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哈密廣播電視大學度工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的哈密廣播電視大學度工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、積極準備組建哈密城市大學
根據(jù)自治區(qū)、地委教育教師工作會議精神,哈密廣播電視大學積極探索新型人才培養(yǎng)模式和多形式辦學的新思路,加快構(gòu)建靈活開放的終身教育體系,積極準備有關(guān)哈密城市大學的前期準備工作,創(chuàng)造條件,組建哈密城市大學。
2、招生工作圓滿完成
學校加大對招生工作的宣傳力度,拓寬招生渠道,創(chuàng)新宣傳形式,充分利用電視、報紙、微信、招生簡章、廣告牌等媒介廣泛宣傳招生信息,使招生信息“到街道、進社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入村隊”,讓電大招生工作家喻戶曉、婦孺皆知,形成了全員參與、共謀發(fā)展的新局面。今年春、秋兩季,學校共招生1461人,其中:開放教育1175人,遠程教育招生286人,超出了年初制定的招生目標的156%。目前,在校生達到3795人。非學歷教育也完成了年初制定的工作任務(wù)。
充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢,加強同奧鵬、鄭大相關(guān)院校的合作,有效構(gòu)建了學生遠程個性化學習環(huán)境,我校鄭大遠程學習中心今年被鄭州大學評為“現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀學習中心”;獲得大連理工大學授予的“招生組織工作先進獎”;我校老師托合塔西·克牙孜被鄭州大學評為“現(xiàn)代遠程教育先進個人”。
3、加強師資隊伍建設(shè),不斷提升教學質(zhì)量
加大對教師的培訓力度,提高教師隊伍整體素質(zhì)。一年來,我校組織任課教師參加清華大學學堂在線慕課培訓,40%的教師獲得結(jié)業(yè)證書;選派7名教師參加國家開放大學的骨干教師培訓;5名教師參加自治區(qū)電大的教務(wù)管理培訓;2名雙語教師分別前往上海復旦大學、北京師范大學進行為期一年的研修學習,逐步拓寬教師的知識面,提高專業(yè)水準。
學校緊抓教育教學質(zhì)量,教學工作穩(wěn)步推進。一是按照新疆電大教學檢查要求,較好地完成了自治區(qū)電大教學各項檢查工作。二是嚴格選聘專兼職教師擔任輔導課的教學任務(wù),督促教師認真設(shè)計《課程一體化教學方案》,制作課程輔導課件,提高課程教學質(zhì)量。三是認真做新生的入學教育。今年,如期完成了對春秋兩季新生一千余人的開放教育入學指南學習培訓。四是按照國開及新疆電大要求,于今年秋季,組織全體教師開展網(wǎng)上教學改革的說明及國開學習網(wǎng)的使用培訓。六是定期、不定期檢查課堂教學情況,掌握任課教師上課及學生到課情況。七是重點抓好考風考紀,規(guī)范監(jiān)考程序,保證考試質(zhì)量。八是積極做好綜合實踐環(huán)節(jié)指導培訓、畢業(yè)論文答辯及終審工作。今年的本科論文終審合格率較往年有所提高。
4、學生管理工作進一步規(guī)范
一是認真做好學生課程注冊、建檔、學籍異動、畢業(yè)審核等工作,做到了細致、有序、無差錯。二是加強班主任管理工作,提高學生的按期畢業(yè)率。三是做好考務(wù)工作,嚴肅考紀,順利完成1月、7月兩次大考和4月、9月的兩次課改網(wǎng)考。四是加強班主任管理工作,提高學生的按期畢業(yè)率。五是認真開展獎學金和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作。20xx年度,有1名學生榮獲“國家開放大學優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號;有10名學生榮獲“新疆電大優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號;有13名學生榮獲“哈密電大優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號;有3名學生榮獲新疆電大“百名網(wǎng)上學習明星學員”。
5、積極引導教師申報課題,教學研究水平逐步提高
。1)申報自治區(qū)電大課題兩項:王智宏老師申報的“開展社區(qū)教育的需求及可行性研究--以哈密市為例”,在新疆電大作為青年科研基金課題獲準立項;帕提曼·卡力老師申報的課題為“新疆電大開放教育雙語專業(yè)教學的實踐研究以雙語《中華文化》課程閱讀教學為例”。
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