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階段工作計劃

時間:2023-04-27 01:20:49 工作計劃 我要投稿

階段工作計劃十篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的階段工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

階段工作計劃十篇

階段工作計劃 篇1

  古語云:“行百里者半九十”,高三沖刺階段的班主任工作是很關鍵、很重要的,做好了,就能錦上添花,做不好,可能會功敗垂成。我覺得高三沖刺階段班主任的工作重點應該是營造氛圍,增強信心,指導方法,調整心態(tài),解決問題這幾個方面。20xx屆我擔任高三13班班主任,在13年的高考中,我班上重點人數(shù)達29人,重點率超過50%,居學校普通班之首,取得一定的成效,下面我就高三沖刺階段,班主任在營造氛圍,增強信心,指導方法,調整心態(tài),解決問題這幾個方面談談我的心得體會。

  一、營造氛圍

  一個有經驗的班主任是非常注重營造班級氛圍的,他會通過班級活動、班會、宣傳欄等各種途徑去營造積極團結向上的班級氛圍。而有些班主任可能會認為,高三沖刺階段就是學習學習再學習,一些形式上的東西能免則免了,班會課也全變成自習課了。我認為這是一個誤區(qū),高三沖刺階段,學生本身心理壓力就很大,如果外部的環(huán)境也很枯燥,甚至一抬頭教室的環(huán)境都很糟糕,這是不利于學生備考的。備考沖刺階段更應注重優(yōu)化學習環(huán)境,營造學習氛圍。教室的布置要簡潔明快,溫馨舒適,有積極向上的名人名言和奮斗標語,班會課同學之間,師生之間可以交流學習經驗,交流最新的社會資訊,分享一些勵志的歌曲,也可以好好利用宣傳欄,我在沖刺階段把13班一年來拍下的經典照片打印出來,專門搞了一個圖片展,效果很好。我們還可以精心設計體鍛課的內容和形式等等,這些都可以為備考沖刺服務,為學生營造良好的備考氛圍。

  二、增強信心

  到了高三沖刺階段,有相當一部分學生經過高三以來多次大考的打擊,自信心明顯不足,在這個時候班主任就要想方設法增強學生的信心。增強學生信心的方法是很多的,但效果可能大相徑庭,例如在面對全班學生時,以熱情洋溢的語言表揚一些學生,這種“表揚”,對增強信心當然會有一定的作用,但從被“表揚”的學生本身所產生的變化效果來看,則顯然是微不足道的,甚至有其負面作用。我認為在沖刺階段通過個別側面暗示效果更好,一個優(yōu)秀學生,要是他在無意中能夠了解到,班主任對自己每一次的摸擬考試成績原來如此關注,而且大都一清二楚,則勢必產生一種“長風破浪”的勁頭;一個中等學生,如果他偶然發(fā)覺,班主任原來將自己跟班上學習最好的.同學看作是一個圈的,則必然信心大增,頑強拼搏,向前看齊;一個后進生,假若他有幸遇到班主任主動打招呼,甚至只是一個充滿信任的眼神、一個飽含真誠的微笑,都可能會讓他“浪子回頭”,恢復許多自信,頓生巨大的爆發(fā)力,苦學不止。所以我們可以利用各種側面暗示的機會去增強學生的信心。

  三、指導方法

  達爾文曾說過“最有價值的知識是關于方法的知識”.在高三沖刺階段,給學生講授關于具體學科的學習方法可能效果已經不是很明顯了,但對于一些應試方面的方法指導,一些備考宏觀方面的方法指導,班主任要用心進行指導。例如在應試方面的,克服考前緊張的方法,拿到試卷后的五分鐘閱卷時間如何利用,如何更有效地利用草稿紙,以什么原則來分配考試時間,如何利用離考試結束還有十五分的信號等等;在備考宏觀方面,除了要堅定宣傳和執(zhí)行學校和年級的備考策略外,我們還要對一些學生錯誤觀點和方法進行糾正和指導,例如有些學生認為,英語聽說考試考完了早讀就沒必要讀英語,每天晚修只復習一門科目,理科做題越多越好,這幾個觀點和做法都明顯有誤,而且在相當一部學生中是存在的,班主任就應對其進行正確的引導。例如,我曾對學生說過,在高三沖刺階段一張物理試卷做三遍的效果比做三張物理試卷只做一遍的好,也就是“1*3>3*1”.后來很多學生向我反映確實如此,他們說:“老師,這句話既避免了我們陷入題海,節(jié)省了我們的時間,又增強了我們的信心,真的很給力!”

  四、調整心態(tài)

  隨著高考的臨近,學生普遍會出現(xiàn)易怒、急躁、焦慮等心理癥狀,也就是我們常說的“考試綜合癥”.作為班主任要充分利用班會、個別談話等方式,讓學生明確:“物競天擇,適者生存”,在生活、學習和工作中,有壓力、有競爭是常態(tài),有挫折、有逆境也是常態(tài),學生要做的不是逃避,不是退卻,而是勇敢地迎接風浪的考驗,善于在逆境中成長。要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位。高考固然重要,但它既不是命運的大決戰(zhàn),亦非人生的終極點,即便高考失敗,也不是末日來臨,明天太陽照樣會升起。班主任要教給學生一些調節(jié)心態(tài)的方法,要有效地利用好每周的升旗禮和班會課開展一些專題性的活動,例如,如何做時間的主人,如何把高中最后階段變成美好的回憶,學習經驗交流會,意志教育等等。一次班會課,我給每位同學準備了一張白紙,讓大家將它固定在身后,然后要求大家寫下“你是一個……的人,給我留下印象最深的是……”等這樣的積極評價。每位同學都積極參與,在愉快的氣氛中每個同學都收獲了來自其他同學的贊賞,深入每個學生的內心,觸動每個學生的心靈動力,增強了班級凝聚力,留下了美好的回憶,調整了同學們的心態(tài),收到了很好的效果。

