公司車輛管理辦法4篇

公司車輛管理辦法1

　　為科學(xué)合理規(guī)范管理公司車輛，做到高效、節(jié)約、安全行車，保障公司用車需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　一、車輛管理

　　1、公司車隊(duì)負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)一購置、落戶辦證、保險(xiǎn)、年檢年審、維修保養(yǎng)、油料補(bǔ)給、交通事故處理以及考核、培訓(xùn)、安全教育等工作。

　　2、公司所有車輛實(shí)行集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。公司車輛除機(jī)動(dòng)車輛外，原則上將車分配到各班子成員、部室優(yōu)先使用。車輛未用時(shí)，車隊(duì)經(jīng)請示后可臨時(shí)調(diào)配。如領(lǐng)導(dǎo)出差，車輛歸車隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛專人專車的管理方式，非本車專職駕駛員嚴(yán)禁駕駛車輛，駕駛員負(fù)責(zé)本車駕駛、跟蹤維修保養(yǎng)、清潔、證件保管等，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借或私自調(diào)換駕駛車輛，否則，一切后果由當(dāng)事人自己承擔(dān)并予以重罰。特殊原因如代班等，需經(jīng)車隊(duì)同意。

　　4、節(jié)假日或休息日車輛必須停放公司指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁非工作用車，嚴(yán)禁搭載非公司人員，否則一切后果當(dāng)事人自負(fù)，特殊原因需公司車隊(duì)同意。任何用車部門及人員，必須尊重駕駛員權(quán)利，不能指使駕駛員做出違章駕駛行為。

　　5、駕駛員必須嚴(yán)格遵守各級交通法規(guī)和制度，對交通違法、違章行為引發(fā)的一切后果和所有罰款由駕車人自己負(fù)責(zé)處理。

　　6、特殊情況下外單位和公司職工借用車輛必須填寫《借用公車審批單》，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意后，實(shí)行付酬派車。車輛使用費(fèi)按1元/公里支付。

　　7、車隊(duì)長負(fù)責(zé)對每臺車進(jìn)行單車成本核算，并每月進(jìn)行公布，單車成本核算是對駕駛員進(jìn)行考核的重要指標(biāo)，直接參與駕駛員工資的發(fā)放和年安全獎(jiǎng)評比。

　　(1)每輛車的行駛里程及燃料消耗。

　　(2)根據(jù)車輛車型、車況等因素，確定每輛車百公里燃料消耗等。

　　(3)每輛車的輪胎消耗量。

　　8、公司車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。燃料油采用一車一卡制，車卡相符，并準(zhǔn)確填寫公里數(shù)。有特殊情況需要在外加油時(shí)，事先必須經(jīng)車隊(duì)長同意并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　二、車輛維修

　　1、公司所有車輛實(shí)行定點(diǎn)維修。車輛維修必須憑派修單到指定的廠家維修。有特殊情況需要在外維修時(shí)，事先必須經(jīng)車隊(duì)長同意并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、車輛維護(hù)分為日常維護(hù)、一級維護(hù)、二級維護(hù)。

　　(1)日常維護(hù)是由駕駛員每日出車前、行車中和收車后負(fù)責(zé)執(zhí)行的車輛維護(hù)作業(yè)。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給和安全檢測。

　　(2)一級維護(hù)是由指定的維修廠家負(fù)責(zé)執(zhí)行的車輛維護(hù)作業(yè)。其作業(yè)中心內(nèi)容是除日常維護(hù)作業(yè)外，以清潔、潤滑、堅(jiān)固為主，并檢查有關(guān)制動(dòng)、操縱等安全部件。該級維護(hù)為每5000公里進(jìn)行一次。

　　(3)二級維護(hù)是由指定的維修廠家負(fù)責(zé)執(zhí)行的車輛維護(hù)作業(yè)。其作業(yè)中心內(nèi)容是除一級維護(hù)作業(yè)外，以檢查、調(diào)整轉(zhuǎn)向節(jié)、轉(zhuǎn)向搖臂、制動(dòng)蹄片、懸架等經(jīng)過一定時(shí)間的使用容易磨損或變形的安全部件為主，并拆檢輪胎，進(jìn)行輪胎換位。該級維護(hù)為每15000公里進(jìn)行一次。

