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年度村干部工作計劃

時間:2023-05-03 04:10:59 工作計劃 我要投稿

年度村干部工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的年度村干部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

年度村干部工作計劃

年度村干部工作計劃1

  按照市、縣駐村工作要求,我們今年的駐村工作將緊密結合正在開展的黨的群眾路線教

  育實踐活動,以密切黨群干群關系、踐行黨的群眾路線為根本要求,以聯系服務群眾、做好群眾工作為主要任務,進一步密切同所駐村群眾關系,強化駐村工作措施,鞏固完善13年駐村工作成果,開創(chuàng)14年駐村工作新局面。

  一、武村概況

  武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄,地處汶上縣東北部,全村共有270戶,1036口人,32名共產黨員,耕地1480畝,主導產業(yè)為糧食農作物種植,上年人均純收入9700元。

  二、主要目標任務及措施

  經濟發(fā)展,村容村貌改善,農民身體健康,家庭和諧,村風文明,社會進步。

 。ㄒ唬┩卣柜v村聯戶覆蓋面,實現與群眾心連心

  今年,我們除2名駐村人員外,又選派了7名黨員或干部為聯戶人員,每人聯系XX戶,達到全村戶戶都有聯系人。4月底前,將所確定的聯系戶全部訪談一遍,并將印有聯系人照片、姓名、聯系電話的“連心卡”送貼至聯戶家中。對在聯戶訪談中,群眾提出的批評意見虛心和認真聽取并改

  進,對好的意見和建議認真研究,對群眾的困難積極的給以解決,對貧困戶做好重點幫扶,助他們早日脫困。

  (二)關注村民健康,做好健康查體

  武村年輕人長期在外務工的較多,村內大量的老人和兒童成為留守人員,加之該村離縣城較遠,他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進的醫(yī)療設備和醫(yī)技方面的專家,可以通過給其健康查體實現疾病的早發(fā)現、早治療,計劃5月份選派專家,攜帶設備到該村對村民進行免費健康查體。

  (三)加大農業(yè)基礎設施建設,實現農業(yè)增收,農村經濟發(fā)展

  抓好生產路的整修,灌溉設施的修繕,再打1眼機井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢,做好“田里、庭院、市場”三篇文章。倡導科技興農,大力發(fā)展高價值林果業(yè),大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),帶動二、三產業(yè)的發(fā)展。

  (四)做好法制宣傳,促進民主法治進步。

  利用農閑季節(jié),組織群眾開展多種方式的.法制教育宣傳活動,在村內形成人人知法、守法的良好風氣。

  通過幫助村里落實有效的社會治安綜合治理措施,確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現象。達到社會秩序良好。

  實行村務公開,接受群眾監(jiān)督。村務民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實。

 。ㄎ澹└纳凭幼…h(huán)境,建設美好新農村。

  抓好村容村貌建設,建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點清理好街道,達到地面無各種堆放物,實現街街通,戶戶達。墻面法規(guī)、政策性宣傳標語永久化、規(guī)范化,無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點入桶、定時清運。主要街道和庭院綠化。

  規(guī)劃建設一處街頭農民公園,在街頭公園種植花草樹木,安裝健身器材,使村民有一個休閑、健身的好場所。

  做好20xx年的駐村工作,一要團結好村“兩委”成員,與他們密切配合,通力協(xié)作;二要依靠群眾,充分調動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性,讓農戶自覺地熱愛武村、關心武村、建設武村、美化武村。確保實現社會主義新農村建設的宏偉目標。

年度村干部工作計劃2

  為鞏固和擴大先進性教育活動成果,加強基層黨組織執(zhí)政能力建設,推動全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,現就干部駐村、領導干部包村工作,制定如下工作計劃。

  一、認清形勢,增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

  開展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求,是加強黨對基層工作的領導,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎,推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。

 。ㄒ唬╅_展干部駐村包村是化解矛盾,維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在,維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作,就是要讓干部進一步強化構建和諧社會及群眾工作意識,維護群眾最關心、最直接、最現實的利益,及時發(fā)現和化解基層社會各種矛盾,積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動,為構建平安新和打下堅實的基礎。

