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學生會紀檢部工作計劃

時間:2022-09-03 14:28:20 學生會工作計劃 我要投稿

學生會紀檢部工作計劃范文合集8篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的學生會紀檢部工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會紀檢部工作計劃范文合集8篇

學生會紀檢部工作計劃 篇1

  開學以來已有一個月的時間,天氣也有所好轉(zhuǎn)。這樣更利于我們的查寢工作的進行,在開學以來的一個月中,我們部的工作非常的到位樹立了這學期的好風氣。相信接下來的工作會更加的好進行。我們也將繼續(xù)我們的工作作風,讓一些向違反記錄的同學能夠平下心來好好學習。維持好我們學院同學的良好形象,對于接下來的一個月的'工作計劃如下:

  一、認真繼續(xù)做好我們的日常工作讓同學們有一個好的休息學習環(huán)靜,并且讓同學們更加了解紀檢部的工作。

  二、積極參與院系舉辦的各項活動,與學生會其他部門做好配合工作。及時了解同學們的意見并作出相應(yīng)的改變。

  三、對于上個月出現(xiàn)的一些違法紀律的行為進行嚴查,避免這種風氣的流傳。讓同學們能夠安心的靜心的坐下學習。

  四、校運動會期間的活動。在校運動會前后,我部都將盡全力協(xié)助各部門籌劃和準備運動會,幫助解決遇到的問題。我部都將盡全力協(xié)助各部門籌劃和準備運動會,幫助解決遇到的問題。我部會盡職做好紀律監(jiān)督,維持會場秩序,保證運動會的順利進行。

  五、在近來的假期后的工作中將更加嚴格的要求同學們做好自己的工作,隨著運動會的到來,同學們也養(yǎng)成了一些不好的作息和其他的習慣,在接下來的一個月內(nèi)我們部會更加嚴格的按照老師的要求去要求同學們,使同學們繼續(xù)上學期的良好習慣,以一個好的習慣和心態(tài)去面對生活。

  六、在接下來的一個月查寢中會鼓動班長參與進來我們的工作,這樣會有利于我們工作的進行,當然也會更加有利于同學們的作息,也使那些想鉆空子的同學能夠老老實實地呆在宿舍好好休息。

  這些就是我們的接下來一個月的工作計劃,我們會嚴格的按照老師的安排去進行工作,爭取在接下來的時間內(nèi)給老師一個更好的成績單。

學生會紀檢部工作計劃 篇2

  時光消逝,新學期伊始,總結(jié)過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導,學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學服務(wù),為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:

  一、踏實工作、文明執(zhí)崗

  為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學的第一周起,帶領(lǐng)部員開會決議本學期工作目標,灌輸認真學習、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學進行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。

  二、加強組織管理,落實責任分工

  各項文職分工明確,每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。

  三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。

  “話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導,讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

  四、招才納賢,補充紀檢部后備力量。

  為了更好的協(xié)助學校、老師的工作,更好的服務(wù)同學,紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。

  五、配合學校和其他部門的工作。

  學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學校良好的'教學及學習氛圍努力,為同學們服務(wù),為學校做貢獻。

  六、建立平臺,挖掘潛力

  在第一個學期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學習。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

  七、了解同學們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。

  我們會虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學中間了解情況,自查不足之處,并在部內(nèi)進行討論整改、及時給予反饋。

  八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,并及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

  面對新的一年,我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部工作計劃 篇3

  紀檢部是在院團學聯(lián)的直接領(lǐng)導下,隸屬于學院學生會的學生組織,是一個以服務(wù)廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛煉考勤為主要工作的部門,在團學聯(lián)有著十分重要的作用,是維系院團學聯(lián)日常工作的重要保證。

  紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統(tǒng)計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。

  招新方面,預(yù)計需新成員25人左右,主要面向08,09級有責任心,有毅力,能認真完成紀檢部工作的同學。

  一、早鍛煉考勤工作

  將全院36個班級分成十八組,由紀檢部和09級各班體育委員共同負責,總計36人,單雙周輪流負責。

  部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。

  要求:

  a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;

  b)考勤時必須出示校園卡或?qū)W生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤;

  c)人多時排隊,確認后再離開;

  d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應(yīng)登記,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學記缺勤一次。

