【熱門】外聯(lián)部個人工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的外聯(lián)部個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。
外聯(lián)部個人工作計劃1
新學期,新面貌。我們學生會外聯(lián)部也要有一個全新的工作計劃。外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學生會其他各部門做好工作,同時加強各部門間的聯(lián)系,讓我們學生會更加的一體化。在學生會外聯(lián)部,我們要保持和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng),樹立良好形象,同時我們還要發(fā)揮部門特色,加強自身建設和理論學習,提高自身能力和專業(yè)素質。
第一,隨著招新的結束,外聯(lián)部要做的第一件事是在各部門聚餐之前開始本學期第一次拉贊助的活動,在拉贊助的時候,因先寫好宣傳計劃與拉贊助的.活動計劃。
第二,對部門的新干事開展培訓計劃,教會各個干事制作ppt以及學校多媒體的操作,學會寫總結書、計劃書、策劃書的格式,并讓干事準備有關于新生交流會的ppt及音樂。
第三,發(fā)揮外聯(lián)部聯(lián)絡的職能,收集各個班班長、學習委員、以及團支書的電話號碼,了解各個班上擁有特長的同學,并做好登記。
第四,準備籌劃一次宣傳活動。針對大一新生才進學校,對溫江不太了解,計劃一次關于溫江一些重要地點的坐車路線以及汽車站火車站的行車路線的宣傳活動,為經(jīng)管系團總支學生會樹立形象。
第五,在新學期里,準備籌劃一次活動,寫出一份活動策劃書,并為活動的召開做準備。
第六,了解一些有攝影方面特長的同學,取得與這些同學的聯(lián)系,為以后活動留影做準備。
經(jīng)營管理系團總支學生會外聯(lián)部
20xx年xx月xx日
外聯(lián)部個人工作計劃2
一、外聯(lián)部部門管理制度:
1.加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng),各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3.明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經(jīng)驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。
4.各部門成員要學會發(fā)散思維,推陳出新,提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。
5.完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節(jié),營造優(yōu)美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。
二、工作方向:
1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài),作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯(lián)來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。
2.在與其他兄弟院校的.聯(lián)系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯(lián)系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。
3.外聯(lián)工作的收尾不好,要引起重視,在經(jīng)后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。
三、具體工作、活動安排:
學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作:
(一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等。
(二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經(jīng)驗。
(三)4月分:聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。
(四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網(wǎng)。
(五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。
部門內部工作:
1.實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態(tài)度教育,進行各種想法和建議的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯(lián)系,以便與增加熟識度,方便聯(lián)系交流。
3、在每人負責一所院;蛳挡康幕A上,安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作:
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
外聯(lián)部個人工作計劃3
一、 整體情況
1、計劃名稱:20xx年外聯(lián)部計劃書
2、計劃目的:通過開展各種活動,豐富應用藝術學院師生的課余生活;與校外工作室、設計公司合作舉行畫展、講座等,為師生在專業(yè)課方面增長見聞。
使同學們快速掌握社會的最新動態(tài),讓應用藝術學院蒸蒸日上。
二、 節(jié)日娛樂活動
1、“五一”勞動節(jié)宣傳周:【增強大學生的勞動意識,培養(yǎng)勤勞、自立的優(yōu)良品質并掌握一些最基本的知識和技能】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)公布主題:勞動讓生活更美好
(3)活動內容:聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
(4)活動目的:提高部門的知名度,提醒同學們在閑暇之余不要忘記勞動最光榮的中國傳統(tǒng)美德。
2、“五四”青年節(jié)文藝活動:【張揚大學生個性,展現(xiàn)大學生風采,盡顯新一代青年人的活力】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)與文體部、宣傳部合作,聯(lián)系琴行、數(shù)碼產(chǎn)品銷售商、體育用品經(jīng)銷商等,通過提供音樂設備、晚會活動獎品、懸掛橫幅等項目為其進行宣傳。
在藝術學院各班級或學校社團中征集節(jié)目,組織一臺別開生面、張揚個性的晚會
(3)獎品設置:獎品通過晚會抽獎、游戲獲勝的方式產(chǎn)生,獎項各三名。
(4)活動目的:豐富學生的課余生活、展現(xiàn)同學才能,提高社團以及部門的知名度。
3、“六一”節(jié)會議活動【兒童是天真、可愛的,我們曾幾何時也和他們一樣。這樣的溝通不僅讓我們回顧起自己的童年
同時也可以讓我們在這些兒童中注入新的生命元素。!
