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學校工作計劃

時間:2023-05-06 15:05:01 學校工作計劃 我要投稿

實用的學校工作計劃集合6篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的學校工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的學校工作計劃集合6篇

學校工作計劃 篇1

  婦聯(lián)家長學校工作計劃

  第一章 總則

  第二章 會員

  第三章 組織

  第四章 其它

  為公布之目的,茲證明上述組織社團之章程文本自二零零五年五月五日起,存放于本署之6/20xx號檔案組內,并登記于第1號“獨立文書及其它文件之登記簿冊”內,編號為9號,該組織章程內容載于附件之證明書內并與原件一式無訛。

  第一章 總則

  第一條 名稱及會址

  本會定名為:婦聯(lián)學校家長會;

  葡文名稱為:Associacao dos Pais das Escolas Fu Lun;

  英文名稱為:Fu Lun Schools Parents Association。

  本會會徽為:

  本會會址設于澳門水坑尾街218號婦聯(lián)大廈四、五樓。

  第二條 宗旨

  本會為非牟利團體,以發(fā)揚愛國愛澳精神,增進家長的團結互助,加強家長與學校的合作、溝通,協(xié)助學校開展教育活動,共同促進學生的學業(yè)及身心的健康成長為宗旨。

  第二章 會員

  第三條 會員資格

  凡就讀或曾就讀于婦聯(lián)學校的學生家長及監(jiān)護人,愿意遵守本會會章及繳交會費,均可成為本會會員。

  第四條 會員權利

  會員有出席會員大會的`權利,享有選舉權、被選舉權和表決權,可參加本會舉辦之活動,享受會員之福利。

  第五條 會員義務

  會員有遵守會章及決議;繳交會費,積極參予本會舉辦的各項活動和維護本會聲譽等義務。

  第三章 組織

  第六條 會員大會

  (一)會員大會為本會之最高權力機構;

  (二)會員大會負責通過、修定本會會章;選舉和任免理事會、監(jiān)事會成員;審查、通過理事會工作報告和財務報告,通過會務方針和工作計劃;

 。ㄈ⿻䥺T大會由理事會召集,每年最少召開一次,最少于開會日期前八天作出通知,該召集書內應注明會議召開的日期、時間、地點和議程;

  (四)于第一次召集時,出席人數(shù)最少過半數(shù)方可作出議決,如不足法定人數(shù),大會可于所定召開時間三十分鐘后再次召開,屆時不論出席會員人數(shù)多寡,均為有效;

 。ㄎ澹⿻䥺T大會設主席一人,副主席若干人,取其單數(shù),任期三年,連選得連任。

  第七條 理事會

 。ㄒ唬├硎聲䴙楸緯罡邎(zhí)行機構;

 。ǘ├硎聲撠焾(zhí)行會員大會決議,制定會務工作計劃,完成日常會務工作;

  (三)理事會有向會員大會提交年度管理工作報告和建議、召開會員大會、在法庭內外代表本會以及其它法律規(guī)定之職責;

 。ㄋ模├硎聲O理事長一人,副理事長若干人,理事若干人,取其單數(shù),任期三年,連選得連任。

  第八條 監(jiān)事會

 。ㄒ唬┍O(jiān)事會為本會之監(jiān)察機構;

 。ǘ┍O(jiān)事會負責監(jiān)察會員大會決議之執(zhí)行,監(jiān)察理事會日常會務運作和財政收支就其監(jiān)管活動編制年度報告和履行法律及章程所載之其它義務;

 。ㄈ┍O(jiān)事會設監(jiān)事長一人,副監(jiān)事長及監(jiān)事若干人,取其單數(shù),任期三年,連選得連任。

  第四章 其它

  第九條 經(jīng)費

  本會的經(jīng)費來源于會費、社會熱心人士捐贈、公共或私人實體的贊助和資助等。

  第十條 其它規(guī)條 本章程如有未盡善處,由會員大會修改或依照澳門現(xiàn)行法例處理。

學校工作計劃 篇2

  在學校全體員工共同努力下,我校20xx年秋季已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務素質,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。培訓學校工作計劃。同時,作為一名負責人,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質,也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。

