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醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃匯編7篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇1
20xx年,我院應急工作將按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合我院實際,認真總結(jié)應急工作經(jīng)驗,切實加強衛(wèi)生應急管理,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保障和應急準備,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。
一、加強衛(wèi)生應急管理體系建設
完善衛(wèi)生應急領(lǐng)導組織和工作機制,按照市衛(wèi)生局應急辦公室的部署,組織召開應急工作會議,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協(xié)作機制。明確衛(wèi)生應急職責,健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制。總結(jié)我院衛(wèi)生應急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節(jié),不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。
二、強化衛(wèi)生應急常態(tài)管理
健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案,開展人甲型H1N1流感、手足口病等重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索,定定期匯總相關(guān)信息,逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風險評估,制定相應的'工作方案,采取有效應對措施。
三、積極組織開展衛(wèi)生應急工作進基層
開展衛(wèi)生應急工作進基層,夯實衛(wèi)生應急工作基礎(chǔ),與衛(wèi)生局、健康辦、紅十字會等部門共同協(xié)商,制定細化實施方案,建立衛(wèi)生應急志愿者隊伍,加強衛(wèi)生應急培訓,開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,重大災害等事件的多部門協(xié)同演練。
積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳,提高居民、學生群體的衛(wèi)生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。
四、加強衛(wèi)生應急隊伍建設
調(diào)整充實衛(wèi)生應急隊伍,明確衛(wèi)生應急人員的崗位職責,建立通訊網(wǎng)絡,做好應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓,完成衛(wèi)生應急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓,組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現(xiàn)場處置能力。
五、加強衛(wèi)生應急裝備管理
參照衛(wèi)生部辦公廳《衛(wèi)生應急隊伍準備參考目錄(試行)》,有計劃、有重點地配備或補充衛(wèi)生應急物資儲備,包括極端災害情況下醫(yī)療衛(wèi)生救援隊伍的裝備配置,建立藥品、器械儲備目錄,完善應急物資的調(diào)用機制,為快速有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。
六、加強衛(wèi)生應急管理工作的考核
組織做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對,規(guī)范不明原因發(fā)熱,不明原因群體性疾病的排查管理和應急處置,將應急管理工作納入醫(yī)院日常管理工作安排,規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇2
根據(jù)上級要求,結(jié)合本院實際,為搞好20xx年各項工作,特提出以下工作計劃:
一、加強疾控工作。
一是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓工作,重點是公共衛(wèi)生九大項目內(nèi)容。
二是狠抓免疫規(guī)劃工作,保證基免接種率達95%以上,加強二類疫苗的強化免疫工作。
三是開展居民健康檔案的建立,年底完成人口數(shù)70%的建檔率。
四是加強衛(wèi)生監(jiān)督,嚴防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,年終檢查爭三保五。
二、搞好婦幼衛(wèi)生工作。
一是重點加強村級婦幼網(wǎng)絡建設,積極推動鎮(zhèn)村工作協(xié)調(diào)發(fā)展;二是抓好“降消”項目與新農(nóng)合工作的.有機結(jié)合,不斷提高住院分娩率;三是探索婚前健康咨詢制度,強化新生兒篩查工作,提高出生人口素質(zhì);四是繼續(xù)鞏固已取得的成績,年終考評爭取前三名。
三、加強人才培養(yǎng)。
