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專業(yè)工作計劃

時間:2022-09-23 13:13:51 工作計劃 我要投稿

專業(yè)工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的專業(yè)工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專業(yè)工作計劃

專業(yè)工作計劃1

  1、安全方面:

  今年在安全方面主要做了以下工作:

 。1)、認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制和安全到位標準,杜絕習慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生,對習慣性違章行為從嚴從重考核,有效地避免了各類事故的發(fā)生。對現(xiàn)場裝置性違章進行了檢查整改,確實不具備整改條件的要求做好防范措施;

 。2)、設備部、專業(yè)各班組簽定了各級安全目標責任狀;

 。3)、依據(jù)公司要求,制定了專業(yè)各班組20xx年度安全目標、設備質(zhì)量目標及保證措施,進一步規(guī)范了專業(yè)安全生產(chǎn)管理;

 。4)、制定并落實實施專業(yè)20xx年度安、反措計劃項目及完成措施;

 。5)、按照公司要求積極開展隱患排查工作,有效地把安全工作溶入到設備維護、檢修管理工作中,全面執(zhí)行以設備專責人為單元的設備點檢、定期工作制度,保證了設備的安全穩(wěn)定運行,進一步提高檢修人員檢修維護熱控設備的技術技能和各級管理人員的安全管理水平;

 。6)、完成了春檢、防寒防凍及迎峰檢查等季節(jié)性檢查整改工作,冬季對熱工儀表伴熱系統(tǒng)進行投運檢查,發(fā)現(xiàn)有滲漏點并進行了處理;

 。7)、針對“二十五項反措”制定了我專業(yè)的相應控制措施,并把有關不符合二十五項反措的項目在機組小修工作中加以改進,進一步提高了熱控設備的可靠性;

 。8)、制定了1、2、3機組大小修中安全有關規(guī)定及注意事項,小修后對小修安全管理工作進行了分析總結(jié);

 。9)、結(jié)合今年迎峰檢查及安全專項整治工作組織專業(yè)技術人員認真查找專業(yè)所屬設備存在的問題及班組在執(zhí)行規(guī)章制度中的不足并制定了相應防范控制措施,專業(yè)對措施執(zhí)行情況進行了認真細致的督促檢查;

 。10)、加強對班長安全到位標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核并組織班組人員進行了有關安全技術方面的知識培訓,進一步提高設備專責人的安全技術水平和安全防范意識。

  2、設備治理和技術改進方面:

  由于今年我公司機組停運時間相對較多,設備檢修機會較長,我專業(yè)充分利用前半年春檢和機組小修機會對設備進行大力整治和改造,徹底解決了1、2爐油槍套管破損卡澀、1、2爐FSSS保護系統(tǒng)PLC裝置設備老化、2爐二次風門執(zhí)行器受高溫影響經(jīng)常損壞、1爐高過壁溫測量信號不準確等困擾機組安全運行的設備隱患。

  (1)、小修工作:今年我們先后完成了1、2機組小修任務。從小修前幾個月就開始對小修工作作準備,如備品備件預算提前上報,非標項目、方案及早落實,配合工作提前聯(lián)系,并一同赴現(xiàn)場實地交待,確定工工作量的大小和開工日期,做到每項工作心中有數(shù),基本能按計劃進度完成,許多項目及工作在停機前已開工、加工完畢。在小修中,實行科學統(tǒng)籌,過程控制,我專業(yè)嚴把檢修質(zhì)量關,項目責任人,各項目按工時定額確定,獎罰分明,既提高了職工的積極性,又增加專責人的責任心,在小修期間,結(jié)合今年安反措計劃工作項目,認真執(zhí)行檢修項目作業(yè)指導書及“兩標準一卡”,明確檢修項目,質(zhì)量標準要求,檢修內(nèi)容,項目完成一項,驗收一項,避免漏項,保證檢修質(zhì)量。依據(jù)設備部要求建立和完善了各類檢修臺帳和表計校驗報告。為確保檢修質(zhì)量,專業(yè)明確規(guī)定小修中凡因人為檢修問題造成的后果,專業(yè)加重考核力度,確保了小修后機組能穩(wěn)定運行。

