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大學學習計劃

時間:2023-05-07 15:00:22 學習計劃 我要投稿

精選大學學習計劃三篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家整理的大學學習計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選大學學習計劃三篇

大學學習計劃 篇1

  一、網(wǎng)絡自主學習的目的和要求

  教師指導下的網(wǎng)絡自主學習是以教育部頒發(fā)的《大學英語課程教學要求》為依據(jù),以培養(yǎng)學生的自主學習能力為中心,在教學中充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術尤其是網(wǎng)絡和多媒體技術的優(yōu)勢,構建個性化的大學英語教學模式,從而提高學生英語綜合應用能力,尤其是聽說能力。作為主課堂的有力補充,其目標在于培養(yǎng)學生獨立思考能力和自我管理能力,提高學生英語學習的能動性和學習興趣,鞏固主課堂的語言知識,同時增強其自主學習能力,提高綜合文化素質(zhì),以適應我國社會發(fā)展和國際交流的需要。學生必須學會在教師的指導下自主安排英語學習時間,學會獨立使用多種媒體網(wǎng)絡教學資源,學會選擇適合于自己的學習材料,制定適合自己水平的學習計劃。

  二、具體安排

  1. 網(wǎng)絡自主學習時間:大學外語(A層次)班級開展教師指導下的網(wǎng)絡自主學習,每周2個小時,共30小時。第17周為網(wǎng)絡自主學習成績匯總和統(tǒng)計時間。

  2. 網(wǎng)絡自主學習的內(nèi)容:

  網(wǎng)絡自主學習的內(nèi)容主要包括:任課教師發(fā)布的每個單元的學習計劃、網(wǎng)絡作業(yè)、單元測試以及根據(jù)本班的實際情況額外補充的自主學習內(nèi)容。具體內(nèi)容如下:

  ⑴學習計劃:

  藍鴿平臺:任課教師可運用藍鴿語言學科平臺的學習計劃模塊發(fā)布《全新版大學英語綜合教程1、2》教學單元的學習計劃(以資料搜索中的點播類為主),并要求學生在規(guī)定時間內(nèi)按時按量完成各個單元的學習計劃;教師可在學習計劃里的跟蹤學習計劃模塊查看并監(jiān)督學生學習計劃完成情況。

  新理念平臺:任課教師可運用與課本配套的新理念平臺布置各個單元的課文及生詞預習、課后練習等相關學習計劃,教師可在教學業(yè)務中的班級學習查看模塊里查看并監(jiān)督學生學習計劃完成情況。

  ⑵網(wǎng)絡作業(yè):

  藍鴿平臺:任課教師可運用藍鴿語言學科平臺的作業(yè)系統(tǒng)模塊布置《全新版大學英語綜合教程1、2》教學單元的.作業(yè)以及大學英語四級的相關練習。在作業(yè)系統(tǒng)中,教師可選擇自編試題或使用藍鴿資源庫中與課本單元相關的配套練習和四級各個模塊練習組合成作業(yè)習題,并要求學生在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交作業(yè),每單元至少布置一次網(wǎng)絡作業(yè)。任課教師可利用作業(yè)系統(tǒng)里的跟蹤及分析、成績統(tǒng)計、作業(yè)輔導、作業(yè)批改等功能模塊及時了解、評閱與監(jiān)督學生作業(yè)完成情況。

  新理念平臺:任課教師可運用新理念平臺布置各個單元的課后練習,并在教學業(yè)務中的班級學習查看模塊里查看并監(jiān)督學生網(wǎng)絡作業(yè)完成情況。

  ⑶單元測試:

  藍鴿平臺:任課教師可運用藍鴿語言學科平臺的作業(yè)系統(tǒng)模塊布置《全新版大學英語綜合教程1、2》教學單元的單元測試,并要求學生在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交,每單元一次單元測試。任課教師可利用作業(yè)系統(tǒng)里的相關模塊批閱和統(tǒng)計成績。

  新理念平臺:任課教師可運用新理念平臺里配套的單元測試卷進行單元測試

  (每單元共6套試卷,系統(tǒng)隨機抽取一套測試),并在教學業(yè)務中的測試批閱查看模塊中批閱和統(tǒng)計成績。

  ⑷任課教師額外補充的自主學習內(nèi)容:藍鴿平臺:任課教師根據(jù)本班英語學習的實際情況利用自由學習和技能訓練模塊每周布置給學生一定的學習任務和規(guī)定相應的學習時長,并可在自由學習里的學生學習情況查詢模塊和信息查詢里的學生上機信息查詢模塊查看和監(jiān)督學生的自主學習情況。

