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學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-05-20 18:30:51 學(xué)校工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃三篇

  時(shí)間一晃而過(guò),相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢?但是工作計(jì)劃要寫(xiě)什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編整理的學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃三篇

學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),提高學(xué)校檔案管理的整體水平,促進(jìn)檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。

  二、主要工作

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)檔案目標(biāo)管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

  學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的,具有保存價(jià)值的文字、圖表、實(shí)物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,是維護(hù)真實(shí)面貌的歷史記錄,是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分,也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備專(zhuān)職檔案管理人員,制訂檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施計(jì)劃,確保在今年檔案管理工作順利完成。

  2、加強(qiáng)硬件建設(shè)

  安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計(jì)、滅火器。保持檔案庫(kù)房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng),并達(dá)到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

  3、規(guī)范操作程序,依法科學(xué)管理

  (1)做好檔案的收集工作

  為防止文件在閱辦過(guò)程中遺失,當(dāng)文件送達(dá)承辦人時(shí),請(qǐng)承辦人簽字,共同承擔(dān)文件及時(shí)、完整歸檔的責(zé)任。對(duì)一些特別重要的文件采取先復(fù)印,再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過(guò)程中,全面清理資料,對(duì)散落在個(gè)人手頭的資料由各處室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé),追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失。

  (2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類(lèi)方案,將檔案分為文書(shū)檔案、音像電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類(lèi)。將文書(shū)檔案按年度-類(lèi)目-級(jí)別-保管期限進(jìn)行分類(lèi),以不同期限按黨群類(lèi)、行政事務(wù)類(lèi)、教育教學(xué)類(lèi)等排列,根據(jù)分類(lèi)方案和保管期限類(lèi),切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。

  (3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

  各類(lèi)檔案、資料按類(lèi)別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷(xiāo)毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計(jì)等多種臺(tái)帳。

  (4)加強(qiáng)檔案管理工作的培訓(xùn)

  檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),檔案管理人員平時(shí)的工作要有計(jì)劃、有措施、有成效。

學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃 篇2

  今年我校關(guān)工委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,深入貫徹落實(shí)相關(guān)精神,認(rèn)真組織離退休教師有關(guān)活動(dòng),充分發(fā)揮老同志的作用,配合學(xué)校德育處進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)、學(xué)校、家庭的聯(lián)系,抓住工作重點(diǎn),把《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神貫徹好、落實(shí)好,把關(guān)心下一代工作辦實(shí)做好。

  一、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。

  1、在新的一年中,我們要組織離退休教師學(xué)習(xí)關(guān)心下一代工作的有關(guān)文件,提高他們對(duì)《若干意見(jiàn)》重要性認(rèn)識(shí),同時(shí)進(jìn)一步明確用好《若干意見(jiàn)》的必要性。

  2、進(jìn)一步健全講師團(tuán)人員,退休教師不少于三分之一,并保住相對(duì)穩(wěn)定,制訂講課計(jì)劃,落實(shí)講課內(nèi)容。

  3、我們每年召開(kāi)二次全體委員會(huì)會(huì)議,討論具體工作,布置有關(guān)任務(wù),做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),不斷增強(qiáng)班子人員責(zé)任意識(shí),切實(shí)把這項(xiàng)工作做好。

  二、務(wù)真求實(shí),做好工作。

  1、今年我們?cè)谠械幕A(chǔ)上,繼續(xù)做好活動(dòng)記載工作,堅(jiān)持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”口號(hào),組織老教師積極參加社區(qū)活動(dòng),關(guān)心社區(qū)貧因生、學(xué)困生,發(fā)揮老同志“幫教、幫學(xué)、幫困”三幫活動(dòng)。經(jīng)常關(guān)心身邊青少年的成長(zhǎng)。

  2、每年請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校講課不少于2次,本校講師團(tuán)全年不少于4次,做到處處有記載、事事有落實(shí),不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。

  3、配合德育處、少先隊(duì)開(kāi)展校外德育基地、勞動(dòng)基地等各類(lèi)教育活動(dòng),如:清明節(jié)組織紀(jì)念烈士活動(dòng)、“十、一”前夕去敬老院等活動(dòng),不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。