  五、解決問題

  作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,在高三沖刺階段發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題尤為重要。在高三的后期,可能會有部分同學由于失眠而找班主任聊天,班主任除了做好安撫工作外,要注意,失眠問題適合個別談心安撫,而不要集體宣講,如果集體宣講容易使原來沒失眠的學生會由于被強化而導致失眠的。在高三的后期,也會有部分學生可能會申請走讀,作為班主任了解情況以后不要立即作定論,因為如果立即不批學生會認為你不重視他的申請,如果立即批準,萬一走讀以后影響學生學習也很難挽回,我們可以給學生機會,讓他先請假走讀幾天,然后根據效果幫助其分析再作決定,包括有些學生在后期不愿意上體鍛課也可以用類似的處理方式,班主任不用擔心個別會影響集體,其實這只是個別,嘗試后仍堅持走讀或不上體鍛的同學更是極少數(shù)的。班主任還要作好班級的協(xié)調工作,包括每個科的時間分配,作業(yè)量,要經常與科任老師和學生溝通。要注意學生的飲食問題,作息問題,要經常到學生宿舍了解情況。高三后期也是早戀的另一個易發(fā)階段,要做好預防和疏導工作,另外還要與家長保持聯(lián)系,做好溝通。記得離高考還有一個月的時候,我發(fā)現(xiàn)有一個同學上課總是精神恍惚,找其談話也沒了解到原因,后來與家長聯(lián)系才知道原來是他爺爺住院了,知道原因再與其談話效果就好多了。

  總之,教無定法,班主任工作的方式和方法要靈活多變,要與時俱進,但班主任工作有一點是不變的,那就是要勤,要勤下班,勤觀察,勤輔導。在高三沖刺階段的班主任工作,每一周,每一天,每一節(jié)課,都要精心設計,用心管理,為學校的發(fā)展,學生的幸福,作出應有的貢獻。

階段工作計劃 篇2

 工程部全體同事經過xx年一年的努力,完成了各項工作任務,而接下來的工作量卻很繁重,xx年是“保驗收”的關鍵之年。xx年工程部的中心任務就通過工程管理確保園區(qū)年底順利通過驗收,在保驗收抓進度的同時,要抓工程質量和安全不放松,以抓質量和安全促工程進度。為堅決貫徹執(zhí)行公司關于福果山生命紀念園必須于xx年底建成通過驗收的重大決策,現(xiàn)在結合工程部的實際情況,制定本年度工作計劃如下:

  一、加強團隊建設,提高服務水平 。

  1、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展

  工程部的組織構架即要做到精簡,又要適應工程項目建設的需求。目前人員配置為工程部主管1人,土建工程師1人,這樣的人員配置,應對目前公司的工程,是合理的。但這不符合公司的.工程開工建設需要,還應注入新鮮血液,增加和培養(yǎng)管理人員,建議招聘水電工程師1人,預算員1人,內業(yè)資料員1人,共3人。

  2、加強內部互相溝通和交流,提升部門戰(zhàn)斗力

  一支好的團隊首先是一支紀律性強、執(zhí)行力強的隊伍,按時完成既定任務不放松。xx年是園區(qū)建設通過驗收年,要提高部門人心的凝聚力,要力抓部門團隊建設,力求更人性化管理,公司領導要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時要做好大家的思想工作。

  分工合作,加強內部溝通、營造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚團結協(xié)作精神,明確部門目標和個人工作目標,有計劃、有條理的開展工作,能夠以公司目標為導向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

  3、發(fā)揚團結協(xié)作精神,強化服務思想,提高服務水平。 工程部要樹立園區(qū)建設所有建設者是“一家人”的思想,要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點、能力和適應性,經常與同事溝通交流,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務于施工的思想,強調敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個園區(qū)建設看成是一個大團隊作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。

  二、強化積極主動的工作作風,提高工作效率。

  工程師要圍繞“保驗收”的大目標,以服務施工的思想,工作上處理問題要及時,不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,把工作做到前面。

  在xx年要繼續(xù)強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務的意識,避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為己任,加強自我認知,嚴格要求自我,追求完美,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務意識,工作認真細致、敬業(yè)務實,敢于承擔責任。

  積極主動,認真負責,優(yōu)質高效地完成上級交給的工作任務,遇到問題及時請示匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進,工作落實跟蹤及時、到位,上傳下達迅速、準確。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋,強化責任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個人的能力,最大限度地體現(xiàn)各自的人生價值。

  三、做好日常工作,加強學習,不斷提高業(yè)務管理水平 。 1、xx年,園區(qū)各專業(yè)工程建設全面鋪開,全體人員要加強各專業(yè)知識的學習,各工程師之間互相學習,提高業(yè)務素養(yǎng),做一個綜合能力強,合格的甲方工程師。爭取公司領導的支持,組織到其他優(yōu)秀的園區(qū)參觀、學習。

