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設(shè)計師個人工作計劃

時間:2023-03-29 08:32:22 工作計劃 我要投稿

設(shè)計師個人工作計劃13篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計師個人工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設(shè)計師個人工作計劃13篇

  設(shè)計師個人工作計劃 篇1

  (一)設(shè)備資產(chǎn)管理方面

  1.設(shè)備合理配置,逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門,應(yīng)合理配置設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備效益,做到高效優(yōu)質(zhì)。為此,要根據(jù)各專業(yè)的特點,發(fā)展情況,綜合生產(chǎn)計劃的實際需要,靈活的選用,購置和引進,保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過程中,應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化,院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進,潛在效益高,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低,工藝簡單,投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備(如車輛),可以制定政策利用社會資金,職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試,但成效不大,糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清,政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的'資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此,某期間,我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時,加快資產(chǎn)多元化的改革步伐。

  2.建立和健全設(shè)備合理使用的各項規(guī)章制度,為實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基矗針對各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求,建立和健全各項規(guī)章制度,例如:崗位責(zé)任制、設(shè)備操作規(guī)程、計劃預(yù)防修理制度、維護保養(yǎng)制度、交~制度等。嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度,是合理使用設(shè)備,降低使用成本的重要保證。某年繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實工作:巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務(wù)分離,要著重培養(yǎng)一批責(zé)任心強,高技能,有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才,使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度,實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。加強項目管理和項目核算,形成以項目管理為主體,設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制,研究和制定各項配套政策,使巖土專業(yè)在市場上更具活力,更有競爭力,從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負(fù)盈虧,自我完善,自我發(fā)展的企業(yè)之路?睖y專業(yè),在以有工作的基礎(chǔ)上,要進一步科學(xué)核算成本,加強班組責(zé)任制建設(shè)和考核。大力推進新型,先進儀器設(shè)備的開發(fā)和使用,為我院開拓和延伸勘測市場打好基矗

  3.加強資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理,運用資產(chǎn)生命周期管理方法,實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等,更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的情況,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎(chǔ),圍繞一條主線,既:以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎(chǔ);以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線,按照缺陷處理、計劃檢修、預(yù)防性維修、預(yù)測性維修、技術(shù)改進幾種模式進行管理,以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標(biāo)。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中,按照權(quán)責(zé)明確,分層管理,評價考核的方法,進行科學(xué)有效的管理。這項工作意義重大,今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上,必須加大工作力度:不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè),加強組織培訓(xùn),科學(xué)設(shè)立工作流程,強化全員成本意識,實現(xiàn)集約型管理。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇2

  來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。

  我們的設(shè)計任務(wù)很重,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù),雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

  那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

  一、良好的辦公環(huán)境

  公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。

  二、好的領(lǐng)導(dǎo)

  我的領(lǐng)導(dǎo)董事長、x總、x總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的x總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

  三、同事之間能夠和睦相處

  人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

  四、團隊精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

  一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

  所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的'團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

  五、熱愛自己的工作

  我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

  x總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

  最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸?鞓罚

  設(shè)計師個人工作計劃 篇3

  一、引言

  轉(zhuǎn)眼間20xx年x月已經(jīng)成為過去,加入“某某公司”也快1個月了吧;在此,感謝xx經(jīng)理給予的這個工作機會,感謝某人、某人及某人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?傮w來說,這一個月是我自身成長和發(fā)展比較快的一個月,收獲良多。昨天已經(jīng)成為過去,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,更要進一步嚴(yán)格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,盡最大努力貢獻自己的能量,在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值,為我們“某某公司”更加美好的'明天做出自己應(yīng)有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經(jīng)理匯報如下:

  二、自我期許

  1、擁有持之以恒的毅力。

  2、對自己有足夠的自信,善待他人。

  3、能夠?qū)W以致用。

  4、每天自我反省。

  5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。

  6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。

  三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、清楚本廠的設(shè)計風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格。

  2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。

  3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。

  4、加強自我專業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

  5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

  四、常態(tài)性學(xué)習(xí)

  1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素。

  2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

  3、其他愛好:用業(yè)余時間練習(xí)繪畫。

  五、備注

  在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇4

  一、設(shè)計師工作職責(zé):

  完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設(shè)計、T恤衫圖案設(shè)計、水晶照片設(shè)計、同學(xué)錄設(shè)計、紀(jì)念冊設(shè)計等工作。

  努力達到符合平面設(shè)計師任職要求:

  1.有獨立完成整個設(shè)計的工作能力。

  2.熟悉各類平面設(shè)計用軟件,了解使用辦公軟件。

  3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細致,表達能力強,具備良好的工作習(xí)慣。

  4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

  5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。

  6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

  二、設(shè)計師工作職責(zé)管理制度

  1.設(shè)計師負(fù)責(zé)完成公司對外設(shè)計任務(wù);

  2.設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;

  3.設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

  4.設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;

  5.設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);

  6.設(shè)計師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;

  7.設(shè)計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件

  三、設(shè)計師接待客戶流程與話術(shù)表達指導(dǎo):

