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工程造價員個人工作計劃

時間:2022-08-18 09:29:24 工作計劃 我要投稿

工程造價員個人工作計劃(通用11篇)

  時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的工程造價員個人工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程造價員個人工作計劃(通用11篇)

  工程造價員個人工作計劃 篇1

  歲日月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有三年,回顧這三年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù),也于xx培訓(xùn)學(xué)校通過培訓(xùn)順利取得工程造價員和二級建造師證書。為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)做了20xx年的工作計劃情況如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極投身預(yù)算工作

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名工程造價員,在工程造價這個領(lǐng)域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認(rèn)識也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學(xué)好問,積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務(wù)技能,盡快適應(yīng)工作崗位需要,在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)地完成公司安排的各項工作

  進(jìn)入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,參與完成了家園工程的造價投標(biāo)工作,獨立完成了住宅樓工程及其他各項工程的造價和投標(biāo)工作;積極參與了公司的投標(biāo)報名及開標(biāo)工作。通過親身參與預(yù)算工作的整個過程,使自己對預(yù)算有了初步的了解,加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識,從而對預(yù)算這項工作有了更深的了解。

  三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  在工作中,我能以大局為重,敬業(yè)愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作能認(rèn)真對待,不推脫,不怠慢?茖W(xué)、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務(wù)。

  四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感

  近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,我能積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和造價員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本職工作。同時能主動團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環(huán)境。

  工程造價員個人工作計劃 篇2

  面對新的一年的工程,我對于自己這份工作也有了新的計劃,故此對個人工作計劃的制定如下:

  1、繼續(xù)大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),當(dāng)前是知識的時代,更是學(xué)習(xí)的時代。

  人們常說:學(xué)歷再高的人不學(xué)習(xí)也會被淘汰,學(xué)歷再低的人只要學(xué)習(xí)就能進(jìn)步。在過去的一年中,總經(jīng)理及時的提出公司上下要形成學(xué)習(xí)的氛圍,要在工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作,通過學(xué)習(xí),要形成“比,學(xué),趕,幫,超”的學(xué)習(xí)和競爭氛圍,進(jìn)而提升整體素質(zhì),樹立長效機(jī)制。面對如今殘酷的`競爭,不進(jìn)則退,不會學(xué)習(xí),不努力學(xué)習(xí)就會落在別人后面,所以造價部也極力倡導(dǎo),號召大家,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是,學(xué)習(xí)不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發(fā)。所以,在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,把學(xué)習(xí)落到實處。利用網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)快捷,在第一時間獲取造價方面的信息,學(xué)習(xí)更加優(yōu)秀的造價技巧和方法;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達(dá)組織的各種培訓(xùn),增強(qiáng)自己在軟件方便造價的不足。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大事將原則、小事將風(fēng)格,互相溝通,減少矛盾,使造價部成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

  在今年的工作過程中,新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題,例如:老員工不愿意把自己的經(jīng)驗教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰天生就擁有學(xué)到的技能,也沒有誰無師自通,老員工更應(yīng)該多幫助新人。公司要發(fā)展,公司需要的是團(tuán)隊協(xié)作精神,個人的力量微不足道,根本無法支持整個公司的運營,也不利于公司的發(fā)展。俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大家一起發(fā)展。

  工程造價員個人工作計劃 篇3

  來公司后我努力工作,已經(jīng)可以適應(yīng)公司的各種規(guī)章制度,能夠融入到這個集體中。作為投資控制部的一名工程造價人員,如何最大化的提高企業(yè)效益是我們投資控制部的工作重點,我認(rèn)為這是一項實踐性很強(qiáng)的工作,光有豐富的理論經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),不但要有豐富的文化素質(zhì),還要具備強(qiáng)烈的市場競爭意識。如何提高工程質(zhì)量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任。這幾年從事工程造價工作我認(rèn)為投資控制要從以下幾方面入手:

  一、"以人為本"是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的基礎(chǔ)

  工程質(zhì)量是企業(yè)生存壯大的'基礎(chǔ),工程質(zhì)量不好,工程完工后反復(fù)修整不僅浪費了資金,還會影響聲譽,直接影響企業(yè)的生存。工程質(zhì)量與工程項目的每一個施工的管理人員、施工人員以及服務(wù)人員息息相關(guān)。要控制施工質(zhì)量,首先就要培訓(xùn)、優(yōu)選施工人員,既要提高相關(guān)人員的質(zhì)量意識,也要提高工人的技術(shù)素質(zhì)。管理干部、技術(shù)人員應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力;施工人員應(yīng)有精湛的技術(shù)技能、一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的法制觀念;提高人的素質(zhì),靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵的有機(jī)結(jié)合,靠培訓(xùn)和優(yōu)選。

