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學生會工作計劃

時間:2021-05-05 09:07:30 學生會工作計劃 我要投稿

【精華】學生會工作計劃范文匯編七篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新一輪的努力,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的學生會工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

【精華】學生會工作計劃范文匯編七篇

學生會工作計劃 篇1

  彰顯魅力,展現風采。服裝系學生會將秉承“為全體學生服務”的宗旨,在上級的指導下,不斷創(chuàng)新,不斷完善內部機制建設,開展豐富多彩的校園活動,為活躍學生課余生活、豐富校園文化而努力!本學期,服裝系學生會將以拓展同學素質為重點為廣大同學提供一個展現自我的良好平臺。

  一、加強學生會規(guī)范化管理,推動體制化建設

  1、組織部門納新,順利交接工作

  學生會將做好“傳、幫、帶”工作,使學生會英才輩出。學生會干部要積極營造良好氛圍,確!叭巳擞惺伦,事事有人做”,為新成員提供廣闊的發(fā)展空間,不斷地在各個方面幫助和指導新成員,培養(yǎng)一批負責任、能力強的骨干,促進新老干部順利交接的良性循環(huán)。

  2、成立監(jiān)察委員會,加強內部建設

  本學期成立監(jiān)察委員會,其工作貫穿整個學生會工作的始終,在服裝系學生會成員招聘,人員管理,干部培訓,績效考核,獎懲激勵和信息反饋的各個環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用。

  3、籌建學生會網站,拓寬宣傳途徑

  籌建學生會網站,在原有基礎上,拓寬宣傳途徑,有利于提升學生會知名度,提高服裝系學生會凝聚力和影響力。

  4、明確職能定位,完善機制建設

  本學期學生會將分設三個中心:管理中心、服務中心、督導中心,明確職能定位,更好地為學生會發(fā)展提供科學管理,中心下設的各部門也將各施其職,完善機制建設。

  辦公室:分為四個組,包括財務組、文秘組、檔案組。其中財務組主要負責完善辦公室的財務細則,做好日常的財務工作,定期及時審核財務情況;文秘組的工作主要負責書寫學生會的思想動態(tài),工作月報,工作總結,會議記錄等文字工作;檔案組主要負責收集、整理各部門的書面資料,同時,協助其他部門開展相關文書整理工作。

  監(jiān)察委員會:對學生會所有部門和個人的工作(包括主席團)及服裝系大一大二各班班委、和教師進行監(jiān)督與檢查,制定學生會內部各種規(guī)章制度,規(guī)范學生會內部成員的言行,有權對違反學生會規(guī)章制度的各級學生會干部進行處罰。對學生會各部門成員的任免有提名權和決定權。做好活動評估等事項,完善優(yōu)秀部門評選制度的建設;同時加設會員投訴處,通過拓寬意見反饋渠道,受理會員投訴意見并及時反饋。

  宣傳部:在原來的基礎上改善,通過懸掛橫幅,張貼海報,擺放展板等形式開展定期的宣傳工作,使學生會進一步深入大學生活,拓展同學們的綜合素質。

  外聯部:主要負責聯系團體活動贊助和外聯信息收集工作,為學生會以后的發(fā)展尋求更多的社會資源,為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環(huán)境,同時為學生會各部門與兄弟高校學生會組織的交流提供平臺。

  學習部:在學工部、教務處的指導下,圍繞學校教學工作的重點積極開展活動,為教師的教和學生的學做好聯絡,鼓勵同學們更多的投入到學習中去,負責組織開展各種學習活動,組織同學們參與各種講座,為學院的校風、學風建設做出貢獻。

  文體部:聯系學院和各系進行體育活動的紐帶,在體育課部的指導下開展各種文藝體育活動,增強同學們的強身健體意識,協助學工處落實有關的各項體育工作,協助舉辦各種體育賽事,并積極組織和協調各系的體育運動。本著全心全意為同學服務的宗旨,推動我院各項體育事業(yè)的發(fā)展。