按照上級的要求,在職人員必須按期參加培訓,非特殊情況不得溜崗,否則扣發(fā)本人工資。積極完成市衛(wèi)生局1+3培訓計劃,注冊人員必須參加繼續(xù)醫(yī)學教育,及時選派人員到上級醫(yī)院進修,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。
四、繼續(xù)抓好惠民醫(yī)院建設和“健康2+1”活動。
一是將持有低保城鄉(xiāng)居民及《合江縣職工幫護中心優(yōu)惠卡》的困難群眾列入優(yōu)惠對象,憑相關(guān)證明就診享受減免待遇;二是對持有“醫(yī)療救助卡”的困難群眾,實行補減免優(yōu)惠政策,保證服務承諾;三是擴大開放濟困病床,在現(xiàn)有開放床位基礎(chǔ)上達5%,即4張床位。
五、繼續(xù)加強行業(yè)作風建設,做到令行禁止。
一是深入查找行風中存在的問題,及時加以整改;二是完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,層層落實責任,開展群眾滿意醫(yī)院、科室、醫(yī)技人員的評選活動,樹立先進典型;三是建立醫(yī)生處方定期抽查評價制度,規(guī)范醫(yī)療服務行為,杜絕“三亂”;四是深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,加強藥品和醫(yī)用設備采購的監(jiān)管;五是加強醫(yī)患溝通,及時預防和化解醫(yī)患矛盾和糾紛。
六、認真搞好新農(nóng)合工作。
一是積極配合鎮(zhèn)合管辦對我院的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;二是加強綜合管理,積極探索服務新機制,方便群眾就醫(yī);三是加快信息化建設。簡化報賬手續(xù),提高管理效率;四是加強自身監(jiān)管力度,及時解決運行中的各種困難和問題,嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。
七、加強財務管理,努力爭收節(jié)支。
按照上級要求,實行新的績效工資分配方案,努力提高兩個效益,全年業(yè)務收入爭取達到600萬元。
八、切實抓好安全管理工作。
加強安全教育和管理,落實責任追究制,以消防、技防、醫(yī)療安全和毒麻藥品管理為重點,健全安全事故防范制度。完善應急預案,經(jīng)常督促檢查,消除安全隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
九、完成項目工作。
我院今年爭取到一個100萬元的修建項目,全院職工將同心協(xié)力、保質(zhì)保量的完成。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇3
我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以進步人民健康水溫和鞭策社會進步為目標,大力大舉進步社會環(huán)境衛(wèi)生程度,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地聯(lián)合起來,重點做好以下幾方面的工作:
1、抓構(gòu)造,重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作構(gòu)造帶領(lǐng),落實工作職責,使環(huán)衛(wèi)工作有構(gòu)造、有籌劃的展開。把構(gòu)筑健康單位與建立省級衛(wèi)生縣城工作
有機的.聯(lián)合起來,加強構(gòu)造和諧,在珍視實效上下工夫。本年的愛衛(wèi)會重點工作是:連續(xù)做好單位的粉飾、凈化、綠化工作。同時當真做好平常衛(wèi)生工作。
2、大力大舉宣揚,大家參加最終健康宣揚教誨陣地構(gòu)筑,擴大教誨面:
1是及時把黨和當局對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神轉(zhuǎn)到達大眾,做到大家皆知;
2是策動教誨,構(gòu)成大家參加的精良氛圍,策動全部職工自動參加黑板報、宣揚櫥窗資料匯集,盡量做到版面別致、風雅,內(nèi)容充裕,篡奪每個月出一期;
3是利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的遍及教誨,充裕衛(wèi)生辦事的內(nèi)容。
3、美滿軌制,加強辦理一步美滿內(nèi)部辦理考核方法和有關(guān)的規(guī)章軌制,漸漸履行科學辦理、典范辦理。連續(xù)安排專人詳細當真單位愛衛(wèi)會的平常工
作和健康教誨構(gòu)筑工作,安排保潔員當真院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,大廳、過道一日拖二次,廢料、廁所按期料理,去除異味,隨時保存院內(nèi)干凈;大家辦法按期進行查抄保護;自動展開除“四害”工作。
4、做好環(huán)衛(wèi)會根本工作。連續(xù)根據(jù)上級的要求,自動參加衛(wèi)生活動。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇4
為做好20xx年各項工作,根據(jù)省、市衛(wèi)生工作要求,結(jié)合實際,制定如下工作計劃:
一、重點工作
1、貫徹落實持續(xù)改進工作實施方案,做好迎檢工作。
2、進一步深化與外院的聯(lián)系與合作。
3、辦理35畝建設用地相關(guān)手續(xù)。
4、啟動醫(yī)院績效考核管理工作。
二、醫(yī)療質(zhì)量