 。ǘ╅_展干部駐村包村是進一步轉變干部作風,提高干部隊伍素質的需要。當前,我鄉(xiāng)個別村黨支部領導核心作用不明顯,干部力量薄弱,工作顧此失彼;干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務水平低。開展干部駐村包村工作,就是促使干部自覺學習政策和法律規(guī)定,學習社會管理理論和現代農業(yè)科技,學習“雙語”,讓干部在一線接受鍛煉,進一步熟悉基層工作,面對面地服務群眾、宣傳和教育群眾,增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

 。ㄈ╅_展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經濟、實現農民收入快速增長的需要。近年來,我鄉(xiāng)以促進農民增收為核心,進一步加強農業(yè)基礎設施建設,調整和優(yōu)化農村產業(yè)結構,農村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看,還存在農業(yè)基礎脆弱,村級集體經濟薄弱,農民收入還比較低、來源單一,農業(yè)產業(yè)化程度不高,

  扶貧開發(fā)任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作,有利于密切黨委、政府與村組的聯系,推動干部真正延伸管理和服務職能;有利于加強技能培訓,提高群眾自我發(fā)展能力;有利于建設高素質的基層干部隊伍,促使基層干部更加關心群眾,與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。

  二、周密安排,嚴格落實好干部駐村包村各項任務

  1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領導干部牽頭,帶領1名機關或站所干部定點負責一個村,一包3年,3年內不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯系一個示范村;分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村;干部包就近的村;其他副職和干部的包村工作由根據實際情況自行確定;干部駐村包村,每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務工作,2/3的時間深入定點村駐村開展工作,由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

  2、干部駐村包村工作的主要任務。干部駐村包村,要結合干部分管工作和專業(yè)特長,把所包的村建設成為分管工作的示范村,以點帶面,整體推進。分管黨建工作的領導,在抓好其它工作的同時,要把所駐村建設成為黨建工作示范村;分管林果業(yè)的領導,所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題;協(xié)調有關部門解決村里的實際困難;宣講黨的方針政策,面對面地教育農村黨員和群眾。

  三、緊密結合實際,深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

  當前,要以開展干部駐村包村工作為契機,把握工作重點,搞好工作銜接,不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

  1、工作明確化。

  一是要突出重點,解決基層組織建設整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事,選好配強村黨支部書記,要立足于班子建設,配齊配強班子成員,以黨組織建設帶動其它各類基層組織建設。把一些政治堅定、素質優(yōu)良的'后備干部充實到村級領導班子,改善村級班子結構;要采取調查摸底及“倒排”的方式,著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設工作;要立足于能管事、管住事,強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場、領導發(fā)展,抵制滲透、維護穩(wěn)定,教育群眾、服務群眾,依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點,解決貧困村經濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

  第二要抓好勞動力轉移培訓。要組織學習漢語,開展技能培訓,使每個貧困戶家中有一個初、高中生經培訓后固定就業(yè),或季節(jié)性勞務輸出。要搞好整村推進規(guī)劃,集中力量解決現實緊迫的困難和問題。要增強服務意識,幫助農民解決信息、資金、技術、良種、銷售等方面的具體問題和困難,不斷增加農民收入。

  三是要盯住熱點,解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,落實打擊防范措施,確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾,積極引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求,及時疏導群眾情緒,防止矛盾擴大和激化,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發(fā)生,努力營造和諧有序的農村社會環(huán)境。

  四是要彰顯亮點,解決整合資源、協(xié)調各方齊抓共建新農村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導,集中民智、聚合民力,充分調動廣大農民進行新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造人人關心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結合。

  2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次,駐村的階段性工作任務由鄉(xiāng)黨委根據村里工作實際進行明確,在輪換時,駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職,由鄉(xiāng)黨委派人進行考核,對完不成階段性任務的不得輪換。同時,輪換駐村干部要搞好工作交接,建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯系與溝通,完善新農村建設和扶貧開發(fā)工作思路及措施,扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