  2、制定工程部制度及崗位責任制,明確各崗位職責。

  3、參與施工圖紙會審工作。

  4、主持施工方案、總進度計劃、質量控制計劃的編制工作,以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作。對各項質量目標進行細化、量化分析,有針對性編制各個工程項目的質量控制計劃并監(jiān)督實施。

  5、工程項目管理咳嗽弊隕硪險嫜跋喙毓冶曜肌⒌胤獎曜、咕管理手册闹R菁案饗喙厥┕ぶ柿抗娣叮細襝殖」芾恚災匾課弧⒐丶際、控诸H訊卻、影淆W蟆經驗欠缺的施工內容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質量控制點,實行重點控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏。

  6、定期對項目部的質量、安全、進度等情況進行檢查。 四、xx年工程部具體時間安排。

  xx年工程部具體工作時間節(jié)點見附件一《xx項目進度控制節(jié)點計劃表》

  xx年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保了xx年年度項目建設目標的圓滿完成。

階段工作計劃 篇3

  在毽球社的一年里就像一次旅行,從剛進大學校門的懵懂新生走向社團的領導者,有的只是一個踏踏實實的過程,而不是目的.地有多遠,在乎的也只是這一年的憂愁感動和那深深的友情!毽球社由一個新生社團逐漸走向成熟化、規(guī)范化,在本學期毽協(xié)主席團將積極把大二的中流砥柱力量組織起來共同建設一個活力煥發(fā)的毽球社,“一毽鐘情”毽球社新學期前階段工作計劃。上學期我們協(xié)會舉辦過各種大大小小的活動,有“第一屆小球文化節(jié)”、“第二屆南方杯毽球賽”,其中參加的廣東省“高校杯”取得了可喜的成績,我們還和廣州商學院進行了聯(lián)誼比賽,促進了我們和外校的聯(lián)系,也增進了友誼。在接下來的一年中,我們要繼續(xù)發(fā)揚和外部的聯(lián)系,增大我們在其他高校中的影響,把我們協(xié)會推銷出去,同時我們也要加大在學校的高品質活動,努力把我們“毽協(xié)”變成一個精英社團。 我們前階段會舉辦一些活動來增強社團實力,打響社團在新生中的知名度,現(xiàn)大致會有以下計劃:

  1、策劃10月份“新生杯體育節(jié)”活動,將毽協(xié)的文化展現(xiàn)出來,為接后的招新工作做宣傳。

  2、負責人完成招新工作的相關策劃,各部門人員高質量完成主席團分配的招新任務,盡量以新穎的方式吸引新生。新學期新氣象,南醫(yī)毽協(xié)期待你們的參與!

階段工作計劃 篇4

  根據衛(wèi)生局《關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》的要求和上級有關文件的精神,結合我中心開展“三好一滿意”活動的實際情況,現(xiàn)將五月份工作情況匯報如下:

  領導責任落實,全面動員,打開局面。

  (一)是成立機構,明確責任。成立“三好一滿意”活動工作領導小組。領導小組組長:江克民、副組長:候祥超、陳慧珊、成員:葉燕、陳若秋、楊杰群、張秋生、劉錦英。負責“三好一滿意”的'各項工作的組織實施。

 。ǘ┦菑V泛動員,狠抓落實。從學習、領會和貫徹局有關開展“三好一滿意”文件精神上下功夫,全面、深入、準確地領會“三好一滿意”的指導思想、活動目的、活動內容和活動步驟,實現(xiàn)快速、高效、系統(tǒng)地推進中心“三好一滿意”工作的開展。

 。ㄈ┦侨鎰訂T。為進一步提高認識,統(tǒng)一思想,我中心于 月 日召開了中心“三好一滿意”工作動員會議,各科室迅速組織傳達貫徹,分別召開動員會,認真抓好干部職工的學習教育。通過層層動員,達到了統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確任務的目的,使廣大干部職工都能以高度的政治責任感、使命感和良好的精神狀態(tài)投入到“三好一滿意”工作中。

  六月主要工作打算。

 。ㄒ唬┘訌娦麄髁Χ取I罨叭靡粷M意”活動的內容、目的、意見以及做法的認識。

 。ǘ┦侵攸c按照市衛(wèi)生局對“三好一滿意”的要求,扎實開展自查,重點查找我中心存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。

 。ㄈ┦亲ズ枚酱贆z查,及時檢查各科室工作的進展情況。

階段工作計劃 篇5

  9月21日全市人口和計劃生育“百日攻堅大行動”會議以后,在縣委、縣政府的高度重視下,全縣上下緊急行動,采取得力措施,迅速掀起人口和計劃生育“百日攻堅大行動”活動高潮。經過全縣各級干部的共同努力,“百日攻堅大行動”取得了階段性成效,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

  一、提高認識,切實加強了對人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的領導

  全市9月21日會議以后,縣委書記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領導、縣人口計生委有關人員,研究方案,制定措施,并于9月25日下午犧牲星期天休息時間召開了四大班子聯(lián)席會,聽取了縣人口計生委的工作匯報,對如何開展我縣的“百日攻堅大行”進行了專題的研究。并制定了三項具體的可行性措施:

  (一)成立通許縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”指揮部。由縣委書記史根治任政委,縣長王明威任指揮長,縣委副書記郭勇、副縣長孟黎遲任副指揮長。成員由縣人口和計劃生育領導小組成員單位負責人組成。指揮部下設五個工作組:(1)工作督導組。負責組建人口和計劃生育“百日攻堅大行動”督導工作隊,監(jiān)控受處理單位有關責任人的組織調動情況,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況進行督導。(2)宣傳教育組。負責組織實施以計劃生育“一法三規(guī)一條例”為主要內容的集中宣傳活動和信息采集、上報工作。(3)業(yè)務指導組。負責人口和計劃生育“百日攻堅大行動”業(yè)務工作的具體指導。(4)行動保障組。負責計劃生育非訴案件的強制執(zhí)行工作,協(xié)調公安部門打擊暴力抗拒計劃生育行政執(zhí)法的人員。(5)糾查領導組。加大對人口和計劃生育工作干部隊伍的監(jiān)督力度,負責對活動中出現(xiàn)的違紀行為及時進行認真查處。在活動期間,各單位抽調人員脫離原單位工作,采取集中辦公,辦公地點設在縣人口計生委。

  (二)加大對計劃生育工作的投入。縣財政撥出50萬元?,做為人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的啟動資金,并為指揮部調配了一輛專用面包車。

 。ㄈ┱匍_全縣“百日攻堅大行動”動員大會。9月27日,在縣影劇院召開了全縣“百日攻堅大行動”動員大會,大會由縣長王明威主持,縣全體四大班子領導出席了會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管計劃生育工作的副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理以及其他副鄉(xiāng)級以上干部,各行政村支部書記、村主任,縣直單位一把手、分管副職、計生專干等一千多人參加了會議。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照會議要求召開動員會,對“百日攻堅大行動”進行安排部署,做到了舉全鄉(xiāng)之力,深入開展“百日攻堅大行動”。

  為確保人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的順利開展,縣委書記史根治、縣長王明威帶領縣四大班子領導,多次深入到基層,督促檢查計劃生育“百日攻堅大行動”進展情況,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油鼓勁,并提出工作建議。

  二、行動迅速,措施得力,全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”取得初步成效

  (一)明確目標,突出重點。在“百日攻堅大行動”中,我們提出了要取得“三個突破”,實現(xiàn)一個目標:一是在澄清各種底子上取得突破,認真做好八項排查;二是在落實“四項手術”上取得突破,做到無“四項手術”遺留;三是在社會撫養(yǎng)費征收上取得突破,提高首次征收到位率。全縣統(tǒng)一征收標準。農村政策外二胎首次征收不得低于8000元,主動繳納或主動補繳的可適當減緩,但不得低于7000元,政策外三胎首次征收不得低于15000元,主動繳納或主動補繳的不低于12000元,20xx年1月1日以來違法生育的人員要一律補齊。城鎮(zhèn)居民違法生育的要足額征收社會撫養(yǎng)費。在迅速扭轉人口和計劃生育工作的被動局面的基礎上,實現(xiàn)一個目標:即年底爭創(chuàng)全省優(yōu)質服務先進縣。

 。ǘ┟鞔_責任,加強督導?h四大班子領導分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手負總責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)級以上領導、鄉(xiāng)財政全供人員、計生包村干部相結合,分包到村,并肩作戰(zhàn),捆綁獎懲,并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村人員名單同時上報縣委組織部和縣人口計生委備案,做為以后落實獎懲的依據。為加強對工作的督導,將“百日攻堅大行動”的督導工作納入了先進性教育活動的督導范圍,明確了督導工作內容,下設了12個督導組,督導人員分包到鄉(xiāng),與所督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎同罰,每周五向縣指揮部匯報一次督導情況。同時縣電視臺開設“百日攻堅大行動”活動專欄,公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天的四項手術進度及排名。

 。ㄈ┒喙荦R下,形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視臺開辦了專題節(jié)目,將全縣“百日攻堅大行動”動員大會的實況進行了連續(xù)播出,并及時報道“百日攻堅大行動”的工作動態(tài),播出了“百日攻堅大行動”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記訪談錄。二是搞好社會宣傳。在縣城主要街道、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、304個行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語一萬余條。印制以“一法三規(guī)一條例”、“百日攻堅大行動”為主要內容的宣傳單30000份,發(fā)放到縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政村。三是編發(fā)工作信息。編發(fā)工作信息16期,及時通報“百日攻堅大行動”工作進展情況。

  (四)加強工作指導,做好八項排查。縣人口計生委領導班子分片包鄉(xiāng),深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行業(yè)務指導,并派出了36名業(yè)務骨干深入到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行具體的業(yè)務指導,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在10月12日前完成八項排查的上報工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取了得力措施,認真做好八項排查,切實澄清各種底子。在排查過程中,做到了“五個結合”,即:與糧食直補名單相結合,與衛(wèi)生防疫登記相結合,與派出所注冊戶口相結合,與民政部門婚姻登記情況相結合,與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結合。真正做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏人,摸出實情,報出實數(shù)。

  (五)整合“三支隊伍”,適應機構改革。為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的`需要,在人員調配上我們提出整合“三支隊伍”共同參與的工作思路,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政全供人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)全供人員和計生辦業(yè)務骨干共同參與,使全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員通過參與這次“百日攻堅大行動”,掌握計劃生育法規(guī)政策,熟悉計劃生育業(yè)務知識,以探索出了一條機構改革以后,在計生辦人員精減的情況下做好人口和計劃生育工作的新路子。