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)公布主題:回顧童年,溝通六一
(3)活動內容:在學院內部開展各種童年時代的游戲活動,張貼童年是的卡通人物、動漫形象等。
(4)活動目的':豐富學生的課余生活之余還可以讓學生回憶童年的天真與樂趣,緩解生活壓力。此外,還可以在童真中激發(fā)新的創(chuàng)作靈感。
三、藝術講座
1、專業(yè)講座【加深學生對所在專業(yè)的了解,清晰就業(yè)前景以及今后努力方向】
(1)對象:與講座內容有關專業(yè)的學生
(2)活動內容:組織聯(lián)系工作室、藝術學校等,結合技術學院的特色開展各種類型的互動講座,例如:環(huán)藝、工業(yè)設計、產(chǎn)品設計等。
請取得一定成就的設計師傾談成功的經(jīng)驗以及就業(yè)前景,并爭取廠商的支持與贊助。
(3)活動目的:使學生對自己以后的規(guī)劃有較清晰的認識 。
2、非專業(yè)講座、畫展【豐富學生的課余生活,增添自己的興趣愛好】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)活動內容:組織聯(lián)系工作室、藝術學校等,開展各種與藝術相關的講座,例如:動漫、游戲制作、攝影、專業(yè)繪圖軟件等。
與校外藝術工作者聯(lián)系,在學院內舉行畫展(亦可以是學院學生階段性成果展示),并向其收取場地費、宣傳費等。
(3)活動目的:豐富學生的課余生活,提高部門的知名度。
四、部門內部活動
1、外聯(lián)部干事乒乓球比賽【加強干事之間的交流】
(1)對象:外聯(lián)部全體成員
(2)活動內容:征求大家意見,尋找大家都有空的時間,兩人一組進行乒乓球比賽,部長可以準備部分小獎品頒發(fā)給獲勝小組。
(3)活動目的:增進干事之間的交流,提高默契,為今后的工作奠定扎實的基礎。
外聯(lián)部個人工作計劃4
新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢,外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。(名單和通訊方式另附)外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調查與中介。聯(lián)合商家,宣傳團體購買的優(yōu)勢,尋找有意的電腦購買個人,聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。記錄潛在的'電腦產(chǎn)品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發(fā)展?jié)撛诳蛻。并與浙大計算機愛好者協(xié)會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與創(chuàng)意工作室、網(wǎng)絡部合作,發(fā)揮協(xié)同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,充分利用電腦網(wǎng)絡資源,通過學生會自身網(wǎng)頁,推出創(chuàng)意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課,并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。
外聯(lián)部個人工作計劃5
一、部長改選工作
新學期,又要有新的成員加入我教育系藝術系聯(lián)合團總支,同時又有大三的干部因為各項學習和工作的原因離干,為了新的成員能夠有新的有能力、有責任的部長帶領,我教育系藝術系聯(lián)合團總支決定在開學初第一項工作定為干部改選,由大二部員以及干事演講競選,大三的準備離干的干部和輔導員進行評審,通過他們的演講以及一年來的實際表現(xiàn)和行動,推選出新一屆的干部,以便更好的去帶領新的成員去為我教育系藝術系聯(lián)合團總支工作,為全體同學服務。
二、納新工作
為了歡迎某某級新生,進一步加強我教育系藝術系聯(lián)合團總支隊伍的建設,為教育系藝術系聯(lián)合團總支注入一股新鮮血液,開學初最為重要的工作便是納新工作,今年的納新工作尤為艱巨,因為這屆我系招攬了的學子,要在的人才中選出更優(yōu)質更有能力的學生,我們必須有敏銳的觀察力和親和力。但是我們更本著能培養(yǎng)人才,鍛煉能力的目標納新,凡并愿以為同學服務為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我們的招賢之列。
三、加強學生思想政治教育,注重政治理論學習
團總支是為了黨建工作服務的,所以工作中是把團員的思想政治教育作為首要任務,以團小組為陣地,以學生黨員和預備黨員、入黨積極分子為骨干,充分發(fā)揮黨團組織的作用,帶動所有團員深入開展政治理論學習,動員廣大團員積極向黨組織靠攏,主動遞交入黨申請書,并在日常生活中幫助他們進行自我提高,使他們更接近黨組織對黨員的要求。
四、加強學風建設
充分發(fā)揮團總支的核心引導作用,豐富我系學生的校園文化生活,營造一個文明健康的學習氛圍。穩(wěn)固學生的專業(yè)思想,鼓勵學生努力學習,努力提高自身的綜合素質。
五、愛國主義教育月活動
為激勵青年團員的愛國熱忱,弘揚愛國主義精神,培養(yǎng)青年團員的`歷史責任感、使命感和高尚的道德情操及增強大學生責任意識,大力弘揚愛國主義精神,進一步激發(fā)廣大青年學生投身社會、報效祖國,實現(xiàn)中華民族偉大復興的熱情,我教育系藝術系聯(lián)合團總支計劃組織以班級為單位“弘揚愛國主義精神”為主題的團活,并通過活動提升班集體凝聚力。
1、活動主題:弘揚愛國主義精神
2、活動開展時間:某某年10月28日晚自習時間
3、活動要求:分配團總支人員下達班級聽團會,要求班級氣氛良好,緊扣主題,能激起廣大學生的愛國主義情懷,并在活動后上交團活記錄,了解班級開展活動情況。
六、文藝匯演:舞動青春、共筑劍橋
活動目的:一年過去了,我們黑龍江大學劍橋學院迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到劍橋學院這個團結友愛的大家庭。我們系聯(lián)合團總支打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,歡迎他們的到來。
外聯(lián)部個人工作計劃6
一、商業(yè)聯(lián)系
、蓖饴(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯(lián)系參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經(jīng)驗,協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內展覽或促銷(在學校允許范圍內)等活動。
