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幼兒園出納員工作計劃（精選10篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的幼兒園出納員工作計劃，希望對大家有所幫助。
幼兒園出納員工作計劃 1
新學年即將開始，為了能更好地做好日常財務(wù)核算，加強財務(wù)管理工作。做到財務(wù)工作有計劃性、科學性的開展。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂財務(wù)部門工作計劃及具體執(zhí)行方法如下：
(一)財務(wù)工作
1、根據(jù)發(fā)改委的最新收費政策及上級有關(guān)指示精神，做好新一階段的收費工作。統(tǒng)計幼兒人數(shù)，每月制作幼兒收費明細表，打發(fā)票，按要求代收幼兒保險費，較好的完成幼兒收費工作。做好幼兒發(fā)票的留存上繳與核銷工作。每月按要求收取內(nèi)部職工伙食費，工會經(jīng)費與黨費并及時存入銀行或上繳。
2、做好日常出納工作，按照財務(wù)規(guī)定領(lǐng)用并使用支票。不簽發(fā)空頭支票。按照流程每月提取備用金報銷，簽章齊全方可報銷，不拖沓。清點現(xiàn)金，做到不超出財務(wù)制度規(guī)定的金額。每月按要求認真檢查原始發(fā)票，粘貼整齊，錄憑證。做好現(xiàn)金與銀行日記賬的手工登記，打印銀行與現(xiàn)金日記賬與資金日報表，做到日清月結(jié)。及時核對銀行賬戶余額與賬面余額，查詢已支付的支票是否劃走，最后進行對賬，制作銀行余額調(diào)節(jié)表。及時核查支付令的使用情況，財政零余額授權(quán)支票的使用進度，確保零余額賬戶資金支出的有效性和及時性。
3、定期檢查廚房燃氣使用情況，到燃氣公司購買燃氣。幼兒伙食費、內(nèi)部職工伙食費按每月規(guī)定時間結(jié)賬，由保健醫(yī)對賬完畢領(lǐng)導簽字方可結(jié)賬，做到不拖拉。不錯款。做好幼兒園日常開銷的結(jié)賬等事宜。
4、繼續(xù)加強財會業(yè)務(wù)學習，認真學習上級下發(fā)的最新政策文件，對于不懂或不熟悉的問題，及時向教委財務(wù)科、審計科和其他幼兒園的資深財務(wù)人員請教。積極參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理
5、做好年度預算和決算的審核、檢查監(jiān)督、上報工作。根據(jù)上學期在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的情況，通過計算比例增加的方法，再結(jié)合新時期幼兒園的實際需求和項目安排等，編制新一年的年預算。嚴格按照20xx年批復的預算，并結(jié)合實際安排使用項目資金支出等，確保項目按照計劃進行相關(guān)審計驗收工作。
6、完善財務(wù)會計各項工作制度。隨著新情況、新問題的`出現(xiàn)，原有的財務(wù)制度已不符合當下新時期的要求，需要結(jié)合新政策、新情況進行完善，以便于今后財務(wù)工作正常有序的開展。
7、按照上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園的實際需求，做好每季度零余額用款賬戶基本支出用款計劃的編報工作，以及每月的項目用款計劃的編報工作和財政追加的其他資金的用款計劃編報工作，確保各項資金的使用效益，保障各項用款計劃執(zhí)行進度得到落實。
8、嚴格按照財政的要求和流程，編制每一筆支付令，確保制作的每一張支付令都能有效的使用，每日在財政大系統(tǒng)上，查詢支付令的使用情況，及時更正錯誤，或?qū)π枰f明情況的支付令加以解釋，保證每一筆資金都能及時進行交付。
(二)其他工作
1、每學期核對固定資產(chǎn)時都要進行仔細清查，并做好記錄和備案。
2、按照教委的要求，仔細審查核對編制政府采購月報表、季度報表和年度報表，并于每季度末做好對政府采購季度報表的申報工作。
3、做好檔案材料保管等工作，及時對檔案進行整理、裝訂和存放。注意保險箱的隨時關(guān)閉，保管好重要票據(jù)、帳簿要上鎖保管，離開財務(wù)室要隨時關(guān)好門窗，平時嚴禁一切人員隨意進出財務(wù)室和使用財務(wù)電腦。
4、做好新入職教職工的社會保險和公積金的參保繳費工作;以及老職工的保險、公積金調(diào)入調(diào)出工作，保障每一名教職工的切身利益。
5、及時準確的完成新調(diào)入臨時工的社保繳費工作和工資的發(fā)放工作。
6、認真完成上級部門、園領(lǐng)導布置的其他臨時性工作。
幼兒園出納員工作計劃 2
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，認真貫徹財務(wù)規(guī)章，進一步加強學校幼兒園財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，廉潔黨風行風，提高依法治校、民主管理的水平，確保幼兒園經(jīng)費的使用、保管的規(guī)范性和效益性。
一、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費管理
財務(wù)人員要提高自身素養(yǎng)，不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好用好幼兒園的錢。