  1.說:您好,我是設(shè)計師劉展,很高興為你服務(wù),請坐吧

  2.設(shè)計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看

  3.索要客戶照片材料,請求客戶大體描述自己的設(shè)計本意

  說:您能描述一下您的設(shè)計用途嗎?我們一起研究一下。

  4.與客戶談設(shè)計方案

  問:請問您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。

  5.結(jié)束前,設(shè)計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等)

  四、設(shè)計工作流程

  1.客戶提供照片、圖片等資料。

  2.雙方簽訂《設(shè)計合同書》,客戶支付預(yù)付款

  3.市場調(diào)研:

  (1)安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;

  (2)分配工作;

  (3)市場調(diào)查;

  (4)搜集設(shè)計資料。

  4.總結(jié)分析市場調(diào)結(jié)果,分配設(shè)計人員,討論設(shè)計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。

  5.與客戶方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設(shè)計工作開始。

  6.根據(jù)前期與客戶溝通的信息,分析得出設(shè)計稿的定位,五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。

  7.客戶根據(jù)設(shè)計方案,提出修改意見,以便設(shè)計稿更加適合公司。

  8.在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。

  9.輸出菲林或者膠片,交給技術(shù)部印刷制作。

  10.交稿,客戶簽字確認(rèn),合同完成。

  篇2新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對新一年的工作做一個計劃,總結(jié)以往的應(yīng)驗教訓(xùn),在新的一年有所改進。

  在新的一年里,我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,在工作中認(rèn)識自我,完善自我,突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足,為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我20xx年的個人工作計劃:

  1、嚴(yán)把工作流程,有效的與客戶溝通,提高工作效率。加入公司一段時間了,對公司的工作流程也是比較了解,在以后的工作當(dāng)中一定要按照工作流程走,有效的與客戶溝通,避免做無用功,減少對公司的損失,降低成本,節(jié)約的就是利潤。再者,要加快工作效率,而且也要確保工作質(zhì)量,保質(zhì)保量的完成提案,給客戶給公司一個滿意的答卷。

  2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計方向,處理好細節(jié)處,增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,不要被客戶所局限住,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,以客戶的意愿為我們的意愿。

  3、學(xué)無止境;業(yè)精于勤而荒于嬉;,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

  4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,提高工作效率。

  5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。接到新案子之后,不要一個人單刀匹馬的做,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細節(jié),做出一套策劃方案,簽訂合同之后進行設(shè)計。雖然我們這個小團隊人很少,大家在一起磨合的時間也不是很久,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計。所有的項目靠一個人的`力量是不能完成的。

  態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為公司的一名員工,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇5

  我們做設(shè)計的雖然所更重視靈感,但是這往往都是一閃而逝,規(guī)律的工作對工作還是有很大幫助,也方便工作。下面是個人以后的工作計劃。

  一、規(guī)范化工作

  工作不是一個藝術(shù),而是一個責(zé)任和義務(wù),為了避免自己在工作的時候雜亂無章,就必須要讓自己的工作規(guī)律有效,雖然公司沒有安排我們具體的上班時間,但是更具個人習(xí)慣我更喜歡的是進入公司辦公,這樣能夠讓我集中精力全力工作避免出現(xiàn)失誤了和漏洞,當(dāng)然對于工作我更提倡的是把自己設(shè)計的一些思路整理整齊,而不是突然冒冒失失的去做,尤其是設(shè)計,想要設(shè)計出一個好產(chǎn)品,就要有一個完成的框架,并且要符合生活習(xí)慣和使用習(xí)慣,如果偏離了軌道,不能與生活掛鉤,我們的價值何在,對我們并沒有太大的幫助,對我們個人而言非凡工作是一個好的習(xí)慣,同時也能節(jié)省更多的工作經(jīng)驗,讓我們有更多的機會去做好工作。

  二、廣開思路

  設(shè)計不能閉門造車,因為設(shè)計需要的不是死板東西,要的是能夠讓人眼前一亮的作品,如果一個人默默的作生很難有結(jié)果的,這需要我們在工作的時候和生活中多留意和觀察同行的作品和一些有趣的事情,讓我們的思路寬廣起來避免出現(xiàn)思路閉塞的情況,吸收眾家之長,能夠有更多的靈感閃現(xiàn),有時候競爭對手和同行的作品對我們而言是有促進作用,能夠給我們更多的'想法,能夠打開心門,讓我們接受更多的出色作品,就和讀萬卷書行萬里路是一個道理,看的多了,見識多了,開闊了眼界,也開闊了思路讓我們有了自己的想法和空間有了不同的感受。

  三、嚴(yán)謹(jǐn)實用

  我們設(shè)計是要設(shè)計的是有價值的產(chǎn)品,而不是像藝術(shù)家一樣天馬星空,不需要考慮太多,不但要考慮產(chǎn)品的成本,生產(chǎn)工藝還要考慮消費這的感受,畢竟我們的最終目的是把自己的產(chǎn)品賣出去,讓更多的人來實用,而不是成為一個藝術(shù)品擺設(shè),雖然這需要一個試用過程,但是為了做好以后會做到,做好細節(jié)數(shù)據(jù),不管什么設(shè)計都講究可行性,科學(xué)性,避免出現(xiàn)紕漏和誤差。