1、醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度健全,定期開展專項檢查和考核工作。
2、嚴格執(zhí)行各類醫(yī)療政策法規(guī),醫(yī)療技術(shù)管理和醫(yī)療文書符合規(guī)定要求。
3、醫(yī)技質(zhì)量管理規(guī)范,服務項目滿足臨床需求,各類技術(shù)操作規(guī)范,報告及時、準確。
4、落實輸血和用血有關(guān)法律和規(guī)范,開展血液質(zhì)量全程監(jiān)管,臨床用血安全,合理、有效。5、醫(yī)院感染控制符合規(guī)章要求,開展多重耐藥菌的監(jiān)控指導,重點環(huán)節(jié)、重點人群與高危險因素的`監(jiān)測,消毒滅菌合格率100%。
6、藥劑管理規(guī)范、安全,處方點評管理及藥物安全性監(jiān)測等制度落實,抗菌藥物的分級和使用符合規(guī)定要求。
7、傳染病監(jiān)測及報告及時、準確,醫(yī)療廢物處理規(guī)范,定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。
三、依法執(zhí)業(yè)
1、落實執(zhí)業(yè)準入制度,醫(yī)師和護士持兩證(資格證和執(zhí)業(yè)證)上崗。
2、真實、客觀的發(fā)布醫(yī)療信息,無科室租賃、變相承包等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。
3、藥品、器材、試劑、一次性醫(yī)療物品等采購使用及管理符合規(guī)定要求。
4、放射性藥品、醫(yī)用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全,安全設施到位。
四、隊伍建設
1、做好年度大學生招錄工作,優(yōu)化中醫(yī)藥、中西結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的比例。
2、培養(yǎng)業(yè)務骨干,做好名老中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作。
3、優(yōu)先給予人才培養(yǎng)、引進和交流等方面的資金支持。
4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。
五、科室建設
1、規(guī)范、合理的設置及命名臨床科室,并參照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南的予以建設和管理。
2、加強“十二五”重點?祈椖拷ㄔO,鼓勵臨床科室申報各級重點?疲▽W科)。
3、應用常見病、優(yōu)勢病種的中西醫(yī)結(jié)合診療方案及中醫(yī)臨床路徑,并不斷分析、總結(jié)和優(yōu)化。
4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫(yī)特色服務,提高中藥飲片和中醫(yī)非藥物治療比例。5、加強治未病科建設,做好“治未病”干預服務,即中醫(yī)健康教育和指導(包括中醫(yī)健康教育和指導,中醫(yī)技術(shù)方法干預等)。
六、護理工作
1、護理技術(shù)操作(含中醫(yī))、危重癥患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規(guī)定要求。
2、執(zhí)行《中醫(yī)護理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》,開展辨證施護,以及中醫(yī)藥特色的康復和健康指導,中醫(yī)護理技術(shù)操作項目≥4項。
3、優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率達到100%。
4、病房護理人員總數(shù)與病區(qū)實際開放床位數(shù)的比例達到0.4:1。
七、科研教學
1、建立完善教學管理機制,提高臨床師資帶教能力和水平。
2、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、定期考核及中醫(yī)藥繼續(xù)教育。
3、護理人員接受業(yè)務知識與技能培訓≥35學時,同時新進護士中醫(yī)藥知識和技能培訓時間≥35學時。
4、鼓勵臨床?粕陥罂蒲姓n題,開展臨床研究工作,并做好項目的執(zhí)行與管理工作。
5、繼教參學覆蓋率達95%,繼教證書合格率達90%。
6、完成醫(yī)院電子圖書室建設。
八、醫(yī)院文化
1、與媒體保持良好合作關(guān)系,做好健康、保健知識宣傳,辦好院刊《健康衛(wèi)士》。
2、開設自辦臺,積極宣傳醫(yī)院發(fā)展建設成果、中醫(yī)知識、特色療法等。
3、加強醫(yī)院內(nèi)涵建設,開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育,提高全員綜合服務能力及水平。
九、黨風廉政及行風建設
1、改進工作作風。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關(guān)規(guī)定,扎實推進醫(yī)院黨風廉政和反腐工作。
2、加強黨風廉政建設組織領(lǐng)導,明確責任分工。簽訂醫(yī)院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書,以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。
