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行政后勤管理工作管理辦法

時間:2023-06-15 11:43:50 管理辦法 我要投稿
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行政后勤管理工作管理辦法

  一、總則

行政后勤管理工作管理辦法

  為進一步加強我所的行政后勤管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,節(jié)約經(jīng)費,結(jié)合單位工作實際,對原有的后勤制度進行修改和完善,特擬定本制度。

  二、分則

  本制度包含考勤制度,財產(chǎn)管理制度,食堂管理制度、宿舍、浴室管理制度,來訪接待制度,門衛(wèi)管理制度,環(huán)境衛(wèi)生制度,安全保衛(wèi)制度。

  三、考勤制度

  1、上班時間:上午8∶30至12∶00,下午14∶00至17∶30。

  如遇上下班時間調(diào)整,以辦公室通知的時間為準。

  2、實行上下班簽字。

  時間以辦公室時鐘為準,不得代替他人簽字,上午上班8∶30以前簽到,下班12∶00簽到,下午上班14∶00以前簽到、下班17∶30簽到。

  3、上午8∶30至8∶50遲到,8∶50以后曠工。

  下午14∶00至14∶20遲到,14∶20以后曠工。

  未到下班時間無故提前離開崗位的早退。

  4、請假者必須履行請假審批手續(xù),病、事假必須出具由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準的假條,否則按曠工處理。特殊情況下不能寫書面假條的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,回單位后必須及時補上假條,交辦公室備案。

  5、上班時間必須堅守崗位,不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)活動,發(fā)現(xiàn)一次扣當月工資100元。

  6、集體活動以辦公室通知時間為準,干部職工(含突擊、會議等)必須按時參加,不準遲到、早退和缺席,否則按相關(guān)標準處罰。

  7、處罰標準:遲到一次扣當月工資20元,早退一次扣當月工資20元,曠工一次扣當月工資50元,代替他人簽字一次扣當月工資100元,未來簽字者視同曠工。事假一天扣當月工資40元,病假(重病住院除外)2天以上者,從第三天起一天扣當月工資30元。

  8、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。將按《中華人民共和國公務(wù)員法》予以辭退。

  9、節(jié)假日加班:國家法定節(jié)日加班費100元天,一般假日加班費50元天。

  10、工作人員要嚴肅認真,按照實事求是的原則,如實填寫簽到薄,不得弄虛作假。如有虛填瞞報現(xiàn)象,經(jīng)查實后,視情節(jié)輕重,給予批評教育,直至追究當事人的責任。

  四、公共財產(chǎn)管理制度

  1、公共財產(chǎn)包括辦公樓房、宿舍樓房、辦公設(shè)施、宿舍設(shè)施、辦公用品、活動場地及綠化等公共財產(chǎn)。

  2、對辦公室、宿舍財產(chǎn)實行統(tǒng)一造冊登記管理,各科室認真按造冊登記的財產(chǎn)名稱、數(shù)量具體進行使用和管理,實行人員調(diào)入調(diào)出財產(chǎn)移交管理制度,辦理財產(chǎn)移交手續(xù),如有財產(chǎn)缺失的,由有關(guān)責任人照價賠償,否則不予辦理其相關(guān)手續(xù)。

  3、辦公室、宿舍公共財產(chǎn)原則上私人一律不得借出,特殊情況由相應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,辦理借用手續(xù)后方能借用。所有辦公用品一律由辦公室統(tǒng)購按需發(fā)放。

  4、損毀財產(chǎn)一律照價賠償,情節(jié)惡劣者加倍處罰。

  5、調(diào)整辦公室,由辦公室先提供方案,然后報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。

  6、調(diào)整宿舍,必須由相應(yīng)主管部門批準,且不得隨意搬動宿舍內(nèi)床、櫥、桌、椅等公共物品。否則罰款30-50元。

  五、食堂管理制度

  1、食堂工作人員必須加強學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)員工服好務(wù),讓大家吃得高興,吃的放心。

  2、必須自覺遵守勞動紀律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報管理員審批。

  3、食堂所有員工必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生)上崗,每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不予在食堂工作。

  4、不準將外人帶進食堂,同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間,確保飲食安全。

  5、要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生,食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,杜絕傳染病源。

  6、食堂工作人員上班時,必須穿工作服,搞好四防工作,講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

  7、對生熟食品要分別存放和加工,各種加工用具及炊具在使用前后必須清理干凈并定臵存放,餐具在餐前、餐后必須消毒,并整齊擺放在指定位臵。

  8、加工好的飯菜必須清潔衛(wèi)生,不能有雜物,杜絕發(fā)生飯菜質(zhì)量事故。

  9、食堂必須按規(guī)定時間售飯,不得無故推遲或提前售飯;售飯時間如需變更,需提前下發(fā)通知。

  10、外出采購食品及原料時,一定要三人同行,互相監(jiān)督,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,保證所購食品及原料質(zhì)優(yōu)價廉。嚴格執(zhí)行比價采購的規(guī)定,同時采購的食品及原料要適量,避免浪費。

