第二學期總務(wù)工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的第二學期總務(wù)工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第二學期總務(wù)工作計劃1
依據(jù)學校提出的延續(xù)、穩(wěn)定、推進的基本原則，總務(wù)處在新學期以學�？傮w計劃為指導，在第十屆總務(wù)工作專題研討會主題的引領(lǐng)下，積極穩(wěn)妥地推進總務(wù)各項工作，為教育教學工作做好鋪路工作。
一、進一步樹立兩個校區(qū)一個學校的整體意識。
1、三月中旬召開一次兩校區(qū)總務(wù)員工會議，統(tǒng)一全體員工整體認知，樹立全局觀念。
2、建立服務(wù)、技術(shù)人員校區(qū)輪崗機制，合理調(diào)配人力與物力資源，提供高效有效服務(wù)。
二、積極推進學校硬件設(shè)施建設(shè)的`整體進度。
1、抓緊完成電力增容工程的各項收尾工作（含有關(guān)資料），同時啟動北樓門廳的設(shè)計工作。
2、啟動裕中校區(qū)教學樓電梯的安裝工作，同時完成此項工程的各項相應(yīng)程序及電梯日常運行的常規(guī)管理辦法。
3、為盡快實現(xiàn)學生餐本�；芾恚倓�(wù)處積極配合教委基建處推進裕中食堂的改建工作。
4、為進一步優(yōu)化和擴容裕中教育場地資源，緊密配合教委總體部署，繼續(xù)推進東綜合樓的全面開啟工作。
三、繼續(xù)做好常規(guī)管理的相關(guān)工作。
1、推出20xx年xx總務(wù)處數(shù)據(jù)手冊，為有效服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。
2、繼續(xù)做好固定資產(chǎn)的常規(guī)管理工作，推出20xx年資產(chǎn)匯編冊。
3、積極籌備并參與二附中第二屆廚藝大賽。
4、繼續(xù)做好學校教育教學各項工作服務(wù)保障。
xxxx中學總務(wù)處
20xx年2月
第二學期總務(wù)工作計劃2
一、指導思想
總務(wù)處始終遵循學�？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務(wù)：教育教學服務(wù)工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作目標
以實踐、執(zhí)行學校學期工作計劃為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務(wù)保障為重點，以增強后勤處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務(wù)求到位、保障要有力，努力為教育教學服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標。
三、主要工作
1.增強服務(wù)意識，提高保障潛能
隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務(wù)意識務(wù)必增強，保障的潛力務(wù)必提高。借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。
對照學校工作標準，后勤人員一定要牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保后勤整體保障潛力的提高。
2.做好日常規(guī)工作，提升服務(wù)質(zhì)量
理念：“品位、高效、奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
�。�1）開學初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，教學、辦公用品和衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電教學設(shè)施是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。
�。�2）班級財產(chǎn)管理。每學期檢查教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，及時維修。
�。�3）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的用水設(shè)施，防止跑水和漏水。
�。�5）節(jié)約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內(nèi)傳送的'紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實行雙面打印。嚴格控制打印練習卷數(shù)量，各學科各年級發(fā)放規(guī)定數(shù)量的油印券。
3.加強安全教育，做好安保工作
安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電和消防安全、門衛(wèi)值守等。
�。�1）定期對校內(nèi)建筑物、學校周邊環(huán)境以及水電設(shè)施進行安全隱患排查，建立安全隱患排查臺賬，對存在隱患的校舍、地段以及相關(guān)設(shè)施及時進行維修加固。加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。同時，按照上級要求配足安保設(shè)施，加大校園安保設(shè)施的經(jīng)費投入力度。
�。�2）做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求，每天檢查每天記載，月底統(tǒng)一檢查記載表。
�。�3）加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關(guān)、出入校門關(guān)。加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止；規(guī)范保安巡邏，確保校園安全，繼續(xù)使用巡更器，要求保安按指定路線定時巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并及時做好巡邏記錄。
4.實行“五常法”管理，嚴把食品安全關(guān)
“五常法”管理是一種科學有效的現(xiàn)場管理，它能提升學校食堂的食品安全衛(wèi)生狀況、工作效率、成本控制以及社會形象。本學期，學校實施“五常法”管理工作，制定“五常法”實施計劃，根據(jù)《江蘇省學校（5C）管理達標標準》的要求，明確思想，進一步加強我校食堂食品安全管理工作，不斷強化食堂管理人員及從業(yè)人員的食品安全意識、規(guī)范意識、效率意識、自律意識，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量和安全水平，最大程度地消除食品安全隱患，保證師生吃得放心。
學校制定了相應(yīng)的“五常法”管理制度、規(guī)范和措施，做到有章可循，有法可依，食堂在原有的管理框架下進一步得到完善，從功能室的整改、從業(yè)人員的操作程序培訓，強化每個員工的安全意識和責任意識，在食品的采供、清洗、加工、烹飪、服務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面提高了要求，要讓工作人員能知規(guī)范、知制度、知流程、知品名、知標識、知定位、知物名、知責任、知勤奮，加強員工班前會、周小結(jié)、月考核，通過班會、月會，總結(jié)得失，不斷改進，真正做到工作常分類、天天常整理、環(huán)境常清潔、人人常自律，按照各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，區(qū)域責任人職責明確，形成常態(tài)化。
5.遵守財經(jīng)制度，加強內(nèi)部管理。
�。�1）學校每學期開工會上就向全體老師傳達了收費精神，本著家長自愿的原則，并在公示欄里向家長公示《收費標準》。
�。�2）財務(wù)工作務(wù)必做到嚴謹規(guī)范、帳實相符；準時向上級主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計報表。嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。認真做好學校公用經(jīng)費的預算、支出和監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作，確保學校公用經(jīng)費合法合規(guī)使用。
�。�3）我校的規(guī)模較大，資產(chǎn)較多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。
6.抓好校園管理，營造育人環(huán)境
加強對公共區(qū)域的保潔工作，做到真正的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。做好綠化管理工作，進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、工作和生活環(huán)境。以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。
三、行事歷
二、三月份
1．做好開學準備工作，分發(fā)好師生課本及辦公用品。
2．做好收費工作，與班主任結(jié)清各類錢款。
3．召開新學期安保人員會議。
4．制定總務(wù)后勤計劃。
5．食堂常規(guī)管理工作，食堂“五常法”管理培訓。
6．并安排好食堂人員雙休日的值班表。
7．下發(fā)《崗位消防安全記載表》，每月底上交。
8．上交各類統(tǒng)計報表。
9．上傳每周菜單。
10．校園安全工作自查。
11．簽訂新一年消防維保合同。
四月份
1．做好教學設(shè)備的日常維修工作。
2．配合各處室開展好各項活動。
3．校園安全檢查。
4．校園綠化維護。
5．檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。
6．修改上傳每周菜單。
7．食堂常規(guī)管理工作，完善食堂“五常法”管理。
五月份
1．加強食堂常規(guī)管理工作。
2．做好教學設(shè)備的日常維修工作。
3．配合各處室開展好各項活動。
4．校園安全檢查。
5．檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。
6．修改上傳每周菜單。
7．食堂常規(guī)管理工作，食堂“五常法”管理培訓。
六月份
1．加強食堂常規(guī)管理工作，修改上傳每周菜單。
2．做好教學設(shè)備的日常維修工作。