  一.主要工作目標和任務

  1、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生”的教育理念,確立“服務樹形象,質量求生存,特色打品牌!钡乃枷。

  2、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上。

  3、在辦名校的基礎上擴大辦學規(guī)模,擴大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習。

  4。努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得最大的收獲。

  二.具體工作和措施

  1。教學常規(guī)管理

  教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂,我們內部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,學生成績的提高才是我們學校最好的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。

  2。加強教師隊伍建設

  (1)老師一定要做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;

  (2)關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。

  3。強化日常工作規(guī)范

  (1)按時交工作周計劃,學期個人工作總結等。

  (2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率。

  (3)搞好各個老師工作的的.安排和評定工作。

  (4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質量。

  4。加強學習,提高自身業(yè)務能力,提高教學質量

  (1)學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)

  要求自己經(jīng)常閱讀相關的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教

  學使學生學得輕松,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。

  (2)提高教學能力,并帶動新老師。

  要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。

  重視單位中新生力量,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時聽新老師的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。

  三.具體活動安排

  (1)20xx年9月份

  全面開展秋季學期的招生工作

  安排好秋季學期教師的工作內容和工作時間,保障秋季學期課程的順利開課

  (2)10--11月份

  認真做好本職工作,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神

  初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長)

  做好期末各項事宜

  ④做好期中各項事宜,準備期中家長會

  (3)20xx年12月份--20xx年1月份

  穩(wěn)定現(xiàn)有生源

  出臺寒假學期招生計劃,并開始接受報名

  準備結業(yè)典禮的相關事宜

 、茏龊闷谀└黜検乱

  (4)20xx年2月份--3月份

  穩(wěn)定現(xiàn)有生源,做好任課教師的工作,順利上好課,做好教材準備工作,做好家長的接待工作。

  安排好現(xiàn)有老師的工作任務和工作時間,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開心的在學億教育工作。

  準備好2月初的搬遷工作,準備3年級全部搬入新安校區(qū)。

  (5)20xx年4月份

  開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡工作。

  逐步開展市場調研和招生工作。

  為即將開設的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>

 、茏龊闷谥懈黜検乱耍瑴蕚淦谥屑议L會。

  (6)5月份

  月初出臺具體的暑假招生計劃。

  (7)6月份

  20xx春季學期即將結束,做好結業(yè)典禮的相關工作。大力宣傳暑假課程。

  并全面開始招生工作

  (8)7---8月份

  做好暑假教師工作安排與部署

  做好任課教師的責任,保障暑假課程的順利進行做好秋季學期的招生計劃,并開始續(xù)班。

 、軤幦≮呌诜(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  以爭創(chuàng)實驗性示范性高中為總體目標,認真實施生活價值教育主題活動,圍繞“穩(wěn)”、“正”、“蓄”的工作方針,努力把高二年級塑造成學風良好,紀律嚴明的大集體,爭創(chuàng)三星年級。

  二、現(xiàn)狀分析:

  優(yōu)勢:作為高中年級中段,師生之間基本完成磨合,建立了較好的互信關系,各班班主任均有經(jīng)驗且?guī)О嗾J真負責,班級情況總體穩(wěn)定。

  劣勢:代課老師眾多,是最大的隱患。 學業(yè)進行至中途,既無新鮮感,又無緊迫感,容易疲軟。精氣神比較缺乏。

  三、對策:

  1.關于學生:

  a.利用一切教育機會,加強學生的規(guī)范教育,包括行為規(guī)范,學習規(guī)范,人生規(guī)范等。

  b.利用大型主題教育活動,為學生搭建舞臺,提升學生整體素養(yǎng),增強年級凝聚力。

  c.外在規(guī)范的建立怎樣內化為學生自身的主動需求,將是年級組重點思考的大問題,希望通過年級集會,班主任的.教育以及學生的自主教育等手段培育這一理念。不奢望全部或很快達到,但至少要學生明了,認同,扎根于學生內心。

