化工工作計劃模板合集6篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的化工工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
化工工作計劃 篇1
20xx年,區(qū)人口計生局按照區(qū)級目標績效考評體系中機構編制工作有關要求,領導高度重視,認真部署落實。經自查,我局全面完成了20xx年機構編制工作。現將工作情況報告如下:
一、推行機構編制實名制管理,做好事業(yè)單位登記管理工作。一是我局安排了專人負責機構編制實名制管理系統(tǒng),依托黨政網按照全區(qū)統(tǒng)一時間節(jié)點要求正式啟用。二是完善了機構編制實名制管理系統(tǒng)機構和人員編制信息共計89條,其中,機構信息4條,人員編制信息85條。
二、創(chuàng)新機構編制管理,規(guī)范機構編制審批程序。一是堅決落實“三定”規(guī)定。經自查,我單位積極按照“三定”規(guī)定要求轉變和理順職能、落實內設機構,按照規(guī)定規(guī)范機構職責、名稱、隸屬關系,無履行職責越位、不到位的、亂掛牌子、擅自設立、分設內設機構等情況發(fā)生。嚴格按核定的`編制和編制結構配備人員,領導職數、配備工作人員符合“三定”規(guī)定要求,不存在超職數配備干部的情況,無違背機構編制紀律的情況發(fā)生。二是規(guī)范機構編制事項辦理工作。我們嚴格按照規(guī)定程序申報機構編制事項,及時落實職能、機構、人員編制等機構編制調整事項,依托機構編制實名制管理系統(tǒng)申報上編2人,辦理退休下編1人,按時報送了統(tǒng)計資料,確保統(tǒng)計數據的真實性。先后向區(qū)委編辦及區(qū)人社局報送在崗不在編人員信息表、編外聘用人員情況核查表等表格。
三、做好行政管理權限承接和下放工作,深化擴權強鎮(zhèn)事權改革。擬定了行政權力清單,明確了區(qū)級人口計生行政權力中行政許可6項、行政確認5項、行政征收1項、行政處罰15項、行政給付4項、行政強制2項、其他行政權力4項。并將部分行政權力下放鎮(zhèn)一級,明確了鎮(zhèn)級人口計生行政權力中行政確認5項、行政征收1項、其他行政權力1項。
化工工作計劃 篇2
隨著世界金融危機的進一步蔓延,我公司積極應對,加強內控管理,精細化管理,多措并舉做好節(jié)能降耗工作。在此大背景下,我工段展開了三月份的具體工作。
一、三月份工作重點:
1、加快班組建設步伐,使班員考評工作落到實處。
自從《聚氯乙烯分廠管理標準》與《乙炔工段管理標準》下發(fā)班組之后,我乙炔工段就著手組織班組一級的考評工作。為此,我們專門地制定了一系列的相關表格發(fā)到每個班長手里,并且指導他們怎樣對班員進行詳細的考評工作。徹底地實現以制度化管人、考核人的管理機制。充分調動員工的積極性與工作熱情。而且,工段始終配合與支持班長的考評工作,對在工作中遇到的困難進行了逐一的解決,確保班組建設落到實處,并卓有成效。
2、進一步做好節(jié)能降耗工作。
修舊利廢與節(jié)能降耗一直以來是我工段的一個亮點。本月份,我工段再接再厲,繼續(xù)清洗舊除塵布袋500多條,更換到M1107B上共計320條,修理DN100的閘板閥3個,并且我們預計到四月份繼續(xù)清洗M1108的除塵布袋,把這頂工作做徹底、做圓滿。
3、狠抓員工的培訓工作。
自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來,對我們的感觸很大,從中暴露出的問題也是層出不窮。為此,本月份我們將針對此現象,結合工段制定的`培訓計劃,加強對員工的培訓力度。首先對主控人員進行了閉卷考試,同時溫工針對答卷中存在的問題專門進行了講解與培訓,確保一線員工要“知其然并且知其所以然”。另外,我們也按《乙炔工段多面后培訓計劃》對現有的人才進行了培訓與考核,其中成績?yōu)椋豪钛?5分、張曉峰77.5分、田建強85分、王軍78.5分。
4、確保安全平穩(wěn)生產的同時,努力搞好現場文明生產。
本月份,我們繼續(xù)以高度負責的態(tài)度一絲不茍地做好安全環(huán)保工作,緊緊圍繞公司“安全環(huán)保是一切工作的出發(fā)點和落腳點”的指導方針,努力實現我工段零事故。為此,我們對每一項檢修,每一次動火都親自去抓,親自去監(jiān)護,親自去落實安全防護措施,確保萬無一失。
同時,我工段也組織力量努力搞好現場文明生產工作。本月份,我工段集思廣益,通過參觀與學習其它工段好的經驗與做法,因地制宜對我工段的主控室進行了整理與美化,把員工按班為單位,工作照片上墻。既美化了環(huán)境又培養(yǎng)了大家的集體榮譽感。
