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學校工作計劃

時間:2021-03-19 08:34:25 學校工作計劃 我要投稿

實用的學校工作計劃匯總八篇

  時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的學校工作計劃8篇,歡迎大家分享。

實用的學校工作計劃匯總八篇

學校工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以實現(xiàn)中華民族的偉大復興的中國夢為引領,以黨的十八大提出把立德樹人作為教育的根本任務為追求,依據(jù)教育法規(guī)及《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,深入貫徹落實全國、省、市、縣教育工作會議及文件精神,以學校一個都不能少的辦學理念為行動指南,在幸福教育品牌的教育愿景下,緊緊圍繞提升四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量)為目標,牢牢把握教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階的工作要求,堅持強化管理,深化改革,務實發(fā)展,聚焦課改,決戰(zhàn)課堂,成就教師的策略,努力實現(xiàn)辦學規(guī)模與辦學效益協(xié)同發(fā)展、教師素養(yǎng)與學生素質同步提升、教育質量與辦學特色全面彰顯,進一步加強內部管理,緊緊團結和依靠教職員工,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,又好又快地建設和諧校園,努力辦人民滿意學校。

  二、工作策略

  工作思路:樹形象,尋優(yōu)質,創(chuàng)和諧,促發(fā)展。

  工作作風:求實、求趣、求新、求精。

  工作方法:規(guī)劃詳盡、落實到位。

  工作態(tài)度:盡心、精心、靜心、傾心。

  三、工作重點

  1、學校發(fā)展:鞏固成果,深挖內涵,抓好常規(guī),整體發(fā)展

  2、隊伍建設:優(yōu)化資源,競爭激勵,抓好培訓,專業(yè)發(fā)展

  3、常規(guī)管理:超前預見,精細操作,突出過程,重視質量

  4、德育工作:以德育研究推動德育創(chuàng)新,以養(yǎng)成教育促進行為規(guī)范

  5、教學工作:深化教學改革,提高課堂實效;突出過程管理,推進質量提高

  6、科研工作:立足校本,服務教育;優(yōu)化環(huán)境,專業(yè)成長

  7、校園環(huán)境:平安和諧,適合師生發(fā)展;文化育人,打牢人文底色

  四、工作目標

  1、圍繞提升四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量),強化學校管理,管理科學化、規(guī)范化、精細化,提高管理水平。

  2、以提高教育教學質量為目標,加強教學常規(guī)管理,加大常規(guī)管理檢查的力度。努力抓好教育教學工作,全力提高教育教學質量。

  3、加強教研工作,在實字上下功夫,在研字上求發(fā)展,真正使教研活動正;⒁(guī)范化。研究新教材的教法,積極實踐新課程,并在實驗中不斷反思和總結。

  4、加大體音美工作力度,開展豐富多彩的學習活動,重視學習興趣培養(yǎng),注重學生學習習慣的養(yǎng)成教育,全面推進素質教育。

  5、加強學生心理健康教育和安全衛(wèi)生教育,做好傳染病和突發(fā)事件的防控工作。

  6、全力抓好校園文化建設,打造勵志怡情校園文化主題。建成安全文明衛(wèi)生校園。

  7、按照績效工資分配政策,制定實施方案,健全、完善獎懲制度,加強過程管理。

  8、抓好畢業(yè)班工作,力爭畢業(yè)水平測試成績全面提高,確保各項指標達標。

  9、加強黨建工作和群團組織建設,提升教師職業(yè)幸福指數(shù)。

  五、工作思路:

  (一)學校管理

  目標:推進校園民主建設,提高目標管理意識;加強師德師風建設,規(guī)范教育教學行為;加大有效教學研究力度,提升課堂執(zhí)行能力。

  要求:教研組建設有抓手;常規(guī)工作出新意;重點工作閃亮點;整體工作上臺階。注重實施精細化和流程化管理模式,用先進的理念、創(chuàng)新的方法、科學的精神、實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動尋求對策,去克服困難,更好地解決問題,以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好常規(guī)考核,使學校規(guī)范深入人心。

 。1)加強師德師風建設,規(guī)范教育教學行為。在日常教育管理中,要堅持用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去熏陶的教育原則。鞏固、深化、維護和發(fā)展心齊、氣順、勁足的學校工作氛圍,推進和諧溫馨校園建設。

 。2)加大有效教學研究力度,提升課堂執(zhí)行能力。抓常規(guī)工作的改進、落實與檢查,引導工作出亮點有新意。減負執(zhí)行有計劃抓落實;增效策略重改進抓研究;學科德育重研究抓推進,教育教學重環(huán)節(jié)抓保障。

  (3)共建溫馨安全校園,提升目標管理意識。在細化常規(guī)工作落實的過程中形成有序規(guī)范的協(xié)作共贏氛圍。加強安全、廉潔教育,讓安全、廉潔教育進校園、進班級,提高師生的安全防范能力和廉潔意識。

 。4)加強學案教學的過程管理與總結反思,追求教學質量的可持續(xù)提高。學案教學的推進不僅是教學管理的抓手,也是養(yǎng)成教師專業(yè)習慣、提升教師專業(yè)能力的抓手。通過去年導學案的推行,已積累了較完整的各科學案。站在促進教師專業(yè)發(fā)展和學生學習能力可持續(xù)發(fā)展的高度來看,迫切需要將學案教學推向精細化、個性化、多元化、合理化、科學化、品牌化,要及時組織對學案教學工作的梳理、反思,提煉經驗,歸納問題,真正從關注學生成績轉變到為學生設計積極、主動、高效的學習方式上來,更有效地組織、指導、促進學生的學習。

 、贉蚀_定位。促進教師在原有素材的基礎上進行優(yōu)化而不是簡單照搬,摒棄省事、怠惰的借口,依靠團隊的智慧共享,做好學案設計與情境研討環(huán)節(jié)中的技術引領、過程指導,通過對統(tǒng)一制定的確定性的教學內容的深度開發(fā),重新組合和多向激活,使學案設計為師生課堂教學的實踐留出主動參與、積極互動、創(chuàng)造生成的可能。

 、谥攸c突破。在學案文本已經形成的基礎上,致力于課堂教學根本變革的研究和實踐,進一步規(guī)范課堂教學、改革課堂教學、解放課堂教學、發(fā)展課堂教學。豐富課堂組織形式,關注課堂動態(tài)生成,變教師帶著知識走向學生為教師帶著學生走向知識,營造民主愉悅、師生共進的氛圍,使學生產生最佳的學習心態(tài),確保學生后續(xù)學習有動力,后續(xù)發(fā)展有潛力。

  ③增強效能。引導學生用好學案,促進學生思考質疑、自學探究、分析糾錯、反思補缺、整理復習等,實現(xiàn)學習習慣的養(yǎng)成和學習品質的提升這一價值追求。要進一步加強學案教學的研究,采取有力措施抓好學案的使用,充分發(fā)揮學案課前預習、課上學習、課后鞏固的作用。

