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助理工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-13 08:12:10 工作計(jì)劃 我要投稿

助理工作計(jì)劃(集合15篇)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的助理工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

助理工作計(jì)劃(集合15篇)

助理工作計(jì)劃1

  為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,控制各項(xiàng)指標(biāo),降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,對(duì)20xx年工作做以下計(jì)劃:

  1、落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理"安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹",安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車(chē)間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,尤其對(duì)浸出車(chē)間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車(chē)間參觀,須專(zhuān)人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng)。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴(yán)格遵守安全管理制度。

  2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)管理工作要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于個(gè)別違反制度,不服從管理者,都要及時(shí)給予處罰,并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車(chē)間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  3、保證設(shè)備維修質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,把車(chē)間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對(duì)于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而督促員工維修好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  4、降低生產(chǎn)成本,節(jié)約消耗由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),因此要杜絕車(chē)間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好節(jié)能減排工作。

  5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率"質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命"等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)。"今天的質(zhì)量"就是"明天的市場(chǎng)",只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的`需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場(chǎng)銷(xiāo)路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對(duì)生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。

  6、制定工資分配,發(fā)揮工作積極性今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此,要制定合理的、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能。

  7、保證產(chǎn)品的安全庫(kù)存由于物資數(shù)量、價(jià)格和市場(chǎng)政策的變化等原因,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷(xiāo)售,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫(kù)存以避免市場(chǎng)震蕩。所以,安全的庫(kù)存是保證順利出貨的必備條件。

  8、控制員工流失員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。針對(duì)以前生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,生產(chǎn)部經(jīng)過(guò)討論分析了問(wèn)題解決的辦法及預(yù)防措施,我們會(huì)將以公司利益為重、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會(huì)把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù)。

助理工作計(jì)劃2

  為切實(shí)做好xx,xx20xx年的安全管理工作,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,本著“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,秩序維護(hù)部特針對(duì)小區(qū)公共安全防范管理、消防管理、車(chē)輛停放管理、員工隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)等方面,制定工作計(jì)劃如下:

  一、做好秩序維護(hù)部人員穩(wěn)定工作,控制人員流失;

  二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn),努力提高秩序維護(hù)部隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

  三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好;

  四、規(guī)范進(jìn)出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞;

  五、加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車(chē)輛安全;

  六、做好物品進(jìn)出管理工作,控制物品流失;;

  七、加強(qiáng)大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險(xiǎn)隱患,區(qū)內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的'消防安全工作。;

  八、加強(qiáng)地面及樓層日常巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種問(wèn)題;

  九、注重個(gè)性化、特色化服務(wù),體現(xiàn)秩序維護(hù)部形象;

  十、注重與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),積極協(xié)助其他部門(mén)做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作;

  十一、配合租賃公司陪同客戶參觀房型、做好小區(qū)參觀的引導(dǎo)工作;

  十二、在實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證和完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極提出管理建議。

助理工作計(jì)劃3

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),并且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展此刻世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),市場(chǎng)部特制訂xx年工作計(jì)劃如下。

  一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),理解營(yíng)銷(xiāo)副董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方應(yīng)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

  2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3.增加人員配置:

  (1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專(zhuān)職信息管理員3名,分管不一樣區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5.加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方應(yīng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情景和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員供給的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員單位的分類(lèi)的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其經(jīng)過(guò)幫忙后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

  7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

  以各區(qū)域信息成員單位供給的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情景,將以專(zhuān)人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。經(jīng)過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的'機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  二、品牌推廣為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌。

  擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場(chǎng)占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步研究四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作到達(dá)事半功倍的效果。

  3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下完美而深刻的印象,從而對(duì)杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

  三、客戶接待督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

  2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本,提高公司利潤(rùn)水平。

  3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  4、調(diào)整部門(mén)人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來(lái)訪客戶也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

  四、內(nèi)部管理嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件

  嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

  3、充分發(fā)揮本部門(mén)各崗位人員的工作進(jìn)取性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作職責(zé)性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

  4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)體系一盤(pán)棋。進(jìn)取做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成xx年的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)做好質(zhì)的服務(wù)工作。

  5、配合營(yíng)銷(xiāo)副董事長(zhǎng)搞好營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門(mén)做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

助理工作計(jì)劃4

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼我已在我院學(xué)生會(huì)工作將近一年多了。在漫長(zhǎng)的一學(xué)年中,我從一位幼稚的大一學(xué)生,慢慢成長(zhǎng),漸漸成熟。從對(duì)學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)的生疏,到如今的了解。

  很幸運(yùn)的是,我成為了我院學(xué)生會(huì)主席助理。為了更好的使我院的學(xué)生會(huì)工作在新的學(xué)期有更好的發(fā)展,并且讓同學(xué)們得到更多的快樂(lè)。我在總結(jié)上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,吸取其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確其不足之處,對(duì)本學(xué)期制訂了如下工作計(jì)劃:

  1、明確我院的學(xué)生會(huì)總體部門(mén)結(jié)構(gòu),各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人;

  2、及時(shí)掌握學(xué)院動(dòng)態(tài)以及師生所反應(yīng)的問(wèn)題,與主席副主席匯報(bào)并提出自己的看法與可行性的建議。及時(shí)了解動(dòng)態(tài)并提醒主席副主席,使他們能夠適時(shí)開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng);