  (六)齊抓共管,部門配合。在這次“百日攻堅大行動”中,各有關單位也積極配合,履行工作職責,縣政法委協(xié)調公、檢、法組成了行動保障組,為大行動提供了有力的保障?h民政局放棄節(jié)假日休息時間,加班加點對20xx年以來全縣6000余對女性初婚、離婚的檔案進行了全面排查,并把全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門分別重新整理登記,并及時轉報縣鄉(xiāng)計生部門,為全縣計劃生育“百日攻堅大行動”的開展提供了詳實的參考資料。同時衛(wèi)生、宣傳、紀檢、組織等部門也給予大力的支持和配合。

  目前,我縣的人口和計劃生育“百日攻堅大行動”已經取得了初步的成效。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照八項排查的要求,初步澄清了底子;二是“四項手術”進展較快,截至10月10日,結扎1487例,已完成任務的65%;引產509例,已完成任務的121%;人流111例,已完成任務的40%;上環(huán)1600例,已完成任務的35%。

  三、認清形勢,把握重點,確保全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的順利開展

 。ㄒ唬┠壳按嬖诘膯栴}主要有:

  1、工作重點不突出。在全縣的動員會上已經明確提出,目前的首要任務是做好“八項排查”,澄清各種底子,但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對這項工作不夠重視,沒有集中精力做好排查工作,而是把主要精力過早的放在了征收社會撫養(yǎng)費上,10月12日上報排查底子的質量不高。

  2、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按照要求張?zhí)麄鳂苏Z,印發(fā)宣傳單,使計劃生育政策家喻戶曉,沒有形成強大的輿論攻勢和宣傳氛圍,使個別違反計劃生育政策的對象還存在僥幸心理。

  3、社會撫養(yǎng)費的征、管、用有混亂的苗頭。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了較高的獎勵提成標準,有的甚至達到了50%以上。同時也出現(xiàn)了不及時按要求為群眾開據正式票據和及時上繳財政的現(xiàn)象。

 。ǘ┫乱徊焦ぷ鹘ㄗh:

  1、統(tǒng)一思想,要嚴格按照全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”方案的要求,分階段開展工作:(1)在10月12日前,要集中精力做好八項排查工作。全市的要求10月15日前上報,我們提前3天在12日前要全部上報。做好八項排查是我們整個“百日攻堅大行動”和年底創(chuàng)建省優(yōu)縣的基礎和關鍵,必須要引起高度的重視。(2)在10月20日前,要對排查情況進行公示,接受群眾監(jiān)督,同時,縣人口計生委要組織人員進行質量抽查,對排查情況嚴重不實的,要追究有關責任人的責任。(3)在澄清各種底子的基礎上,集中精力開展四項手術和社會撫養(yǎng)費征收。

  2、要加強對歡“百日攻堅大行動”業(yè)務指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“百日攻堅大行動”要在縣、鄉(xiāng)計生部門的業(yè)務指導下進行,防止不按照上級計生部門工作要求的混亂局面,將會直接影響到省優(yōu)縣的創(chuàng)建和省、市計劃生育考核中我縣的工作成績。

  3、要加強對社會撫養(yǎng)費的管理,要嚴格按照全縣方案的要求和程序進行征收,做到當日征收當日及時給群眾開據正式票據,當日上繳財政專戶。

階段工作計劃 篇6

  為確保分析檢查階段工作扎實開展,取得實效,我社區(qū)黨總支在第一階段工作順利完成并認真總結的基礎上,對第二階段工作的開展做出如下計劃:

  一、深入學習

  把學習貫穿活動始終。進一步采取多種形式,組織黨員干部學深,學透必讀書目,拓展學習內容,深入學習,增強基層黨組織和黨員的自我分析能力和自覺性,提高廣大黨員群眾的自我教育、自我完善的主動性,增強學習實踐科學發(fā)展觀的堅定性,不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握,進一步在樹立科學發(fā)展觀理想、增強科學發(fā)展信心、凝聚科學發(fā)展共識上取得新的進步。

  二、召開專題民主生活會和組織生活會

  1、廣泛征求和聽取群眾意見。在前一階段學習實踐的基礎上,采取召開座談會、登門走訪、書面征詢、個別談心、民意調查等多種方式,在更大范圍內廣泛深入征求各方面對于推動科學發(fā)展觀活動的意見建議。

  2、緊扣工作實際,深入開展批評與自我批評,認真查找開展各項專題活動和個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的`突出問題,落實保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展具體措施方面存在的問題,影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,黨性黨風方面群眾反映強烈的突出問題,通過民主生活會進一步分析問題、總結經驗、明確方向。

  3、召開專題民主生活會和組織生活會。班子成員開展談問題、找原因、提建議活動。重點開展“八查八看”活動,即:查學習,看科學發(fā)展觀認識深不深;查思想,看科學發(fā)展的觀念牢不牢;差思想,看科學發(fā)展的路徑對不對;查措施,看科學發(fā)展的行動快不快;查機制,看科學發(fā)展的動力活不活;查特色,看科學發(fā)展觀服務項目行不行;查實績,看科學發(fā)展的成效好不好;查作風,看科學發(fā)展的工作實不實。同時,召開以學習實踐科學發(fā)展觀為主體的組織生活會,組織黨員按照科學發(fā)展觀要求,從思想、學習、工作、紀律、作風等方面查找問題,從日常工作、思想覺悟上分析原因,查找自身差距和不足,進一步增強黨員意識,明確努力方向。