  4、今年“重陽(yáng)節(jié)”組織全體離退休教師來(lái)校進(jìn)行一次關(guān)心下一代工作思想交流活動(dòng)。

  5、建立學(xué)校幫困助學(xué)基金會(huì),本學(xué)期進(jìn)行一次師生捐款活動(dòng),真正做到為身邊貧困生排優(yōu)解難。

  三、重視宣傳,培育新人。

  針對(duì)青少年學(xué)生明辨是非能力有限的情況下,我們把繼續(xù)做好學(xué)生引導(dǎo)工作為重點(diǎn),重視學(xué)生心理健康教育,做好后進(jìn)生文化知識(shí)、思想品德的幫教工作,為學(xué)生解決實(shí)際的心理問(wèn)題,發(fā)揮心理疏導(dǎo)作用。

  1、聘請(qǐng)校外普法宣傳員來(lái)校進(jìn)行法律知識(shí)教育,請(qǐng)民警來(lái)校講交通法規(guī)教育。

  2、設(shè)立“悄悄話(huà)信箱”,多與學(xué)生溝通交流,設(shè)立心理咨詢(xún)室,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)談心疏導(dǎo)。

  3、做好學(xué)校黑板報(bào)、宣傳櫥窗的宣傳教育工作,開(kāi)展崇尚科學(xué),抵制xx的教育活動(dòng),增強(qiáng)青少年鑒別能力,確立正確的世界觀、人生觀。

  4、做好關(guān)心下工作,正確引導(dǎo)培養(yǎng)青少年確立良好的讀報(bào)和用報(bào)習(xí)慣,要求他們學(xué)先進(jìn)人做先進(jìn)事,使他們成為四有新人。

  在新的一年里,我們相信在上級(jí)部門(mén)正確指導(dǎo)下,按照新形勢(shì)下的目標(biāo)任務(wù)努力工作,一定能使我校關(guān)工工作上一個(gè)新臺(tái)階。

學(xué)校年度學(xué)校工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“24字方針”方向,堅(jiān)持“童心自主”為文化核心,以“生命建構(gòu)”為目的歸宿,以“課堂、課程、生活”為載體,讓師生人人經(jīng)歷幸福的教育生命旅程,個(gè)個(gè)得到充分主動(dòng)發(fā)展,努力追尋“童心耀二小,精彩每一天”的辦學(xué)愿景。

  二、總體要求:

  做純粹的人,做純粹的教育。

  希望學(xué)校內(nèi)斂為一股平靜之氣。

  希望學(xué)校彌漫著濃郁書(shū)香。

  希望教師,變浮躁為平和,變功利為純粹,心平氣和、平心靜氣做教育,辦獨(dú)具特色的二小教育。

  三、工作目標(biāo):

  1.整合學(xué)校管理資源,調(diào)整學(xué)校管理模式,變科層管理為扁平化管理模式。整合原有內(nèi)設(shè)部門(mén),設(shè)置校長(zhǎng)辦公中心、教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、學(xué)生教育中心、教師文化中心、后勤服務(wù)中心,變職能部門(mén)為服務(wù)部門(mén)。年級(jí)組長(zhǎng)和駐年級(jí)干部強(qiáng)化落實(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),由監(jiān)督檢查獎(jiǎng)懲轉(zhuǎn)變到倡導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo),把項(xiàng)目管理和行政管理結(jié)合起來(lái)。牢固樹(shù)立為家長(zhǎng)、為學(xué)生、為教師的服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。[關(guān)鍵詞:服務(wù)]——責(zé)任人:劉建文

  2.用課程思想整合德育,用公民教育培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。將德育滲透于學(xué)校生活的各個(gè)課程之中,以班級(jí)為陣地,以班主任為核心,從細(xì)節(jié)著手,從小處著眼,落實(shí)“每周一事”。強(qiáng)化家長(zhǎng)參與學(xué)校生活,發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)義工的作用,讓學(xué)生自主管理、自我教育,逐漸養(yǎng)成好習(xí)慣。[關(guān)鍵詞:浸潤(rùn)]——責(zé)任人:熊錦秀