  工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),如:前期規(guī)劃、施工管理、竣工驗收等。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應(yīng)水準(zhǔn)的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,有膽有識地重視"以人為本",要強(qiáng)化激勵和約束機(jī)制。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業(yè)生死存亡的競爭。

  二、優(yōu)化工程設(shè)計是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的前提

  工作這幾年越發(fā)的認(rèn)識到工程設(shè)計在整個投資控制中的重要性,如果在設(shè)計階段不夠嚴(yán)謹(jǐn),采用過于保守的設(shè)計,或者沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半,因此,強(qiáng)化工程設(shè)計是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的前提。

  有資料分析,設(shè)計費一般只相當(dāng)于建設(shè)王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設(shè)項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,雖然有效果,但畢竟是“亡羊補(bǔ)牢”,事倍功微。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉(zhuǎn)到前期階段上來,當(dāng)前尤其是抓住設(shè)計這個關(guān)鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。

  工程造價員個人工作計劃 篇4

  為了20xx年在工程造價的工作崗位上工作的更好,現(xiàn)制定這一年的工作計劃:

  一、作為公司的土建造價員,我要按照公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成公司的各項經(jīng)營管理工作:

  對內(nèi)的工作情況:

  1、完成xx場坪預(yù)算、xx會所工程及一區(qū)車庫、1—6樓的施工圖預(yù)算與投標(biāo)工作。

  2、及時索要并接收現(xiàn)場反饋的工程變更、簽證及技術(shù)聯(lián)系單等工程經(jīng)濟(jì)文件,結(jié)合實際施工情況統(tǒng)計當(dāng)月的施工產(chǎn)值。

  3、積極配合各部門同事的工作,例如:配合工程技術(shù)部共同做好會所工程圖紙會審,泳池頂部鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與設(shè)計院溝通事宜。配合財務(wù)部工作,提供每月形象進(jìn)度完成產(chǎn)值并提供當(dāng)年完成的總產(chǎn)值。

  4、下一步將與物資采購部進(jìn)行兩算對比,核算當(dāng)年施工成本。并按照施工圖預(yù)算做出合理化的下一年度的材料計劃明細(xì)。

  對外的工作情況:

  1、每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進(jìn)度報表,并與甲方成本部對量,雙方核算無誤后,由項目部、監(jiān)理、甲方三方簽字蓋章后作為當(dāng)月支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。

  2、對勞務(wù)分包上報的工程量認(rèn)真的審核,配合xx總按照勞務(wù)合同的約定認(rèn)真做好勞務(wù)分包的結(jié)算工作。

  本著在經(jīng)營方針上堅持最高收入、最低支出的原則。對內(nèi)工作做到及時、準(zhǔn)確、實事求是。對外工作做到資料齊全、用足政策、用足機(jī)會,時刻處理好業(yè)主與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  二、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí):

  平時注意收集現(xiàn)行的定額資料文件和圖集資料,熟悉各個專業(yè)的施工工藝,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,使自己的`工程量計算更熟練,更準(zhǔn)確。對定額的理解要更加深刻,努力學(xué)習(xí)廣聯(lián)達(dá)軟件知識,提高自己的工作效率。

  三、具體的工作計劃:

  1、在20xx年要通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個人專業(yè)能力,積累豐富的專業(yè)經(jīng)驗,并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面,提高個人的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,做到一名優(yōu)秀的造價員。

  2、由于工程經(jīng)濟(jì)對工程施工的重要性,也許一個小數(shù)點就差之千里,所以我們就更應(yīng)該認(rèn)真對待,建議是否可以給經(jīng)濟(jì)部一個單獨辦公室從而可以真正靜下心來提高工作效率。

  公司是一個能讓員工價值有足夠展示的平臺,公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運用,同團(tuán)隊、個人發(fā)展密不可分,我能有幸成為xx公司的一員,也希望能與團(tuán)隊一起,努力實現(xiàn)公司效益和個人價值最大化。

  工程造價員個人工作計劃 篇5

  結(jié)合過去一年的工作完成情況,我制作了20xx年的工作計劃,目標(biāo)是讓我的造價工作完成的更好。

  一、工程造價員的工作內(nèi)容

  建筑工程造價員的具體工作內(nèi)容有:

  第一,掌握設(shè)計造價和施工造價預(yù)算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。

  第二,發(fā)包合同控制,對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。

  第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件。

  第四,工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

  目前造價員的工資價位,月薪在xx元左右,它包括土建造價員和造價員,不過現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一改名為造價員了。

