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學校工作計劃

時間:2023-05-29 07:35:57 學校工作計劃 我要投稿

【精華】學校工作計劃模板集錦五篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的學校工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】學校工作計劃模板集錦五篇

學校工作計劃 篇1

  一、工作目標

  1、健全完善學校安全工作組織網(wǎng)絡,建立健全安全工作各項規(guī)章制度,細化各項工作目標:

  2、嚴禁校園內存在裸線和私拉亂接現(xiàn)象;

  3、學校實行24小時值班制,杜絕校內發(fā)生治安事故;

  4、保管好實驗室有毒藥品,使用有毒藥品要規(guī)范操作;

  5、總務對安全工作必須高度重視,認真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患迅速整改,并做好臺賬.

  6、嚴格執(zhí)行工作責任追究制度,凡發(fā)生嚴重安全事故的處理當事人.

  二、采取措施:

  1、加強領導管理、健全安全制度

  由校長具體負責,總務處牽頭,與教導處、少先隊一起,成立學校安全工作領導小組,形成了“校長室—總務處—全體教師”三級安全網(wǎng)絡體系,并根據(jù)學校的實際情況,不斷完善各項安全管理制度,例如“學生值日制度”、“學生在校一日常規(guī)制度”、“體育課安全制度”、……并有專人負責,責任到人,力爭使學校的學生管理提升一個新的臺階,為早日走進全國示范小學的行列打好堅實的基礎。

  2、學習安全法規(guī)、增強法制意識

  本學期要充分利用各種機會,在各種場所,認真組織全體教職員工學習相關的安全法規(guī),例如:危險物品存放制度,易燃易爆物品保管制度……開展多種形式的安全教育、自護自救教育和健康教育活動,通過各種途徑,例如報紙、電視、黑板報、雜志……宣傳安全法制的意識,努力提高學生的安全防范的意識。

  3、嚴格操作規(guī)范、加強防范措施

  學期初就在全體教師中宣傳必須牢固樹立依法辦事、規(guī)范管理的意識,要求全體教職員工各項工作必須嚴格按規(guī)定規(guī)范操作,要求教師為學生提供的教學活動、公共設施、教學用品……必須符合國家規(guī)定的標準,特別是體育的器材的質量必須嚴格過關,要求教師嚴格按照教學常規(guī)來進行教學,例如:體育課的教學、自然常識的教學等等都必須進行安全知識的教育,并且制定相關的'安全防范措施,同時校長室、總務處、教導處、少先隊要及時地開展安全檢查、督查,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患在第一時間內消除,對一些不負責任的同志要堅決調離重要崗位。

  4、加強監(jiān)督管理、消除安全隱患

  管理是安全的生命線,只有切實加強監(jiān)督管理,才有可能杜絕安全適度的發(fā)生。因此,本學期學校要加強對校園設施的管理、學生騎車的管理、課堂教育教學安全的管理、校外活動的管理、危險性勞動的管理、每周對學校的房屋、廁所、墻頭、各種設施、校內電線實驗器品等檢查一次,做到有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時上報。根除不安全因素的存在。

  5、具體工作

  (一)、思想教育方面。

  1、利用晨會、學生大會、廣播會對學生進行安全教育;

  2、出黑板報專題教育,使學生注意安全,警鐘長鳴;3、班與班之間開展安全知識競賽;4、檢查班主任工作,安全教育工作是否落實。

  (二)、體育衛(wèi)生工作方面。

  1、經(jīng)常檢查室外活動器具;

  2、每月查看校園有關設施安全情況;3、備好醫(yī)藥用品,保證學生人身安全;4、每天注意飲水衛(wèi)生,教育學生不喝生水;5、每一節(jié)體育課、課外活動,督促并檢查任課教師是否進行安全教育;6、嚴禁學生在校內外玩火、玩水。

  (三)、其他工作方面。

  1、每天放學,教師要認真做好護送工作;

  2、加強對騎自行車的學生進行安全教育及交通安全知識教育;3、學生之間發(fā)生傷痛之事應立即去治療;4、經(jīng)常檢查電線開關、線路,保證日常正常使用;5、經(jīng)常查看校門口動態(tài),使學生上學、放學安全,家長放心。6、凡大掃除、勞動課,班主任應親自在場,督促學生注意安全。