 。2)、春檢工作:今年的春檢工作我們?nèi)园言O備安全隱患整改作為主要突破口,發(fā)現(xiàn)存在問題的設備及時予以檢修或更換,徹底排除設備隱患,提高了設備健康運行水平,尤其是自動控制及保護系統(tǒng)裝置,作為春檢的重中之重進行了全面檢查。在今年的春檢工作中,專業(yè)和班組積累了很多整治設備的寶貴經(jīng)驗,也獲得了很多有價值的有關設備的檢修技術理論數(shù)據(jù),這必將為我們今后的工作奠定良好的基礎。

 。3)、消缺工作:今年為提高熱控設備的健康水平,保證機組安全

  穩(wěn)定運行,完成發(fā)電任務,我們嚴格執(zhí)行缺陷管理制度,繼續(xù)加強設備消缺工作。具體做法是:專業(yè)專人點檢缺陷,每月召開一次缺陷分析會,將本月主要設備發(fā)生的缺陷以及遺留缺陷逐條進行原因分析。對不能處理的遺留缺陷分清原因并制定處理方案以及防范措施。對設備薄弱環(huán)節(jié)和危險因素控制點加強巡回檢查,制定防范措施。對需技改的項目進行改進方案初議。對因檢修質(zhì)量、日常維護等人為因素造成的缺陷多發(fā)病,采取加強人員培訓,加強巡檢以及嚴格考核。今年完成的主要設備改進和檢修項目有:

  1)、1爐高過壁溫測溫元件安裝方式變更、元件校驗更換;

  2)、1、2爐氧量計換型安裝、標定、調(diào)試;

  3)、1、2爐FSSS保護系統(tǒng)檢修、傳動試驗;

  4)、1、2機主保護系統(tǒng)檢修、傳動試驗;

  5)、1、2爐吹灰器大修;

  6)、1、2爐燃油系統(tǒng)檢修及管路保溫更換;

  7)、1、2爐油槍及套管/點火槍及推進器檢查更換。

  3、技術監(jiān)督方面:

  今年以來為了進一步貫徹執(zhí)行上級技術監(jiān)督各項指標和工作任務,我專業(yè)結(jié)合今年制定的#1、#2、#3機組大小修標準、技改和非標項目,組織監(jiān)督網(wǎng)積極開展監(jiān)督活動,組織專業(yè)技術人員進行了主要項目的專題分析和設備改造后運行狀況分析并制定了相關預案。今年主要完成了以下項目的技術監(jiān)督工作:

 。1)、“四率”完成情況:

  自動投入率:90%;保護投入率:100%;

  儀表校驗率:100%;校驗合格率:100%。

 。2)、熱工監(jiān)督項目:

  1)、1爐高過壁溫測溫元件安裝方式變更、元件校驗更換;

  2)、1、2爐氧量計換型安裝、標定、調(diào)試;

  3)、1、2爐FSSS保護系統(tǒng)檢修、傳動試驗;

  4)、1、2機主保護系統(tǒng)檢修、傳動試驗;

  5)、熱工常規(guī)表計校驗;

  6)、1、2機組DCS程序組態(tài)檢查完善、通訊系統(tǒng)測試;

  7)1、2機組FGD-DCS系統(tǒng)邏輯功能試驗。

  4、技術培訓工作方面:

 。1)、按照設備部要求重新修編完善了熱工檢修作業(yè)指導書等專業(yè)關鍵過程資料,進一步規(guī)范了設備檢修質(zhì)量控制和驗收標準,并組織班組人員培訓學習考試,讓每位職工都盡量熟悉公司質(zhì)量管理體系并加以認真執(zhí)行;