  二、造價員的'從業(yè)資格

  造價員需經(jīng)過培訓(xùn)考核;考核成績合格后發(fā)上崗證書,證書有編號、鋼印,并有自己的章,章的內(nèi)容是姓名、證書編號;預(yù)算員可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢資格和證書編號。

  造價員證又稱造價員證,現(xiàn)在在我國實行全國建設(shè)工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度,注冊造價工程師是全國性質(zhì)的,每年都有考,報考條件就是上面那個,但每年的通過率很低,它不是根據(jù)分?jǐn)?shù),而是根據(jù)當(dāng)年所有考試人員的總體水平來定分?jǐn)?shù)線。

  造價員是一個很好的職業(yè),首先對于我們個人來說,它不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地,另外它的含金量比較高,如果不想在原單位干了可以換別的單位,也很好找工作,這可能也是我選擇做預(yù)算員的原因吧。

  三、預(yù)算員崗位職責(zé)

  1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

  2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報,組織招投標(biāo),開工前的報批及竣工后的驗收工作。

  4、工程竣工驗收后,及時進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報處長簽字認(rèn)可。

  5、參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

  6、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

  7、工程決算后,要將工廠決算單送審計部門,以便進(jìn)行審計。

  8、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析,及時完成工程決算資料的歸檔。

  9、協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃,了解基建計劃的執(zhí)行情況。

  工程造價員個人工作計劃 篇6

  作為工程造價員,要完全對工程進(jìn)行全部了解,才能進(jìn)行造價分析,已經(jīng)經(jīng)歷一年的工作,對于新年的工作,我自己有不同的理解,所以也制定了新的個人計劃:

  1、完成xx花園、xx學(xué)校、會館工程的'工程量計算,并套入定額,做好預(yù)算,并對實際的材料用量與定額比較,做好分析,已達(dá)到總體的控制的目的。

  2、多去現(xiàn)場了解實際情況,加深對施工工藝的了解。

  3、加深對材料性能及價格熟悉,并對材料價格做合理的分析。

  4、配合機(jī)電經(jīng)理做好其他方面的工作。

  5、對不同的工程進(jìn)行采樣分析,在對工程造價的時候進(jìn)行充分合理的制定價格,以防多了或者少了。

  6、去到市場對材料重新定位,盡量把好的材料的價格定好,如此也能省去不必要的價錢。

  7、工程造價是必須要按照要求來的,所以我自己也必須要看好質(zhì)量,才能下手去實施,把效益提上來。

  這一年我相信一定能夠成功把工程造價合理化,盡量讓工程得到最大化的實施,取得好的成功的。

  工程造價員個人工作計劃 篇7

  一、實訓(xùn)目的

  1.幫助學(xué)生理解和消化《公路工程造價》、《工程招投標(biāo)與合同管理》、《公路施工組織設(shè)計》、《公路工程經(jīng)濟(jì)》等課堂教學(xué)內(nèi)容,鞏固和加深課堂所學(xué)的理論知識;

  2.鍛煉學(xué)生運用現(xiàn)行編制辦法和定額進(jìn)行工程設(shè)計概算、施工圖預(yù)算的筆算和電算,定額套用正確,指標(biāo)掌握合理;

  3.鍛煉學(xué)生能結(jié)合工程實際情況制定投標(biāo)策略,計算工程量清單報價;

  4.培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、互幫互助的團(tuán)隊協(xié)作精神,養(yǎng)成嚴(yán)格按照規(guī)范和編制辦法進(jìn)行造價文件編制的工作作風(fēng)。

  二、實訓(xùn)任務(wù)

  每班分為若干個工作小組,按要求完成:

  1.指定工程項目的施工圖預(yù)算文件的筆算操作;

  2.指定工程項目的施工圖預(yù)算文件的.電算操作;

  3.指定工程項目的投標(biāo)書。

  三、實訓(xùn)組織

  本次實訓(xùn)分兩批進(jìn)行,造價1311、1312班實訓(xùn)時間為13、14、15周;造價1313、1314、1315班實訓(xùn)時間為16、17、18周,每班分為若干個實訓(xùn)小組,共同完成實訓(xùn)下達(dá)的各項任務(wù),提交成果。實訓(xùn)組織工作由實訓(xùn)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé),并擔(dān)任實訓(xùn)指導(dǎo)工作。

