小學學校第二學期學校工作計劃匯編7篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的小學學校第二學期學校工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學學校第二學期學校工作計劃 篇1
家長學校,為了拉近學生與家長之間,以及家長與教師之間的距離。家長學校是將家長培養(yǎng)成教師的助手。本學期家長學校工作計劃如下:
一、指導思想
以《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育工作的決定》和《小學德育綱要》為指導,向家長普及家庭教育知識和心理健康教育,提高家長素質(zhì),促進學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的教育作用,本學年要集中力量向家長宣傳課程改革,與家長一起學習新課標的理念,以形成共識,保持家校教育的一致,形成教育合力,促進家長學校工作更上一個臺階。
二、具體工作
1.認真辦好家長學校,提高家庭教育水平。
。1)每學期分別對各年級家長普遍授課1至2次,通過各種方式,如講座、座談會、交流發(fā)言等。普及家庭教育的科學知識,掌握科學育兒的方法,介紹不同年齡兒童生理、心理發(fā)展特點及其相應(yīng)的育兒方法。指導家長為孩子創(chuàng)造一個學習型、寬松、和諧的家庭環(huán)境,以利于孩子身心全面發(fā)展。
。2)對特殊年級的學生家長另外加授課時間。如對一年級學生家長開學初進行專題講座,指導家長幫助孩子度過一個轉(zhuǎn)折期,其次是對六年級學生家長,在臨畢業(yè)前進行專題講座,幫助孩子以正確的心態(tài)對待學習,順利地進入初中。
三、切實加強指導管理,提高辦學水平
1.健全的機制,科學的管理,精干的人員,完善的網(wǎng)絡(luò)是學校
德育工作有序、高效開展的重要保證。要適應(yīng)新形勢,加強和改進學校德育工作,必須不斷完善德育管理網(wǎng)絡(luò),提高德育隊伍整體素質(zhì),實現(xiàn)“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的良好氛圍。
2.完善管理網(wǎng)絡(luò)。本學期要著力完善“點線結(jié)合,縱橫交叉”的“學!彝ァ鐣币惑w化教育網(wǎng)絡(luò)。所謂“點線結(jié)合”是指學校內(nèi)部“一點三線”式德育網(wǎng)絡(luò),即以校長為核心,組成三條育人線;所謂“縱橫交叉”是指社會教育力量、家庭教育力量組成的校外德育網(wǎng),為學校的德育工作奠定組織基礎(chǔ)。
3.建立一支高素質(zhì)的授課教師隊伍。
辦好家長學校,教師是關(guān)鍵,為了保證教學工作的順利進行,成立一支教師隊伍,其成員主要有學校行政人員組成的授課隊伍。要求每一位授課的老師要認真?zhèn)湔n,認真上好每次課,理論聯(lián)系實際,深入淺出,把握教學方法。本學年在落實我!都议L學校綱要》授課內(nèi)容的基礎(chǔ)上,聘請心理健康老師給家長作講座,普及家庭教育知識和心理健康教育,提高教育效果。
4.保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),由校方發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯(lián)系,開家長會時,學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。
5.要用好家校聯(lián)系手冊,平均三到四周用一個來回,對于比較特殊的學生則應(yīng)嗇聯(lián)絡(luò)次數(shù),使家校形成合力;班主任老師要采用多種方式家訪提倡上門家訪,與家長溝通,共同商討如何讓孩子多方面的發(fā)展更和諧、更全面。
小學學校第二學期學校工作計劃 篇2
一、指導思想
以全國和XX市基礎(chǔ)教育工作會議精神為指導,以發(fā)展為主題,進一步樹立“以人為本”的思想,強化“教育即服務(wù)”的辦學理念,認真落實《XX區(qū)教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的年度目標和任務(wù),以爭創(chuàng)示范校和標志校為主線,促進學校工作的全面發(fā)展,使學生的綜合素質(zhì)得到全面提高。
二、工作思路
1.以德治校,開展爭創(chuàng)“綠色學!被顒。以生動活潑的群體活動教育人;以切實可行的行為規(guī)范引導人。以活動為依托,以先讓學生學會做人為落腳點,進一步學習落實XX市“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”評選條件和辦法。
2.以爭創(chuàng)XX區(qū)示范校和標志校為契機,依法治校,規(guī)范我校的管理,建立有效的激勵機制。
3.進一步樹立名校意識,本著務(wù)實的原則,促進各學科教學的普及與提高工作,加強全體教師的基本功訓練,使全校學生全面發(fā)展。
4.以科研促教學,進一步深化課程教材改革。
三、具體工作
(一)管理工作
本著務(wù)實、高效、創(chuàng)新、服務(wù)的原則,進一步規(guī)范學校的管理工作,提高辦學水平。
。1)制度建設(shè)
1.修改完善我校的工資獎勵制度,使其有利于調(diào)動廣大教職工的工作積極性。開學初,召開有關(guān)人員獎勵工資調(diào)整會議,制定調(diào)整方案,并獲得職工代表大會通過付諸實施。
2.建立并完善我校的教育教學評價機制,促進學校規(guī)范化的管理。在原有的教育教學及行政人員評價方案的基礎(chǔ)上,由教育教學各級主管領(lǐng)導修改制定符合校情的行之有效的評價方案并付諸實施。
3.堅持領(lǐng)導干部周例會制、實施年級和教研組長的每月例會制,以此加強相互的學習與交流,促進各口工作的創(chuàng)新發(fā)展。
4.加強領(lǐng)導干部值周工作,把值周和管理融為一體,并及時進行總結(jié)。
。2)隊伍建設(shè)
1.通過教育教學評價機制和獎勵工資制度的完善,使我校的骨干教師盡快脫穎而出,成為我校的中堅力量。進一步鼓勵那些能夠積極主動完成教育教學任務(wù)的教師。
2.通過各種形式的學習和交流活動,提高我校教師隊伍的思想理論水平,進一步更新教師的教育教學觀念,并能夠切實在實踐中廣泛應(yīng)用。
3.加強黨員和入黨積極分子的學習和交流活動,發(fā)揮其在學校中的積極作用,使我校的正風正氣發(fā)揚下去。
。3)領(lǐng)導干部進一步深入一線,以教師為本,以學生為本,深入開展思想工作,為管理工作提供客觀的基層信息。
。4)加強對外交流和宣傳工作,拓展我校辦學空間,進一步提高我校的知名度。選拔有能力的教師,積極開展對外交流和宣傳活動,增強每位教師、每位領(lǐng)導和主管干部的宣傳意識,通過各種形式,積極宣傳本學科、本部門、本年級的教育教學等活動。
。5)加強對財務(wù)工作的管理,合理規(guī)劃開支,積極開拓渠道籌集辦學資金。
。6)進一步完善我校的人事管理制度,做好新教師的聘任工作。
。7)進一步加強我校的檔案管理工作,使檔案管理工作朝著有序、高效、全面、系統(tǒng)的方向發(fā)展,為全校的教育教學工作服務(wù)。
(二)教育和少先隊工作
指導思想:認真貫徹德育綱要,進一步加強德育工作的研究。繼續(xù)認真貫徹和落實我校三年發(fā)展規(guī)劃,以德治校,注重養(yǎng)成教育,進一步完善我校德育工作特色,深入開展師德建設(shè),提高師德教育的實效性,加強學科滲透德育和新時期加強思想品德課及小學生心理健康教育的研究。開展爭創(chuàng)“綠色學校”活動,以生動活潑的群體活動教育人;以切實可行的行為規(guī)范引導人。以活動為依托,以先讓學生學會做人為落腳點,進一步學習落實XX市“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”評選條件和辦法。
少先隊本學期將以開展活動為載體,實現(xiàn)隊員“六個一”,積極鼓勵隊員參加少先隊活動,為創(chuàng)建優(yōu)美、文明的校園環(huán)境出謀劃策,展現(xiàn)少先隊小主人的精神風貌。
工作重點
1.進一步完善德育常規(guī)管理。
。1)加強德育干部管理,提高工作效益。
為更好地開展德育工作,本學期在原有的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范德育干部的日常管理,明確職責,責任到人,把各項工作落到實處。
。2)繼續(xù)開展全員德育工作,加強教師隊伍的德育建設(shè),提高教師素養(yǎng)。
。3)班主任管理規(guī)范化。
為不斷提高班主任素質(zhì),增強班主任責任感,搞好班主任隊伍的梯隊建設(shè),本學期力爭做好以下幾點:
、俑愫冒嘀魅翁貏e是年輕班主任的理論和業(yè)務(wù)的培訓,全面提高工作素質(zhì)。每月組織一次理論學習,班主任輪流主講。在適當?shù)那闆r下,請專家到校講學,或到他校參觀學習。
、诩訌娔昙壗M長的管理工作,每月一次例會,組織學習或總結(jié)工作情況,每月有重點工作的計劃、實施和總結(jié)。
、鄹愫媚昙壗M長及班主任工作的考核。
主要考核四個方面:a、年級開展活動情況;b、班校會召開情況;c、會議出席情況;d、各種材料的完成情況。
2.進一步加強學生的德育素質(zhì)教育。
。1)開展環(huán)保教育的主題活動,采用不同形式如主題班會、講座、參觀等形式創(chuàng)建“綠色學!。
。2)加強日常行為規(guī)范檢查評比和教育管理,及時向年級組通報,及時解決問題,班與班有評比,年級與年級有評比,每月的文明示范班評比、班級文明標兵評比,期末評選“三好學生”、“優(yōu)秀班集體”。
(3)繼續(xù)開展學生心理健康教育,聘請專家專題講座,進行心理咨詢。
。4)與師大附中聯(lián)系開展畢業(yè)班的小升初的理想教育工作、探索學習方法、策略等。
(5)由少先隊組織開展美化校園環(huán)境,消滅校園內(nèi)衛(wèi)生死角的活動。開展處處是花草的綠色活動,創(chuàng)建生物角,發(fā)揮隱性課堂的教育優(yōu)勢,努力創(chuàng)建綠色校園。
。6)少先隊配合年級組織好學生參加社會實踐活動,接觸自然了解社會,培養(yǎng)愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神。
3.突出環(huán)保主題,爭創(chuàng)“綠色學!。
環(huán)境教育是學生行為養(yǎng)成教育的一個方面,也是少先隊工作進行衛(wèi)生評比的一個縮影。本學期為貫徹市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)建“綠色學!钡木瘢倚1緦W期德育工作將把環(huán)境教育作為一個貫穿活動的主線,落實一系列有關(guān)措施,開展一系列相關(guān)活動,結(jié)合學科特點開展環(huán)保滲透和形式多樣的第二課堂教育。讓學生深知“人類只有一個地球”,人人主動“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”。
具體措施:
一是根據(jù)我校當前校園衛(wèi)生狀況,從學生行為養(yǎng)成教育入手,對學生進行“建綠色校園做環(huán)保衛(wèi)士”思想行為教育,加強衛(wèi)生環(huán)境評比力度,實行三級管理,(學校、年級、班級)把校園建設(shè)成為綠色的家園。