  2.關于教師:

  a.注意營造和諧、互助、坦誠的工作氛圍,使年級部形成團結、進取、競爭、坦然的集體。

  b.注重教師工作經(jīng)驗的交流,注重實效,通過每次交流,幫助班主任解決一二個實際問題,力爭實現(xiàn)資源共享。

  c. 關注班主任的情緒、情感、思想等方面。幫助班主任克服工作中的瑣碎煩躁情緒。

  四、具體實施辦法:

  (一)、學校重點工作:

  1、認真實施生活價值主題教育活動,辦好主題演講活動。

  2、組織好3月大型義賣活動,五月青年成長活動。

  3、做好學期結束時的分班工作。

  (二)、學生學習方面:

  1、完善適合各班班情的作業(yè)收交制度。

  2、控制考試頻率,嚴肅大小考試的考場紀律,加強教育,警鐘長鳴。

  3、加強誠信教育,積極推進免監(jiān)考生的爭創(chuàng)活動。在規(guī)章制度約束外,更注重學生內心需求的養(yǎng)成。

 。ㄈ、學生行為規(guī)范方面:

  1、嚴格督促學生統(tǒng)一著裝,經(jīng)常抽查學生佩戴情況,年級巡查隊要定期檢查。

  2、利用好三級談話制度的力量,校正行為偏差學生。善加利用年級整改通知書等處理手段。

  3、樹立正氣,從小處著手,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

 。ㄋ模、年級部建設:

  1、進一步調整、完善年級分會,打造骨干力量,為學校輸送優(yōu)秀人才。

  2、搞好各類大型活動,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。

  3、利用班主任年級例會,選定中心交流者,有針對性地介紹一些切實可行的治班經(jīng)驗。促成班主任團隊共同成長。

  總之,我們期待在嚴格的管理中培養(yǎng)學生的自律自主,進而尊重秩序,把外在的規(guī)范化為內心的真正需求;我們還期待,通過建立高效、周密的班級管理機制,使班級由“人治”走向“法治”,使班主任告別身心俱疲的“滅火隊員”角色,真正成為班級的管理者,學生的引領者,學識的傳授者,人格的感召者。

學校工作計劃 篇4

  一.指導思想

  為更好地推動家庭教育現(xiàn)代化工程,提高家庭教育質量。我們進一步貫徹家庭教育實施要點,辦好家長學校。讓家長參與學校教育,充分發(fā)揮家庭教育的特殊功能,提高家長的教育素質和水平,進而促進每個孩子健康成長。

  二.目標任務

  通過開辦家長學校,指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng),讓家長進一步了解國家教育方針,政策和法規(guī),明確家庭教育的重要性。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,學習家庭教育的科學知識,掌握教子成才的方法,充分發(fā)揮家庭教育的作用,提高家庭教育的.水平,營造良好的家庭教育氛圍,使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學校之間的聯(lián)系,明確家庭教育職責,積極構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的育人網(wǎng)絡,共同培育一代新人。

  三.家長學校具體工作:

  1、根據(jù)學校有關家庭教育指導精神,進行家庭教育工作指導者進行培訓。

  2、結合實際情況,對家長予以家庭教育指導。

  3、分層次進行家長學校講座,共商教育學生良方。本期召開家長會兩次.

  4、進一步進行學習型家庭的創(chuàng)建活動,評選校級優(yōu)秀家長每班2人。

  5、教師走出去,為進一步搞好家長學校工作,要求班主任至少每學年對每位學生上門家訪一次。

  6、把家長請進來。((1)進課堂聽課(2)請部分家長與孩子參與活動)

  7、在學校教育工作涉及不到的時間和空間里,通過家長學校求得家長們的支持和配合。①請家長充當家庭監(jiān)督員。學校的許多活動,通過家長督促,學校檢查,促進孩子自理能力的提高。②聘請家長擔任校外輔導員。請有特長的家長指導孩子的實踐活動。