2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案,并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠的工作,日積月累才能有成效,因此實施過程當中需要大家的.幫助與支持,協(xié)助本部將此項任務做得圓滿。(不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡,我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況,例如乘車路線,請?zhí)谱鞯膯栴}等)
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯(lián)系各院系學生會的活動。
(1)、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習
(2)、在“系統(tǒng)杯”等活動項目的舉辦下,促使更多的學生會成員能夠參與進來,促進與各院系學生會的友誼
(3)、與各院系學生會定期開展素質拓展活動,增強彼此認識。
(4)、與各院系學生會友好協(xié)商互助,可為其提供資源幫助,協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、與校內各組織協(xié)會定期舉辦交流會,加強彼此間的交流,構建共同理念。在有基礎的狀況下,課組織進行一些相關培訓。
3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經(jīng)驗,如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流,與學校溝通好,確卻明白本部工作目標,明白在與外交流上什么能做什么不能做(如,提供給商家的場地問題等)。
小結:在學校內交流部分,我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協(xié)會中的威信,形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程,需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼,方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動,增強彼此認識與經(jīng)驗的交流?深I頭促進組織高校學生會的形成,樹立我校的威信也方便各大高;顒咏M織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。
3、跟日報,電視臺等媒體保持聯(lián)系,宣傳我校活動。
四、工作總結
在以后的工作中我們一定要繼續(xù)的努力,積極地擴大我們學校在社會上的影響,將我們的工作做到。由于我們學校的外聯(lián)工作都是我們的工作,所以我們代表我們學校,一定要保持好良好的形象。
相信在我們外聯(lián)部的積極努力下,我們外聯(lián)部的工作一定會更好,我們學校的未來一定會更加的美好。
外聯(lián)部個人工作計劃7
一、人員編制
1、部長:1名負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。
2、副部長:1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作
3、干事:2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃,外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結、金費結算并備案
三、部門管理
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另70%作為部門的活動基金。
2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的`培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,舉辦廣場秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,為成員減輕金錢負擔。
五、最重要的職能
1、是引入社會資源,為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。
2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。
3、負責聯(lián)系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協(xié)會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。
5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。
六、部門金費預算
1、資料打印費。
2、外出車費。
3、和商家聯(lián)系時的電話費。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。
外聯(lián)部個人工作計劃8
一、內部建設
1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。
二、外部聯(lián)合
1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳:現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業(yè)色彩,又可以提高知名度。
3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的'活動——戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯(lián)資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯(lián)系其他學校的外聯(lián),進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯(lián)資源共享,獲得雙贏。
外聯(lián)部個人工作計劃9
一. 工作宗旨
以"學校活動創(chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.