  3.堅(jiān)持推進(jìn)二小特質(zhì)的課堂教學(xué)改革,不斷深化課改。全體任課教師(含校長(zhǎng)主任)參與教研,減少整齊劃一,走百花齊放的課堂,各個(gè)年級(jí)和教師自主選擇參與課改的項(xiàng)目,上好每一個(gè)學(xué)科,大力開(kāi)發(fā)校本課程,強(qiáng)化學(xué)科間的整合。減輕老師不合理負(fù)擔(dān)。[關(guān)鍵詞:有效]——責(zé)任人:劉云貴、余金檣

  4.建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。開(kāi)展以共同愿景為核心的教師培訓(xùn),以閱讀和教研為兩個(gè)主要途徑,扎實(shí)有效開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,共讀共寫(xiě)共同成長(zhǎng),構(gòu)建健康、快樂(lè)、幸福的精神家園,逐漸形成專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體。[關(guān)鍵詞:成長(zhǎng)]——責(zé)任人:劉云貴、余金檣、陳壽文

  5.完善學(xué)?己嗽u(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)過(guò)程與結(jié)果并重,建立發(fā)展性的評(píng)價(jià)制度,把教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、年度考核與教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核整合,行政由教代會(huì)進(jìn)行考核及確定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。嘗試和探索關(guān)注成長(zhǎng)歷程的成長(zhǎng)袋學(xué)生評(píng)價(jià)體系。[關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)]——責(zé)任人:劉云貴、余金檣、黃磊

  6.形成學(xué)校節(jié)日,建立學(xué)校教師、學(xué)生及家長(zhǎng)社團(tuán)。開(kāi)展閱讀節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、及可供年級(jí)選擇的童話(huà)節(jié)、英語(yǔ)節(jié)、游戲文化節(jié)、親情文化節(jié)、故事節(jié)、鐵環(huán)節(jié)等學(xué)校自有節(jié)日,以及國(guó)家和相關(guān)節(jié)日慶典,逐漸形成二小傳統(tǒng)的文化節(jié)日。逐漸建立教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)、社區(qū)活動(dòng)類(lèi)社團(tuán)組織,自主管理、自主活動(dòng),為師生營(yíng)造豐富的生活平臺(tái)[關(guān)鍵詞:課程]——責(zé)任人:熊錦秀、劉云貴、余金檣、車(chē)柯

  7.建設(shè)數(shù)碼校園,改版校園網(wǎng)站,建立學(xué)校課程資源庫(kù),搭建家校交流平臺(tái),繼續(xù)開(kāi)展菜單式教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)與考核,提高教育技術(shù)能力。[關(guān)鍵詞:平臺(tái)]——責(zé)任人:劉建文

  8.建設(shè)學(xué)校文化,傳承學(xué)校傳統(tǒng),形成兼容并包,海納百川

  多元文化思維,不斷改進(jìn)學(xué)校文化,營(yíng)造書(shū)香校園,形成共同愿景。[關(guān)鍵詞:愿景]——責(zé)任人:劉建文

  四、工作措施:

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化觀念引領(lǐng),經(jīng)營(yíng)學(xué)校文化

  1、重溫使命。重溫二小團(tuán)隊(duì)精神、重溫教師誓詞、重溫素質(zhì)教育基本思路。增強(qiáng)干部教師責(zé)任感,使命感和角色意識(shí)。

  2、回歸純粹。樹(shù)立正確的價(jià)值觀,轉(zhuǎn)變思維方式和行為方式,以學(xué)生的發(fā)展和教師成長(zhǎng)作為衡量標(biāo)尺,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,幫助教師成長(zhǎng)成才。

  3、強(qiáng)化引領(lǐng)。充分發(fā)揮干部示范引領(lǐng)作用,在工作中少一些說(shuō)教,多一些示范;少一些功利,多一些純粹;少一些煩躁,多一些平和;少一些指責(zé),多一些溝通;少一些虛無(wú),多一些真實(shí)。

 。ǘ└淖児芾砟J,讓教育走向本真

  1、取消校區(qū)管理制,設(shè)立五個(gè)中心。學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校的總負(fù)責(zé)人,對(duì)全面的教育教學(xué)、后勤、校園安全全面管理。

  校長(zhǎng)辦公中心:負(fù)責(zé)學(xué)校各部門(mén)工作協(xié)調(diào)、宣傳、對(duì)外工作聯(lián)絡(luò),文件管理、會(huì)務(wù)組織、人事管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理。[劉建文負(fù)責(zé)]