  3、注重實效性。鄉(xiāng)領導干部每月都要到定點村開展調查研究,了解實際情況,解決具體問題,做到每年在定點村與農戶實行“三同”的時間不少于15天;每名鄉(xiāng)領導與一個貧困戶結成幫扶對子,對一般干部每人與1—2個貧困戶結成幫扶對子,明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

  四、加強組織領導,推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

  鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村,部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合,各負其責。

  1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作,鄉(xiāng)黨委已經建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度,由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況,真實反映干部駐村包村工作情況,防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部,鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

  2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時,包村的鄉(xiāng)領導有第一發(fā)言權,即對駐村干部的表現,每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫,并交包村的鄉(xiāng)領導審核簽字后交黨政黨建辦備案;發(fā)放民情日記本,要認真記錄所駐村的民情民意,隨時進行抽查;要在總體評優(yōu)名額不變的情況下,適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例,其工作實績和表現將作為干部提拔使用的重要依據之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動,并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

  4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會,安排階段性工作任務。包村的領導干部要經常深入村組,聽取駐村干部的意見和建議,協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導,確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

年度村干部工作計劃3

  在黨委、政府的領導下,加強學習,多看書、看報,多了解政策,提高文化水平,提高工作能力和領導能力,完成好應該完成的'各項任務。

  一、加強干部隊伍建設,配備好選好各社社長和群眾代表,經常加強干部政治思想教育,做到群眾所擁護的干部,政令暢通,聽話、聽指揮、聽安排,一切服從上級指揮的干部。

  二、搞好穩(wěn)定工作,利用大會、小會、干部會、群眾會、廣播會不斷地教育群眾,提高政治思想覺悟,搞好農業(yè)生產、增產、增收,搞好產業(yè)結構調整,搞好經濟發(fā)展才是道理。堵盡群體信訪,做到小事不出組,大事不出村。

  三、搞好產業(yè)結構調整,動員剩余勞動力外出打工,我們有340人在外打工。利用好本村地理條件發(fā)揮老習慣養(yǎng)蠶,爭取今年養(yǎng)蠶180張,養(yǎng)蠶時間短,見效快。利用好下濕田擴大蓮藕面積,今年可能增加50畝面積,因蓮藕只是第一次花的人力、財力要大一點,其余后幾年就大見成效。規(guī)模養(yǎng)雞3千只。

  四、做好計劃生育工作,經常性地要教育有個別人的想法,不管是男,是女要多帶一個的想法,盡量堵盡非婚生育、超生二胎的'現象出現。

  五、搞好環(huán)境衛(wèi)生,做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾,不出現亂撬、亂丟的現象,隨時教育群眾要搞好環(huán)境衛(wèi)生,包括家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。建立清潔隊伍,建立清潔制度。

  六、基礎設施方面:認真按照領導意圖,搞好我村的以工代教項目,做好群眾工作,協(xié)調好工程隊,尤其是機械進場做好占地、占青苗方面的工作,抓好質量監(jiān)管,達到群眾滿意、領導滿意。

  八、做好陣地建設的完善工作,防護欄、圍墻、操場地坪。一名話言而總之,總而言之為農民增產增收做好本職工作。

  九、認真搞好黨建工作,利用好黨教片,隨時教育黨員的先鋒模范要求自己,處處起好帶著作用,把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,每年接受一至二名積極份子加入中國共產黨員隊伍中來,進一步解決黨員老年化。

  為促進村經濟發(fā)展,增加農民收入,結合我村實際,村兩委特制定20xx年工作目標。

年度村干部工作計劃4

  一、推進村級組織“戰(zhàn)斗力”工程,加強農村基層組織建設

  1、認真組織開展以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題的教育活動。通過教育活動,不斷提高本人和全村黨員、干部科學發(fā)展、帶領農民致富、聯系服務群眾、維護農村社會穩(wěn)定的能力,為下一步在農村基層開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定思想基礎和組織基礎。

  2、加強后備隊伍建設。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求,注重從農村發(fā)展能手、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)農民中物色和培養(yǎng)村級后備干部,為玉臺村今后發(fā)展建設一個可持續(xù)發(fā)展的干部隊伍。