3．配合各處室開展好各項活動。
4．校園安全檢查。
5．做好期末復習試卷的文印工作。
6．做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
7．結(jié)清本學期學生的伙食費。
8．做好教學設(shè)備的歸還登記工作。
9．食堂工作人員“五常法”學期工作總結(jié)
10．完成后勤條線的工作總結(jié)。
11．安排好暑假值班表，確保學校安全保衛(wèi)工作。
12．做好后勤條線的資料歸檔工作。
13．擬訂暑假維修計劃。
第二學期總務(wù)工作計劃3
一、指導思想：
以學校工作計劃為指導,本著為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，建立節(jié)約意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識的機制，增強愛崗敬業(yè)、主動工作的責任心，為師生創(chuàng)造良好的辦學條件和環(huán)境，特制訂本計劃。
二、本學期主要工作思路：
抓好制度建設(shè)，繼續(xù)做好各項常規(guī)后勤服務(wù)工作。在學校領(lǐng)導的指導下，繼續(xù)抓好總務(wù)處的日常工作，健全落實總務(wù)處人員的崗位職責，貫徹勤儉辦學方針，嚴格財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，為學校理好財、管好物，使有限的財物發(fā)揮更大的作用，管好師生的吃、住、行，繼續(xù)做好學校的后勤保衛(wèi)工作，為學校正常教育教學工作的開展提供后勤保障。
三、本學期重點工作：
�。ㄒ唬┻M一步完善制度建設(shè)，讓一切工作有法可依。
本學期，將進一步完善制度建設(shè)，從學校的.實際出發(fā)加強管理，使總務(wù)工作有秩序開展。
�。ǘ┡Ω纳妻k公、教學、生活條件，美化校園環(huán)境。
1、利用春天的大好時機，對校園綠化工作進行整體規(guī)劃布局，修剪成型，努力提高檔次。
2、對圖書樓現(xiàn)有房間提前規(guī)劃整修，為08級招生作準備。
3、對校園衛(wèi)生死角進行徹底清理,確保校園整潔如畫。
4、加強對食堂監(jiān)管和考核，努力改善食堂服務(wù)質(zhì)量，做好食堂衛(wèi)生安全工作，讓全體師生吃上可口、放心的飯菜。
5、加強學校的保衛(wèi)工作，充分利用監(jiān)控設(shè)備對校園進行有力的安全保障，為學校教育教學工作的開展提供保證。
6、保證校園內(nèi)正常供水、供電工作，出現(xiàn)故障，及時維修。
7、做好辦公教學用品等的采購、保管，為學校節(jié)約資金。
8、配合學校各部門及時完成臨時性工作。
（ 三）加強校園綜合治理、確保校園文明安全和諧
加強學校安全保衛(wèi)工作，堅持每月安全自查制度，做好校舍、電路、運動器械、體育設(shè)施及實驗室等安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強對保安人員的教育，防止外來人員進校擾亂正常教學秩序。配合學生處，做好學生的安全教育工作，使他們增強自我防范意識和能力，確保師生在校安全，防微杜漸，防范于未然。 加強用水用電的管理。加大用水用電安全檢查力度，確保措施落實到位。
新學期新氣象，作為總務(wù)處全體人員必須認清形勢，把工作做嚴做細，早計劃早動手，堅決杜絕一切不利于學校教育教學的事件發(fā)生，與學校各科室密切配合，為爭取學校工作的更快更高發(fā)展提供強有力的保障。
第二學期總務(wù)工作計劃4
一、指導思想
總務(wù)處堅持為學校教學、為全體師生服務(wù)的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設(shè)，進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，加強理論學習、提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)調(diào)好與各處室、班級的工作關(guān)系，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，注意提高管理能力和業(yè)務(wù)水平，進一步提高后勤服務(wù)的質(zhì)量。
二、主要工作目標任務(wù)
1、在新的學期里，積極配合校領(lǐng)導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行，堅持勤儉辦學的方針，及時做好辦公用品的采購和發(fā)放，對學校各種教學設(shè)施和裝備及時維修和保養(yǎng)，確保學校教學工作的正常需要，盡量做到讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。其次要有計劃性，根據(jù)情況嚴格執(zhí)行學校預算，精打細算，專款專用，這就要求我們加強對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。校產(chǎn)在充分利用的基礎(chǔ)上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育，使大家樹立愛校如家，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，從而為保障學校各級各類教科研活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、關(guān)心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難。關(guān)心他們的工作、生活、身體情況，對他們的實際困難盡量給予照顧，對他們的合理化建議，應(yīng)予采納、解決，對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、積極配合學校德育處工作，以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境，要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛(wèi)生的死角，包干區(qū)落實到班，責任落實到人，加強對包干區(qū)的檢查，督促學生認真做好衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促和檢查相結(jié)合，學校的花草樹木有專人負責管理，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境，它陶冶了全體師生的情操，還有一個舒暢愉悅的工作學習環(huán)境。
4、在新的一學期對食堂要嚴格管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，督促食堂工作人員切實做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，對每天進的食品要索證登記工作，防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
5、學校財務(wù)方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，認真做到管好、用好學校的每一分錢，加強學校財務(wù)管理，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務(wù)管理，對大件物品的采購、工程實行招標制度。
6、認真做好全體師生吃、住、行的工作，確保師生吃得好、暖、衛(wèi)生、放心，消費合理。認真執(zhí)行《寄宿生管理條例》，要求宿務(wù)老師認真做好宿舍衛(wèi)生和宿舍廁所的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內(nèi)外的'衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，要從根本上消除宿舍內(nèi)的不安全因素，宿務(wù)老師要從生活上精神上等各個方面關(guān)心學生，讓全體寄宿生家長放心。
7、切實加強總務(wù)處自身建設(shè)，總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教學科研的物質(zhì)基礎(chǔ)。學校的后勤管理工作，對保障學校教學任務(wù)的完成，不斷提高辦學的效益，有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作積極性得到進一步發(fā)揮，做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理，執(zhí)行制度要堅決，秉公辦事，總務(wù)處在學校黨支部、校行政的領(lǐng)導下，圍繞“兩個服務(wù)”，團結(jié)全體教職工真抓實干，進一步探索后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一個臺階，要充分發(fā)揮后勤的保障工作的作用，為學校踏上新的臺階，創(chuàng)造新的輝煌做出新的貢獻。
三、具體工作安排
二月份：
1、添置教學教具、辦公用品。
2、配合德育處安排好寄宿生住宿。
3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。
4、各宿舍和教室水電設(shè)施的普查，目前一切正常。
5、環(huán)境衛(wèi)生工作，校園的環(huán)境衛(wèi)生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進行全面清掃。
6、化學實驗室防盜門要安裝到位。
7、財務(wù)室收繳各項經(jīng)費。
8、后勤人員工作會議。
9、化學實驗室工程驗收及審計。
10、上報爭創(chuàng)綠色學校的有關(guān)材料。
11、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。
12、協(xié)助各處室做好日常各項工作。
三月份：
1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。
2、設(shè)計定制報刊欄
3、校園文化長廊浮雕設(shè)計、招標。
四月份：
1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。
五月份：
1、做好招生的后勤服務(wù)工作。
2、對食堂進行食品抽查。
六月份：
1、做好初升高考試，期末大考。對各班校產(chǎn)進行清查統(tǒng)計損壞情況，落實賠償。各種經(jīng)費結(jié)算。
七月份：
1、全校部分墻面粉刷（含宿舍內(nèi)部）。