 。2)、在今年1、2、3機組大小修前,我專業(yè)針對具體檢修項目分別組織班組人員進行了安全、技術措施、檢修作業(yè)標準、檢修技術標準的培訓學習,讓班組人員提前熟悉技改項目圖紙資料,使檢修工作安全順利完成;

 。3)、機組小修結(jié)束后,我專業(yè)對主要技術改造系統(tǒng)設備進行了運行情況分析,編制了所有技改變更圖紙,效益分析報告,認真地進行了小修總結(jié);

 。4)、組織班組人員進行了3機組熱控設備有關知識培訓考試及安規(guī)兩票有關知識考試。

  5、班組建設方面:

  為進一步深化和鞏固公司安全生產(chǎn)成果,我專業(yè)在完成主要檢修任務之余狠抓班組建設工作,進一步規(guī)范了班組各類臺帳記錄,尤其加強了設備管理臺帳和檢修校驗原始記錄歸檔要求,制定出各班組設備檢修原始記錄的`標準,以利于以后順利開展檢修工作,今后專業(yè)將加強這方面的檢查和考核。

  總之,雖然我們在今年工作中取得了一定的成績,但在總結(jié)經(jīng)驗的同時也發(fā)現(xiàn)我們工作中存在的一些不足和漏洞:

  (1)、在一些管理制度和工作標準上的執(zhí)行力度上還需今后進一步加強檢查督促,使每個班組、每個設備專責人的每項工作都能夠有機地同每個人的績效工資掛鉤,形成一套有效的監(jiān)督約束激勵機制,促進專業(yè)正常開展各項工作;

 。2)、有些工作方面還需進一步向制度化、規(guī)范化、科學化的方向邁進,利用機組維護的有利契機不斷健全和完善我們的各項管理工

專業(yè)工作計劃2

  走上工作崗位已經(jīng)七年,深覺教書育人任重而道遠。就如我們經(jīng)常所說,“學高為師、德高為范”。只有教師自己的素質(zhì)提高了,才能更好地給予學生引導。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的。下面就我做為一名高中英語老師對接下來兩年內(nèi)的專業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃:

  一、對教師專業(yè)發(fā)展的認識

  在課改的推動下教育領域無疑在發(fā)生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現(xiàn)、落實,為學生的發(fā)展帶來了廣闊的前景,我們看到了學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自己想法的勇氣足了,但是作為教師也越來越感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了,這對教師自身提出了更高的要求。

  教師自我專業(yè)發(fā)展應該根植于自己的教育教學實踐中,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規(guī)劃自身的教師生涯,在不斷實現(xiàn)規(guī)劃目標中完善自己、發(fā)展自己,成為一名稱職的好教師。

  二、自身狀況分析

  1、自身背景及成績分析:

  從事英語教學工作七年,在教學中我一直培養(yǎng)學生自主學習的好習慣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學之余我不斷進行學習,提升自身素養(yǎng)。學習的過程是一個不斷充實的過程,為自己的教師專業(yè)成長奠定了基礎。

  2、對自身問題的分析

  從教七年來,在領導和同事們的支持幫助下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經(jīng)驗需要有科學的'方法和理性的分析做指導,來服務教學服務學生。

  三、自身專業(yè)化發(fā)展目標:

  1、整體性目標:

  力求自己由專業(yè)型向經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變。

  2、階段性目標:

  第一階段:以自主學習提升理論素養(yǎng)專業(yè)化為主的目標

  美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。校本研究則可以從“提高經(jīng)驗認識水平”和“強化教學反思能力”這兩個方面促使教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化。

  具體措施:

 。1)認真讀好以下書籍,并作好理論學習筆記:

  《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、 《新課程中教師行為的變化》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、《多元智能》;

 。2)記錄整理個人成長的足跡;

  (3)爭取學習機會,充實自己,開闊自己的思路;

 。4)養(yǎng)成預習的習慣。

  第二階段:

 。1)提高課堂教學藝術強化教學反思能力

  在日常教學活動中,要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段,學會積累,學會研究。

 。2)加強教育科研能力重構(gòu)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)