　　3、車輛大修按行駛里程15萬公里以上或?qū)嶋H情況確定。

　　4、車輛維修1000元或更換配件500元以下的由車隊(duì)長負(fù)責(zé)審核同意，車輛維修1000元以上至5000元以下或更換配件3000元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，車輛維修5000元以上(含5000元)或更換配件3000元以上的(含3000元)的由公司經(jīng)理審批。維修程序?yàn)椋?/p>

　　(1)駕駛員報(bào)修后由車隊(duì)長負(fù)責(zé)檢驗(yàn)，確認(rèn)后再由車隊(duì)填寫派修單。為了更好地對車輛進(jìn)行管理，堵塞漏洞，節(jié)省開支，杜絕因維修保養(yǎng)造成的安全隱患，防止駕駛員在修車過程中采取報(bào)而不修，多報(bào)少修的`現(xiàn)象發(fā)生，凡維修部件超過200元的必須回收，交車隊(duì)驗(yàn)收。

　　(2)車輛統(tǒng)一在指定的維修點(diǎn)維修，未經(jīng)車隊(duì)同意，駕駛員不得到定點(diǎn)以外的廠家維修、如有違反由駕駛員承擔(dān)一切費(fèi)用。修理期間駕駛員應(yīng)在修理廠監(jiān)督修理工作，防止修理廠家作弊和維修不到位。車隊(duì)長要對帳目進(jìn)行核實(shí)簽字，經(jīng)財(cái)務(wù)審核后才能付款。

　　(3)維修質(zhì)保期限為：一級維護(hù)車輛行駛1500公里或竣工出廠之日起三天內(nèi);二級維護(hù)車輛行駛3000公里或竣工出廠之日起十天內(nèi);大修車輛行駛10000公里或竣工出廠之日起三個(gè)月內(nèi)(時(shí)間、里程先達(dá)到者為準(zhǔn))。

　　三、報(bào)帳程序

　　1、公司所有車輛的費(fèi)用開支，均以每臺車為單位，單獨(dú)辦理報(bào)賬手續(xù)。2、報(bào)賬經(jīng)辦人必須是指派的該車駕駛員，特殊情況由非本車駕駛員發(fā)生的費(fèi)用也應(yīng)轉(zhuǎn)交本車駕駛員統(tǒng)一報(bào)銷。

　　3、車輛費(fèi)用報(bào)銷程序：駕駛員填寫單據(jù)→車隊(duì)長簽認(rèn)→財(cái)務(wù)部審核→領(lǐng)導(dǎo)批示→財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

　　四、駕駛員管理

　　1、駕駛員考勤一律由綜合辦統(tǒng)一管理，無特殊原因月漏打考勤3次及以上者，罰款50元/天�？记谧骷俚�，罰款100元并取消當(dāng)月績效工資。

　　2、嚴(yán)禁長時(shí)間待車開空調(diào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元/次。

　　3、嚴(yán)禁上班(待崗)期間玩牌賭博和離開公司辦私事，違者罰款100元并取消當(dāng)月績效工資。

　　4、嚴(yán)禁以各種借口逃避出車，當(dāng)班駕駛員要求做到隨喊隨到，如要出車時(shí)無法按時(shí)到場視作事假并處以100元/次的罰款。

　　5、駕駛員必須做到上車系安全帶，并有義務(wù)要求其他乘客也系安全帶。做到不開英雄車，不開賭氣車，不得強(qiáng)行超車，轉(zhuǎn)彎不占道超車、不超車，通過集鎮(zhèn)或遇雪、雨、霧天應(yīng)保持車距，減速慢行。違者處以50元/次的罰款。

　　6、嚴(yán)禁違章駕車，酒后開車，無證開車，穿拖鞋開車，帶病開車，疲勞開車，車輛亂停放。違者責(zé)任自負(fù)并處以罰款50元/次。

　　7、嚴(yán)禁在開車時(shí)使用通訊工具、抽煙、吃檳榔。違者處以50元/次的罰款。

　　8、因駕駛員責(zé)任造成車輛被盜者，取消全年安全獎(jiǎng)并予以辭退。

　　9、嚴(yán)禁出私車或私自將車借與他人駕駛。違者處以100元/次的罰款。

　　10、駕駛員需每天填寫行車日志，行車日志將作為對駕駛員考核的重要依據(jù)。未填寫行車日志的，罰款50元/次。

　　11、駕駛員要按時(shí)參加公司組織召開的安全學(xué)習(xí)例會。無特殊原因的，不得請假，學(xué)習(xí)遲到的處以50元/次的罰款，缺課的處以100元/次的罰款。