  3、進一步抓好基層黨建載體建設。繼續(xù)推進完善黨員、干部“素質提升”工程。深化“雙培雙帶”、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理制、黨員承諾制、黨員中心戶等活動載體,健全載體運行機制。充分發(fā)揮村級組織活動場所和現代遠程教育“電視上網”工程的作用,開展經常性的實用技術培訓,做到“經常有活動、月月有培訓”。

  4、加強黨員的教育管理。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員全程聯名推薦、票決、公示等制度,做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推進黨員教育管理“五個一”活動,進一步加強流動黨員的教育管理。

  5、深化“六個中心、六大員”建設工作。進一步完善村級組織活動場所規(guī)范化建設,規(guī)范內部布置,規(guī)范軟件管理。繼續(xù)抓好“六大員”建設,充分發(fā)揮活動場所“五位一體”和“六個中心”的作用,增強服務功能,完善服務體系。

  6、為進一步開拓村兩委干部視野,拓寬工作思路,適當時間安排村兩委干部赴歙縣、和縣以及山東壽光等蔬菜種植示范區(qū)域參觀考察。

  7、全面推行“4+2”工作法。擴大黨內民主,推進黨員議事會制度,完善黨務公開,落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。繼續(xù)推進政務公開、村務公開制度化、規(guī)范化。完善“一事一議”制度,引導農民自主開展集體公益事業(yè)建設。

  8、按照中央、省市縣委的統(tǒng)一部署,組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。

  二、加大基礎設施建設投入,推進社會主義新農村建設

  9、進一步推動玉臺村社會主義新農村建設規(guī)劃的`組織實施。在基礎設施建設方面計劃爭取完成以下幾個方面內容:完成至葛家灣大塘除險公路建設;爭取開通前頭山至西降自然村機耕路;爭取將璧山下公路納入村組通工程,完成路面硬化;繼續(xù)以“民辦村補”的形式,在20xx年整修基礎上,進一步完善農田水利基礎設施建設,為全村農業(yè)生產保豐收奠定基礎;完成外桑自然村的村內路燈亮化工程,確保百姓夜間出行安全;推進“三清四改”,改善村民的人居環(huán)境。

  三、加快推進農業(yè)產業(yè)結構調整,促進農業(yè)增效、農民增收

  10、組織學習宣傳并貫徹落實黨在農村的各項方針政策,堅持和完善農村基本經營制度。全面把握土地承包經營權流轉的政策規(guī)定,加強土地承包經營權流轉管理和服務工作,發(fā)展適度規(guī)模經營。

  11、繼續(xù)按照“一村一品”的要求,促進效益農業(yè)規(guī);a經營,充分發(fā)揮果蔬種植合作社的作用,著力抓好蔬菜和吊瓜等特色優(yōu)勢產業(yè)基地建設,擴大蔬菜和吊瓜種植面積。邀請縣農委等單位技術人員到村開展農業(yè)技術培訓,提高村民的種植技術水平。培植發(fā)展“能人經濟”,抓好示范戶,并加大對農業(yè)承包大戶,農業(yè)種養(yǎng)大戶的扶持力度;除繼續(xù)加大勞務輸出外,鼓勵支持外出務工人員和旅外人士返鄉(xiāng)投資辦廠經商,使部分農民從傳統(tǒng)農業(yè)中走出來。鼓勵和引導外出務工返鄉(xiāng)農民發(fā)揮信息、技能等方面優(yōu)勢,在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  四、抓好精神文明建設,維護農村社會穩(wěn)定

  繼續(xù)深入開展公民道德教育和“五五普法”活動,提高村民的法律意識,建立和完善村規(guī)民約章程,做好矛盾糾紛排查調處工作,實現民主管理,民主監(jiān)督,切實提高村民的文化和科學技術水平,以適應市場經濟的需要,強化依法治理,維護我村的社會穩(wěn)定。

年度村干部工作計劃5

  為期一周的下派學習結束,期間了兄弟的支持與協(xié)助,此次下派學習本著帶著問題學習的工作思路,聽、看、問及跟班作業(yè)的,對各工作情況了詳細學習。問使我了的知識,而且的實踐對制度和工作程序更深層的認識,為今后更科學,的指揮調度打下了堅實的.基礎。現將下派學習情況總結匯報如下:

  一、路政、清障、超限、養(yǎng)護的知識及工作程序。

  對內業(yè)檔案:如路政(超限)檔案,路政、清障交xxx日記,路政案件報表等資料的學習,從中路政案件的程序及工作原則。(路政主要上路巡邏和被動接收信息,隨時所轄區(qū)路段的路況,保護路產路權,對交通肇事車輛對路產的損失賠(補)償標準收取路產賠(補)償費,清障清理路面的故障,保障安全暢通。)

  對外的上路巡路路況?傮w說,對路政事件要操作流程、反饋信息,以服務為宗旨,保障高速公路安全暢通。

  二、路政、養(yǎng)護、超限對突發(fā)事件的程序。

  各在突發(fā)事件過程中的職責和程序,局下發(fā)的突發(fā)事件應急預案的規(guī)定,做為指揮調度員應隨時突發(fā)事件的發(fā)展,科學分析、將突發(fā)事件信息上報,并指示情況下達指令,上傳下達的工作,突發(fā)事件在緊張安全、有序的狀態(tài)下妥善。

  三、路政、養(yǎng)護、xxx間的互相。

  在日常或突發(fā)事件時,路政、養(yǎng)護、xxx間的,合作是工作的前提,這就需要指揮調度聯動各,從角度科學指揮調度,并且要對工作程序、有清晰的思路,對現場情況。

  路政、xxx、養(yǎng)護在日常巡邏和作業(yè)過程中問題要,通知各,問題,解決問題,在事故現場,養(yǎng)護應路政、xxx設置安全警告標志、指示標志,保障行車安全路政配全xxx事故現場秩序。

  在道路施工或養(yǎng)護作業(yè)過程中,養(yǎng)護要與路政、xxx,是在需要半封閉或全封閉道路之前,到路政、xxx辦理道路施工手續(xù),在路政、xxx的監(jiān)管下方可施工,施工過程中要安全操作規(guī)范。

  說,的工作是需要各團結協(xié)作,的,各間的工作環(huán)環(huán)相扣,缺少任何主體都會高速公路的安全暢通。做為指揮調度員我要知識學習,臨場應變能力,組織能力,在工作中積累經驗指揮調度職能作用,指揮調度工作。

年度村干部工作計劃6

  一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況

  經20xx年底動態(tài)調整后,目前仍然有近一半的貧困戶未實現脫貧,現結合原脫貧攻堅計劃和工作實際,重新確定20xx扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數10000人。

  二、關于脫貧攻堅行動計劃

  1、實現產業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓及轉移就業(yè)工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。

  三、關于行業(yè)扶貧項目計劃

  今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目,目前部分建設項目已完成,剩余項目必須在今年9月底前實施完。

  四、關于資金籌措計劃

  (一)產業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20xx年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用,全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及20xx年非貧困村產業(yè)扶持項目貧困人口4000人,需產業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村,其貧困戶采取項目帶動方式脫貧,不再另行安排到戶產業(yè)項目資金。

  (二)貧困村公共基礎設施建設項目資金,除已落實的項目外,其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目,資金到位后用于還貸。

  五、關于其他重點工作

  1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續(xù)做好20xx年已脫貧、20xx年和20xx年貧困戶的收入監(jiān)測記錄,臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色,因地制宜明確主體定位,編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫(yī)藥產業(yè)園,孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作,確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結合實際積極培育新型經營主體10、爭取更多幫扶與支持,努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作,確保項目及時開工建設。

  六、保障措施

  (一)進一步落實工作責任,強化監(jiān)督管理,強化督導巡查和考核工作,全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度,及時準確地發(fā)現問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后,尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。

  (二)繼續(xù)實施縣級領導聯點制度。由聯點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作,這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通,更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

  (三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的.好干部,助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

  (四)加大產業(yè)扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作,做好產前、產中、產后服務工作,切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。

  (五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行,遇到困難、問題要早謀劃、早行動,為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。

  (六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況,在全面整治村莊環(huán)境的基礎上,解決貧困戶中,尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

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