二是逐步深入開展好環(huán)保教育。少先隊積極組織,開展一次大型環(huán)保宣傳活動,布置一次學生深入調(diào)查我們身邊的環(huán)境污染狀況任務(wù),讓學生從生活中體驗環(huán)境與人類的關(guān)系。
三是開展一次大型“我愛綠色校園”的大隊主題活動。
4.日常工作
。1)本學期,我校各年級組將重新組建家長委員會,積極發(fā)揮社會教育、家庭教育的功能,整合學校、社會、家庭的力量,積極創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。同時,學校將深入辦好家長學校,密切聯(lián)系家庭、社區(qū),引導家長開展正確有效的家庭教育、心理教育和法制教育。
。2)發(fā)揮少先隊德育大舞臺的作用。認真組織好廣播,宣傳工作。
做好少先隊的宣傳工作,利用校級、班級的宣傳版面反映學校的德育活動,讓環(huán)境說話,讓環(huán)境育人。
。3)做好安全宣傳工作,教育學生友好相處珍愛生命。
。4)進一步抓好我校文體工作,培養(yǎng)學生興趣,提高學生鍛煉的技能,提高學生競賽成績
。5)音美組、體育組發(fā)揮優(yōu)勢與少先隊一起完成“六一”大型藝術(shù)節(jié)的慶;顒。
5.具體工作安排:
二月份:學習守則落實規(guī)范。
。1)下發(fā)班主任各類表冊。
(2)少先隊下發(fā)評比的條件與辦法。
。3)檢查規(guī)范落實情況。
。4)各班交教育、少先隊計劃。
。5)召開年級組長及班主任會
(6)組建綠色衛(wèi)士小隊
三月份:做好環(huán)保爭創(chuàng)綠色校園的動員工作。進行安全教育、宣傳落實規(guī)范的好典型,進行總結(jié)評比。
(1)開展我做小先鋒,環(huán)保入人心的動員工作
(2)建環(huán);。
(3)大型環(huán)保宣傳系列活動。
。4)參加運動。
(5)開展環(huán)保讀書活動。
(6)做好畢業(yè)班的理想教育工作。
。7)開展雛鷹爭章活動,為獲獎同學頒發(fā)獎?wù)隆?/p>
四月份:繼續(xù)開展環(huán);顒樱匍_主題中隊會
。1)搞好宣傳活動,開展環(huán)保板報的評選活動。
(2)進行衛(wèi)生評比。
(3)進行愛護花草的教育。
。4)征集環(huán)保小發(fā)明的活動。
。5)以“綠”為主題的隊會展示。
五月份:藝術(shù)月為藝術(shù)節(jié)匯報演出作準備
。1)征集主題
(2)籌備演出活動的內(nèi)容
。3)對學生進行“三好生”、“優(yōu)秀班集體”的動員工作。
。4)假日小隊活動成果展示
六月份:舉行大型主題藝術(shù)節(jié)的活動
。1)做好評選工作
。2)做好期末總復習工作
。3)評選“三好生”、“優(yōu)秀班集體”
。4)期末總結(jié)工作
(三)教學和科研工作
緊緊圍繞以爭創(chuàng)示范校和標志校為主線,樹立名校意識,養(yǎng)成嚴謹、務(wù)實的工作作風;把教學、科研緊密結(jié)合,進一步開展教材教法的改革實驗,推進學生的素質(zhì)教育向縱深發(fā)展;加強全體教學人員的基本功訓練,各學科密切配合,使全體學生的綜合素質(zhì)得到提高。
1.進一步加強教學常規(guī)管理工作,把聽課、備課、學生的作業(yè)及單元驗收工作落到實處。
(1)按照行政管理條例規(guī)定,教師聽課每學期不少于10節(jié),教研組長不少于15節(jié),年級組長、教研組長要聽本年級的每位任課教師2節(jié)以上的課。聽課紀錄各項要填寫到位(必須進行散評)。鼓勵積極調(diào)課外出聽課的教師。
(2)備課要留有提前量,不缺項,尤其是教學重點、難點、學生情況分析和課后小結(jié),有條件的教師可使用新普備課系統(tǒng)進行備課。
。3)加大對教師批改作業(yè)、試卷的檢查力度,做好學生作業(yè)的復批工作,不得出現(xiàn)錯批現(xiàn)象,作文批語的針對性要強,禁止進行大面積對作業(yè)和對試卷。
(4)教研組長要嚴格履行組長的職責,積極、準時、高效地推進教研組活動,每位教研組成員不得缺席并積極參加研討活動。組長規(guī)范本年級學生用本和作業(yè)量以及作業(yè)格式,把握本年級各班的教學進度和教學質(zhì)量情況并及時采取必要的措施加強管理和監(jiān)控。
2.加強教師基本功訓練,提高我校教師的整體教學水平。做好教師的書法、下水文及本學科知識的測查工作。
3.搞好中心學區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動——暨下學期XX區(qū)世紀杯評優(yōu)課活動。
4.全面開展各學科的研究課活動,每位教師必須參加,針對個人的科研課題或組內(nèi)的研究熱點開展活動,做好研究課評價工作。
5.努力做好語文、數(shù)學、科學、音樂等學科的課程教材實驗工作,為下學期的實驗教材的全面啟動做好鋪墊。
6.搞好科學課的“做中學”試驗工作,把“做中學”的育人理念拓展到其它各個學科。
7.做好語文、數(shù)學和英語學科學困生的補習和尖子生的提高工作,設(shè)立其相關(guān)檔案,監(jiān)控其學習狀況。
8.做好全校各年級學生的教學質(zhì)量檢查工作
9.加強英語、體育、科學等學科課堂教學的檢查力度,使我校的教學工作全面發(fā)展,學生的綜合素質(zhì)得到提高。
具體學科
數(shù)學:見附件1
語文:見附件2
體育:見附件3
英語:見附件4
8.科研工作:見附件5
9.課外活動課程
本著教育即服務(wù)的原則,從提高學生的綜合素質(zhì)和學校全面發(fā)展的角度出發(fā),繼續(xù)開展我校的課外活動課程,并積極開展校本課程的實驗研究。
為保證教師正常的教科研和學習等活動,對課外活動課程做必要的精簡,保留學生喜好、有特色、教師認真負責的活動小組,由專學科教師進行專項負責,加強對管樂隊、合唱隊、體訓隊、計算機、奧校、英語組、綜合組的培養(yǎng)和管理,并力爭在原有成績的基礎(chǔ)上有較大突破。
。ㄋ模┖笄诤徒虅(wù)工作
繼續(xù)以教育教學為中心,以服務(wù)為本,樹立名校的后勤教務(wù)服務(wù)形象。
1.做好六年級畢業(yè)班的小升初工作和新一年級的招生工作。
2.加強對“藍波”教學網(wǎng)絡(luò)的管理工作,保證教學的正常使用。
3.做好全校辦公設(shè)備的維護、保障和監(jiān)控工作。落實辦公設(shè)備的年級組長負責制。
4.做好各班學生檔案的輸入及管理工作。
5.繼續(xù)做好各種公開課以及參觀教師和外賓的接待服務(wù)工作。
6.加快圖書館的現(xiàn)代化管理和與師大圖書館合作進程,充分發(fā)揮圖書館服務(wù)于教師、服務(wù)于學生的功能,完成圖書的清理工作,并加大開放度,提高使用率。
7.繼續(xù)提高我校電化教育設(shè)備的使用效率,做好電教設(shè)備的維護保障工作。加強對教師軟件制作的指導、修改、收集和推選工作,并提供相關(guān)信息。
8.繼續(xù)落實印刷、謄印、辦公室、教室、專用教室、以及各項設(shè)施的使用制度和檢查措施,做好維修和維護工作。
9.加大我校的衛(wèi)生和環(huán)境的管理工作,做到時時檢查、時時整潔,為爭創(chuàng)綠色學校提供保障
10.做好食堂改建、電增容及南樓的建樓工作,并積極改善教學及辦公條件。
11.做好學生小飯桌和營養(yǎng)配餐工作,保證學生餐的營養(yǎng)和衛(wèi)生。
12.做好學校的安全防范工作。
13.配合學校的教育教學開展各項活動。
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。┕半x退休人員工作
支持老協(xié)的工作,加強和離退休職工的溝通,為其排憂解難。積極開展活動,豐富全校教職工的學校生活,建立團結(jié)、協(xié)作、愉悅的群體氛圍。
具體安排
二月:聽取意見,落實工會工作計劃細則
三月:組織“三·八”節(jié)系列活動:健身舞和圖片展
四月:組織教職工運動會
五月:組織心理調(diào)節(jié)專家講座以及知識競賽活動
六月:組織教職工春游
七月:總結(jié)學期工會工作,做好表彰、獎勵工作,組織工會干部培訓。
小學學校第二學期學校工作計劃 篇3
一、指導思想
家庭教育是學校教育的有力助手和必要補充。家庭教育、學校教育的協(xié)調(diào)配合,有利于實現(xiàn)各種教育作用的互補,從而加強對孩子教育的實效性。家長與教師是合作的伙伴關(guān)系,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,促進孩子的健康成長和全面發(fā)展。
二、工作目標
加快家庭教育事業(yè)專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、社會化建設(shè),完善家長學校多維服務(wù)體系,做大做強家庭教育品牌,優(yōu)化海安家長教育新模式,進一步增強工作效能,促進我校家庭教育水平整體提升。
1.豐富活動形式。組織形式多樣的家庭教育活動,廣泛宣傳普及家庭教育知識,引導家長關(guān)注兒童的身心發(fā)展,指導家長科學育兒。配合市開展 “塑心20xx——關(guān)愛未成年人心理健康在行動”專題活動,家長學校教學班正常開展授課活動,確保每位家長學員全年聽課八課時,使家長了解科學的家庭教育知識和心理健康知識。
2.開展課題研究。深入開展家庭教育研究,家庭教育研究課題正常開展研究;研發(fā)家庭教育專題講座稿及配套的PPT,打造優(yōu)質(zhì)家庭教育資源。
3.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺。進一步優(yōu)化家長學校網(wǎng)站,鼓勵和引導教師及時記載“班級記事”,并通過QQ、微信等多種渠道促進家校溝通。
4.開展創(chuàng)建活動。深入開展第二屆“創(chuàng)特色,鑄品牌”活動,爭創(chuàng)示范級家長學校。
5.做好未成年人成長指導中心工作。 在市教育局、市文明辦的指導和支持下,為未成年人提供心理健康服務(wù);深化親子共育實踐活動,形成心理健康教育新特色。
三、工作舉措
1.家長委員會成員會議。
召開一次到二次家長委員會會議,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學!钡拇胧┖头桨福皶r反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。
2.家長學員信息調(diào)整。
開學初,各班核查現(xiàn)有家長學員信息,及時上報學員信息,以確保家長能及時收取家長學校信息平臺的信息。
3.家長學校網(wǎng)站記事及時更新。
家長學校網(wǎng)站欄目負責人每周及時更新欄目內(nèi)容,各任課教師積極參與班級記事的建設(shè),各班記事更新班主任為負責人,確保每班每周有兩篇記事更新。利用班級QQ群、微信群,讓家長及時了解班級情況、知道孩子在校的學習、生活情況,家校攜手,共同育人。
4.開展各項評比。
組織優(yōu)秀家庭教育論文、優(yōu)秀班級記事評選等活動;組織家長學校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀家庭教育講師、優(yōu)秀家長學員、“好習慣”學生等評選活動。
5.開展豐富多彩的活動。
