城管工作計劃五篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的城管工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
城管工作計劃 篇1
為進一步加強我縣城鎮(zhèn)燃氣管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《省城鎮(zhèn)燃氣管理條例》,結合我縣燃氣行業(yè)實際情況,制定我局本年度燃氣管理工作計劃。
一、指導思想
樹立以人為本、安全發(fā)展理念,增強燃氣經(jīng)營者的安全意識,堅守安全生產(chǎn)紅線、底線,以預防事故為中心,以落實燃氣企業(yè)主體責任為重點,以加強安全監(jiān)管和執(zhí)法為主線,強化執(zhí)法檢查、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能,嚴厲打擊非法、違法燃氣生產(chǎn)經(jīng)營行為,遏制燃氣安全生產(chǎn)責任事故,保障居民用氣持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┥钊腴_展燃氣安全檢查
“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查與日常檢查相結合,組織燃氣管理執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)燃氣企業(yè)安全檢查不少4次(每季度至少一次,包括所有管道燃氣企業(yè)、汽車加氣站、液化石油氣儲配站),督促經(jīng)營者強化安全管理措施,嚴格遵守安全生產(chǎn)等法律法規(guī)規(guī)定,嚴格進氣渠道,確保供氣質(zhì)量,加強人員培訓教育,加大場站、設備、管線自查力度,定期進行安全隱患排查,及時整改發(fā)現(xiàn)問題,健全搶險隊伍,完善應急預案并定期演練,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要求燃氣企業(yè)限期整改;同時采用購買服務的方式,定期組織市安全生產(chǎn)專家對我縣燃氣企業(yè)現(xiàn)場指導、開展燃氣安全生產(chǎn)專項檢查,每次現(xiàn)場檢查后形成專家檢查報告,由燃氣管理人員對檢查出的隱患下發(fā)書面整改指令書,責令企業(yè)限期組織整改。對整改不及時或整改不到位的,將依法進行處罰。
。ǘ﹪绤柎驌暨`法違規(guī)行為
加強燃氣行業(yè)管理和安全管理、嚴厲打擊燃氣企業(yè)違法違規(guī)行為,加快推進液化石油氣儲配站改、擴建進程,促進燃氣企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。
。ㄈ┤媛鋵嵢細庠O施保護措施
督促管道燃氣企業(yè)加強燃氣管網(wǎng)檢查,及時更新、修復燃氣管網(wǎng)警示標識,加快推進燃氣管網(wǎng)監(jiān)測信息系統(tǒng)建設,充分利用利用信息技術手段,進一步加強對燃氣管網(wǎng)安全監(jiān)控,確保安全;協(xié)調(diào)相關單位共同加強施工企業(yè)在建設建筑物、構筑物或其他設施時的燃氣設施保護,加強對市政燃氣管道和設施附近可能影響燃氣管道、設施安全的施工行為監(jiān)管。
。ㄋ模﹥(yōu)化提升中小企業(yè)獲得燃氣效率
通過優(yōu)化辦理流程、精簡審批材料、實行限時辦結、推行“一站式”服務、拓展服務方式等方面提高管道燃氣企業(yè)工作效率和服務水平,提升企業(yè)獲得天然氣效率,進一步優(yōu)化和提升我縣營商環(huán)境。
。ㄎ澹├^續(xù)開展燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓
貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和上級關于安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體要求,邀請市安全生產(chǎn)專家開展燃氣方面法律法規(guī)、管理制度、操作規(guī)程、應急救援、隱患排查治理等安全知識培訓,提升燃氣管理執(zhí)法人員管理水平,增強燃氣企業(yè)從業(yè)人員安全意識、安全防范能力和應急處置能力,從源頭上控制和預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
。┓(wěn)步提升天然氣供應保障能力
督促轄區(qū)內(nèi)管道燃氣企業(yè)做好天然氣供應工作,根據(jù)氣源供應情況有計劃發(fā)展下游供氣用戶,實現(xiàn)天然氣的合理利用和穩(wěn)定有序發(fā)展。加強對燃氣供氣協(xié)議履行情況的監(jiān)管,推進管道燃氣企業(yè)天然氣儲備工程建設進程,逐步建立穩(wěn)定的`天然氣供應運行、保障機制。
。ㄆ撸┘皶r辦理燃氣信訪投訴案件
認真辦理并及時回復群眾信訪投訴的有關燃氣安全隱患、燃氣使用服務方面的問題,及時排查市政燃氣設施安全隱患、督促燃氣企業(yè)加強服務或限期違規(guī)用戶整改、做好燃氣使用安全知識的宣傳、加強與相關單位溝通協(xié)調(diào),力爭處置率達到100%。
