學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了！好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃1
一．前期培養(yǎng)內(nèi)容概要
工作開始這段時(shí)間，我們會(huì)先教他們學(xué)會(huì)基本的Word、PPT、Excel的使用，然后將每周的生活小貼士交給部員去做；
剛開始時(shí)的幾個(gè)活動(dòng)主要的策劃、組織任務(wù)會(huì)由部長(zhǎng)接手，通過(guò)這樣教他們學(xué)會(huì)寫策劃、叫他們?cè)鯓尤ソM織一個(gè)活動(dòng)，然后，活動(dòng)辦完后，讓部員寫寫對(duì)活動(dòng)的感想和總結(jié)還有自己的想法（自己的想法最重要）。開始的幾個(gè)活動(dòng)，他們主要是學(xué)習(xí)，稍加打打下手。
二．具體內(nèi)容
在即將要跟學(xué)習(xí)部辦的新生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，因?yàn)闀?huì)與學(xué)院老師接觸，還有學(xué)院成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流，這樣會(huì)培養(yǎng)他們與老師同學(xué)的交流能力，和他們的危機(jī)處理能力。
我們會(huì)隔一周做一份生活小貼士，這個(gè)會(huì)完全交給部員去做，主要練習(xí)他們的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，熟練Word、PPT的使用。
在十月份，我們部會(huì)配合校會(huì)女生部辦一個(gè)關(guān)于禮儀的活動(dòng)，到時(shí)會(huì)培養(yǎng)部員們的創(chuàng)新能力、組織能力、策劃能力、交際能力等等……這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)比較能顯示出我們部門特點(diǎn)的活動(dòng)。
十一月和十二月份，我們部會(huì)辦一個(gè)攝影比賽和針織品大賽，這活動(dòng)想跟其他學(xué)院合辦，所以，這個(gè)活動(dòng)，部員們應(yīng)該能了解到辦一個(gè)比較大型的室外活動(dòng)需要的事項(xiàng)和應(yīng)該注意的地方，其他能力也會(huì)一一得到鍛煉。
明年主要是三、四月份的女生節(jié)，在女生節(jié)，我們部里的活動(dòng)相對(duì)較多，然后，部員也會(huì)有多方面的鍛煉，到時(shí)，我們會(huì)舉辦院級(jí)、校級(jí)的大大小小的活動(dòng)，相信到時(shí)他們的能力也會(huì)有一定的提高。我想到時(shí)會(huì)放手幾個(gè)活動(dòng)完全交給部員們?nèi)プ觯瑱z驗(yàn)一下他們?cè)谂渴欠裼幸欢ǖ某砷L(zhǎng)。
四月份，我們部會(huì)辦廢品換花的活動(dòng)，這是一個(gè)公益的活動(dòng)。然后，培養(yǎng)他們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù)的思想和態(tài)度，這個(gè)活動(dòng)，會(huì)更多的鍛煉他們的交流能力、組織能力，到時(shí)，會(huì)有很多的同學(xué)來(lái)?yè)Q，需要與同學(xué)們交流。還要培養(yǎng)他們的危機(jī)處理能力，因?yàn)槿绻撕芏�，就�?huì)有像供不應(yīng)求、場(chǎng)面混亂、人手不夠等問(wèn)題，然后，會(huì)考驗(yàn)他們的危機(jī)處理能力。
五月份母親節(jié)，我們會(huì)跟其他學(xué)院辦一個(gè)“母親節(jié)為自己的母親送賀卡的活動(dòng)”，這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)公益活動(dòng)，跟廢品換花應(yīng)該差不多。
希望，能通過(guò)我們女生部這些大大小小的活動(dòng)，讓我們部員能夠得到各種能力的鍛煉，也希望他們的大一課余生活因?yàn)槲覀兣慷嗖势饋?lái)，希望他們能夠成長(zhǎng)起來(lái)。
三．個(gè)人培養(yǎng)
1.王迪：性格開朗，比較外向，在活動(dòng)中應(yīng)該可以做到不怯場(chǎng)，可以充當(dāng)維持秩序的角色，做事情的熱情應(yīng)該比較高，比較好管，比較好溝通，交際能力比較強(qiáng)，以后的活動(dòng)可以讓她協(xié)助，能力比較強(qiáng)。所以對(duì)于她的培養(yǎng)，能力為其次，應(yīng)該在以后培養(yǎng)中讓她多做比較偏文的工作，讓她做事穩(wěn)重一點(diǎn)。收斂一下性子。
2.馮舒蕊：能力挺強(qiáng)的，比較穩(wěn)重，應(yīng)該做事比較有主見(jiàn)，以后有活動(dòng)可以交給她，比較讓人放心，挺有潛力的。對(duì)她的培養(yǎng)，多多重視吧，以后能有挺好的發(fā)展，可以重點(diǎn)培養(yǎng)�，F(xiàn)在她對(duì)人沒(méi)有王迪的熱情，讓她多接觸陌生人，多鍛煉和外人交際的能力，挺有用的。
3.曾雪瓊：比較老實(shí)，不太善交際，不太愛(ài)說(shuō)話，有點(diǎn)膽小，挺有主見(jiàn)，其他的性格不知道。對(duì)她的培養(yǎng)多用心吧，她應(yīng)該比較聽(tīng)話，以后讓她做事比較靠譜，多鍛煉她的領(lǐng)導(dǎo)能力的，讓她膽子大一點(diǎn)，多與人接觸，做做發(fā)言什么的，還是比較有提高的空間的。
