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學校社團工作計劃

時間:2022-12-05 04:02:15 學校工作計劃 我要投稿

學校社團工作計劃錦集六篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的學校社團工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校社團工作計劃錦集六篇

學校社團工作計劃 篇1

  一、宗旨:

  培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),發(fā)揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。

  二、口號:

  親近母語,走近文學。

  三、工作目標:

  1發(fā)揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創(chuàng)作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設良好的校園文化。

  2在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  3文學社積極向有關部門推薦優(yōu)秀作品,力爭有學生作品能夠在各級刊物發(fā)表。

  4每學期辦好一期有質量的,反映堰中校園文化的社刊。

  四、活動時間:

  單周周三下午3:40~4:40。

  五、活動形式:

  1、每二周一次,聘請語文老師舉行講座,講授文學知識、文學創(chuàng)作方法,可以舉行文學沙龍,也可以閱讀文學名著,觀看有關電影、電視片段,豐富學生的文化底蘊,汲取創(chuàng)作源泉。

  2、出版社報《雁之聲》專刊。

  3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。

  六、具體分工:

  社長

  全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。

  主編

  1、 對入選稿件進行審核修改。

  2、 對社刊的主題內(nèi)容進行策劃。

  秘書長 1、 負責會議的記錄。

  2、 對社員的出勤和稿件份數(shù)進行統(tǒng)計記分。

  3、 對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。

  總務

  1、負責刊物印刷與發(fā)行。

  2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡工作。

  文字編輯 負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責初二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責初三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

  負責高三年級文學社成員的.管理及稿件收集和審理。

  版面編輯

  1、 負責上網(wǎng)收集資料。

  2、 負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。

  負責“校園風鈴” “愛的火花”“歲月如歌” “藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

  審核

  對社刊進行最后的美化審核

  七、欄目設置:

  “校園風鈴”“藝海拾貝” “歲月如歌”“愛的火花”“童話天空”“我思我想”“名著欣賞”……

  (具體欄目隨內(nèi)容而增減)

  六、本學期文學社主要活動安排:

  二月:

  1、重新組建文學社,第一次啟動儀式,邀請校領導出席。

  2、介紹章程、會規(guī)、文學社計劃。

  3、 文學社骨干選拔及培訓:

  4、 稿件收集、審理。

  三月:

  1、文學社社員培訓: 文學沙龍。

  2、第一講講座:《詩歌鑒賞---意象》 主講人:蔡永軍

  3、稿件收集、審理。

  四月:

  1文學社社員培訓:文學沙龍。

  2第二講講座:《散文鑒賞---形散神聚》 主講人:胡國良

  3、稿件收集、審理。

  五月:

  1、文學社社員培訓:文學沙龍。

  2、第三講講座:《小說鑒賞---人物形象》 主講人:許朝暉

  3、出版社報《雁之聲》?。

  六月:

  1、學生總結交流。

  2、社員評比,評出優(yōu)秀社員予以獎勵。

學校社團工作計劃 篇2

  在學期的開始,創(chuàng)協(xié)要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情工作的態(tài)度,要總結以前的工作失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,根據(jù)學校工作計劃,把社團工作再上一個新臺階。

  一、工作任務目標:

  1. 狠抓社團常規(guī)工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡;

  2. 切實加強學生自主管理社團,引導學生社團健康發(fā)展;

  3. 重視干部隊伍的建設,由內(nèi)而外壯大自我;

  4.充分調(diào)動社團積極性,使社團的潛力得到最大的發(fā)揮;

  二、工作宗旨

  社團以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

  三、活動項目

  1、召開動員大會,讓干事更加了解創(chuàng)協(xié),規(guī)劃創(chuàng)協(xié)未來一年的走向,展望創(chuàng)協(xié)的.發(fā)展前景,描繪創(chuàng)協(xié)未來藍圖。以動員大會體現(xiàn)創(chuàng)協(xié)整體的精神面貌和內(nèi)部團結,提高團體部門的凝聚力。鼓舞士氣。(十月十四)