  教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心:負(fù)責(zé)日常教學(xué)常規(guī)的管理,教研活動(dòng)開(kāi)展,課程開(kāi)發(fā)利用、教師考核。具體為教學(xué)副校長(zhǎng)2名、教導(dǎo)主任8名(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、專(zhuān)業(yè)學(xué)科、兒童課程教研員各2名),分別在教學(xué)副校長(zhǎng)的統(tǒng)籌下在兩校區(qū)開(kāi)展工作。[劉云貴、余金檣負(fù)責(zé)]

  學(xué)生教育中心:負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活常規(guī)、文明禮儀教育管理與教育。具體由分管校長(zhǎng)1名、德育干部、大隊(duì)輔導(dǎo)員各2名,在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部積極性開(kāi)展學(xué)生自我管理、自我教育活動(dòng)。逐步設(shè)少兒文化書(shū)院、少兒藝術(shù)學(xué)院、少兒體育學(xué)院、少兒科技學(xué)院和少兒外國(guó)語(yǔ)學(xué)院及學(xué)生和家長(zhǎng)社團(tuán)。[熊錦秀負(fù)責(zé)]

  教師文化中心:負(fù)責(zé)教師的教育、文化活動(dòng)開(kāi)展。由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),年級(jí)組長(zhǎng)組成。教師文化中心以建設(shè)教師文化共同體為核心,在校園內(nèi)外營(yíng)建教師廣闊的文化空間,著力建設(shè)教師文化陣地,通過(guò)開(kāi)展文化閱讀、文化沙龍、文化論壇、文化休閑、文化鑒賞等多種形式豐富教師文化活動(dòng),為實(shí)施文化型教師的文化管理創(chuàng)造條件。[車(chē)柯負(fù)責(zé)]

  后勤服務(wù)中心:負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、食堂公寓管理、設(shè)施校舍維修管理、安全穩(wěn)定工作。由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),由總務(wù)處干部、安穩(wěn)辦、財(cái)務(wù)室、后勤員工組成。[張?jiān)坪?fù)責(zé)]

  總之,我們對(duì)學(xué)校制度的建構(gòu)選擇了一條由下而上的、由內(nèi)而外的自我成長(zhǎng)模式。概括地說(shuō),也即“以課程建設(shè)推進(jìn)學(xué)校管理,以學(xué)校管理推進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的草根型模式。

  “五個(gè)中心”主任分別由一名副校長(zhǎng)或副書(shū)記擔(dān)任,相關(guān)行政成員參與,對(duì)全校教師學(xué)生指導(dǎo)、服務(wù)、管理,對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2、取消校區(qū)負(fù)責(zé)人,實(shí)行年級(jí)組負(fù)責(zé)制。以年級(jí)組為單位,行政成員下到年級(jí)組,負(fù)責(zé)該年級(jí)組的教學(xué)、德育、科研、教師成長(zhǎng)所有工作。通過(guò)與老師和學(xué)生滾在一起,學(xué)習(xí)在一起,生活在一起,活動(dòng)在一起,實(shí)現(xiàn)更好的管理與服務(wù),形成各自的年級(jí)特色。

 。ㄈ┳ズ脤W(xué)生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)未來(lái)合格公民

  1、以培養(yǎng)未來(lái)的現(xiàn)代公民為目標(biāo),養(yǎng)成良好習(xí)慣為策略,做實(shí)德育。

 。1)追求公民人格完善,培育學(xué)生的自由獨(dú)立意識(shí):

 。2)遵循公德基本倫理,養(yǎng)成學(xué)生的尊重平等意識(shí)

 。3)倡導(dǎo)公益慈善活動(dòng),樹(shù)立學(xué)生的博愛(ài)互助意識(shí)

 。4)學(xué)會(huì)公共事務(wù)參與,發(fā)展學(xué)生的民主法規(guī)意識(shí)

  一個(gè)合格的公民在公共領(lǐng)域不僅要遵守公德,關(guān)愛(ài)他者,還應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注和投身公共事務(wù)。努力為學(xué)生拓展更加廣闊的參加學(xué)校公共事務(wù)的空間,培養(yǎng)其參與意識(shí)、自主意識(shí)和責(zé)任意識(shí),初步