　　五、安全事故處理

　　車隊(duì)負(fù)責(zé)做好駕駛員的安全考核工作，將安全生產(chǎn)、事故情況及獎(jiǎng)罰意見報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其中道路事故與機(jī)損事故所造成的損失由交警、保險(xiǎn)公司或修理廠做出鑒定，并由交警劃分責(zé)任。

　　1、不論事故大小，事發(fā)后當(dāng)事人必須及時(shí)報(bào)告車隊(duì)負(fù)責(zé)人，以便車隊(duì)與保險(xiǎn)部門聯(lián)系，減少事故損失，縮小事故影響。同時(shí)報(bào)警，盡快采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場，積極配合交警處理事故。嚴(yán)禁事故發(fā)生后逃離現(xiàn)場，隱瞞實(shí)情。

　　2、事故發(fā)生涉及人員傷亡，當(dāng)事人和隨行人員必須組織搶救，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，急救傷者移動(dòng)現(xiàn)場必須設(shè)立標(biāo)記。

　　3、事故發(fā)生后，當(dāng)事人必須做出書面匯報(bào)，說明事故發(fā)生的原因以及自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。

　　4、因公出車造成的責(zé)任事故處罰：事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元以內(nèi)，取消當(dāng)月績效工資及全年安全獎(jiǎng);直接經(jīng)濟(jì)損失在20xx-5000元者，取消當(dāng)月績效工資、全年安全獎(jiǎng)及半年年終獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上或造成人員受傷者，取消當(dāng)月績效獎(jiǎng)金、全年安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)金。

　　5、責(zé)任事故當(dāng)事人承擔(dān)的責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和一定責(zé)任，在劃分責(zé)任后，當(dāng)事人分別按事故經(jīng)濟(jì)損失的5%，4%，3%，2%的比例計(jì)算賠償金額。

　　6、因私出車造成的事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任并予以辭退。

　　六、安全行車的獎(jiǎng)勵(lì)措施

　　全年無任何大小事故，愛崗敬業(yè)，服務(wù)熱情周到，遵章守制，車容整潔的按200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全行車獎(jiǎng)。

　　七、本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸屬公司綜合辦。

公司車輛管理辦法2

　　公司車輛使用管理辦法

　　為了進(jìn)一步規(guī)范車輛使用管理工作，本著“安全、高效、節(jié)約”的原則，根據(jù)《中華人民共和國道路交通法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司車輛使用管理實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　第一節(jié)車輛管理與使用

　　第一條總公司車輛實(shí)行集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，定向服務(wù)，按需使用的原則，由辦公室進(jìn)行日常管理。

　　第二條總公司領(lǐng)導(dǎo)、征潤洲污水處理廠（含駐廠部門）、大港污水處理廠（含駐廠部門）、丹徒污水處理廠（含駐廠部門）用車原則上實(shí)行定向服務(wù)，其它各部門用車按照先急后緩、保障重點(diǎn)、保障一線的原則，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌安排。確因工作急需，辦公室可調(diào)度定向服務(wù)車輛。嚴(yán)禁私自出車。

　　第三條一般工作人員市區(qū)辦事原則上不安排車輛（情況特殊除外），“八小時(shí)”以外公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可安排。鎮(zhèn)江市區(qū)范圍以內(nèi)公務(wù)用車由駕駛班長負(fù)責(zé)安排，鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后安排。長途用車（出鎮(zhèn)江市）和外單位借車，由用車部門提前2天填寫長途用車申請單，送駕駛班登記后，由辦公室主任審核并報(bào)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排使用。為節(jié)約成本，對于一般工作人員，且行李簡單，到交通便捷城市出差，提倡坐火車前往。

　　第四條車輛駕駛實(shí)行專人專車，各負(fù)其責(zé)，未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，禁止將車輛交給他人駕駛。

