公司員工宿舍管理辦法介紹

公司員工宿舍管理辦法介紹1

　　第一條：凡住本公司宿舍的員工，要服從公司的統(tǒng)一安排，不得多占床位，不得私自調整宿舍，愛護公物，損壞照價賠償。

　　第二條：非公司員工一律不得進入員工宿舍，私自帶人進入員工宿舍，每次罰款20元。

　　第三條：住宿員工必須遵守公司作息時間，晚上10：00前關燈，不準在宿舍內大聲喧嘩影響他人休息。

　　第四條：男女宿舍人員不得相互串門，違反規(guī)定每次罰款10元。

　　第五條：各宿舍選室長一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生，除特殊情況外，員工有生活住宿方面的事情一律向室長匯報并由室長向宿管員匯報。

　　第六條：宿舍人員輪流值日清掃衛(wèi)生，值日人員必須保持宿舍干凈、整齊，經(jīng)檢查宿舍特別臟亂，每次罰款10元。

　　第七條：維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛(wèi)生間、浴室及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾桶內。違反者罰款20元。

　　第八條：員工要節(jié)約用水、用電，做到無長明燈、長流水、宿舍無人開風扇現(xiàn)象，違反規(guī)定每次罰款10元，宿舍內不準用餐、燒水、做飯，違反規(guī)定每次罰款20元。

　　第九條：在公司住宿的`員工每人每月交10元的管理費。

　　第十條：公司辦公室每月不定期對員工宿舍檢查4次，并留有檢查記錄，對違反規(guī)定的員工按本規(guī)定處理，對情節(jié)嚴重、屢教不改者予以紀律處分，公司辦公室每少檢查一次罰款10元。

公司員工宿舍管理辦法介紹2

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。

　　6、未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

　　9、為保障員工的.安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

　　12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

　　13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

　　14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

　　16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

公司員工宿舍管理辦法介紹3

　　1、服從正常合理的調配，不得無故阻止同宿舍員工入住，不得將個人床位私下轉借他人;

　　2、對無正當理由長期空床超過一個月者，視為自動退宿處理，由舍長通知公司管委會令本人限期退床搬出;

　　3、未經(jīng)容許不得留宿外來人員;

　　4、入住員工講究社會公德，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟瓜皮、果殼、紙屑。嚴禁向戶外亂扔垃圾，潑倒茶水、污水，垃圾要放在指定地點。

　　5、倡導員工節(jié)能，員工宿舍杜絕長明燈、長流水、開窗使用空調等現(xiàn)象，未經(jīng)舍長允許不準擅自接拉電線、網(wǎng)線，不得人為造成廁所、污水管堵塞，注意防水用電安全;

　　6、入住員工不得在宿舍內賭博、酗酒、起哄鬧事、打架斗毆等擾亂公共秩序，客廳觀看電視時音量不得過大，以免影響到其他寢室員工休息，各自寢室內熄燈時間不得晚于24點，就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　7、公司管委會將對宿舍衛(wèi)生紀律等情況進行不定期檢查，在檢查當中若有不符合要求的地方，則針對具體責任人進行通報批評，若情況嚴重，公司管委會將對其給予經(jīng)濟處罰。

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