  立起以學(xué)生自主委員會(huì)為核心的協(xié)商參與治理學(xué)校公共事務(wù)的自主機(jī)制。

  ●每年選舉月;

  ●學(xué)生自主委員會(huì):領(lǐng)導(dǎo)由學(xué)生擔(dān)任的班主任助理、年級(jí)主任助理和校長(zhǎng)助理行使自主管理職能,每月定期召開(kāi)議事會(huì)議;

  ●各級(jí)各類(lèi)督督崗:如禮儀、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等督察組織在學(xué)生自主管理中發(fā)揮重要作用;

  ●社團(tuán):包括文化、閱讀、公益實(shí)踐、新聞、藝術(shù)、體育等在內(nèi)的學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生們的社群意識(shí)、自主意識(shí),以及參與社會(huì)活動(dòng)的熱情和技能,為他們將來(lái)走向健康的公民社會(huì)、走向熱烈而理性的人生奠基。

  ●每月一辯:關(guān)注生活熱點(diǎn),造就卓越口才

 。5)促進(jìn)公理世界認(rèn)同,增強(qiáng)學(xué)生的人類(lèi)和平意識(shí)

  2、在生活情境的濡染中建構(gòu)學(xué)生健全人格

 。1)日常文化情境中的道德養(yǎng)成:尊重與愛(ài)從每一件小事做起

  (2)學(xué)科文化情境中的道德滲透:教學(xué)煥發(fā)教育的生命活力

 。3)主題文化情境中的道德凝聚:走進(jìn)生活的灌木林

 。4)閱讀文化情境中的道德積淀:編織更高、更豐饒的精神生活

 。5)藝術(shù)文化情境中的道德凈化:滋潤(rùn)美麗心靈,走向美麗人生

  (6)節(jié)日文化情境中的道德濡染:讓生命盡情狂歡與綻放

 。7)班級(jí)文化情境中的道德自主:讓學(xué)生自己管理自己:班級(jí)愿景引領(lǐng)、班級(jí)組織建設(shè)、班級(jí)個(gè)別輔導(dǎo)、班級(jí)環(huán)境營(yíng)造、班級(jí)文化閱讀、班級(jí)家庭互動(dòng)。

 。8)社團(tuán)文化情境中的道德自由:彰顯鮮活的個(gè)性風(fēng)采

  (9)社區(qū)文化情境中的道德協(xié)同:讓教育“走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)”

 。10)野外文化情境中的道德啟迪:詩(shī)意棲居在大地之上。

  3、家長(zhǎng)參與學(xué)校教育。發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用:建立班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校三個(gè)層級(jí)的家長(zhǎng)委員會(huì),成立家長(zhǎng)委員會(huì)食堂核算小組,落實(shí)家長(zhǎng)交通義工,招募家長(zhǎng)義工教師助理,每期至少一次家長(zhǎng)學(xué)校授課活動(dòng),開(kāi)展家長(zhǎng)讀書(shū)交流會(huì)。

 。ㄋ模└母锝虒W(xué)研究,夯實(shí)學(xué)科教學(xué)

  堅(jiān)持推進(jìn)二小特質(zhì)的課堂教學(xué)改革,不斷深化課改,全體任課教師(含正副校長(zhǎng)、主任)參與教研,減少整齊劃一,走百花齊放的課堂,上好每一個(gè)學(xué)科,大力開(kāi)發(fā)校本課程,強(qiáng)化學(xué)科間的整合。減輕老師不合理負(fù)擔(dān),以“開(kāi)放的教室、合作的同事”為抵達(dá)地。

  1、倡導(dǎo)師生訓(xùn)練有素,傾力打造教研文化

  開(kāi)展各學(xué)科(語(yǔ)數(shù)學(xué)科各年級(jí)、專(zhuān)業(yè)學(xué)科大學(xué)科)重、難、疑專(zhuān)題探究,全面開(kāi)展教材解讀。教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心與教研組長(zhǎng)提出各學(xué)科各年級(jí)的重難點(diǎn)問(wèn)題,年級(jí)組選擇一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研究。