  2、部門例會,協(xié)會包括副部長在內(nèi)的干部負責人會議每一周或兩周固定時間召開,會議中辦公室要做好會議記錄,組織部記錄到會情況;各部例會時間由部長民主商議后決定,但必須有會議記錄和考評紀錄(十月十五日起)。

  3、創(chuàng)辦《路》雜志,及時全面向學生傳遞國家有關鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的理論知識,也作為本協(xié)會對外宣傳的途徑和

  平臺(商務部與辦公室負責)。

  4、創(chuàng)業(yè)設計大賽,并擇優(yōu)給予獎勵,推薦到報刊雜志,積極組織學生參加創(chuàng)業(yè)設計大賽(即日起開始籌劃)。

  5、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟組織聯(lián)系交流,取得經(jīng)驗支持和科學指導,建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團體組織示范點(即日起開始籌

  劃)。

  6、網(wǎng)站宣傳,以南大共青學院百度貼吧,師妹及南大共青學院網(wǎng)站為平臺對創(chuàng)協(xié)進行宣傳。

  7、為創(chuàng)協(xié)邀請一位指導老師,以指導老是的影響力獲得學校團委的支持,并且提高我社團工作積極性。

  8、其他活動,

  簡歷設計評比(招聘會開始的前兩周開始)

  原則:量身定做、簡潔精練、特點突出、真實可信、中英兩份

  結構:基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。

  教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業(yè),主要課程。所參加的專業(yè)知識和技能培訓。

  工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司名稱,職務,就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責,工作性質等。

  其他:個人特長及愛好,其他技能,專業(yè)團體,著述,證明人等。

  以 “學會創(chuàng)業(yè)贏在中國” 的口號的視頻觀看及寫感受。

  贏在中國視頻 (每周一次或每兩周一次)

  創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的辯論大賽

  (時間待定)

  9、總結大會,對本年度工作進行總結,回顧一年來的努力、汗水、遺憾、成功等各種各樣的歷程?偨Y失敗經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀個人和團體,

學校社團工作計劃 篇3

  一、部門現(xiàn)狀

  第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人,會員34人,我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系,為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里,我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,也會積極參加協(xié)會的各項活動,帶領會員也是盡職盡責,給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足,那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好,尤其是前者。所以,我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設。

  二、年度總目標闡述

  通過一年的努力,我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動,為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針,發(fā)揮自己的職能,成為協(xié)會走出去的先鋒隊。

  三、學期分目標闡述

  第一個學期,我們將旨在加強團隊建設,完善優(yōu)秀會員的評選機制,積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預計在學期結束時,大家的聯(lián)系能夠更加密切,而不是逐漸疏遠,保證下個學期部門的各個活動的出勤率,還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。

  第二個學期,我們將旨在會員的培訓,為協(xié)會的發(fā)展提供人才,部門內(nèi)部進行各種活動,全部讓會員來策劃,負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時,我們將同樣鼓勵會員積極參與,由負責人和會員一起策劃,為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。

  四、學期工作計劃

  1上學期工作計劃

  1.1招新工作

  招新的時候,在傳統(tǒng)形式的基礎上,聽過申請演講后,設置幾個心理題,或者情景題供準干事選擇,以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的.能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時,對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價,對他們今后的發(fā)展也有一定益處。

  1.2拉贊助工作

  對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯(lián)部,就是要給協(xié)會提供足夠的支持,讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

  1.3配合其他部門工作

  做好相應活動的開展,加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關系與聯(lián)系,讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對提高。

  1.4走出去

  我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)系,開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流,促進協(xié)會之間的交流。同時,嘗試與外校兄弟社團的交流,推進“走出去”的進程。

  2下學期工作計劃

  2.1干事培訓工作

  外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質有以下幾點:良好的溝通能力、交流能力,應變能力,談判能力,以及良好的人際關系等;谝陨蠋c,外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此,我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下:

  第一階段:責任心培養(yǎng)

  責任感是一種態(tài)度,是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做,但是,當他做任何事情都很認真、很負責的時候,他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難,發(fā)揮自己的最大潛能。因此,責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人,往往對自己的行為不負責,有的甚至不顧最基本的導則準則,損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心,所以這更加需要加強這方面的培訓。