(1)舉行各年級家長會,組織家長共同參與學;虬嗉壍挠嘘P(guān)教學活動,引導家長配合學校共同教育好孩子,使孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。
。2)食堂開放日活動,家長代表參觀食堂,了解食堂的硬件設(shè)施、食品安全、經(jīng)營管理情況。
(3)結(jié)合大隊部開展的各項活動,邀請家長代表參與志愿者服務(wù)活動,充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督、參與作用。
6.家長學校的資料積累工作。
學期末要收集整理好家長學校的資料,包括家長會教案、活動記錄、簽到表、反饋表等。
四、分月安排:
二月份
1.制定家長學;顒佑媱。
2.非典型肺炎防控期間,每日與家長聯(lián)系,做好居家防護工作,做到“停課不停學”。
三月份
1.召開一二年級家長會。
2.家長學校網(wǎng)站及時更新,班級記事每周更新。
3.家長代表進食堂。
四月份
1.召開家長委員會成員會議,聽取對學校工作和辦好家長學校的意見。
2.家長學校網(wǎng)站及時更新,班級記事每周更新。
3.結(jié)合大隊部開展的活動,邀請家長志愿者參加。
4.組織優(yōu)秀家庭教育論文評比。
五月份
1.召開三四年級家長會。
2.家長學校網(wǎng)站及時更新,班級記事每周更新。
3.組織優(yōu)秀家庭教育工作人員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀家長學員、“好習慣”學生評選。
4.結(jié)合大隊部開展的活動,邀請家長志愿者參加。
六月份:
1.召開五六年級家長會。
2.家長學校網(wǎng)站及時更新,班級記事每周更新。
3.結(jié)合大隊部開展的活動,邀請家長志愿者參加。
4.組織“優(yōu)秀班級記事”評比。
5.家長學校學期工作總結(jié)。
6.資料的收集整理。
小學學校第二學期學校工作計劃 篇4
一、指導思想:
本學期教務(wù)處將圍繞學校的工作要點,以深化課程改革,推進素質(zhì)教育為主旨,以學校教學規(guī)范建設(shè)為重點,以課堂教學改革為主線,重點圍繞“教學常規(guī)”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業(yè)化發(fā)展”等關(guān)鍵詞,立足學校實際,抓基礎(chǔ),創(chuàng)氛圍,求發(fā)展,切實提高學校教育教學水平。
二、主要工作:
(一)常規(guī)管理。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保良好的教學秩序。
課程表是教導處經(jīng)過統(tǒng)一安排,對全校的課務(wù)有一個通盤的考慮,因此,要注意它的嚴肅性,如有事情,應(yīng)嚴格按照請假制度進行,與科任教師協(xié)商,不能出現(xiàn)上課鈴響后無教師上課現(xiàn)象;對于臨時安排的課,請代班代課教師從大局考慮,積極承擔。
2、進一步規(guī)范教學常規(guī)工作。
①計劃。各科計劃制定齊全,主要任教的學科,其計劃基本情況分析做到實事求是,有條有理,教材內(nèi)容分析做到準確、簡明、深刻;教學質(zhì)量目標和要求做到確切具體,符合教學要求和學生實際;提高教學質(zhì)量的措施做到具體得力,針對性強,教學進度具體明確、操作性強,并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念,通過檢查、反饋、評定等環(huán)節(jié),提高計劃質(zhì)量。
②備課。在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程標準和學生實際設(shè)計教學方案,設(shè)計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的整體體現(xiàn),要加強備課過程中的預設(shè)。還要有教學反思,反思一定要及時寫,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學生作業(yè)反饋等,養(yǎng)成課后反思的習慣,以教學反思促進教學行為的轉(zhuǎn)變。教導處將組織學校教務(wù)人員進行定期或不定期檢查,期末將統(tǒng)一上交檢查,檢查之后資料存檔管理。
③上課。扎扎實實上好每節(jié)課,表現(xiàn)在教學目標突出三點:即知識點、能力點、育人點。教學過程要體現(xiàn)五化:即教學對象主體化,教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)化,教學模式探究化,教學方法多樣化,教學手段現(xiàn)代化。全體老師要嚴格遵守學校的規(guī)章制度,上課不得遲到、早退,更不能無故不到。不能打手機,不能私自接待客人,不能干與課堂教學無關(guān)的事,年級主任負責每天課堂的常規(guī)檢查,內(nèi)容包括是否空課,是否遲到、早退,以及班級紀律、衛(wèi)生等。校長室、教導處、將巡視查課。
④聽課、評課。本學期將加強相互聽課的組織工作,提倡教師相互聽課,尤其是骨干教師、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會,并指導青年教師的課堂教學,聽后結(jié)合實際反思自己的課堂教學,在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論。執(zhí)教教師認真總結(jié)反思并自評,聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處,長短兼評,各抒己見,形成良好的評課氛圍,不斷改進自己的教學行為,逐步形成自己的特色。教研組組織好細胞式評課工作,必要時一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地開展主題探討活動。
⑤作業(yè)。要精心布置作業(yè),切實減輕學生課業(yè)負擔,提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實踐性的作業(yè)。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。作業(yè)批改要進一步規(guī)范,倡導使用激勵性評語,激發(fā)學生學習自信心。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。尤其要重視作文指導與批改,采取有效措施,切實提高學生的寫作水平。此外,在本學期作業(yè)檢查中還要注重學生書寫質(zhì)量,教師要加強對學生漢字、數(shù)字書寫的指導。
⑥輔導。對不同層次的學生分別對待,優(yōu)生:以拓展與提高為主,發(fā)展其特長;中等生:以補充為主,力爭成為優(yōu)生;學困生:以轉(zhuǎn)化為主,做到多關(guān)心、多接觸。
⑦考核評價。 要求學生嚴格遵守考核紀律,教師要認真組織,細心批閱,考核要公平、公正。教師要注重過程評價,充分發(fā)揮評價的激勵作用,使教學評價成為推進學生和教師發(fā)展的有效手段。
(二)教育科研
加強學校對教科研工作的管理,使之制度化,規(guī)范化。繼續(xù)抓好教科研隊伍建設(shè),加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學?蒲兴,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過公開課、教材培訓大小課題研究等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內(nèi)涵及教學操作方法和策略,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結(jié)邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。
1、構(gòu)建理想課堂。
教育教學質(zhì)量是學校的生命線,是每個教師工作成效的體現(xiàn),提高四十分鐘教學質(zhì)量是教導處的工作重點。為了促進課堂有效教學,構(gòu)建理想課堂,教導處進行以下活動。
⑴校本教研
、僖越萄薪M為單位開展教研活動。各教研組組長根據(jù)學校工作計劃、結(jié)合本組、本學科的特點,制訂切實可行的教研活動計劃,安排好每次活動內(nèi)容。組長將每次活動資料收集記錄完備,期末上交教導處,參與期末評估,學校評出優(yōu)秀教研組并推薦上級評比。
②扎扎實實開展集體備課活動,集體備課應(yīng)做到“四化”!八幕奔磿r間制度化、操作程序化、任務(wù)責任化、內(nèi)容規(guī)范化,嚴格按照教育局有關(guān)文件精神進行研課,探索有效的校本教研內(nèi)容和形式。
、蹖嶋H改造傳統(tǒng)教研模式,深入開展網(wǎng)上教研活動,引導年輕教師養(yǎng)成利用網(wǎng)絡(luò)資源的習慣,讓網(wǎng)絡(luò)資源和自己的教學實踐及學習研究整合,充分利用起自己的教育博客,實現(xiàn)教研“兩條腿走路”,全面提高學校的教研水平。
、軆(nèi)掘資源,提倡教師形成學習共同體,自發(fā)成立“藝友制”,建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學習群體,營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,有力推動。以民主,人文,和諧的協(xié)作文化影響教師成長。
、萃庠(lián)動,分批分期外派教師接受“專家引領(lǐng)”,和長三角結(jié)對學校即XX市晨陽小學、XX市實驗小學、XX市余杭實驗小學以及XX市永安小學,開展教學合作,拓寬視野,提升專業(yè),促進教師快速成長。
⑵開展“同課異構(gòu)”活動。
骨干教師開課,骨干教師是學校工作的核心力量,應(yīng)充分發(fā)揮他們的帶頭作用。這學期,教導處組織我校南北校區(qū)第九屆“同課異構(gòu)”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學方面先進的思想理念。課后,開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發(fā)揮實效,切切實實地為提高我們的課堂教學水平獻技獻策。
⑶周教研制度
繼續(xù)深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人,不斷學習新經(jīng)驗,收集教育信息,以新課程,新知識,新技術(shù),新方法為重點,由教學能力較強的一部分青年教師開課,全體老師分組進行評課,討論。在這樣零距離的過程中轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,促進教師課堂教學方式,方法和手段的轉(zhuǎn)變,不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質(zhì)教育的水平。同時,教研組要多開辟一些研討活動板塊,每個板塊可指定專人負責,借鑒辦論壇的方式,開展好線上教研,將集體研討的時空擴展開來。
2、營造書香校園
⑴強化學習觀念,促進書香校園的建設(shè)。