  3、安排相關(guān)會(huì)議,并做好相關(guān)的會(huì)議記錄;

  4、與各部門(mén)溝通交流,了解各部門(mén)的動(dòng)態(tài)與存在的問(wèn)題,反應(yīng)給主席副主席;

  5、整理材料,梳理學(xué)期內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)議;

  6、準(zhǔn)確傳達(dá)老師與主席下達(dá)的相關(guān)事項(xiàng),做好相應(yīng)的工作。

  我認(rèn)為,一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)只有在不斷的改進(jìn)創(chuàng)新中才能長(zhǎng)久的存在和發(fā)展下去。因此我想在此提出一些自己的建議,至于斟酌損益,盡請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)與主席考慮。

  1、建立學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力再?gòu)?qiáng)也已應(yīng)當(dāng)有一套詳細(xì)具體的制度作為行為規(guī)范。這樣以來(lái)每個(gè)學(xué)生會(huì)成員心中都會(huì)有一個(gè)具體的準(zhǔn)繩來(lái)衡量和規(guī)范自己的行為。廣大同學(xué)們也能以此更好的了解和監(jiān)督學(xué)生會(huì)的工作。另外,該制度應(yīng)適用于學(xué)生會(huì)所有部門(mén),對(duì)各部不做單獨(dú)的章程,避免標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

  2、建立與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度相配套的監(jiān)察體制,監(jiān)察工作可由主席團(tuán)或新組建一個(gè)專(zhuān)門(mén)的與各部無(wú)從屬關(guān)系的機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行。這樣一來(lái)可以做到公正合理,二來(lái)可以在年終考核時(shí)對(duì)每個(gè)人有一個(gè)具體的打分,這樣再配合下學(xué)期新人的.納入,能有效的激勵(lì)新老成員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。

  3、繼續(xù)組織學(xué)生會(huì)成員開(kāi)展拓展活動(dòng),進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)生會(huì)成員間的感情與團(tuán)結(jié),提高成員的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、工作能力等等。

  與此同時(shí),我也對(duì)自己作出了職責(zé)定位:

  一、針對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部策劃、總結(jié)、報(bào)告等規(guī)范格式,細(xì)化內(nèi)容,簡(jiǎn)化形式,突出重點(diǎn),針對(duì)對(duì)外發(fā)布、通知、新聞稿、倡議書(shū)等,從而增進(jìn)語(yǔ)言流暢感,使其內(nèi)容更富時(shí)代感、青年特點(diǎn)等,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的積極引導(dǎo)。主席團(tuán)、部長(zhǎng)例會(huì)作例會(huì)記錄,記錄例會(huì)報(bào)告事項(xiàng),完成會(huì)議紀(jì)要等。

  二、管理?xiàng)l例修改,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,主持討論修改現(xiàn)行學(xué)生會(huì)部分條例,簡(jiǎn)化規(guī)章,明細(xì)條例,落實(shí)制度。以各部門(mén)提議修改本部門(mén)部分規(guī)章制度條例,上報(bào)主席團(tuán),經(jīng)主席團(tuán)及助理分析討論后,決定是否修改。適當(dāng)修改現(xiàn)行的干部選拔制度,部長(zhǎng)以領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力為主,以經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)為輔,副部長(zhǎng)反之。

  三、整理收集問(wèn)題:

  1、活動(dòng):適度參與學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展工作,以不決策、不命令、不強(qiáng)迫為前提,多觀察活動(dòng)整個(gè)過(guò)程的細(xì)節(jié)問(wèn)題,提醒相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)解決問(wèn)題。如解決有困難,則上報(bào)主席團(tuán)。

  2、體制:全面了解學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)職責(zé)分工及具體工作以協(xié)調(diào)溝通各個(gè)部門(mén)的交叉工作為目的明細(xì)活動(dòng)開(kāi)展工作中各個(gè)部門(mén)的細(xì)致分工有效搭配各個(gè)部門(mén)。

  希望以此工作計(jì)劃,端正自己的工作態(tài)度,規(guī)劃好自己的工作方案。有目標(biāo),有方向的做好自己的本職工作,成為一個(gè)合格、優(yōu)秀的主席助理。也希望借此更多的鍛煉自己的辦事處理能力,應(yīng)變突發(fā)事件的能力等等…讓自己在以后的大學(xué)生活中更出色的生活。

助理工作計(jì)劃5

  作為楊店村大學(xué)生村官,工作兩個(gè)月以來(lái),我深入到基層,協(xié)助村兩委班子開(kāi)展了一些工作,取得了一定成績(jī),學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也感到在工作中自身經(jīng)驗(yàn)的不足。再下一步工作中,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找方法、再接再厲、以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針為目標(biāo)、以為民謀利益為根本、以縣選聘生的工作目標(biāo)為重點(diǎn),圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題,團(tuán)結(jié)和協(xié)助全村黨員、干部、群眾,解放思想、堅(jiān)定信念、艱苦奮斗、扎實(shí)工作,為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!