1、加強預算管理。
預算工作要適應(yīng)財政預算體制改革的形勢，要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的需要，合理安排各項支出。調(diào)動各部門理財?shù)姆e極性，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能，為幼兒園理好財。
2、加強支出管理。
(1)嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算計劃。
(2)嚴格執(zhí)行審批制度，規(guī)范經(jīng)費的使用程序。
(3)嚴格開支發(fā)票的會簽制。開支發(fā)票需兩人以上簽名，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度的開支范圍及開支標準。
(4)學校重大支出項目如修繕、內(nèi)部裝璜、設(shè)備采購等，應(yīng)進行事前論證，編制項目預算，經(jīng)行政會議集體研究，由幼兒園教師代表會通過，報中心學校批準，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作。
(5)凡納入政府集中采購的物品采購時按照規(guī)定程序辦理。
二、抓好財務(wù)公開監(jiān)管，促進民主管理
抓好財務(wù)公開、監(jiān)管工作，完善幼兒園內(nèi)控制度，增加幼兒園財務(wù)的透明度。
1、抓好財務(wù)公開工作。
學生收費項目及標準要在幼兒園校門口的'公示欄中向社會公示，接受社會的監(jiān)督。幼兒園的日常的收入、支出、重大項目建設(shè)、大宗采購，房屋租賃等，要在教代會、行政會議上公開，在幼兒園內(nèi)公示。
2、抓好財務(wù)監(jiān)管工作。
(1)凡幼兒園的各項預算外收入、結(jié)算資金、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍。
(2)開學兩周后，對開學收費情況組織一次內(nèi)部審計審核，并將內(nèi)部審計審核的結(jié)果及時在幼兒園教師會議上予以公布，并提出整改意見。
(3)每個月，向中心學校報一次財務(wù)情況，接受鄉(xiāng)中心學校審計和監(jiān)督。
(4)每期末，組織全體教師結(jié)算學校經(jīng)費，并做好審計檢查報告和整改結(jié)果等資料存檔。
三、合理使用學校經(jīng)費，促進學校發(fā)展
經(jīng)費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費不足的今天，唯有合理使用經(jīng)費才能促進學校發(fā)展，才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學上發(fā)揮作用。
1、開源節(jié)流，杜絕浪費。用水用電，使幼兒園的一筆大開支，總務(wù)處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的良好習慣，杜絕浪費。
2、種菜養(yǎng)豬，提高福利�？倓�(wù)處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，提高教職工福利待遇。
3、愛護財產(chǎn)，減小損耗�？倓�(wù)處要鼓勵教職工樹立主人公意識，愛護幼兒園財產(chǎn)，提高幼兒園財產(chǎn)利用率，減小損耗。
總之，總務(wù)處要充分發(fā)揮效能，做好幼兒園財務(wù)工作，為幼兒園長足發(fā)展服務(wù)，把我們幼兒園辦成我市龍頭幼兒園，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。
幼兒園出納員工作計劃 3
作為幼兒園財務(wù)室的工作，幼兒園的財務(wù)工作一直都是困擾我良久的，畢竟去年兩個學期的財務(wù)報表我居然花了兩周的時間才得以解決，這就不可以看得出，一學期下來的財務(wù)工作均沒有得到系統(tǒng)的統(tǒng)計，所以才會在學的時候，財務(wù)報表才會這么的難做，我一下子就意識到財務(wù)工作必須有計劃的進行，為此我制定了以下的工作計劃：
我是幼兒園財務(wù)室的負責人，也就是基于財務(wù)室的最高領(lǐng)導，要是工作都沒有計劃，沒有目的的進行，等到的時候勢必是亂成一鍋粥的，我了以往的財務(wù)工作，對癥下藥。
每學期之際的學費，也就是我們幼兒園最主要的經(jīng)濟來源，主要分成兩個部分，預約繳費跟普通繳費，我需要根據(jù)幼兒園的政策作出分類，一般預約繳費的都要比普通繳費的少幾百塊錢，為此我要仔細的計算到，比如哪個哪個班哪個是預約繳費的，要有詳細的記錄，然后再分類開具學費發(fā)票，進行分類。這樣就能讓幼兒園一目了然的知道預約繳費跟普通繳費的占比。有助于園內(nèi)領(lǐng)導的工作安排。
為了豐富幼兒們的愛，每個學期園里舉行好幾次，比如說上學期舉辦的拍籃球活動、為的秋游活動、xx山寫生活動等等。作為財務(wù)室的負責人，我需要結(jié)合實際情況計算出活動經(jīng)費，然后再由各班的到每個幼兒的.，上繳費用，以助于活動的順利開展，一定不能存在費用不夠的情況。
再者就是學生們的學習用品、生活用品的購買這都是由幼兒園的人員，到我這來領(lǐng)錢去購買的，這些費用一律都是包含在學費里面的，所以我們一定要做到物美價廉，讓家長們放去使用，每個班級拿出的費用都要有詳細的計算。