  統(tǒng)計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統(tǒng)計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統(tǒng)計,并及時上交給學院。

  獎懲制度:

  a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質(zhì)考評扣2分;

  b)每兩周對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;

  c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內(nèi)排名,各年級前兩名給予表揚,后兩名給予批評,班級主要負責人給予相應(yīng)的批評;

  d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設(shè)考評一項依據(jù)。

  二、 晚簽到抽查工作

  我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統(tǒng)計以及不定期的抽查。

  對各班晚簽到的統(tǒng)計我們是定于每周日的19:30至21:00,我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統(tǒng)計,當場歸還,這樣就不會影響當日的'晚簽工作。

  我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領(lǐng)下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質(zhì)考評扣3分。

  配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,對于改電現(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn),及早處理,消除安全隱患。

  三、 實行紀律周制度

  本學期紀律周初步設(shè)為第8、11、14周。聯(lián)合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛(wèi)生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。

  在學期末綜合以上四個部門的檢查結(jié)果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,被評為先進班級的體委將直接評為“優(yōu)秀紀檢學生干部”。

  在團學聯(lián)主席團的直接領(lǐng)導下,我們部將會繼續(xù)努力、與時俱進、加強自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團結(jié)、友愛、靈活、創(chuàng)新的工作思路,全心全意為全院師生服務(wù),把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!

  紀檢部

  XX年9月24日

學生會紀檢部工作計劃 篇4

  我們紀檢部上一學年在學院領(lǐng)導老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在上學年,我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學院的各種活動的同時,自身也取得一定的發(fā)展,例如,我們根據(jù)同學們的反映,學校就餐秩序混亂,從實際出發(fā),在餐廳維持秩序,獲得了各級領(lǐng)導和同學們的一致好評。同時,我們紀檢部和體育部根據(jù)院領(lǐng)導的指示,組織xx級各班班干部舉行一次素質(zhì)拓展訓練,以此增加各班干部的團結(jié)協(xié)作能力,而且效果非常顯著。我們紀檢部各方面都已有自己的體系和機制,上學期的工作也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學年開始,紀檢部將在各位領(lǐng)導老師的指導和新一屆領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應(yīng)有保障,隨著紀檢部工作的發(fā)展,同時依照我院實際情況,制定紀檢部工作計劃,以使學生會工作能順利開展。

  具體計劃如下:

  一、繼續(xù)深化對各班的課堂考勤。

  上學年,我們紀檢部通過對各班的課堂考勤,以此作為優(yōu)秀班級的評定標準之一,這點對各班的考勤起到較好的作用,而且也取得了顯著成績,今年,我們還要把這一工作繼續(xù)深化的同時,也根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整,如06級本科、xx級?埔驗閷W?陀^情況,沒有安排固定教室,這樣給考勤造成不利因素,再加上xx級學生的一些問題,因此要加強對xx級新生的量化考核力度,以此來打開這種局面,可從以下幾點來做:一、加大對早晚自習的考勤,針對一些班級缺勤現(xiàn)象嚴重,要給予一定的`懲罰措施;二、前期還要加大對xx級上課考勤的考核密度,對此要重視起來;三、同時對于上課遲到和上課期間私自外出現(xiàn)象也要給予嚴查,如有發(fā)現(xiàn)立即上報學院,同時也作為課堂考勤的內(nèi)容。本學年一定要加大學分的執(zhí)行力度,不能淺嘗輒止,只有如此才能加以制約,同時也能使考勤工作順利施行下去。

  二、規(guī)范發(fā)展,認真完成本職工作。

  紀檢部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領(lǐng)導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  三、配合學院和兄弟部門的工作,做好學院的得力助手。

  商學院的工作是一個大整體,紀檢部在學院領(lǐng)導的指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作,在各類活動中聯(lián)合協(xié)作,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為學院工作做出我們的貢獻。

  四、招賢納才,補充紀檢部后備力量。

  紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中,為商學院學生工作盡自己的綿力。

  五、加強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,為了使工作順利有序,本學年則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學年將在每兩周舉行一次部門例會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,每月底,召開一次部門工作會議,相互交流,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得和總結(jié),主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃,希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用!