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想。

  深入開展安全生產專項治理,突出抓好重點行業(yè)和領域的專項整治,著力解決安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,及時有效控制和消除事故隱患,防范生產安全事故的發(fā)生,保障全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定。

  二、工作目標。

  通過履行安全生產檢查的法定職責,督促生產經(jīng)營單位落實安全生產主體責任,進一步規(guī)范安全生產執(zhí)法檢查行為,提高行政效能,促進全鄉(xiāng)安全生產狀況進一步好轉,減少一般事故,遏制一般以上事故的發(fā)生。

  三、執(zhí)法范圍。

  按照“屬地監(jiān)管,分級負責”的工作原則,根據(jù)生產經(jīng)營單位經(jīng)營類型、數(shù)量、行業(yè)分布、生產規(guī)模、危險因素,上一年度隱患整改情況、重大危險源監(jiān)控情況、事故情況等分類。重點抓好以下幾類生產經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查:非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)和“三合一”的生產經(jīng)營單位。年度內執(zhí)法檢查不少于100家次;此外,安全生產條件較差、規(guī)章制度不落實、存在事故隱患的生產經(jīng)營單位;往年發(fā)生過生產安全死亡事故的單位以及群眾舉報的單位;重點建設工程項目;專項整治、聯(lián)合執(zhí)法、安全標準化創(chuàng)建和重點防護期全鄉(xiāng)安全大檢查確定的檢查單位。

  四、檢查主要內容。

 。ㄒ唬┥a經(jīng)營單位法人、生產負責人、安全負責人、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗和員工安全教育培訓情況;

 。ǘ┫嚓P法律法規(guī)有規(guī)定的生產經(jīng)營單位審領安全生產行政許可證,依法從事生產經(jīng)營的情況;

  (三)作業(yè)場所職業(yè)健康危害預防和檢測的情況;

 。ㄋ模┙⒑吐鋵嵃踩a責任制、安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)流程、危險崗位技術交底和交接班情況;

 。ㄎ澹┮婪ㄔO置安全生產管理機構或配備專(兼)職安全生產管理人員的情況;

 。┌凑諊乙(guī)定提取和使用安全生產費用、安全生產風險抵押金以及其他安全生產投入的情況;

 。ㄆ撸┬陆ā⒏慕、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用,以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收等情況;

  (八)在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置安全警示標志、告知卡的情況;

  (九)對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;

 。ㄊ┲卮笪kU源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;

  (十一)教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施情況;

 。ㄊ閺臉I(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用情況;

 。ㄊ┰谕蛔鳂I(yè)區(qū)域內進行生產經(jīng)營活動,可能危及對方生產安全的,與對方簽訂安全生產管理協(xié)議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調等情況;

 。ㄊ模⿲ν鈦沓邪、承租單位的.安全生產工作實行統(tǒng)一管理情況,包括對外來單位從業(yè)資質審核等情況;

 。ㄊ澹┒ㄆ诮M織安全生產檢查,及時排查治理生產安全事故隱患的情況;

 。ㄊ┥a安全事故應急救援預案的制定、演練以及上報備案情況;

 。ㄊ撸┪kU物品的儲存、使用單位和礦山企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議,以及應急救援器材與設備的配備、維護、保養(yǎng)的情況;

 。ㄊ耍┌凑找(guī)定報告生產安全事故的情況;

 。ㄊ牛┮婪☉敱O(jiān)督檢查的其他情況。

  五、工作要求。

  (一)認清當前形勢,提高思想認識。

  加強安全檢查,減少和控制事故發(fā)生,是事關民生、事關社會和諧的一項重要政治任務。

  (二)突出執(zhí)法重點,狠抓工作落實。

  各負有安全監(jiān)管職能的部門要按月細化執(zhí)法任務,做好檢查準備,做到時間、人員、內容、效果“四落實”。要統(tǒng)籌兼顧,上下溝通,做好月度計劃與專項計劃銜接,優(yōu)先安排每月(季)必須進行檢查的企業(yè)。要突出高危行業(yè)、事故發(fā)生單位、重大危險源和重大隱患、重點時段;要嚴肅查處安全生產領域的違章、違法行為,督促生產經(jīng)營單位全面落安全生產主體責任。加大事故隱患排查治理,落實隱患排查治理工作責任。

