公司移動通訊費(fèi)用管理辦法

公司移動通訊費(fèi)用管理辦法1

　　為切實(shí)加強(qiáng)移動通訊費(fèi)用管理，本著“必需、合理、節(jié)約”和“一線從寬，二線從緊”的原則，特制訂本辦法。

　　一、實(shí)施范圍

　　1.集團(tuán)公司各部門工作人員。

　　2.成員企業(yè)助理（包括財(cái)務(wù)主管）以上干部。

　　二、報(bào)銷定額標(biāo)準(zhǔn)

　　1.集團(tuán)公司本級。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月500元；部門（含本級的業(yè)務(wù)部門）助理以上中層干部每月200—300元；一般員工根據(jù)工作性質(zhì)及需要，每月50—150元。

　　2.成員企業(yè)高級管理人員，每月250—500元，其他人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自定。

　　三、報(bào)銷辦法

　　1.移動通訊費(fèi)用每月按定額標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2.原采用銀行托收方式由集團(tuán)公司統(tǒng)一支付移動通訊費(fèi)用的，自20xx年1月起取消托收，以自費(fèi)方式支付。

　　四、其他有關(guān)規(guī)定

　　1.各部門、成員企業(yè)應(yīng)于每年12月底前，將本單位下年享受補(bǔ)貼人員的補(bǔ)貼定額列表報(bào)集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部，集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)對補(bǔ)貼定額進(jìn)行審核，經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)后執(zhí)行。如確因工作需要，定額標(biāo)準(zhǔn)超支過大需要追加定額的，經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)同意后可適當(dāng)增加定額補(bǔ)貼。

　　2.各成員企業(yè)應(yīng)參照本辦法制定相應(yīng)管理辦法，對本企業(yè)人員的移動通訊費(fèi)用補(bǔ)貼作出規(guī)定，按有關(guān)政策做好通訊費(fèi)用的使用和管理工作。管理辦法須報(bào)集團(tuán)公司辦公室備案。

　　3.享受補(bǔ)貼的`人員必須按要求提供手機(jī)號碼并開機(jī)使用，以不影響工作。

　　4.本辦法自20xx年8月1 日起施行，凡集團(tuán)公司以前規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行。

　　5.本辦法由集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)解釋和完善。

公司移動通訊費(fèi)用管理辦法2

　　xxxxxxxxxx公司管理人員通訊費(fèi)用暫行規(guī)定

　　第一條、為加強(qiáng)基地通訊費(fèi)用的管理，規(guī)范和統(tǒng)一管理制度，根據(jù)公司有關(guān)管理制度，結(jié)合基地實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　第二條、基地今后不再支付移動電話、尋呼機(jī)和住宅電話的購機(jī)費(fèi)、初裝費(fèi)、通話費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及維修費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。取消原有住宅電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　第三條、原有的公配尋呼機(jī)使用權(quán)歸使用者，基地享有使用權(quán)。使用公配尋呼機(jī)的個(gè)人調(diào)離基地時(shí)，必須將尋呼機(jī)交還基地。

　　第四條、根據(jù)各管理崗位的實(shí)際需求，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的移動電話通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　管理崗位類別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(元/月)

　　總經(jīng)理正職、黨委書記300

　　總經(jīng)理副職260

　　總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理220

　　部門經(jīng)理副職180

　　項(xiàng)目經(jīng)理正職140

　　項(xiàng)目經(jīng)理副職100

　　第五條、享有通訊費(fèi)補(bǔ)貼者，應(yīng)保持通訊工具24小時(shí)暢通，否則將取消其通訊費(fèi)補(bǔ)貼，并給予通報(bào)批評。

　　第六條、享有通訊費(fèi)補(bǔ)貼的人員崗位發(fā)生變動的'，于變動次月起享受相應(yīng)的補(bǔ)貼或取消補(bǔ)貼。

　　第七條、基地計(jì)劃財(cái)務(wù)部依據(jù)基地管理人員聘免文件辦理相應(yīng)報(bào)銷手續(xù)。

　　第八條、同時(shí)兼有多個(gè)職位或崗位可享有通訊費(fèi)補(bǔ)貼的，按其中最高的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，不得重復(fù)享有。

　　第九條、離崗?fù)损B(yǎng)和保留待遇的管理人員，因其已不在管理崗位，不給予通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第十條、確因工作需要享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼的其他特殊崗位，由本單位根據(jù)實(shí)際情況提出適當(dāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并上交書面申請。由基地綜合管理部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部會簽后報(bào)基地領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第十一條、本規(guī)定自20xx年3月1日起執(zhí)行。

　　第十二條、本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

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