上學期就因為溝通不夠，鬧了一出笑話，一個已經(jīng)了，但是我們發(fā)放的工資還是以實習的工資給的，這就讓那名老師誤會轉(zhuǎn)正之后的工作跟實習期的工資是一樣的，這就是存在了工作上的紕漏，這個學期堅決不允許諸如此類的事情發(fā)生，每次下達的通知一定要做到每個人都親耳聽到，要是再犯錯，追究到個人。我們保證每個月教職們的工資都能準確、及時、高效的發(fā)放，這就需要我們總結(jié)好每個月是否有人被扣工資或者是得取獎金了。避免產(chǎn)生不必要的誤會，預支工資一定要拿著園批轉(zhuǎn)簽字才能辦理，并且要做好紀錄。
幼兒園出納員工作計劃 4
作為幼兒園財務(wù)室的工作人員，幼兒園的財務(wù)工作一直都是困擾我良久的事情，畢竟去年兩個學期的財務(wù)報表我居然花了兩周的時間才得以解決，這就不可以看得出，一學期下來的財務(wù)工作均沒有得到系統(tǒng)的統(tǒng)計，所以才會在學期末的時候，財務(wù)報表才會這么的難做，我一下子就意識到財務(wù)工作必須有計劃的進行，為此我制定了以下的工作計劃：
我是幼兒園財務(wù)室的負責人，也就是基于財務(wù)室的最高領(lǐng)導，要是我的工作都沒有計劃，沒有目的的進行，等到結(jié)尾的時候勢必是亂成一鍋粥的，我總結(jié)了以往的財務(wù)工作，對癥下藥。
一、首當其沖的學費統(tǒng)計工作
每學期開學之際的學生學費，也就是我們幼兒園最主要的經(jīng)濟來源，主要分成兩個部分，預約繳費跟普通繳費，我需要根據(jù)幼兒園的`政策作出分類，一般預約繳費的都要比普通繳費的少幾百塊錢，為此我要仔細的計算到個人，比如哪個年級哪個班哪個同學是預約繳費的，要有詳細的記錄，然后再分類開具學費發(fā)票，進行分類。這樣就能讓幼兒園園長一目了然的知道預約繳費跟普通繳費的占比。有助于園內(nèi)領(lǐng)導的工作安排。
二、各種經(jīng)費的計算的統(tǒng)計
為了豐富幼兒們的學習愛生活，每個學期園里都會舉行好幾次活動，比如說上學期舉辦的拍籃球比賽活動、班級為單位的秋游活動、xx山寫生活動等等。作為財務(wù)室的負責人，我需要結(jié)合實際情況計算出活動經(jīng)費，然后再由各班的班主任通知到每個幼兒的家長，上繳費用，以助于活動的順利開展，一定不能存在費用不夠的情況。
再者就是學生們的學習用品、生活用品的購買這都是由幼兒園的采購人員，到我這來領(lǐng)錢去購買的，這些費用一律都是包含在學費里面的，所以我們一定要做到東西物美價廉，讓家長們放心孩子去使用，每個班級拿出的費用都要有詳細的計算。
三、教職員工們的工資發(fā)放
上學期就因為溝通不夠，鬧了一出笑話，一個實習老師已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，但是我們發(fā)放的工資還是以實習的工資給的，這就讓那名老師誤會轉(zhuǎn)正之后的工作跟實習期的工資是一樣的，這就是存在了工作上的紕漏，這個學期堅決不允許諸如此類的事情發(fā)生，每次下達的通知一定要做到每個人都親耳聽到，要是再犯錯，追究到個人。我們保證每個月教職員工們的工資都能準確、及時、高效的發(fā)放，這就需要我們總結(jié)好每個月是否有人被扣工資或者是得取獎金了。避免產(chǎn)生不必要的誤會，預支工資一定要拿著園長的批轉(zhuǎn)簽字才能辦理，并且要做好紀錄。
幼兒園出納員工作計劃 5
為使財務(wù)工作服務(wù)于學校教育教學第一線，服務(wù)于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務(wù)人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務(wù)，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務(wù)工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎(chǔ)。20xx年，為將財務(wù)工作做得更好，特制定出財務(wù)工 作計劃。
一、工作目標
以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴守財務(wù)紀律，開源節(jié)流，做到財務(wù)服務(wù)于教學，服務(wù)于師生，財務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌幼兒園。
二、認真抓好常規(guī)工作
(一)財務(wù)工作：
1、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的'決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務(wù)底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審。
4、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
5、認真搞好學校經(jīng)費收支預算工作，每年xx月xx日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。
6、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