  新理念平臺:任課教師可運用新理念平臺里的課外資源布置給學生一定的學習任務。

  3. 教師對網(wǎng)絡自主學習的管理監(jiān)督:

 、 任課教師負責布置和指導學生網(wǎng)絡學習內(nèi)容。任課教師按照上課內(nèi)容布置相應的網(wǎng)絡學習任務以及補充一定的自主學習內(nèi)容;

 、 任課教師每周至少登錄網(wǎng)絡平臺一次檢查學生網(wǎng)絡學習任務完成情況并進行記錄,并在課堂抽查網(wǎng)絡學習所學內(nèi)容;

 、 任課教師可通過兩個平臺里的公共論壇與學生交流英語學習方面問題,并可利用藍鴿平臺學習計劃里的問題答疑模塊與作業(yè)系統(tǒng)里的作業(yè)輔導模塊以及新理念平臺輔助功能中的學生疑問解答模塊在線解答學生作業(yè)與英語學習相關的問題。

  三、教師指導下的網(wǎng)絡自主學習成績評定方式

  通過學生的上網(wǎng)學習時間和網(wǎng)上學習的成績,任課教師在學期末給出網(wǎng)絡自主學習成績,并作為《大學英語I、II》總評成績的一部分。

  網(wǎng)絡自主學習成績由上機機時(不少于30小時)、網(wǎng)絡作業(yè)完成情況以及單元測試成績構成:

  網(wǎng)絡自主學習(100分)

  上機機時 (20%)網(wǎng)絡作業(yè)(30%)單元測試 (50%)

大學學習計劃 篇2

  在去年的工作里,作為大一新委員,主要的工作任務是熟悉學習部的工作環(huán)境與任務,并為這一學期及以后的工作奠定一些基礎。上一學期下來,我對學習部的工作目標也有了一個漸為清晰的了解與明確。經(jīng)過一段時間的思考,也對這新一學期的工作有了一個初步的規(guī)劃。

  一、晚自習檢查工作:

  作為學習部最重要的日常工作之一,晚自習檢查工作也是與大一學生和院系關系最為密切的工作之一。上一學期,一切工作都在于一個適應與初步的探索。而在新的學期,實質(zhì)性的工作的展開已成為了重中之重。鑒于晚自習中存在的問題,學習部在這學期初已經(jīng)制定了了相應的規(guī)章。作為一名委員,我們能做的就是按規(guī)章制度辦事,切實盡好自己的責任,做到合情合理。并在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)過調(diào)查和認真思考,盡量能夠提出有建設性的意見和建議,使得規(guī)章能夠更加的完善,更加符合學生與學習部的實際情況,為學習部的進一步發(fā)展盡自己的一份力。

  二、辯論賽及運動會等工作:

  因為上一學期的工作,自己對晚自習工作有了一個比較全面的認識,也就能夠?qū)@一學期的晚自習工作有一個比較實際的規(guī)劃。但對于辯論賽和運動會等活動該如何開展卻是第一次接觸。也由于時間的關系,目前的'自己也沒能對這些工作有一個較廣泛的認識與了解。只能做一些大而空的規(guī)劃。由于去年參與了達爾文杯生物知識競賽的舉辦工作,自己對于一項大的活動有了一個簡單的框架式的認識,但具體實施起來,不能不說自己還是缺乏經(jīng)驗的。但自己能夠肯定的是自己對一切工作充滿信心。能夠做到虛心、踏實、嚴謹、認真,爭取將這一學期的工作做好。

  為同學服務,并鍛煉自己,就要做好自己的這些本職工作。

大學學習計劃 篇3

  一、 小組名稱:

  衣帶漸寬終不悔

  ——大學生學習成長小組

  指導老師:周軍

  組員: 白智宇,任立新,楊偉杰,涂凌波,林特,李云波

  二、 小組理念:

 。ㄒ唬┙Y合親身經(jīng)歷體會與調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)周圍大學生在學習方面普遍存在有以下問題:

  高中時代學業(yè)的壓力大,學習目標明確,通過升學考試,進入大學的同學,基本上都形成了一套有效且適合自身特點的學習方式。進入大學之后,很多同學由于沒有了明確的目標,再加上大學這種自由之風的影響,認為大學學習成績并不重要,特別對于大一大二學生,由于沒有緊迫感,逐漸迷失了自我。找不到前進的方向,也沒有決心或毅力來像以前那樣奮斗,并且由于大學生普遍存在的信仰危機和價值觀的迥異,因而心態(tài)上不是很穩(wěn)定,談起前途感覺很迷茫。內(nèi)心的迷茫引起行為的無序和缺乏規(guī)律,不良習慣隨之形成。一部分同學生活學習缺乏規(guī)律,不能很好地適應大學學習,生活環(huán)境,形成了一些不良得習慣。其中有很多習慣,不僅不利于大學生學習成長,長此以往,甚至會損害身體健康,常見的有:早晨睡懶覺而不吃早餐,長時間上網(wǎng)游戲等。