  二、基本目標(biāo)

  自身綜合素質(zhì)不斷提高,農(nóng)村工作能力不斷提升。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,形成主導(dǎo)、特色產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)夯實(shí),集體經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn),農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。村莊規(guī)劃合理,公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境得到改善。做好農(nóng)村維穩(wěn)工作,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧、穩(wěn)定。村民精神文化生活有所提高。

  三、具體工作措施

 。ㄒ唬、加強(qiáng)學(xué)習(xí),向基層組織靠攏

  積極作好入黨準(zhǔn)備工作,以黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決維護(hù)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策及法規(guī)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 。ǘ、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

  1、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和新型種植業(yè),鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)民投資發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高農(nóng)民收入。

  2、以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為重點(diǎn),拓寬增收空間,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)快速增收。

  3、重視發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的形式,依托北京思?jí)压镜挠霉,提供就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入。

  4、完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,依托農(nóng)業(yè)部門(mén)積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)農(nóng)技專(zhuān)家到戶進(jìn)行農(nóng)技宣傳。帶領(lǐng)種植戶、養(yǎng)殖戶出去參觀學(xué)習(xí)。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程,不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,使農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收。

 。ㄈ⒁詫(shí)事為依托,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  1、5—6月份協(xié)助村兩委完成東郢村民組的“一事一議”砂石路修建工作。

  2、7—8月份在陳書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下,爭(zhēng)取縣教育局的支持,完成農(nóng)民健身場(chǎng)地建設(shè),同時(shí)完善村委會(huì)門(mén)前廣場(chǎng)鋪彩磚及道路修建工作。

  3、9—10月份在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,采取“一事一議”,完成對(duì)馮巷5個(gè)村民組內(nèi)澇地清溝排淤工程。

  4、11—12月份在陳書(shū)記和村兩委的共同努力下,爭(zhēng)取縣水務(wù)局支持,完成楊店電灌站水渠護(hù)坡修建工程。

 。ㄋ模、牢抓農(nóng)村綜治工作,做好農(nóng)村維穩(wěn)工作,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧、穩(wěn)定。

 。ㄎ澹、抓好精神文明建設(shè),提高村民思想、文化、道德水平

  提高村民思想文化道德水平,除了我們?cè)诠ぷ髦幸罅π麄鹘逃,同時(shí)我認(rèn)為我們村需建立一處“農(nóng)家書(shū)屋”,以便更好滿足村民的精神文化生活需要。

 。、關(guān)注我村“留守兒童”、“五保戶”、“低保戶”的學(xué)習(xí)、生活情況。

  每年的“六一”兒童節(jié),我將隨陳書(shū)記、村兩委班子到楊店小學(xué)慰問(wèn)在!傲羰貎和、“七一”黨的生日慰問(wèn)“五保戶”、“低保戶”、老黨員及困難戶等一系列活動(dòng)來(lái)解決他們實(shí)際困難,使他們感受到黨的溫暖,社會(huì)的關(guān)愛(ài)。

助理工作計(jì)劃6

  回顧20xx年還存在的問(wèn)題,有以下5點(diǎn): ××倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù).

  ××返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象.

  ××產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,

  ××與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好.

  ××自己的能力跟素質(zhì)不夠高.

  對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,

  對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,我會(huì)采用”一帳一人一事”的`方法解決這個(gè)問(wèn)題,

  返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商.洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

  產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范.這個(gè)問(wèn)題解決之后.對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷(xiāo)量大,庫(kù)存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存.對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,或者與北京部這邊的銷(xiāo)售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

  產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷(xiāo)售員,使得公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量更好!

  對(duì)于自己能力的問(wèn)題.我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班.加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

  我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

  1)財(cái)務(wù)方面.××繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,××07年的應(yīng)收賬款把握的不是很好.這一年我會(huì)把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險(xiǎn).××及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié).××做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。另外.我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了.我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班.加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習(xí)!

  2)倉(cāng)庫(kù)的治理.剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然.有了幾個(gè)月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,××我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類(lèi)帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),改正。達(dá)到了帳物一致!痢翈(kù)存方面.盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!××認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn).不懂的我會(huì)多向他討教,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,同樣也希望各位銷(xiāo)售員能夠配合我.共同把北京辦事處做好!

  我主要的計(jì)劃就這些.另外我還會(huì)協(xié)助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo).

  總之.大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來(lái).北京辦事處一定會(huì)比其他部門(mén)成長(zhǎng)的更加快!

助理工作計(jì)劃7

  回顧20××年的銷(xiāo)售助理一職,還存在的問(wèn)題有以下5點(diǎn):

  1.倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù).

  2.返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象.

  3.產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫(kù)存的產(chǎn)品.

  4.與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好.

  5.自己的`能力跟素質(zhì)不夠高.

  以上這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年工作中盡快解決:

  對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題。

  返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商.洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

  產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范.這個(gè)問(wèn)題解決之后.對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷(xiāo)量大,庫(kù)存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存.對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,或者與北京部這邊的銷(xiāo)售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

  產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷(xiāo)售員,使得公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量更好!

  對(duì)于自己能力的問(wèn)題.我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班.加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

  我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

  1)財(cái)務(wù)方面.

  1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳.

  2、20××年的應(yīng)收賬款把握的不是很好.這一年我會(huì)把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險(xiǎn).