  第二階段:團隊意識培養(yǎng)

  一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門,自然需要團結,尤其是在新的發(fā)展階段。

  第三階段:吸引力法則

  吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時又被對方吸引的過程,這是一個相互吸引的過程,而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。

  第四階段:人際交流與談判

  在外聯(lián)部,人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以,這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓。

  這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中,因為每次工作就是一次培訓。

  2.2與商家長期合作

  平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系,在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

  2.3部門及協(xié)會活動的工作

  部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計,還有部門出游等,這些活動主要由會員策劃,我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會,還有協(xié)會的各項活動,這些活動我們將會鼓勵會員積極參加,給予會員更多的鍛煉平臺。

  2.4走出去

  走進校內(nèi),繼續(xù)與學校各部門加強聯(lián)系交流,如拉贊助交流會等。走出校園,走入其他高校,和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會,開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動,將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯(lián)系,從而加大社團聯(lián)誼的可能。

  五、部門建設

  1制度建設

  完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善,比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人,會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假,有部長批準方可。

  2負責人內(nèi)部建設:

  作為整個部門的帶頭人,我們負責人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年,負責人有外調(diào)的,所以為了更好的合作,負責人內(nèi)部必須要加強交流溝通,從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會員們看到凝聚力,讓他們體味到團隊的魅力所在。

  3會員內(nèi)部建設

  會員內(nèi)部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施,一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情,鼓勵會員之間的相互交流,支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。

  4負責人與會員之間的建設

  4.1例會

  例會是我們一個交流的平臺,我們將會改變例會形式,讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性,從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解,也讓他們學會思考如何去策劃例會,后期我們會給會員機會由他們組織例會,而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。

  4.2集體活動

  在大家都比較空閑的周末或是假期,我們會視情況組織集體活動。在集體活動中,感情才能得到更好的交流,也能讓會員和我們自己學到很多。

  4.3主動性

  作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性,而這就需要我們負責人主動去與他們交流,千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流,因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在,但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

  六、對未來的憧憬

  外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一,部門的發(fā)展在某種程度上關系了協(xié)會的發(fā)展。同時,我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的,相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好,我相信,協(xié)會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣,我們部門也能發(fā)展的更好。同樣,我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始,為了推出我們部門的特色活動而努力,為了協(xié)會的“走出去”而努力。

學校社團工作計劃 篇4

  今年的主要工作有以下幾點招新。今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經(jīng)驗后,今年的我們一定會更加的成熟。

  1.加強合作。合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術部落后。

  2.社團巡演。今年4月的'社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。

  3.培養(yǎng)人才。社團要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,下一代人才的培養(yǎng)關系著整個社團可持續(xù)發(fā)展。因此,要想可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)下一代人才。

  4.獨立部門。今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。

學校社團工作計劃 篇5

  新的一年開始了,一年之計在于春,為了本學期的工作任務能否夠更好的展開,我們總結了上學期的工作經(jīng)驗,并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。

  總結過去、展望未來,我們社團部將以 團結、求實、進取、創(chuàng)新 為宗旨,以 打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體 為目標,制定圍繞 一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生 為主的`本學期社團部工作計劃。內(nèi)容如下:時間社團三月下半月四月上半月四月下半月五月上半月五月下半月六月上半月翌佳電子科技協(xié)會C區(qū)廣場義務維修去長清義務維修去泉城義工C區(qū)廣場義務維修陽光社 熄燈一小時 去長清敬老院去崮山中學義務支教 科技文化節(jié) 義務植樹Comeon英語社團英語講堂去崮山中學義務支教軒車棋社與政法學院象棋對抗賽學院棋類對抗賽青春創(chuàng)業(yè)社 我與實踐有個約會 義務家教 科學創(chuàng)想 系列活動演講社團院內(nèi)辯論賽去崮山中學義務支教 我與青年節(jié) 主題演講征集社徽、社標和口號教授專家講座靈韻話劇社 話劇電影觀后感 征文活動 魅力班級大PK 曲山藝海社 魅力班級大PK 心理社團 心靈面對面 第三期手機DV大賽與院長面對面戶外對抗賽心理征文鄧研社鄧研講壇第一場鄧研講壇第二場鄧研講壇第三場政治常識測試物電社團部注:社團部各社團本學期活動列表