  結合重大活動、重要節(jié)假日期間安全生產工作的要求,深化安全生產專項整治,從基礎和本質上改善全鄉(xiāng)的安全狀況。

學校工作計劃 篇3

  一、工作思路

  本學年學校辦公室將以學校總體工作部署為指針,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。

  二、工作目標

  (一)常規(guī)工作,確保有序的運轉機制

  做好全體教職工的簽到工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  (二)綜合協(xié)調,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

  辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協(xié)調,保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,并將結果向相關領導做好匯報。

 。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng)設暢通的信息渠道

  及時收發(fā)文件,并提交學校領導審閱,根據(jù)審閱意見,轉達給相關科室辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各科室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

 。ㄋ模┺k文辦會,建立規(guī)范的辦公流程

  負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

  (五)對外接待,做好合理的招待安排

  做好對外接待安排,協(xié)調對口接待工作,做好合理的招待安排。來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

 。n案工作,構建科學的管理模式

  促進檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  (七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象

  加強與新聞媒體的'聯(lián)系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  三、具體工作

  1、認真接收(接聽)上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  5、協(xié)調各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發(fā)。

  6、組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發(fā)布,組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

  7、做好節(jié)假日放假安排及值班工作,安排好。

  8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作,按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。

  9、做好節(jié)假日放假及作息時間調整等的通知,安排好周末及節(jié)假日值班。

  10、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明。

  11、及時撰寫學校信息,上傳學校網(wǎng)站,上報縣教體局及相關媒體。

  12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。

  14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

  15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

學校工作計劃 篇4

  為了使學校的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步邁進燦爛的書香人生,根據(jù)我辦事處實際,特制定本工作計劃如下:

  一、指導思想

  以教育部《中小學圖書室(室)規(guī)程(修訂)》為依據(jù),以“為孩子未來奠基,為學生發(fā)展服務”的辦學理念為指導。根據(jù)學校工作的需要,進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求,進一步提高對學校圖書室重要性的認識,進一步確立服務育人的思想意識,充分發(fā)揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用,提高圖書資源的使用價值。以學生快樂成長為宗旨,樹立為師生服務的意識,全面開展師生的讀書、閱覽活動,形成“書香校園”的讀書氛圍,從而提高學生的.識別能力、活動能力和寫作能力。使圖書室的管理工作進一步科學化、規(guī)范化,不斷提升圖書室的育人功能。

  二、工作目標

  1、添購新書,調整藏書結構,使藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。

  2、通過宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動,更好地創(chuàng)設濃郁的讀書氛圍,促使老師、同學,甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。

  3、改進圖書室開放和借閱制度,進一步提高圖書的利用率,充分發(fā)揮圖書室的教輔功能和服務效能。

  三、工作措施

  1、調整藏書結構,爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時,提供詳細的參考書目。只有“尊重并滿足學生學習的需求”,圖書室為學生的學習服務的效能才能真正地發(fā)揮出來。

 。1)采購圖書要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。圖書應著重于能豐富學生課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書;

 。2)配合學校有關活動,熟悉各學科教學發(fā)展和變化,結合書刊發(fā)行選擇新書,使之既與學校教育教學內容相銜接,又是它們內容的延伸和輻射,然后是教師進行繼續(xù)教育深造的學科專著。

 。3)學校的教育對象是學生,人數(shù)最多的讀者也是學生,所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則,使學校圖書室的藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。

  2、全開架的借閱方式。圖書室的借閱方式越方便,讀者越多,圖書和圖書室發(fā)揮的作用也就越大。各校圖書室開架借閱,讓室藏圖書直接與學生見面。做到借閱合一,即在圖書室里布置書庫區(qū)和閱覽區(qū)。在這個空間里,可以借書,可以在室內閱讀,這樣就方便了學生,提高了室藏文獻的利用率,真正體現(xiàn)了以讀者為本,以學生為本的思想。