城管工作計劃 篇2
一、加強對工會工作的領導,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.在局黨組的領導下開展宣傳教育活動,統(tǒng)計思想認識提高干部職工的政策理論水平。
2.通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發(fā)干部職工的責任感和使命感,增強競爭意識。
3.強化以干部骨干隊伍的思想建設為核心,全面帶動職工政治思想積極進步。
二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,及時了解掌握情況、及時上報。發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調(diào)查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.認真配合局黨組深入開展下基層,服務基層,為職工辦實事、辦好事活動,努力提高干部職工的.福利待遇。
三、加強工會自身建設,提高工會的整體水平,完成好工會工作的各項工作任務。
1.繼續(xù)做好全局干部職工的想思工作,維護局黨組威信,維護局內(nèi)部穩(wěn)定,促進和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與全局管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法,為全局中心工作服好務。
1.加強對女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。
2.積極參加市總工會組織的各項活動,認真組織我局職工開展各項業(yè)務競賽及各種鍛煉身體活動。
3.做好常規(guī)工會工作,積極完成市總工會交給的各項工作任務,積極探索工會工作的新思路、新方法,以新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。
城管工作計劃 篇3
一、20xx年工作總結
。ㄒ唬┎樘庍`法建設。
今年來城管中心隊員毅然放棄節(jié)假日休息,對轄區(qū)進行分片不間斷巡查監(jiān)控,加快對違法建設的查處進度,縮短辦案周期,不給違法當事人可乘之機,打消部分違法當事人利用節(jié)假日、夜間違法突擊搶建的僥幸心理。與此同時,我中心嚴格按照法律程序完成調(diào)查、立案、審理和清拆的全過程,力求定性準確,執(zhí)法有據(jù),不留隱患。經(jīng)過全體工作人員的努力,基本做到了全鎮(zhèn)新違建“零增長”,老違建逐步拆。截止20xx年10月份,累計出動人員600余人次、施工機械30多臺次,查處違法建設戶150戶(次),拆除違法建設18508㎡,為政府工程、項目開發(fā)節(jié)約成本約1500萬元(按800元/㎡)。
。ǘ┪拿鲃(chuàng)建。
鎮(zhèn)城區(qū)管理中心嚴格遵循《省文明縣城測評體系》,將城區(qū)片社區(qū)劃為50個網(wǎng)格,將鎮(zhèn)政府工作人員全部分配至各個網(wǎng)格開展文明創(chuàng)建活動。創(chuàng)辦《鎮(zhèn)創(chuàng)建全省文明縣城工作簡報》,全方位、多角度通報全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建各項工作情況,在全鎮(zhèn)形成了比學趕幫超的良好格局。
今年共投入800萬元對鎮(zhèn)內(nèi)主要小街巷進行整治。目前,軍民東路、草坎巷南段、橋頭集路東側(cè)、能源巷、白衣庵巷、塘楊路東側(cè)(地稅局對面)陳崗頭巷等處已整治完畢。通過專項整治,各社區(qū)背街小街巷的環(huán)境衛(wèi)生有了顯著改觀。督促各社區(qū)高標準、嚴要求,全面、規(guī)范地創(chuàng)建文明縣城所需的軟件資料。
城區(qū)管理中心在城區(qū)10個主要路口和地段,設立專職文明交通勸導崗,招聘了36名專職文明交通勸導員。全面開展“十星級文明戶”和道德模范評選,全鎮(zhèn)共選出675戶十星級文明戶,評出240名村級道德模范,并從中選出12名“鎮(zhèn)級道德模范”。舉辦了多場“鎮(zhèn)創(chuàng)建全省文明縣城”文藝匯演。統(tǒng)一制作了“市民文明公約”懸掛于各主要小街巷。在國道口、交通要道等處制作了大型創(chuàng)建廣告牌和“講文明、樹新風”公益廣告。印制了3000件文明創(chuàng)建文化衫和3000份環(huán)保購物袋,分發(fā)給轄區(qū)群眾。通過各種工作開展,真正使文明的理念深入人心,為爭創(chuàng)省級文明縣城奠定堅實的群眾基礎。
文明縣城驗收期間,我中心工作人員與鎮(zhèn)村網(wǎng)格責任人,聯(lián)合聯(lián)動迎檢。分批分組不間斷巡視。鎮(zhèn)城區(qū)管理中心更是發(fā)揮表率作用,日夜奮戰(zhàn)在創(chuàng)建迎檢的第一線。