  在新的一年里有新的進步,在這學期里我們做一份工作計劃書來為我們自己做引導,我的工作計劃是:1、注意溝通與分工和協(xié)作,充分發(fā)揮部門的作用,充分挖掘部門的潛力,實實在在為協(xié)會的發(fā)展而打算,以改進工作方法,提高工作效率。

  2將各項工作和志愿服務活動,向長期性、規(guī)范性和創(chuàng)新有效性推進。結合我們茂職學院學生的專長,真抓實干,切切實實為社會做出應有的貢獻,發(fā)揮志愿者作用。同時活動的主題要鮮明,并緊跟時勢的發(fā)展,打出青協(xié)活動的品牌和特色組織拓展部,既注重活動的計劃,也應該注重活動的實施,希望能從以上揚長避短,

  3加強志愿者的培訓和特長的發(fā)展,善于發(fā)現(xiàn)志愿者的特長,盡量使每位志愿者都能學有所長,長有所用,在服務活動中,得到鍛煉。并做好活動人員的記錄,以及志愿者的溝通。4確定服務對象,進一步拓展活動實踐基地,確實將外聯(lián)和活動相結合,將活動辦得更優(yōu)。加強其他高校的相關社團的交流和合作,充分發(fā)揮個社團的優(yōu)勢和資源,謀求合作發(fā)展。希望大家做好自己的工作,發(fā)揮自己!謝謝!

學校社團工作計劃 篇6

  1、擴大宣傳范圍,增加宣傳傳方式。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,我覺得這種宣傳方式太死板太單調(diào),我們可以通過網(wǎng)絡的方式擴大宣傳范圍,我們還可以通過學校的廣播站進行宣傳,這會讓更多的同學知道并積極的參與到我們社團部舉辦的活動中來。

  2、更多的了解各個協(xié)會,積極的幫助策劃并參與他們的活動,并且和協(xié)會人員多溝通增強內(nèi)部團結和凝聚力。及時的將各種或照片拍攝下來傳入電腦存檔,以便以后進行宣傳。

  3、如果有可能,希望增加協(xié)會或者組合協(xié)會,比如說增加音樂協(xié)會、小記者協(xié)會、話劇協(xié)會等各種有吸引力有活力的是協(xié)會,我想這些協(xié)會也會吸引很多的同學加入進來。博銳讀書協(xié)會和文學社可以合并一起,因為讀書和寫作是很好的搭檔,我相信它們的結合對社團部有幫助的。

  4、心理協(xié)會對于每一個學校都是非常重要和必不可少的,但是上學年心理協(xié)會沒有任何活動,其實心理協(xié)會可以請有關專家和老師舉行心理講座、影視欣賞,5月25日式心理健康節(jié),協(xié)會可以舉行晚會或者講座。我想心理協(xié)會會為大學生的心理健康提供許多幫助。

  5、靈韻樂器協(xié)會可以舉辦各種樂器表演或者比賽,也可以做公益活動到敬老院和孤兒院表演。集郵協(xié)會至少每兩個月進行一場小型的集郵展,這一定會吸引不少同學的參與。朝陽書畫協(xié)會活動也比較少,每兩個月也可以舉行小型書畫比賽。

  6、社團部的財務狀況也需要各協(xié)會的'積極配合,及時進行對賬,以免出現(xiàn)差錯,關于協(xié)會拉贊助的事一定要嚴格要求。

  7、20xx年下學期社團文化節(jié)一定要舉辦的如火如荼,比往屆更具活力,各協(xié)會積極配合,勇于創(chuàng)出新,做到“走進來,引出去”為社團文化節(jié)添加光彩。

  8、社團內(nèi)部增加活動,提高成員積極性和凝聚力,為社團部的壯大提供精神力量。

  以上是我對20xx年社團部工作的計劃,希望社團部能推陳出新,革故鼎新,在以后的日子里社團部越辦越大,為大學生的生活開啟一道大門,我們等待著另一道曙光。

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