學生會工作計劃模板錦集7篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又解鎖了新的工作，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編精心整理的學生會工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會工作計劃 篇1
時光消逝，新學期即將開始，紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班予的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立勘技的良好形象。
一、 會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、 對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
三、 學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
五、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周
把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里），并對違紀現象及時地處理和上報。
六、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。
七、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
八、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
另外紀檢擬定以下工作計劃：
招才納賢，補充紀檢部的后備力量。
與以往常不同的是紀檢部在新學期一度缺少優(yōu)秀的骨干成員，因此紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。
嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
學習是學生的天職，綜合評測是體現學生的綜合素質的有效有段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生的綜合素質，陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序強化綜合評測的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因為比加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正。全力為廣大同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，名司其職，為了工作順利有序。本年度要求工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決的方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對紀檢部工作的看法、意見或建議，以供后期借鑒和矯正。 配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
學校是一個大的整體，紀檢部在學校領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為評估做貢獻。
培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下個班子的領導人，我們將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)、發(fā)掘新的有能力但負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。
希望在紀檢部成員的共同努力下，將紀檢部建設成為一個時尚先進的校組織！
學生會工作計劃 篇2
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力�？偨Y過去、展望未來，學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學年為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我院學生活動工作的落實，并制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”為主的工作計劃：
一、分工負責制度
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室計劃。
2、副主席協助主席日常工作，并具體分管個部門。
3、各部部長負責本部相關工作，部門內部也實行具體分工責任制。
二、新生工作
1、迎新工作
�。�1）、做好迎新時的人員安排
�。�2）、制作物品清單、發(fā)放簽領單、工作人員簽到表、迎新人員通訊錄、學生會通訊錄，并負責落實工作人員準時上崗。
�。�3）、做好迎新期間開銷費用管理
2、招新工作
為了更好的開展生活部的各項工作，將在大一新生中吸納一部分優(yōu)秀的能夠為集體為同學服務的干事，補充新的血液。各部門做好內部成員的思想交流工作，使集體能夠有一種能無私為廣大同學服務的精神風貌。做到能在工作中群策群力團結共進，使學生會成為一個優(yōu)秀的集體，在新的學期里作出優(yōu)異的成績。
3、新生調查
為了能夠全面的了解大一新生的愛好和特長，以及對大學生活的期望，學生會將會面向新生對他們進行一些調查。
三、勤工工作
加強完善貧困生的相關管理辦法，進一步落實貧困生公益勞動。