4.韓明明：聽(tīng)話老實(shí)，典型的東北人，做事踏實(shí)，干凈利落，做事像吳建東，但沒(méi)有吳建東嘴貧。會(huì)是個(gè)好部員，對(duì)他的培養(yǎng)，讓他多有自己的想法，多多發(fā)言，讓他在重要位置上體驗(yàn)一下，氣質(zhì)有待提高。
5.張紹楠：挺有喜感的，挺活潑開朗，比較圓滑，做事應(yīng)該不太踏實(shí)，人際關(guān)系應(yīng)該比較擅長(zhǎng)。對(duì)他的培養(yǎng)，磨磨耐性，讓他多吃苦，多做文活，讓他踏實(shí)一點(diǎn)，老實(shí)一點(diǎn)，以后對(duì)他的加強(qiáng)管理，要嚴(yán)一點(diǎn)，人際上很有優(yōu)勢(shì)，可以讓他與外部多聯(lián)系。
6.趙喜威：挺有主見(jiàn)，挺有上進(jìn)心，挺想做出點(diǎn)成績(jī)，心里比較有數(shù)，做事經(jīng)過(guò)大腦，心里想什么比較不容易發(fā)現(xiàn)，對(duì)他的培養(yǎng)，讓他多與人打交道，多鼓勵(lì)，讓他在人堆里吃得開，他能有成績(jī)，而且出身于武術(shù)世家，也會(huì)女子防身術(shù)，我們計(jì)劃根據(jù)他的個(gè)人情況舉辦一個(gè)跟女性自我保護(hù)方面的活動(dòng)。
7.周建彤：人很好，老實(shí)，膽子也挺大，比較踏實(shí)，沒(méi)有什么壞心眼，聽(tīng)隨和的，對(duì)他的培養(yǎng)，多鼓勵(lì)，多帶著他活動(dòng)活動(dòng)，認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)人，讓他多有想法，以后文活可以交給他做，放心，他對(duì)一般的電腦軟件也比較會(huì)用，以后這方面的工作會(huì)主要交給他來(lái)做。
8.朱炯：性格相對(duì)比較外向，語(yǔ)言能力比較突出，在初中高中都有學(xué)生會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，在高中擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)副主席，組織能力與管理能力也比較突出，以后有些活動(dòng)可以由他自己組織去辦，我們負(fù)責(zé)指導(dǎo)，而且做事情比較認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)該可以獨(dú)立辦好活動(dòng)。
四．總結(jié)
我們女生部的活動(dòng)主要針對(duì)女生，是服務(wù)于全體同學(xué)，希望我們的女生部的活動(dòng)辦的越來(lái)越好。
我希望我們女生部的干事們能夠在我們女生部得到預(yù)期的鍛煉，也希望他們大一在我們女生部有一段愉快的時(shí)光。
學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃2
一、書法培訓(xùn)
1.每周的周二、三、四將在院團(tuán)委辦公室進(jìn)行培訓(xùn)；
2.由李麗精、浣隆基對(duì)大一干事進(jìn)行書法指導(dǎo)，圍繞學(xué)院的字體要求進(jìn)行練習(xí)；
3.進(jìn)行書法臨摹，實(shí)際運(yùn)用；
4.每月底進(jìn)行書法考試，考試合格者將有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格者罰臨摹五篇，隨著時(shí)間的推移，罰臨摹的'篇數(shù)會(huì)有所增加。
二、海報(bào)培訓(xùn)
1.每周三會(huì)進(jìn)行電子海報(bào)指導(dǎo)，主要針對(duì)海報(bào)制作的要求、制作前的構(gòu)思、字體與背景色搭配等；
2.大一干事在PS軟件應(yīng)用上，需在網(wǎng)上自學(xué)，觀看網(wǎng)絡(luò)教程，網(wǎng)上實(shí)際運(yùn)用案例；
3.每月底，會(huì)提前三天告知命題，根據(jù)命題進(jìn)行考試，合格者將有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格者將罰寫兩遍PS快捷鍵運(yùn)用表。
三、電子稿培訓(xùn)
1.每三周會(huì)給予命題，進(jìn)行活動(dòng)策劃，以及新聞稿；
2.每月底會(huì)進(jìn)行部門工作總結(jié)和部門工作計(jì)劃，要求敢于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，有條理性，合格者將有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不合格者需抄寫兩篇文章。
我們?cè)簩W(xué)生會(huì)宣傳部主張圖文并茂，要求大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)自身的文學(xué)素養(yǎng)，做事具有耐心，能夠細(xì)心地完成上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)。能夠承擔(dān)一份責(zé)任，這是我們宣傳部對(duì)大一干事的要求。
學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃3