  2、改革研究模式,創(chuàng)新研究機(jī)制。在原有“童心課堂、童心課程、學(xué)習(xí)小組建設(shè)、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”四個(gè)研究項(xiàng)目組的基礎(chǔ)上,組建問(wèn)題診療項(xiàng)目組。由教師自由選擇,自主報(bào)名,主動(dòng)參與。倡導(dǎo)小型研究,自發(fā)研究,邀請(qǐng)聽(tīng)課,互動(dòng)聽(tīng)課,干部上門(mén)指導(dǎo)與服務(wù)。減少甚至杜絕跨度大,耗時(shí)多,效率低的研討活動(dòng),為教師能“靜下來(lái),主動(dòng)研究”提供時(shí)空,最終實(shí)現(xiàn)“人人愿意做事,做喜歡的事,做有價(jià)值的事,做成功的事”。

  3、提升二小課堂。與大學(xué)及相關(guān)專(zhuān)家密切合作,不斷反思、提升,借助專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),完善、提升學(xué)校課改體系。

  4.扎實(shí)實(shí)施“2+2”項(xiàng)目。規(guī)范師生的課間操行為,養(yǎng)成良好的'行走、做操習(xí)慣。購(gòu)置體育器材,組織豐富多彩的體育課外活動(dòng),開(kāi)展業(yè)余體;顒(dòng),搞好田徑、羽毛球、籃球、網(wǎng)球、藝術(shù)體操項(xiàng)目訓(xùn)練,讓學(xué)生身體素質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  5、學(xué)科教學(xué)特別要求:

  語(yǔ)文:減負(fù)提質(zhì),倡導(dǎo)孩子在小學(xué)期間閱讀完100本書(shū),推薦閱讀書(shū)目,提供閱讀指導(dǎo)。

  數(shù)學(xué):減負(fù)提質(zhì),追求高效。

  英語(yǔ):上完教材,達(dá)到課標(biāo)要求。

  體育:按人教版教師用書(shū)內(nèi)容安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,達(dá)到課標(biāo)要求,每個(gè)年級(jí)讓學(xué)生熟練掌握1-2項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

  音樂(lè):上完教材,每個(gè)年級(jí)讓學(xué)生熟練掌握1-2項(xiàng)器樂(lè)或歌舞。

  藝術(shù):上完教材,每個(gè)年級(jí)讓學(xué)生熟練掌握1-2項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)。

  科學(xué):上完教材,實(shí)驗(yàn)課必須在實(shí)驗(yàn)室上,每學(xué)期讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn)次數(shù)不得少于5次。

  兒童課程:不斷改進(jìn)和完善,觸動(dòng)孩子心靈,用心于兒童成長(zhǎng)。

  綜合實(shí)踐課程:用好社區(qū)、家長(zhǎng)、實(shí)踐基地、圖書(shū)館、體育館、讓孩子走進(jìn)大自然,走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)工廠(chǎng),走進(jìn)部隊(duì),形成系列校本課程資源。

  (五)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展:

  1、增強(qiáng)自身發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力從哪里來(lái)?從興趣來(lái),從責(zé)任來(lái),從人生觀價(jià)值觀來(lái)。教師要樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀,要強(qiáng)化職業(yè)幸福感,因?yàn)樗罱K決定著教師職業(yè)態(tài)度、工作業(yè)績(jī)與生命質(zhì)量。現(xiàn)代教師在為了生存的同時(shí),還應(yīng)追求“過(guò)有意義的教師職業(yè)生活”。要樹(shù)立“從生計(jì)的驅(qū)使向生命的自由提升”,由“犧牲性的付出向主動(dòng)性的創(chuàng)造提升”的職業(yè)觀念,不僅“育人”,也在“育己”。

  2、營(yíng)造良好的成長(zhǎng)氛圍。對(duì)不同成長(zhǎng)階段的教師,有針對(duì)性地提出不同的發(fā)展目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式,每周一次教師學(xué)習(xí)制度,每月一次教師閱讀交流制度。

  3、建立發(fā)展性的教師評(píng)價(jià)制度。關(guān)注教師可持續(xù)發(fā)展的背景和基礎(chǔ),基于教師原有基礎(chǔ)和職稱(chēng)等,提出不同的發(fā)展目標(biāo),“領(lǐng)跑者”和“追趕者”應(yīng)有不同的目標(biāo),評(píng)價(jià)體系中強(qiáng)化教師職業(yè)、教育思想、教學(xué)行為的各個(gè)方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。