　　第五條下班后、節(jié)假日、休息日車輛必須停放在單位停車場，并實(shí)行晚回場簽到制度。任意放置車輛造成毀壞、失竊等損失，由駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。

　　第六條公車不得私用，如確因情況特殊，由用車人提出申請，經(jīng)辦公室審核，并報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可安排，但需支付相應(yīng)的成本費(fèi)用。

　　第七條用車人應(yīng)文明乘車，不污染和損壞車輛，配合駕駛員填寫《行車記錄》，帶頭遵守本辦法。對于各個(gè)部門的用車情況，年底總公司將進(jìn)行通報(bào)。用車人應(yīng)如實(shí)申報(bào)用車去向和時(shí)間，不得瞞報(bào)和謊報(bào)，以便駕駛班正常有序、科學(xué)的調(diào)度和管理。在外期間，用車人負(fù)有協(xié)助駕駛班做好駕駛員的監(jiān)督、教育、提醒、管理義務(wù)和責(zé)任。

　　第八條辦公室每月對駕駛班進(jìn)行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，將視具體情況給予表揚(yáng)、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)；對工作懈怠、違反制度、發(fā)生事故者（包括機(jī)械事故和交通事故），視其一貫表現(xiàn)和具體情節(jié)扣發(fā)獎(jiǎng)金，給予警告、記過處分或待崗、辭退處理。

　　第九條實(shí)行輪崗制度。根據(jù)工作實(shí)際需要，對所有車輛的駕駛員實(shí)行輪崗制度，原則上每一年調(diào)整一次。對于相對定向服務(wù)的駕駛員，在征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整轉(zhuǎn)崗時(shí)間。

　　第十條為提高駕駛班長的管理水平，駕駛班長崗位實(shí)行競選和任期制，任期為二年，可連選連任。

　　第十一條駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)以及總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，相互提醒、相互監(jiān)督。

　　第十二條每車建立《車輛使用維修（保養(yǎng)）記錄》檔案，記錄每輛車的基本情況，包括加油、更換機(jī)油、三濾、維修（保養(yǎng)）等內(nèi)容。

　　第十三條按月考核單車油耗，節(jié)獎(jiǎng)超罰，年終兌現(xiàn)。

　　第二節(jié)駕駛班班長工作職責(zé)

　　第十四條負(fù)責(zé)駕駛班的日常管理工作，科學(xué)、合理、計(jì)劃安排調(diào)度車輛使用。配合辦公室對駕駛班目標(biāo)責(zé)任管理考核。

　　第十五條車輛安全工作，實(shí)行班長負(fù)責(zé)制，定期組織駕駛員的安全學(xué)習(xí)，深刻剖析發(fā)生交通事故案例的原因、教訓(xùn)，提高安全意識，做到謹(jǐn)慎駕駛，安全行車。堅(jiān)持安全隱患定期排查制度，讓事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　第十六條掌握所有車輛的技術(shù)狀況。督促駕駛員對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)，全面認(rèn)真地做好“三查”（即出車前、行車中、收車后檢查汽車的安全機(jī)構(gòu)各部件的.連接緊固情況）、“四防”（即防止漏水、漏油、漏氣和漏電）、“五潔”（即保持機(jī)油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器、蓄電池及全車的清潔）工作。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣，按照技術(shù)要求，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。指導(dǎo)駕駛員排除常見的一般性故障。

　　第十七條了解駕駛員的思想狀況，身體狀況，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告，以免影響出車任務(wù)的完成，確保行車安全。

　　第十八條以身作則，帶頭并督促駕駛員執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和車輛管理相關(guān)規(guī)定。

　　第十九條督查車輛晚回場簽到工作，檢查車輛“八小時(shí)”外的在位情況，時(shí)刻掌握每輛車的動(dòng)向，掌握駕駛員加班情況。

　　第二十條認(rèn)真做好車輛成本核算工作，努力降低油耗和運(yùn)行成本。每月統(tǒng)計(jì)單車燃油消耗量，按照單車每百公里耗油量核算耗油費(fèi)用，并填寫油料考核表，于次月初交辦公室。逐臺建立車輛檔案，做好使用、維修（保養(yǎng)）記錄工作，準(zhǔn)確詳細(xì)記載每輛車的基本情況、每次保養(yǎng)（維修）的項(xiàng)目、時(shí)間、費(fèi)用等內(nèi)容。