另外,我們對工段預留地的苜蓿進行了澆灌整理,并對各個邊邊角角種了花,并進行了日常維護,想必一個芳草萋萋、花團錦簇、爭奇斗艷的乙炔工段不久的將來一定會使您眼睛一亮、心曠神怡。
5、大力開展春安大檢查活動,做好隱患排查工作。
本月份,我工段組織員工認真學習了公司《關于開展20xx年春季安全大檢查活動的通知》,并展開討論,結合自身崗位操作,查隱患、查“三違”,通過自查、互查的方式找出自身操作中存在的問題,并加以糾正與規(guī)范,確保安全生產。工段組織人員對我工段的隱患進行了一個整體的排查,能自己整改的自己整改,不能整改的上報分廠,共計6項。包括雨水井蓋塌陷、電廠廢水池地基下陷、2#皮帶機棧橋漏雨等情況。
二、四月份工作計劃:
1、繼續(xù)做好春安大檢查工作。
2、進一步深化修舊利廢、節(jié)能降耗工作。
3、全面推進班組建設進度,努力使工段一級的經濟活動分析會進入正規(guī)化、程序化的軌道。
4、繼續(xù)搞好員工的教育與培訓工作,尤其是“一崗多能”的培訓工作。
5、加快大修的前期準備工作,包括項目的責任落實、停車檢修置換方案、進入設備內作業(yè)安全措施等相關配套工作。
6、全面細致地搞好設備潤滑管理工作,努力提高設備完好率。
化工工作計劃 篇3
作為八年級的班主任,我知道此時正是中學學習和生活的過渡期,學習任務漸漸的重起來,學習的內容也漸漸深起來,如果現在學習要掉隊,我想以后的九年級學習一定會更好難起來。為此,在教學和生活中,我要鞏固以往學生學習取得的成果,盡可能地抓好班中的每一名學生,特別是特殊的學生,如徐銘、劉鴻鑫、于天一、呂強等幾名學生。在本學期,我要認真了解情況,比如:徐銘和呂強這兩名學生,學習基礎差,學習習慣不好,態(tài)度不端正。語文成績偏低,寫字不工整,但兩人的'數學成績還不太差;家長對他們又很溺愛,造成他們對學習不是很感興趣,成績好壞對他們來說并不重要,又是單親家庭。因此,學習成績始終較差;于天一這名學生父母在家庭方面有分岐,造成孩子無人管,沒有愛管,成績直線下降。不愛完成作業(yè)。劉鴻鑫這個學生是留級的學生,由于家庭貧困,父母對子女的教育不夠,造成孩子厭學。而且學習自覺性也差,家長對他采取了放任的方式。
本學期,我會在進一步了解他們的具體情況后,根據不同學生的不同特點,采取不同的教育方法,以使他們在學期末較以往的學習成績有一定的提高:
1、在學期開學初分別與他們談話,鼓勵他們不要自暴自棄,打消他們的自卑心理,從新樹立起信心,取得他們的信任,努力學習迎頭趕上。
2、并對他們作一次家訪,使家長們明白當今社會知識對于每一個人的重要性,取得他們的家長的支持,使他們在學校和家里一樣能努力學習,以便迎頭趕上。
3、對學生在學習上我主要進行基礎知識的輔導,針對他們各自的學習情況,采取不同的措施:如在課堂上多給他們回答問題的機會,回答正確多給予鼓勵,課外多輔導、多練習等方法來激發(fā)起他們的學習興趣。
4、同時我還要培養(yǎng)他們的獨立自主學習的能力、分析問題、處理問題的能力,以增加他們的知識儲備。
5、在班上開展一幫一互助活動,讓優(yōu)生同特殊學生結成互助對子,讓優(yōu)生幫助學困生,這樣,既使學生的學習成績得到提高,又使優(yōu)生自身的知識得到鞏固,一舉兩得。
6、在平時作業(yè)上,對學生則適當降低難度,使他們在做作業(yè)的過程中獲得成功的喜悅,樹立起學習的信心。
7、多開展趣味知識游戲活動,讓學生在游戲中獲得知識,激發(fā)學生的學習興趣。
總之,本學期,我會盡自己最大所能,引導這些特殊學生通過不同的方法取得不同的進步
化工工作計劃 篇4
一、 年度活動主題:
20xx年的社區(qū)活動,將按照活動形式劃分確定為固定主題活動、特色活動、節(jié)日小問候三個類型。 二、 年度社區(qū)文化工作目標:
共享公司、社區(qū)、聯盟商家各方面的社區(qū)文化資源,積極配合公司開展億祥社區(qū)間的文化交流活動,營造億祥獨特的社區(qū)文化氛圍,使億祥社區(qū)成為億森物業(yè)的高尚社區(qū)文化品牌。 三、口號
“快樂生活 締造幸福 ”
四、活動內容:
。1)固定主題活動(每年都舉辦的主題活動,在業(yè)主心中形成一定影
響力的活動)
1月份 億森物業(yè)“以愛筑家 夢想起航”繪畫比賽
新的一年,夢想開始,為了讓更多的業(yè)主發(fā)揮自己的特長,并推廣公司文化及品牌,組織一場繪畫比賽,分為兒童組、少年組、成人組,獲獎作品將制作為年歷作為紀念。
社區(qū)文化活動計劃
2月份迎新送福
春節(jié)臨近,為了讓廣大業(yè)主朋友感覺到“年”的味道,也為了讓業(yè)主體會我們的關心問候,制作印有公司LOGO的福字送給業(yè)主,還請書法不錯的業(yè)主免費為業(yè)主寫春聯。 園區(qū)的節(jié)日布置上來凸顯“年”的`氛圍。以燈籠和彩燈為主點綴園區(qū),增添節(jié)日氛圍。另制作社區(qū)文化宣傳版《曬新年愿望》至當月社區(qū)文化宣傳欄和企業(yè)月刊。