  在教研與科研的實踐中,發(fā)展自己,將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思與教學對象、教學環(huán)境不斷互動,通過這個互動過程來強化自己的教學實踐能力,將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合,通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識,重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

  第三階段:以提高教學效率促使教學品質(zhì)專業(yè)化為主的目標

 。1)在教學中注意學法指導,努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣,努力培養(yǎng)學生學會獨立鉆研的學習品質(zhì);

  (2)培養(yǎng)學生獨立鉆研,敢于表達的好習慣,將比較容易的知識由學生自己來講,充分鍛煉學生的綜合能力。

  四、主要措施

  1、用自學形式完成有關教育理論方面的學習;

  2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動;

  3、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的學習心得體會;

  4、定期參加有關的科研論文評比;

  5、每天有1小時以上的讀書時間。

  五、預期效果

  1、初步具備一定的科學研究的素養(yǎng);

  2、具有良好的駕御課堂的教學能力;

  3、個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高。

專業(yè)工作計劃3

  1.范圍

  本標準規(guī)定xxx公司熱工專業(yè)的工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、檢查與考核。

  本標準適用于xxx公司熱工專業(yè)的工作。

  2.工作內(nèi)容與要求

  2.1在檢修公司的領導下,負責熱工專業(yè)所管轄設備的維護、大小修、調(diào)試、更新改造等工作,使之經(jīng)常處于完好、準確、可靠狀態(tài)。保證熱工設備的完好率,防止人身和設備事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

  2.2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒發(fā)的法規(guī)、條例及新疆華電檢修公司制定的各種規(guī)程、標準、制度,完成專業(yè)技術管理,建立健全專業(yè)技術檔案,各種臺帳、卡片、記錄齊全。

  2.3組織并領導專業(yè)安全生產(chǎn)、技術、經(jīng)濟工作和行政管理工作,明確班組職責范圍,合理調(diào)配人力,平衡協(xié)調(diào)專業(yè)各班的工作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種專業(yè)技術問題。完成新疆華電檢修公司下達的目標和各項工作任務。

  2.4按檢修公司要求編制年度、季度、月度設備檢修計劃、全年非標準項目和更新改造項目及材料備件計劃,事故備品、輪換備品計劃,全年安措、反措計劃,全年儀表監(jiān)督,熱工儀表監(jiān)督計劃及保護投入率,動作正確率,全廠熱工儀表準確。

  2.5組織專業(yè)全體職工采取有效措施,?完成安全、經(jīng)濟生產(chǎn)指標,文明生產(chǎn)及臨時性工作任務。

  2.6負責管理體系的方針和目標在本部門的貫徹實施,參加管理評審,編制并嚴格按有關管理體系文件與支持性文件要求做好本部門的工作。

  2.7對質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系負責。

  3.責任與權(quán)限

  3.1責任:

  3.1.1對熱工專業(yè)設備的安全、經(jīng)濟生產(chǎn)工作負責。

  3.1.2對熱工專業(yè)的文明生產(chǎn),行政管理工作負責。

  3.1.3對熱工專業(yè)所管轄的設備大、小修,更新改造,維護費用及其他所包考核費用的使用情況負責。

  3.1.4對熱工專業(yè)所管轄的設備保護投入率、正確動作率及儀表準確率、完好率,自動投入率負責。

  3.1.5為實現(xiàn)熱工的現(xiàn)代化管理及職工的教育培訓和合理調(diào)配負責。

  3.2權(quán)限:

  3.2.1對熱工的`安全、經(jīng)濟生產(chǎn)改造有領導權(quán)、指揮權(quán),對熱工的一般干部、班長有任免建議權(quán)。

  3.2.2對在熱工人員有使用、調(diào)整、調(diào)動、考核、獎懲權(quán),對職工提職,晉級、進修有建議權(quán)。

  3.2.3對熱工設備的大、小修費用、維護費、工程費及其他廠部下達給熱工的費用有分配使用權(quán)。根據(jù)安全、經(jīng)濟和改善職工勞動條件的原則,有對設備狀況提出技術改造的建議權(quán),有權(quán)對全廠熱工設備儀器、儀表監(jiān)督。