  二、整合資源,推動活動開展

  1、配合學院迎新工作,突顯團體特色(月份上旬)

  配合學院安排,做好迎接新生工作,突顯我系學生會服務于同學的精神本質,并努力籌備服裝系迎新舞會的相關工作。

  2、開展學生會納新,注入新鮮血液(月份上旬)

  做好學生會納新工作,為新生展現風采提供平臺,鍛煉能力提供機會。為了保證納新有序地進行,學生會將對各部門納新進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一協調,確保納新工作順利開展。同時,根據實際需要學生會將通過培訓交流培養(yǎng)一批積極認真、團結協作的隊伍。

  3、歡送畢業(yè)生晚會,打造我系氛圍(月份初)

  作為服裝系歡送畢業(yè)生晚會,學生會將以體現服裝系特色為主,并與歡送學生會老干部結合,致力打造展示服裝系風采的盛會。

  4、校園運動會,創(chuàng)造團體本質(月份下旬)

  學生會個人工作計劃在學院運動會的開展過程中,作好后勤工作,推動盛會舉辦,打造學生會本質,促進“健康文明,高雅活潑”的學生會形象。

  回憶往昔,我們躊躇滿志;立足今天,我們意氣風發(fā);展望未來,我們壯志激昂。我們有過鋒芒的思想,神韻的作品,成功的歷程,但留給我們更多的是經驗和思考。學生會將繼續(xù)探索創(chuàng)新有效的管理模式,深入思考規(guī)范、協調、促進學生會發(fā)展?傊,我們將以“拓展學生素質,服務同學成才”為根本立足點和出發(fā)點,以“加強管理、有力引導、提高素質”為主題,推廣校園文化建設。相信在領導的精心指導下,經過全體學生會成員和廣大同學的共同學努力,定能創(chuàng)造服裝系學生會更加輝煌燦爛的明天!

  泉州紡織**服裝學院

  二○**年九月

學生會工作計劃 篇2

  一、工作展望:

  學期已經過去有幾個月了,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優(yōu)良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務。

  二、工作職能:

  1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

  2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學,充分發(fā)揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

  4、配合有關部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

  5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

  7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則:

  文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進文藝部的發(fā)展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

  四、工作原則:

  1、工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

  2、統(tǒng)一安排,對所布置的任務,執(zhí)行基礎上可以保留個人意見。

  3、學期結束,部長將向秘書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

  4、搞活動之前,向社團進行匯報,聽取意見。

  5、活動結束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

  五、文藝部成員守則

  1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的關系,認真負責地完成系學生會交給的任務。

  2、文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不回避工作中遇到的困難。

  3、文藝部成員應講究配合,互相幫助。

  4、文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。

  5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。

  六、備注:

  1、文藝部內部不定期召開交流會。

  2、活動內容:新學期,新思路,集思廣益,包裝、發(fā)展文藝部和社團。

  3、積極尋找與其他社團及學校的機會,擴大社團的影響力。

  最后我將進我所有的努力去做好自己本分的工作,也會努力的配合其他部門的工作,認真的聽取老師的意見。

學生會工作計劃 篇3

  我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構,同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺,是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平,促進我系學生活動工作的落實,學生會特擬定以下工作計劃:

  一、加強干部素質的培養(yǎng)。

  學生會干部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質的培養(yǎng),是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃采取如下措施,培養(yǎng)干部素質:

  1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周,學生會將召開全體學生會成員大會,進行集中培訓,讓學生會干部干事明確:做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求,我系發(fā)展的需要,要克服認為作為學生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會干部無私的奉獻,才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

  2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導各部干事的工作,培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

  3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,并及時反饋到系團總支老師那里。

  4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周:舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽,通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

  二、日常工作應常抓不懈。

  學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞,直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此,我們學生會要狠抓學生會日常工作。

  1、學生會定期于單周星期日晚7:00召開常委會例會,總結前兩周的工作,布置后兩周的工作,并對一些工作做出調整(如需要加開會議,會提前三天通知)。

  2、在學生會常委會工作例會后,學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會),落實學生會的安排與調整,并對部門的工作做出相應調整。