　　第二十一條督促駕駛員遵守勞動(dòng)紀(jì)律。自覺做到發(fā)車不遲到，工作不脫崗，做好隨時(shí)出車準(zhǔn)備，必須車等人，不能人等車。

　　第二十二條帶領(lǐng)全班人員樹立全心全意為人民服務(wù)、為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，提高職業(yè)道德水平，維護(hù)公司形象和個(gè)人形象，保守工作秘密，不道聽途說。

　　第二十三條督促駕駛員按規(guī)定填寫《行車紀(jì)錄》，并于每月底收齊交辦公室。

　　第三節(jié)駕駛員職責(zé)

　　第二十四條駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。自覺接受管理，服從調(diào)度。出車時(shí)攜帶有效證件。堅(jiān)決杜絕酒后駕車，疲勞駕車，帶病駕車，帶思想情緒駕車，嚴(yán)禁開車時(shí)接聽、撥打手機(jī)。做到警鐘長鳴、安全第一。

　　第二十五條堅(jiān)持服務(wù)宗旨，踏實(shí)勤奮工作。增強(qiáng)責(zé)任意識，注重職業(yè)道德。做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時(shí)、文明禮貌、熱情周到”，盡量使用車人滿意。

　　第二十六條不準(zhǔn)在車上吸煙，保持車內(nèi)外衛(wèi)生整潔。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)告本公司陪同人員，善意提醒，不能直接制止。

　　第二十七條準(zhǔn)確、及時(shí)、如實(shí)填寫《行車記錄》，詳細(xì)記載每次出車使用部門、用車人、時(shí)間、地點(diǎn)、里程等內(nèi)容，并由用車人簽字確認(rèn)（公司領(lǐng)導(dǎo)用車和外單位客人用車可由班長代簽），以便核算百公里油耗，監(jiān)督用車情況，核實(shí)交通違章等相關(guān)事宜。辦公室將隨時(shí)抽查填寫情況。

　　第二十八條配合班長及時(shí)登記車輛加油、維修、保養(yǎng)記錄。

　　第二十九條自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間不得竄崗。在沒有出車任務(wù)時(shí)，應(yīng)在駕駛班、停車場隨時(shí)待命，聽候調(diào)度。做到隨叫隨到，對班長的工作安排，應(yīng)無條件服從，堅(jiān)決完成任務(wù)，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。長途外出回來后，應(yīng)立即報(bào)告班長。遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知班長報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人，并說明原因。

　　第三十條未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，不得將自己所駕駛的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。

　　第三十一條自覺參加安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)，提高駕駛技能，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)，做到相互學(xué)習(xí)、相互提醒、團(tuán)結(jié)互助。

　　第三十二條保持車輛良好的技術(shù)狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，每月至少用半天時(shí)間對自己所駕車輛進(jìn)行檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除異常和故障，形成人人動(dòng)手的良好風(fēng)氣。

　　第三十三條每次加油后及時(shí)將加油卡和回單交駕駛班長登記。長途外出加油，發(fā)票須粘貼后，先由駕駛班長審核登記，再進(jìn)行審批報(bào)銷。

　　第三十四條共同做好停車場和洗車場的衛(wèi)生保潔工作，協(xié)助維持車場秩序。

　　第三十五條妥善保管車輛證件、隨車附件及工具等。如發(fā)現(xiàn)失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告。

　　第三十六條發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即報(bào)告，不得隱瞞。如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)，將給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

　　第三十七條除長途出車未回外，所有車輛一律回場過夜，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛晚回場簽到制度。

　　第三十八條對乘車人熱情、禮貌，說話要文明。駕駛車輛時(shí)，要全神貫注，思想集中，不得邊駕駛邊和乘車人閑聊。

　　第四節(jié)車輛維修、保養(yǎng)

　　第三十九條總公司車輛實(shí)行定點(diǎn)維修和保養(yǎng)。車輛維修（保養(yǎng)）前，駕駛員應(yīng)填寫《車輛維修（保養(yǎng)）申請單》（一式兩份），駕駛班長實(shí)車查驗(yàn)，初步判斷故障的大小、原因，提出維修意見，由辦公室有關(guān)管理人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核確定后安排送修。修理時(shí)，本車駕駛員應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)修。車輛修理完畢后，駕駛員驗(yàn)收簽字，確認(rèn)全部維修內(nèi)容。未經(jīng)許可駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理或增加維修（保養(yǎng)）項(xiàng)目，否則費(fèi)用自付。

