2022村干部個人工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的2022村干部個人工作計劃，歡迎大家分享。

　　村干部個人工作計劃1

　　一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。

　　(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況;

　　(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。

　　(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。

　　二、具體計劃目標

　　1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。

　　2、積極促進農村經濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的.實事，促進群眾增收，推動全村經濟發(fā)展。

　　3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。

　　4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業(yè)適用技術培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。

　　5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。

　　村干部個人工作計劃2

　　按照縣“抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發(fā)展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨”的工作思路和方法，結合縣工商聯(lián)和掛幫干部個人的實際，突出重點、狠抓當前，著眼長遠，特制定本工作計劃。

　　一、抗旱思路：

　　對全村的旱情進行全面摸底，積極查找水源，多渠道解決資金，在人口密集區(qū)修建2個40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的'地方修建設10—15立方的小水窖，這樣能極大程度解決全村人飲問題。

　　基礎設施：

　　1、即將完工的有3公里的人飲管道；

　　2、協(xié)調解決順河大堰（x米x人飲管道）。解決x戶x人x畝澆灌。

　　3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。

　　二、秋冬種問題：

　　1、規(guī)劃500畝油菜；

　　2、規(guī)劃500―1000畝小麥，實行訂單農業(yè)。

　　三、寫出一篇有價值的調研報告

　　四、上一次黨課。

　　五、為初中學生上一堂針對中學生的法律課五、召開黨員會議研究本村發(fā)展問題。

　　六、實實在在開好村支兩委民主生活會。

　　七、推動村支兩委班子每周學習例會，形成制度化。

　　八、在學校篩選（學習好、家庭困難）x名初一學生，由縣工商聯(lián)親自到家核實，形成“一對一”幫扶。

　　九、對鐘家灣村初三畢業(yè)未能繼續(xù)學業(yè)的學生

　�。�1）由縣工商聯(lián)推薦到會員單位就業(yè)；

　�。�2）由縣工商聯(lián)聯(lián)系到習水順達駕校學習駕駛技術，學費在市場價的基礎上減少x―x元；對家境特別貧困學生，由縣工商聯(lián)出具證明，在順達駕校減、免學費，或者由習水非公企業(yè)按照“一對一”幫扶形式分攤學費。

　�。�3）由縣工商聯(lián)協(xié)調縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費>培訓，輸送到沿海發(fā)達地區(qū)就業(yè)，形成訂單培訓，切實增加農民收入。

　　十、推動村民自治。

　　村干部個人工作計劃3

　　1、三農服務

　　充分發(fā)揮大學生村干部在知識、技術和信息方面的優(yōu)勢，落實好農信“三農信息員”工作。協(xié)調各方面力量，積極為村里找項目、幫技術、跑資金，根據信息員在服務期間表現(xiàn)、村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

　　2、實踐活動

　　爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設“推進員”遠程教育“管理員”科學技術“推廣員”服務群眾的代辦員”農村經濟發(fā)展“示范員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村干部服務群眾的技能本領，進一步密切與群眾關系，堅定其扎根農村、服務農民的信心。

　　3、遠程教育

　　充分發(fā)揮大學生村干部的個人專業(yè)特長，依托遠程教育的網絡優(yōu)勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

　　4、宣傳報道

　　要注重關于新農村建設理論的調查和研究，做好對外宣傳報道工作。做好《縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結工作過程中所閃現(xiàn)的亮點。定期撰寫高質量的村情調查分析報告。

　　5、學習培訓

　　為其創(chuàng)造和搭建學習的平臺，加大對大學生村干部的教育培訓力度。不斷提高大學生村干部的'道德修養(yǎng)和業(yè)務水平，每季度組織大學生村干部集中學習培訓至少一次。

　　6、政治培養(yǎng)

　　爭取年內培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日�？疾炫囵B(yǎng)工作。根據工作需要。

　　7、日�？己�

　　獎勤罰懶的工作思路，按照便于操作。強化日常考核，進一步修訂完善《鄉(xiāng)大學生村干部日常考核辦法》。

　　8、工作例會

　　解大學生村干部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村干部的思想動態(tài)，增強大學生村干部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

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