�。�1）、建立完善貧困檔案，為申請一系列獎學金、助學金等各種資助項目的評定提供依據。
�。�2）、做好校內勤工助學崗的安排。
四、學生工作
1、繼續(xù)開展查寢工作
2、每周面向全院進行一次學風通報，并且繼續(xù)組織各班班長召開班長例會。及時了解各班同學的動態(tài)。
五、學生會的宣傳
本學期，學生會將加強博客的建設，及時了解并反饋各方面有效信息，在促進各部門之間互相了解的同時，讓同學們能夠了解學生會的動態(tài)，增強學生會的影響力。學生會博客也將成為學生會與同學進行交流的一個平臺。
六、院校活動
九月：
1、迎新晚會
迎接新生是每一年永不改變的主題，望著那一張張稚嫩的面孔，看著那剛邁入大學蹣跚的腳步，聽著他們對新生活無限的崇敬與向往，作為學長學姐，作為學生會的一名成員，幫助他們度過剛開始的未知生活是很有必要的。對于這些溝通交流是必要的，同時，一些豐富的娛樂節(jié)目更能打動人心，消除一些芥蒂。對于迎新晚會的主辦方—文藝部，我們有如下的計劃。
演出時間：20xx年九月底
地點：東八演播大廳或者老區(qū)露天電影院
演出內容：歌舞類、相聲小品類、朗誦類、互動環(huán)節(jié)……
節(jié)目征集方式、人員：迎新晚會主題在“新”，所以最好在新生中多找節(jié)目。在嚴格的軍訓中，多于新生進行交流，留意每個人的才藝，并且鼓勵他們多多表現自己，只要未雨綢繆就能夠迎新晚會辦的精彩。當具體確立晚會時間后，提早將節(jié)目征集活動通知到大一新生里面，讓各班文選委員多多挖掘本班人才。
部長、副部長與干事多交流，多商榷，不斷地想節(jié)目的內容，新穎的方式及青春可人的互動環(huán)節(jié)，為打造一場無瑕的迎新晚會作出努力。
學生會工作計劃 篇3
在充實和忙碌中，一轉眼，一個學期已經過去，新的學期也悄然而至。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的組織女生活動，現將我部工作計劃分述如下：
一、做好日常工作：
在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。
二、開展特色活動：
1.禮儀招新工作
(1)我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
(3)修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節(jié)設置等工作，主持一場高質量的競賽。
3.系列心理講座
如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作
本學期我們院需要參加許多大型的活動：
1.迎新生工作
2.校運會
3.周末文化廣場
4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。
四、禮儀服務工作
在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應新環(huán)境
以上是我部20xx年----20xx年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期 。
學生會工作計劃 篇4
1.加強與學校各文藝類社團的交流。
2.協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。
3.加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍。
4.積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排。
5.部門例會及干事培養(yǎng)管理計劃。
6.我部將在體育方面新成立電大籃球協會;文藝方面將組建禮儀小姐、拉拉隊并將其打造為建筑學院一道靚麗的風景。為我院各項文藝活動提供服務。
學生會工作計劃 篇5
在個人總結的基礎上，我決心要改正錯誤，發(fā)揚優(yōu)點，為更快的適應新學期的開始，為進一步提高自己而努力!以下即為本學期的個人計劃：
一， 端正態(tài)度，做好自己的本職工作
態(tài)度決定一切，良好積極的態(tài)度才是成功的關鍵!因此，自己首先要做到的就是端正態(tài)度，積極工作以彌補上學期的過失。
二， 嚴明紀律，帶好自己部門的干事
一支長勝不敗的軍隊中一定存在嚴明的軍紀!在上一學期中，部門內部雖已形成良好的紀律習慣，但仍有不足之處，總結書寫和執(zhí)行任務上仍有紀律上的欠缺。因此，這一學期，更加注重紀律的強化。建設一個紀律嚴明的`外聯部!
三， 嚴格作息，養(yǎng)成良好的作息習慣
上學期，自己雖然忙碌但仍有很多課余時間!而自己卻沒有養(yǎng)成良好的作息習慣，以至于荒廢了很多可以利用時間!因此，這學期，個人將制定嚴格的作息時間及任務清單。每周算一次完成率，對自己的作息進行規(guī)范，以管理好自己的時間，為更好的投入到學生會的工作中鋪平道路。
四， 再接再厲，取得更優(yōu)異的學習成績
上個學期，雖然平時沒有好好學習，但通過最后的沖刺復習還是取得了不錯的成績!但是這學期課業(yè)任務較重，因此，不可再向上學期一樣無視學習的存在了，爭取好好聽課，認真完成作業(yè)，最后考個好成績。最好能拿下一等獎學金。
五， 提高個人素質
1、提高自己的執(zhí)行能力
執(zhí)行能力是個人最基本的工作能力!不論是在單位工作還是在學生會工作執(zhí)行能力都是最重要的能力之一。這學期在執(zhí)行力方面仍要鍛煉和強化! 提高自己的領導能力
因為自己在上一個學期做副部長起的是上傳下達的橋梁作用。也就有了半年的不完全領導經驗。但這方面經驗還很欠缺，因此，本學期的重要任務之一就是繼續(xù)鍛煉自己的領導能力，為自己以后適應其他工作打下基礎。 提高演講方面能力