書香校園的建設(shè),需要一批有創(chuàng)新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養(yǎng)成持久而自覺的讀書習慣和氛圍,無形中也能成為學校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期將重視對《從教育原點出發(fā)》《有效學習指導》《教師法律素養(yǎng)58問》相關(guān)知識的學習,幫助轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育思想,與時俱進。
⑵建立立體圖書網(wǎng)絡(luò),為“打造書香校園”提供物質(zhì)保障。
、俪浞掷脠D書室。學校在現(xiàn)有圖書資源的基礎(chǔ)上逐年購置填充,全體師生應(yīng)充分發(fā)揮圖書室的作用,常借常換。
、诎嗉壗D書角。發(fā)動學生捐書建立班級自己的圖書角,每班設(shè)立一名圖書委員。學生畢業(yè)后圖書轉(zhuǎn)贈下屆學生,使班級圖書不斷積累豐富。同時,建立班級圖書交流制,使班級和班級的圖書定時進行交流,以最大限度的發(fā)揮圖書的作用,擴大學生的閱讀量。
、蹘熒D書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。開展“圖書共享,精神共享”活動,建立生與生之間的圖書共享機制。優(yōu)化校園文化環(huán)境,為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。
、芙M織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽,環(huán)境優(yōu)雅,圖書量大。
(三)學生培養(yǎng)
1、重課外閱讀,營造書香的氛圍。目前,我們小學階段閱讀課文的總量才幾十萬字,可以說是杯水車薪,根本滿足不了學生的閱讀需求。本學期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎(chǔ)上融進新的理念和做法,確確實實地開展書香滿園活動。
全校每個學生都應(yīng)有專門的讀書筆記本,一年級學生以識字認字為主要內(nèi)容,二年級學生以識詞記詞為主要內(nèi)容,三年級以積累成語為主要內(nèi)容,四年級以感受美文、加強習作訓練為主要內(nèi)容,五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內(nèi)容,六年級重在培養(yǎng)學生的語文綜合能力,既重視積累又重視運用。另外,各學段還必須完成學校規(guī)定的古詩文以及“經(jīng)典誦讀”的背記任務(wù),每一位語文老師每周都得向?qū)W生推薦一篇文章或一本書。每人每學期將自己推薦的文章編輯成冊。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查,測試成績將按相應(yīng)分值計入語文教師的學期綜合評定成績。
教師要善于引導,教給學生正確有效的讀書方法,把孩子的成長放在首位,讓每一個孩子都快樂地讀書成長,讓孩子們領(lǐng)略讀書的樂趣,形成閱讀能力,并逐步養(yǎng)成好讀書,會讀書的習慣。
數(shù)學方面,1-2年級,數(shù)學老師應(yīng)重視培養(yǎng)學生的數(shù)感,重視培養(yǎng)學生的數(shù)學能力,讓學生學會認識數(shù),掌握數(shù)的初級運算。3-4年級,應(yīng)重視加減乘除的訓練及其他相關(guān)知識點。5-6年級,重在培養(yǎng)學生數(shù)學的綜合能力,解決問題的能力,注意發(fā)掘奧數(shù)尖子,有意識、有針對性地進行奧數(shù)訓練。
2、重作文教學
、棚@性氛圍的營造。把校園文化建設(shè)和作文特色建設(shè)有機結(jié)合起來。學校各班要創(chuàng)建個性化的班級作文氛圍,激發(fā)學生探討生活作文的熱情。
、普n堂研究的深化。課堂,是教師的舞臺,是教學的環(huán)境,是師生的實踐場地。在課堂教學中錘煉技能,形成個人的作文教學風格。
、嵌嘣脚_的創(chuàng)設(shè)。舉行每周作文等活動,做到有評比,有表彰,有獎勵;積極參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。
(四)教師培訓
1、組織全體教師參加繼續(xù)教育,利用遠程教育資源定期對教師進行培訓。
2、利用假日,組織教師外出學習、進修。
3、利用寒、暑假組織教師集體備課,開展“同課異構(gòu)”活動。
4、定期舉辦“班主任論壇”,對班級常規(guī)管理,活動開展,培優(yōu)轉(zhuǎn)困等,進行專題培訓。
(五)教輔工作
1、加強電教管理,保證學生、教師能正常使用現(xiàn)代教學媒體,并做好相應(yīng)的記錄。
2、不斷規(guī)范教育教學、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度、表冊,及時做好記錄,善于積累第一手材料,提高教學管理軟件的質(zhì)量,達到規(guī)范化、科學化。
3、學校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位,提高使用效率。
4、各種資料發(fā)放及時、到位,保證教學工作的順利開展。
小學學校第二學期學校工作計劃 篇5
指導思想
以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》及廣西教育工作大會、廣西教師工作大會精神,緊緊圍繞XX區(qū)教育局20xx年工作要點,堅持“以人為本,和諧發(fā)展,為學生幸福人生奠基”的辦學理念,深入實施素質(zhì)教育,促進學生終身發(fā)展,打造幸福教育品牌,實現(xiàn)學校內(nèi)涵式發(fā)展的新跨越。
工作目標
1、以人為本,德育為先,均衡發(fā)展,深化行為規(guī)范教育。
2、以科研為先導,加強師資隊伍建設(shè),全力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。
3、狠抓教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。
4、加強校園文化建設(shè),構(gòu)建良好的教育教學氛圍。
5、完善教學設(shè)施,優(yōu)化后勤管理。
6、加強學校安全管理,提高學校安全管理水平。
工作措施、
一、德育工作
1、深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。
2、加強德育隊伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范。班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新,對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。
3、充分發(fā)揮班集體、大隊部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,本學期各年級組組織召開一次家長會。
4、大力開展“書香校園”學校文化活動。本學年,在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,要加大班級圖書角的建設(shè)和改進讀書活動開展的方法,提高活動的實效性,要進一步規(guī)范圖書管理,靈活圖書室的開放時間,供每個班級學生借閱。
5、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的活動,建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。
(1)開學初,對學生進行入校教育和愛校教育,讓學生了解校園的特色風貌、辦學成效,激發(fā)學生的愛校熱情。充分利用校會、班會和晨會向?qū)W生進行行為規(guī)范教育并加大學生行為規(guī)范督查力度。
(2)每周星期一早上舉行升旗儀式,學校領(lǐng)導進行國旗下講話和演講。
(3)認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。
(4)大力加強誠信教育,深入開展“創(chuàng)建誠信校園,培育誠信師生”活動。
(5)利用國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)日,結(jié)合班會等活動,積極開展愛國主義和民族精神教育活動。
(6)加強法制教育,堅持依法治教。按要求開足開齊法制教育課,開展法制宣傳講座,努力提高師生遵紀守法、維護自身權(quán)益的意識。
(7)強化學校的安全教育。利用班隊會經(jīng)常性向?qū)W生傳授安全防范知識,宣布安全制度,簽訂學校與教師、學生及其家長的安全工作責任狀。
(8)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng),積極深入開展“美麗港北·清潔鄉(xiāng)村”活動。
6、重視校園文化建設(shè)。通過“三風”建設(shè)和班級文化建設(shè)活動,培養(yǎng)學生集體精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。
7、重視學生心理健康教育。建立“問題學生”檔案,加大學生心理健康的個案研究。
二、教學工作
1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學常規(guī)的落實。
圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量。實行教學周檢查制,切實做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過一個時期的努力,使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。
(1)充分發(fā)揮中心教研員的輔導作用,加強對教學秩序、課外輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時改進教學。
(2)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領(lǐng)導每人每學期隨堂聽課不得少于25節(jié),其他教師不得少于15節(jié)。
(3)在鄉(xiāng)中心教研員的指導下加強教研組建設(shè)。落實教研教改課題,把備課組建設(shè)放在重要的位置上,確立備課組教學質(zhì)量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協(xié)作意識。
(4)按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,開設(shè)豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規(guī)定,進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。
(5)做好青年教師的培養(yǎng)工作。教導處要統(tǒng)籌安排,采取“以老帶新、以優(yōu)帶劣”、“聽課、評課”或加強校際交流等方式對其進行新課程標準、新教材的過關(guān)培訓,并有計劃地進行質(zhì)量測評,及時通報,及時調(diào)整改進。