  三、形成領導班子分析檢查報告

  1、撰寫并形成分析檢查報告初稿。運用深入調研,開展解放思想大討論和民主生活會的成果,以檢查分析問題和清理科學發(fā)展思路為重點,深入分析產生問題的原因,進一步明確落實科學發(fā)展觀的主要思路、工作要求,提出解決問題、推動發(fā)展的具體措施,形成分析檢查報告初稿。

  2、社區(qū)領導班子分析檢查報告初稿并經辦事處審閱把關后,采取適當方式廣泛聽取各方面的意見和建議。在此基礎上召開會議研究討論,在充分吸取各方面意見和建議的基礎上召開支部擴大會議,進一步研究討論,反復寫該完善,形成領導班子分析檢查報告評議稿。

  四、組織群眾評議

  采取召開座談會或書面征求意見的方式,在全體黨員干部和部分群眾中聽取意見建議并進行評議。對于群眾的評議意見,要認真匯總、樹立,搞好反饋,并及時吸收到分析檢查報告中。

  五、搞好階段工作總結。對分析檢查階段工作進行深入總結,形成階段總結報告并上報辦事處黨辦。

  分析檢查階段的各項工作任務緊張而繁忙,我們一定要進一步提高認識,統(tǒng)一思想,立足社區(qū)實際,以“黨員干部受教育,人民群眾得實惠,科學發(fā)展上水平”為目的,用求真務實的態(tài)度,扎實有效的舉措,確保第二階段學習實踐活動的順利開展和圓滿完成。

階段工作計劃 篇7

  一、1-5月工作總結

  1、精心做好公共服務和特色為農服務

  截至5月15日,我局共發(fā)布專題氣象服務17期,特色農業(yè)氣象服務專題4期,森林防火周報27期,政府決策服務短信46期,其他服務短信92期,氣象科普宣傳16次,電臺專題“民生氣象,服務民生”15期,電話連線養(yǎng)殖大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員16人次;實地農業(yè)調研4次,報紙宣傳報道1次,電視新聞報道4次。今年1月,**區(qū)東山鎮(zhèn)氣象信息員俞仕福獲20xx年氣象服務貢獻獎,被中國氣象局授予“20xx年百名優(yōu)秀氣象信息員”稱號。

  2、積極配合做好汛期準備工作

  為順利渡汛,按照市局汛期檢查的要求,完善汛期的各項制度、流程和預案,積極組織人員從汛期組織、綜合業(yè)務、應急處置和設備保障四方面進行汛前自查,做好汛期準備工作,確保設備正常,順利渡汛。

  3、積極組織3.23世界氣象日活動和防災減災宣傳

  以世界氣象日、512防災減災周為契機,全面做好氣象科普宣傳工作。根據20xx年世界氣象日的主題——氣象知識服務氣候行動,我局加強組織領導與其他單位協(xié)調聯(lián)動,積極開展氣象科普進校園活動。3月至4月,我局與**實驗小學、**中心小學、**區(qū)**實驗小學聯(lián)合開展“氣象科普進校園”暨**區(qū)氣象局首屆氣象閱讀節(jié)活動,向學校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書及宣傳材料五百余本。323世界氣象日和防災減災周期間,我局通過LED顯示屏發(fā)送氣象防災減災宣傳標語,在“**氣象”多媒體信息顯示終端上播放防災減災宣傳短片,并在學校懸掛氣象防災減災展板,積極組織學生參加我局舉辦的.“全球變暖”科普講座,觀看氣象科普視頻,通過現(xiàn)場提問等方式進一步宣傳氣象科普知識。今年323對外開放日,我局共接待90多人次,贈送氣象科普材料180多份。

  4、繼續(xù)推進“太湖流域氣象生態(tài)環(huán)境綜合監(jiān)測系統(tǒng)建設”。

  至20xx年5月,**生態(tài)監(jiān)測站的辦公用房及圍墻等基礎設施建設及裝修工作已完成,安保人員已部署到位,網絡機房已經建設完工,大氣環(huán)境設備安裝布設前期準備工作已經就緒,觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達都在前期籌劃當中。

  5、依法實施行政許可,積極抓好防雷安全管理工作

  規(guī)范行政許可各項工作,對區(qū)重點項目實行綠色通道,特事特辦,受到了群眾的好評。截止5月15日,20xx年共受理圖紙項目59個,辦結行政許可核準44件,發(fā)放防雷裝置驗收合格證64張,聯(lián)合竣工驗收15次。

  6、扎實推進黨建工作,加強文明創(chuàng)建力度和水平。

  為了更好的推動基層黨建的發(fā)展,保持基層黨建的活力,我局努力做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。并積極申報**區(qū)十佳基層黨建工作品牌的創(chuàng)建,全力打造“民生氣象,服務民生”服務品牌,積極推進氣象現(xiàn)代化,服務地方經濟社會發(fā)展和百姓生活。