(二)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。
每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計。
三、抓住重點力求創(chuàng)新
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高學校管理水平。
3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高學校的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
四、財務(wù)工作安排
1、嚴格財務(wù)制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領(lǐng)導班子研究決定，方可開支，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布，建立財務(wù)公開制度。
2、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。
3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作。
五、具體措施
1、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學工作服務(wù)，為全體師生服務(wù)，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育，服務(wù)于師生。
2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領(lǐng)會中心校行政辦的各種財務(wù)制度精神實質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。
3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。
4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。
5、嚴格實行財務(wù)審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。
6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設(shè)施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應(yīng)的責任。
7、經(jīng)常總結(jié)，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務(wù)質(zhì)量。
幼兒園出納員工作計劃 6
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題，以建設(shè)高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設(shè)為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務(wù)，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二、工作要點
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識。
�。�1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務(wù)意識。
�。�2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
�。�3）繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
（4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設(shè)。
2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
�。�1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
�。�2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
�。�4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
�。�6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
�。�7）強化全體師生的'安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒健康成長。
�。�1）健康檢查
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
�。�2）清潔消毒
加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
�。�3）膳食管理
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，專款專用。
�。�4）衛(wèi)生習慣
幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。
（5）健康宣傳
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識�？茖W地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。
4、規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務(wù)進行管理。
�。�1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。
�。�2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用。
�。�4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
�。�5）加強電教設(shè)備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
�。�6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
�。�7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
�。�1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
�。�2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
幼兒園出納員工作計劃 7
一、目標和任務(wù)
�。�1）目標：確保幼兒園財務(wù)的高效管理和穩(wěn)定運營，實現(xiàn)財務(wù)收支平衡。
�。�2）任務(wù)：
①制定并執(zhí)行財政預算計劃，合理安排幼兒園各項經(jīng)費開支；
�、诮⒇攧�(wù)檔案和臺賬，做好收支的記錄和整理；
�、劢y(tǒng)計和核對財務(wù)數(shù)據(jù)，編制財務(wù)報表；
④參與幼兒園經(jīng)濟決策，提供財務(wù)分析和建議；
�、菁訌娯攧�(wù)管理的信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的效率和準確性。
二、工作內(nèi)容
�。�1）制定財政預算計劃
根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和各項經(jīng)費支出的實際情況，制定財政預算計劃。對于每項經(jīng)費開支，制定合理的預算，確保幼兒園在正常運營過程中的財務(wù)狀況穩(wěn)定。
�。�2）建立財務(wù)檔案和臺賬
建立完整的財務(wù)檔案和臺賬，記錄和整理各項財務(wù)收支信息。包括記賬憑證、收支單據(jù)、銀行對賬單等。確保財務(wù)數(shù)據(jù)的.真實性和完整性。
�。�3）統(tǒng)計和核對財務(wù)數(shù)據(jù)，編制財務(wù)報表
定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和核對，確保財務(wù)賬目的準確性。根據(jù)統(tǒng)計和核對的結(jié)果，編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等。報表要求清晰、簡明，反映幼兒園的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。
�。�4）參與幼兒園經(jīng)濟決策，提供財務(wù)分析和建議
作為財務(wù)工作人員，要參與幼兒園的經(jīng)濟決策，對各項經(jīng)濟活動進行財務(wù)分析，提供合理的建議。通過財務(wù)分析，為幼兒園的經(jīng)營管理提供科學依據(jù)，為幼兒園長遠發(fā)展提供決策支持。
（5）加強財務(wù)管理的信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的效率和準確性
積極推進財務(wù)信息化建設(shè)，建立完善的財務(wù)管理系統(tǒng)，提高財務(wù)工作的效率和準確性。通過信息化手段，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的快速錄入、統(tǒng)計、分析和報表生成，確保財務(wù)工作的準確和時效。
三、落實措施
�。�1）加強團隊建設(shè)，提高團隊合作意識和溝通能力，確保工作的協(xié)調(diào)推進。
�。�2）嚴格執(zhí)行財政預算計劃，對各項經(jīng)費開支進行嚴格控制，確保財務(wù)收支平衡。
�。�3）建立健全財務(wù)管理制度，明確各項工作的責任和流程，確保財務(wù)工作的規(guī)范和有效進行。
�。�4）定期開展財務(wù)培訓，提高財務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
�。�5）積極借鑒先進的財務(wù)管理經(jīng)驗和模式，不斷完善和提升幼兒園財務(wù)工作水平。
通過以上的目標、任務(wù)、工作內(nèi)容和落實措施的制定，財務(wù)工作人員能夠更好地開展工作，確保幼兒園財務(wù)管理的高效和穩(wěn)定運營。只有通過科學規(guī)劃和有效執(zhí)行，才能為幼兒園的發(fā)展提供堅實的財務(wù)保障，真正實現(xiàn)幼兒教育的可持續(xù)發(fā)展。