　　第四十條實(shí)行車輛送修與費(fèi)用結(jié)算分開制度。駕駛班只負(fù)責(zé)維修（保養(yǎng)）車輛的接送。辦公室指定專人，對維修的項(xiàng)目、費(fèi)用進(jìn)行核查，每月結(jié)算一次。

　　第四十一條車輛維修（保養(yǎng)）實(shí)行定車、定人、定責(zé)。為確保車況良好和行車安全，每車每行駛5000公里送定點(diǎn)汽修廠保養(yǎng)一次。

　　第四十二條車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)（即三查、四防、五潔）、輪胎換位，應(yīng)由駕駛員本人完成。

　　第四十三條車輛于行駛途中發(fā)生故障急需修復(fù)時(shí)，可視實(shí)際情況就近修理，但必須請示辦公室負(fù)責(zé)人。

　　第四十四條厲行節(jié)約，控制成本。提倡駕駛員自己動(dòng)手解決維修（保養(yǎng)）中的小問題，根據(jù)實(shí)際情況，年終考核評比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。

　　第五節(jié)考核與管理

　　第四十五條為使總公司車輛管理落到實(shí)處，增強(qiáng)駕駛員遵章守紀(jì)的自覺性，調(diào)動(dòng)全體駕駛員的積極性，提高駕駛技術(shù)和服務(wù)意識，減少車輛不必要的損耗，確保行車安全，更好地為總公司服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和總公司目標(biāo)責(zé)任管理考核的要求，由辦公室組織實(shí)施對駕駛班全體人員進(jìn)行考核與管理。

　　1、考核內(nèi)容包括出勤、安全行車、車輛管理、愛車節(jié)油、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度等。

　　2、考核分為月度考核和年度考核。月度考核為月工資的30%，年度考核為年終獎(jiǎng)的100%。

　　3、考核實(shí)行百分制。對照駕駛班目標(biāo)責(zé)任管理考核細(xì)則，根據(jù)考核內(nèi)容，逐項(xiàng)考核，酌情加減分。每月考核一次，次月兌現(xiàn)。駕駛班長應(yīng)在每月28日前將當(dāng)月每人考核數(shù)據(jù)報(bào)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)對駕駛班長及駕駛班的整體考核。95分以上（含95分）為合格，月考核工資部分全額返還；95分以下按得分?jǐn)?shù)對應(yīng)的比例兌現(xiàn)（即得90分為月考核工資×90%），依次類推。但月考核在70分以下（含70分），將給予行政處分、待崗，直至辭退處理。年終獎(jiǎng)根據(jù)月得分平均值兌現(xiàn)，與月考核一樣：95分以上（含95分）為合格，全額發(fā)放；95分以下按得分?jǐn)?shù)對應(yīng)的比例兌現(xiàn)。

　　第四十六條具體目標(biāo)責(zé)任管理考核細(xì)則見附件。

　　第六節(jié)附則

　　第四十七條本辦法未盡事宜，由總公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前相關(guān)規(guī)定與本辦法不符者，以本辦法為準(zhǔn)。

公司車輛管理辦法3

　　中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，我國日前出臺了新的《外交車輛管理辦法》，首次提出對在華外交車輛實(shí)行總量控制，同時(shí)將對在華的外交車輛進(jìn)行更嚴(yán)格的管理，加大對外交車輛交通違規(guī)行為的`懲罰力度。

　　外交部發(fā)言人耿爽在本周舉行的外交部例行記者會上介紹，隨著中國對外交往不斷擴(kuò)大，各國駐華外交機(jī)構(gòu)規(guī)模和外交車輛數(shù)量大幅增加。今年1月，外交部會同公安部、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局等部門頒布實(shí)施了《外交車輛管理辦法》，主要就是為了進(jìn)一步規(guī)范對外交車輛的管理。