2、校內(nèi)部分墻面貼瓷磚（教學樓走道）。
3、清潔公司進行外墻面清潔工作。
4、勞技教室、美術(shù)教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。
5、行政圓盤景點雕塑布置。
6、會議室（1）裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調(diào)等設(shè)備。
7、閱檔室改裝為材料室。
8、行政樓三樓綜合辦公室（5）裝修為會議室（2）。
9、校園環(huán)境整理、布置（包括花、草等）。
第二學期總務(wù)工作計劃5
一、指導思想
總務(wù)處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步明確“服務(wù)于教學，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學校“規(guī)范管理，文化育人，提質(zhì)增效，見賢思齊”四個方面的中心工作，堅持后勤工作為教育教學服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務(wù)管理等各項工作。努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為創(chuàng)建有特色的九年一貫制示范學校而努力。
二、工作目標
1.做好為教學服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。
2.認真做好學校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3.抓好學校食堂管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。
4.加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。
三、工作舉措
�。ㄒ唬┳ズ檬程霉芾砉ぷ鞴ぷ�。
加強食堂五常法規(guī)范管理，確保餐飲安。添加食堂保溫臺、四門冰柜等設(shè)施設(shè)備。關(guān)注配送環(huán)節(jié)。做好透明廚房攝像頭的'采點工作，完成透明廚房創(chuàng)建。做好學校財務(wù)核算環(huán)節(jié)。努力提升餐飲滿意度。
�。ǘ┗ňS修改造工作
1.做好宿舍樓太陽能受凍水泵的更換維修。
2.對食堂大廳、各樓層沉降階梯進行應(yīng)急維修。
3.與教育局相關(guān)科室聯(lián)系學校功能用房、教師辦公室及教室的改擴建工作。盡早確定改擴建方案。
�。ㄈ⿲W校學農(nóng)基地建設(shè)
1.土層改造：校園果樹區(qū)增厚土層。
2.進行以植樹節(jié)為契機，增植果樹苗、桑樹。
3.結(jié)合稅收宣傳節(jié)活動，在學農(nóng)基地種植稅徽字樣。
4.做好班級、教師種植實踐區(qū)的管理工作。
�。ㄋ模┚G化補種
1.在教學區(qū)花壇：完成籃球場東側(cè)，食堂前的宣傳欄，教學樓西側(cè)的主通道花壇綠化補種。
2.校門口木箱：移植原木箱中的鐵樹至學農(nóng)基地水池北面，在原木箱中種植花卉。
�。ㄎ澹├^續(xù)做好后勤服務(wù)常規(guī)工作
1.做好開學準備工作。提前分發(fā)學生課本、作業(yè)簿；做好辦公用品、衛(wèi)生工具的采購等工作。
2.節(jié)能降耗工作。加強用電、用水、用氣、用紙等工作，杜絕無人燈和無人扇，長流水，提倡節(jié)約，反對浪費。
3.安全檢查、維修工作。每月二次對學校的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時整改。繼續(xù)關(guān)注并落實“網(wǎng)絡(luò)報修”工作，安排人力進行維修。
4.衛(wèi)生方面工作。做好校園直飲水的管理，期初完成水質(zhì)抽樣檢測，日常每日進行常規(guī)消毒。進一步凈化、美化校園。提高校園文化及班級問題建設(shè)。配合上級有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境治理工作。努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。加強校園衛(wèi)生檢查力度，杜絕衛(wèi)生死角。
5.資產(chǎn)管理工作。強化校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度。規(guī)范財物采購手續(xù)，對各班級、各辦公、各功能教室使用的校產(chǎn)實行登記，建立使用檔案，并進行抽查、核對。做好資產(chǎn)報損盤點工作。
6.規(guī)范財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范三公經(jīng)費的開支。
總務(wù)處將盡全力完成學校布置的各項任務(wù)，保證學校工作正常進行，為xx學校取得良好的社會聲譽做出自己的努力。
附：各月工作要點
三月份：
1.報名注冊、學費匯總并上繳。
2.事業(yè)單位法人年檢。
3.上報個人所得稅。
4.學生夏裝征訂匯總上報。
5.增保學生學平險參保，以及校方責任險。
6.月定額工資發(fā)放。
7.校舍安全隱患排查。
8.綠化補種、基地果樹、桑樹等移裁。
9.稅徽字樣種植
10.局信息平臺事項辦理
四月份：
1.個人所得稅網(wǎng)上申報
2.月定額工資發(fā)放
3.發(fā)電機電瓶保養(yǎng)
4.各功能室、辦公室、教室財產(chǎn)清查
5.安全隱患排查
6.完成教師第一季度工資季報
7.局信息平臺事項辦理
五月份：
1.個人所得稅網(wǎng)上申報
2.月定額工資、五一節(jié)獎勵性績效工資、獎教惠師經(jīng)費發(fā)放
3.發(fā)電機電瓶保養(yǎng)
4.安全隱患排查
5.老師社會醫(yī)保、養(yǎng)老金基數(shù)變更
6.局信息平臺事項辦理
六月份：
1.個人所得稅網(wǎng)上申報
2.月定額工資發(fā)放
3.發(fā)電機電瓶保養(yǎng)
4.安全隱患排查
5.局信息平臺事項辦理
七月份：
1.月定額工資發(fā)放、暑假獎勵性工資預發(fā)。
2.教師住房公積金基數(shù)變更
3.整理文件并歸類存入
4.發(fā)電機電瓶保養(yǎng)
5. 完成教師第二季度工資季報
6.個人所得稅網(wǎng)上申報
7. 局信息平臺事項辦理
第二學期總務(wù)工作計劃6
一、指導思想
總務(wù)工作要以學校工作計劃為指導，進一步明確“服務(wù)于教學，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)，全心全意為師生工作和生活服務(wù)的宗旨，在學校校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
1.總務(wù)工作必須做到為教學服務(wù)，為師生的工作和生活服務(wù)。
2.認真做好學校教育教學設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的.順利進行。
3.抓好學校食堂食品管理工作，杜絕事故的發(fā)生。
4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
5．做好學校財產(chǎn)的登記和管理使用工作，當好管家。
三、主要工作及措施
（一）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理
1、總務(wù)處人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2、在總務(wù)處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務(wù)處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
（二）抓好食堂管理工作。
加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂伙食，做到讓師生滿意。
（ 三）加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務(wù)費項目的收取都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好學校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，客觀準確地提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
3、堅持一把手一支筆制度，其他人凡事都要請示匯報。
（四）加強校園綠化、創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅環(huán)境
總務(wù)處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況花壇設(shè)施經(jīng)常留心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。進一步改善教師的辦公和工作生活環(huán)境。要加強廁所設(shè)施管理和衛(wèi)生管理。
（五）做好安全工作
1、樹立安全工作無小事，常抓不懈的作風。適時進行安全教育，宣傳到位，預防為主。
2、及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時排除和解決。確保全校師生的生命和財產(chǎn)安全，解除后顧之憂。
3、結(jié)合學校和學生的特點將用水、用電、消防和對地震的預防作為重點，并定時做好相應(yīng)的演練。
4、及時參加安全工作會議，按要求做好布置和準備，上交上報各種材料。
（六）做好老干部工作
要按時參加上級部門組織的會議和活動并在支部的領(lǐng)導下針對老年人的身體特點和興趣愛好擇時組織和實施相適應(yīng)的活動。做好走訪工作。
總之, 總務(wù)工作時刻要求后勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業(yè)性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,少擺空架子，多做實事。不做表面，一步一個腳印為實現(xiàn)學校的教育教學目標和爭創(chuàng)名校做出應(yīng)有的貢獻。
第二學期總務(wù)工作計劃7
1．做好師生的`必需用品供給及維修、添置工作。
2．做好自來水供應(yīng)改造工程，接通長江水。
3．新建教工宿舍及高三男生宿舍各一幢，完成內(nèi)部裝修工程，于5月中旬竣工并投入使用；并做好學生用雙層鐵床及物品柜的采購、添置工作；同時完成周圍綠化工作。