二. 工作計劃大綱
1.12年開學后第一周內要大概了解清楚內部工作制定的'初步計劃做好協(xié)助工作的準備;
2.在協(xié)助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規(guī)工作.
(詳細見)
3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.
4.要努力改變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干! 多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.
5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.
三.具體計劃如下
1.做好協(xié)調工作
做好院內協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。
(1) 協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。
(此項還需要根據(jù)學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)
(2) 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。
外聯(lián)部個人工作計劃10
上個學期社聯(lián)辦公室已按照工作計劃順利完成任務,經(jīng)過一個漫長的寒假,我們回到了久違的校園,在這個新的學期我們社聯(lián)辦公室有新的計劃,在總結上半學期活動和日常工作的同時發(fā)現(xiàn)不足之處,吸取經(jīng)驗,在這個學期中繼續(xù)認真履行自己的工作職責。
一、 工作目標:明確社聯(lián)辦公室的權責,做到行而有則,同時與社聯(lián)其他部門以及各個社團形成和諧的工作聯(lián)系,使社聯(lián)辦公室成為一個有凝聚力,有行動力的部門。
二、 具體內容:
1.明確辦公室工作職能,使辦公室能夠協(xié)調發(fā)展,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己負責的具體任務,防止在工作中出現(xiàn)互相推諉、拖沓等現(xiàn)象,使辦公室工作做到有條理、有計劃、有方案。
2. 為進一步加大社聯(lián)合社團影響力,也使社聯(lián)各部和社團在工作上真正銜接起來,我們會努力協(xié)助主席及各團長申請一或兩個校級社團,把工作深入到社團內部,配合其負責人更好地開展工作,爭取組織舉辦一些有意義、有影響力、規(guī)模較大的活動。
3. 如果能夠通過上級審批,社聯(lián)辦公室將與社管部聯(lián)合舉辦達人秀比賽。
4. 由于下學期我們將涉及到換屆工作的交替,因此在辦公室內部要做好干部的培養(yǎng),讓部員熟悉了解部門職能,以便更快的投入到工作中,同時也可以讓社聯(lián)辦公室成員能夠真正為社聯(lián)的發(fā)展起到積極的作用。
5.收集各社團的半學期活動素材,以便需要之時使用。
6. 配合劉老師做好資料整理工作,繼續(xù)記錄活動班級積分情況以及社聯(lián)其他文字工作。
三、 工作細則:
1. 社聯(lián)辦公室將做好活動室的布置,規(guī)范社聯(lián)辦公室的管理制度,給每個社聯(lián)人提供一個良好的活動環(huán)境;
2. 協(xié)助并幫助每個社團開展有意義的活動;
3. 做好社聯(lián)合社團的檔案管理,把各類檔案分門別類,為以后查閱提供方便;
4. 聯(lián)合各部門和各社團辦好社聯(lián)各項活動,并做好一學年工作總結。
四、 注意事項
1. 規(guī)范好社聯(lián)的財務管理,要做到每一筆開支明確,做到財務公開,讓每個成員知道我們的`費用用在了什么地方
2. 提高辦事效率,每個人要明確自己所負責的事項,爭取在最短的時間里以最好的水平完成任務,防止出現(xiàn)工作延誤的情況
3. 督促本部部員認真完成值班任務,嚴禁出現(xiàn)漏崗情況
4. 資料和檔案管理要規(guī)范,不能隨處亂放亂存,需要時要能及時找到
5. 認真完成會議的通知、記錄、考勤、日常管理、檔案記錄等工作
6. 監(jiān)督和收齊各部及各社團工作總結、工作計劃和活動匯報及經(jīng)費使用情況。
7. 協(xié)助各項活動做好用品采購,會場布置等工作
8. 結合文學院各項新的規(guī)章制度,做好新干部的選拔工作,盡快讓新干部熟悉接手社聯(lián)辦公室的各項工作
在下一學年里社聯(lián)辦公室將繼續(xù)認真完成各項工作,積極協(xié)助主席工作,扶持各個社團開展豐富多彩的活動,提高我們文學院學生的綜合素質,充分發(fā)掘社團的內在潛力。
外聯(lián)部個人工作計劃11
一、人員編制:
外聯(lián)部需要對內?咳嗽苯斜嘀疲圓砍じ涸鸕惱霾棵毆ぷ韉男鰲⒐芾硨涂埂?/p>
二、工作流程:1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結、金費結算并備案
三、部門管理:
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。
2工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
5培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性,使外聯(lián)部成員在--的各種活動中展現(xiàn)自我。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。
在平時就密切注意一些相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本--特色的互動型講座,舉辦--,召開--等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,舉辦--等形式進行互動性的`宣傳。
5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在--x紀念日,外聯(lián)部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算:1資料打印費2外出車費3和商家聯(lián)系時的電話費
要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在--x的指導下,通過大家的不懈努力,外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。