一、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)我信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事隊(duì)伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用，系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部近期舉辦20xx系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)周期：
一個(gè)星期；
三、培訓(xùn)主講：
系學(xué)生會(huì)主席（廖x）、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部?jī)晌徊块L(zhǎng)（黃x、余x）；
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3棟800；
五、參加對(duì)象：
XX級(jí)信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事；
六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
1、開班典禮
2、《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專題講座
培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學(xué)生干部兼?zhèn)湔�、誠(chéng)實(shí)與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅(jiān)定信心，要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，在保證良好學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)出色完成自己的工作。
3、《學(xué)生會(huì)干事的工作方法與工作規(guī)章》
培訓(xùn)目的：明確學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。
培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。
4、《學(xué)生會(huì)干事的素質(zhì)與形象》
培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會(huì)形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢(shì)利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
5、《如何提高干事的公文寫作能力》
培訓(xùn)原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來(lái)越廣泛、也越來(lái)越重要。為了促進(jìn)我部各項(xiàng)工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請(qǐng)、策劃書、協(xié)議書、方案等等；
6、《大學(xué)生心理健康》
培訓(xùn)原因：大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范，不僅要認(rèn)識(shí)自我，而且還要完善自我．認(rèn)識(shí)自我可以認(rèn)清自己善長(zhǎng)什么，不善長(zhǎng)什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標(biāo)，才不至于在工作時(shí)感到茫然無(wú)措。而完善自我則是以認(rèn)識(shí)自我為前提的，只有認(rèn)清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對(duì)癥下藥來(lái)完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，出色的完成工作。
七、有關(guān)要求以及說(shuō)明
1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)。各級(jí)組織要正確認(rèn)識(shí)對(duì)干事培訓(xùn)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保成效。
2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，同本部門、院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。
4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，提前十五分鐘入場(chǎng)，并關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，保持課堂肅靜，認(rèn)真做好筆記。
5、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),XX00-1500字左右。
6、系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部要結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。
學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃4
一、培訓(xùn)口號(hào)：
提升能力，完善自我！
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