4．更換高三年級多媒體電教講臺。
5．做好體育館、塑膠跑道翻建工程的前期準備工作及招標工作；計劃于4月份體育館土建工程開工，于6月份塑膠跑道翻建工程開工。
6．擴建男浴室一間，約50余平方米；增添男女浴室淋浴龍頭40余只；同時為了增加淋浴供氣時間，添置自控熱交換器一套。
7．利用五一長假做好舊宿舍、連廊屋面防水工作。
8．新配置標準計算機房一只，計：學生用機56臺，教師用機2臺。
9．拆除6#、7#、8#三幢宿舍，并做好拆除后的綠化工作。
10．高三男、女生宿舍配置1。5匹掛壁空調(diào)，計64只，同時改造高三女生宿舍用電線路。
第二學期總務(wù)工作計劃8
本學期總務(wù)工作是圍繞學校工作重點做好后勤服務(wù)工作，確立后勤為學校教育教學工作服務(wù)、為改善師生的學習和工作環(huán)境、提高師生的生活質(zhì)量的理念，確保為學校各方面工作的開展，提供有力的后勤保障和足夠的'支持條件，并為學�？沙掷m(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，本期主要做好以下幾方面的工作：
一、做好開學初準備工作。
1、開學初積極與各學區(qū)總務(wù)部門配合，完善各個班級建設(shè)，保證順利開學。
2、做好開學前教學所需物品發(fā)放等準備工作，確保教學工作順利展開。
3.認真做好學校水電維修工作，確保學生用水用電安全，保障教學用電，確保教學工作順利進行
二、開學后的工作
1、做好各種資料整理工作
2、認真做好學校衛(wèi)生監(jiān)督、檢查，確保校園干凈衛(wèi)生。
3、認真做好學校水電維修工作，加強學生用水用電安全教育，防溺水教育保障教學用電，確保教學工作順利進行
4、做好學校物資、財產(chǎn)保管造冊工作，對各場所設(shè)施設(shè)備進行清點登記，保證學校財產(chǎn)的安全。
5、完善物資領(lǐng)用手續(xù)，確保物品流向。
三、關(guān)心師生生活，提供后勤保障。
保證師生水、電的正常供應(yīng)，開源節(jié)流更重要，平時要注意節(jié)約用電、用水，不開無人燈、電腦、電風扇，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。
四、建立安全制度，加強安全教育。
1、建立安全和治安管理網(wǎng)絡(luò)，每天都有專人值班負責，并做好值班記錄。
2、安全教育要以預防為主，所以平時要加強安全檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施。
第二學期總務(wù)工作計劃9
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務(wù)工作。圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、本學期主要工作
（一）堅持勤儉辦學原則,嚴格規(guī)范采購
1.在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。
2.嚴守財務(wù)制度，辦事堅持廉潔奉公，進一步完善采辦手續(xù)，積極推行財務(wù)公開，增強財務(wù)工作的透明度。
3.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
�。ǘ┮�(guī)范教育收費工作，保證學校收費的透明化
嚴格按照上級主管部門的要求，認真執(zhí)行《義務(wù)教育階段免收學雜費制度》規(guī)范收費工作，對外發(fā)布“校長公告”，及時向社會公示有關(guān)收費規(guī)定，通過給家長一封信，征求家長意見，做好征訂教輔、校服等“一事一收”工作，堅持做好校務(wù)公開工作，保證學校收費的透明化。
�。ㄈ┘訌妼W校綜合治理，保證師生安全健康
1.根據(jù)上級工作部署，及時辦理學生醫(yī)保工作。
2.新學期對校園直飲機進行更換濾芯，保證師生能喝到清潔衛(wèi)生水。
3.對辦公室的衛(wèi)生、教師個人辦公桌的整潔進行不固定抽查一次，每月將抽查成績匯總，并對優(yōu)秀辦公室進行表彰
4.學初檢查各室的日光燈吊鏈及電風扇的結(jié)構(gòu)，及時更正、把隱患消滅在
萌芽狀態(tài)，并教育學生節(jié)約用電
5.抓好教師伙食管理，關(guān)心教師生活，對伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督
管理管理，嚴防食物中毒。
6.切實加大校園各保潔區(qū)的管理力度，與家政公司合作，利用家政公司的專業(yè)管理，按學校服務(wù)要求，簽訂學校保潔服務(wù)合同，加強督查，細化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行財物管理制度，規(guī)范辦學行為
1.進一步加強資源節(jié)約的工作，管好用好學校的'每一點財力、物力。嚴格按照《財產(chǎn)管理制度》做好物資申購、采購、驗收、入庫、保管、使用、借用、賠償?shù)裙ぷ�，按制度辦事，按程序操作。
2.定期清點和維修，及時公布各處室、班級的物品保管、損壞、賠償情況。班級繼續(xù)實施“愛護公物水寶班級”評比制度，以評促優(yōu)，減少對財務(wù)損壞，保護學校財產(chǎn)。
3.規(guī)范辦公用品領(lǐng)取的管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，降低耗材的數(shù)量。
4.組織各專用室負責人認真、細致清點各專用室教學儀器設(shè)備、設(shè)施，做好財產(chǎn)登記、造冊、 統(tǒng)計等工作；加強專用室使用登記、報損保修等，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。
（五）抓好校園文化建設(shè)，凸顯“水文化”特色
根據(jù)20xx年教學設(shè)備及修繕資金安排情況，繼續(xù)圍繞“水文化”主題加強校園文化建設(shè)。
三、月份安排
三月：
1.辦公用品、衛(wèi)生工具、學生課本及作業(yè)本、分發(fā)。
2.更換直飲機濾芯。
3.調(diào)整班級課桌椅。
4.教師閱覽室添置電腦桌、網(wǎng)絡(luò)布線。
5.檢查專用教室衛(wèi)生情況及材料。
6.定期評比優(yōu)秀教師辦公室。
四月：
1.配合教導處，采購“讀書節(jié)”學生獎狀、獎品。
2.組織對學校防震減災(zāi)避難場所驗收。
3.清點班級衛(wèi)生工具，上報需要更換工具種類及數(shù)量（第9周）。
五月：
1.根據(jù)下達的預算項目進行采購、招標。
2.辦理在校學生醫(yī)保險。
3.采購兒童節(jié)表彰獎品及學生禮品。
六月：
1.“愛護公物水寶班級”、優(yōu)秀教師辦公室評比、表彰。
2.做好期末班級、專用室財物查點及報修工作。
3.專用室材料檢查歸檔。
通過今年暑假大面積的抗震加固工程的實施，我校面貌又發(fā)生了巨大變化。但是也帶來了不少的新問題。所以工作計劃的重點就要放在解決這些問題上。以發(fā)揮加固工程的優(yōu)勢，更有利于我校這個年度教育教學工作順利進行。
一：原帳要清，管理要細。未雨綢繆打好開學第一炮。桌椅回搬、窗簾配齊、內(nèi)部通電話、教室、辦公室鑰匙的分配、廣播調(diào)試、恢復校園文化、辦公用品采買、食堂第一餐等。
二：仔細排查工程的負影響，及時向有關(guān)部門匯報。做到安全、合理、美觀、舒適、及時。
三：做好秋、春兩季運動會，教師節(jié)、教育教學日常工作的后勤保障。
四：入冬之前檢查學校上下水，暖氣溝、暖氣系統(tǒng)、糞井、消火栓、滅火器、照明情況以保證順利過冬。
五：配合政教處組織好對學生愛護公物教育和鏟雪，消防演習，義務(wù)勞動等教育活動。
六：配合政教處在寒、暑兩假前、后對學生的安全教育。
七：調(diào)動后勤全體人員工作積極性，發(fā)揚后勤為一線服務(wù)的傳統(tǒng)，堅持兩個承諾。為我校兩個示范校的榮譽上再填新佳績而努力。
第二學期總務(wù)工作計劃10
本學期總務(wù)工作緊緊圍繞學校的工作部署，有計劃的開展各項工作。堅持后勤服務(wù)于教育教學的宗旨強化后勤工作管理，嚴肅各項收費政策，推進學校特色化建設(shè)。
一、加大后勤人員及食堂管理、確保師生滿意
1、本學期每月召開一次后勤人員工作例會，每月對后勤人員進行一次考核。在例會中小結(jié)當月在工作中的成績和存在的問題，聽取工作人員的建議和意見，以便及時查缺補漏。
2、組織民主管理機制，每月組織部分教師和學生對工作人員和食堂的飲食情況進行評價，成績與當月的考核相結(jié)合。
3、把好食堂物質(zhì)采購關(guān)，食堂大宗物質(zhì)必須實行定點采購，簽定合同，索正齊全。
4、建好食堂帳目，對食堂的經(jīng)營情況一月一盤存，一月一扎帳，做到保本微利，保證學生得到實惠。
5、嚴格把好食品衛(wèi)生、操作程序及物質(zhì)貯存關(guān)。不定時對食堂的運行檢查發(fā)現(xiàn)違背操作程序及時提出改正，發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)過期等物質(zhì)一律銷毀，嚴禁事物中毒事件發(fā)生。
二、加大寄宿制管理力度，確保學生在校安心、家長在家放心
1、建立健全住讀生當案，即姓名、班級、家庭住址、家長姓名及聯(lián)系方式等，繼續(xù)實行學校領(lǐng)導、班主任、直日教師查寢制度，確保學生晚上外出、就寢紀律差、生病無人管的.現(xiàn)象發(fā)生。
2、不定時對學生寢室內(nèi)務(wù)大檢查，一是幫助學生整理內(nèi)務(wù)，而是避免學生帶危險物品及火種到寢室發(fā)生意外。
3、繼續(xù)實行錢、票及貴重物品集中保管，避免學生財產(chǎn)丟失。長期開設(shè)“病號飯、零花錢”的做法，讓學生能感到在家一樣的溫暖。
4、為學生提供戰(zhàn)事才藝的平臺，增強寢室的文化氛圍。如辦墻報、剪窗花、寫對聯(lián)等，讓學生感到小集體的溫暖，形成強烈的凝集力，齊心協(xié)力創(chuàng)文明寢室。
三、規(guī)范收費制度，加強學校財務(wù)管理
1、嚴格按上級文件精神收取規(guī)費，不多收、不另立項目收費，收一分錢就開一分錢的票。
2、開源節(jié)流，壓縮開支，力爭把每一分錢用在刀忍上。本學期力爭把百分之八十以上的客餐都集中到學校食堂。
3、學校公物分散管理責任到人，學期結(jié)束時統(tǒng)一清查登記。力爭向?qū)Ｈ思斜９苓^度，盡量減少損壞。
四、加強安全隱患排查，確保師生安全
1、一月一次組織部分教師對校園設(shè)施等進行大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除并做好記載，不定時對學校商店進行檢查，杜絕有三無產(chǎn)品進校園。
