勤工部工作計劃五篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的勤工部工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勤工部工作計劃 篇1
勤工助學部xx年下半年工作計劃 新學年新氣象,又是一個嶄新的學期,在工作中也要有一個新的起點。在新前點之中我們也不能忘記了以前工作中的優(yōu)點。我們要繼續(xù)發(fā)揚在以前工作中的優(yōu)點,拋棄在過去工作中的缺點,這樣才能使我們的工作做到無微不至。說實話我部在以前的工作中吸取了許多的經(jīng)驗,于是把xx年下半年的工作計劃列寫。我部會根據(jù)工作計劃更努力地去做好每項工作。
一、 勤工儉學經(jīng)驗交流會
我部會在各項工作良好有序的進行的前提下,策劃準備我部于xx年9月底召開勤工儉學經(jīng)驗交流會。屆時我們將通知所有勤工儉學的同學聚在一起,為他們提供一個更好的環(huán)境使他們創(chuàng)所欲言的把他們各自的經(jīng)驗都互相討論,也使他們更加的了解對方,在工作中可以互相幫助。在這個經(jīng)驗交流會上我們重新登記勤工儉學人員的詳細信息以保證每個教室都有一個勤工儉學的同學。這也是一個增進友誼的活動,屆時我們要把交流內容做一個詳細的記載。
1、 組織人:汽車工程系學生會勤工助學部
2、 參加人:勤工儉學人員全體
3、 目 的:增進友誼、團結互助
4、 時 間:xx年九月底
二、 勤工儉學實力PK賽
該大賽是為了使他們更好的工作,每個學期我們都會如期的舉行,這一學期將是第三屆。在前兩屆都是很順利的舉行,我想在前兩屆的基礎上第三屆我們會舉辦的更好。這次比賽將通過勤工助學部對其按照教室衛(wèi)生評分標準進行打分和對“流動紅旗”得到次數(shù)的多少,分出第一名、第二名、第三名、優(yōu)秀獎。這項比賽將從九月一日開始到20xx年1月份結束,最后按其總成績的多少進行評獎。此項活動需要勤工助學部全體成員和勤工儉學全體同學共同參加。
通過比賽,我們可以一箭雙雕。第一、可以促進同學間的友誼,使他們懂得互相合作的道理。第二、可以使教室更加干凈,因為比賽可以帶動他們的積極性。無論干什么事都需要一個動力,我們可以用比賽作為一個動力。
1、 負責人:勤工部全體成員
2、 參加人員:全體勤工儉學同學
3、 所用工具:教室衛(wèi)生評分標準、教室衛(wèi)生檢查表、流動紅旗
4、 及時將每周所查衛(wèi)生分數(shù)公布于公告欄中
5、 目 的:(1)使教學樓里所有教室的衛(wèi)生更干凈
。2)使同學明白自己的'任務是什么,能夠有一種責任感
三、 崗位工作情況調查和指導
我部將定期對教室衛(wèi)生進行檢查,不定期給上崗人員開會指導,讓他們更加了解自己工作的重性和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、不足。我們也將會定期上報學管科老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀的勤工儉學的同學以通報表揚,并留作系內評獎評優(yōu)的依據(jù),促使大家向表現(xiàn)優(yōu)秀的同學學習。對表現(xiàn)極差的給予通報批評。最終,提高我系所有教室衛(wèi)生的整體面貌。
1、 負責人:勤工助學部
2、 參加人:學管科老師、勤工儉學同學全體
3、 目 的:認識自我,是自己能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,和老師面對面以達到老師對他們的關心,讓他們知道老師是很關心他們的,使他們感到一種親和力
4、 程 序:選著一個教室,把所有的勤工儉學的同學集合到一起,請學管科老師來講話,親自對他們進行指導
5、 時 間:屆時通知
四、勤工助學部內部規(guī)定
我們將在每月初召開一次勤工助學部會議,會議由勤工助學部全體成員參加?偨Y上月工作的優(yōu)點和不足,以便在下月的工作中避免出現(xiàn)更多的錯誤。計劃下月的工作部署,以做到提前安排,不至于在工作時手忙腳亂,通過提前計劃可以使我們的工作做到最好。
五、統(tǒng)計
所謂統(tǒng)計就是在開學后我們將詳細的統(tǒng)計各班的現(xiàn)有桌椅的總
數(shù)、黑板、講桌、燈、窗簾、門鎖、窗戶、玻璃是否有損壞。如有損壞的,我們將及時通知勤工儉學的同學對損壞的物品進行修理,已達到萬無一缺,使同學們能夠正常的上課。
在此項工作中我們預計將利用三到五天的時間動員全體勤工助學部成員把全教學樓的教室徹底統(tǒng)計一遍,做到一個不多一個不少。用表的形式打印出來,及時交到學管科,以方便學管科下一步工作的順利進行。
六、分配打掃工具