  4檢查與考核

  4.1本標準由xxx公司領導負責進行檢查。

  4.2本標準按xxx公司《經(jīng)濟考核管理標準》?進行檢查與考核。

  熱工專業(yè)班組工作標準

專業(yè)工作計劃4

  隨著新一學期的到來,我的工作也將迎接新的挑戰(zhàn)---擔任汽修一班班主任,作為一個新班主任我有信心帶領我們班走在學校的前沿,下面是我本學期的工作計劃。

  一、學生情況分析

  關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。

  二、班級基本情況。

  本班共有41名學生,均為男生,住校生32,跑校生9,大多數(shù)同學學習認真、遵守紀律、團結(jié)同學,總體情況較好,但有個別相當頑皮,應加強管理強度。

  三、努力增強班級學習的積極性

  1、針對專業(yè)的特殊性,讓學生清楚專業(yè)課學習的重要性。

  2、主動向各任課教師了解本班的課堂紀律,學習成績情況

  3、多與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。

  4、通過各種活動增強學生學習意識。

  四、加強班級管理

 。ㄒ唬┘o律方面:

  1.加強與學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態(tài),定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛(wèi)生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學。

  2.嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到,早退,曠課將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯(lián)系通報該生的劣跡,讓犯了錯的

  學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的'報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監(jiān)督,多同他們交流,給予他們信任。

  3.成立有威信的班委,注意培養(yǎng)教育,合理分工,建立一支肯干、能干、會干的干部隊伍。

  4.讓學生嘗試自主管理

  學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

  班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設計到職責權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

 。ǘ┢返滦摒B(yǎng)方面:

  1.營造良好的班級育人環(huán)境,提高學生的思想品德修養(yǎng),充分利用班會時間開展生動活潑的教育活動提高學生的思想境界。

  2.根據(jù)學校的規(guī)章制度、完善本班相應的品德操行獎罰制度,加強對宿舍、衛(wèi)生、公物使用等的指導,培養(yǎng)自律精神。完善以校常規(guī)競賽為基礎的各項評比活動,提高評比工作的效度,塑造良好的班級面貌。

  3.通過參加學校安排的球類運動等,提高班級的凝聚力。

  (三)生活方面:

  1.培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,

  遵守紀律。

  2.搞好班級衛(wèi)生區(qū)域,注意學生自身衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

  3.教育同學之間互相幫助,培養(yǎng)科學的人際交往觀念和健康的交往能力。

  (四)學習方面:

  1.樹立正確的學習態(tài)度,提高學習水平。

  2.加大作業(yè)的檢查力度,提高學習質(zhì)量。

  3.了解學生的學習狀況,經(jīng)常鼓勵,使他們有更大的動力,提高學習成績。

  4.要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。

  5.制造條件讓差生補習,同學自愿或請教師補習總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

  6.要教育學生既要重視課內(nèi)知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學生學習能否進步的關鍵。

  五、具體措施。

  1、充分利用班會向?qū)W生進行思想教育。

  2、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。

  3、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

  4、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

  5、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

  6、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。

  六、加強安全教育

  安全是學校一切工作的重中之重。因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

  1、加強對學生安全工作宣傳。

  2、用班會課給學生傳授相關的安全知識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

  3、加強對學生進行《安全管理制度》、《學生管理制度》和《德育量化評分細則》的教育學習,鼓勵學生對帶來安全隱患的行為進行抵制和舉報,養(yǎng)成良好的安全習慣,自覺維護集體和個人的安全,愛護安全設備