  有些同學嘗試過努力,但是由于暫時沒有收到預期的效果或方法不當而放棄了。有的則不清楚自己的目標是什么,沒有努力的方向。因而我們有必要通過小組活動的形式幫助大學生(包括我們)樹立目標,端正心態(tài)。

  由上,可以看出,在大學生中存在的內(nèi)在心理,外在行為習慣這兩方面因素,影響著大學生的生活學習狀態(tài)。因此,小組即以這兩方面為重點展開工作。

  1.心理層面。

  針對大學生對周圍生活環(huán)境、學習環(huán)境和人際環(huán)境的不適應,產(chǎn)生學習狀態(tài)的低落,學習目標的不確定,學習信心不足等問題。小組工作中,工作員引導組員進行活動,互動。通過小組過程中小組動力對組員心理狀態(tài)產(chǎn)生積極影響。

  首先,激發(fā)和發(fā)展組員的積極心態(tài),促使自信心的形成,提升其適應周圍環(huán)境的能力。

  其次,幫助組員明晰自己的學習目標,通過活動及活動后分享,使組員產(chǎn)生目標感,并能規(guī)劃自己的短期目標,考慮自己的長期目標。

  2.行為習慣層面。

  針對組員的對學習有影響的行為習慣。在本小組中, 通過朋輩互動等活動的影響,小組成員之間相互分享各自學習經(jīng)驗或向別人傾訴自己在學習上遇到的困難,工作員加以及時的疏導并加強引導,喚起組員對自身或他人的思考。更進一步,在自我覺知的基礎上,引導組員重新構建良好并有利于學習的習慣,矯正對學習有不良影響的生活習慣。

  小組工作的關鍵,不在于要對組員產(chǎn)生深刻的影響,而在于幫助組員形成自省自覺的生活觀,學習觀。從而使組員脫離小組后,在以后的學習過程中遇到困難時,能夠自我調(diào)適,以積極的心態(tài)處理學習上面臨的問題。即:助人自助。

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  1.舒茨的人際需要理論。

  人際需要理論指出,每個人都有三種基本的人際需要:包容需要、支配需要、感情需要;存在六種基本的人際取向:主動包容型、被動包容型、主動支配型、被動支配型、主動感情型、被動感情型。舒茨發(fā)現(xiàn),相同需要的主動者和被動者常常能夠互補。

  在小組中,只有小組工作員認識到組員的真正需要,并且據(jù)此制定小組的目標,把握小組的方向,才能和組員達到相容,促進小組的發(fā)展和組員的成長。我們小組正是在調(diào)查研究的基礎上,發(fā)現(xiàn)一部分大學生在學習(成長)上存在困惑,才制定出這個大學生學習成長小組。

  掌握舒茨理論中人際交往的規(guī)律有助于我們悉心觀察小組中的互動情況,采取相應的技術手段,提高小組的凝聚力和生產(chǎn)效率,借助小組中的人際互動來實現(xiàn)促進大學生學習成長的目標。

  2.馬斯洛的需要層次理論。

  人的需要是由5個等級構成的,它們按照從低級到高級的排列分別是:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、自我實現(xiàn)的需要。其中尊重的`需要包括自尊和別人的尊重。自尊需要的滿足會使人相信自己的力量和價值,使他(她)們在生活中變得更有能力、更富有創(chuàng)造性,并且有足夠的信心去處理面臨的問題。

  通過小組的形式把一些有相同境況的人召集起來,在互動和工作員的引導下,利用培養(yǎng)自信心的活動,提高組員的自信(自尊),促成小組成員之間的相互尊重的氛圍,使組員學業(yè)的進步和個人的成長。

  3.庫利的鏡中自我理論。

  在與他人的互動過程中,我們通過感知他人對我們的反映和評價,從而建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價。他人猶如一面鏡子,我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我。

  在以促進成員的學習發(fā)展為目標的小組中,讓組員通過密切的互動和真實的反饋建立起正確的自我意識、自我形象和自我評價是十分必要的。組員的自我覺知不僅可以提高組員的自信心而且可以幫他們認識到自己的優(yōu)勢和不足,從而對癥下藥,得到更好的發(fā)展。