在新學期到來,一定要有新的氣象。我們決定對所有教室的打掃工具進行統(tǒng)一統(tǒng)計。如有壞的或沒有打掃工具的,我們將及時分配打掃工具,以便不耽誤勤工儉學同學的正常工作。
發(fā)放打掃工具使由負責班級衛(wèi)生的勤工儉學的同學進行簽字領取,使每個教室分配一個拖布,一個掃帚,一個銼子。
1、參加人員:全體勤工儉學人員
2、負 責 人:勤工部全體人員
七、其它工作
1、由于今年的九月份會有一批新的學弟學妹來到我們的身邊,屆時我們會積極配合學院和汽車系接好新生,把我們的學弟學妹安安全全的送到宿舍,讓他們有一種回到家的感覺,因為他們是第一次離家這么遠上學,肯定是會想家的,所以我們要做到讓他們放心,讓他們有一中家的感覺,讓他們安心的度過他們的大學生活。
2、我部會積極配合其他部門工作,積極響應汽車工程系學管科布置的工作。
3、對每個教室進行一次飲料瓶回收,這樣可以提高我們教室的衛(wèi)生,同時也可以讓同學們懂得環(huán)保。
4、由于工作計劃只是一個計劃,有些事是隨著事情的變化而變化的,所以有些活動將屆時通知。
以上便是勤工助學部在xx年下半年的工作計劃。在此工作計劃中肯定會有不足的地方,我們在實際的工作中一邊按著工作計劃走,一邊還要發(fā)現(xiàn)不足,發(fā)現(xiàn)了不足之處,我們要及時的改進,避免
有太多的錯誤出現(xiàn)。
在工作中難免會遇到很難做的事但是我們一定會以自己最大的努力去把困難的事變簡單了,所謂簡單就是把工作做好。
總之,我相信我們勤工助學部在學管科王老師的正確領導下,在汽車工程系學生會主席團的指導下,在各個兄弟部門的幫助下會朝著更好的方向發(fā)展。
汽車工程系學生會勤工部
二〇zz年六月二十日
勤工部工作計劃 篇2
轉眼間一個學期悄然過去了,我們現(xiàn)在也應該收回那停留在春節(jié)的心。俗話說一年之計在于春,在這個新學期里,我們也該有新的打算。
勤工部作為學生會的常規(guī)組織,前一個學期里在全體成員的共同努力之下,勤工部取得了一定的成績,在這學期的工作中我們會堅持前一學期的好的一方面,改良以往的不足,爭取把勤工部的工作做的更好,充分為大家服好務。為我系的發(fā)展貢獻我們的力量,F(xiàn)我財經(jīng)系學生會勤工部將本學期工作計劃擬定做如下安排:
一、部門建設
由于我系是在原有數(shù)學系的基礎上新開設和合并其他專業(yè)所形成現(xiàn)在的財經(jīng)系,導致了部門有較大的變動和調整,雖然經(jīng)過一個學期的完善,但還是不足的,眼下最重要的是部門建設,我們勤工部打算做如下調整:
1.綜合部門成員意見,討論整改本部門的管理制度。
2.部門間成員加強交流,盡快了解熟悉本部門的一切“新”工作。
3.開始實行明確分工原則,以提高辦事效率。
二、做好勤工部的日常工作
1、崗位分配。我院貧困學生較多,而勤工助學崗位卻較少,有限的.崗位顯得捉襟見肘,難以滿足同學們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,對學生家庭情況進行簡單調查摸底,選擇一些有責任心和工作熱情的人員上崗,且使真正貧困的學子得到及時的幫助。
2、組織勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流,以確保工作的效率,讓參加勤工助學的同學少走“彎路”。并且通過參加勤工助學讓廣大勤工同學樹立“按勞取酬”“自立自強”的工作意識。
3、崗上監(jiān)督。我部加大監(jiān)督力度,將不定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保各勤工上崗同學按時到崗,履行工作職責,完成崗位工作,并能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我部一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據(jù)檢查情況,督促在崗的同學做好分配的工作并給予指導,讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習。
4、做好每月例會總結工作并積極做好會議記錄等工作,吸取教訓優(yōu)化部門機制。學習他人先進方法,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績。
5、期末總結前期工作中存在的問題,作出整改;嚴格要求,優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。
勤工部工作計劃 篇3
憶過去,所有的工作歷程歷歷在目,展望眼,新學期的工作我們依然熱情不減。上學期的工作已經(jīng)結束了,這其中盈滿了溫馨笑語,也有汗水惆悵,而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學期,我部成員通力合作,取得了一定成績;新的學期,我們會再接再厲,使本部工作更上一層樓。