  將創(chuàng)建市級文明單位為工作重點,不斷加強文明創(chuàng)建力度,全面提高全體職工的思想道德和科學文化素質。年初,我局前往**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**湖社區(qū)分別開展“三級三聯(lián)”20xx年春節(jié)走訪慰問和貧困薄弱村掛構幫扶活動,為困難戶送去慰問及新春的祝福。同時,我局還積極完成文明單位在線、氣象志愿者、社區(qū)共建等活動,并及時整理創(chuàng)建電子臺帳,不斷提升文明創(chuàng)建水平。

  二、 下半年工作打算

  1、精心做好公共服務,加強對服務工作的總結,為做好森林防火、夏收夏種、汛期、秋收秋種以及國慶等法定長假等的氣象服務打下良好的基礎。

  2、加快**生態(tài)站的觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達的安裝、采購和實施進度,做好十二五項目資料的收集、整理和歸檔。

  3、根據區(qū)文明辦的要求,做好市文明單位的迎檢準備工作,對照**市文明單位建設重點工作考評標準,查漏補缺,爭取順利完成創(chuàng)建任務。

  4、加強財務、內控管理,進一步完善財務制度,根據財務大檢查的要求對本單位的財務工作進行自查整改。

  5、扎實開展黨風廉政建設,根據區(qū)委區(qū)政府的安排做好“四聯(lián)雙提”、“三級三聯(lián)”、“三訪三促”、“8.26助學幫困活動”、“助殘捐款”、“黨員關愛幫扶行動”等主題活動。

階段工作計劃 篇8

  作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者.要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行.新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn).隨著企業(yè)標準的正式發(fā)布,對于我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn).20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作:

  1、完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍.

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度.隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本.因此,建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,20xx年行政部的工作將以此為中心.

  2、加強培訓力度,完善培訓機制.

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的.競爭.目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人,他們身肩重責.需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助.

  3、協(xié)助部門工作,加強團隊建議.

  繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件.20xx年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障.所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心.其實正所謂;天下難事始于易,天下大事始于細;.只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司、公司員工會越做越強.

階段工作計劃 篇9

  時間過得真快,轉眼一學期過去一半啦,回顧本學期的工作,在課題研究方面,還是做出了不少的的成績。下面就簡單的小結本階段的課題工作。

  一、制訂計劃,加強落實

  20xx年10月,制定課題組研究工作計劃。并在工作中圍繞” 農村初中學生厭學成因及對策研究”主題研究工作的中心任務,積極落實。撰寫了實施計劃、并安排了具體的時間表。

  二、提高認識,加強學習

  本學期來,加強課題組教師的理論學習,集中學習5次,通過理論學習使我們的課題研究有知識支柱,使我們在研究的過程中,有明確的方向,認識到課題研究對教師成長的重要性。

  三、分析現(xiàn)狀,開展活動

  課題組負責人對課題研究的現(xiàn)狀進行調查研究,并在此基礎上修改、規(guī)劃各人工作,讓大家進一步明確自己的目標,堅定了信念。如本階段中,各成員都寫成了有個性的優(yōu)質教案,開展了多次研究課活動,特別是年輕教師們在課堂教學中指導學生讀寫整合的新方法,新技巧,讓聽課的師生眼前一亮,進一步激起學生閱讀和寫作的熱情,使讀寫整合研究在語文教學中得到深層次的發(fā)展;顒又校瑢W生興趣盎然,教師也得到了鍛煉,師生關系更融洽了,也提高了課堂教學的效果。

  四、及時交流,取長補短

  在開展活動的`同時,在課題組會議上,各成員積極討論和研究課題研究中出現(xiàn)的問題,以取長補短。例如,新來的黃老師心存疑慮,在會上提出后,得到各位教師的幫助和支持。各人在審閱了她的教案后,紛紛給她支招,經過她的精心設計,結合集體的智慧,寫成了頗具特色的研究課教案,并在課堂上揮灑自如,取得良好的教學效果,受到了教師們的贊揚,起到了課題組成員的示范作用。

  五、實施階段的研究成果

  在研究中,對課題有針對性總結。主要做了以下幾個工作:

  1、學習教育理論,努力提高每個人的自身的理論水平。

  2、開展了3次的課題研究專題講座及匯報課。

  六、做好資料的收集和整理工作

  課題研究課,是教師走向成功的開始,課題組教師認真學習,學到很多新的理念。做好階段性的工作安排,并在月末收集、整理、匯總課題組各項資料。督促其他成員完成自己的研究任務。

  本階段的工作即將結束,在課題研究過程中我們遇到很多問題和困惑,在今后的研究中也會遇到許多的困難和艱辛,但我們堅信,憑著堅忍不拔、永不放棄的執(zhí)著精神,在以后的研究中定會取得更令人滿意的成績。

階段工作計劃 篇10

  尊敬的各位領導,老師們,下午好:

  學校的中心工作是教學工作,教學質量是學校的生命。一年來,我們特長部在校領導高度重視下,在校教研室、課改辦的指導和幫助下,以教學工作為中心,以深化課程改革為契機,在新學期全面推行特長新課改的教學探究工作中,力求摸索、制定了多種適合四中特長發(fā)展的教學模塊。