  3、學生會各部應在每周召開一次工作例會,總結本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調整和修正。

  4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的`各次例會,對工作做出指導。

  5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄,學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

  6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責,檢查標準,并落實到工作中,學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

  7、學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,大家應相互協作、配合。

  8、各部應制定出本部的工作計劃,并上交秘書處存檔,并在工作中加以落實。

  三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課余生活。

  1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

  2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

  3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

  4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

  5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽,做好我系男女籃球隊的選拔工作,為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;

  6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

  7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

  8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議,做好學生會換屆選舉工作;

  四、完善干部、干事考核制度,落實評優(yōu)選先工作,充分調動其工作積極性。落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》,秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

  旅游管理系學生會

學生會工作計劃 篇4

  文娛部本著“豐富同學課余生活”的宗旨,擬定于本年末及xx年度開展如下活動:

  xx.12月 初步擬定班級全能大賽計劃,進行各項目職能分工,各班人員選拔

  xx.03月 著手準備班級全能大賽

  04月 參加校班級全能大賽

  04月 參加校慶80周年期間一系列精品晚會活動

  06月 送老生晚會、活動

  09月 管理學院一系列的迎新晚會,納新活動

  這些即對文娛部20xx年度工作展望,如有時間變動,屆時再做調整。

  文娛部長:xxx

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學生會工作計劃 篇5

  一. 角色分配 主任分工不變,定位好自己做為干部的角色,同時也要注重與干事們的感情培養(yǎng),幫助干事們盡快從寒假狀態(tài)中走出來,

  以全新面貌投入學習和工作。真正實現“相親相愛”一家人,不讓一個干事掉隊。

  二. 例會制度 例會由“部長說”轉變?yōu)椤案墒抡f”,鼓勵干事多發(fā)言,多展現自己,讓“金子”自己發(fā)光。部長做點評、提建議以及做最后總結,將主場放手給干事。

  三. 代理部長 從第六周開始實行代理部長制(暫定)。由干事們自由組合,每周選出三人擔任代理部長,使每個干事都有機會表現自己。同時,也為以后的競選及評優(yōu)工作加分。

  四. 周末影視 希望將這個活動繼續(xù)辦下去,不僅加大了自律會的服務面,更是給干事們提供了一個較好的鍛煉機會。不只是辦公室,五

  大部門都可以推薦自己喜歡的干事以及本部的優(yōu)秀人才,一起把這個活動推廣出去,擴大影響力。

  五. 信息平臺 雖然沒有參與,但感覺前一段時間我們的平臺辦得不錯,發(fā)布的很多日志具有實用性,貼近校園生活。 建議多發(fā)布一些與

  大學生校園學習生活密切相關的東西,或者是時事熱點,能夠吸引同學們的興趣,增加關注度。此外,一些類似名人名言或者是人生哲學類的文章建議挑取精華,擇優(yōu)發(fā)布。不建議一直發(fā)布這樣的文章,時間久了可能會引起反感。希望我們的平臺增加一些模塊,使內容更加條理豐富。比如劃分專欄:生活小知識,生活小竅門,樂一樂,美圖欣賞,校園時事,網上熱點,至理名言等等。加大與各學院聯系,擴大信息來源。

  以上內容建議或許存在片面性,希望在實踐中配合主任不斷改進,將工作圓滿完成。

學生會工作計劃 篇6

  傳媒系學生會社團部是引導本系學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是學生社團的忠實代表,旗下有:楚天風文學社、新聞愛好者協會、縱橫論壇、學生紅學會、社會服務行動隊。

  每個社團都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此我們期待著系部領導對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;

  傳媒系學生會社團部始終秉承著“管理社團、服務社團、發(fā)展社團”的理念,盡部門最大的努力,為各社團筑造良好的發(fā)展環(huán)境。同時,也不斷加強部門自身的建設,以更好的發(fā)展社團業(yè)務;仡欉@年,社團作主要概括為以下幾大方面:

  (一)工作方針:“管理全局化、制度規(guī)范化、服務人性化”。

  社團部堅決服從和落實團委和學生會的決議,同時以大局為重,管理引導我系五個學生社團, 努力完善并落實社團管理的各項制度,在“三化”方針的指引下,堅決執(zhí)行各項獎懲制度,積極引導社團之間良性競爭,促進社團的又好又快發(fā)展。

  (二)改革:下學年,我們社團部將對各社團首次實行了統(tǒng)一換屆、統(tǒng)一賬本。

  首先,社團部在團委、學生會的鮮明旗幟的指引下,將第一次對社團進行統(tǒng)一換屆。換屆不但對于各個社團具有承上啟下的作用,而且對于社團部規(guī)范化管理更是一大進步,得到了所有社團的支持與配合,一改往年社團干部更換混亂的現象,讓所有社團人對本屆社團工作、社團班子充滿了期待。將為各個社團增添了一大批生力軍,他們將在以后的社團大舞臺上秀出他們的魅力風采!

  其次,為規(guī)范學生社團財務使用,確保社團經費用于會員,提高經費的利用價值及工作效率,所有社團使用統(tǒng)一的賬本,并且統(tǒng)一遵照《學生社團財務管理制度》登記賬本以及記賬憑證,實行錢賬分管。社團部對部分社團賬務不規(guī)范的現象進行指導,并納入社團評優(yōu)相關環(huán)節(jié),大大改善了以往社團賬本難以統(tǒng)一管理的局面,為社團規(guī)范化科學化發(fā)展邁出了重要一步。

  (三)積極實施“走出去”和“引進來”相結合戰(zhàn)略。

  本年度社團部積極進行校外交流,實現經驗互惠。通過與其他高校社團的交流,增加對外校社團管理模式的了解,從而加深對我系社團管理現狀的認識及見解,為更好的開展社團工作及提高社團管理質量提供新的思維,為不斷改進及完善社團管理方式而努力!同時,社團部積極引導社團走出去,與其他高校進行交流,吸取外校優(yōu)秀社團的相關經驗,創(chuàng)新自我。

  (四)積極引導各社團間進行合作交流,實現優(yōu)勢互補。

  本年度,在學生會社團部的指引下,各社團舉辦的活動中,多協會合作舉辦或協辦的喜人現象不斷呈現,各社團間的合作共贏發(fā)展的意識逐漸提高,這對社團的真正形成社團部和諧發(fā)展的氛圍形成有著重要意義。

  (五)獎懲兼顧,加強規(guī)范化管理。

  一方面,學生會社團部作為團委、學生會社團管理的執(zhí)行機構,對各社團的日常工作負責,對個別協會出現違反制度匯編有關規(guī)定的現象,及時提交團委處理;另一方面,學生會社團部加強對服從管理、提供支持、為我系社團事業(yè)做出貢獻的協會的表揚力度,在社團評優(yōu)相關環(huán)節(jié)加分。各社團也因此對學生會社團部工作地支持與配合程度大大提高,大大降低了管理工作開展的難度。

  我系學生社團的領頭人,始終堅持以人為本的理念,從內部建設入手,培養(yǎng)良好的部門文化,繼承和發(fā)展社團部原有的部門精神,低調做人,高調做事,讓優(yōu)秀成為一種習慣,形成“團結、友愛、互助、貢獻、創(chuàng)新、優(yōu)秀”的良好氛圍。促創(chuàng)新,抓改革。通過一系列社團管理制度學習以及與外校社聯學習經驗,培養(yǎng)各社長的服務管理能力,加強對社團管理的規(guī)范和監(jiān)督的嘗試與突破,從而改善社團建設的不合理部分,提高社團管理服務的質量。

  總的來說,本學年社團工作是取得非常大的成就的,社團管理的秩序有了明顯的改善。但是進步中也仍存在不足,首先,在賬本管理方面,由于是首次實行統(tǒng)一賬本,部分協會仍然沒有足夠重視,仍沒有達到預期的監(jiān)管目標。其次,由于客觀資源等因素的限制,部分社團活動的質量仍然沒有得到有效地提高。這些不足都需要下一任繼續(xù)去改善,爭取新的一年新的里程上,繼續(xù)爭取各種主客觀條件,為社團事業(yè)的輝煌而不懈奮斗!