  四、實訓(xùn)所需資料及設(shè)備

  資料:《公路工程預(yù)算定額》、《公路工程概算預(yù)算編制辦法》、《公路工程機(jī)械臺班費用定額》、《國內(nèi)工程招標(biāo)文件范本》、空白概預(yù)算表格、清單報價編制任務(wù)書、招投標(biāo)任務(wù)書、相關(guān)課程教材等。

  設(shè)備:同望造價軟件、計算器、鉛筆、簽字筆、橡皮等。

  五、實訓(xùn)內(nèi)容和時間安排

  本次實訓(xùn)共為期三周,從17周至19周,第一周為清單報價編制(筆算),

  第二周為清單報價編制(電算),第三周為投標(biāo)書的編寫。具體安排如下:

  六、實訓(xùn)指導(dǎo)教師安排

  七、實訓(xùn)要求

  1.實訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)的實訓(xùn)規(guī)定,遵守實訓(xùn)紀(jì)律,未經(jīng)指導(dǎo)教師同意,不得缺勤,不得私自外出;

  2.實訓(xùn)中要特別注意資料保管和設(shè)備的安全,電腦和軟件在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向指導(dǎo)教師報告。

  八、實訓(xùn)提交成果

  實訓(xùn)結(jié)束時,每組學(xué)生應(yīng)完成兩份清單報價文件,分別是筆算版和電算版;同時按格式要求提交一份投標(biāo)書。

  工程造價員個人工作計劃 篇8

  一、實習(xí)目的:

  為了使教學(xué)更好地與工程實踐相結(jié)合,以理論聯(lián)系實際,加深學(xué)生對專業(yè)知識的認(rèn)識與理解以及實踐技能的培養(yǎng)。工程造價專業(yè)學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)必須與工程實踐緊密結(jié)合在一起。在實習(xí)過程中,運用所學(xué)的專業(yè)知識,解決工程實際問題,檢驗并提高學(xué)生的實踐動手能力和技能水平,加深對所學(xué)專業(yè)課程的理解,增強(qiáng)綜合運用專業(yè)知識的能力,同時,在生產(chǎn)實習(xí)中學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識,提高運用理論知識解決實際問題的能力,為畢業(yè)后從事專業(yè)工作打下基礎(chǔ)。

  二、實習(xí)內(nèi)容

 。ㄒ唬⑹煜げ⒄莆盏膬(nèi)容

  I、工程量計算與審核實習(xí)

  1、熟識圖紙,收集資料(包括施工規(guī)范、設(shè)計文件、勘測資料和各種定額、驗收規(guī)范等)。

  2、在計算相應(yīng)分部工程量時必須熟悉定額,掌握相應(yīng)定額工程量的計算方法、計算規(guī)則和調(diào)整系數(shù)的關(guān)系等。

  3、掌握建筑面積的構(gòu)成內(nèi)容,準(zhǔn)確地計算出建筑物、構(gòu)筑物等的建筑面積。

  4、土石方工程量計算。(必須明確地坪平整、挖溝槽、挖地坑、挖土石方等挖方量區(qū)別,掌握他們對應(yīng)的定額工程量和清單工程量計算方法。大型土石方工程量計算的橫斷面法和網(wǎng)格劃分法的應(yīng)用。填方量計算和一些特殊挖方的定額調(diào)整)

  5、樁基工程量計算(包括打、壓預(yù)制方樁、管樁及其接樁;打鋼板樁及其安拆導(dǎo)向夾具;打或鉆混凝土灌注樁;人工挖孔樁;深層攪拌樁等以及他們對應(yīng)送樁、截樁等工程量計算)

  6、砌筑工程量計算。(包括磚砌基礎(chǔ)、磚砌墻、磚砌柱基和磚柱、磚砌煙囟;其他砌體所砌的墻、柱、基礎(chǔ)等)

  7、鋼筋混凝土工程量計算。(包括現(xiàn)澆混凝土工程的柱、梁、板、及其他特殊部件的模板工程量計算、現(xiàn)澆混凝土工程量計算、預(yù)制混凝土構(gòu)件模板工程量計算、預(yù)制混凝土工程量、預(yù)制構(gòu)件運輸、安裝工程計算;鋼筋工程量計算、及一些預(yù)埋件工程量計算等。

  8、樓地面工程量計算。(包括整體樓地面、石砌塊料樓地面、塑料和木質(zhì)樓地面工程量計算。特別注意這三種樓地面計算范圍的不同)。

  9、屋面工程量計算(包括面層、基層、保溫隔熱層、防水卷材或防水涂漠等計算)

  10、裝飾工程量計算(包括內(nèi)、外墻、天棚、獨立柱、陽臺、樓梯、挑檐、雨蓬、零星工程、和各種裝飾線條工程量的計算)