在城區(qū)片社區(qū)如火如荼的創(chuàng)建浪潮外,城管中心還進一步加強農(nóng)環(huán)整治工作。積極準備,迎接每月一次的市農(nóng)環(huán)檢查和縣農(nóng)環(huán)檢查,根據(jù)考評結果,立即補缺補差。同時每月還開展一次自查,嚴格兌現(xiàn)獎懲。通過近一年的努力,整個城鎮(zhèn)面貌煥然一新,居民生活水平有了明顯提高。
在做好本職工作外,城管中心勇于承擔上級交辦的各類急、難、險、重任務。積極配合參與鎮(zhèn)政府的各項工作開展,如秸稈禁燒、拆遷秩序維護、重大活動安保等任務。
二、20xx年工作計劃
。ㄒ唬┎檫`拆違工作
一、明確目標,實現(xiàn)違建的“零增長”
城管中心在工作中將進一步加強與社區(qū)的協(xié)調(diào)溝通,力爭做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。進一步加大巡查力度,將每天至少巡查一次作為制度落實,重點盯控違法建設多發(fā)、易發(fā)區(qū)域,進一步加大違法建設管控力度,對于新增違法建設始終保持高壓態(tài)勢,做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早拆除。
二、全面清理已有違法建設,堅決遏制新增違法建設
我們將通過開展清理整治違法建設專項行動,全面查處各類違法建設行為,防范和杜絕新的違法建設行為。逐步建立健全違法建設長效管理機制,細化工作責任,堅決做到不留空白、不留死角、不出現(xiàn)反彈。
三、采取強有力的措施,提高工作成效
1、廣泛宣傳,營造良好社會氛圍。通過張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料以及公開曝光典型違法建設案例,真正從輿論上形成高壓的查違拆違態(tài)勢。
2、對違法建設要明確職責,強化管理。實行包片制度,明確責任人,將任務、責任、進度落實到人,做到分工明確、責任落實。在根治源頭、強化管理、健全監(jiān)督上下功夫,健全日常巡查監(jiān)督網(wǎng)絡,發(fā)動村居力量全面監(jiān)督、齊抓共管。
3、將結合城區(qū)查違的`實際情況,建立切實可行的補助和獎勵制度,充分調(diào)動片區(qū)成員的積極性和主動性。
4、健全和完善群眾舉報制度。對舉報的違章建筑問題認真記錄,密切關注政府直通熱線所反映的問題,落實人員查處,反映一件,查處一件,真正做到舉報必查,查必有果。
。ǘ┪拿鲃(chuàng)建工作
今年的文明創(chuàng)建工作投入了大量人力、物力、財力,取得了顯著成效。20xx年我中心將繼續(xù)堅守文明創(chuàng)建取得的成果。
一是重點抓好縣城道路出入口的綜合整治工作。城管中心會進一步強化力量,確保環(huán)境整潔到位、市容市貌良好。堅持“一天一自查,十天一檢查,一月一總結”的文明創(chuàng)建督查機制;堅持通過日常管護與突擊周、突擊月活動相結合,重點清除路邊雜物垃圾、墻體刷白,綠化亮化和硬化路面。
二是重點抓好背街小巷和三無小區(qū)的綜合整治工作。加大“城中村”和無物業(yè)的居住小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,落實垃圾清掃保潔制度,垃圾清掃覆蓋率要達到100%。
三是重點抓好戶外廣告和店招店牌的立面整治工作。對店面招牌、大型戶外廣告牌進行美化、規(guī)范,對臨街墻面進行洗刷,對綠化帶進行整修,對露天管線進行整理。在摸清家底的基礎上,對街面的店招店牌進行集中整治。提高覆蓋的標準,避免因明顯色差造成二次污染。
四是抓獎懲、嚴格考核制度。根據(jù)相關檢查考評制度實行嚴格的督查制度和責任追究制度。將社區(qū)文明創(chuàng)建工作納入管理考核,取以獎代補的方式,根據(jù)每次檢查情況,對排名靠前的村、居、社區(qū)給予資金獎勵,對排名墊底的村、居、社區(qū)給予處罰。健全對社區(qū)一級的檢查評比機制,與社區(qū)干部待遇掛鉤,充分調(diào)動社區(qū)人員的工作積極性,切實推動工作開展。
20xx年,城區(qū)管理中心將繼續(xù)積極配合參與鎮(zhèn)政府的各項工作開展,牢固樹立大局意識、服務意識,勇于承擔上級交辦的各類急、難、險、重任務;也將進一步加強管理,努力打好“拆違及文明創(chuàng)建”戰(zhàn)役,為構建更加美好的作出應有的貢獻。
城管工作計劃 篇4
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導,以依法治縣建設工作,緊緊圍繞執(zhí)法局工作實際,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,切實履行職能,積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強局機關的凝聚力和活力,為全局的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作,抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持,緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞局黨組中心工作發(fā)揮作用,起好橋梁和紐帶作用;