2、合理添置設(shè)施，讓校園更規(guī)范。本學期將對樓梯過道及學生寢室安裝應(yīng)急照明電路。
總務(wù)工作面廣事雜，必須齊抓共管。只有牢固樹立后勤服務(wù)師生的思想，才能真正發(fā)揮后勤的保障作用。
第二學期總務(wù)工作計劃11
新的一個學期又開始了，在過去的一個學期中，我們學�？倓�(wù)處工作的十分好，受到了全校師生的一致稱贊。所以我們學�？倓�(wù)處在新的學期中必須要繼續(xù)的努力工作下去，不辜負全校師生的期望。
我們學�？倓�(wù)處雖然不直接參與學校的教學工作，可是我們總務(wù)處還是有著巨大的作用的，學校的任何一項后勤工作都是由我們總務(wù)處來完成，這是我們推卸不了的責任，必須要做好。
本學期學校各項工作繁忙而重要，每個總務(wù)后勤職工要站在學校發(fā)展的高度，以“主人翁”的意識，抱者“服務(wù)師生、服務(wù)一線”的宗旨，認真做好各項工作，定能在平凡的工作崗位上為我們望疃鎮(zhèn)第一初級中學的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
一、認真做好其他后勤保障，確保學校其它工作的正常開展
1、認真做好學校環(huán)境衛(wèi)生工作的常規(guī)管理。協(xié)助德育處劃定衛(wèi)生保潔區(qū)的`包干范圍，定期地抽查，并公布抽查結(jié)果，督促各班做好衛(wèi)生值日工作。
2、要加強對學校小店的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)安全事故。
3、對校園綠化認真做好規(guī)劃，根據(jù)學校的經(jīng)濟狀況，逐步綠化、美化校園，為創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)、作準備。
二、繼續(xù)加強后勤的教育與管理，使每位職工真正以“主人翁”的意識投入工作。
本學期要繼續(xù)加強后勤職工的教育與管理。每一位職工要認真參加學校組織的各種學習，了解學校的現(xiàn)狀和改革發(fā)展方向。明確作職責，使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性�！皯B(tài)度決定一切”，只有正確的服務(wù)態(tài)度才有良好的服務(wù)意識和更好的工作成績。要向管理要效益，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。隨著新的形勢的不斷發(fā)展，對學校后勤職工有了更高的要求：“主動的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。“主動的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”來自于每個后勤職工的“主人翁”意識。繼續(xù)通過對每一位后勤職工的教育，使他們認識到學校的發(fā)展與自身息息相關(guān)，學校的興衰榮辱就是自己的興衰榮辱，每一位后勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務(wù)工作中去。
三、結(jié)合對學生和班主任老師常規(guī)管理，繼續(xù)加強校產(chǎn)公物管理
本學期，繼續(xù)要從以下幾個方面加強校產(chǎn)公物管理：
1、把教室的公物管理作為班主任老師的常規(guī)工作，納入班主任老師常規(guī)考核。我們想通過以上這些措施，減少了校產(chǎn)的損壞和流失，提高了校產(chǎn)的使用價值。
2、通過多種形式、多種途徑加強對學生愛護公物的教育；
3、變廢為寶，及時維修，提高使用率；
4、定期檢查，公布結(jié)果，加強對教室、校產(chǎn)管理的考核；
5、認真做好校產(chǎn)的檢查、登記、上冊工作，更好地管理好校產(chǎn)；
6、制訂公物管理細則和公物賠款細則，做到獎罰分明；
7、繼續(xù)嚴格“倉庫保管制度”、“公物領(lǐng)用制度”、“門衛(wèi)制度”等，防止校產(chǎn)流失；
四、落實疾病預防的工作
春季是疾病多發(fā)季節(jié)，各班主任老師及任課教師要向?qū)W生宣傳預防疾病的知識，當前手足口病的預防工作在我縣安全工作的重中之重，學校張貼手足口病的預防知識，教師要宣傳到位。
五、繼續(xù)抓好安全工作，創(chuàng)建安全文明校園
為了認真貫徹中央安全工作會議精神，根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)中心校對安全工作的指示，在學校安全工作領(lǐng)導小組的指導下繼續(xù)做好安全工作，創(chuàng)建安全文明校園。針對當前學校安全出現(xiàn)的新情況及上級教育主管部門關(guān)于學校安全新的指示精神，時刻牢記安全責任重于泰山，把安全工作放在首位。加強學校門衛(wèi)和消防、衛(wèi)生安全重點部門管理。認真做好每周一次的安全檢查，特別對消防安全重點部門（宿舍、食堂、小店）、還有門衛(wèi)、食品衛(wèi)生、危墻危房、運動器材等進行檢查，并做好臺帳記錄。對于每次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要盡量想辦法及時解決，由于具體困難不能解決的，及時上報校長室，請示幫助解決。加強對食堂的監(jiān)督與管理，指派專人負責食堂的食品衛(wèi)生安全，做到每天要檢查，每天要記錄，確保不發(fā)生安全事故。
六、開源節(jié)流，增收節(jié)支，繼續(xù)加強財務(wù)管理
1、做校長的財務(wù)參謀。會計要經(jīng)常主動向校長匯報學校的財務(wù)狀況。學校重大開支項目集體討論決定，盡量做到學校開支要有計劃，開支要合理。
2、在學校物資采購中，采購人員要盡量做到“貨比三家”，既省又好地做好各項采購工作。
3、認真做好節(jié)電節(jié)水工作。針對學校水電現(xiàn)狀，要不定期對教室的用電情況進行檢查（每周檢查兩次），并及時公布檢查結(jié)果，督促有關(guān)班級做好節(jié)電工作，堅決杜絕無人亮燈、晴天亮燈的現(xiàn)象。還要要求班主任老師對學生加強節(jié)約學校水電、愛護學校公物的教育。我們想通過加強教育和督促檢查，使師生養(yǎng)成良好的節(jié)電節(jié)水習慣，盡量減少不必要的浪費，在全校營造節(jié)約氛圍。
第二學期總務(wù)工作計劃12
一、情況分析：
上學期，我園后勤堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化了后勤管理，提高了思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量高，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。
主要成績：
1、通過開展“讓孩子愛上蔬菜”營養(yǎng)員技能比武練兵，進一步提升我園營養(yǎng)員制作各類菜肴的能力，創(chuàng)新蔬菜烹飪方法，加強為幼兒服務(wù)的意識。
2、逐步探索保育員隊伍建設(shè)的新模式。
在以往以個人為單位開展的崗位技能操作比賽的基礎(chǔ)上，上學期我們開展了以“重消毒、保健康”為主題，以組為單位的保育員消毒隔離知識競賽活動，通過筆試題、必答題、搶答題等不同的形式考驗保育員位對知識點的掌握程度，鍛煉了保育員們的膽量，提高了口頭表述能力，促進了團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力。
3、在xx區(qū)托幼機構(gòu)第三屆優(yōu)秀保育案例評選中，我園榮獲保育組壹等獎及三等獎案例各一篇。
存在的問題：
1、后勤工作視野還不夠開闊，保研活動的開展滯留在原地，不知如何開展更深層次的教研活動，保健課題的撰寫成了最大的問題。
2、各項工作的細致性不夠完善。
二、工作目標
本學期后勤工作繼續(xù)堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務(wù)”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務(wù)育人的工作方針，工作中發(fā)揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發(fā)現(xiàn)問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)實行動態(tài)管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外，還要及時處理好突發(fā)性事件，進一步完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的緊急“預案”制定及防治措施的落實。在后勤工作中，抓常規(guī)、突重點、嚴要求、重落實，實現(xiàn)本學期后勤工作“四化”(即：科學化、規(guī)范化、制度化、服務(wù)化)工作目標。
三、主要內(nèi)容與措施
1、加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件
(1)在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本學期的努力方向是完善硬件設(shè)施設(shè)備，確保更加合理化。
針對景城園區(qū)因逐年擴班，導致設(shè)施設(shè)備長期超負荷運作，造成過快老化與損壞，以及高興園區(qū)的兩幢教學樓由于年代久遠，基礎(chǔ)設(shè)施配置已不符合十二五標準，園所基本框架布局存在不合理等問題，結(jié)合安全、實用、美觀諸方面要求，在20xx年暑期對目前園所存在的問題進行一攬子改造，重點是高興園區(qū)強弱電改造工程、高興操場過道文化長廊、大廳改造，景城教室衛(wèi)生間整體改造及兩個園區(qū)的綠化改造和玩沙玩水池重建等項目。
(2)在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
對總園現(xiàn)有的綠化進行微調(diào)，為申報花園單位做好準備。針對總園種植園地面積較小的問題，對原有種植園進行改建;增加陽臺綠化，在三樓陽臺增加植物種植箱，開辟安靜優(yōu)美的空間綠化環(huán)境，提高校園綠化率。
全面調(diào)整分園綠化格局，增加植物種類，規(guī)劃植物群落類型，對幼兒園出入口等重點部位的綠化布局做整體調(diào)整，結(jié)合現(xiàn)有地形和植物品種改造成有特色的園林小品景觀區(qū)，提高視覺沖擊力;在北樓靠圍墻處開辟種植園，彌補分園沒有種植園的缺陷;對操場上植物單一，無層次感，生長亦不良的小片綠化帶，進行整體造型，將其處理成具有一定坡度的梯型花壇，增加喬木和灌木球，使景觀效果錯落有致。