  11、門窗工程量計算(包括木門窗、鋼門窗、鋁合金門窗、卷簾門、型鋼門窗及其一些特種門窗的制作、安裝工程量計算)

  12、腳手架工程量計算(包括室外綜合腳手架、里腳下手架、滿堂腳下手架、滿堂基礎(chǔ)腳手架、外墻單排腳手架、獨立柱、圍墻、特殊雨蓬、吊裝工程腳下手架、單獨裝飾工程腳手架、房屋加層腳手架、安全擋板、架空運輸腳手架、獨立筒倉腳手架、電梯井腳手架等工程量計算。)

  13、其他相關(guān)工程量計算參照甘肅省建筑工程計量規(guī)則計算。

  II、概、預(yù)算實習(xí)

  1、踏勘現(xiàn)場,了解工程場地土方開挖量(主要是地坪標(biāo)高,地下水位線標(biāo)高),土質(zhì)種類,土方運距;材料堆放場所,預(yù)制構(gòu)件制作場所及其二次搬運距離等,為工程預(yù)算作準(zhǔn)備。

  2、讀識招標(biāo)文件,掌握招標(biāo)文件的編制方法和要求,按要求做好投標(biāo)文件中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的預(yù)算部分。

  3、熟識圖紙,并能熟練而準(zhǔn)確地計算出工程量。

  4、掌握材料預(yù)算單價的計算、機(jī)械臺班單價計算、人工單價的計算。

  5、熟悉并掌握定額的指導(dǎo)作用、定額的調(diào)整與換算等。

  6、熟悉現(xiàn)場施工方法、生產(chǎn)工藝、施工機(jī)械以便能準(zhǔn)確地套用定額。

  7、熟悉并掌握造價計價方式;包括定額計價和清單計價兩種方式的運用。掌握定額各部分的組成,計量;以便準(zhǔn)確、快速地套用定額計算出工程的造價;掌握清單計價各清單項目的工程組成內(nèi)容、計量方法、清單計價各部分費用組成及其計算方法以便能準(zhǔn)確地進(jìn)行清單報價。

  8、緊跟現(xiàn)場實際生產(chǎn),注意設(shè)計的修改更正,以便準(zhǔn)確、系統(tǒng)地修改變更的工程量,從而計算出變更的工程造價。

  9、準(zhǔn)確地計算工期索賠和費用索賠。

  10、熟悉工地現(xiàn)場預(yù)付款及其計算方式(包括備料款的限額和備料款的扣回)。

  11、熟悉工地現(xiàn)場月、季工程結(jié)算方法(進(jìn)度款的結(jié)算),編制工程月、季結(jié)算書。

  12、熟悉工程保修金(尾留款)的預(yù)留的計算等。

  III、竣工決算實習(xí)

  1、認(rèn)真收集資料,為工程竣工決算作基礎(chǔ)。

  2、熟悉工程竣工決算的組成、內(nèi)容和竣工決算報告的編制,編好竣工決算。同時也為工程最終驗收作準(zhǔn)備。

  3、熟悉新增資產(chǎn)價值的確定(包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、其他資產(chǎn)等)。

 。ǘ⑹煜ち私鈨(nèi)容

  1、讀識設(shè)計圖紙、施工組織計劃和施工進(jìn)度圖等,了解建筑工程建設(shè)程序和施工管理方法,掌握施工組織設(shè)計的編制內(nèi)容和方法。

  2、參與施工放線、測量及放樣工作。

  3、參與施工工地材料送檢工作,了解對施工材料的要求、混凝土及砂漿等配合比的配置和控制,掌握工地技術(shù)資料的編制、整理和驗收要求。

  4、了解各類施工機(jī)械的型號、性能及施工操作要領(lǐng)。

  5、協(xié)助工程技術(shù)人員開展工程施工,如地基與基礎(chǔ)、主體框架結(jié)構(gòu)、裝飾工程以及各專業(yè)的交叉作業(yè)的安排與協(xié)調(diào),特別要注意各專業(yè)的成品保護(hù),掌握各類工程的施工工藝、技術(shù)要求、驗收程序及驗收規(guī)范要求。

  6、了解監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理大綱、監(jiān)理實施細(xì)則,熟悉監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理大綱、監(jiān)理實施細(xì)則的編制要求和方法,熟悉監(jiān)理日志及監(jiān)理技術(shù)資料的編寫。