  3、制度化的學生管理員隊伍。學校圖書管理員除了圖書的采編上架,還要對全體師生借閱,如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手,單憑一個專職人員,對學生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。學?梢詫σ徊糠謱W生經(jīng)過選拔、培訓,形成一支相對固定的學生管理員隊伍,建立學生管理員的制度,在這些小管理員的協(xié)助下,更好地發(fā)揮學校圖書室的作用。

  4、形式多樣的圖書宣傳工作。以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。在開展這些活動前,圖書室先做好資料配備,活動中配合做好組織宣傳工作,事后盡量整理成室藏文獻及學生征文精品集,或橫向交流,或投諸報刊。

  5、掌握讀者心理,提供優(yōu)質服務。

 。1)不同年齡階段的孩子心理特征不相同,興趣愛好也不相同,對圖書的喜好也不相同。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書,就需要管理員的指導與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。

 。2)我們的老師擔負著比較繁重的教學任務,平時,大多是結合教學工作借閱一些參考資料,因此,圖書室要在教師繼續(xù)教育方面做一些實事,如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書,以幫助廣大教師在新形勢下,以新的思維方式和教學手段去培養(yǎng)新時代的學生。

  6、充分利用計算機技術和圖書室管理軟件,提升各項業(yè)務工作管理水平。圖書室要利用完備的現(xiàn)代化設施和信息技術手段,做好圖書室管理臺賬,為師生提供圖書檢索目錄電子文檔,方便師生借閱。

  7、各校可以利用課后輔導的時間開展形式多樣的讀書活動。如“讀書節(jié)活動”、“讀書征文比賽”、“手抄報比賽”、“召開讀書經(jīng)驗交流會”、“教師讀書沙龍”等。

  8、各校要完善圖書管理的各項資料。中心學校根據(jù)平時檢查和年終檢查相結合的原則評選圖書先進單位。

學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以縣教育局《20xx年目標考核方案》和學校工作要點為依據(jù),以提高教育教學質量為核心,以加強常規(guī)過程管理和教學研究為措施,以促進師生共同發(fā)展為目的,全面提高教育教學質量。

  二、目標任務

  1、完成縣下達目標任務:六年級質量檢測全科C%(及格率)80;A%(優(yōu)生率)25;單科C%(及格率)90;A%(優(yōu)生率)50;平均分78。

  2、努力實現(xiàn)學校制定目標:①六年級質量檢測進入全縣前十五名。②修業(yè)班各科成績力爭各項指標達標,穩(wěn)中有升,努力打造學校質量品牌。

  三、主要工作

  1、加強常規(guī)管理,扎實教學過程,堅實提高教學質量的基礎和保障。

  2、濾布狠抓畢業(yè)班教學工作,為學校創(chuàng)品牌。

  3、加強常規(guī)校本教研,為提高教育教學質量增添動力。

  4、加強幼兒教育的管理和指導,促進幼兒教育規(guī);、規(guī)范化、科學化發(fā)展。

  5、重新組建學生學籍檔案,組織指導完善學生成長記錄資料。

  6、繼續(xù)抓好教師教育工作,促進教師素質不斷提高。

  四、措施和策略

  1、認真堅持常規(guī)教學的監(jiān)管、督導與檢查。

  “六認真”的內容和要求略有一些變化。備課要求內容要齊全,不能只備新課內容,忽略學習園地、整理復習方面的內容,多備教法和學生的學法,力爭我們備的課適用,適合本班學生的教學,作文訓練一學期不得少于8個,批改要求詳細,評語要中肯。作文批改不允許只有日期的批改方法,否則視為無效,練習冊要求使用好,老師們可以采用適合本班的方法進行訓練和處理。輔導要耐心、細致,讓學生的錯誤不隔夜,在當天內加以更正,逐步減少班級中的差生面。自覺堅持無備課不上講臺,無準備不開展活動,堅決杜絕教學活動中的盲目性和隨意性。每位教師要扎實做好我們教學工作的每一件事,每一個小環(huán)節(jié)也不能大意,只有這樣,才有希望提高教學質量。教導上要不定時地抽查教師的教學“六認真”工作,掌握情況,平時教研組做好周查月報,并做好記載,留有原始依據(jù)備查。檢查結果與當月考核掛鉤。