  3、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié).

  4、做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。

  另外,我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了,我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不允許的話,我也會(huì)自己買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自習(xí)!

  倉(cāng)庫(kù)的治理.剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然.有了幾個(gè)月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,首先我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類(lèi)帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),改正。達(dá)到了帳物一致。

  然后是庫(kù)存方面.盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!還有認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂!倉(cāng)庫(kù)治理方面不懂的我會(huì)多向有經(jīng)驗(yàn)的同事討教,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,同樣也希望各位銷(xiāo)售員能夠配合我,共同把北京辦事處做好!

  我主要的計(jì)劃就這些.另外我還會(huì)協(xié)助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  總之,大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來(lái),北京辦事處一定會(huì)比其他部門(mén)成長(zhǎng)的更加快!

助理工作計(jì)劃8

  通過(guò)崗前培訓(xùn)我于09年9月22日正式參加村官工作,從一名剛走出校門(mén)的學(xué)生成為齊街鎮(zhèn)西老河村村主任助理,新的工作,新的環(huán)境,對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗(yàn)。在我進(jìn)村上崗后,在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下,拜農(nóng)民群眾為師,以優(yōu)秀同志為榜樣,在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己完善自己,贏得了當(dāng)?shù)馗扇旱男湃,近四個(gè)月過(guò)去了,即將到年底,在此將工作情況匯報(bào)如下:

  一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)本村實(shí)際,我協(xié)助支部組織全體黨員干部,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在活動(dòng)中采取集中學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué),結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,還辦了學(xué)習(xí)園地,將黨員的心得體會(huì)等材料貼上去,并保存了學(xué)習(xí)圖象資料進(jìn)行宣傳。通過(guò)學(xué)習(xí)我們認(rèn)真查找村內(nèi)存在的問(wèn)題,理清發(fā)展思路,制定規(guī)劃,形成簡(jiǎn)要的分析檢查材料,對(duì)群眾的實(shí)際問(wèn)題積極解決。

  二、遠(yuǎn)程教育。我村的遠(yuǎn)程教育活動(dòng)廣受群眾關(guān)注和好評(píng),并對(duì)所看農(nóng)用知識(shí)、法律知識(shí)等作了詳細(xì)記錄,遠(yuǎn)程教育所播放的節(jié)目全是農(nóng)村生活生產(chǎn)上遇到的實(shí)際問(wèn)題,上次我也將收看到的《雨雪天氣易發(fā)的`家禽疾病及預(yù)防措施》的節(jié)目做了詳細(xì)記錄,并結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)與本村養(yǎng)殖戶進(jìn)行走訪交流,使他們掌握一些實(shí)用技術(shù),廣大農(nóng)民受益匪淺。在收看過(guò)程中我也學(xué)到了很多種植技術(shù),填補(bǔ)了我這方面知識(shí)的空白。

  三、“4+2”工作法。我村按照“4+2”工作法解決了各項(xiàng)以前難解決的問(wèn)題使干部關(guān)系好了,干部思路清晰了,工作的透明度也提高了,促進(jìn)了我村的黨政建設(shè),提高了干部的公信度和威望,使全村農(nóng)民更加理解支持擁護(hù)我們的黨組織,保證了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  四、雪災(zāi)災(zāi)后重建。今年xx月xx日迎來(lái)了一場(chǎng)大雪,導(dǎo)致我村的蔬菜大棚倒塌,受災(zāi)嚴(yán)重,很多即上市的西紅柿也被天災(zāi)扼殺,面對(duì)突如其來(lái)的雪災(zāi),我們響應(yīng)黨和政府的號(hào)召積極自救,即使清除大棚等設(shè)施上的積雪,加固棚體,抓緊時(shí)間補(bǔ)種。我們及時(shí)做好災(zāi)情統(tǒng)計(jì)工作,并核實(shí)匯總上報(bào)鎮(zhèn)政府。

  五、評(píng)選五好黨支部工作。今年年底鎮(zhèn)政府按照上級(jí)安排,召開(kāi)會(huì)議,胡書(shū)記向我們講解了評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求。我們回村仔細(xì)核實(shí)相關(guān)材料,做了登記并保存,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、遠(yuǎn)程教育、4+2等材料做了系統(tǒng)而全面的整理,并將4+2的全部選票整理存檔。我和村委把我村村室進(jìn)行了打掃并懸掛標(biāo)語(yǔ)和標(biāo)牌。在整個(gè)工作過(guò)程中,使我更進(jìn)一步熟悉自己的工作,對(duì)工作流程更加得心應(yīng)手。

  通過(guò)近四個(gè)月的農(nóng)村工作,使我深深意識(shí)到自己的責(zé)任重大,在日常工作中也體會(huì)到基層工作的艱辛,這其中有自己的努力,有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨,也有同事們的大力幫助。我也認(rèn)識(shí)自己工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,在下一年的工作中,我會(huì)用更大的熱情和努力為我村群眾服務(wù)。

  新的一年到來(lái)了,我將制定下一步的工作計(jì)劃:

  1、協(xié)助村兩委搞好本村信訪穩(wěn)定工作

  2、整治村內(nèi)生活垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象

  3、積極協(xié)助村兩委開(kāi)展各項(xiàng)工作

  3、繼續(xù)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目并應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)生活

  4、把自身獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得更扎實(shí),為村內(nèi)養(yǎng)殖戶服務(wù)

  5、積極參加鎮(zhèn)政府及縣村官辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)

助理工作計(jì)劃9

  一、軍訓(xùn)準(zhǔn)備工作

  身為輔導(dǎo)員助理,應(yīng)該給輔導(dǎo)員減輕工作負(fù)擔(dān),做一些瑣事,做好新入學(xué)的大學(xué)生報(bào)名工作,并通知他們領(lǐng)取軍訓(xùn)的服裝,參加軍訓(xùn)的時(shí)間,這些都是要我們做好的,避免在軍訓(xùn)的時(shí)候出問(wèn)題。

  還要安排專(zhuān)門(mén)的人給新人指引,因?yàn)樗麄兌际切聛?lái)的對(duì)于學(xué)校非常陌生,容易迷路,一些生活用品也需要及時(shí)的給予,像入學(xué)時(shí)學(xué)生要買(mǎi)東西等都需要指引,我們?nèi)耸植粔驎r(shí)就會(huì)做好指示牌,通過(guò)知識(shí)排讓他們自己尋找到地方,自己去,并且會(huì)提供我們的電話,如果他們有需要我們也會(huì)第一時(shí)間趕到提供幫助。

  我們事先要與教官做好家里安排軍訓(xùn)場(chǎng)地,好給軍訓(xùn)騰出地方,做好應(yīng)急措施,做到軍訓(xùn)通知到每一個(gè)新生手上,讓他們不至于在第一天軍訓(xùn)就遲到。在輔導(dǎo)員給我們安排工作的時(shí)候及時(shí)完成,絕不會(huì)拖輔導(dǎo)員的后腿,把工作做好分配,做好轉(zhuǎn)達(dá)與通知。

  二、監(jiān)督軍訓(xùn)

  在新生軍訓(xùn)后我們要按時(shí)進(jìn)行監(jiān)督他們軍訓(xùn),看他們的訓(xùn)練請(qǐng)款,看他們?cè)谟?xùn)練過(guò)程的表現(xiàn),每天都會(huì)抽出一定時(shí)間做好檢查工作,因?yàn)檩o導(dǎo)員要忙的事情非常多,作為助理幫助監(jiān)督是有必要的,返現(xiàn)新生軍訓(xùn)時(shí)做了哪些錯(cuò)事,或者其他事情時(shí)我們應(yīng)該要及時(shí)的.糾正,及時(shí)的處理好這些,不讓軍訓(xùn)受到任何打擾。

  三、提供幫助

  在軍訓(xùn)的時(shí)候有的新生由于體質(zhì)或者其他的原因在軍訓(xùn)的時(shí)候出現(xiàn)意外情況時(shí)我們及時(shí)給他們提供醫(yī)療幫助,每一年都有學(xué)生在開(kāi)始軍訓(xùn)的時(shí)候受不了軍訓(xùn)的強(qiáng)度暈倒,或者中暑,或者生病,這時(shí)候我們就會(huì)給他們提供幫助,根據(jù)他們的情況和輔導(dǎo)員回報(bào),把事實(shí)情況讓輔導(dǎo)員了解,好讓輔導(dǎo)員做好決策,做好安排。

  在新生在生活中遇到了什么問(wèn)題,也能夠及時(shí)的給他們提供,一些生活所學(xué),或者其他方面需要幫助時(shí)我們也可以及時(shí)給他們提供相依的幫助。

  四、晚自習(xí)管理班級(jí)

  在軍訓(xùn)時(shí)在晚上會(huì)進(jìn)行晚自習(xí),讓學(xué)生在晚上學(xué)習(xí)了解學(xué)生守則,輔導(dǎo)員沒(méi)有多余的時(shí)間也沒(méi)有足夠的經(jīng)歷來(lái)安排和指導(dǎo),因此作為助理每天我安上都需要提輔導(dǎo)員監(jiān)守玩晚自習(xí)的課堂,禁止學(xué)生在晚自習(xí)時(shí)間吵鬧,監(jiān)督他們學(xué)習(xí)學(xué)生守則,也能夠在學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候給予一定的知道,幫助他們,讓他們能夠在學(xué)校盡快融入大學(xué)生活。

  在工作中一直牢記自己的責(zé)任,沒(méi)有絲毫怠慢,時(shí)刻提高警覺(jué),給新生提供幫助,為新生們送上他們需要的幫助,成為輔導(dǎo)員與新生的紐帶,幫助他們,減輕輔導(dǎo)員工作壓力,盡到自己助理職責(zé)。

助理工作計(jì)劃10

  (一)職責(zé)心

  做任何事情首先要有一個(gè)用心向上的心態(tài),對(duì)于自我的工作要有職責(zé)感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對(duì)自我是一個(gè)考驗(yàn)同時(shí)完成工作也是自我的一種提升。

  (二)觀察力

  觀察力對(duì)于銷(xiāo)售人員十分重要,同時(shí)銷(xiāo)售助理也應(yīng)具備良好的觀察力,這樣能更好的配合部門(mén)銷(xiāo)售人員的工作。