勤工助學部經(jīng)過上學期的歷練,日常工作已經(jīng)逐漸步入軌道,我們部內的所有成員也都在一步步成長,個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學部的精彩歷程,每個人都在細心呵護文學院這個大家庭,為她更燦爛的明天而不懈努力。開學伊始,各部工作也將逐步開展起來,為了更好的開展這學期的工作,現(xiàn)計劃如下:
一、勤工助學崗位工作的安排
這學期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學期的優(yōu)良作風,完成上一學期沒有完成的工作。
1、崗位分配。由于在勤工助學崗位上的同學有一些小的變動,需要我們及時調整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上,我們要開展一個崗位上崗的面試,在面試中我們要選擇有責任心和工作熱情的人員上崗。
2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng),定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我院一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據(jù)檢查情況,不定期給上崗同學開會,讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習。
3、加強部員培訓。作為部長,要加強與委員的溝通和交流,了解他們的思想,調動他們的積極性,使其愿意工作、樂于工作。同時,合理分配委員的各項工作,并對其工作進行必要的監(jiān)督和指導。擅于發(fā)現(xiàn)委員的.優(yōu)點,充分挖掘其潛力,為部門發(fā)展建設培養(yǎng)新生力量。
二、 貸款工作安排
這個學期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學貸款相關工作。統(tǒng)計文學院新貸款和續(xù)貸款人員名單,下達各項通知,審核貸款所需材料,指導并輔助貸款學生填寫審批表、簽訂貸款合同等。
三、貧困生評選工作的安排
這個學期我們還要協(xié)助老師評選學院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知,統(tǒng)計、整理并錄入相關材料,盡自己最大的努力為學院貧困生提供相對好的學習、生活環(huán)境。
四、 其他
1、發(fā)展自己的涉外人員,在保證同學們人身安全的前提下,去校外各大商場和超市等盡量為家庭經(jīng)濟困難的同學們爭取到勤工助學的機會?梢酝ㄟ^信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學,為同學們提供更多的兼職機會。
2、積極配合校勤工助學中心舉辦的各項活動,并且在院里也積極配合其他部門的各項工作,要做到當其他部門需要我們部門幫忙時,我們絕不推脫。
3、安全的防范。在做兼職的同學,尤其是校外的同學,會面臨安全的問題,我們一定要做好安全防范的宣傳,力保每一位兼職同學的人身安全,使同學,合理掙錢平安回校的方針。
五、總結
新的學期,新的開始。我們衷心地希望勤工助學部的工作能夠更進一步,穩(wěn)步前進。本學期我們將認真總結不足,積極汲取工作經(jīng)驗,同時加強對部員進行業(yè)務素質和業(yè)務能力的進一步培養(yǎng)和提高,使他們能夠順利的接手下一學期的工作。我相信通過我們的努力,我們的工作會做的更好。揚帆遠航,展翅高飛,一起努力、共同進步,相信勤工助學部的明天會更美好。
勤工部工作計劃 篇4
勤工部20xx-2012學年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學期了,在這半個學期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關心服務每位同學為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。
今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責任依然存在,任重才能道遠,我們將用實際行動打造一個新的學期,將不足之處得到更進一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學院環(huán)生系勤工部將對11-12學年上學期勤工工作做一下規(guī)劃:
一:自身職責
第一,努力履行勤工部管理的職責
1、負責組織與指導一些活動.