幼兒園出納員工作計劃 8
幼兒園作為孩子們教育成長的重要階段，其財務(wù)管理工作顯得尤為重要。財務(wù)工作不僅關(guān)乎教師和員工的薪資發(fā)放，還涉及到學生收費、設(shè)備采購、物資支出等方方面面。因此，制定一份詳細、具體且生動的財務(wù)工作計劃是保證幼兒園財務(wù)健康穩(wěn)定運行的關(guān)鍵。
一、收入管理
1、學生收費：明確學生收費的標準和周期，確保家長能夠按時繳納。建立一套完整的收費制度，方便家長了解收費細則，及時準確地交納費用。
2、贊助和捐款：積極籌措贊助和捐款，與企業(yè)、社區(qū)建立合作關(guān)系，爭取更多的資金支持。同時明確贊助和捐款的用途，確保權(quán)益受捐方和學生的`需求。
二、支出管理
1、師資工資：確保教師合理的薪資待遇，根據(jù)教師的資歷和貢獻進行合理的調(diào)薪，并按約定時間發(fā)放工資。
2、學生福利：為學生提供良好的學習環(huán)境和豐富的教育資源，如購買新的教具、圖書、玩具等。同時確保物資的合理消耗和維護，提高物資使用壽命，降低開支。
3、設(shè)備維護：保證教學設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，制定設(shè)備維護計劃和清潔保養(yǎng)制度，及時維修故障設(shè)備，延長使用壽命。
4、基礎(chǔ)設(shè)施投入：考慮幼兒園的規(guī)模和發(fā)展計劃，合理分配資金用于建設(shè)和維護學校的基礎(chǔ)設(shè)施和場地。
三、預算與監(jiān)控
1、制定年度預算：根據(jù)過去的經(jīng)驗和發(fā)展需求，制定年度預算計劃，明確每月的收支情況，確保財務(wù)穩(wěn)定，合理規(guī)劃幼兒園的未來發(fā)展。
2、收支記錄和分類：建立完善的財務(wù)檔案，記錄每筆費用的來源和支出目的，并按類別分類，方便監(jiān)控和對比。
3、財務(wù)審計和內(nèi)部控制：定期對財務(wù)狀況進行審計，審查財務(wù)運作是否規(guī)范、合理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性。同時建立適當?shù)膬?nèi)部控制機制，防止財務(wù)風險和內(nèi)部失誤。
四、風險防控
1、建立健全的財務(wù)制度：制定詳細規(guī)范的財務(wù)操作制度，明確各項權(quán)責和審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行，避免財務(wù)漏洞和濫用。
2、風險評估和應(yīng)對：根據(jù)幼兒園財務(wù)的特點和外部環(huán)境，對各種風險進行評估并制定相應(yīng)的預案。如經(jīng)濟形勢變化、學生數(shù)量減少或緊急情況等。
3、資金安全和保障：建立起資金管理的標準和措施，確保資金安全，避免因盜竊、虛報等情況引起幼兒園的財務(wù)損失。
幼兒園財務(wù)工作計劃的制定是一項綜合性任務(wù)，需要綜合考慮幼兒園實際情況和財務(wù)管理的特點。只有將每個環(huán)節(jié)具體化、明確化，才能確保財務(wù)工作的順利運行，為幼兒園提供穩(wěn)定的財務(wù)保障，為孩子們的教育發(fā)展提供良好的條件。
幼兒園出納員工作計劃 9
一、情況幼兒園分析
新一學期開始了，為了能更好地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作能更加規(guī)范化、制度化。
二、指導思想
本學期以《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園收費管理》為指導，做好幼兒園財務(wù)工作。發(fā)揮財務(wù)在幼兒園經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，繼續(xù)貫徹“拓源、節(jié)流、增效”的經(jīng)營管理要求，發(fā)揮資金運用的效益，鞏固和發(fā)展幼兒園各項工作。
三、工作重點及措施
�。ㄒ唬┳龊秘敭a(chǎn)、財務(wù)管理工作：
1、嚴格執(zhí)行機構(gòu)各項財務(wù)制度和財產(chǎn)制度要求，做好財務(wù)賬目，做到賬物相符。
2、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
3、按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用
4、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字
5、在規(guī)定的日期做好財務(wù)結(jié)算，發(fā)票整理，核算每月財務(wù)報表，做到賬目清楚無誤。
6、堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
�。ǘ┦聞�(wù)工作方面：
1、做好本學期收費報名工作，規(guī)范收費，文明收費。用耐心、細致、微笑的服務(wù)，來樹立良好的`窗口形象。確保收費賬目清楚，無遺漏。
2、督導倉庫管理員日常物品管理，核查每月倉庫進出臺賬，做到倉庫賬務(wù)清晰，無誤。
3、加強物品采購的計劃性，防止庫存積壓。
4、加強資產(chǎn)的管理，建立明細臺賬，責任到人。