(3)本著少花錢，多辦事，辦好事的`原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
(4)定期檢查維護學校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
2、發(fā)揮各要素的作用,取得最高效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,點期清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
3、加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。
嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。
4、加強后勤隊伍的管理，提高服務(wù)能力。
(1)檢查落實每周工作情況，繼續(xù)堅持每周工作檢查制度，安排部署每周工作重點，落實各項過程性管理資料的積累。
(2)每月定時開展崗位培訓，一方面強化專業(yè)技能，另一方面加強職業(yè)道德教育，并每月對培訓結(jié)果進行跟蹤評估，把評估結(jié)果列入考核，通過考核提高后勤人員工作的積極性、主動性。
(3)改變以往后勤人員只側(cè)重于基本操作的式作模式，開展多種形式的保研活動，提升服務(wù)質(zhì)量及后勤人員的綜合素養(yǎng)。通過開展“身邊的小故事”保研案例演講活動為后勤人員建立交流平臺，提高后勤人員的口頭表達能力。組織后勤人員到優(yōu)質(zhì)園參觀學習，觀摩先進,尋找差距,彌補不足，拓寬工作思路。
(4)重點做好加強“三位一體”工作，促進幼兒園保教融合的課題研究。按照三月為“學習討論月”、四月為“反饋改進月”、五月為“評比交流月”、六月為“成果總結(jié)月”的模式逐月遞進開展“三位一體”課題的研究工作，促進后勤工作更加科學化、規(guī)范劃、標準化和服務(wù)化。
5、加強膳食管理，保證飲食質(zhì)量及安全。
(1)科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”。
(3)做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作。
(4)把好驗收――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位。
6、加強安全工作管理，保證安全無隱患。
把安全防范工作置于頭等重要的地位，統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，定期開展逃生演練，加強各重點部位的檢查和整改工作。
第二學期總務(wù)工作計劃13
一、指導思想：
緊緊圍繞學校創(chuàng)建江蘇省“三星級”普通高中這一中心工作，強化服務(wù)意識，提高保障能力，扎實推進學校的建設(shè)與發(fā)展，努力使學校在校產(chǎn)管理、財務(wù)管理、校園安全防范、教育教學服務(wù)保障等方面達到一個新的水平。
二、工作目標：
以實踐、執(zhí)行學�！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃和學校學期工作計劃為總目標，以學校的創(chuàng)建工作為中心，以服務(wù)保障為重點，以增強總務(wù)處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保財務(wù)管理規(guī)范，校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務(wù)求到位、保障要有力，努力為教育教學服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，實現(xiàn)廣大師生員工對總務(wù)后勤服務(wù)保障滿意的目標。
三、工作措施：
1、增強服務(wù)意識、提高保障能力。
隨著教育教學改革的不斷深化，課程改革的不斷推進，面對新形勢的變化，如：學生自身素質(zhì)，初中、高中和電大學生的多層次性和復雜性，我們的服務(wù)意識必須增強，保障能力必須提高，只有這樣，才能適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，才能使我們立于不敗之地。本學期我處準備利用一定的時間進行政治學習，學習學校的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，對照江蘇省“三星級”普通高中的工作標準，牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確�？倓�(wù)整體保障能力的提高。
2、落實崗位責任制，強化工作職責。
本學期學校將新建圖書信息中心、風雨操場、學術(shù)報告廳等項目，隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善，總務(wù)處的事務(wù)會不斷增多�？倓�(wù)處的事務(wù)繁雜，崗位多，這就要求大多數(shù)成員盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統(tǒng)籌兼顧，做到分工不分家。做好全天候工作的思想準備。
教代會通過的教職工考核辦法已經(jīng)開始實行，作為總務(wù)部門必須依照各個崗位工作人員的考核細則認真落實、嚴格考核，臨時工人員也應(yīng)參照執(zhí)行。通過考核對出現(xiàn)事故、失誤或不合格者應(yīng)實行警告、換崗或辭崗。上學期學校同部分工人簽定了勞動合同，并為各位職工上交“五金”，這是為適應(yīng)不斷發(fā)展變化的各種形勢的需要，也是為了能更好地完成各項工作的重要舉措。本學期，總務(wù)處將在校長室的領(lǐng)導下，加強對職工的考核力度，力爭將各項工作在原有的基礎(chǔ)上有新的面貌。
3、做好開源節(jié)流，規(guī)范財務(wù)管理。
一是要開源節(jié)流。隨著招生形勢的變化和生源的減少，而教學成本又在不斷的增加，我們要想方設(shè)法開源，精打細算支出，給校領(lǐng)導當好參謀，把好關(guān)。對支出要嚴格程序和手續(xù)，設(shè)備的購置和維修應(yīng)進行審定和會商制度，不能隨意增添。對重大項目實行采購嚴把質(zhì)量關(guān)，同時要大力倡導勤儉節(jié)約的風尚。節(jié)約從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起。
二是財務(wù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法。應(yīng)該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員作好財務(wù)分析，給領(lǐng)導多提合理化建議。
三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行校內(nèi)的財經(jīng)紀律，嚴格實行收支兩條線制度。
4、管好校舍校產(chǎn)，力求開拓創(chuàng)新。
我們要在往年的工作基礎(chǔ)上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
5、抓好食堂管理，力求師生滿意。
服務(wù)于廣大師生是全方位的，本學期食堂、小店的重點是抓管理，繼續(xù)抓好食堂、小店衛(wèi)生防疫和食品安全。繼續(xù)做好與食堂和小店經(jīng)營承包人的協(xié)調(diào)工作，想方設(shè)法來進一步提高飯菜品種和質(zhì)量，尤其是要有新意，微利經(jīng)營，杜絕浪費現(xiàn)象，保證師生利益。
6、加強安全防范，創(chuàng)建平安單位。
近年來全市校園事故案件有增多的現(xiàn)象，我校的學生中不良行為的情況漸顯復雜趨勢，我校近幾年在校綜治小組和治保小組的'努力下，在全校的師生的大力支持下，多次獲得綜治、安全方面先進集體，但要居安思危，加強防范，要加強治保小組的領(lǐng)導和日常檢查、監(jiān)督工作，充分利用現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外無線報警系統(tǒng)的技防設(shè)施，做到人防機防相結(jié)合，進一步抓好治保組隊伍和門衛(wèi)保安隊伍的建設(shè)，抓好各項常規(guī)工作，確保全校在校園安全、消防安全、預防災(zāi)害事故等方面平安無事。學期初學校將全校的教室門全部換成鋼板門、高中部底樓裝防盜窗增加安全系數(shù)。
7、優(yōu)化校園環(huán)境，營造和諧校園。
我校的校園環(huán)境、綠化有一定的基礎(chǔ)，我校巳經(jīng)是市“綠色學�！保瑸檫M一步提高校園文化氣息，營造和諧氛圍，對目前的綠化和景觀作適當優(yōu)化，對花草樹木進行一些補充和修剪，提高檔次，增加品種，注重維護，美化、優(yōu)化，真正做到四季常青，草木茂盛，季季有花，處處有景，使學校真正成為師生
8、搞好各方協(xié)調(diào)，形成整體合力
總務(wù)工作點多面廣量大，涉及范圍寬，從前面的門衛(wèi)到后面的學生宿舍，從樓頂?shù)较滤�，大到全校的財產(chǎn)、賬務(wù)，小到一張紙、一只拖把、一支筆芯，教學一線的保障、環(huán)境、衛(wèi)生等等，所以在工作過程中，既要抓住重點，分主次，又要注意不能忽視
某個方面，某些看似小的方面，因工作差錯或保障不到位，就會演變成大的問題，造成壞的影響。要進行分層管理，層層負責，從全處、全校大局著眼，搞好多方協(xié)調(diào)，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務(wù)好、快速高效的總務(wù)后勤保障服務(wù)隊伍。
第二學期總務(wù)工作計劃14
一、學校現(xiàn)狀
1．總體狀況
隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)黃浦江畔現(xiàn)代中國人”這一發(fā)展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內(nèi)涵發(fā)展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現(xiàn)代中國人的新優(yōu)質(zhì)學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍；深入“創(chuàng)智課堂”，探課堂教學新模式；結(jié)合主題活動，育浦江之畔新少年；借助科研引領(lǐng)，促成長專業(yè)新團隊；依托項目建設(shè)，創(chuàng)學校特色新發(fā)展。
2．努力方向