  (二)班子建設

  目標:注重有效整合,體現(xiàn)協(xié)同推進,提高整體成效。

  要求:追求卓越,認同平凡;力求到位,樹立表率。突出兩種意識實踐,落實兩項能力提升。責任意識以堅持原則為前提,有為管理;發(fā)展意識以與時俱進為前提,自覺提升。☉組織執(zhí)行能力以計劃統(tǒng)籌為前提,協(xié)調周全;反思調整能力以檢查思考為前提,改進提升。

  (三)教師隊伍建設

  目標:將學科建設和骨干教師的培養(yǎng)有機結合起來,在教育教學實踐中努力打造學校名師隊伍。

  要求:進一步加強教師隊伍建設,不斷提升學校的核心競爭力。領導要率先垂范,打造精致服務型的管理團隊。要扎實抓好集體備課、教學反思、校本培訓、公開課、微型課及點錄評課工作,努力實現(xiàn)四上目標:即教學理論上水平,教學能力上層次,教學藝術上品位,教學實績上臺階。大力倡導廣大教師樹立高尚的師表形象。抓好業(yè)務培訓,使全體教師都能使用多媒體電教設備上課、制作課件。對青年教師的培養(yǎng),確立采取結對子、壓擔子、搭臺子的策略,為青年教師的成長創(chuàng)造機會。45歲以下教師必須確保備課、命題、課件制作這三項教學基本功過關,由教導處負責考核。凡開會必須記筆記。作業(yè)批改有鉤子、有日期,單元練習要嚴格命題監(jiān)考,認真評講。

 、僖(guī)范教育教學行為,拓展學校精神內涵。倡導合作互助的團結精神、恪盡職守的務實精神、一絲不茍的嚴謹精神、奮發(fā)向上的進取精神,樹立以德修身、以德育人的風范。針對學校師德師風建設意見,從教師教育教學行為規(guī)范抓起,做到:

  (1)做微笑教師──教態(tài)親切,關愛每一個學生;

 。2)做親情教師──民主平等,與每一個學生交談;

 。3)幫孩子明理──因材施教,讓每一個學生有體驗;

 。4)教學生求知──培養(yǎng)習慣,解答每一個學生的問題;

 。5)教學生自主──張揚個性,尊重學生的意志;

 。6)給學生機會──設計空間,展示每一個學生的特長;

 。7)替家長分憂──加強聯(lián)系,讓學生校園生活愉快安全。

 、诜e極投身教改實踐,提高團結協(xié)作意識。參與學習積極自覺,教育語言規(guī)范健康,教育行為文明友善。通過多層次、全方位的實踐課、研討課、公開課、匯報課、展示課等課堂教學形式來提高師能;開展微笑教師、陽光教師、學科帶頭人、教學能手、師德標兵等評選,創(chuàng)新形式,鼓勵先進,培養(yǎng)奉獻,提倡團結。

 、鄞罱▽I(yè)發(fā)展平臺,描繪豐富成長足跡。

  A、做好六個一教工系列讀書活動:讀一本好書、做一本筆記、開一門課或一次講座、練一手好字(鋼筆粉筆字)、寫(交流或發(fā)表)一篇論文和一篇案例。

  B、做到六個一點的專業(yè)積累:學習一點、設計一點、研究一點、記錄一點、體會一點、總結一點。

 、芡七M學科教研深入,加強組織管理力度。加強有效教研力度,深化課程目標要求,樹立全新的課程觀和質量觀。建設一支以教研組長、備課組長、教師骨干為核心的、課題組長領銜的研究隊伍,組織、發(fā)揮教師專長,推進教學研究。

  (四)教學工作

  目標:切實加強校本教研建設;提升教師課程執(zhí)行能力;積極參與課改實踐研究。要求:樹立面向全體學生,向40分鐘要效益的質量觀,進一步強化課堂改革的力度,打造高效課堂。要持之以恒落實重基礎、多活動、快反饋的課堂模式,強化課堂教學讀書單元、檢測單元、活動單元、訓練單元這四個單元建設。強化備課、上課、作業(yè)批改、單元練習等常規(guī)工作。每節(jié)課要有教學反思。增強問題備課意識,帶上問題結合目標備課,在備課基礎上,使用媒體上課。強化學生的參與度,多讓學生展示,強化學生小組活動,增強小組間競爭。大力培養(yǎng)學生的學習習慣和行為習慣,課堂桌上必備兩色筆、錯題筆記,注意單元練習等資料的收集。積極開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究,探索建立符合學校和學生實際的教學模式,依靠聚焦課堂、決戰(zhàn)課堂來提升教育教學質量。

  立足課改實踐研究,加強流程環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)加強教學流程管理,突出有效性探索:備課(有適應學生個性的設計)說課(有有效性達成度的目標)上課(有教與學的案例剖析與反思)評課(有提高有效性的改進措施)。以精選(適合學生特點的教、學例題)、精講(符合學生要求的方式)、精練(能啟發(fā)學生的練習)為要求,規(guī)范教師教學行為,實現(xiàn)減負增效,形成良好的教風。

  1、備課有適應學生個性的設計與修改。教研組采用單元協(xié)作、研討、共享個性修改資源共享的模式完成備課。隨筆及課后小結體現(xiàn)教學過程個性的反思,提倡教學環(huán)節(jié)調整的備課痕跡。

  2、上課有有效環(huán)節(jié)的設計(學科德育的思考與體現(xiàn))。關注課堂教學環(huán)節(jié)的有效設計與學科德育體現(xiàn):創(chuàng)設有利于學生主動探索的學習環(huán)境,讓學科體現(xiàn)德育的效能;讓學生在獲得知識、技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠得到充分發(fā)展。

  3、聽課有有效性達成度的思考。認真積極參加各級教研,領會教研精神,并善于落實并體現(xiàn)在教育教學中。做好課題研究和教研活動的相關記錄,及時反思,不斷提高自身的專業(yè)水平。

  4、作業(yè)有分層抓落實。從精選、精練做起,體現(xiàn)分層要求,注重有效,關注差異。

  5、評價有激勵重發(fā)展。關注激勵對課堂教學有效性提高的作用,注重多元評價,探索有利于樹立學生學習自信心,提高學習興趣的實踐做法。

  6、監(jiān)控有反思重改進。落實自檢,定期互檢,組織校檢。發(fā)現(xiàn)問題,思考原因,研究改進。

  7、輔導有記錄重個性。關注個性學生學習,及時補習,細致輔導,提高針對性有效性。

  8、堅持六認真五有效。本學期我們將進一步加強六認真(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動)的檢查力度,求真、務實、有效地落實各項教學常規(guī)制度,推進以質量為中心的教學常規(guī)管理的科學化與規(guī)范化。督促教師嚴格按照學校有效教學的要求,繼續(xù)堅持五有效(有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業(yè)),探索課堂有效教學策略、方式方法,確保教育教學效益的最大化。

  9、堅持優(yōu)教減負,堅持抓好培優(yōu)扶困。要求全體教師要在不增加學生負擔的前提下,認真抓好培優(yōu)扶困工作。對學有余力或具有某種特長的學生應加強指導和培養(yǎng),每位教師每學期應有針對性地確定培養(yǎng)對象,對優(yōu)生的培養(yǎng)要努力促進他們個性特長的發(fā)揮。重視扶困補差工作,本學期每位教師都要確定扶困對象,分析學困原因,制定有效的幫扶措施,確保扶困工作有目的、有序、有效的開展。對學困生,尤其要注意多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,設計適當、適量的作業(yè),促進學習自信心的提高,并對階段性的學習效果進行分析、評價,以提高扶困效果。