  7、參與施工測量驗線復(fù)核工作,

  8、參加工地材料見證送檢工作。

  9、了解監(jiān)理工程師辦理分部分項工程的`驗收工作,熟悉驗收程序和驗收規(guī)范要求。

  7、了解監(jiān)理工程師審查施工單位報送的施工技術(shù)資料。

  8、了解監(jiān)理工程師審查施工單位報送的分部分項工程進(jìn)度款支付請求或其竣工決算資料。

  IV、其它實習(xí)

  按實習(xí)單位要求。

 。ㄈ、成果和資料

  實習(xí)期間,學(xué)生要注意經(jīng)常收集和積累資料,每天撰寫實習(xí)日記,記錄當(dāng)天實習(xí)的內(nèi)容和心得體會等。每月作一次月度小結(jié),實習(xí)結(jié)束時,要填寫實習(xí)鑒定表,并根據(jù)自己在實習(xí)中的收獲、心得體會等寫出實習(xí)報告。

  實習(xí)報告應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  1、名稱、地點及其概況

  2、所參加的實習(xí)項目和內(nèi)容,以及必要的數(shù)據(jù)、圖表、計算方法、示意圖等。并說明在實習(xí)過程中出現(xiàn)了哪些問題,是怎樣解決的。

  3、工程中存在的和改進(jìn)意見。

  4、主要實習(xí)收獲、心得體會或見解以及對實習(xí)組織和實施的建議。

  實習(xí)報告要求文字簡練、條理清楚、概念明確、數(shù)據(jù)無誤、結(jié)論正確、圖紙整潔。(實習(xí)報告要求見附件)

  三、實習(xí)紀(jì)律:

  1、學(xué)生在實習(xí)期間必須服從指導(dǎo)老師、班主任、指導(dǎo)師傅和實習(xí)小組長的指揮,遵守現(xiàn)場一切規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、尊重工人師傅和工程技術(shù)人員的指導(dǎo),謙虛的向他們學(xué)習(xí),言行要文明,待人要有禮貌,遇到問題要及時找工地和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人解決。

  3、注意圖紙和文件資料的儲用、保存和保密工作,不得丟失。

  4、遵守勞動紀(jì)律。有事有病向指導(dǎo)老師請假,批準(zhǔn)后方可離開實習(xí)工地。

  5、遵守工地作息時間。做到不遲到,不早退,不曠工,上班時間不干與工作無關(guān)的事。

  6、愛護(hù)工地的一切設(shè)備和財產(chǎn)。不亂拿東西,要愛惜公物。

  7、要嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止不安全事故的發(fā)生。

  8、在實習(xí)期間凡不服從分配,違章亂紀(jì),有不聽現(xiàn)場人員勸阻,沒有實習(xí)筆記,捏造實習(xí)報告,請假超過一星期者,實習(xí)成績一律按不及格處理,情節(jié)嚴(yán)重者報請學(xué)院給予紀(jì)律處分,取消實習(xí)資格。

  四、實習(xí)考勤辦法:

  1、為了保證實習(xí)工作有秩序的進(jìn)行,實習(xí)期間要按學(xué)院規(guī)定的考勤制度由各實習(xí)小組進(jìn)行考勤。

  2、學(xué)生因故缺勤者,必須辦理請、銷假手續(xù)。如急病等范圍,不能辦理請假手續(xù)者,病愈后向指導(dǎo)老師辦理補(bǔ)假手續(xù)。凡請假未批準(zhǔn)自不到者,以曠課對待.

  3、請假批準(zhǔn)權(quán)限:

  (1)請假半天以內(nèi)由實習(xí)指導(dǎo)師傅批準(zhǔn)。

  (2)請假半天以上,三天以內(nèi)者。由實習(xí)指導(dǎo)師傅同意,實習(xí)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)。

  (3)請假三天以上,由系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  五、實習(xí)考核和成績評定

  畢業(yè)實習(xí)成績根據(jù)學(xué)生在崗各方面的表現(xiàn)、成果質(zhì)量按五級記分評定方法評定,實習(xí)考核成績單單獨計入學(xué)生成績冊中。凡成績不及格者,必須重修。

  成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級評定。參考標(biāo)準(zhǔn)如下:

 。1)優(yōu)秀

  1)工作努力,嚴(yán)格按崗位技能訓(xùn)練——畢業(yè)實習(xí)要求去做,表現(xiàn)好。

  2)能按時優(yōu)異地完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù),能熟練地綜合運用所學(xué)理論和專業(yè)知識,在技能訓(xùn)中對某些技能、技術(shù)有新建議、有小革新、有創(chuàng)見。