  11、采購人員要嚴格按照公司規(guī)定做好帳目管理,確保帳目及報表數(shù)據(jù)準確、真實,報帳要及時。

  12、食堂保管員要堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結(jié),同時也要嚴格審批手續(xù)。

  用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可領(lǐng)取現(xiàn)金。

  六、宿舍管理制度

  1、宿舍內(nèi)應(yīng)保證衛(wèi)生、整潔,床、櫥、桌、椅由公司統(tǒng)一配備,被褥在使用后應(yīng)疊放整齊定臵擺放;宿舍墻壁及床鋪上嚴禁貼畫、擺放不健康的物品。

  2、各宿舍禁止私自換鎖,嚴禁私自調(diào)換宿舍,各部門在根據(jù)人員調(diào)動而調(diào)整宿舍時,必須提前通知后勤部,經(jīng)核準后方可進行調(diào)整。員工擅自住、退換宿舍、更換宿舍門鎖,罰責任人20元。

  3、員工宿舍內(nèi)不準私自留外來人員及異性住宿。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、偷盜、斗毆等違法違紀行為;嚴禁在宿舍及走廊內(nèi)大聲喧嘩、吹口哨、唱歌;嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)罰責任人50~100元;觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。

  5、嚴禁在宿舍內(nèi)觀看內(nèi)容不健康的書刊及音像制品。

  6、嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器,禁止長明燈、長流水等浪費行為。

  7、住宿人員要愛護宿舍內(nèi)的各種公用設(shè)施,嚴禁人為損壞。

  8、住宿員工要做好防盜工作,個人貴重物品要妥善保管,丟失自負。

  七、浴室管理規(guī)定

  1、不準隨意破壞、移動浴室內(nèi)的衣廚、衣架、水管、水籠頭、燈具等公共設(shè)施;

  2、為保證下水管道暢通,洗澡用的垃圾(洗發(fā)水瓶、袋等)必須傾倒在垃圾桶內(nèi),禁止隨便亂扔,以免造成下水道的堵塞;

  3、節(jié)?加盟叢柰甌霞笆憊乇賬罰?

  4、禁止在浴室內(nèi)洗衣服、被罩等;

  5、公司浴室為本公司人員使用,禁止私自帶外來人員到澡堂內(nèi)洗澡;

  6、洗浴時必須把衣服放在衣架上,不允許掛在淋浴管道上。

  7、違反以上規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),賠償經(jīng)濟損失,并視情節(jié)輕重罰款20-50元。

  八、來訪、接待制度

  為保障廠內(nèi)正常的工作秩序,防止外來人員擅自進入生產(chǎn)區(qū)域帶來的安全風(fēng)險,保障我廠生產(chǎn)安全、財產(chǎn)安全,特制定本制度。

  1、外來人員未經(jīng)允許不得進入廠區(qū);

  2、因聯(lián)系業(yè)務(wù)來訪人員,登記后聯(lián)系業(yè)務(wù)人員,經(jīng)同意后,方可進入廠內(nèi)(辦公區(qū));未經(jīng)允許不得擅自進入生產(chǎn)區(qū)域;

  3、生產(chǎn)車間員工不得在崗接待外來人員,來訪人員應(yīng)在登記后聯(lián)系被訪人員到值班室接待;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)、部門檢查工作時,值班人應(yīng)及時登記并通知廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo);

  5、值班人員需詳細登記來訪人員的姓名、工作單位、來訪目的等信息。對于購買、領(lǐng)用我廠產(chǎn)品后離開廠區(qū)的人員,門衛(wèi)應(yīng)認真核對“出門條”,與實物一致方可放行;

  6、接待人員應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、文明禮貌接待,因疏忽造成的財產(chǎn)等損失按相關(guān)制度處理。

  九、門衛(wèi)管理制度及

  為維護集團正常的辦公和生產(chǎn)秩序,確保集團人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全,規(guī)范門衛(wèi)人員職責,特規(guī)定如下:

  1、基本職責

  門衛(wèi)人員負責公司全面的安全保衛(wèi)工作;負責做好防火、防盜、治安工作;禮貌細致的做好來訪人員接待登記工作;負責公司來往信件、郵件的收發(fā)工作;保持良好個人形象,做好單位門崗、安全巡查工作。

  2、對人員出入的管理

  (1)、門衛(wèi)有權(quán)對所有進出公司的人員進行詢問檢查。

  (2)、門衛(wèi)接待外來人員來訪時,在征得相關(guān)部門同意會見后,做好來訪登記放行,杜絕社會閑雜人員入內(nèi)。

  (3)、對集團工作人員工作時間,順意出入大門時,要進行勸阻。

  3、對車輛出入的管理

  (1)、門衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責檢查管理。

  (2)、非本單位車輛在廠外停車區(qū)停放,不得進入廠區(qū)。

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