學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,堅持發(fā)展就是硬道理,質量就是硬道理,領先就是硬道理的辦學思路,嚴格貫徹落實中央、省市關于改進工作作風和密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,改進工作作風,強化工作落實,提高工作效能,打造優(yōu)秀團隊,推進學校走上“以德立校,科研興校,質量強校,文化潤校,特色亮校”的內涵發(fā)展之路,平心靜氣辦好學校,造福萬千師生,彰顯一中示范品質。

  二、工作目標

  1、以德立校,讓德育進一步改變我們校園。優(yōu)化全員育人格局,建好每一個班級,教好每一名學生;加強德育創(chuàng)新研究,深化體驗式德育,打造德育精品;校風、班風進一步優(yōu)化,學生道德素養(yǎng)、良好習慣養(yǎng)成取得明顯成效;強化安全管理和綜合治理,校園安全零事故,學生違法犯罪零發(fā)生,爭創(chuàng)荊州市安全文明校園。

  2、狠抓教風、學風,全面提高教學質量。堅持用科學高效的辦法抓質量、扎實過硬的'作風抓質量,全面提高學生的綜合素質!旮呖紤獙脟@五級目標:抓實競賽助推名校生(北大清華)1—2人;打造高分群,高分人數(shù)居荊州同類學校第4名;一本上線248人;二本上線超650人,三本大面積豐收,擴大體、藝、飛高考人數(shù)及質量,提升一本二本上線率,九所學校綜合排名力爭第4名。補校創(chuàng)區(qū)域品牌,增分增效趕超公安補校,一本上線超80人。非畢業(yè)年級統(tǒng)考高分層學生大幅增長,一本高二過260人,高一達300人,整體排名進入前五名。學生體藝素養(yǎng)、實驗操作、實踐動手能力明顯提高;發(fā)展學生特長,學生競賽獲獎在荊州同類學校前列。

  3、聚焦課改和課堂,務實有效抓教研。深化課堂教學改革,開發(fā)校本課程,落實集體備課規(guī)范,強化常規(guī)教研、高考備考研究、小課題及立項科研課題研究,教師人人有論文獲獎或發(fā)表。

  4、強化師德師風建設,打造優(yōu)秀團隊。師德就是教育力,教師水平就是學校第一競爭力。以培養(yǎng)高尚、快樂、智慧、成功的教師為目標。強化引領,服務,溝通,激勵,著力解決黨員干部和師德師風方面存在的問題,建樹一中干部教師新形象。以行風評議為契機,深入開展“我就是一中”的活動,以優(yōu)良師德加快推進教師專業(yè)成長。開展優(yōu)秀小團隊評選,增強協(xié)作精神,促進學校大團隊的優(yōu)秀,行風評議高水平通過。

  5、強化執(zhí)行,提升管理效能。建立學校管理信條,創(chuàng)新管理機制,修改完善教師課貼績效發(fā)放方案,建立“多勞多得,優(yōu)質優(yōu)酬”的科學評價激勵體系。以強化制度執(zhí)行和提升常規(guī)工作標準為重點抓執(zhí)行力建設。

  6、精細溫馨,辦師生滿意的后勤。加強公開溝通協(xié)商,讓教師共同參與當好窮家;嚴格辦事程序,嚴格財務財產(chǎn)管理,保持艱苦奮斗本色,建設節(jié)約型校園;積極營造良好的外部環(huán)境,對內加強創(chuàng)收,對外加強項目經(jīng)費爭取力度,提高教職工福利待遇,控制債務的增長,提高后勤保障力和服務水平。

  7、統(tǒng)籌協(xié)調,項項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。狠抓黨風廉政建設和黨員隊伍建設,永葆黨員干部隊伍的先進性。充分發(fā)揮工會作用,豐富教師業(yè)余生活,提升教師幸福指數(shù);抓好宣傳工作,拓寬宣傳渠道,豐富宣傳手段,強化網(wǎng)絡輿情監(jiān)管,進一步提升一中公眾形象;信訪維穩(wěn)、老干、群團、計生、裝備實驗、檔案等工作要在全市領先,省級示范中學復評高水平通過。

