綜合部工作規(guī)劃

　　一、XXXX年主要工作安排：

　　1、組織實施XXXX年工作會議（1月份）

　　（1）起草20xx年工作總結(jié)與XXXX年工作規(guī)劃

　�。�2）組織召開XXXX年工作總結(jié)表彰大會

　　（3）組織召開XXXX年職工代表大會

　�。�4）組織召開XXXX年股東會

　�。�5）組織召開XXXX年董事會

　　2、籌辦XXXX年迎新春聯(lián)歡會（2月份）

　　3、起草公司規(guī)章制度匯編（3至5月份）

　　4、辦理企業(yè)資質(zhì)年度監(jiān)督檢查（4月份）

　　5、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢（7月份）

　　6、組織召開XXXX年上半年工作會議（7月份）

　　7、安排職工療養(yǎng)（八月份）

　　8、籌備20xx年工作會議（12月份）

　�。�1）起草XXXX年工作總結(jié)與20xx年工作規(guī)劃

　�。�2）組織召開20xx年工作總結(jié)表彰大會

　�。�3）組織召開20xx年職工代表大會

　�。�4）組織召開20xx年股東會

　�。�5）組織召開20xx年董事會

　　9、籌辦20xx年新春聯(lián)歡會（12月份）

　　10、籌辦職工體育比賽活動（1月份）

　　1、切實履行好本部門職責(zé)，做好檔案管理、印信使用、起草文件、組織會議、計劃生育以及外事接待和黨群工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作和突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好各部門的工作關(guān)系。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、所起草的各類文稿差錯率不高于1‰；

　　2、各類工作辦理及時率達(dá)到100％；

　　3、努力服務(wù)基層，公司內(nèi)部滿意率不低于98％。

　　三、保障措施：

　　1、加強(qiáng)內(nèi)部溝通，對正在辦理中的事項勤于督促和過問；

　　2、認(rèn)真做好部門員工的思想工作；

　　3、當(dāng)員工在工作中遇到困難的時候及時提供指導(dǎo)和幫助；

　　4、加強(qiáng)對公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

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