天山社區(qū)四知四清四掌握工作情況匯報-569

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我代表天山社區(qū)全體工作人員，向前來我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的歡迎！下面，我就社區(qū)開展工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、基本情況二、社區(qū)工作開展情況針對2010年初自治區(qū)、自治州“四知四清四掌握”考核工作中,村委會換屆選舉程序-341，天山社區(qū)存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理，仔細(xì)對照，查找工作中存在的問題，現(xiàn)將社區(qū)存在的問題及整改情況如下：1、針對“四知四清四掌握”工作中,村委會換屆選舉程序-599，四類管理法界定不清情況，社區(qū)嚴(yán)格按照定義要求，對放心戶、基本戶、重點(diǎn)工作戶、重點(diǎn)管控戶進(jìn)行了重新界定。對干部不熟知“四知四清四掌握”工作機(jī)制的有關(guān)概念，社區(qū)在每天開晨會時，對相關(guān)概念進(jìn)行了溫習(xí)和提問。2、針對干部死記硬背臺帳的情況，社區(qū)實(shí)行了日提問，周檢測、月考核的考核機(jī)制，每月鎮(zhèn)黨委對社區(qū)進(jìn)行考核，每月周檢測、月考核全部過關(guān)的獎勵100元。同時把每周四（包括夜間清查）定為全社區(qū)的入戶日，由干部自行安排，每周不少于3個工作日進(jìn)行入戶、走訪。3、針對總臺帳、分臺帳填寫不夠規(guī)范的情況。社區(qū)支部書記、主任對每個人的臺帳一頁一面進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，然后交包片工作人員進(jìn)行整改。4、針對應(yīng)急處突機(jī)制制度不夠完善的情況。組織常備防范骨干力量和應(yīng)急處突力量進(jìn)行應(yīng)急、處突、集結(jié)等形式的演練，讓常備防范骨干力量和應(yīng)急處突力量明確自己的職責(zé)，提升防范、處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力,換屆,社區(qū)居民巷道（戶）長、樓棟（單元）長制度 -409。[page_break]5、針對兩支隊(duì)伍的作用發(fā)揮不到位的情況。社區(qū)強(qiáng)化對樓棟（巷道）長培訓(xùn)、指導(dǎo)，密切同樓棟（巷道）長、信息員的聯(lián)系。對他們提供的信息及時處理，并嚴(yán)格落實(shí)信息獎勵制度，切實(shí)發(fā)揮“兩支隊(duì)伍”的作用。6、針對社區(qū)干部存在“雙語”水平不高的情況。我們選聘了1名“雙語”能力強(qiáng)的干部擔(dān)任教師，鎮(zhèn)上為社區(qū)干部發(fā)放了《漢語基礎(chǔ)知識》、...  http://www.xzgbzj.com/article/show.asp?id=20211

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