  (五)德育工作

  目標:開展學科德育的研究;注重溫馨教室的內涵建設;增強學生的社會責任感和使命感。

  要求:人人都是德育工作者,營造時時、處處的健康向上德育氛圍。

 、偌訌姷掠犖榻ㄔO:學習交流有理念、有操作、有亮點的工作經驗,促進和形成團結、協(xié)作、進取的團隊氛圍,帶領全體教師不斷進步。

  ②加強班主任隊伍建設與專業(yè)化培訓。班主任工作對學生、對家長講話有方圓、做事有分寸,體現(xiàn)訓練有素的專業(yè)性和科學性。做好溫馨教室的創(chuàng)建工作。在具有磁場般的溫馨教室中讓學生做人做事,讓班主任在創(chuàng)建中提高人文素養(yǎng)和德育能力,師生雙贏。班主任工作要做到重心下移,要切實提高班會課教育質量,充分利用班會課開展各項教育活動,使德育教育落到實處。政教處要經常對班會課進行檢查,并作為對班主任工作考核的項目之一。鼓勵班主任積極開展德育課題研究活動。要策劃好班主任工作論壇。

  ③加強任課教師隊伍建設:引領全體教師的德育觀念,加強學科課堂德育的主渠道功能,在聽、評、議課過程中重視和加強對學科德育的實踐與研究。

 、芗訌娔昙壗M建設,實現(xiàn)規(guī)范管理。年級組團隊是學校各項工作深入落實的中流砥柱,是學校管理中的重要紐帶。年級組作為學校管理的基層組織,其地位日益突出。作為一個集體,它強調統(tǒng)一認識及整體教育功能。本學期,學校將進一步重視和加強年級組團隊建設,營造一個令人精神振奮,充滿活力,共同進取的團隊氛圍,有效促進學校的規(guī)范管理。年級組實行年級主任負責制,年級主任主要由政工處、教導處牽頭管理。年級組團隊的主要職能有:負責年級常規(guī)管理;組織年級學生活動,包括周會活動、年級競賽活動等;協(xié)調年級組相關教育教學工作,包括教育(學)常務檢查、協(xié)調等。年級主任對年級的管理要在 細字上做文章,做到抓點滴、點滴抓,切實抓好年級組工作的細致管理和安排,這對于整個年級的穩(wěn)定,對于整個年級組工作的順利展開都是至關重要的。學校將定期對各年級組工作狀況進行考核,以充分發(fā)揮教師的工作主動性、積極性以及團隊協(xié)作,確保實現(xiàn)年級工作規(guī)范管理。

 、菁訌娦l(wèi)生管理、倡導五有五無,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。

 、藜訌娚傧汝牻M織建設。深入開展增強隊員意識的主題教育活動,提高少先隊員的道德素養(yǎng)和政治思想素質。開展少年服務隊服務社會、服務學校、服務師生活動,弘揚助人為樂的社會風尚。加強隊伍建設,把優(yōu)秀學生團結在少先隊組織的周圍,增強組織的凝聚力和號召力。

 、呒訌娊萄薪M、備課組建設。實施教研組、備課組工作量化考核制度。注重常態(tài)課堂,提高教學實效。教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發(fā)言人。每次活動必須都要有主題,有中心發(fā)言及活動記錄。學期末學校將進行優(yōu)秀教研組、備課組評選活動,并給予表彰獎勵。

  (六)突出抓好安全保衛(wèi)工作維護學校的和諧穩(wěn)定。

  廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織開學第一課、開展安全教育周活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。嚴把入門關,實行保安人員24小時值班制度,每天安排8名教師協(xié)助值勤。

  學校要在開學前再組織一次常規(guī)性拉網(wǎng)式安全自查活動,有效排除食堂、宿舍、車輛等設施安全問題;與當?shù)赜嘘P部門加強溝通聯(lián)系,切實做好校園周邊環(huán)境整治工作,依法取締校門口流動攤點,消除安全隱患。特別是接送學生車輛管理問題,要一絲不茍落實學校自身的管理責任。開學后,學校要通過多種途徑與家長做好溝通對接,求得家長的理解與支持。要按照何局長的要求,抓好食堂質量。教育部副部長、全國學生營養(yǎng)辦主任魯昕強調,對食品安全問題,要落實地方責任,堅持預防為主,嚴格落實供餐(貨)準入和退出制度,堅決依法依規(guī)懲處食品安全領域犯罪、腐敗等行為,讓危害食品安全的犯罪者付出他們付不起的代價。對資金安全問題,要加強財務管理,堅持透明操作,嚴格落實內控制度,加快實名制學生信息管理系統(tǒng)建設,讓那些從孩子嘴里搶食的人身敗名裂。

  (七)黨務工作、工會工作、計生工作

  1、加強對黨員干部的教育、管理,組織好兩會一課活動。

  2、按上級要求開展各種活動,做好常規(guī)黨務工作

  3、組織好年度教代會,開展教職員工文體活動,加強對教師健身活動的指導。

  4、抓好計劃生育工作,根據(jù)新的計生政策創(chuàng)新工作思路。

  (八)總務財務工作

  1、工作中嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》等相關法律法規(guī)要求,提高技能,強化服務,參與管理,將會計工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下,不斷提高與其職能相適應的職業(yè)道德水準。認真落實《寧遠縣中小學財務制度》,管好用好經費。加強年度財務預算,量入為出,保證重點,合理合法,及時進行校務公開。

  2、我校所有收入均納入財政專戶集中管理。凡現(xiàn)金支付的原始憑證必須嚴格審核,經審核后再按付出現(xiàn)金的順序記入現(xiàn)金日記帳。加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到數(shù)據(jù)清楚,信息準確,做到財務透明,公開、公正;開源節(jié)流,將有限的資金運用到推動學校發(fā)展中,不斷改善辦學條件。

  3、抓好食堂質量,做好辦公物品購置配送工作。厲行節(jié)約,采取有效措施制止各種浪費。做好大型維修的預算,申請和監(jiān)管工作。做好期初、期中、期末的物品檢查登記工作。及時檢查房屋,設施設備,水電,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  (九)其他工作

  ①狠抓實驗教學工作:本學期,學校將加強實驗教學的常規(guī)管理,切實提高實驗儀器等各種教學設施的利用率,提高實驗的開出率。教導處、教研組、年級主任要定期對各年級的實驗教學開展情況,學生的實驗技能掌握情況,進行調查和抽查,促使實驗教學工作落在實處,并將實驗教學在量化考核中適當?shù)膬A斜。

 、诤葑ル娀虒W工作,實現(xiàn)教育信息化。鼓勵廣大教師在繼承傳統(tǒng)教學手段的同時,積極運用現(xiàn)代教學手段輔助教學,充分運用遠程教育下載資源,逐步實現(xiàn)教學方式、學習方法及師生互動方式的變革。鼓勵教師應用和開發(fā)多媒體教學課件,充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,做好學案與多媒體的有機整合,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。