  2、狠抓畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作已成為各校的重頭戲,我校要采用過去的成功做法,并針對薄弱環(huán)節(jié)再出新招。

  (1)學校管理

 、龠x派責任心強、工作踏實認真,具有較強教學能力和豐富經(jīng)驗的教師任教畢業(yè)班,保證畢業(yè)班師資力量。

 、诶^續(xù)實行領導掛聯(lián)制度,中心校領導聯(lián)系到各個班級,聯(lián)系領導對該班的教學加強督促管理,深入到班級中聽課,了解情況,向學校反饋信息,并及時進行調控,具體聯(lián)系情況是:李祥元(中心校)、譚偉(遠景基點校)、楊寬(奉賢基點校)。

 、郾WC畢業(yè)班教學的后勤服務。

  ④教導處組織好畢業(yè)班兩次集中考試,壓濾機濾布學校統(tǒng)一命題、制卷、分塊集中考試,一次安排在5月上旬,新課剛結束的時候,第二次就安排在6月15日左右,主要是進行考前練兵。同時學校至少制5套復習訓練試題,分發(fā)到各班級進行訓練。

  ⑤組織召開好畢業(yè)班任課教師會,統(tǒng)一思想,提高戰(zhàn)術,實現(xiàn)目標。

  (2)教師教學

 、俑魑蝗握n教師要召開各種形式的學生會,針對畢業(yè)學生思想復雜的現(xiàn)狀做好學生思想工作。關心愛護我們的每一位學生,讓學生喜歡我們的各科教師,能自覺接受和完成學習任務。

 、谡匍_好學生家長會,講明形勢和任務,把學校的安排和要求告知學生家長,利用學生家長“望子成龍”的普遍心理,求得他們對學校工作的配合與支持。

 、郾WC教學時間。畢業(yè)生除奉賢外,其余的都是住校生。我們的教師除了向課堂上40分鐘要質量外,還要上好自習課和輔導課。

  ④多花些時間耐心細致地輔導學困生。對差生不撥高要求,加強基礎知識的訓練,力爭最大限度地減少差生率,縮小差生面。對班上的學生要因材施教,分層教學,讓各個層次的學生成績都有所提高。

 、菡J真鉆研教材,把知識系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化。考試都是第十二冊教材,但十二冊教材知識點是建構在其它十一冊的基礎上,分析出題的'方向和類型,使我們的教學和最后的復習做到有的放矢。

 、藜訌姳∪鯇W科(思品、科學和外語)的教學,要求教師改變教學策略和方法。外語可以不按教材進行教學,教一些前面的基礎,基本的單詞,日常用語,力爭見效要快;思品和科學要加強學生對知識的識記與理解。

 、邚娀荚囉柧,培養(yǎng)學生考試的心理素質和能力。

  3、繼續(xù)實施目標教學管理與考核相結合。

  逐步修訂、完善考核制度,力爭更加科學化、合理化。

  4、認真堅持常規(guī)教學研究和改革,全體教師應本著“問題即課題,教學即研究,成績即成果”的觀念去發(fā)現(xiàn)自己教學中的問題。

  在自己的教學實踐中去解決問題,提高教學成績,并把那些行之有效的點滴方式加以積累和總結,逐漸形成帶有個性特征的教學模式來。

  5、嚴格考試紀律,認真組織成績考核和教師的工作考核。

  各基點校、教導處和村小主任教師,必須按中心校的統(tǒng)一安排具體作好考務工作,力求使學生成績真實,教師評定公正。

  6、堅持抓好學前教育,為義務教育奠定基礎。各校領導要關注本校的幼兒教學。

  7、加強現(xiàn)代信息技術教育,按要求上好各年級計算機課。

  8、加強教師繼續(xù)教育的組織和管理,鼓勵教師進行學歷提升學習。學時審驗合格率和人數(shù)均達100%。

  9、加強各級骨干教師的培養(yǎng)與管理。各級骨干教師要依據(jù)《骨干教師成長要求》自加壓力,積極示范,不斷提高自己、完善各類資料。

  10、加強學生學籍的重新建立和管理。

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