西多媒體335
三、培訓(xùn)對(duì)象：
商學(xué)院所有20xx級(jí)學(xué)生會(huì)干事
四、培訓(xùn)方式：
以授課為主
本次授課分為六個(gè)課程，分別由主席團(tuán)各成員主講。
五、具體安排
1)經(jīng)過(guò)團(tuán)委老師和主席團(tuán)商議，培訓(xùn)時(shí)間為第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40—13：20；
2)每天負(fù)責(zé)講課的主席團(tuán)成員提前XX分鐘過(guò)來(lái)準(zhǔn)備，由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)和其他事項(xiàng)的指導(dǎo)；
3）秘書處干事提前5分鐘過(guò)來(lái)進(jìn)行各部門的考勤，并協(xié)助團(tuán)委副書記對(duì)干事課堂表現(xiàn)進(jìn)行記錄，以備考核的依據(jù)；
4）記者團(tuán)對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行拍照存檔；
5）每節(jié)課結(jié)束秘書處干事將考勤記錄上交團(tuán)委副書記。
六、結(jié)業(yè)考核
1)課程結(jié)束之后，團(tuán)委副書記布置每個(gè)干事寫一份活動(dòng)策劃書和一份工作總結(jié)書，占考核的30%；
2）團(tuán)委副書記和主席針對(duì)主席團(tuán)成員的授課內(nèi)容出筆試試卷，于第十周的周三中午12：30—13：20進(jìn)行筆試，占考核的40%；
3）干事的平時(shí)表現(xiàn)和出勤率占XX%；
4）部長(zhǎng)意見(jiàn)、評(píng)語(yǔ)占20%；
5）對(duì)本次考核通過(guò)的干事正式頒發(fā)工作證，并對(duì)表現(xiàn)突出的干事和部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表?yè)P(yáng)。
七、注意事項(xiàng)
1）對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況進(jìn)行及時(shí)有效的處理，如電腦操作控制；
2）為確保出勤率，主席團(tuán)對(duì)臨時(shí)改變的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的通知和處理；
3）部長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督和配合；
4）自覺(jué)維持好現(xiàn)場(chǎng)的秩序和衛(wèi)生；
5）各干事對(duì)于不懂的事項(xiàng)，要及時(shí)向團(tuán)委副書記請(qǐng)教、提出；
6）各干事進(jìn)場(chǎng)后各部門集中坐好，以便秘書處考勤，有特殊情況及時(shí)說(shuō)明、請(qǐng)假；
7）主席團(tuán)成員對(duì)此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌。
八、備注
1)此次培訓(xùn)活動(dòng)將會(huì)對(duì)各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴(yán)格要求，。一是讓干事明確時(shí)間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動(dòng)性，從而使他們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈佑行�，更加有組織性，紀(jì)律性。
2）此次活動(dòng)由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)全場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，團(tuán)委老師隨時(shí)檢查。
3)此次授課的所有內(nèi)容全部以PPT制作;各部門干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。
4）會(huì)場(chǎng)的布置，人員座位的安排均主席團(tuán)成員和相關(guān)學(xué)生會(huì)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
學(xué)生會(huì)因?yàn)楦墒碌臒崆榧尤攵錆M生機(jī)，因?yàn)榇蠹业闹С侄省Ｗ屛覀円黄饠y手，共建商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭！
學(xué)生會(huì)干事培養(yǎng)工作計(jì)劃5
一、培養(yǎng)目標(biāo)
努力實(shí)現(xiàn)干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化，全面提高干部干事隊(duì)伍的工作能力和綜合素質(zhì)，為宿遷衛(wèi)校學(xué)生會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的組織力量。
二、總體框架
宿遷衛(wèi)校學(xué)生會(huì)干部干事培養(yǎng)體系是學(xué)工處的直屬部門，在學(xué)工處的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部干事的培養(yǎng)工作。