2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。
(1)加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。組織教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面的學習與交流,把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺。
(2)重點抓課堂教學改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討等活動。要求教師結(jié)合教學實際寫出課改案例計劃、小結(jié)等,并堅持寫教學日記和教學隨筆,定期組織評選活動。
3、加強教育教學科研,走科研興校之路。
教育教學科研是提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教學質(zhì)量,促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,并力爭再上一個新的臺階。
(1)加強教科研理論學習,請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。
(2)教導處要著力督促課題研究組各項活動的落實,整合各年級、各教研組等教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,促進學校教研工作自主、持續(xù)、有效的開展,提高我校實施課程的能力。
(3)積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取論文發(fā)表和獲獎。
三、體衛(wèi)藝工作
(1)堅持“健康第一”的指導思想,全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見》,全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動實踐時間,落實每天的晨練活動。切實提高學生的體質(zhì)和健康水平。
(2)認真做好學校的衛(wèi)生工作,規(guī)范和完善學校衛(wèi)生工作標準化建設(shè)的工作程序和制度,認真開展相關(guān)的教育宣傳活動,向?qū)W生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識,加大學校衛(wèi)生管理、檢查的力度,努力提高學校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平。
(3)進一步貫徹落實《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,加強幼兒園食堂衛(wèi)生安全工作管理,做好食堂管理人員及從業(yè)人員的衛(wèi)生安全,規(guī)范操作等知識的培訓和教育,做到專人管理、責任到人。
(4)進一步加強對學校藝術(shù)教育工作的管理,結(jié)合學校實際,開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動,不斷提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力。
(5)開展好各類興趣小組活動,充分展示學生個性特長。
四、師資隊伍建設(shè)
1、師德師風建設(shè)。繼續(xù)開展好師德教育活動,進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》;開展“辦人民滿意的教育,做家長和學生滿意的教師”主題教育活動,將師德師風建設(shè)作為一項長期工作來抓,加大師德考核力度,組織開展師德標兵評比工作。
2、開展讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書,并提出讀書要求:①針對事業(yè)特點和職業(yè)需求,研讀先進的教育理論及專業(yè)類書籍,做學習型、專家型教師;②讀教育經(jīng)典著作、名家、名著,與智者對話,做智慧型教師;③讀自己喜歡的個性化的書,做有特色的教師。通過有目的地閱讀,使教師開拓思路,擴大眼界,提升專業(yè)素質(zhì)、文化底蘊;通過列出推薦書目,及時檢查教師每月的讀書心得,并組織讀書交流活動,達到督促全體教師共同閱讀的目的;通過期末評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性。
五、不斷改善辦學條件,扎實推進現(xiàn)代教育裝備達標活動
抓好校舍和設(shè)施設(shè)備的使用、維護和管理,明確要求,落實責任,保障教學設(shè)施的最大化利用。管理好學校電教設(shè)備,不準私自外借或因私使用。電教設(shè)備使用前有培訓,使用中有指導幫助,使用后有檢查、驗收。
在關(guān)注學校資金投入、硬件建設(shè)的同時,還要把關(guān)注點放在提升自己的“軟實力”。本學年重點是充分利用“薄改”機會,不斷完善教學設(shè)備設(shè)施,進一步提高師生運用信息技術(shù)的能力和水平。全體教師要充分利用現(xiàn)有條件有計劃的提高水平,力爭絕大多數(shù)教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合;進一步推行無紙化辦公,做好電子白板的運用推廣工作;進一步健全學校信息常態(tài)化的管理機制。
六、規(guī)范后勤工作管理,建設(shè)幸福快樂的`工作環(huán)境和育人環(huán)境
1、努力創(chuàng)建平安校園。
。1)完善各項應(yīng)急預案,實行主管領(lǐng)導責任制;
(2)認真貫徹落實《XX市XX區(qū)學校安全管理規(guī)范》,加強安全教育和安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生自我保護意識;
。3)定期做好安全隱患排查和學生安全演練,提高學生自救能力;
。4)統(tǒng)籌做好幼兒園校車管理工作,加強小朋友乘車時的安全教育管理。
。5)做好信訪工作,確保學校安全穩(wěn)定。
2、規(guī)范學校財務(wù)管理。
(1)科學制定財務(wù)預算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。定期公布學校收支項目,實行公開、透明的財務(wù)管理。
。2)進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確。
3、提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
(1)強化后勤工作人員的服務(wù)意識,為學?傮w工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
。2)加強學;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理,搞好校園的美化綠化,為師生提供舒適優(yōu)雅的學習環(huán)境。
小學學校第二學期學校工作計劃 篇6
“寒流已盡無冷日,暖風又吹二月天”。在我們度過一個充實愉快的假期,精神飽滿地返回中英文校園的時候,我們又迎來了一個新的學期。同時,也迎來了林麗、趙海燕等兩位新老師,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的加盟!我在中英文有句老話,也是小學部的一個傳統(tǒng),只要進了中英文的門,就是中英文的人,一家人吃飯用一口鍋,一家人做事共一張臉,不分彼此,不論親疏,添人進口,是學校人丁興旺,人氣興旺,事業(yè)發(fā)展的標志,是事業(yè)輝煌的象征。衷心希望兩位新老師能夠快點調(diào)整心態(tài),與老同志打成一片;快些進入狀態(tài),跟學生心連心。在極短的時間內(nèi)能夠欣賞到你們的風采,能夠從你們的身上尋找到前進的動力。面對這新學期,我對我們中英文學校,尤其是對我們小學部今后的發(fā)展定位,考慮得最多,好多的思考在許多的場合已經(jīng)跟老師們都說了。所以今天不打算重復地說,但有一點要跟老師們特別強調(diào)的,就是“今后的每一程路上,我們每個人必須懷抱夢想,不斷地造夢、追夢、圓夢!
因為“人是為了夢想而活著的!币驗槲覀儽M管擁有著美麗的校園、優(yōu)秀的師資和2700多學生的規(guī)模,但我們還沒有把握和實力贏得競爭的最后勝利?梢赃@樣說:今天的中英文學校如逆水行舟,不進則退,進一步十分艱難,但退一步也許是一退千里。每一位中英文老師,都應(yīng)該把自身的利益和學校的利益凝聚在一起,永遠保持問題意識、危機意識,永遠保持清醒的頭腦,用良好的素質(zhì)、清晰的思路、正確的方法和務(wù)實的作風面對本學期的工作,以積極的心態(tài)、進取的精神、踏實的工作和必勝的信心來迎接本學期的各項工作任務(wù),我們小學部人應(yīng)該具有這樣的心胸氣度和眼光,時時明白學校興衰不是人人有責,而是我的責任。學校是大家的,更是我的,在我關(guān)心別人的是否盡心盡責之前,首先不能容忍自己的絲毫懈怠,不要在心中把責任分解給別人,首先要求自己盡心盡力去做好一切有利于學校的事,盡管你未必是校長、是主任(更何況我是從來都不承認民辦學校有什么“官”,有的盡是“服務(wù)”。
如果硬要說有的話,那也只能是“領(lǐng)導”,就是領(lǐng)著大家跑,引導大家干),要從關(guān)心學校、壯大學部、發(fā)展事業(yè)的角度,多考慮我為學校做了什么,不是學校給了我什么,你把學校發(fā)展好了,學校才能給你更多,否則學校今天給了你,明天就無法給你,更無法可持續(xù)性地給你;經(jīng)過商品經(jīng)濟的洗禮,現(xiàn)在任何一個工廠、企業(yè)的工人都能深切地體會到什么叫“廠興我興,廠榮我榮,廠衰我衰,廠恥我恥”,作為教師在平時的工作中更要時時分清小我和大我,分清小利和大利,分清眼前和長遠,我們不是在為學校打工,人人都只是為自己打工,我們也不是在此過渡,對大多數(shù)人而言是全家都投資在這個學校,子女的成功,家庭的幸福,晚年的生活都在此一舉。
所以今天我們其實是站在了一個只能進,不能退的懸崖之壁,同志們,如果我們的頭腦中不保持著高度的憂患意識,就會被盲目樂觀所欺騙,從而毀壞學校的千秋大業(yè)。在抵御風險能力這一點上,我們是遠差于名牌、老牌學校的,再加之所有的歷史都昭示給我們:創(chuàng)業(yè)難、持業(yè)更難,那么“繼續(xù)創(chuàng)業(yè),永遠創(chuàng)業(yè)是難上加難”,所以中英文人如果丟棄了創(chuàng)業(yè)之初的勤勉、發(fā)憤、警惕、自加壓力,而只想享受和索取,那么中英文就危機四伏了。放眼看去,所有名牌學校從輝煌走向沒落的根源是什么,并不是人才流失,并不是生源下降,并不是資金匱乏,而是“失卻精神”,當一個教師失去對教學的熱情、對學生的熱愛時;當一個教師盤算著課后家務(wù)、個人得失時;當一個教師為了一個虛名,不惜傷害學生一生發(fā)展、傷害班級綜合效益、傷害學校聲譽時;當一個教師失卻創(chuàng)業(yè)的壓力和道德的底線時;這個學校便走上了一條敗亡的不歸路。這對于每一個教師個體,每一個教師家庭意味著什么,大家應(yīng)該清楚!