  4、深入開(kāi)展教師閱讀。共讀與自由閱讀相結(jié)合。全學(xué)年共同閱讀《給教師的建議》,每月共讀其中的幾條,每位教師寫(xiě)讀書(shū)筆記或讀后感等,發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站博客欄,每月開(kāi)展一次共讀討論。

  5、建立教師社團(tuán),在教師自主的前提下,可以成立一些社團(tuán)組織:如籃球、網(wǎng)球、乒乓球、自行車(chē)、自駕車(chē)、登山、書(shū)法、繪畫(huà)、棋類(lèi)等,自主開(kāi)展活動(dòng),學(xué)校教師文化中心組織系列化的比賽活動(dòng),豐富多彩的課余生活,增強(qiáng)教師體質(zhì)。

 。┣趦節(jié)約,精心服務(wù),確保安全

  1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校減支計(jì)劃。各塊責(zé)任人擬訂減支目標(biāo),加強(qiáng)過(guò)程管理,學(xué)期末在教代會(huì)上對(duì)分管的減支項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行報(bào)告,作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容。

  2、建章立制,規(guī)范物資管理。執(zhí)行財(cái)物保管制度、遺失損壞賠償制度,減少浪費(fèi)和財(cái)產(chǎn)流失。進(jìn)一步規(guī)范物資的采購(gòu)程序,從大宗物資到辦公耗材、時(shí)令蔬菜的采購(gòu),都要規(guī)范明了,每周公布學(xué)生食譜和采購(gòu)食堂主要原材料價(jià)格。家長(zhǎng)委員會(huì)參與食堂管理和監(jiān)督。

  3、實(shí)施精細(xì)化管理,所有后勤員工強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為一線(xiàn)師生高水平服務(wù)。對(duì)臨時(shí)人員實(shí)行非歧視性待遇,強(qiáng)化教育和管理,為學(xué)校一線(xiàn)服務(wù)水平得到提高。

  4、做好安全保衛(wèi)。校警、校園保安、校園護(hù)校隊(duì)要明確職責(zé),健全安保制度,做好值勤、值班護(hù)校工作,確保師生的生命健康和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

  5、嚴(yán)把食品安全關(guān)。采購(gòu)、食堂保管、要嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)。食堂工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,從各環(huán)節(jié)保障食品安全,保障師生身體健康。

 。ㄆ撸┯變簣@工作

  1、以《綱要》精神為總領(lǐng),緊緊圍繞“教育孩子三年,為孩子著想一生”的理念,時(shí)刻銘記“孩子就是孩子,幼教就是幼教”,牢牢把握“尊重、保障、關(guān)愛(ài)、促進(jìn)”的兒童觀。培養(yǎng)孩子享用一生的興趣與習(xí)慣,開(kāi)啟孩子燦爛的生命歷程,為孩子一生的幸福打下良好的基礎(chǔ)。

  2、抓好常規(guī)工作,規(guī)范教師教學(xué)行為,

  求每日生活各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范、安全、有序。扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)教研、教師培訓(xùn)、文化建設(shè)等工作,開(kāi)展家園運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子社會(huì)實(shí)踐、生活技能競(jìng)賽等特色活動(dòng)。通過(guò)多種途徑對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),向社會(huì)宣傳幼兒教育的思想和理念,呼吁全社會(huì)關(guān)注、支持幼兒教育。

 。ò耍┤簣F(tuán)工作。

  1、黨支部全體黨員發(fā)揮模范先鋒作用,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  2、發(fā)揮工會(huì)和教代會(huì)的職能,組織開(kāi)展教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)慶;顒(dòng),舉行教職工體育競(jìng)賽。按要求進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),對(duì)學(xué)校干部進(jìn)行監(jiān)督,教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次。把學(xué)校建設(shè)成為充滿(mǎn)活力、積極向上的大家庭。

  3、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為,對(duì)體罰學(xué)生、有償家教、推薦資料(含報(bào)刊)實(shí)行零容忍,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè),樹(shù)立教師良好社會(huì)形象。

  4、做好綜治、文檔、圖書(shū)、衛(wèi)生、宣傳、離退休等工作,各項(xiàng)工作要落實(shí)到位,為學(xué)校中心工作服務(wù)。

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