3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定及重大事項民主決策、大額經(jīng)費支出(物資采購制度)、述職述廉、專題民主生活會等制度,并定期召開黨風廉政建設工作會議,開展年度自查等。
4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂,嚴防統(tǒng)方、收受回扣、收受“紅包”等行為,同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監(jiān)管。
5、完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度及個人醫(yī)德醫(yī)風檔案,醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果與評先、晉升掛鉤。
十、社會治安綜合治理及安全生產(chǎn)
1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關(guān)應急預案,院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。
2、門診和住院部安全警示、防火設施完好,疏散通道暢通。
3、重點維護安全防護及水電氣設施,壓力容器和管道、電梯等,完好率100%。
4、保證投訴渠道暢通,及時受理群眾信訪、投訴,并按規(guī)定做好登記和上報。
十一、院務公開
1、向社會及患者公開。公開醫(yī)療服務信息、價格收費等。
2、向職工公開。公開醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況,年度財務預、決算,車輛使用、物資消耗等情況。
信息公開及時,上傳規(guī)范,沒有零月記錄。
十二、指令性工作和基礎(chǔ)建設
1、完成醫(yī)療扶貧、對口支援、各類醫(yī)保政策執(zhí)行,以及雙擁共建、文明創(chuàng)建和節(jié)能降耗等指令性任務。
2、完善醫(yī)院信息化建設工作,做好檢查驗收。建立健全設備采購論證、管理統(tǒng)計制度,并依據(jù)實際需求,合理合規(guī)配置相關(guān)硬件設備。
十三、其他工作
1、文書檔案歸檔,資料齊全,整理規(guī)范。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網(wǎng)符合保密規(guī)定,無泄密。
2、衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報及時、準確。
3、財務管理健全。
4、群團工作有序開展。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇5
我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地結(jié)合起來,重點做好以下幾方面的工作:
一、抓組織,重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導,落實工作職責,使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作
有機的`結(jié)合起來,加強組織協(xié)調(diào),在注重實效上下功夫。今年的愛衛(wèi)會重點工作是:持續(xù)做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛(wèi)生工作。
二、大力宣傳,人人參與首先健全宣傳教育陣地建設,擴大教育面:
1是及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神傳達到群眾,做到人人皆知;
2是動員教育,形成人人參與的良好氛圍,動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集,盡量做到版面新奇、大方,內(nèi)容豐富,爭取每月出一期;
3是利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,豐富衛(wèi)生服務的內(nèi)容。
三、完善制度,加強治理一步完善內(nèi)部治理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,逐步實行科學治理、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工
作和健康教育建設工作,安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,大廳、過道一日拖二次,垃圾、廁所定期清理,去除異味,隨時保持院內(nèi)清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作。
四、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求,積極參與衛(wèi)生活動。
醫(yī)院消防安全演練記錄
一、演練目的:
撐握滅火器實際操作,提高初起火災的撲救能力。
二、時間、地點:
時間:
地點:
三、參加人員:全院未值班員,以及各科室負責人。
四、演練內(nèi)容:滅火器操作,初起火災的撲救。
五、具體步驟:
1、準備滅火器和可燃物質(zhì)、大鐵鍋一口。
。、集合人員,點名。
。、各科室人員分組列隊。
。础⑾戎v解初起火災撲救理論知識(包含滅火器使用方法)。
5、開始點火,按隊列逐個使用滅火器撲滅明明火。
。丁⒀菥殨r間1小時10分鐘。