美麗可人的小學部近兩年的奮斗史可以說是輝煌的,取得的成績也可以說是顯赫的,但過去的已經(jīng)悄然過去,明天的輝煌還需要我們再去拼搏。所以今天我們必須繼續(xù)努力,保持優(yōu)勢,弘揚“特別能吃苦、特別求團結(jié)、特別有創(chuàng)意”的小學部團隊精神,積極打造人性化、人文化的氛圍,把中英文小學部發(fā)展成縣內(nèi)名校、市內(nèi)強校、省內(nèi)有影響的學校,應(yīng)該說這是我們每一個人的心愿,每個人的方向,每個人的職責,也是我們每個人的幸福所在。
所以這兩天,我在課余時間主要做了三件事情:一是反復閱讀章紅兵、楊興寬、葉志霞、胡新利、王如美、徐小麗、賈紅、胡春麗、周云、張紅輝、張金濤、張超、張組建、沙志云、顧春林、胡彩霞等老師的工作總結(jié),試圖從他們的字里行間中梳理些小學部工作的重點、難點、疑點和不足;二是認真分析目前沭陽的教育市場,審時度勢,謹慎定位;三是根據(jù)學?傮w工作安排,量體摸底,細加掂量,確定了本學期的奮斗目標:“精細管理、確保質(zhì)量,攻堅克難、塑造品牌,力爭在本學期中使我們小學部在縣內(nèi)公民辦學校中獨具特色,向名?繑n,讓學生喜歡、家長信任、社會認可、自己滿意!睘榱藢崿F(xiàn)這一目標,新學期中,我們要緊緊抓住以下五個工作重點。
⒈牢固樹立“一切為了學生發(fā)展后勁”的教育理念,確立“服務(wù)樹形象、質(zhì)量求生存、特色打品牌、創(chuàng)新顯活力”的辦學思路;
⒉以師為本,塑造小學部教師團隊的優(yōu)秀教風,努力提升教師個體在教育細節(jié)上的品位;
、骋陨鸀楸,形成學生群體的的優(yōu)良學風,努力提高學生個體的學習質(zhì)量;
、磳嵤┬陆逃,著力營造書香學部,努力改變師生生存狀態(tài);
、底⒅匦麄,積極與科研院校、教育報刊溝通聯(lián)系,加強教育科研立項課題研究,努力豐厚小學部辦學的文化底蘊。
具體工作目標和措施:
一、校園管理進一步規(guī)范——講品位
【目標】:構(gòu)建書香校園,提高師生校園生活質(zhì)量。
【措施】:
1、領(lǐng)導管理要文化。重視學習型組織的建設(shè),樹立“管理即服務(wù)”的觀念,極力營造“安全校園、健康校園、親情校園”為核心的人文校園。
2、教師教學要文化。倡導多讀書、講大氣、講品位、講合作,弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,尊重理解學生,既注重科學教育,更注重人文教育。3、每班教室要文化。以“文化”為切入口,推行“英語每周一句”,“經(jīng)典名言每周一句”,“日常行為規(guī)范每周一條”,形成良好的文化氛圍;以活動為載體建設(shè)高品位的班級文化。4、校園環(huán)境要文化。以“文化品位,現(xiàn)代信息,人文精神”為理念,著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染,將現(xiàn)代文明氣息與國學傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。
二、常規(guī)工作進一步細化——抓到位
【目標】:塑造健全人格,開發(fā)多元潛能。尊重學生獨特個性和生活背景,提升學生在校生活質(zhì)量,讓校園生活充滿思想、情感和智慧。以寬松的教育氛圍讓每類學生的潛能得以開發(fā),個性得到弘揚。學會學習、學會做人、學會生活是我們小學部一直所倡導的,我們的學生在這方面能否做得好,關(guān)鍵是看我們的常規(guī)工作做得如何,應(yīng)該說,我們常規(guī)工作中的許多問題都是教學上的問題,而教學中的許多問題又可以說是因為常規(guī)工作的疲軟而產(chǎn)生和造成的。本學期,我們要花大力氣、下苦工夫把常規(guī)這個問題抓到位,抓出中英文的特色,抓出小學部的品位。
【措施】:
1、發(fā)揮文化育人的功能,把中英文學校建設(shè)成教師和學生的精神家園。我經(jīng)常跟大家說“管理”有四個層次、四種境界:人制、規(guī)章制、法制、文制,請老師們務(wù)必深入思考這個問題,智慧的設(shè)計些讀書活動,讓書香充溢校園,讓書香塑造學生,讓書香伴我們行走。
2、發(fā)揮班主任、少先隊、學生干部的作用。弘揚正氣,弘揚學習風氣,開展感恩教育、責任教育、誠信教育等系列主題教育活動,把學生的關(guān)注點引到學習上來,引到懂禮儀、知責任、會感恩、講誠信等進步意識上來,要特別注意培養(yǎng)學生群體中的榜樣和表率,讓他們成為引領(lǐng)其他學生天天向上的旗幟。
3、嚴肅校規(guī)校紀。在課堂常規(guī)、就寢常規(guī)、就餐常規(guī)、就診常規(guī)諸方面要嚴密環(huán)節(jié),嚴格管理,要有新的辦法和管理制度出臺,我們強調(diào)關(guān)心和愛心,但不意味著放棄嚴格和嚴肅。
5、每大周各班級要開展小型多樣的德育活動,讓我們的校園里多一點歌聲,多一點學科競賽,多一點體育比賽,使其成為學生自我管理的切入點,全方位地建設(shè)和強化我們的德育工作。
6、繼續(xù)推行“一組、四臺、三單、一流程”的導育工作思路,搭建學生管理的平臺。“一組”,即班級工作組,由班主任、課任教師、生活老師組成!八呐_”:“寄宿生”表演臺設(shè)在餐廳前,給每個寄宿孩子提供展示的機會,走入餐廳,不再是喧鬧聲,而是《三字經(jīng)》、古詩文和歌聲,無聲就餐不再是一道命令,而成為一種自覺行為;“精彩播報”廣播臺,每天播報學生中好人好事;“《星苑》報”展示臺,定期傳遞師生的心聲,交流師生的作品;“大家一起來”生活舞臺,讓師生的才藝盡情釋放。“三單”,即《嘉獎單》、《批評單》和《整改通知單》,每天及時對師生動態(tài)進行掌握,導育處每天通過“精彩播報”和公布欄進行公布,嚴重的下發(fā)《整改通知單》,導育處、教務(wù)處定期通過對“三單”的分析,跟蹤檢查和研究,將結(jié)果及時反饋,及時公布!耙涣鞒獭,即一日工作流程,強化規(guī)范班主任、任課教師和生活教師的工作交接,避免教育空當。
7、高度重視安全教育,確保學期工作正常有序。
高度重視安全工作,首先要進一步樹立安全責任意識,落實《責任狀》。二是要完善學校各項安全制度和措施,切實預防學生傷害事故的發(fā)生。三是要加強學校食堂與學生集體用餐的衛(wèi)生管理,加強門店監(jiān)督管理。
三、課題研究進一步深化——見實效
【目標】:繼續(xù)推行“金牌行動”方案,力爭在各類競賽和活動中,涌現(xiàn)一群尖子學生,造就一批知名教師;I建榮譽室,積聚教學成果,激發(fā)師生始終處在昂揚的精神狀態(tài),為我校的教育事業(yè)再上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
【措施】:
1、以“新教育、新課程、新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創(chuàng)新適應(yīng)新教育,以學生主體地位的確立適應(yīng)新課程。以“自主——合作——探究”的模式組織實施新課堂。關(guān)注每一個學生的發(fā)展,強調(diào)學生的主動參與,樂于探索,倡導課堂教學民主。
2、加強特色課程建設(shè)。繼續(xù)開展“古詩文誦讀”和“英語二百句”等特色課程實驗研究,扎實利用已經(jīng)選編的教材,下工夫研究實施、督促檢查、考核評比,以推動特色學部的建設(shè)。3、解讀“宿遷市學科課堂評價標準”,導向課堂教學研究,每位教師努力做到讓課堂教學煥發(fā)生命活力。建立合作備課制度,各教研組活動時要做到研究主題、內(nèi)容、時間到位,立足課堂,互聽、互評、互教、互學,共同提高,使研究活動落在實處。通過寫教學隨筆、個案積累,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,爭取在市、縣舉行的各類課改研究課、個案評選及論文評選中創(chuàng)出佳績。4、著力市級“十五”立項課題的研究,加強與市縣教科室、教研室的聯(lián)系,加強與校外的一些名校、名師的聯(lián)系和合作,借鑒他人經(jīng)驗,加強課題研究,把握導向,廣開渠道,擴大窗口,進一步加強對外宣傳工作的領(lǐng)導和監(jiān)督,擴大信息網(wǎng)絡(luò)。5、各興趣小組精心挑選各學科尖子學生,充實優(yōu)秀學生隊伍,教務(wù)處要認真選好輔導教師,加強輔導。各組要有“金牌”意識,要制訂出行之有效的“金牌行動”方案,并加以實施。
四、教學質(zhì)量進一步提高——重素質(zhì)
【措施】:
1、強化質(zhì)量意識。各年級各學科各位老師要緊緊盯住《教學責任狀》中所簽下的各項指標,確保達標或超標,對未達標的給予重懲。
2、強化訓練。目前,小學部教學工作最大的問題在于課堂上關(guān)注學生不夠,而課后關(guān)注學生更不夠,教師以講為主,講完了之,作業(yè)、測驗、考試缺少章法、標準,隨心所欲,千人一面。本學期內(nèi),要堅持"堂堂清、天天清、周周清"訓練手段。每堂課的學習內(nèi)容,學生必須當堂掌握;課堂沒有掌握,當天必須掌握,課堂掌握了,當天必須復習鞏固;一周學過的知識要系統(tǒng)整理和鞏固。為此,課堂上要做到當堂訓練,當堂檢測,做到堂堂清;每天鞏固所學知識、提優(yōu)輔差,做到天天清;每周系統(tǒng)回顧,人人過關(guān),做到周周清。
3、抓教學質(zhì)量不忘學生“減負”。要認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,把提高教學質(zhì)量放在提高課堂教學效率上,放在作業(yè)練習的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上。改革考試內(nèi)容,通過檢測來調(diào)控教學質(zhì)量和教師的教學行為,真正實現(xiàn)輕負擔、高質(zhì)量。