  4、增強學生的管理和巡查,時刻掌握學生動向,對無故缺席的學生確實落實其去向,無法落實的即刻通知家長。對于住校生也要加強管理,按時回宿舍,不得外宿。

  對于一年級的新生,他們思想單純,應從學習上著手,嚴抓她們的學習紀律,激發(fā)她們學習的積極性,不斷檢查她們的學習和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學習、比紀律、比品德等。讓他們學習上爭第一,做到不落后。也讓他們能夠認識到現(xiàn)實的就業(yè)壓力,明確自己的奮斗目標,朝著自己的目標努力。

  以上是我本學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取做一個合格的班主任。使我班形成良好的班風和學風。

專業(yè)工作計劃5

  在畢業(yè)之后,我的第一件事要進行實習工作,為確保實習工作的順利進行,首先要制定好詳細的畢業(yè)實習工作計劃。我詳細的實習工作計劃是這樣的:

  我系20xx級共有134人。其中旅管專業(yè)34人,招商管理專業(yè)35人,采購供應管理專業(yè)30人,酒店管理專業(yè)35人。為保證實習工作的順利進行,特制定本計劃。

  一、專業(yè)實習工作的指導思想

  遵循就業(yè)是民生之本原則,實行實習就業(yè)一體化,重點培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,滿足企業(yè)對應用型商務人才的需求。

  二、專業(yè)實習工作的目的

  使學生受到深刻的專業(yè)思想教育,增強其對未來所從事職業(yè)的適應性和光榮感與責任感;使學生將所學的基本知識、基本理論和基本技能綜合運用于專業(yè)實踐;培養(yǎng)學生從事工作的初步實踐能力;全面檢驗系的辦學思想、培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學內(nèi)容與教學方法等,及時獲得反饋信息,不斷改進教學工作;使學生找到一份好的工作。

  三、專業(yè)實習工作的方式、時間和地點

  學生根據(jù)自身的就業(yè)原景、專業(yè)特點和興趣自行聯(lián)系實習就業(yè)單位,進行分散實習就業(yè)。同時,對于少數(shù)企業(yè)需要一定人數(shù)的實習就業(yè)學生,則由系統(tǒng)一聯(lián)系安排。實習時間為20xx年2月到6月15日,實習地點為區(qū)內(nèi)外相關企業(yè)。

  四、專業(yè)實習工作的`措施

 。ㄒ唬┏闪嵙暪ぷ黝I導小組

  組長:李玉田

  副組長:劉武軍吳日崗

  成員:陸曉珍唐秀念李凱旋黃寬勇

  (二)做好實習前的準備工作

  1.對學生加強專業(yè)教育。特別是加強吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,使學生樹立從生產(chǎn)服務一線做起,從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,培養(yǎng)學生誠實守信、忠于職守的職業(yè)道德和團隊合作精神。

  2.加強實踐教學,切實提高學生的專業(yè)技能,縮短其實習期間熟練上手操作的周期,樹立我系和學院良好的辦學形象。

  3.加強就業(yè)指導,把實習與就業(yè)緊密結(jié)合起來。

  (三)學生專業(yè)實習要求

  學生必須根據(jù)實習安排,服從實習單位的領導和崗位安排,在部門領導的具體指導下,主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。在實習期間,要注意調(diào)查研究,積累有關資料,了解實習單位的基層工作方法及內(nèi)部業(yè)務聯(lián)系,及時予以總結(jié),將感性認識提高到理論高度,以便為今后的工作打下良好的基礎。愿意在實習單位工作,實習單位同意就業(yè)的,及時簽訂就業(yè)協(xié)書。

 。ㄋ模┘訌妼I(yè)實習過程的跟蹤監(jiān)控和指導工作

  專業(yè)實習帶隊老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。

  五、經(jīng)費預算

  學生實習補助:134人×120元/人=16080元

  帶隊老師差費:路費4人×500元/人=20xx元

  住宿及差旅補助按5天計(4人)

  六、建議

  學院各部門必須以學生就業(yè)為本,爭取把與學生畢業(yè)有關的各項工作如課程補考、表格填寫核對、電子照相等工作提前在20xx年12月15日前做好,解決學生實習就業(yè)的后顧之憂。

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