2、負責企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二,按時完成分配的活動任務保質保量地完成部里分配的各項任務。
第三,服從秘書部的管理與指導,協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調好各項以及人員的需求。
2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。
二.總體工作要求
1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴格要求部員們,讓他們認識到部門的主要任務,認真做好為自己的工作。
2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中,了解本院同學家庭經(jīng)濟狀況,做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作,為申請國家獎學金﹑特困補助﹑勤工助學等各種資助項目的評定提供依據(jù);
4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;
6、做好查課工作,認真履行職責。做好檢查記錄,即使上交工作報表.
7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調,落實好學校勤工工作各項任務;
8、與其他學院交流工作經(jīng)驗,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績;
9、除完成本部門工作職責外,還要配合分團委、學生會及及其他部門開展各項活動。
三﹑分期工作規(guī)劃
九月份:
1. 準備學生會內部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學生會的宗旨是為他們服務,好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案。
2. 接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
3.向院勤工部上報本學期工作計劃;
4.老部員要盡快適應和勝任工作;
十月份:
2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應勤工部的號召,勤工助學,無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學生。
4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。
5,學院專為我們勤工部開設服務大家的的跳蚤市場工作,也要積極的`展開了,我們要本著讓同學受益的宗旨辦事,服務同學。
6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學生的基本情況并安排勤工儉學崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學生得到一份生活上的補助。
十一月:
1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。
2、組織各系部勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流,對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學給予表彰獎勵,在廣大同學中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識;
3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調,落實好學校勤工工作各項任務;
4、與其他學院進行工作經(jīng)驗交流,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年中做出突出的成績;
5 、總結前期工作中存在的問題,作出整改;安排各年級召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴格要求,優(yōu)化學院勤工工作狀態(tài),為迎接評估做出貢獻;
6.為豐富大學校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
十二月:
1、總結前期工作中存在的問題,作出整改;在系里召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴格要求,優(yōu)化學院
勤工部工作計劃 篇5
在過去的一年里,我們始終本著以服務他人完善自我為我們部門的宗旨,始終把服務同學放在第一位,繼承認真負責,腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞,盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學提供我們力所能及的幫助,為他們提供勤工助學崗位信息,提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領導和指引下,在最平凡的工作崗位上,為部門和學院的建設奉獻著自己的一份力量。
自擔任勤工助學部的部長以來,我不斷地進行著探索,在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進,有過不為人知的辛酸,當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中,由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當,曾經(jīng)給部門以及學院帶來了一定的不良影響,在此,我表示深深的歉意。我想說,前途是光明的,但道路是曲折的。在一年的團學工作中,我們走了不少的彎路,也學到了很多,成長了不少,在此,我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期,由于人員的一些變更以及工作方法的及時調整,在工作方面相比前期有較大的進步。