3月份元宵喜樂會(與聯盟商家結合)
3月5日(周五)是中國傳統(tǒng)的元宵節(jié),為弘揚傳統(tǒng)文化,豐富小區(qū)居民節(jié)日生活,在3月7日(周五)舉辦一次游園“燈謎匯”、快樂“游戲控”活動。 植樹踏青
陽春三月,萬物復蘇。在這春花怒放的日子里,3月12日(周三)是植樹節(jié),為增強業(yè)主環(huán)保意識,也讓業(yè)主放松心情,3月14日(周六)舉辦植樹踏青活動。
4月份草莓采摘節(jié)
4月份正草莓收貨季節(jié),組織業(yè)主到草莓園進行游玩,放松。(業(yè)主自費報名)
5月份最美夕陽紅——老人才藝大賽(與聯盟商家結合)
為小區(qū)老人特設專場活動,讓老人有充分展示的機會,促進業(yè)主
社區(qū)文化活動計劃
之前的交流,增加業(yè)主與物業(yè)之間的感情。
6月份 奔跑吧! dad
每年一度的兒童節(jié)是兒童歡樂的日子,配合親子早教機構舉辦一場歡樂親子活動,在此活動上增加爸爸與孩子之間的互動環(huán)節(jié)
7月份第二屆少兒夏令營:
20xx年首屆少兒夏令營得到業(yè)主們廣泛好評,強烈要求繼續(xù)舉辦,為家長們解決后顧之憂。(與相關機構聯系,向業(yè)主征收費用)。
8月份以愛之名
8月20日七夕節(jié),在這個愛的月份里,征集系小區(qū)里的情侶間、夫妻間對彼此愛的表達,為他們送上祝福和驚喜。 第六屆棋藝大賽
延續(xù)以往活動形式,增加新的操作形式。舉辦第六屆棋藝大賽,分象棋、五子棋、跳棋三種項目,促進愛好棋藝的小區(qū)業(yè)主相互交流。
9月份合家團圓曬幸福
中秋佳節(jié)時合家團圓的日子,一紙“全家福”,分量萬千。 它曾經是中國人最重視的家庭團圓紀念形式。通過活動引發(fā)社會熱點事件,傳遞正能量,引發(fā)共鳴;提高企業(yè)知名度和美譽度,樹立良好的企業(yè)形
社區(qū)文化活動計劃
象并最終促成銷售,通過活動傳遞公司締造親情社區(qū)的核心訴求,吸引年輕人關注,擴大公司品牌影響力,提升品牌形象。
10月份第三屆業(yè)主趣味運動會
“快樂運動 樂享生活”億森物業(yè)員工及管轄社區(qū)業(yè)主一起舉辦第三屆業(yè)主趣味運動會。項目涉及業(yè)主和員工共同關注和愛好的趣味運動項目。
11月份環(huán)保DIY大賽:
① 環(huán)保倡議行動:環(huán)保作品展、環(huán)保知識競答賽 ② 環(huán)保購物袋DIY比賽
12月份年末感恩活動
設置一系列能幫助推動下年物業(yè)費收繳活動,如抽獎、幸運轉盤等活動。
。2)、特色活動:
3月份魅力女人:3月8日正值三八婦女節(jié),節(jié)日當天為女業(yè)主送上玫瑰花一支。
5月份向媽媽說愛:5月11日是母親節(jié),錄制向媽媽說“我愛你”語音信息發(fā)送至億森物業(yè)微信平臺,當天抽取50名向媽媽說愛的幸運
化工工作計劃 篇5
一、學困生基本情況
我班有14名學生,其中男生8人,女生6人。我班現有學困生有2人,分別是單永睿、單淑霞。
這二名同學基本上屬于:(1)基礎不好,思維不是很靈活,接受知識較慢。
。2)學習成績差,平時行為又不很端正,作業(yè)馬虎,上課不專心,還影響其他同學學習。
(3)心思不放在學習上,家長溺愛。
二、學困生致困原因分析
1、由于智力較差或紀律較差, 很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩 上課不注意聽講。
3、在家庭方面, 學生家長有的是對子女溺愛,學生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。
4、屬于留守兒童,爺爺奶奶沒文化,不能夠輔導孩子,對孩子的學習不能及時督促
三、學困生轉化目標
通過本學期的輔導轉化,本學期使學困生能基本掌握有效的學習方法,能樹立認真的學習態(tài)度,讓他們改變原有的思想意識,樹立起積極學習的態(tài)度,使他們在考試的時候部拖班級的后腿。
四、學困生轉化措施方法
1、培養(yǎng)學困生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對學困生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
4、加強對學困生的課上管理,大多數學困生對學習不感興趣而退步。因此,課堂上多關注他們,經常提問他們。
5、讓學優(yōu)生自愿與學困生結成“一幫一”對子,利用活動課或課下時間進行作業(yè)輔導。