根據(jù)學(xué)生干部的發(fā)展實(shí)際和學(xué)生會(huì)工作的需要，共設(shè)置五個(gè)培養(yǎng)平臺(tái)，分類別有針對(duì)性地提高學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)。它們分別是：
1、校級(jí)骨干培訓(xùn)班
2、校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)班
3、朝陽(yáng)計(jì)劃
4、春蕾計(jì)劃
5、學(xué)生工作技能拓展班
三、具體實(shí)施
�。ㄒ唬┬＜�(jí)骨干培訓(xùn)班
組織單位：校學(xué)生會(huì)
培養(yǎng)目標(biāo)：建設(shè)一支政治過(guò)硬、思想先進(jìn)、作風(fēng)正派、學(xué)業(yè)優(yōu)良、能力較強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部隊(duì)伍；使校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部盡快適應(yīng)工作，提高工作能力。
授課對(duì)象：學(xué)生會(huì)委員會(huì)委員、各部門副部長(zhǎng)
授課時(shí)間：XX月和XX月
課程體系：
1、干部能力培訓(xùn)（專家講座）
2、師生交流會(huì)（師生互動(dòng)）
3、優(yōu)秀學(xué)生干部交流會(huì)（同輩輔導(dǎo)）
4、凝聚力建設(shè)（團(tuán)體輔導(dǎo)）
5、聯(lián)誼交流活動(dòng)
�。ǘ┬W(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)班
組織單位：校學(xué)生會(huì)
培養(yǎng)目標(biāo)：使新加入學(xué)生會(huì)的新生掌握學(xué)生工作的基本技能，全面了解學(xué)生會(huì)的工作狀況。
授課對(duì)象：校學(xué)生會(huì)全體干事
授課時(shí)間：9月底XX月初
課程體系：
1、學(xué)生會(huì)宏觀介紹
2、基本辦公技能
3、學(xué)生會(huì)制度體系學(xué)習(xí)
4、優(yōu)秀學(xué)生干部交流會(huì)
5、聯(lián)誼交流活動(dòng)
�。ㄈ┏�(yáng)計(jì)劃
組織單位：校學(xué)生會(huì)
培養(yǎng)目標(biāo)：為學(xué)生會(huì)發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有全局意識(shí)的后備干部
培養(yǎng)對(duì)象：校級(jí)和系學(xué)生會(huì)的中二年級(jí)學(xué)生干部
培養(yǎng)時(shí)間：3月—9月
培養(yǎng)方式：
1、列席學(xué)生會(huì)委員會(huì)
2、參與組織學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)項(xiàng)目
3、對(duì)外交流
4、學(xué)生工作理念交流會(huì)
5、學(xué)生干部能力培訓(xùn)（專題講座）
6、主席團(tuán)和部長(zhǎng)聯(lián)系培養(yǎng)
（四）春蕾計(jì)劃
組織單位：校學(xué)生會(huì)
培養(yǎng)目標(biāo)：為學(xué)生會(huì)發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有較強(qiáng)工作能力的后備干部
培養(yǎng)對(duì)象：各級(jí)學(xué)生會(huì)組織的中一年級(jí)學(xué)生
培養(yǎng)時(shí)間：3月—9月
培養(yǎng)方式：
1、參與組織學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)項(xiàng)目
2、對(duì)外交流
3、學(xué)生干部能力培訓(xùn)（專題講座）
4、校學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)聯(lián)系培養(yǎng)
（五）學(xué)生工作技能拓展班
組織單位：校學(xué)生會(huì)
培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)多樣的課程，提高學(xué)生會(huì)成員的工作技能和工作素養(yǎng)
培養(yǎng)對(duì)象：學(xué)生會(huì)成員
培養(yǎng)時(shí)間：不定期
培養(yǎng)方式：
1、禮儀培訓(xùn)
2、聯(lián)誼交流活動(dòng)（素質(zhì)拓展）
3、學(xué)生干部能力培訓(xùn)（專題講座）
4、對(duì)外交流
5、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
6、理論學(xué)習(xí)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、學(xué)生會(huì)干部干事培養(yǎng)全部納入到學(xué)工處培養(yǎng)體系，由學(xué)工處負(fù)責(zé)指導(dǎo)，校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施。
2、朝陽(yáng)計(jì)劃和春蕾計(jì)劃要建立學(xué)生干部考察表，跟蹤學(xué)生干部的發(fā)展情況。
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