 、圩ズ靡、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分,我們要以新課程標準為指導,根據(jù)《教育部學校藝術教育發(fā)展的若干意見》,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實重視特長生培養(yǎng)、運動隊的訓練,開展相應課外活動和舉辦校級活動。爭取在各類比賽中獲得好成績。杜絕送課和上自習現(xiàn)象的發(fā)生,加強音樂、體育、美術等所有副科教師的常規(guī)檢查和坐班時間檢查,加大獎懲力度。

  ④構建家校一體新特色。家庭教育是學校教育重要組成部分,今后我們將繼續(xù)做好以下三個方面工作:

  ①各年級每月召開一次家長委員會會議、征求家長對學校、班級的管理提出合理的建議。

 、诿總月印發(fā)一份家長學習材料,包括安全教育、學習習慣教育,行為習慣教育等方面內容。

 、勖繉W期安排兩周對家長開放及活動。

  總之,新學期的工作目標和任務已經基本明確,立足現(xiàn)在,展望未來,我們要以全縣開學工作會議精神為指導,緊緊圍繞學校的教育教學工作,以馬踏實地的工作作風,一馬當先的責任擔當,萬馬奔騰的協(xié)作態(tài)勢,馬行千里的韌勁耐力。馬銜寸木的自律精神,認真落實好教育局的各項工作,更加緊密地團結起來,在規(guī)范上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,用更高的工作熱情,更強的敬業(yè)精神,更實的工作作風,充滿信心,鼓足干勁,勤奮工作,齊心協(xié)力,朝著更高的目標邁進,為我校再創(chuàng)新的業(yè)績而努力奮斗

  共勉:

  靜心思考您的設計、精心打造您的作品、盡心展示您的才能、傾心投入您的工作!

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以11年秋沙市教育局工作會議精神為指引,認真貫徹“和諧、優(yōu)質、發(fā)展”六字方針,以辦學思想“以書香為伴,與生命同行”為統(tǒng)領,堅定生命即教育原點觀,堅持“踐行辦學思想,打造書香學校”的發(fā)展主題,立足辦學途徑,弘揚“紅星精神”(艱苦奮斗、合作探究、追求一流),深化課程改革,規(guī)范學校管理,提高教育質量,發(fā)展寫字特色,全面、和諧、持續(xù)地提升學校、教師、學生的生命質量。

  二、工作目標

  長遠目標:打造現(xiàn)代的“書香門第”,培養(yǎng)有文化底蘊的新人。

  近期目標:爭當課改排頭兵,爭做市區(qū)質量強校,爭為社會公認特色學校,爭創(chuàng)人民滿意學校。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┷`行辦學思想,營造“書香”學校

  辦學思想是學校文化的核心價值取向,是學校發(fā)展的“魂”。學校堅守“以書香為伴,與生命同行”的辦學思想,用這個思想統(tǒng)領支配學校的一切辦學行為;堅持立足辦學途徑,拓展辦學途徑,尋求和實施辦學策略,不斷營造“書香”學校。

  1、解讀辦學思想,把握學校文化的本質

  教什么?怎么教?為什么這么教?是教師職業(yè)生命中永恒的三個問題。學校引導教師通過這“三個問題”的不斷追問,強化學校及教師對教育是什么、學校是什么的繼續(xù)追問,促使教師認同辦學思想,共同打造“讀書成風、求知若渴、外探內省、博學精思,啟智揚善、追求創(chuàng)新”的書香文化,體驗“知的渴求、愛的渴望、善的情懷、智的熱愛,以及自我的超越和創(chuàng)造的激情”的生命價值。

  2、立足辦學途徑,打造“書香”文化

  辦學途徑是學校生命發(fā)展的通道。沿著辦學途徑,才能找到學校管理的要素----人和事,學校管理的著力點----現(xiàn)實需要與未來發(fā)展,實施有效管理。學校通過“營造書香校園,觸摸真實生活,共建生命課堂,倡導校本教研,拓展墨趣空間”,不斷開拓辦學途徑,實現(xiàn)人、財、物、事即辦學思想、辦學行為與辦學績效的整合,突現(xiàn)“書香”文化的特征。

  3、完善學校規(guī)章,促進學校管理規(guī)范化

  規(guī)范化管理是學校正常運轉的基石,是學校走向人本化管理不可逾越的鴻溝。完善的規(guī)章制度是學校規(guī)范化管理的硬件。學校圍繞著“用辦學思想引領學校制度創(chuàng)新”的目標,對學校章程、教育教學管理條例等系列的規(guī)章制度進行重建;通過職代會的審議和執(zhí)行力的加強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重建與落實的過程是辦學思想物化的過程。

  4、加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  教師是實施辦學思想和建設學校文化的主體。學校以“校本”為指導,以提高教師的職業(yè)道德和技術為目的,堅持“學習、工作、反思一體,強化反思;教師、專家互動,突出主體;課題為載體的演繹型科研、‘小現(xiàn)象真問題’為特征的歸納型教研互促,注重實效”的策略,整合校本培訓、校本教研、校本管理和校本課程開發(fā),即將教師隊伍建設貫穿于學校工作的全過程,促進教師專業(yè)成長。

 。ǘ┯|摸真實生活,體驗生態(tài)德育

  生命與生活一體兩面,生命存在于生活之中,生活是生命的.展開與歷程。教育因生命而特有,它應該根植于生活。學校致力于構建“觸摸真實生活”的全新德育模式,通過構建民主的班級生活、開放的校園生活、真實的社會生活等,讓教育回歸生活,指向生命,讓學生走進生活,在熟悉的、生動的、真實的生活情境中,認識生活,學會生活,創(chuàng)造生活,從而養(yǎng)成良好的生活習慣。

  1、構建民主的班級生活

  班級建設要以班級的民主管理為抓手,以班風建設為目標,以學風建設為重點組織實施。德育處在過程管理中,結合“五名”工程的實施,制定班級專項計劃,開展書香班級評比活動,并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,以點帶面;在終結管理中,通過自評與他評為每個班級畫像,形成特點。

  2、構建開放的校園生活

  校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的創(chuàng)優(yōu)活動為抓手,以校風建設為目標,以快樂課間活動為重點組織實施。充分發(fā)揮升旗儀式、宣傳欄、紅領巾廣播站、小記者團的載體作用,促進校園生活建設。

  3、構建真實的社會生活

  社會生活要以社校互動為抓手,以形成良好的家庭生活習慣為重點和目標組織實施。充分發(fā)揮班級博客的作用,進行便捷的家教溝通。德育處要注重從內容與形式上進行引導與激勵。

  4、強化德育管理

  強化德育管理要以德育管理條例的重建為契機,研究學校德育管理的特點和重點,建設學校德育的管理模式與特點。

  5、加強德育隊伍建設

  德育隊伍建設要強化兩種意識(人人即德育工作者、事事即德育活動),突出兩支隊伍(班主任隊伍、學生干部隊伍)的建設。

  一、指導思想

  秉承“以人為本,特色立校,為學生的一生奠基”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設,促進學校內涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務,以抓教學質量為目標,以常規(guī)教研為基礎,以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農村中學教研組建設課題研究,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。