團學會就仿佛一個小社會,有著各種不同性質的部門。由我們部門性質決定,我們更多的是在后臺工作,在所有部門當中,工作時間最長,從每學期的開學前到期末考試前,甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面,我就部門的具體的一些工作做一下總結:
一、勤工助學崗位的日常監(jiān)督與管理;
1、一棟教學樓5—6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作;人員調整與調換更新工作;崗位人員的招聘與考核工作;一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作;一教衛(wèi)生的月末總結會議工作;以及每月的獲助學金同學的衛(wèi)生大掃除義務勞動的安排與監(jiān)督考勤工作;每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置;
2、學院院崗的衛(wèi)生,主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等;
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知,一棟教學樓是我們學校的形象工程,一般的一些領導視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學樓舉行,它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關系到南華大學的衛(wèi)生形象乃至南華大學今后的發(fā)展的好壞,其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大,而恰恰工資又是非常低的,所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持,導致勤工助學崗位人員變動頻率過快,人數(shù)過多,從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題,我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況,在制度上做了一定的調整,適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議,積極響應學校學工部的號召,將勤工助學工作與國家助學金相結合,較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度,將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分,然后實行責任到人的制度,使得衛(wèi)生質量也在原來的基礎上上了一個大臺階,并多次得到了學校的好評。學院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎上,我們請了一名臨時工來專門負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并收到了良好的效果。
二、國家助學貸款的相關事宜;
主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作;國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作;國家開發(fā)銀行貸款紙質審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作;關于研究生申請貸款展期方面的工作;
我們機械工程學院是僅次于醫(yī)學院和經(jīng)濟管理學院的大院,人數(shù)已超過兩千。貸款的人數(shù)自然也是不必說的,而且每次貸款包含很多后續(xù)工作,例如國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作,貸款合同的簽訂等等,導致貸款周期很長(跨學期)。由于XX年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周,在去年貸款的過程中我們走了不少彎路,有些工作重復在做,導致大家都很累,做事效率比較低。從去年協(xié)助辦理國家助學貸款的整個過程來看,我總結了一下幾點:1、作為部長,要將整個貸款的流程以及注意事項要有宏觀上的'把握,要對貸款過程中可能出現(xiàn)的意外情況想好應急措施;2、要和老師及時進行溝通,將自己的想法說個老師聽,請老師提出自己的見解,減少不必要的工作量;3、前期的宣傳工作一定要做好,比如可以以以下方式進行通知,貼紙質通知+班長飛信群+班長qq群,甚至可以召集各年級各班生活委員專門開一次會等等。如果以上幾點都做到了并且都做好了,那么貸款的工作會輕松許多。
三、學工室方面的整理資料的工作。
包括國家助學金的評定與信息統(tǒng)計工作、期末時國家助學金賬號的核查與更正工作、每年的學生信息的整理工作、貧困生庫的建立與更新工作等等。這些都是些細活兒,要求有熟練的電腦操作技能、踏實的工作作風和足夠的耐心以及細心的工作態(tài)度。這方面的要求是努力提高部門成員對電腦的熟悉程度,對做事以及整理信息的順序也是不容忽視的。
四、活動方面。
部門只有幾個傳統(tǒng)的活動,屬于非活動為主的部門。各項活動的主題也都圍繞著部門的日常工作以及部門的性質。雖說活動的規(guī)模以及場面不是特別壯觀,但活動的意義是不容忽略的,它在很大的程度上豐富了勤工助學崗位上同學的課余生活,增進了我們部門與在崗同學的交流,引起了廣大同學對貧困生的關注。我覺得對于這樣的活動,學院以及主席團應該給予重視以及更大的發(fā)展空間。
在最后,我覺得我們部門乃至團學會的其他兄弟部門有一點做得都不好,那就是各個部門都沒有很好的將自己的工作與團學會的大局工作聯(lián)系起來,各部門之間聯(lián)系的也不是很緊密,希望在下一屆乃至以后各屆都能得到改善。
雖然在XX年,我付出了不少的努力,但是工作方面還是存在許多缺陷,以上只是我個人一年來的一些看法,希望對下一屆部長處理好相關的問題有所幫助。
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