外聯(lián)部個人工作計劃12
更為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事,現(xiàn)草擬本人本學期的工作計劃。
一、聽從指揮,服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的'機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白, 如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發(fā)生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監(jiān)督我,我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事 。
外聯(lián)部個人工作計劃13
外聯(lián)部是我校學生社團聯(lián)合會與各界溝通聯(lián)系的部門,是聯(lián)系各個兄弟部門和社會的橋梁,是加強院際交流的紐帶,外聯(lián)部本著“立足校內,走向校外”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標!耙愿哔|、高效”為工作理念積極開展工作。本部負責與兄弟院校的聯(lián)絡工作,建立良好的合作關系,對內增強培訓,加強內部建設,探尋新的管理理念,創(chuàng)立外聯(lián)部的新模式;對外代表醫(yī)專的形象,運用新方式,開拓新思路,展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神,積極尋求社會贊助,為社聯(lián)的各項活動提供強有力的保證。
在校黨委和校團委各領導和社團聯(lián)合會主席團的要求和指導下,現(xiàn)就20xx年度外聯(lián)部工作計劃如下:
一、對內工作
1、加強與校內其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好地相互配合,共同為廣大師生服務。制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制,值班簽到機制以及內部激勵和交流機制,用一到兩個月的時間加強內部交流,培養(yǎng)團隊精神和責任精神,完成部門的工作磨合。
2、按時按量的完成學校安排的任務,對學校的各項活動積極主動地予以配合,爭取多拉,拉好贊助,保證學
校本學期各項活動的資金需要。
3、配合各部門開展我校的各項文藝活動,共同展現(xiàn)醫(yī)專學生的風采。
4、配合宣傳部通過校廣播站,網(wǎng)絡等形式加強宣傳力度借助相關合作單位把學生社團聯(lián)合會的各項工作宣傳出去。
二、對外工作
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊和重要的工作要走在其他部門之前。
2、發(fā)展與其他學校及商家的.友好關系,大力宣傳我校的各項工作,通過與其他商家的聯(lián)系交流,達到滿足學;顒淤Y金需要的目的,努力擴寬資金來源渠道,尋找合作伙伴。
3、建立完善的客戶資料檔案,制作聯(lián)系單,積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系,打開視野,了解社會,為學生會開展活動創(chuàng)作有利條件,形成良好的外部環(huán)境。
4、外聯(lián)部將會盡可能地發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
5、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們可以定期進行一些相關的培訓。
6、外聯(lián)部對外代表著學生社團聯(lián)合會乃至學校的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
為了更好的開展外聯(lián)部的工作,在將來的工作中,我部將從以下三大點來進行工作:
三、明確本部的任務,做到“五多”
1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通,讓對方互相學習,互相認識;
2、多組織校內的同學進行交流,學習彼此的工作及學習經(jīng)驗。
3、多協(xié)助,支持各位,各部工作的開展;
4、多爭取公司,企業(yè)單位資助,支持我校各項工作和活動;
5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。
四、如何處理好本部的關系,做到“五要”
1、要處理好正部,副部以及部長委員之的關系;
2、要調動大家的積極性,為學校、我系多拉贊助支持活動的開展;
3、要讓大家共同做好部里的領導者,同時也是“勞動者”;
4、要采納大家的意見和建議;
5、要強調大家以學當先,工作在后。
五、本部具體工作的設想和打算
1、組織學生干部或學生代表每周一次學習,工作交流會。
2、組織我部與其它各系的外聯(lián)部交流工作經(jīng)驗。
3、組織與我市其它學校進行一次聯(lián)誼或交流會。學校多次強調安全的問題,并指出學生的安全意識很薄弱,所以我部打算與各協(xié)會聯(lián)合,舉辦一次安全大幫助活動,使人們意識到安全的重要性。
以上只是暫時的計劃,具體問題具體分析。
在新的一年中外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己的最大努力,搞好本校的外聯(lián)工作。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題,希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活多變的工作方法,求真務實地做好本部門的工作,爭取使本屆外聯(lián)部在以往的工作成績上更上一層樓。
外聯(lián)部個人工作計劃14
春風吹響了沖鋒的號角。會計學系外聯(lián)部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯(lián)部成功完成換屆之后新組建的20xx級外聯(lián)部肩負著會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期里不斷地磨礪和不斷地挑戰(zhàn)之中,成員之間配合的比較默契,比較圓滿的完成了系里諸如模擬招聘會,雙選會,第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不可回避的在工作中也出現(xiàn)了不少的問題----成員之間配合缺乏密切,拉外聯(lián)的過程中與商家談判的技巧說辭上還有不足之處等等一系列的問題,出現(xiàn)的問題及時總結歸納。爭取在新的學期有很好的突破。