  

學生會工作計劃 篇7

  大學校園是高等學校中廣大同學學習和生活的地方,是校園文化不斷發(fā)展和進步的主戰(zhàn)場,構建一個和諧的大學校園,是每一名金華職業(yè)技術學院師生必須肩負起來的責任。學生社團及其活動作為校園文化一道亮麗的風景線,是透視學生綜合素質的另一個窗口,各學生社團通過展現多彩社團文化,努力構建具有大學特色的校園文化體系,倡導健康文明的生活理念,建設幸福溫暖的大學家園,讓莘莘學子們在美麗、歡樂、安定、祥和的校園中身心得到和諧的發(fā)展。

  在20xx納新后,為了加強會員之間的聯系,使會員初步了解武術的基本理論和實戰(zhàn)技能,并對文武協會有一個初步的了解。并選出準備培養(yǎng)下一屆協會的組織人員,增強了參加活動和競爭的信心,為以后的活動發(fā)展奠定了基礎。

  一、平日練習安排:

  每周六、周日1:30——4:00均安排常規(guī)練習,例如體能訓練和訓練前的準備活動,鞏固和加強以前練習的一些動作,領悟動作要領及技巧,熱身以后就開始一些簡單武術套路的練習,從一個一個的簡單動作開始,像散打里面的一些武術套路將成為我們以后練習的主要內容。在其他額外的一些時間將根據協會成員的個人興趣和愛好,有選擇性的練習一些難度較大的動作和武術套路,遇到有什么表演或活動,這種練習就非常有必要的。這些難度較大的動作在以后將會有一些,根據實際情況,在保證安全的前提下陸續(xù)安排一些,但不是成為文武協會練習的主要內容,這個也不是針對每一個協會成員的要求。

  二、財務管理:

  協會的財務主要用在協會開展一些活動比如實戰(zhàn)用到的一些水等等,給會員制作服裝,鞋子和一些散打需要用到的訓練用品比如腳靶,實戰(zhàn)服裝,拳套等等;還有就是協會組織的一些活動需要用到的費用,總之我們把協會的財務用到了我們協會的發(fā)展和每個會員身上。

  三、節(jié)目表演:

  表演節(jié)目主要在學校里面進行,例如協會自身的一些活動表演,像實戰(zhàn)和對打。還有學院里面的表演節(jié)目和總院的大型晚會,都將成為我們協會的主要參加對象和表演機會。

  在校外也有一些表演節(jié)目,例如社會上的義務演出,或者某些單位和商家的邀請,都有可能成為我們協會走向社會的機會,為我們協會樹立美好形象。像這樣的節(jié)目表演只是偶爾參加,并不是我們協會參加的主要對象,一切還是以學校的為主。

  四、課外活動:

  我們協會根據實際情況在學校領導批準下,節(jié)假日中組織一些娛樂活動:像假日游玩、集體出游等安排協會成員到一些景點(大黃山、茶花公園、雙龍洞等)這些出游安排都只是在節(jié)假日不會影響到會員的學習并且通過出游來增強集體感和一些處世能力讓每位會員得到更多的鍛煉,活動前作好了充分的安排,在活動中,也安排一些其他聯誼活動等確保參加的每位成員高高興興游玩,平平安安歸來。。

  五、未來總結

  回顧過去,雖然取得了一些成績,但這還遠遠不夠。我們不僅要與校內的社團加強工作,而且要把目光放在校外,成績只代表過去,不代表以后,未來需要我們的不懈努力。

  我們需要學校,特別是領導的大力支持,我們深深的明白光憑我們學生自己是不可能取得大的突破,需要大家一起努力。

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