  9月初,特長辦按照學校制定的教學目標組建了新課改診斷課工作組,推行課改探究教學活動,特長校長親抓嚴管,胡敦偉、賀君兩位主任根據課改會議精神認真制定課改詳案,各學科教師在組長的帶領下,全員參與,積極投入到課改建模工作中。在領導的高度重視和特長辦的具體策劃下,特長課改組推選出有經驗的教師擔任評委,進行診斷課研討活動,全體特長教師積極響應,先后有15位教師進行課模探究教學活動,47位教師參與聽課研討學習。診斷課后評委及時與出課教師、聽課教師在一起座談,共同研究本課的優(yōu)缺點,找出本課的亮點和不足之處,逐情分解,組織聽課教師談觀點、亮精華。

  9月末特長辦又及時組織教師進行研討交流活動,要求教師在會上把診斷課學到的經驗和自己的體會,介紹給其他教師,以便使更多的教師及時了解,獲得更多的新課程改革信息,達到優(yōu)勢互補。美術、體育、計算機初建課模,診斷課后教師的綜合素質不斷提高,特長教師整體教學水平得以攀升,從診斷課中教學中也發(fā)現(xiàn)了許多弊端和尚待解決的問題。例如音樂學科因聲樂、器樂、舞蹈、樂理、傳媒等各個專業(yè)分化較細致,各科專業(yè)教學的特性化及差異性,各學科專業(yè)連帶、交織復雜,課改建模一時未能初建成效。其他學科教師課模也存在著課堂教學環(huán)節(jié)不連貫,不能實現(xiàn)教學以“學生為主體”的課改意識,不能在課堂上凸顯學生的主體地位,多媒體教學不能充分利用,班級學生小組性能運轉不盡人意,小組合作、自學、探究、解疑意識不明顯,個別教師在課堂對學生的展示性和激勵性調動不到位,

  針對以上情況,劉校長及時參與課改診斷會議,聽取各個組長和專業(yè)教師的課改建議,會上表揚了各組近期課改中所付出的努力和收獲的課改成績,組織課改組人員進行認真研究討論、座談,制定一套具體特長教學的整改方案。

  1、開展“參與式”為主的教研方式,推進課程改革。要求特長辦根據診斷課所展露出的問題制定切實可行的整改推進方案,要求10月賽課教師要進一步提升教學內涵、教學理念,認真?zhèn)湔n、充分理解、消化“目標導航、雙主高效”的教學宗旨,推行“每科有特色、每課有特點、課堂有新意、課后有感受、課下有反思”的教學理念。特長教師全員參加“賽課亮劍”活動。實行課上評委公開評分制,課后評委分析、量化、評審制。

  2、美術、體育、計算機進一步健全、完善課改建模工作,推廣、深化課改意識,在課程實驗過程中,認真學習和領會鞠校提出的“目標導航、雙主高效”的課改內涵,努力轉變教學觀念,積極改進教學方式方法。

  3、音樂學科實行“專業(yè)特色模塊”教學,暨在音樂教學的.大框課改中,根據音樂各專業(yè)教學的實際情況,分科分組,針對實際情況制定有效的、可行性的課改建模工作。充分利用音樂特有的專業(yè)特性,創(chuàng)設教學情境,以激發(fā)學生學習的興趣和求知的欲望,為提高課堂教學質量奠定基礎,全面實施課改教學。

  4、轉變觀念、倡導反思

  學校發(fā)展的動力是教師,教師教學觀念的轉變勢在必行,把新的理念轉變?yōu)榻處煹慕虒W行為,需要教師積極主動地參與,所以要以全新的理念和模式推動新課程改革。反思可以說是教師自我提高的一種好形式,是最佳的行為表現(xiàn)。特長辦明確要求教師從10月份開始,出課教師課后要從三個方面進行反思:一是一堂課結束后教師填寫“教學后記”?煽偨Y經驗之得,也可反思失敗之處,但要體現(xiàn)客觀性和針對性。二是寫教育日記。倡導教師把自己每天的所見所得、所讀所思,用日記的形式記錄下來,對照自己的教學行為進行反思。老師們已嘗到了寫教育日記的甜頭,認為它是自我完善、自我提升的好做法。三是教育隨筆。其表現(xiàn)形式靈活,從教學出發(fā),寫教師自己的教學行為的轉變、體驗和感悟,也可訴說自己的教育事件。

  所以在今后的教學過程中,首先我們還要不斷的強化與新課程相適應的教學管理,全面提高教師新課改教學的總結能力、分析能力、講解能力、組織能力。在新課程改革過程中,進一步理解和把握新課程的精髓,改變教學方法,落實課程改革的各項目標。特長辦更要建立與完善新課程改革相適應的教學制度,加強教學管理,改變教師的教學行為,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  其次,是在近期建立對話交流制度,進行信息交換、經驗共享、深度會談、專題研討。還要建立課題研究制度,形成濃厚的學術研究氛圍。建立新課程研討制度,確定每周4為“新課程教學研究日”,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,以各科教研組為單位,總結、交流、反思本周教學情況,思考研討下周教學內容。如集體備課、教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、專題研討、教育沙龍等。在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。我們要求教師每周做一次教后記,提供一例典型個案,上一節(jié)研討課,提供一個研討的問題等。通過這些制度的實施,把學校新教學研討活動扎扎實實地開展起來。

  課改成敗,系于教師。因此,打造一支高素質的特長教師隊伍是教育教學長期發(fā)展的需要,使學校的課改教學工作不斷出現(xiàn)新局面。

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