關(guān)注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優(yōu)雅”的人，成為一名“崇公、養(yǎng)品、靜思、立能”的現(xiàn)代小公民。優(yōu)化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。
二、指導思想
依據(jù)區(qū)教育局《20xx年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎(chǔ)教育創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)，結(jié)合學校五年規(guī)劃，立足課程推進，立足課堂創(chuàng)新，著眼學生成長、教師發(fā)展，加快推進教育現(xiàn)代化，辦人民滿意的學校，努力實現(xiàn)學校均衡和可持續(xù)發(fā)展。
三、工作目標
構(gòu)建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設(shè)，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養(yǎng)，充分調(diào)動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創(chuàng)新的教育教學氛圍，以課程開發(fā)推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構(gòu)建有效課堂模式。
四、工作要求
實踐中探索，創(chuàng)新中反思，合作中共贏
五、主要工作
（一）加強德育工作建設(shè)
1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研。對標“率先實施教育現(xiàn)代化”要求，深入基層和一線調(diào)研走訪，全面梳理調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結(jié)調(diào)研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經(jīng)驗。
2.以區(qū)級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結(jié)合“自組織”建設(shè)，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平臺，以點帶面培養(yǎng)學生自我管理、自主發(fā)展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。
3.進一步完善學校德育管理工作網(wǎng)絡(luò)，落實學校德育工作的責任制，結(jié)合上海市行為規(guī)范示范校的工作要求，兩個行規(guī)一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內(nèi)化、關(guān)注明理導行。
4．進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設(shè)。
5.積極開發(fā)社區(qū)德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構(gòu)，健全家長委員會工作程序，充分發(fā)揮綜合德育功能，努力構(gòu)建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。
（二）提高教學工作質(zhì)量
1.以校本課程的開發(fā)和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，并結(jié)合學校校本課程的推進總結(jié)積累教學管理、教師培訓、教學設(shè)施配備等方面的經(jīng)驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發(fā)的模式。
2.深化“創(chuàng)智課堂”教學實踐，挖掘“創(chuàng)智課堂”內(nèi)涵。結(jié)合市、區(qū)級課題，進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設(shè)計、操作要點說明和典型課例設(shè)計。注重提高課堂教學效益，突出教學結(jié)果與教學過程并重，智力因素與非智力因素并重，一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重。
3.優(yōu)化教學過程管理。根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究對策，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
4.加強以培養(yǎng)問題解決能力為導向的校本作業(yè)設(shè)計，探索“減負增效”的校本實踐。把質(zhì)量監(jiān)控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關(guān)注。
5.深入推進區(qū)域“創(chuàng)智云課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結(jié)合，探索數(shù)字化書包的運用。
（三）深化教育科研管理
1.梳理匯總市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創(chuàng)智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關(guān)論文集、個案集和活動課程集錦，并做好總結(jié)及經(jīng)驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務(wù)，為學生自主發(fā)展、教師專業(yè)成長服務(wù)，為創(chuàng)建特色學校服務(wù)。
2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創(chuàng)智課堂”的要素，將科研與教研相結(jié)合，聚焦創(chuàng)新素養(yǎng)核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉(zhuǎn)化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。
3.加強課題的過程性管理，區(qū)級規(guī)劃課題、區(qū)級一般課題、校級課題分層管理，全方位關(guān)注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的`合作、探究，注意研究成果的推廣。
4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區(qū)的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區(qū)域共享課程在區(qū)域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應(yīng)用。
（四）提升師資隊伍素養(yǎng)
1.結(jié)合校本研修制度，繼續(xù)借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，增強使命感和責任感，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。
2.結(jié)合新一屆區(qū)級骨干、校級骨干的評選工作，發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)作用，做好師徒結(jié)隊，培養(yǎng)青年教師快速成長。
3.結(jié)合學校各個創(chuàng)新專用教室的使用目標和任務(wù)，形成一支創(chuàng)新教室負責教師隊伍，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊合作精神，并善于培養(yǎng)和激發(fā)學生創(chuàng)新意識和思維能力的教師。
4.幫助教師自我定位，并為教師的專業(yè)發(fā)展提供充分的自由發(fā)展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領(lǐng)和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。
5.提升基礎(chǔ)教育信息化應(yīng)用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術(shù)的運用，并積極參與課件開發(fā)及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養(yǎng)，提升教師學科教學與信息技術(shù)整合的能力。繼續(xù)推動“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。
（五）加強特色項目推進
1.結(jié)合市級項目“洗手工程”的深入研究，區(qū)域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設(shè)，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛(wèi)生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學�！凹t十字”工作，開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫(yī)生進校園”機制，做好衛(wèi)生教師培訓基地工作。
2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手，結(jié)合“運動休整室”工作及市級體育傳統(tǒng)學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內(nèi)外體育特色活動。
3.有效落實藝術(shù)與科普工作。將特色課程的開設(shè)、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態(tài)迎接新一輪藝術(shù)特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。