  二、工作目標

  1、以教師隊伍建設為中心,強化落實各級各類培訓,形成“團隊帶教”的相應機制。

  2、完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。

  3、深入宣傳學習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門的管理行為。

  4、借助網(wǎng)絡教學隨筆的形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。

  三、工作要點及思路

  第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應機制。

  到校三年以內的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。

  具體措施:

  1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

  2、認真參加各級優(yōu)質課,競賽課活動,同組教師關心指導。

  3、青年教師積極參與網(wǎng)絡教研(教學隨筆等)認真總結教學得失及教學問題。

  4、每期結束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、教務主任,科研室主任、分管校長參加)

  5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質量。

  6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質獎勵。

  第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領域的輻射引領作用。

  具體措施:

  1、開學后落實市區(qū)骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務。

  2、根據(jù)自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設指導任務,簽定責任書,落實具體責任。學年末召開學科團隊建設經驗交流會,考核市區(qū)骨干教師輻射引領效果,推廣成功經驗。

  3、按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求,加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年;網(wǎng)絡教學隨筆、調研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實考評職責。

  第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。

  具體措施:

  1、在學校新領導班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂通過后加強宣傳,提高知曉度。

  2、協(xié)助學校相關部門完善教師科研評價指標,形成相應與評職評優(yōu)相關聯(lián)的系列制度。

  第四、以校本教研為中心,深化課程改革。

  具體措施:

  (1)強化各學科“集體備課”研究

  在個人獨立備課的基礎上,根據(jù)學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進行本學科教學資源包的建設,學年末展示學科資源包建設情況。

  (2)加強新課程改革理論學習

  基礎教育課程的改革,要求教師全面更新教育觀念,樹立正確的課程觀、教學觀、學生觀、人才觀、質量觀,適應新課程,真正走進新課程。每一位教師都要加強學習,重視培訓,提升理念。為此,我們必須繼續(xù)開展新課程改革的校本學習,努力提高教科研能力。

學校工作計劃 篇3

  為了扎實有效地開展“提高教學質量年”活動,營造“人人談教學質量、人人在提高教學質量”的良好氛圍,我校緊緊圍繞著“讓師生在體驗中成長”的辦學理念,堅定不移地走“德育為首,教學為主,以人為本,和諧發(fā)展”的工作之路,將我校提高教學質量工作有條不紊地向前推進。

  一、前期工作回顧

 。ㄒ唬┮詫W習、查擺提高認識

  1、宣傳發(fā)動工作:利用暑期教師政治學習期間,做好文件精神傳達和宣傳工作,進一步以弘揚灘坑精神來激勵教師的提質熱情;牢固樹立“發(fā)展第一,學生第一,奉獻第一,創(chuàng)新第一”的思想;深入組織學習“章中集團,溫溪一小”等學校的辦學經驗,同時組織中層干部和部分教師進行表態(tài)發(fā)言。呈現(xiàn)“比干勁,講奉獻,勤學習,邊查擺,邊總結”的良好局面。

  2、查擺剖析:召開一次由學生、教師、社會各界組成的座談會,并組織教師、教研組、各科室進行大查擺工作。我校的查擺工作分五個階段進行即教師自查、教研組輔助查、教師間互查、各科室合查、學校復查等。全體教職工已撰寫了一篇不少于20xx字且質量較高的體驗文章,現(xiàn)已將有關材料裝訂成冊。

  (二)全員參與制定提質方案

  通過問題的查擺,以及結合學校實際,我們制定方山鄉(xiāng)!敖虒W質量年”活動實施方案。為促進提質方案的實施,與此同時學校又出臺了相關的方案執(zhí)行的配套措施,即出臺周工作計劃和月計劃:

  1、周計劃

 。1)每周開展教師論壇,提高教師理論水平;

 。2)每周班子工作早安排,提高辦事效率,縮短例會時間;

 。3)每周談心制,校長、中層每周找教師談心交流。

  2、月計劃

 。1)以月為單位,開展月評比 ,九月體驗文章評比十月 干勁大評比優(yōu)秀辦公室評比十一月課堂教學大比武……

  (2)月擺查、月落實制,對教師金點子進行立案,做到如工會提案一樣去落實推廣。

  二、今后工作舉措

  (一)以人員進步促質量的提高

  1、加強中層干部隊伍建設,學校全體班子深入教學第一線,任教主科,做好服務質量和學科教學質量承諾,接受全體教師的滿意度測評。同時,各科室要爭創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀科室”,一切工作服務于學校的“提質”大局。班子成員繼續(xù)與“學困、貧困、德困”學生進行結對,帶動全體教師參與德育管理。

  2、新教師隊伍建設:有規(guī)劃、有榜樣、有培訓、有幫帶、有評價(五有評價體系)

 。ǘ┮愿母飫(chuàng)新促質量的提高

  1、學校內部管理體制改革:

  (1)由個體評價向捆綁式評價轉變。我們將更加強調教師間合作,注重集體凝聚力的激發(fā),以各年段教師的團結合作來帶動全校教職員工積極和諧發(fā)展。

 。2)評價模式改革:建立以自評為主,多種評價方式為補充的人員評價機制。

  2、教學改革:

  (1)強化課堂反思。進一步完善備課本,推進教師日反思、日查擺、日整改工作。

 。2)推行“教學六認真”:提升教師出試卷的能力,并建立試題庫,更加關注“科研型”教師的培養(yǎng)。

  3、德育改革:

  堅持走“德育為首、教學為主、以人為本、和諧發(fā)展”的工作之路,以德育促教學,樹立“向德育要質量”的思想。

 。1)推行“德育月考制”,創(chuàng)新學生“五自”標兵評比的形式,強化學生的自我反思密度,使形式和實際效果完整地統(tǒng)一起來,不斷督促全體學生在一次次的反思中不斷地約束和規(guī)范自己的行為,使全體學生因反思而進步,因體驗而成長。

  (2)開展雙鏡管理(形象鏡、行為鏡)模式,推行學生日反思。

  (3)進一步規(guī)范寢室一條線管理。完善管理軟件,統(tǒng)一學生的日常生活用品,強化“軍隊化”的管理理念,使“一條線”的管理模式更為突出。

  4、后勤改革:方向增強服務意識,進一步做好“愛心營養(yǎng)餐”工作,規(guī)范食堂管理,保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口,并進一步優(yōu)化愛心營養(yǎng)餐工作。

  三、以形成特色,促質量的提高

  1、開展豐富多彩的學生第二課堂。深化培養(yǎng)學生的興趣特長,加強魚燈隊、二胡隊、琵琶隊、橫笛隊、口琴隊及其它多支興趣隊伍,豐富學生的課余生活。

  2、開展學外國語活動。利用與開發(fā)家長資源,讓學生人人都能至少講十句外國話。

  四、以教科研,促質量的提高

  1、20xx學年結題2個:做好縣立課題《農村新教師培養(yǎng)的研究》、市立課題《僑鄉(xiāng)學子對校園文化需求的研究》的結題工作。

  2、20xx學年立項課題:深入縣立課題《提高課堂效率,減輕學生負擔的策略研究》市立課題《僑鄉(xiāng)農村學校寄宿生管理的研究》、《新課程標準下教學評價的研究》的研究。