  4.班杜拉的社會學習理論。

  觀察學習是社會學習理論的一個基本概念,是指通過觀察別人的行為及其結果而進行的學習。學習者不直接介入行動過程本身,不親自接受強化,不直接做出反應,只是通過觀察別人的行為即可學習和獲得這個新的行為和反應方式;人們通過觀察別人的某種行為受到贊賞或懲罰就可以得到強化,這種強化被稱為替代強化。

  小組工作過程中,每個成員都是一個資源庫,小組成員會分享各自的想法、經(jīng)驗、感受,這樣可以為其他組員提供學習的榜樣或者前車之鑒,充分發(fā)揮替代強化的作用。組員可以學習別人學習或成長過程中的經(jīng)驗,推動自己的成長進步。

  5.理性情緒治療模式。

  人天生有理性和非理性兩種信念,情緒問題來自于非理性信念;人天生有容易受人影響傾向,尤其童年時候;人的思想、行為、情緒是互相影響同時存在;人有譴責自己、他人及周圍事物的強烈傾向;人慣于以他人對自己的期望作為生活準則;人有自由意志有能力改變自己的非理性信念;人的存在就是價值,而不是由他們的能力、表現(xiàn)等決定的。

  作為發(fā)展型小組,我們在小組活動中將采取理性情緒治療模式,以正祛邪,通過活動,通過對其它組員的學習、成長經(jīng)驗的借鑒,通過工作員的正確引導,達到促進組員學習成長的目標。

  6.其它理論。

  教育學認為,在教育過程中,教師起主導作用,學生是學習的主題,遺傳是基礎,而環(huán)境具有決定性作用,小組活動過程最然不能等同于教育過程,但它同樣是有計劃,有組織的向組員施加影響的活動,在這一活動中,小組工作員能夠利用小組這一特殊的環(huán)境,刺激和影響組員,改變組員的不良習慣并且?guī)椭麄兌苏膽B(tài)。

  三、 目的和目標

  小組目標:幫助學習有困境的同學走出困境,擺脫學習上的苦惱和困惑,重新激發(fā)學習的信心,取得很好的學習成績。

  小組目的:1.引導組員對自己現(xiàn)在的學習狀態(tài)有更加清醒的認識。

  2.引導組員重新樹立學習的信心,找回自信。

  3.幫助組員找出學習中的不良習慣,并且引導組員改變這些學習中的不良習慣。

  4.使組員能更好的認識大學學習生活,并讓其找到屬于自己的學習方法。

  5.幫助組員在離開小組后能將小組的經(jīng)驗運用到平時自己的學習的過程中。

  四、 小組的成員

  1.小組為誰而設計:為在校大一、大二學習上有所困境的同學而設計。

  考慮到兩點因素:

  其一,工作員的能力(大二學生的經(jīng)驗、專業(yè)知識背景):工作員能夠帶領小組成員(能力高于小組中大多數(shù)成員)。

  其二,小組服務為最需要的人設計:小組工作以大一、大二學生為主要工作對象,考慮到可操作性,可以以本校學生為主要對象。

  2.成員的特征:

  1) 處于大學一年級或大二這學習階段。

  2) 曾經(jīng)在學習上取得輝煌的成績(鑒于我校在高考招生中的分數(shù),我

  們認為只要是本校的同學曾經(jīng)的學習成績都應該不錯),但是現(xiàn)在學業(yè)不盡如人意。 3) 學習上存在很大的困惑,沒有明確的目標。

  4) 感覺自己很空虛,缺乏學習動力。

  4.甄選(招募)的方法

  A,前期宣傳

  前期計劃做8份大海報,分別在食堂和宿舍樓等地粘貼,另外做25份左右的

  A4 紙宣傳單,分別在食堂和宿舍樓等地粘貼,另外在學校論壇上發(fā)布小組招募得帖子。(宣傳海報和宣傳單見后)

  B,報名辦法

  先發(fā)放宣傳單和報名表,然后再進行篩選。(具體聯(lián)系方式見宣傳海報,宣傳

  單和報名表)

  B,海選

  將采取問卷的方式對報名者進行第一次篩選。(具體問卷(報名表)見附件)

  C,面試

  根據(jù)海選情況,將安排在社工實驗室,進行面試(面試問題見后)。確認組員意愿,確定小組人數(shù)(8~10人為宜)。

  五、 小組的結構

  本小組是結構式的,封閉式的,志愿式的小組

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