新學期之初,恰逢開春之時,在經(jīng)過了寒假一個月的休整之后,外聯(lián)部全體成員重新集結,海闊憑魚躍,天高任我外聯(lián)翔。為了更好的開展本學期外聯(lián)部的各項活動,特擬定本學期的工作計劃如下:
一、回巢收心, 激情再揚
開學之初,召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓。調動大家的激情,從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯(lián)工作中。
二、總結經(jīng)驗 制定工作細則 運籌帷幄
部長帶頭總結上學期工作中出現(xiàn)的不足之處和得到的寶貴經(jīng)驗。分析原因,并且制定本學期的工作詳細的規(guī)劃,重新分析周邊商家的信息對其進行分類,制定不同的外聯(lián)互動交流方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標準,以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務。
三、內閣責任小組負責制,高效監(jiān)督
本學期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責任小組負責制”,每一期外聯(lián)都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,承擔包括對商家分類,幾個小組間的協(xié)調配合等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢,提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。
四、利其器,善其事,戎馬再戰(zhàn)
工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之后,進入實戰(zhàn)的階段,各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務的擔承。 全力以赴根據(jù)制定的外聯(lián)“責任小組負責制”,外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作,戎馬再戰(zhàn)。
五、 階段集訓, 斗志不卻
為了鼓舞士氣,保證大家在第二學期對于外聯(lián)工作的熱情不減,本學期將開展階段性的集訓活動,形式包括校內的會議培訓和校外的拓展集訓。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志,培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度。
六、外聯(lián)交流,舌戰(zhàn)韜略
擬在本學期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會”,聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參加,共同分享外聯(lián)工作經(jīng)驗以及口才交流心得 ,探討高效的外聯(lián)工作實踐方案。集眾家之長,并且在可能的條件下構建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟” ,制定共同的外聯(lián)贊助宣傳標準 ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn),標準不一,惡性競爭的現(xiàn)象,真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的,達到大外聯(lián)合作共贏的終極預期。
七、外部聯(lián)誼, 共同成長
本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動,諸如茶話會,口才交流會,游戲,辯論賽等,增進與其他系外聯(lián)部的友誼。并且達成長期的聯(lián)誼伙伴關系。以外聯(lián)部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯(lián)誼,展示我系對外友好的大系本色。提高會計學系作為邢院第一大系的.風采。
八 、 部門活動 ,凸顯特色
本學期擬在得到系里的支持下,舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動1到2個。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參與的熱情。
九、配合各部,創(chuàng)先爭優(yōu)
新的學期,外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮大部優(yōu)勢,做好外聯(lián)工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續(xù)本著 “有事兒您說話!”的態(tài)度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。
一年之計在于春。外聯(lián)部是為會計學系各項活動提供物質保障的重要部門,是聯(lián)系商家與學校的重要紐帶,也是向全校以及社會展示我會計學系大系風采的重要窗口,其責任之重。
與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學期外聯(lián)部將繼續(xù)堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有干勁,永不懈怠”的外聯(lián)工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質橋梁。打造邢臺學院空前強大的會計學系20xx級學生會外聯(lián)部!
外聯(lián)部個人工作計劃15
一、聽從指揮,服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
三、及時總結,思考下一步如何更好的`完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發(fā)生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
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