  (三)良好的`人際關(guān)系

  不管是在公司還是應(yīng)對(duì)我們的客戶,良好的人及關(guān)系是十分關(guān)鍵的,它能夠提升工作效率。尤其是應(yīng)對(duì)客戶,良好的人際關(guān)系能提升客戶對(duì)公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進(jìn)一步的發(fā)展與合作。

  (四)熟悉部門(mén)職責(zé)及工作日程

  作為銷(xiāo)售助理,首先是要了解本部門(mén)的職責(zé)、和各個(gè)項(xiàng)目的具體狀況,及配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問(wèn)題與矛盾,日常要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的工作。

  (五)熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門(mén)之間配合

  要熟練掌握業(yè)務(wù)流程,如新項(xiàng)目立項(xiàng)、協(xié)議的審批,合同蓋章、數(shù)據(jù)對(duì)接、客戶問(wèn)題的處理等等。部門(mén)之間要交流通常,掌握市場(chǎng)運(yùn)作,醫(yī)療資源部的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的對(duì)接等等。

  (六)熟悉部門(mén)產(chǎn)品

  隨著公司的發(fā)展,內(nèi)部的服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新,要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品,這樣能更好的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。

  (七)熟悉公司客戶

  熟悉公司已簽約的客戶,尤其要了解本部門(mén)的客戶,做好客戶調(diào)查工作,掌握客戶的基本信息,了解客戶的實(shí)際需求,進(jìn)行文案的整理以方便銷(xiāo)售人員進(jìn)行合作的推動(dòng)。

  (八)和部門(mén)內(nèi)人員的配合

  配合本門(mén)人員做好日常的工作,如會(huì)議安排、會(huì)議記錄、各部門(mén)溝通等事項(xiàng)。

助理工作計(jì)劃11

  20xx年已經(jīng)來(lái)了,作為公司銷(xiāo)售助理的我,有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在20xx年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,我想我在20xx年的工作中會(huì)努力的改正的,不過(guò)現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,努力去改就好了。在新的一年,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,相信我在20xx年會(huì)做的更好!

  產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好?梢苑奖闱宄闹滥男⿵U看庫(kù)存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,或者與北京部這邊的銷(xiāo)售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

  產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷(xiāo)售員,使得公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量更好!

  對(duì)于自己能力的問(wèn)題。我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

  我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

  1、財(cái)務(wù)方面。

  (1)繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳

 。2)XX年年的應(yīng)收賬款,把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險(xiǎn)。

 。3)及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。

 。4)做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習(xí)!

  2、倉(cāng)庫(kù)的治理。剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善。

  (1)我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類(lèi)帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),改正。達(dá)到了帳物一致。

 。2)庫(kù)存方面。盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

 。3)認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn)。不懂的我會(huì)多向他討教,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,同樣也希望各位銷(xiāo)售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好!我主要的計(jì)劃就這些。另外我還會(huì)協(xié)助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  回顧20xx年還存在的問(wèn)題,有以下5點(diǎn):

  1、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好。

  2、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

  3、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù)。

  4、返修貨的`處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

  5、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,

  對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題,返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商。洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

  20xx年其實(shí)并不好過(guò),因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響,公司的發(fā)展受到了很大的限制,公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,這些都是存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在今年的工作中,我會(huì)努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,一定要做的更好,這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,我相信20xx年我會(huì)工作的更好!

助理工作計(jì)劃12

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在過(guò)去一段時(shí)間工作的基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。現(xiàn)在,對(duì)新的工作做下規(guī)劃,具體的情況如下:

  一、人力資源

  (一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

  1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)

  (二)招聘與配置

  1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷(xiāo)售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。

  2、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。

  3、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息。

  4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。

  5、協(xié)助各部門(mén)實(shí)施招聘。

  6、建立招聘檔案。

  (三)培訓(xùn)

  1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。

  2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

  3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。

  4、建立培訓(xùn)檔案。

  5、邀請(qǐng)深圳市專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問(wèn)公司)為公司部門(mén)主管或相關(guān)人員作1~2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定,如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

  (四)績(jī)效考核

  1、協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法,為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。

  2、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

  3、繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。

  (五)勞動(dòng)關(guān)系管理

  1、退休

  (1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

  (2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

  2、辭職

  (1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

  (2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。

  (3)具體執(zhí)行工作。

  二、行政事務(wù)

  (一)車(chē)輛管理

  協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

  (二)公章管理

  1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

  2、制作公章管理登記薄。

  (三)會(huì)議安排

  協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  (四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。

  協(xié)助主任策劃方案,并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。

  (五)公司郵箱管理。

  三點(diǎn)原則

  1、按時(shí)收取郵件;

  2、妥當(dāng)處理郵件;

  3、慎重對(duì)待重要郵件。

  (六)部門(mén)預(yù)算。

  準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,按要求提交每月預(yù)算。

  (七)宿舍管理

  1、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。

  2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,確保宿舍干凈舒適。

  三、對(duì)外事務(wù)