  全校教職員工將在這一年中統(tǒng)一思想、提高認識、團結一致、形成提質合力,創(chuàng)強隊伍、高質量、有特色的和諧平安校園。

學校工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以市初中教育工作現(xiàn)場會的會議精神和縣局提出的“創(chuàng)強,提質,改課堂”的思路為工作指南,以規(guī)范教育教學行為,穩(wěn)步推進課堂教學改革,建立高質高效課堂,增強學校核心競爭力為中心,培養(yǎng)學生自主學習,主動發(fā)展為工作的最終目的。

  二、總體思路

  新學期,我校教學工作的基本思路是:

  1、圍繞一個中心:以全面提高教學質量為中心。

  2、打造兩個特色:精心打造文化和諧校園,精心培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。

  3、落實三個重點:以校本教研為重點,以深化課堂教學改革為重點,以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。

  4、加強四項工作:加強教學常規(guī)管理,加強質量監(jiān)控和評價,加強教師隊伍建設,加強學生文化素質培養(yǎng)。

  三、工作措施

  (一)抓常規(guī)教研工作,促全體教師普遍提高。

  1、落實教學常規(guī)工作。在“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”等環(huán)節(jié)上促進教師形成良好的教研氛圍。強化教師對學生的服務意識,強調教師提高課堂效率,向課堂教學改革要成績。

  2、加強檢查,做好教學常規(guī)反饋工作。本學期,教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。一學期下來,要對每一個教師最少要進行一次推門聽課活動。

  3、想方設法為教師提高教學質量服務。根據(jù)各科組的提議,教導處統(tǒng)一為各科組購買各類教輔資料,并督促教師利用現(xiàn)有的電化教學設備,采取多種教學手段,提高課堂教學效率。

  4、發(fā)揮科組長和骨干教師的傳、幫、帶作用。通過學校整體合力,縮小后進教師與優(yōu)秀教師的差距,努力提高整體教師的教育教學能力。

  5、加強教師隊伍建設,努力提高教師的業(yè)務水平和業(yè)務能力。通過組織教師積極參與繼續(xù)教育,立足本校開展校本教研活動,組織外出聽課,同事之間開展教研交流等活動,開闊教師視野。

  (二)、加強課題研究,提高教研成效。

  今學期,教導處對課題的研究工作加強引導,科學規(guī)劃,規(guī)范管理,注重實效,通過課題研究帶動課改。要求各科組根據(jù)在課堂教學改革中遇到的問題,確定研究課題,課題組要有明確分工,落實活動安排,在教學過程中不斷修改,完善,待條件成熟后申請立項。

  (三)、穩(wěn)步推進課堂教學改革。

  通過課堂教學改革,初步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式。堅持以培養(yǎng)學生思想道德素質為核心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,扎實推進素質教育。

  1、解放思想,實事求是。課堂教學改革要本著實事求是的原則,一定要切合學校的實際,學生的實際。在課改中遇到的問題,要正確對待,大膽創(chuàng)新,量力而為,積累經驗。

  2、全員參與,共同推進。課堂教學改革離不開各方面的緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn)。教導處要積極鼓勵教師之間,師生之間加強合作對話,資源共享互補。

  3、加強學習,思想先行。課堂教學改革成功與否關系學生的健康發(fā)展,關系學校的發(fā)展,因此,學校要求教師加強學習,樹立現(xiàn)代教育教學理念,把課改變成每個教師的自覺行動,將提高學生的綜合素質作為教育教學的首要目標。

  4、開拓創(chuàng)新,以人為本。學校要注重營造尊重人才,鼓勵創(chuàng)新,民主開放的教育教學氛圍,充分發(fā)揮教師,學生在課改工作中的主體地位。

學校工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校各項工作,全面貫徹黨的教育方針,規(guī)范學校辦學行為,深入實施素質教育,強化別個化教育,全面提高教育質量,加快推進現(xiàn)代學校制度建設,提高學校精細化管理水平,使學校各項工作再上一個新的臺階。

  二、工作目標:

  1、落實教育系統(tǒng)20xx年度安全目標責任,打造和諧的校園環(huán)境,創(chuàng)“平安校園”,確保校園內不發(fā)生安全事故,師生不發(fā)生違紀違法行為。

  2、進一步轉變教育教學觀念,突破傳統(tǒng)課堂教學模式,讓課改的新理念切實地走進課堂,提高課堂教學質量。

  3、加強個別化教育研究,努力提高教師個別化教育的水平,把個別化教育真正落實到實處。

  4、開展適合殘障學生主題教育的活動,加強對學生行為習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  5、加大校本培訓,整合教學資源,提高師資水平,教師在各類競賽活動中獲得較好的成績。

  6、推進現(xiàn)代學校制度建設,進一步完善績效工資考核方案。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┑掠逃旱掠秊槭祝蛟炀。

  1、突出師德的核心地位,繼續(xù)組織教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學班主任工作規(guī)定》、《義務教育法》等法律法規(guī),大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,構建和諧的師生關系和家校關系。

  2、健全德育工作組織,實行校長總負責,分管主任具體負責,班主任、值班人員通力協(xié)作的德育管理機制。根據(jù)德育工作目標、內容、實施途徑,建立、健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。

  3、充分發(fā)揮思想品德課教育主渠道作用,利用晨會,立足班級實際,適時加強學生的思想道德教育,教育內容要豐富多彩,形式要活潑多樣。其他學科也應根據(jù)本學科特點有機滲透思想教育內容,努力使學生的思想道德教育形成齊抓共管局面。

  4、堅持以養(yǎng)成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以愛心教育為特色,堅持不懈抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。本學期從學生“走好路、做好操,掃好地、上好課、讀好書、寫好字、唱好歌、行好禮”八個方面著手,強化訓練,養(yǎng)成學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。

  5、大力加強心理健康教育和法制教育,落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要》,加強對學生進行心理健康教育的指導和研究的力度,促進學生身心健康發(fā)展。班主任、科任老師要經常找學生談心,了解他們的思想狀況,引導學生始終保持自信向上、積極健康的精神狀態(tài)。

  (二)教學、教研工作:提升內涵,優(yōu)質發(fā)展。

  開學初,教導處要認真制定好教學工作計劃,以有效的課堂教學為目標,推動教學方法和教學手段現(xiàn)代化。嚴格教學常規(guī),進一步完善學校教學管理精細化要求,嚴格執(zhí)行課程教學計劃,牢固樹立向課堂教學要質量的意識,提高課堂教學效率。

  1、積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業(yè)和個別輔導等環(huán)節(jié)的管理。

  2、堅持以教學管理為中心,完善校內教學工作檢查制度視導制度和跟蹤督查制度,對教育教學工作進行全程監(jiān)控。杜絕無準備進課堂、上課馬虎做與課業(yè)無關的事、作業(yè)批改不認真等不良現(xiàn)象。在抓好語、數(shù)等學科的基礎上,將加大對其他學科的檢查力度。