　　耿爽介紹，《外交車輛管理辦法》中首次提出中方將對外交車輛實(shí)行總量控制、逐輛審批的管理原則，規(guī)定實(shí)施外交車輛準(zhǔn)駕制、強(qiáng)制外交車輛購買保額不低于100萬元人民幣的商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)等具體管理措施，同時(shí)明確了外交部及其他主管部門對外交車輛在購置、使用、處理各環(huán)節(jié)的管理職責(zé)和手段，要求依法、嚴(yán)格、規(guī)范查處外交車輛交通違法行為。中方還根據(jù)《辦法》，正對各國駐華大使館和各國際組織駐華代表機(jī)構(gòu)使用的外交車輛統(tǒng)一換發(fā)新版號牌。

　　中國政府出臺的《外交車輛管理辦法》也得到了各駐華使館和外交機(jī)構(gòu)的理解和配合。他們表示，將繼續(xù)尊重中方法律法規(guī)，積極配合中方實(shí)施《辦法》，嚴(yán)格管理本館外交車輛。

公司車輛管理辦法4

　　一.總則

　　為了加強(qiáng)公司各種機(jī)動(dòng)車輛管理，確保行車安全，提高辦事效率，減少經(jīng)費(fèi)開支，特制定本辦法。

　　本辦法適用于公司公共用車。公司總經(jīng)理等高級職員專用車輛（自駕）不適用或參考本辦法。

　　二.車輛的使用范圍

　　(一).使用范圍。

　　公司員工在本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)、聯(lián)差迎送；

　　接送公司賓客和來公司辦事人員；

　　離退休中高層人員健康用車或員工因私用車；

　　定期開車；

　　其他緊急和特殊用車。

　　(二).車輛使用程序

　　車輛使用實(shí)行派車制度。用車須填寫用車記錄單，經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總或行政部長批準(zhǔn)后，由派車調(diào)度統(tǒng)一安排方可使用。

　　駕駛員按派車記錄上報(bào)批準(zhǔn)的`行車路線和目的地行車。

　　用車畢，加強(qiáng)員填寫用車實(shí)際情況記錄。

　　在影響公務(wù)情況下，酌情滿足員工因私用車要求，但因私且車應(yīng)嚴(yán)格審批。

　　對近似方向、時(shí)間的派車要求盡量合用，減少派車次數(shù)和成本。

　　三.車輛管理

　　公司所有車輛均由公司行政部統(tǒng)一管理。

　　公司所有車輛均建立車輛檔案，須填寫車輛登記表。駕駛員如實(shí)填寫用車?yán)锍毯秃挠土�，�?jīng)行政和財(cái)務(wù)部門聯(lián)審后方可報(bào)銷。

　　公司所有車輛實(shí)行專人保養(yǎng)責(zé)任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告其主管，不得帶病出車。

　　公司車輛既有按部門使用，又由公司行政部門統(tǒng)一計(jì)劃使用時(shí)，各部門和駕駛員應(yīng)顧全大局，愉快聽從指揮、調(diào)度。

　　公司實(shí)行用車收費(fèi)制度。各部門用車按月進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)核算，列入部門成本效益考核范圍；因私用車的費(fèi)用則在其工資中列支扣除。

　　公司車輛必須按規(guī)定停放在認(rèn)呆地點(diǎn)，一般不允許在外過夜。因保管不善造成車輛被盜、損壞，駕駛員和行政部領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)部分賠償責(zé)任。

　　如公司實(shí)行班車接送制度，因臨時(shí)性工長久性改變行車時(shí)間、路線、均應(yīng)由當(dāng)事人事先報(bào)告行政部門，行政部門通告駕駛員和全體乘車人員。

　　四.駕駛員管理

　　駕駛員遵守公司之駕駛員崗位職責(zé)。

　　除公司允許的特殊員工以外，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。

　　發(fā)生交能事故，駕駛員乘車人員必須保護(hù)事故現(xiàn)場，及進(jìn)向交警、主管和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好善后工作。

　　交通事故、違章責(zé)任在我方之罰款和修理費(fèi)用，原則上由駕駛員自行承擔(dān)；如遇特殊情況，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)特批，可報(bào)銷費(fèi)用的----%。

　　駕駛員行車補(bǔ)助費(fèi)按派車記錄單之時(shí)程和工作時(shí)間計(jì)算。

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