2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的`指導思想,完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度,履行好干部職工會職權,推動工會各項工作,發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3.認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—職工大會;增強兩個意識—工會服務于局發(fā)展大局意識,為職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程—以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權工程,以法治建設為主要內(nèi)容的職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。
二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調(diào)查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關工作創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護局黨組威信,維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定,促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關心干部職工的福利待遇,團結干部職工,共同為局機關各項工作出謀劃策,群策群力。
三、加強機關工會自身建設,提高工會的整體水平,完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導,認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,樹立學習意識、服務意識,走群眾路線,為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與機關管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法,做好工會各項工作。
1.加強對機關女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關工會工作,完XX縣總工會交辦的工作任務,積極探索工會工作的新方法,以新思路、新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。
城管工作計劃 篇5
下半年,**街道城管科將重點推進垃圾分類工作,加大宣傳力度,逐步推進垃圾分類。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作,務必把相關政策告知樓宇業(yè)主,積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求,跟進開展“舉手之勞 **更好”**街道垃圾分類民生項目。
保潔中心:
1、繼續(xù)加強道路保潔水平,加大考核管理力度;
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作,做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生:繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作,重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查;積極參與健康城市建設,按照健康城市創(chuàng)建要求,結合我街道健康街道建設試點單位的實際,積極響應并參與健康城市建設工作。
物管站:
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作,以黨建為龍頭,整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量,提升物業(yè)管理服務水平,形成社區(qū)建設管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督,每月開展專項考核,促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的'扶持力度,做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項,同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修,推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作,做好房屋安全知識宣傳,提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
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