學校工作計劃 篇6

  以創(chuàng)建學習型鎮(zhèn),倡導終身學習為目標,以實施“十一五”規(guī)劃為契機,鞏固現(xiàn)有社區(qū)教育陣地,圍繞科、教、文、衛(wèi)、體、法、環(huán)保、計生“八進社區(qū)”組織講座、安排培訓、開展活動來提高全鎮(zhèn)人民的綜合素質,按照“為大局服務、為社會服務、為基層服務、為群眾服務”的工作思路,體現(xiàn)“學習,讓生命充滿活力”的辦學理念,為構建和諧社會和“新郊區(qū)新農(nóng)村”建設實基礎。

  主要工作:

  一、規(guī)范社區(qū)教育管理,各司其職

  1、繼續(xù)健全社區(qū)學校、教學點兩級管理網(wǎng)絡,新增楓樺景苑教學點和紫晶南園教學點,使居(村)委教學點達18個。

  2、在校務委員的協(xié)調下,氛圍,廣泛開展市民禮儀教育,增強公民遵守規(guī)范的自覺意識,引導市民踐行社會主義榮辱觀,提高明辨是非能力,通過宣傳、培訓、主題實踐等活動,結合“學習節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、“終身教育學習周”,切實提升我鎮(zhèn)的'形態(tài)文明、功能文明、素質文明。

  二、開展教育培訓

  開展各類教育培訓是社區(qū)教育的基本內容,在堅持全員、全程、全方位培訓的同時,要重點關注在職人員、下崗失業(yè)人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓活動。

  一是在職人員的繼續(xù)教育要充分發(fā)揮各類教育資源的作用,通過崗前、崗中、轉崗等培訓,為各類在職職工更新知識,提高創(chuàng)新能力,踐行文明提供培訓服務,與專業(yè)培訓機構合作,開設中專、大專班。

  二是本地“農(nóng)民工”下崗失業(yè)人員的技能培訓繼續(xù)實施上海市“郊區(qū)勞動職業(yè)教育三年行動計劃”和再就業(yè)培訓,增強我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員在崗和再就業(yè)競爭力,通過和鎮(zhèn)勞動保障所協(xié)調工作,用好專業(yè)培訓機構的資源,努力完成20xx年的培訓任務。

  三是來滬從業(yè)人員的適應性教育要積極利用各類教育培訓機構,重點是居(村)教學點,開展社會性公益培訓,圍繞法律、勞動保障、安全、衛(wèi)生、教育、計劃生育、社交等方面,提高其城市生活的適應能力,重視對來滬從業(yè)人員中骨干隊伍的培養(yǎng)和培訓,建立外來人員教育服務站。

  四是老年人群的文化生活的教育要積極開發(fā)適應老年人身心特點的教材和課程,不斷優(yōu)化學習的環(huán)境,社區(qū)學校本部要開設8~10個課程班,主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲網(wǎng)花、書法、繪畫、電腦初級等班級。

  五是開展青少年社區(qū)道德實踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團”,水環(huán)境保護等系列活動,與專業(yè)社工合作,開展對行為偏差青少年的矯治培訓活動。

  三、培養(yǎng)特色,推進“一點一品”

  為提升地區(qū)社區(qū)教育、社區(qū)文化品味,創(chuàng)建區(qū)域品牌,形成良好的社區(qū)文化氛圍,社區(qū)學校本部要繼續(xù)培育好三個特色品牌,求知計劃;紫竹新風;三區(qū)聯(lián)動論壇。社區(qū)學校教學點推進“一點一品”,即每個教學點培育一個特色品牌(活動),如雙柏教學點“綠庭園”;共和村教學點“陽光之家”;氯堿教學點“月月見雷鋒”;新華教學點“群文體”等。

  四、開展團隊課程建設,服務指導教學點

  社區(qū)學校編制標準化課程,向教學點提供菜單式服務,設立社區(qū)教育必修課和選修課,要求每個教學點必須開設必修課,內容包括:禮儀、法律、衛(wèi)生、安全、計生等方向的內容。

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