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湘瀏十一中考勤工作計(jì)劃:信息內(nèi)戰(zhàn)結(jié)成果,共享機(jī)制靠自爭(zhēng)

時(shí)間:2023-04-28 04:47:09 工作計(jì)劃 我要投稿
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湖南省瀏陽十一中2011年下學(xué)期

湘瀏十一中考勤工作計(jì)劃:信息內(nèi)戰(zhàn)結(jié)成果,共享機(jī)制靠自爭(zhēng)

員工考勤工作計(jì)劃

一、排除普通人正常友誼與不良情緒的私心影響:

憑借著全體同事同學(xué)和家長(zhǎng)群眾的信賴寬容與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的配合支持,更有感激各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和具體指導(dǎo),特別期待公私請(qǐng)假及引發(fā)沖占調(diào)課等人事變動(dòng)意向的責(zé)任主體甚或熱心朋友能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)形成信息共享機(jī)制,百忙之中抽點(diǎn)時(shí)間按規(guī)定主動(dòng)履行計(jì)劃更改的知會(huì)義務(wù),即以電話13808435943或其簡(jiǎn)易短信方式,幫助本員爭(zhēng)搶在第一時(shí)間做好如實(shí)修正考勤課表的必要準(zhǔn)備工作,以免"計(jì)劃隨改輕落實(shí),信息封鎖僅內(nèi)部;真容不露巧代理,缺崗致亂去向無;后果不計(jì)缺底限,電話短信都不復(fù);修養(yǎng)不講顛是非,招呼不聽怪別個(gè)?"之低效內(nèi)耗、傷累無辜等系列不良后果,為共同追求考勤工作的真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)和自身表率及自證清白,即做到問心無愧等不平凡的價(jià)值精神,恪守謙虛謹(jǐn)慎而誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、證據(jù)至上而有錯(cuò)必糾、有限推定而一視同仁的公開辦事原則,不折不扣地落實(shí)執(zhí)行學(xué)校教代會(huì)一致通過的《出勤評(píng)價(jià)方案》等常規(guī)管理職責(zé)而每天依次板書通報(bào)近日業(yè)已查清的非因公缺勤情況,盡力排除正常友誼與不良情緒的影響,依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)即原則上只向最高行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé),也只代表幾盡每一節(jié)課時(shí)不定時(shí)抽查職責(zé)之普通個(gè)人特定角度的局部有限性管見的本崗位公示內(nèi)容,隨時(shí)恭候來人核實(shí),尤其是每周月準(zhǔn)時(shí)交存教務(wù)處和校長(zhǎng)辦并在校園網(wǎng)更新之后,還可另往查詢。

二、日清月結(jié)、周匯期總地幾盡每一課時(shí),以確保公眾知情權(quán)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表圖例說明:

1、□:參照作息時(shí)間安排和在案輪休,包括獲批臨時(shí)活動(dòng)工作通知及調(diào)補(bǔ)兌沖占課等實(shí)施中的正式課表任務(wù),每課時(shí)中某次例行巡查或隨機(jī)抽檢,上課、下班教室講臺(tái)或坐班辦公場(chǎng)所慣常專座等非免檢崗位履職現(xiàn)場(chǎng)。

2、√ンシ、:本考勤員予以視聽直接確認(rèn)或可依旁證間接推定為在位正;蚧菊R允厩诿忝庳(zé),并按實(shí)際完成上課、下班及獎(jiǎng)補(bǔ)罰扣但正負(fù)不可簡(jiǎn)單抵消等教學(xué)津貼享受的課時(shí)統(tǒng)計(jì)基本方法,每課時(shí)依"正"字筆順次第跟進(jìn)式累計(jì)的原始參考性依據(jù)。

3、?:除無該次缺勤情況確認(rèn)及其所附證明人以排除其他可能即基本查清進(jìn)入公示階段的具體時(shí)間記錄之外,如公私假交接手續(xù)未全而去向不明或代理空崗乃至群體性吵鬧等不作為或亂作為后果發(fā)生,事后對(duì)公示通報(bào)無確切證據(jù)充分反證之合理解釋的未到、遲到、早退或中途離開等異常情況,并錄于病事私假等津貼罰扣標(biāo)準(zhǔn)等目標(biāo)管理測(cè)量缺勤信息部分參評(píng)性依據(jù)的周、月報(bào)文檔資料中(日?qǐng)?bào)圖例說明如無放大鏡,則可從此條款查看清楚)。

三、相關(guān)解釋權(quán)的其他必要補(bǔ)充:

如遇工作需要而另外安排等其他特殊疑難情形,本考勤員將以請(qǐng)示校長(zhǎng)或其辦公室和教務(wù)處等相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門及行政值日領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性解釋意見為準(zhǔn)。

凌平欽2011.8.19

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