5、對符合條件的員工辦理社會保險，了解相關(guān)勞務(wù)關(guān)系知識。
四、學期月工作重點
x月：
1、參加機構(gòu)財務(wù)培訓（關(guān)于建立伙食臺賬）
2、申報學期初物資采購計劃。
3、新生家長報名收費工作。
4、對班級網(wǎng)絡(luò)，電腦以及投影設(shè)備進行維護
5、統(tǒng)計員工x月份工資
x月：
1、新學期報名收費工作
2、辦理員工社會保險
3、辦理幼兒學平險
4、清點本學期各班資產(chǎn)
5、完成財務(wù)各項表格
6、統(tǒng)計x月份員工工資
x月：
1、收取幼兒秋游費用，協(xié)助秋游活動的組織
2、核查倉庫各類賬目
3、完成財務(wù)各項表格
4、統(tǒng)計x月份員工工資
x月：
1、節(jié)日物資申報采購
2、清查各部門物品增減情況，更新資產(chǎn)表
3、統(tǒng)計x月份員工工資
x月：
1、參加機構(gòu)管理干部財務(wù)知識培訓
2、規(guī)范整理賬務(wù)表格，爭做賬務(wù)規(guī)范園所
3、統(tǒng)計x月員工工資
x月：
1、盤點整理幼兒園財產(chǎn)申報下學期物資計劃
2、收取幼兒學位費
3、對幼兒缺勤需退費情況進行統(tǒng)計
4、學期各類資料收集、整理歸檔工作。
幼兒園出納員工作計劃 10
一、工作目標：
1.確保幼兒園財務(wù)工作的良好運行。
2.提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
3.保障幼兒園資金的安全和合理利用。
4.推動財務(wù)信息化建設(shè)。
二、重點工作：
1.完善財務(wù)管理制度：修訂和完善財務(wù)相關(guān)制度，確保其與時俱進，提高管理水平和工作效率。
2.財務(wù)數(shù)據(jù)記錄和分析：完善財務(wù)數(shù)據(jù)記錄和分析體系，確保準確的數(shù)據(jù)錄入和及時的數(shù)據(jù)分析，為決策提供可靠依據(jù)。
3.資金管理：加強對幼兒園資金的監(jiān)督和管理，確保資金的合理使用和安全存放。
4.預算管理：制定詳細的.年度預算計劃，嚴格執(zhí)行預算管理制度，合理安排幼兒園各項支出。
5.財務(wù)審計：定期組織內(nèi)部財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)管理中存在的問題，提高財務(wù)風險控制能力。
6.資產(chǎn)管理：健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)管理和盤點工作，確保資產(chǎn)保值增值。
7.財務(wù)信息化建設(shè)：推動財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的科技化水平和效率。
三、工作計劃：
1.第一季度（1月——3月）：
維護幼兒園財務(wù)系統(tǒng)的正常運行。
完善財務(wù)管理制度，修訂相關(guān)政策和流程。
制定20xx年度財務(wù)預算計劃。
進行年度財務(wù)數(shù)據(jù)分析及總結(jié)，為財務(wù)決策提供參考。
進行一次內(nèi)部財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
2.第二季度（4月——6月）：
加強資金管理工作，定期進行資金統(tǒng)計和分析。
進行資產(chǎn)盤點和管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。
完善財務(wù)數(shù)據(jù)記錄和分析體系。
加強與其他部門的溝通協(xié)作，提高財務(wù)部門在幼兒園日常運營中的作用。
3.第三季度（7月——9月）：
繼續(xù)加強財務(wù)信息化建設(shè)，推動財務(wù)系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。
完善財務(wù)審計制度，加強對財務(wù)風險的控制。
開展財務(wù)培訓，提高財務(wù)部門員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
與外部財務(wù)機構(gòu)建立聯(lián)系，了解相關(guān)財務(wù)政策和法規(guī)的變化。
4.第四季度（10月——12月）：
組織年度財務(wù)審計，總結(jié)和評估財務(wù)工作。
制定20xx年度財務(wù)預算計劃。
對全年的財務(wù)工作進行總結(jié)和匯報。
提出改進財務(wù)工作的意見和建議。
四、工作措施：
1.加強領(lǐng)導班子的關(guān)注和支持，提供必要的資源和保障。
2.建立健全財務(wù)績效考核制度，激勵財務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
3.加強團隊建設(shè)，提高團隊合作和協(xié)作能力。
4.推動財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的效率和準確性。
5.不斷學習和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進。
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