  (一)證照的申辦、年審。

  協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。

  (二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。

  協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

  (三)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。

  協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。

  四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

  四點(diǎn)原則

  (一)主任交辦事項(xiàng),按重要緊急程度分別按要求辦理。

  (二)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。

  (三)其他同事交辦事項(xiàng),讓其請(qǐng)示主任,征得同意后再辦理。

  (四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),本人請(qǐng)示主任,同意后再辦理。

  行政助理工作計(jì)劃表(三)

  為了更好的提高工作效率,做好行政助理的工作,現(xiàn)在,將20xx年度工作安排如下:

  1、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。

  2、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  3、配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費(fèi)用支出情況。

  4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門(mén)外事活動(dòng)的配合工作。

  6、負(fù)責(zé)文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作。

  8、負(fù)責(zé)公司、本部門(mén)會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要。

  9、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。

  10、負(fù)責(zé)外來(lái)信函、報(bào)紙分類(lèi)、包裹郵寄與派發(fā)。

  11、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔、文書(shū)打印。

  12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。

  13、負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無(wú)阻。

  14、按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號(hào)、編目檢索、統(tǒng)計(jì)、保管和安全等工作,對(duì)過(guò)期無(wú)利用價(jià)值的檔案資料,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷(xiāo)毀修理,做好公司資料的保密工作。

  15、文件、資料、表單、報(bào)告等打印、校對(duì)、排版。

  16、電話接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)。

  17、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。

  18、傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知。

  19、每日留言板登記。

  20、辦公室接待。

  21、辦公室管理及辦公室財(cái)和物的管理。

  22、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。

  工作中存在的不足:作為剛?cè)牍静痪玫?員工,在工作過(guò)程中還存在很多不夠熟悉的地方,且做事不夠認(rèn)真仔細(xì),難免略顯浮躁。

  因此,在新的一年中,我將秉承著將“認(rèn)真仔細(xì)”作為第一工作態(tài)度的思想,隨時(shí)注意改正自己性格的缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),用知識(shí)來(lái)武裝自己、提高自己,竭盡全力為公司服務(wù)。 本人承諾,履行好自己的職責(zé),包括公司臨時(shí)安排的工作,工作絕對(duì)的服從。如若自己的工作出了問(wèn)題,工作未完成,不管是在質(zhì)量上、安全上的問(wèn)題等,自愿扣除當(dāng)月5%~10%的工資,同時(shí)年薪按5%扣除(含當(dāng)月已經(jīng)扣除的工資)

  承諾人:

  20xx年XX月XX日

助理工作計(jì)劃13

  每日工作計(jì)劃:

  1、入、離職手續(xù)辦理(包括新員工指紋錄入、離職人員指紋刪除、身份證、畢業(yè)證復(fù)印、離職交接、工資核算等工作);

  2、與各部門(mén)經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息,安排面試時(shí)間;

  3、刷新網(wǎng)上招聘及查找簡(jiǎn)歷;

  4、整理相關(guān)人事檔案;

  5、跟蹤市知名商標(biāo)辦理情況;

  6、辦公室飲用水供給;

  7、收、發(fā)、查詢快遞;

  8、協(xié)助其他部門(mén)處理一些臨時(shí)性事務(wù);

  9、辦理與XX管委會(huì)、XX廠部、XX海特源、XXX公司有關(guān)的上傳下達(dá)工作。

  10、名片制訂;

  11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

  周工作計(jì)劃:檢查日工作完成情況,周工作總結(jié),制定下周工作計(jì)劃。

  月工作計(jì)劃:

  1、統(tǒng)計(jì)上月考勤,考核匯總,工資核算;

  2、每月初整理、更新相關(guān)人事檔案信息,發(fā)放當(dāng)月生日人員蛋糕券;

  3、打印、更新本月相關(guān)表格(考勤備案表、接待申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單等);

  4、收集相關(guān)考核通報(bào)和接待申請(qǐng)單;

  5、XX、XX公司員工社保、醫(yī)保辦理;

  6、接待費(fèi)用的`核算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷(xiāo)、說(shuō)明,其他辦公用品、快遞費(fèi)、差旅費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)。

  7、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除(可否20xx年再重新訂);

  8、跟蹤當(dāng)月轉(zhuǎn)正員工轉(zhuǎn)正情況;

  9、制定新進(jìn)員工薪酬審批單;

  10、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行制度培訓(xùn);

  11、公司組織重大活動(dòng)時(shí)的掛網(wǎng)宣傳工作;

  12、檢查周工作計(jì)劃完成情況,進(jìn)行月工作小結(jié)。

  年工作計(jì)劃:

  1、工資每半年審批一次;

  2、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(老局長(zhǎng)說(shuō)今年可能不開(kāi)了);

  3、年底工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃;

  4、年終總結(jié)表彰會(huì)、答謝客戶相關(guān)事宜。

助理工作計(jì)劃14

  在總結(jié)了自己20xx年的工作后,我發(fā)現(xiàn)自己有很多的不足之處,需要學(xué)習(xí)的還很多。20xx年,我會(huì)繼續(xù)努力改變自己,提高自己,相信新的一年會(huì)有一個(gè)嶄新的開(kāi)始。我的工作計(jì)劃主要分兩部分:

  一、后勤工作

  1、銷(xiāo)售部正式成立一個(gè)月,很多流程還沒(méi)有走順,在前進(jìn)中摸索,成立一套完整的銷(xiāo)售流程,為銷(xiāo)售部提高工作效率,統(tǒng)一思想,做好銷(xiāo)售員的后盾力量。

  2、制定年度和月培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容以公司的企業(yè)文化、紙箱的基本知識(shí)、團(tuán)隊(duì)的合作精神、團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗氣勢(shì)、個(gè)人素質(zhì),責(zé)任心,愛(ài)心,個(gè)人形象、以及對(duì)客戶的服務(wù)理念為主導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn),不斷的學(xué)習(xí),讓我們這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在磨練中快速成長(zhǎng),打造一個(gè)精英團(tuán)隊(duì),為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象,給公司創(chuàng)造更大的利益,同時(shí)收益的是我們自己。

  3、為銷(xiāo)售部努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境,公司注重家庭化,學(xué)校化,軍事化管理,同樣我們銷(xiāo)售部也一樣要有家的感覺(jué),策劃一個(gè)銷(xiāo)售部活動(dòng)方案,每個(gè)月組織兩次活動(dòng),大家聚在一起,工作生活多做溝通,讓生活和工作和諧雙豐收。銷(xiāo)售部以組織的形式建立一個(gè)班委,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常工作,主要包括:衛(wèi)生,銷(xiāo)售部成員的情緒變化,關(guān)系協(xié)調(diào),銷(xiāo)售部活動(dòng)組織等。努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

  二、自身的改變,學(xué)習(xí),提升

  1、認(rèn)清自己,處事有原則。找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。不該管的不管,不該說(shuō)的`不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),把握好工作分寸,工作要到位。

  2、耳聰目明,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在維護(hù)好與每個(gè)人關(guān)系的同時(shí),要嚴(yán)格要求所以人員,前提要以身作則,以情感安撫人心。必須牢記不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做。

  3、高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。溝通好與各部門(mén)之間的關(guān)系,工作求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行,領(lǐng)導(dǎo)安排的事情必須及時(shí)完成。所做文件,內(nèi)容清晰,格式正確。

  4、不斷提升個(gè)人素質(zhì),靠德、識(shí)、學(xué)、才開(kāi)展工作,學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)給予。

  5、注意自身形象,起好表率作用。銷(xiāo)售?咳嗽鋇囊瘓僖歡都代表著公司的形象,作為助理首先要加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,同時(shí),要引導(dǎo)銷(xiāo)售成員強(qiáng)化形象意識(shí),形成塑造形象的共識(shí)。工作中,要重視外在形象?“包裝”,全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”。

  在領(lǐng)導(dǎo)提供給我的平臺(tái)上,我相信20xx年我自身會(huì)得到更大的提升!

助理工作計(jì)劃15

  我們xxx公司作為以營(yíng)銷(xiāo)為主的公司,銷(xiāo)售的好壞注定了整個(gè)公司的發(fā)展以及未來(lái)方向。

  文員不是簡(jiǎn)單的往凳子上一坐,聽(tīng)聽(tīng)電話,發(fā)發(fā)文件就可以,需要的是眼活手快、會(huì)寫(xiě)能跑。因此,今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)每次發(fā)過(guò)傳真后,過(guò)三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有。隨時(shí)跟進(jìn)客戶的貨出來(lái)沒(méi)有,什么時(shí)候發(fā),貨到了沒(méi)有。這些教會(huì)了我做事,做人都要有責(zé)任心。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé)。這樣別人才能更信任你。趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過(guò)一個(gè)故事,說(shuō)有一老板讓他的下屬去菜市場(chǎng)看看土豆多少錢(qián)。他回來(lái)了說(shuō)1塊錢(qián)一斤。老板問(wèn)他,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢(qián)一斤啊?他答不上來(lái)了。通過(guò)這個(gè)故事,我就知道我的工作能力還差得遠(yuǎn)呢。我要了解的永遠(yuǎn)不是個(gè)一個(gè)點(diǎn),而是一個(gè)面。我要能舉一反三的想到很多問(wèn)題,因?yàn)槲业墓ぷ髀氊?zé)是助理,所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全。

  而作為銷(xiāo)售助理,我必須認(rèn)真努力,用自己的努力幫助公司提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),這樣我才能算是一個(gè)合格稱職的銷(xiāo)售助理,我也有信心能成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售助理

  我的計(jì)劃分別有幾個(gè)部分構(gòu)成:

  1、提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的.認(rèn)知,熟悉公司的運(yùn)作方式,更

  2、好的協(xié)助銷(xiāo)售同事完成任務(wù),幫助公司提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  3、好必要的備忘

  4、做好公司的檔案建立工作以及保密工作,分項(xiàng)建立工作電子檔案和客戶電子檔案,這樣便于以后的查詢

  5、負(fù)責(zé)起草擬定公司各種規(guī)劃、計(jì)劃、標(biāo)書(shū)、決定、通知等文件書(shū)面材料

  6、做好各種迎檢和客戶接待的工作

  7、協(xié)調(diào)各位同事的工作任務(wù),積極協(xié)調(diào)配合各部門(mén)認(rèn)真完成工作任務(wù),增強(qiáng)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力

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