  3)技術(shù)日志內(nèi)容豐富、真實。

  4)報告或成果完整、正確,概念清楚,文字通順。

  (2)、良好

  1)工作努力,嚴(yán)格按畢業(yè)實習(xí)要求去做,表現(xiàn)較好。

  2)能按時優(yōu)異地完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù),能較熟練地綜合運用所學(xué)理論和專業(yè)知識,在技能訓(xùn)中對某些技能、技術(shù)有新建議、有創(chuàng)見。

  3)技術(shù)日志內(nèi)容較豐富、真實。

  4) 上手快、動手能力強(qiáng),實干精神強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。

  5) 報告完整、正確,概念清楚,文字通順。

  (3)中等

  1)工作努力,能按畢業(yè)實習(xí)要求去做,表現(xiàn)一般。

  2)基本能按時完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù),綜合分析和解決問題的能力一般,在崗位技能訓(xùn)中所表現(xiàn)出來的技能、技術(shù)一般。

  3)技術(shù)日志內(nèi)容一般但真實。

  4)報告或成果完整、較正確,概念較清楚,文字較通順。

  (4)及格

  1)工作態(tài)度及表現(xiàn)一般。

  2)勉強(qiáng)完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù),技能訓(xùn)基本達(dá)到要求,綜合分析和解決問題的能力較差。

  工程造價員個人工作計劃 篇9

  伴隨20xx下半年的到來,在加入本公司這些日子里,深刻的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)努力拼搏,同事們互相幫助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)精神。

  為了在下半年里能夠吸取經(jīng)驗,提高自己,把工作做的更好,現(xiàn)將20xx下半年工作計劃匯報如下:

  一、 嚴(yán)格按照招標(biāo)采購管理制度做好招標(biāo)工作

  在新的一年,XX項目主體工程進(jìn)入大規(guī)模的施工階段。

  工程上需要進(jìn)行大量專業(yè)分包招標(biāo)工作,例如門窗工程、電梯工程、欄桿工程、外墻保溫、外墻涂料、戶內(nèi)采暖(管道、閥門、分集水器)等。

  作為招標(biāo)小組的成員,應(yīng)該按照地產(chǎn)公司及項目公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極對市場進(jìn)行深入的考察、篩選、整理并將結(jié)果如實匯報,最終由招標(biāo)小組所有成員共同對所有信息分析討論后確定合適的施工單位。

  二、 積極做好合同簽訂工作,保證工程的順利進(jìn)行。

  招標(biāo)工作完成后的下一個工作就牽扯合同的簽訂問題。

  我會繼續(xù)按照 地產(chǎn)公司及項目公司的要求,在法律顧問的配合下,對每一個合同都做到嚴(yán)格把關(guān)、及時簽訂,保證工程的順利進(jìn)行。

  對每一個對已簽署完成的所有合同都及時分類登記整理,并在每月5日前將指標(biāo)版合同臺賬上報給工程管理部。

  三、 全方位詢價,做好材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價,努力節(jié)約成本。

  XXXXXXX項目總包招標(biāo)工程量清單有一些材料暫估價,包括土建工程 中的鋼材、防水材料,以及安裝工程中各種規(guī)格的管道、線纜、閥門、水表、熱量表、補(bǔ)償器等。

  而且陜西省當(dāng)?shù)毓こ淘靸r主管部門公布的信息指導(dǎo)價比市場價偏高,參考性不強(qiáng),這就要求我們合約預(yù)算部的'成員多調(diào)查市場、全方位的詢價,做好價格信息的采集和整理。

  四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好簽證的審核、工程進(jìn)度款的審批以及工程結(jié)算工作。

  現(xiàn)在售樓部及樣板間室內(nèi)裝修、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經(jīng)基本完工,進(jìn)入工程結(jié)算階段。

  我在部門經(jīng)理的安排及指導(dǎo)下,深入現(xiàn)場了解實際情況,初步審核簽證單的工程量并向部門經(jīng)理匯報,由部門經(jīng)理最終審核后簽字確認(rèn)。

  20xx年是本公司蓬勃發(fā)展的一年,作為公司的一分子,應(yīng)該嚴(yán)格按照公司制度要求,緊緊圍繞節(jié)約工程成本的基本原則,努力做好下半年本職工作,為公司再創(chuàng)輝煌做出自己的貢獻(xiàn)。

  工程造價員個人工作計劃 篇10

  班級概況:

  工程造價10班總?cè)藬?shù)33人,(其中男生2人,女生31人。)住校學(xué)生23人,(其中男生2人,女生21人。)走讀學(xué)生10人,(其中男生0人,女生10人。)班級學(xué)生來源復(fù)雜,有應(yīng)屆生,有參加工作幾年的社會人員,有年齡非常小初中沒畢業(yè)的孩子,有成年人,父母離異情況普遍。女生人數(shù)所占比例非常大,這對管理上來說增加了一定的難度。

  本學(xué)期,是學(xué)生在校最后的一個學(xué)期,一定要保證學(xué)生安全順利離校去實習(xí),針對學(xué)生心理和本學(xué)期學(xué)生科工作安排,特制定出以下計劃:

  三月主要工作:

  1、組織班級學(xué)生開展“學(xué)雷鋒,做好人好事”活動。

  2、收取學(xué)生寒假作業(yè),對學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和打工經(jīng)驗介紹進(jìn)行把關(guān),挑選出優(yōu)秀材料上交學(xué)生科

  3、收費

  4、組織班級出一期內(nèi)容為“學(xué)習(xí)雷鋒,從我做起”或者“新學(xué)期,新打算”的墻報

  5、組織學(xué)生收看《感動中國2011》,并收觀后感

  6、協(xié)助體育學(xué)科管理好班級的兩操

  四月主要工作:

  1、聽從學(xué)生科安排,組織好學(xué)生收看教育片,對上交觀后感寫的好的個人進(jìn)行表揚。組織學(xué)生在班級進(jìn)行宣讀觀后感,給學(xué)生搭建鍛煉的平臺

  1、配合學(xué)生科組織安排學(xué)生結(jié)合4月23日“世界讀書日”,組織一次“我愛讀書”的演講比賽

  2、組織學(xué)生唱紅歌

  3、安排組織好學(xué)生離校工作

  另外,還要在平時抓好以下幾個方面的工作:

  一、紀(jì)律方面:

  1、抓好課堂紀(jì)律.

  2,、抓好平常行為規(guī)范.

  3、注意學(xué)生心理動態(tài),避免矛盾激化

  4、處理好男女同學(xué)之間的`關(guān)系

  二、學(xué)習(xí)方面:

  在最后一個學(xué)期督促學(xué)生踏踏實實安心學(xué)習(xí),擺好心態(tài)不要浮躁,珍惜在校園里最后的時間為自己充電。

  三、衛(wèi)生方面:

  1、進(jìn)一步提高衛(wèi)生水平。

  2、繼續(xù)開展好值日工作。

  四、學(xué)生管理方面:

  本學(xué)期繼續(xù)積極配合學(xué)生科、招生辦、黨電大等各個部門的工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)的把學(xué)生管理工作做好做細(xì)。做好學(xué)生離校工作,讓學(xué)生安全離校。

  工程造價員個人工作計劃 篇11

  面對新的一年的工程,我對于自己這份工作也有了新的計劃,故此對個人工作計劃的制定如下:

  1、繼續(xù)大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),當(dāng)前是知識的時代,更是學(xué)習(xí)的時代。

  人們常說:學(xué)歷再高的人不學(xué)習(xí)也會被淘汰,學(xué)歷再低的人只要學(xué)習(xí)就能進(jìn)步。在過去的一年中,總經(jīng)理及時的提出公司上下要形成學(xué)習(xí)的氛圍,要在工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作,通過學(xué)習(xí),要形成“比,學(xué),趕,幫,超”的學(xué)習(xí)和競爭氛圍,進(jìn)而提升整體素質(zhì),樹立長效機(jī)制。面對如今殘酷的競爭,不進(jìn)則退,不會學(xué)習(xí),不努力學(xué)習(xí)就會落在別人后面,所以造價部也極力倡導(dǎo),號召大家,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是,學(xué)習(xí)不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發(fā)。所以,在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,把學(xué)習(xí)落到實處。利用網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)快捷,在第一時間獲取造價方面的信息,學(xué)習(xí)更加優(yōu)秀的`造價技巧和方法;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達(dá)組織的各種培訓(xùn),增強(qiáng)自己在軟件方便造價的不足。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大事將原則、小事將風(fēng)格,互相溝通,減少矛盾,使造價部成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

  在今年的工作過程中,新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題,例如:老員工不愿意把自己的經(jīng)驗教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰天生就擁有學(xué)到的技能,也沒有誰無師自通,老員工更應(yīng)該多幫助新人。公司要發(fā)展,公司需要的是團(tuán)隊協(xié)作精神,個人的力量微不足道,根本無法支持整個公司的運營,也不利于公司的發(fā)展。俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)職工的團(tuán)結(jié),做到大家一起發(fā)展。

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