4、構(gòu)筑理想課堂,打造強勢學科。將3月份定為“有效教學”調(diào)查月,開展教學的無效狀況以及歸因的調(diào)查研究,提出對策。對不適合在小學部任教的老師予以停崗停薪再學習。規(guī)劃語文、數(shù)學、英語、體育等強勢學科建設(shè)。一是確立強勢學科研究課題,從學科研究的前沿確保在區(qū)域性的引領(lǐng)地位。二是建立以骨干教師為核心的學科研究團隊,通過教學論壇、學術(shù)沙龍等方式,在教學新思想、新方法、新經(jīng)驗上深入探索,卓有成效,并通過骨干教師的課堂展示等形式,在可能的范圍內(nèi)進行推廣,擴大影響力。三是加強學科教研組建設(shè),將教研組與集體備課組整合起來,打造學習型、研究型的組織,努力成為沭陽縣學科研究中心。
5、抓好培優(yōu)輔困工作。我們的學生全縣各地,家庭環(huán)境不同,學習環(huán)境不同,底子基礎(chǔ)各異,成績參差不齊,但我們是標準班教學,只要我們方法得當,思路正確,讓每一個孩子都能有所進步和提高是可以做得到的。但在上一學年的教學工作中,我們忽視了這個特點,教師的課堂不管是何種學生,千篇一律的教案,千篇一律的講法,千篇一律的作業(yè),缺乏客觀性和針對性,為了促使尖子學生的拔尖和在各類學科競賽中獲獎,我們主張各位老師開班“招生”、設(shè)組訓練,簽定責任狀,將輔差工作落實在每一個責任人的身上,誰教的學生誰負責,誰擔任的學科誰負責。
6、讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。目前,我們的教學工作中,對學生的學習習慣如坐姿、寫字、普通話等方面,我們關(guān)注的不夠,要求的太少,特別是剛轉(zhuǎn)入的學生這一問題尤其顯得突出,學期之內(nèi),我們將分階段地對以上諸方面進行強化訓練,限期整改。
7、修正、補充、完善、規(guī)范各項規(guī)章制度,細化工作程序、工作規(guī)范和工作標準:《考勤制度》、《請銷假制度》、《上班制度》、《候課制度》、《教研組長考核條例》、《小學部教師業(yè)務(wù)考核條例》《小學部任課教師崗位職責》、《小學部任課教師工作流程》、《教科研常規(guī)基本要求》、《聽課基本要求》、《教師輔導轉(zhuǎn)化基本要求》、《作業(yè)基本要求》、《課堂教學常規(guī)基本要求》、《教案撰寫的基本要求》等等。按規(guī)行事,依章辦事,有序運作,這是深化、細化、創(chuàng)造性開展教學工作的前提。
五、興趣小組活動進一步充實——促提高
【目標】:各興趣小組活動成果要確保能表演、能比賽、能展示、有好評。
【措施】
1、大力加強書法、繪畫、舞蹈、音樂、英語等十三個興趣小組活動教學研究。
2、本學期設(shè)計“讀書節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”等活動,加強學生對祖國傳統(tǒng)文化的了解,感受世界文明的豐富多彩。3、開展“小種植、小發(fā)現(xiàn)、小制作、小創(chuàng)造”的“四小”活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,本學期要著力開展好一些單項的科技活動。4、精心準備一組大型作品展覽、一本比較精美的書畫作品集、一臺上檔次的成果匯報晚會。5、策劃新教育實驗聯(lián)誼活動;6、深化“手拉手”特色活動。
六、學部團隊進一步加強——力保鮮
【目標】:塑造一支“特別講團結(jié),特別能吃苦,特別有創(chuàng)意”的充滿活力與智慧的小學部團隊。
【措施】:
1、充實我們管理團隊的力量。本學期,全面推行分管負責制,做到分工明確,責任到人。誰的崗位誰負責,誰的過失誰負責,誰的成績誰收益。我們力請張興幫主任主管食堂工作,讓學生吃好、吃飽;賀永花主任主抓學生常規(guī)管理,讓學生玩好、玩出樂趣、玩出個性;胡彩霞主任負責教學工作,讓學生學好、好學并且要智慧地學;顧春林主任負責學生生活管理,讓學生吃得健康、睡得優(yōu)雅、玩得安全;仍然請校辦張春來主任負責學生接送工作,讓學生來去舒適、安全、滿意。所有領(lǐng)導同志要有較高的理論修養(yǎng),能夠洞察國內(nèi)外教改的最新動態(tài),定期開展批評與自我批評,在思想政治,行為規(guī)則、工作態(tài)度、教學成果、群體協(xié)作等方面,敢于喊出“向我看齊”,保證學部工作目標全面完成。
2、扎扎實實地進行精細化管理。要求每一個人都要到位、盡職,變一人操心為大家操心,人人都管理,處處有管理,事事見管理。工作要日清日結(jié),每天都要對當天的情況進行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理,對家長投訴一般應(yīng)在8小時內(nèi)處置完畢。切實解決教學工作和導育工作兩層皮的現(xiàn)象。在學部的領(lǐng)導下,導育處和教學處應(yīng)形成合力,互相滲透,互相切磋,常規(guī)人人管,學習人人抓。在日常管理中,要求每一個步驟都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品,精心是態(tài)度,精細是過程,精品是成績。
3、抓名優(yōu)教師的培養(yǎng),促教師教學水平的整體提高。本學期通過教學工作的全面考核評比,評選3-5名校級首席教師,并通過《教育周刊》、市縣電視臺等媒體向社會宣傳介紹,張揚名師的風采。
4、成立“新教育實驗中心”,設(shè)主任一名,具體落實新教育實驗的各項工作。本學期重點開展如下工作:一是大力開展讀書活動:要求學生本學期讀課外書不少于2~4本(五六年級逐步增加),背誦古詩文不少于20~40首(五六年級逐步增加),教師讀書不少于2本,并根據(jù)實際需要做些讀書筆記。我們在新教育實驗方面的子課題是:“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”、“構(gòu)建理想課堂”,每個課題設(shè)立課題組長一人,各位老師要在課題組長的帶領(lǐng)下穩(wěn)步推進并取得階段性成果。二是師生同寫隨筆:要求師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆,寫作數(shù)量每大周2-3篇,于周末交中心主任批閱。規(guī)定:課題組老師每人在“教育在線”上至少要建立一個主題帖子。凡是在“教育在線”上建立的專題帖子被斑竹評為精華帖子的,每帖獎勵300元。三是聆聽窗外聲音:邀請或組織知名人士到校作報告,對師生進行人生觀和創(chuàng)業(yè)教育。并將邀請新教育實驗的專家來,F(xiàn)場指導,以有力地推動實驗進行;也將組織課題組成員參加相關(guān)子課題的全國、省級研討活動;還將組織課題組成員走出去,到實驗工作做得比較好的兄弟單位去取經(jīng)。課題組實行“零工作”淘汰制,即不真心實意、真抓實干投入課題研究的課題組成員將在一學期后予以淘汰。
5、強化各項考核制度。將班級常規(guī)管理、課堂教學管理、生活區(qū)管理納入班級的統(tǒng)一考核內(nèi)容,各有側(cè)重,各有權(quán)重。
老師們,“此心曾與木蘭舟,直到南天潮水頭”,“一夕瘴煙風卷盡,月明初上浪西樓”。讓我們共同乘坐中英文這條航船,咬定目標,齊心協(xié)力,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,越激流、過險灘,圓滿完成新學期的各項工作任務(wù),勝利到達目標的彼岸。到那時候我們再一起慶功。
附:學期各月份主要工作安排
二月份
1.做好開學報到準備工作
2.完善教育教學教研等各種計劃
3.重溫學!叭臧l(fā)展規(guī)劃”
4.開好校務(wù)會、教導會、班主任會、生活教師會
5.強化小學部辦公室、教室、宿舍雙語圖、文環(huán)境
6.規(guī)范值周流程,修正完善值周評比項目
7.各興趣小組擬訂本學期活動方案,并簽定責任狀定期開展活動
8.規(guī)范學生上課坐姿,加強學生上課狀態(tài)及教師候課的檢查
9.與語數(shù)外教師簽定教學目標責任狀
10.與各班主任、生活指導教師簽定常規(guī)管理責任狀
11.與市縣教科室聯(lián)系,籌備第一次教學研討會
12.做好“新教育實驗”規(guī)劃、申報、實施工作
13.研究“第二次家長會”活動方案
14.醞釀“大型教學研討活動”方案
15.舉行第一次學科階段檢測
16.編輯第十期《星苑》報
17.組織小學部第十次“大家一起來”活動
三月份
1.對學生干部進行第一次培訓
2.組織開展“三八,給媽媽一封信”活動
3.開展“感恩教育”主題活動
4.參加縣小學生數(shù)學報預賽
5.籌備教學研討會
6.舉行小學部春季運動會
7.舉行古詩文背誦比賽
8.對進、退餐隊、路隊等常規(guī)項目進行檢查評比
9.宿舍內(nèi)務(wù)整理比賽
10.擬訂間操考核評比標準
11.組織第二次月測
12.編輯第11期《星苑》報
13.組織小學部第11次“大家一起來”活動
四月份
1.開展“緬懷先烈,祭掃烈士墓”活動
2.手抄報展覽并評比
3.檢查各科教案、作業(yè)
4.舉行第二次小學生廣播操比賽
5.開展“責任教育”主題活動
6.組織期中考試并做好期中總結(jié)工作
7.期中試卷帶回家長簽字
8.家長意見匯總、公示、追蹤
9.對生活老師進行業(yè)務(wù)再培訓
10.更換櫥窗宣傳內(nèi)容
12.組織小學部第12次“大家一起來”活動
五月份
1.開展“讀書節(jié)”系列活動