演講才能是當代社會一個很重要的能力!它不僅是一個人口才的集中體現還是一個人個人魅力的立體呈現。而自己在這方面并不能說是多么突出，為此，本學期將著重提高自己的演講能力，抓住在學生會工作和生活中的一切可以演講的機會，展示自我、提高能力。
2、提高主持方面能力
主持是大學中乃至以后的工作中都會經常用到的一項技能!雖然自己在大一時參加過主持人大賽并拿到過榮譽，而且在寒假工作中也從事了一段時間的推廣主持，但是自己在這方面的能力仍有欠缺，還不能達到游刃有余、收放自如。因此，本學期我也會抓住一切可以主持的機會鍛煉自己，提升自己這方面的能力。
六， 個人目標
1、 爭取拿學院一等獎學金。
2、 爭取在演講或主持方面獲得一項校級名次。
3、 爭取在學生會取個更好的成績。
學生會工作計劃 篇6
下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：
一、維權服務方面
1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化
現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現今微博的使用率較大，并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：
�。�1）關閉郵箱的使用，著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開設定點投訴（辦公室接收投訴服務）落實；
�。�2）加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語；
�。�3）繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法，將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示；
（4）完善《權益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權服務工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化，使部門工作能更好地傳承；
�。�5）加強與各職能部門負責人老師的聯系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：
�。�1）聯系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；
�。�2）加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識；
（3）增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊；
�。�4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版塊等，提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯系，與各高校相關部門的交流合作
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面
1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。
學生會工作計劃 篇7
換屆已經結束了，我很榮幸的競選上了自律部部長，盡管剛開始接手部門的工作，但我有信心能夠做好這個部長，同時也會盡自己最大的努力帶好這個部門，從而為學生會的發(fā)展做出自己的貢獻。所以我將這一年的工作做了一個整體的規(guī)劃，具體如下：
一、 部門的建設
對于本部門的建設我有自己的一些看法，首先是要學會選人，為此我在本學期將會制定一個本部門的制度，從而規(guī)范副部及干事的行為，根據制度來對干事進行整體的考核，對于在考核中達到所規(guī)定的一個度，我們將勸其退會。
部門內部的關系是十分重要的，為此我計劃在下學期帶領本部門就辦一些自己部門人員參加的活動，可以是多種形式的，這樣可以很好的促進部門內部人員的交流，同時我也在讓我們部門的副部整理部門內所有人員的生日，在他們過生日的時候我們將會為他送上我們的祝福。
二、 部門常規(guī)工作的開展
我們部門主要負責學生會的考勤和考核，在這一方面我們做還不是很好，所以從下學期開始首先讓辦公室做好值班表和例會時間安排表，然后我們部門按照那個表進行考勤，并將考勤的結果公示到辦公室的門上，在活動簽到方面我將會安排部門的干事做一個簽到表格，這樣會節(jié)省簽到的混亂。
三、 學生會的制度的制定
在學生會呆了一年多我一直沒有看到一個切實可行的制度，所以我想在這學期或者下學期做一個完整的制度來管理學生會，現在制度的初稿我已經做好發(fā)給了主席，但是還有很多需要完善的地方，我會繼續(xù)完善這個制度，使這個制度能夠對學生會有用。
四、 活動的舉辦
在本學期我們部門共舉辦了兩個活動，一個是心理情景劇，另一個是插花花藝大賽，這兩個活動做得都不是太好，所以對于部門負責的活動這一塊我做了一下具體的規(guī)劃，首先是前期的活動策劃，在活動策劃中我要嚴格按照學生會的活動管理制度，寫清活動的各個方面，同時在活動開始時要分工明確責任到人，這樣才能保證活動的有序進行。
這就是我的工作計劃，可能還有不完善的地方，但是在做的過程中我會慢慢的發(fā)現，然后配合其他部門做好各方面的工作。
【學生會工作計劃】相關文章：
學生會主席工作計劃 -學生會工作計劃01-01
學生會學期工作計劃 -學生會工作計劃01-01
2008學生會工作計劃 -學生會工作計劃01-01
總校學生會工作計劃 -學生會工作計劃01-01
大學學生會工作計劃 -學生會工作計劃01-01
學生會個人工作計劃 -學生會工作計劃01-01
學生會文藝部工作計劃 -學生會工作計劃01-01
學生會紀檢部工作計劃 -學生會工作計劃05-16
學生會生活部工作計劃 -學生會工作計劃01-01