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唐河西小學(xué)教導(dǎo)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想按照教育局提出的有關(guān)目標(biāo)和要求,貫徹中心校學(xué)期工作意見,努力推進(jìn)教育教學(xué)管理,強(qiáng)化校園文化建設(shè);切實(shí)推進(jìn)有效教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量;推進(jìn)素質(zhì)教育不斷進(jìn)步,努力構(gòu)建和諧校園、文化校園。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.深入進(jìn)行新課程理念與實(shí)踐的學(xué)習(xí)探究。以新課程理念的學(xué)習(xí)為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以過程探索為重點(diǎn),以課堂增效為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生的和諧發(fā)展雙贏的目標(biāo)。
2.以現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)和豐富學(xué)校建設(shè),
3.加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,大力拓寬學(xué)習(xí)渠道,
4.做好各學(xué)科青年教師參加教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
5.開展低年級(jí)素質(zhì)教育調(diào)研活動(dòng),從中肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)不足,反思調(diào)整,促使我校教育教學(xué)水平再上新臺(tái)階。
6.兼顧對(duì)班主任工作的研究、督導(dǎo)、考評(píng),實(shí)現(xiàn)日常管理重心的下沉,優(yōu)化班級(jí)文化、進(jìn)而提升校園文化。
7.加強(qiáng)教學(xué)研究的力度,著重在課程三維目標(biāo)的落實(shí)、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革和師生評(píng)價(jià)制度的改革等方面作出深入的探索。
三、工作策略
。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn),積極推進(jìn)課程改革
1.轉(zhuǎn)變教育觀念。 組織引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和各家教育典籍,參與研討、交流、撰寫教育隨筆,以了解最新的課改動(dòng)態(tài),內(nèi)化教育經(jīng)典,積淀發(fā)展底蘊(yùn)。幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評(píng)價(jià)觀。
2.優(yōu)化教學(xué)過程。 以課改理念為指導(dǎo)思想,以課標(biāo)的具體要求為依據(jù),著力改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。充分備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計(jì)更趨合理,更符合學(xué)生實(shí)際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時(shí)間和空間,負(fù)責(zé)的進(jìn)行引領(lǐng),使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長(zhǎng)點(diǎn)。
。ǘ┳ズ寐鋵(shí),建立校本培訓(xùn)制度
1.加強(qiáng)文化學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。 一個(gè)善于學(xué)習(xí)的組織才會(huì)不斷創(chuàng)新。鼓勵(lì)教師每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著,每月選讀一本教學(xué)期刊,寫好一篇讀書筆記,豐富教育理論知識(shí),增加教學(xué)底蘊(yùn),提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修和其它的學(xué)習(xí),培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
2.抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重視學(xué)科培訓(xùn)。建立學(xué)習(xí)型教研組,繼續(xù)學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),了解學(xué)科課程的框架和特點(diǎn),不斷體驗(yàn)各學(xué)科的具體目標(biāo)和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細(xì)的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障
。ㄈ┳⒅貙(shí)效,抓好教學(xué)常規(guī)管理
1. 嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。 各門課程均屬基礎(chǔ)課程,對(duì)學(xué)生的思維及素質(zhì)發(fā)展都有促進(jìn)作用,因此,要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。
2.規(guī)范教學(xué)行為。 組織重溫教學(xué)常規(guī),落實(shí)定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學(xué)情,并及時(shí)將評(píng)價(jià)情況反饋給教師,督促其改進(jìn)工作。邁開考試、考查、獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的步子。增強(qiáng)教師的質(zhì)量責(zé)任制意識(shí)。
3. 加強(qiáng)教研組備課管理。 教研活動(dòng)重在正常開展活動(dòng),營(yíng)造濃厚的教研氣氛,要實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。做到有計(jì)劃、有記載、有檢查、有落實(shí)、有反饋。每次活動(dòng)做到定主題、定主講、定時(shí)間、定地點(diǎn),內(nèi)容要形成專題化、系列化
。ㄋ模╆P(guān)注課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是每個(gè)教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)校在社會(huì)的聲譽(yù)和形象。因此,提高教育教學(xué)質(zhì)量將作為我們教導(dǎo)處中心工作來抓。
1.課堂上教師能抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,還學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的時(shí)間,培養(yǎng)學(xué)生自主合作,探究學(xué)習(xí)的能力。
2.重視特殊學(xué)生的輔導(dǎo),加大輔導(dǎo)過程的管理力度。努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,提高學(xué)科質(zhì)量。重視對(duì)后進(jìn)生的幫扶工作,重視對(duì)隨班就讀學(xué)生的個(gè)別化教育工作,健全檔案,制訂輔優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,提出轉(zhuǎn)變措施,定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,切實(shí)做好轉(zhuǎn)化工作。特別要重視對(duì)思想上后進(jìn)生的法制與規(guī)范教育。
3.建立質(zhì)量監(jiān)控制度,有效提高教學(xué)質(zhì)量。
。ㄎ澹⿵(qiáng)化管理,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
良好的管理體制和一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是我們順利實(shí)施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊(duì)伍建設(shè)是我們今后階段的一個(gè)重要任務(wù)。
1.加大青年教師培養(yǎng)力度。通過一系列的學(xué)習(xí)、研究、競(jìng)賽活動(dòng),不斷錘煉教學(xué)技能,促使他們更快地脫穎而出。
2.突出骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 建立健全人才培養(yǎng)梯隊(duì),積極推薦相關(guān)教師參加上級(jí)骨干教師考評(píng)。
四、具體工作安排:
二月份:
1.研究擬定新學(xué)期工作計(jì)劃,正常教學(xué)秩序。
2 制定各學(xué)科教學(xué)及進(jìn)度計(jì)劃。
三月份:
1.落實(shí)隨班就讀學(xué)生(殘疾兒童)的個(gè)別化教育工作,
2.聽課,加強(qiáng)評(píng)價(jià)與反思環(huán)節(jié)的組織。
3集體備課,研討質(zhì)量提升事宜。
4.組織學(xué)生參加讀書繪畫比賽。
四月份:
1.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園。
2.四年級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),溝通校內(nèi)外課改信息。
3.組織三至五年級(jí)的英語背誦課文的競(jìng)賽。
4.期中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
五月份:
1.召開全校班主任會(huì),交流“實(shí)施和諧教育、創(chuàng)建和諧校園”的經(jīng)驗(yàn)。
2. 英語教研活動(dòng)。
3.組織各年級(jí)的古詩文背誦比賽。
4.進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量模擬測(cè)試。
六、七月份:
1.進(jìn)行教學(xué)檢查。
2.組織并指導(dǎo)學(xué)生參加教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)測(cè)。
3.組織期末統(tǒng)考
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