2.公示期中考試成績
3.組織教師才藝展示
4.興趣小組成果暨學生個性化作品展示,并建設(shè)特色長廊
5.組織小學部老師第二次外出考察學習
6.舉行班級文化現(xiàn)場交流會
7.籌備召開第二次家長會暨新教育實驗聯(lián)誼活動
8.進行學部第三次月測
9.教師學期業(yè)務(wù)階段檢查、驗收、評比
10編輯第13期《星苑》報(招生特刊)
11.組織小學部第13次“大家一起來”活動
六月份
1.召開第二次家長會暨新教育實驗聯(lián)誼會
2.甄選優(yōu)秀論文參加省“教海探航”征文活動
3.組織六年級畢業(yè)考試
4.做好學生寄語評比工作
5.扎扎實實搞好期末復習工作
6.嚴密組織期末考試
8.做好暑假招生準備工作
9.做好教師選聘工作
10.與周邊幼兒園主動聯(lián)系,做好一年級招生工作
11.制作小學部活動成果光盤,策應(yīng)招生
12.編輯第14期《星苑》報
13.組織小學部第14次“大家一起來”活動
14.做好保生、招生、收費工作
七月份
1.做好期末總結(jié)和評優(yōu)工作
2.回收、清查學校公物
3.對小學部教職工期末總考評
4.做好暑假招生工作(尤其是一年級學生和各年級的寄宿生)
沭陽府苑中英文學校小學部
小學學校第二學期學校工作計劃 篇7
本學期學校研訓工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞x市研訓中心《XX學年第二學期研訓工作要點》,結(jié)合我校教學實際工作,堅持素質(zhì)教育為目標,以新課程實驗為核心,以落實教學常規(guī)為重點,以“溝通雙本,提高課堂教學有效性”的為校本研訓的主題,推動課堂教學改革和教師專業(yè)發(fā)展。逐步實現(xiàn)學校未來發(fā)展目標“教師更智慧,學生更幸福,家長更滿意”的目標。
一、 加強教學常規(guī),尋求教學質(zhì)量
1、 嚴格執(zhí)行國家課時計劃,開齊上滿各科課程;保證專課專用,配足、配好教師,保證教學計劃的嚴格執(zhí)行。繼續(xù)運行隨堂聽課、隨機抽查、日常巡查、定期檢查等教學常規(guī)管理機制,進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,發(fā)現(xiàn)問題,及時幫助整改;發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗,及時倡導推廣,不斷增強教師的常規(guī)意識,積極營造一種人人講常規(guī)、守常規(guī)的嚴謹教風。
2 、在上學期學習省教育廳教研室制定的《浙江省義務(wù)教育教學管理指南》和浙江省小學各學科教學建議》的基礎(chǔ)上,各教研組根據(jù)教學中存在的問題,有重點地學習《指南》和《建議》,對照課堂學習理論,讓理論真正指導課堂與改革課堂,提高教學效率。
3、吃透教材,養(yǎng)成獨立備課的良好習慣,克服對教學參考資料的過度依賴。要把重點備課與一般備課相結(jié)合,關(guān)注單元整合,使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。集體備課要以教師獨立備課為前提,重在提高每位教師的獨立備課能力。備課組活動每學期至少安排兩次,與同年級的教師共同鉆研教材。三年內(nèi)新教師手寫備課,任教兩門學科的一詳一簡,任教三門學科的一詳一簡一提綱。
4、學生思維的培養(yǎng),關(guān)系到學生的可持續(xù)發(fā)展。因此,本學期,教師要關(guān)注學生參與面與參與的質(zhì)量。教導處對隨堂聽課的課堂與公開課的課堂,進行學生參與面的調(diào)查與統(tǒng)計,對學生思維發(fā)展、教師提問,做出總體的評估,學期結(jié)束時,在全校進行比賽。
5、關(guān)注作業(yè),追求寫字與作業(yè)質(zhì)量。批改作業(yè)要求每小題一勾,并且學生訂正后有復批,復批要有鮮明的符號。作文批改要改出錯別字,有教師評語。每個單元都要進行試卷分析,以更好地改進課堂教學。同時,在作業(yè)之前教師更要注意寫字的引導。五年級開始,全面使用水筆,做到工整。六年級開始每次考試全部用水筆。學校每周安排一節(jié)寫字課,教師做好指導工作。 4月份進行寫字比賽,注重過程,因此采用每班抽取一套本子比賽,評出集體與個人獎。
6、繼續(xù)加強閱讀與經(jīng)典誦讀。師生共讀,倡導教師與學生一起讀一起寫,不僅激發(fā)學生興趣,更加引導學生深入閱讀。3月份學生根據(jù)師生共讀書目進行購書,五月份開展兩堂書香班級讀書會。經(jīng)典誦讀按計劃進行,每星期一個早自修是經(jīng)典誦讀,五月底背誦展示。
7、做好后進生轉(zhuǎn)化工作 。平時關(guān)注后進學生的思想動態(tài)與學習成績,及時引導或家訪,讓學生的學習穩(wěn)步提高。對于在優(yōu)秀率上下浮動的學生,教師要積極想對策,幫助他們穩(wěn)定達到優(yōu)秀。
8、加強質(zhì)量的常規(guī)檢測,做好期中抽測與4月份的x市教學質(zhì)量抽測的準備工作。
二、加強主題教研組,尋求教學質(zhì)量
1、教學中尋找問題,不斷提煉成為研究主題。在寒假教師上交的教師個人問題中,教研組長帥選教學本研究主題,作為教師自己,以及本教研組的研究重點。教研組確定研究主題后,進行系列的研訓活動,提高教師參與率,教師實際問題的解決能力。
2 、教研組主題論壇,讓教研組長更加有自主權(quán)利。加強教研組建設(shè),本學期除了教研組進行績效考評之外。學校給予教研組長更多的自主權(quán)。在學校校本研訓的大主題“溝通雙本,提高課堂教學有效性”的主題研訓下,教研組長自主選擇研訓小主題。對主題的背景、目標、策略,進行深入思考與周密安排,然后進行有目的、有計劃、有序列的研訓。同時,學校舉行兩場教研組主題研訓論壇,讓全體教師聆聽,深刻領(lǐng)會研訓的方向。
3 、加強校級主題教研聯(lián)系,本學期由于全市六年級進行統(tǒng)一批改試卷。學校從上一年度各學科的教學質(zhì)量分析中,發(fā)現(xiàn)語文、科學與英語學科,存在比較大的問題。因此,要加強與實驗小學和平師附小的六年級教研組的溝通,開展校際的主題教研。
4、 小班化主題教研有序進行。小班化教學是學校努力打造的品牌,學校對小班化教學研究實行系列探討。開學初語文數(shù)學學科進行跟蹤一周的聽課與點評。同時,努力推動一年級的課堂展示與班級讀書會的開展。同時積極向上海與杭州進行小班化教學的學習。不斷提升小班化的教學質(zhì)量!
三 、加速專業(yè)成長,尋求教學質(zhì)量
1、名師方案出臺。理想的教師,是學生的促進者,學習能力的培養(yǎng)者,學生人生的引路人。學校名師方案正式出臺,激勵教師不斷追求自身的專業(yè),成為學生喜歡的教師,家長信任的教師,同時羨慕的教師。學校從三月份來時申報,然后進行考核,4月份評出學校第一批名師。
2、公開課申報制。 本著教師的專業(yè)成長是自身的要求,因此本學期開始采用教師公開課申報制度。11位青年教師積極申報,分別參與課題課堂展示課,特級教師劉晶點評課,白小藝小黃小三校教學聯(lián)誼活動,班級讀書會展示等等。
3、在隨堂聽課中引導教師專業(yè)成長。本學期開展老教師隨堂聽課與一年級小班制教師的跟蹤聽課。采用聽課點評,至少5次,并且引導寫教學反思與作業(yè)批改,實實在在幫助青年教師,發(fā)展老年教師。
4、做好傳統(tǒng)課堂展示課 本學期,學校繼續(xù)開展新教師展示課,分別由沈虹、徐亞萍、邵國軍三人執(zhí)教。所有涉及到本學科的教師參與聽課。同時,做好每年五月份的校級雙高課評比,這是首屆“駿馬杯”雙高課比賽,所有未獲得雙高課的教師全部參與。
四 、深化教學科研,尋求教學質(zhì)量
1、科研是教學的指明燈,教師在科研實踐中成長,才會有深度有高度。本學期,學校倡導科研與教研一體化,特別注重課題研究產(chǎn)生于教學實踐。倡導主題教研中的主題與課題相結(jié)合,讓教師的教學研究集中注意力,在主題研訓中產(chǎn)生課題、論文、案例。
2、 做好嘉興市、x市個人課題的申報。學校將于4月份進行發(fā)動,同時進行專題的輔導。4月份還要做好x市課題參賽的申報工作,倡導教師積極參與課題的比賽。
3 、加強教師的閱讀,繼續(xù)開展教師會議前的讀書交流,倡導教師讀好《教育信息資料》,定期開展《教育信息資料》的博客論壇。積極倡導教師與學生一起閱讀,并且與學生一起撰寫讀后感。同時,在教研組研訓活動中,更要加強《教學月刊》的閱讀引領(lǐng),讓教師開闊視野,提升科研的能力。
4、 做好教科研的特色工作,在常規(guī)的基礎(chǔ)上努力尋求創(chuàng)新,積極申報嘉興市的教科研基地學校,實現(xiàn)三年規(guī)劃的目標。
五,其他工作
1、繼續(xù)辦好書香社團,組建好美術(shù)、器樂、合唱、田徑、籃球等校級興趣小組,充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用和利用校外教師的資源,搭設(shè)舞臺,展現(xiàn)學生才智,鼓勵學生有個性、有特長發(fā)展,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。各種體、音、美、科技等競賽活動要精心組織,細致輔導,爭取出精品、獲大獎。
2、繼續(xù)做好心理健康輔導工作。做好每月的心理健康輔導課,同時對于青春期六年級的學生的心理發(fā)展變化,邀請?zhí)坪S⒗蠋熥鲂睦磔o導講座。
3、 加強語言文字教學,積極申報x市的語言文字學習。
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