  有了計劃,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,我相信在學院領(lǐng)導的支持和同學的配合、以及我們的努力下,我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。

學生會紀檢部工作計劃 篇5

  團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了,并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長,上一學期,我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù),我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學生會的各項任務(wù)。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目:

  一、招才納賢,補充生活紀檢部后備力量開學后,生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到生活紀檢部團隊之中。

  二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強生活紀檢管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學校和其他部門的工作,做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體,生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。

  五、新學期生活紀檢部工作晨檢:主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀檢工作同時進行晚檢:放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

  六、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人,我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的'下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。總之,新的學期,新的開始,生活紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部工作計劃 篇6

  以下是我的20xx年工作計劃。雖然我之前是體育部成員,并不是十分了解紀檢部的工作。但是,組織安排我進入紀檢部去管理、工作,那我就抱著十二分的態(tài)度去完成我的工作。

  在剛成為紀檢部副部的第二天,我就先召集紀檢部干事開了個短會,了解了一下紀檢部的工作,我認真的聽了一下紀檢部的日常工作,提了一下紀檢方面的意見和自己的看法,干事也都很有想法,也問了一些犀利的問題,我也一一回答。

  我認為紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的'檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團和學院,樹立學院的良好形象。

  一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報。

  二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

  三、每天定時檢查晚自習出勤情況,晚上七點開始查晚自習的遲到,八點十五查早退,每兩周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

  四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。

  五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周紀檢部例會前做好總結(jié)。

  六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

  七、每周開一次部內(nèi)例會,定于周二中午12.00在文科樓召開成員例會。并做好點名工作

  八、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做好形象。

  九、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng),使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  十、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

  最后,我還有一點建議可以設(shè)置意見箱或讓15級新生給紀檢部干事打分制度等等,避免紀檢部干事出現(xiàn)自大心理,在工作中產(chǎn)生優(yōu)越感,使15級同學對紀檢部或?qū)W生會產(chǎn)生反感,以此監(jiān)督干事?傊,新的學期,新的開始,我將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程 以上是我的工作計劃。

學生會紀檢部工作計劃 篇7

  上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務(wù)同學”這一工作理念,全心全意地服務(wù)于同學。

  紀檢部本學期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)部分和部門活動創(chuàng)新部分。

  基礎(chǔ)建設(shè)部分:

  1、部門干事的培養(yǎng)

  在以前例會制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

  2、增強交流

  本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、.頓內(nèi)部秩序

  紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

  4、強化服務(wù)意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關(guān)工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

  活動創(chuàng)新部分:

  基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎(chǔ)工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作,對外工作基本沒有,為了改變&方^.%文.-&這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”,這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的.影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

  附件:

  時間

  序號

  活動內(nèi)容

  三月

  1

  起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

  2

  開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎(chǔ)工作

  3

  與學習部、組織部進行聯(lián)誼

  4

  進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務(wù)

  四月

  1

  基礎(chǔ)工作

  2

  在例會上加入游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力

  3

  紀檢部與樓管會合作舉辦一場關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動

  4

  進行本月月末總結(jié)和期中總結(jié)

  五月

  1

  基礎(chǔ)工作

  2

  在例會中進行部門內(nèi)部辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

  3

  進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務(wù)

  六月

  1

  基礎(chǔ)工作

  2

  部門內(nèi)部進行一次聯(lián)誼

  3

  部門成員考核

  4

  期末總結(jié)

學生會紀檢部工作計劃 篇8

  一:招新前期安排:略

  二:招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真正為我們部門注入新鮮活力。

  三:招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。

  四::xxxx級新生。

  五:申請方式:有意參加競選的同學寫一份簡短的申請,并附自我介紹(字數(shù)不限),在面試之前上交申請書到紀檢部部長。

  六:招新流程:

  1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的'自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  七:招新中主考官應(yīng)注意問題:

  1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。

  2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

  3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。

  八:相關(guān)說明

  要求該生有良好的素質(zhì),遵紀守法,責任心強,對學生干部工作有積極性。

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