6、通過各種方式調動學困生學習的積極性,改變他們厭學的心理,調動起學習的'興趣,由要我學變成我要學。
7、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教。
8、經常找學困生談心,教育他們明確學習的重要性,端正學習態(tài)度。
9、布置作業(yè)時要有針對性。
10、做好家訪工作,爭取家長的支持與配合。
五、學困生轉化步驟、安排
1、開學第一周確定幫助對象,建立好互助小組。
2、各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動。
3、組與組之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流活動。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
5、利用課堂時間相機輔導;利用學校午休時間;老師、家長相配合。
6、不定期對學困生進行的家訪,家校聯合,使孩子早日脫掉“學困生”的帽子。
化工工作計劃 篇6
20xx年11月份集團采購供應部將采購權下放公司,其中材料采購未執(zhí)行完合同共計107項,未執(zhí)行計劃采購共計265項。在集團采購供應部大力支持及公司領導的指導下,引用集團公司采購模式、采購流程對未執(zhí)行計劃相繼定標采購。針對公司目前材料采購情況,20xx年材料采購作出如下計劃性工作:
一、為規(guī)范采購流程、制度等,參照集團公司采購供應部完善各管理辦法、流程制度的修訂工作。
實施措施:完成期限(20xx年1月份)
1、首先完成物資采購管理辦法、物資采購計劃管理辦法及供應商管理辦法等主要規(guī)章制度。
2、其次抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平,完成與材料采購相關的規(guī)章制度及流程。
二、圍繞控制成本開展工作,針對日常消耗性材料,就近原則采取競標方式,選擇2-3家供應商,簽訂長期供貨協(xié)議,保障生產正常運行。
實施措施:完成期限(20xx年2月份)
1、跟生產相關人員溝通,確定常規(guī)消耗物資,統(tǒng)計成表,逐級審批。
2、首先供應商報價,圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,選擇質量優(yōu)質、價格實惠、付款方式較寬裕的供應商簽
訂長期供貨協(xié)議。長期的供應商將給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為生產服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的`健康發(fā)展
三、為保障材料采購的及時性、準確性,計劃每月組織生產技術人員及相關領導開展技術交流會。
實施措施:
1、對生產所需材料的規(guī)格型號和運行環(huán)境做出全面的了解。2、針對計劃材料,與計劃部門切實溝通,在滿足規(guī)格型號的前提下,盡量選擇符合生產運行所需且質量優(yōu)質的材料。
四、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作,針對公司物資計劃及生產情況,考察2-3家五金材料供應商,提高工作效率,保障生產正常運行。
實施措施:
1、實地考察錦界供應五金材料的供應商,評估供應商所供材料的質量,質優(yōu)價廉的購買材料,減少采購成本,提高采購效率,最大化的提高企業(yè)利潤。
2、避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。
五、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感
20xx年采供特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調采購人員的責任感,進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。
六、積極開展主題活動月。
實施措施:
1、對生產所需的備件及時統(tǒng)計,做好統(tǒng)一計劃和統(tǒng)一采購,減少采購成本的支出。
2、加強對采購材料質量的把關,了解采購材料的運行情況,確保材料供應的優(yōu)越性。
七、進一步加強對供應商的管理實施措施:
本著對每一位來訪的供應商真誠負責的態(tài)度,制定《供應商信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。
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