7、保衛(wèi)科記錄存檔。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇6
為確保我院20xx年度衛(wèi)生科教工作各項目標任務順利實行,特制定本計劃:
一、人才培訓工作
1.在院在崗培訓。20xx年將繼續(xù)充分利用xx省級醫(yī)療隊定點幫扶我院的優(yōu)勢,進一步做好全院人員的在崗培訓,計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高,年內(nèi)計劃開展學術(shù)講座40—60次,實踐技能考核與競賽8—10次,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎勵,以帶動我院學習氛圍的`不斷好轉(zhuǎn)。
2.外出進修學習。將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學習,以增強我院?脐犖榻ㄔO及整體技術(shù)實力。年內(nèi)計劃選派6—10人次xx省、市級以上醫(yī)院進行進修學習。
二、繼續(xù)教育學習
1.科教網(wǎng)絡平臺建設及學習。今年將進一步加大對現(xiàn)有網(wǎng)絡平臺的利用,積極組織臨床科室人員通過華西及xx省人民醫(yī)院遠程會診平臺進行網(wǎng)上學習及疑難病例會診、討論;并繼續(xù)抓好好醫(yī)生網(wǎng)絡上網(wǎng)學習,力爭繼教合格率保持100%。
2.鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。年內(nèi)計劃支持并安排4—6人參加在職學歷 學習。
3.加大論文發(fā)表力度。年內(nèi)計xx省、市級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文5—8篇,以提高醫(yī)院知名度。
三、適宜技術(shù)推廣工作
擬進一步落實此項工作在我院的開展,加大檢查及督導力度,鼓勵相關(guān)工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術(shù),并在工作中加以推廣與運用,促進各項技術(shù)在廣大人民群眾中的知曉度。
四、重點學科建設工作
年內(nèi)將重點抓好急診科與骨科特色專科建設力度,努力將之打造成我院的亮點科室,為此,將大力進行相關(guān)科室的人員培訓及硬件投入,使上述兩個薄弱科室在較短時間內(nèi)能xx縣形成新的優(yōu)勢科室,為廣大人民群眾生命健康保駕護航。
五、引進新技術(shù)新項目
本年度計劃引進并開展2—3項新技術(shù),重點考慮外科開展肝部分切除、脊柱骨折內(nèi)固定;婦產(chǎn)科獨立開展宮頸癌根治或陰式子宮全切;內(nèi)科爭取開展胃鏡下電灼止血,消化道出血三腔管壓迫止血;b超室爭取開展超聲波定位下肝、腎囊腫穿刺抽吸及肝穿刺活檢等技術(shù)。
六、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作
年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作4—5次,即爭取每季度開展一次,具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行實用技術(shù)培訓與幫扶等。大力提xx縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)實力。
以上工作計劃由**副院長主管并由醫(yī)務科具體負責落實與執(zhí)行。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃 篇7
一、采取措施
1、開展健康教育講座。不定期的邀請相關(guān)醫(yī)學專家,給當?shù)厝罕妭鬟_健康教育方面的知識,使其做到疾病的早預防。
2、建立居民健康檔案。為當?shù)厝罕娊⒕用窠】禉n案,同時做好重點疾病的隨訪工作。
3、新農(nóng)合報銷工作及時有序的開展。為緩解當?shù)厝罕娋歪t(yī)負擔,在就診的門診及住院病人實行現(xiàn)場報銷,當場結(jié)算。
4、實行住院病人先診療后付費模式。
5、提高醫(yī)院人員的服務水平和服務技能,有計劃的選派人員到上一級醫(yī)院進修學習。加強內(nèi)部管理,認真開展“三好一滿意”活動。
6、實行基本藥物制度。醫(yī)院執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標采購及零差價銷售政策。
7、建立了公共衛(wèi)生工作任務完成情況與經(jīng)費獎懲兌現(xiàn)實施辦法,規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費的獎懲兌現(xiàn),調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務工作的`積極性。
二、取得成效
1、減輕了群眾就醫(yī)負擔,緩解看病時的資金壓力。
2、服務水平、服務技能不斷提高。
3、就醫(yī)環(huán)境得到改善。
4、提高了群眾預防疾病的相關(guān)知識。
三、下一步計劃
1、做好XX衛(wèi)生院門診病房樓的改建工作,為當?shù)厝罕妱?chuàng)造更優(yōu)越的就醫(yī)環(huán)境。
2、引進人才,提高人才隊伍建設。
3、對我鎮(zhèn)65歲以上的老年人進行健康查體。
4、提高醫(yī)療設備的利用率。
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