4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎(chǔ)上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設(shè)促學校發(fā)展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養(yǎng)。
（六）落實各項常規(guī)工作
1.確立依法治校的觀念，學好教育有關(guān)法規(guī)，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規(guī)范管理，切實做好20xx年規(guī)范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民群眾滿意的教育。
2.做好平安校園建設(shè)工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內(nèi)容。
3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力學習先進經(jīng)驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。
4.加強學校用語用字的規(guī)范管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網(wǎng)絡(luò)平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經(jīng)典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學�！澳阈@”工程。
5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經(jīng)常關(guān)心教職工的生活，配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。
6.打造數(shù)字化校園，優(yōu)化教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，全面推進“創(chuàng)智云課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現(xiàn)代化水平。
7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發(fā)學校圖書館的資源庫功能，把課程建設(shè)與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。
8.規(guī)范學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應(yīng)用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日常化、系統(tǒng)化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。
9.完善教育保障工作。做好資產(chǎn)管理，加強預算管理、監(jiān)督檢查、信息公開，進一步規(guī)范教育經(jīng)費使用。開展節(jié)約型校園的建設(shè)，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛(wèi)生安全管理，校園環(huán)境的保潔維護，創(chuàng)造安全,整潔，美麗的校園環(huán)境。
10.平穩(wěn)有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。
第二學期總務(wù)工作計劃15
一、指導思想
根據(jù)學校工作計劃和要求，在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持“求真務(wù)實，固本強基，通達發(fā)展”的思想，以為教學服務(wù)、為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，提高服務(wù)意識、危機意識。努力學校后勤管理。
二、工作目標
1、總務(wù)工作必須做好為教育教學服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。
2、認真做好學校教育設(shè)施、體育設(shè)施、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作、教學樓管理和公共設(shè)施的檢修維護，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
5、做好學校資產(chǎn)、財產(chǎn)的管理，做到物、賬清楚到位。
三、主要工作及措施
1、堅持"以人為本"，強化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學校人員隊伍組成的一部分，他們素質(zhì)的好壞關(guān)系到學校的整體素質(zhì)和形象，所以后勤工作人員要加強政治學習，努力提高思想覺悟和自身素質(zhì)、
2、切實做好為教育教學的服務(wù)工作。加強與教務(wù)處、政教處等處室的溝通，主動做好相關(guān)設(shè)備的添置，維修及各種物品供應(yīng)工作，力爭為教育、教學、教科研、安全等工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、抓好學校食堂管理，切實關(guān)心師生生活。對食堂從采購到制作進行全過程加強監(jiān)督管理，創(chuàng)建“透明食堂”，嚴防食物中毒等非正常事件的`發(fā)生�？倓�(wù)處要經(jīng)常向師生了解食堂情況，及時改進食堂工作。
4、堅持勤儉辦學，嚴格財務(wù)管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關(guān)，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，當好校長參謀，嚴格核算，精打細算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務(wù)制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)。
5、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮校產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立校產(chǎn)登記、保管、使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領(lǐng)用，登記與核銷，做到規(guī)范合理。強化維修管理意識，對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。及時做好固定資產(chǎn)的核增、核減工作，確保學校固定資產(chǎn)賬賬相符，賬物相符。
6、抓好宿舍區(qū)、教學區(qū)的設(shè)施配套和管理。
做好宿舍檢修、添置工作，完善宿舍的各種生活設(shè)施。對宿舍區(qū)、教學區(qū)的門、窗、護欄等及時檢查維修，及時消除安全隱患，確保無安全事故發(fā)生。抓好用電、用水、環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序的管理，抓好生活環(huán)境的建設(shè)，力爭創(chuàng)造一個便利良好的生活環(huán)境。
7、做好校園的綠化、衛(wèi)生管理。
積極協(xié)助各科室、各班級抓好衛(wèi)生工作，做好定期的垃圾清理，樹木的整修，衛(wèi)生間、衛(wèi)生管道的清潔、疏通。抓好校園的消毒和病蟲害的防治，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關(guān)設(shè)施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。利用春季做好操場東兩棟宿舍樓前后的綠化、硬化、美化工作，逐步優(yōu)化校園環(huán)境。
8、配合政教處、團委會、安全辦等有關(guān)科室和級部通過文明評比、違紀通報扣分等活動加強學生的養(yǎng)成教育，為塑造文明學生、打造干凈、整潔校園環(huán)境貢獻力量，獻計獻策。
總之，總務(wù)后勤人員要積極做好本職工作，熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，努力把后勤工作搞好，為學校的教育教學工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻。
四、具體工作安排：
二月份：
1、做好學生注冊、書籍、用品發(fā)放等工作。
2、做好費用收繳和有關(guān)年級住宿生的位置調(diào)整工作。
3、教育、教學設(shè)備和用品的配備。
4、做好校園的文化布置，迎接新優(yōu)質(zhì)學校的展示。
三月份
1、學生飯?zhí)�、服�?wù)部食品衛(wèi)生檢查及消防安全檢查。
2、食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識培訓，辦好食堂從業(yè)人員的健康證。
3、校園環(huán)境、衛(wèi)生的治理和校園安全檢查。
4、開展好校園綠化工作。
5、采購設(shè)施設(shè)備，配合教務(wù)處做好社團活動的后勤保障工作。
四月份：
1、申報武進區(qū)節(jié)水型學校。
2、對上學期班級財產(chǎn)進行檢查，損壞的造冊登記，重新維修。
3、對教學樓門、窗、玻璃進行一次全面檢修。
4、做好期中考試后勤的服務(wù)工作。
5、做好英語口語中考的后勤服務(wù)工作。
五月份：
1、對校園花草樹木進行修剪、施肥、除草、治蟲。
3、做好中考考點物品添置、設(shè)施檢修等后勤服務(wù)工作。
5、做好公共場所的防蚊蠅等藥物噴灑及疫情疫病防治工作。
6、做好體育中考的后勤服務(wù)工作。
六月份：
1、校產(chǎn)檢查、統(tǒng)計并維修，落實責任。
2、做好中考管理和服務(wù)工作。
3、下學期有關(guān)班級住宿人數(shù)統(tǒng)計摸底。
4、本學期總務(wù)工作總結(jié)。
七—八月份：
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結(jié)束前的其它后勤事務(wù)。
3、做好暑假安全、維修工作。
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