  3、嚴格執(zhí)行課程計劃,按課表上課,開足上齊全部課程。

  4、規(guī)范學生作業(yè)。要求教師指導學生“獨立、按時、整潔、規(guī)范”地完成作業(yè)。對學生作業(yè)的書寫字跡、解題格式、圖表繪制等都提出規(guī)范要求,教師在布置作業(yè)時注重基礎性、實踐性、層次性。要求全批全改,書寫規(guī)范。

  5、加強教科研工作,指導教師正常各課題的研究,做好過程性資料的積累、提煉及階段性成果的推廣工作。

  6、要繼續(xù)加快信息技術教育平臺建設,加速信息化步伐,充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡的優(yōu)勢,加強設備管理。切實做好教學器材的維護、保養(yǎng)、檢修等工作,做到任何設備在使用時正常無故障,確保各項活動的正常開展與活動效果。切實做好服務工作,幫助教師熟練掌握并不斷提高運用媒體的技能。

  7、針對本校實際,積極開展課外文體活動。

  (三)教師培訓工作:學習提高,精益求精。

  1、向同事學習。充分利用身邊的資源,向身邊的同事學習。扎實開展好教研活動,開展好一人一課、示范課、匯報課,同事之間多聽課,互相學習,取長補短。

  2、向書本學習。教師要多讀書,認真學習有效教學、個別化教育的理論書籍,從書本中汲取養(yǎng)料,不斷豐富自己的專業(yè)理論知識,提高自己的管理水平、教學水平。

  3、向網(wǎng)絡學習。主動利用現(xiàn)代化的手段為教育教學服務。一是不斷學習多媒體應用技術,把多媒體更好的融入到課堂教學中來。二是要借助于網(wǎng)絡搭建的平臺,通過多種方式從豐富的網(wǎng)絡資源中汲取養(yǎng)料不斷提高自身的素質。

  4、善于反思。學習教育教學理論后,反思自己的教學實踐;學習他人經驗后,反思自己的教學行為;上課完畢后,寫好教后感,反思課堂教學中的得與失;反思成功與不足,提出改進措施。

 。ㄋ模┌踩、后勤工作:嚴格管理,服務育人。

  1、學校與家長、班主任、任課老師、值班老師,明確各自的安全責任。

  2、繼續(xù)加強流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢、消毒、通風等工作。積極配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種,確保學校教學工作的穩(wěn)定和教學秩序的正常。

  3、重視對學生進行進行生命意識、安全意識的教育。

  4、加強校舍、校產管理。進一步完善校產、校舍管理制度,做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產的無形流失。加強全校水電管理,要對校園定期巡視和檢查,避免浪費水電的不良現(xiàn)象,開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動。

  5、嚴格執(zhí)行國家財務制度,遵守財經紀律,加強財務管理與監(jiān)督。堅持校務公開制度,實行民主理財。

  新學期,新目標,新征途,新起點。又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。展望未來,我們躊躇滿志。我們全體教職員工在新的學期里要心往一處想,勁往一處使,全面落實科學發(fā)展觀,加快構建和諧校園,銳意進取,共創(chuàng)美好未來,譜寫特教發(fā)展的新篇章。

學校工作計劃 篇6

  一、會議通知

  1、xx月xx日2:40在多功能廳召開全體教師大會。

  2、教研組長會議的通知 。

  茲定于xx月xx日(周五)下午2:40―4:00在學校會議室召開教研組長會議。會議主題是:認真履行崗位職責,引領教師專業(yè)發(fā)展 。出席對象:校長、學科分管領導、年級組長、教研組長、備課組長,請參加教研組長會議教師安排好工作后,準時參加,特此通知!

  二、校長室工作

  1、xx月xx日之前,各條線上交學期工作計劃和行事歷。

  2、xx月xx日之前,任教5年內青年教師上交“個人三年規(guī)劃”。

  三、工會工作

  1、籌劃退休老師回家看看活動。

  2、繼續(xù)做好在職與退休教師的醫(yī)療報銷工作。

  3、組織教師一月一活動――包元宵,時間:3月2日下午。

  4、籌辦婦女節(jié)活動。

  5、xx月xx日下午教師大會后,召開第十屆第六次教職工代表大會。

  四、教導處工作

  1、教師做好備課、上課準備工作,迎接上級領導檢查學校開學工作。

  2、各條線制定工作計劃。

  3、做好書簿調劑工作。

 。1)插班生書簿原則上自己解決,如學校有多余的,也可以調劑給這些學生。

 。2)教師的教本到一至五年級的年級組長去領。

 。3)師生多余的教材或所缺的教材在開學一周內請有關教師交給或告訴總務處宋老師。

  4、語文工作

  (1)第2周周一(2月26日)升旗儀式進行第一學期“樂享悅讀”活動表彰頒獎。

  (2)各教研組確定本學期教研主題,明確日常評價觀察點與評價標準。

 。3)2月28日前,各教研組將本學期的閱讀書單列好。

  5、數(shù)學工作

 。1)數(shù)學教研組長、備課組長新學期工作計劃研討活動(時間地點另定)。

 。2)各教研組、備課組制定學期教研計劃。

 。3)準備好第3周大組會議籌備工作。

 。4)新教師隨堂聽課指導。

  6、拓展探究工作:

 。1)確定學生選課時間,完成35年級選課。

 。2)完成拓展課程材料采購。

 。3)設定區(qū)教研活動主題內容及開課教師。

  (4)完成三模、機器人、舞蹈等社團招募工作。

  四、德育工作

  行為規(guī)范養(yǎng)成教育重點:圍繞“禮貌、安全”重點開展期初行為規(guī)范常規(guī)教育。

 。1)健全各項檢查評比制度,特別是紅領巾值日崗對各班文明禮儀的檢查評比;

 。2)開展“安全教育周”重點專題活動。

  ①行規(guī)、安全、健康專題廣播講座

 、凇鞍踩⌒l(wèi)士”校園安全知識學習、交流會

  時間:2月24日隊活動課;要求:各班上交活動照片1張到ftp德育工作/20xx(2))

 。3)做好課前2分鐘預備鈴準備(以誦讀行規(guī)、禮儀、美德的內容為主)

  主要工作:

  1、開學典禮,升旗儀式。

  2、寒假資料整理歸檔。(xx月xx日前交,按《寒假小結表》內容上交)

  3、溫馨教室布置:

 。1)期初黑板報評比、班級衛(wèi)生評比。(xx月xx日下午)

 。2)教室其他環(huán)境布置評比(xxx月xx日完成)

  包括:各班中隊角(三角櫥)、班級形象欄、小方板(主題:精彩寒假生活)

  4、制訂德育工作計劃。各班制訂班級工作計劃(xx月xx日前交FTP德育工作/20xx(2))。

  5、家校聯(lián)系工作:

 。1)完成學生報刊征訂工作。(xx月xx日下發(fā)征詢單)

 。2)做好家長志愿者護校工作。

 。3)校級家長課程組織工作。

  (4)擬定“華小好家長”評選方案。

  6、衛(wèi)生工作:

  (1)開學衛(wèi)生常規(guī)檢查。

 。2)冬春季呼吸道傳染病預防知識宣傳活動:流感、諾如病毒、猩紅熱等。

  7、少先隊工作:

 。1)第一期黑板報布置( 以“新學期”為主題,xxx月xx日完成)

 。2)籌備、啟動“華小藝術節(jié)”

 。3)3―5年級各中隊上交紅領巾值日崗(4名)、升旗手(4名)、護旗手(2名)、國旗下講話(1名)隊員名單(電子表格會在rtx下發(fā),各中隊3月2日前上交電子名單)

 。4)1―5年級各中隊上交各中隊班委干部名單(電子表格會在rtx下發(fā),各中隊3月2日前上交電子名單)

  五、教科研工作

  1、xx區(qū)16屆科研成果評選宣傳發(fā)動。

  2、部分20xx區(qū)校兩級課題開題準備。

  六、總務后勤工作

  1、期初校園安全自查。

  2、書簿發(fā)放及調劑。

  3、做好師生午餐供應及直飲水維護。

  4、編報20xx年度行政事業(yè)單位國有資產報告。

  5、學生代辦費征詢及公示。

學校工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  本學期教學部門將堅持“以人為本,質量興校”的辦學理念,認真領會市法制安全工作會議精神,以《中小學安全教育指導綱要》為指導,以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點,以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,強化教學工作全程管理,關注師生安全,加強安全教育,切實提高教學質量,推進學校的特色建設。

二、主要工作及措施:

(一)加強領導明確責任

1、成立領導小組組長:副組長:組員:

2、明確責任每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教師必須提高認識,認真履行自己的職責。做到學校的安全工作的方方面面都有人管,都有人負責。

(二)加強教育增強素質

  1、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。

  一個心理不健康的人,是一個不健全的人,難以適應未來社會發(fā)展的需要。學校要高度重視心理健康教育,健康教育課由專職教師任教,任何人不能擠占健康教育課,健教教師要認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,讓學生身心均能健康發(fā)展。

  2、加強學校安全教育,增強學生的自護自救的能力。

  各學科教師要結合本學科的課程在教學時適時滲透安全教育。每位教師在備課時,學期教案里要體現(xiàn)安全教育的內容,每學期每個學科要上交一份相關的教案。安全教育工作應更有針對性和實效性。教學部門將協(xié)助學校各部門根據(jù)學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。對學生進行各種事件的應急處理的教育,增強學生安全防范的能力。萬一發(fā)生安全事故,做到不驚慌失措,并能采取有效辦法保護自己。要使學生增加對自己所處環(huán)境的了解,增強安全保護的意識,不做不利于安全的事,又保護自身的生命安全。

  3、要教育學生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行安全教育,增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和。

  (1)要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防范工作。

  (2)了解和關心孩子的學習和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學生的行為進行有效的監(jiān)督。

  (3)學校對學生進行教育的同時,要存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上,不要只講學生的成績,要通報學校的安全狀況,要根季節(jié)的特點,把學生容易發(fā)生的安全事故告訴家長,提高家長的安全意識。讓家長配合學校做好安全教育工作,讓家長真正擔負起自己應該擔負的監(jiān)護責任。采取家長所能采用的辦法來確保學生的人身安全,取得更好的教育效果。

 。ㄈ┳プ≈攸c確保安全

  1、規(guī)范教育教學行為,消除安全隱患。

  教學部門要加強常規(guī)工作檢查的力度,進一步規(guī)范學校和教師的教育教學行為,禁止教師體罰和變相體罰學生,禁止男教師撫摸女生或帶女生回家補習,體育教師在學生自由活動時要加強安全教育,不能隨意“放羊”。絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范,而發(fā)生安全事故。

  2、要認真學習《學校安全意外事故處置預案制度》。建立教學部門事故處置領導小組,公布學校緊急聯(lián)系電話,在教學中如發(fā)生安全事故要按照預案進行緊急處理,使處理工作規(guī)范化,使事故造成的損失降到最低限度。

  3、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報,不能認為這是小事,我自己能夠處理,而不上報。決不能因為不及時上報,而延誤了處理的時間,造成被動。只有及時上報,才會有利于事故的處理。

  安全無小事,在學校安全領導小組的領導下認真開展安全教育工作,確保師生能在平安和諧的環(huán)境中教學和學習。

學校工作計劃 篇8

  一、工作思路

  以進步教學質量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改進手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務能力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,情勢多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激起學生學習愛好,營建***、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

  二、工作目標

  細化教學常規(guī)管理工作,全面提升教學質量,努力打造學校特點。

  三、主要工作及措施

  1、修訂完善各種制度,為教學工作的展開提供有力保障

  為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規(guī)范的管理制度,本學期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《集體備課制度》、等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯(lián)系實際,在實施進程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效展開創(chuàng)造***、健康的氛圍。

  2、加強教學常規(guī)管理,進步教育教學質量

  (1)全體教師嚴格依照課表上課,按教學進度、備課內容上課,提早進課堂,準時下課,天天保質保量批改學生作業(yè)。

  (2)對教師的備課、講課、批改等工作,采取集中檢查與抽查相結合,定期檢查與不定期抽查相結合,全面檢查與單項抽查相結合,全員檢查與個別抽查相結合,本學期進行三次常規(guī)教學檢查,及時總結通報,并將檢查結果納進教師工作考評當中。深進班級推門聽課,及時了解教師的教學情況。通過檢查增進每個教師上好每堂課,批改好每次作業(yè),堅持每天清,周周清,段段清,月月清。

  3、做好教學質量檢測

  強化質量意識,充分熟悉教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,結合上年度考試情況,教導處在本學年會每個月組織一次學業(yè)質量檢測。命題質量要高,做好保密工作,檢測進程做到嚴厲認真,評卷做到公平公正。通過表彰,嘉獎,激起老師的干勁和學生學習的積極性,每次檢測完都評出各科的冠軍班,綜合第一的評為狀元班,要在國旗下進行表彰,發(fā)獎。各班都要評出本班的冠軍、亞軍、季軍,總之通過質量檢測,不斷進步各年級各學科的教學質量。

  4、加強教師培訓,進步教師的整體素質

  (1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,閱讀遠程教育資源,觀看優(yōu)良課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷進步教師的課堂教學水平。

  (2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得特別重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的裝備盡快發(fā)揮功效。

  5、加大教研教改工作力度,進步課堂教學效益

  (1)分語文、數(shù)學兩個教研組,展開看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種情勢的活動,使教師的課堂教學水平得到進步。

  (2)組織年輕教師積極展開課題研究工作。要請教師利用網(wǎng)絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、情勢、方法、資料的搜集,成果的推廣等。以此為基礎,一方面提升教師的教學科研能力,另外一方面改革課堂教學模式,為優(yōu)化課堂教學結構服務。

  (3)要請教師積極參加學校及上級教育部分組織的各種教學和課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于嘉獎,同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推薦。

  (4)結合學校實際,研究、開發(fā)合適我校,易于操縱、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并鑒戒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程。

  6、充分發(fā)揮學習小組的作用

  催促各學科教師積極組建各班的學習小組及校外學習小組。并在教育教學工作中充分發(fā)揮學習小組的作用。

  7、做好每個月的匯總工作,并及時向教師公布

  8、做好材料的搜集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就留意搜集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。

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