  四、進步和學(xué)習(xí)

  對于個人的能力,我感到的不是滿足而是發(fā)現(xiàn)還有很多欠缺,需要努力的地方還有很多,有過工作的經(jīng)歷知道需要彌補,在今后的工作中,會學(xué)習(xí)提升自己,向前輩高人求經(jīng),求學(xué),做一個入力提升并且愿意提高自身的人,不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,尤其是我們設(shè)計的很多東西都是運用到手機客戶端上,各種APP的軟件圖和一些圖片的設(shè)計,這都要貼近客戶的口味。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇6

  第一季度目標(biāo):基礎(chǔ)裝修18萬、主材18萬、設(shè)計費1.8萬

  一月:傳統(tǒng)意義上的裝修淡季,抓住能夠敲定的客戶,注重方案細節(jié),打動客戶,多為客戶著想,注重客戶滿意度,多查資料。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修5萬、主材5萬、設(shè)計費5千

  二月:農(nóng)歷過大年,抓緊剩余時間,做好客戶的跟蹤工作,合理安排客戶時間以及工地的交接工作。多查資料。(

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修3萬、主材3萬、設(shè)計費3千

  三月:氣溫開始回暖,開始裝修計劃,回訪未簽單客戶,抓住新接到的客戶,合理安排時間。做好客戶滿意度。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修10萬、主材10萬、設(shè)計費一萬

  第二季度目標(biāo):基礎(chǔ)裝修30萬、主材30萬、設(shè)計費2.8萬

  四月:裝修旺季,認(rèn)真對待每一位客戶,多思考,以客戶的需求為己任,抓住客戶心理,爭取簽單短平快。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修12萬、主材12萬、設(shè)計費一萬

  五月:裝修旺季,認(rèn)真對待每一位客戶,爭取簽單短平快。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修10萬、主材10萬、設(shè)計費一萬

  六月:炎熱夏季開始,抓住能快簽的單,跟進慢單,為下半年做好輔助工作。做好對客戶一站式夠齊的.心理攻勢。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修8萬、主材8萬、設(shè)計費8千

  第三季度目標(biāo):基礎(chǔ)裝修31萬、主材31萬、設(shè)計費2.8萬

  七月:繼續(xù)炎熱,認(rèn)真對待每一位客戶,多思考,以客戶的需求為己任,抓住客戶心理,爭取簽單短平快。做好對客戶一站式夠齊的心理攻勢。(看一本書)

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修7萬、主材7萬、設(shè)計費6千

  八月:繼續(xù)炎熱,認(rèn)真對待每一位客戶,爭取簽單短平快。做好對客戶一站式夠齊的心理攻勢。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修8萬、主材8萬、設(shè)計費7千

  九月:傳統(tǒng)意義上的裝修旺季,小單短平快,抽出時間跟大單,做好對大戶型客戶的服務(wù)工作。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修16萬、主材16萬、設(shè)計費1.5萬

  第四季度目標(biāo):基礎(chǔ)裝修35萬、主材35萬、設(shè)計費3.2萬

  十月:一年當(dāng)中裝修最旺的季節(jié),氣候宜人,利于客戶出行,認(rèn)真對待每一位客戶,加快與客戶溝通頻率,以客戶的需求為己任,抓住客戶心理,爭取簽單短平快。加班加點爭取多簽單。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修20萬、主材20萬、設(shè)計費1.8千

  十一月:裝修旺季,認(rèn)真對待每一位客戶,爭取簽單短平快。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修8萬、主材8萬、設(shè)計費7千

  十二月:進入冬季,天氣開始逐漸轉(zhuǎn)冷,大部分業(yè)主放棄裝修想法,抓住有限并且有效單,認(rèn)真做好對客戶的服務(wù)工作,開始整理一年的工作心得,為下一年打下堅實基礎(chǔ)。

  目標(biāo):基礎(chǔ)裝修7萬、主材7萬、設(shè)計費7千

  四個季度目標(biāo)總產(chǎn)值:基礎(chǔ)裝修114萬,主材114萬,設(shè)計費10.6萬,作為發(fā)展中的合肥,面對這個巨大的市場,這個目標(biāo)產(chǎn)值不難達到,但同時也充滿著挑戰(zhàn)。

  我相信最后在我的努力下,一定要完成目標(biāo)。

  20xx年是*的一年,是迅速發(fā)展的一年,我相信也必將是xxx公司收獲的一年。作為xx設(shè)計崗位上的一份子,首先我要苦練內(nèi)功,認(rèn)真貫徹xxx總經(jīng)理所提出的——思想統(tǒng)一,流程明確,絕對執(zhí)行!的主導(dǎo)思想,以這個思想為主線,認(rèn)真貫徹落實公司提提出的各項要求,做到積極、主動、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。其次要做到加強學(xué)習(xí),一位設(shè)計界的前輩曾經(jīng)說過,講設(shè)計即思想,設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。只有內(nèi)在的*提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否則,就只是處于初級的模仿階段,流于平凡。一個人品藝德不高的設(shè)計師,他的設(shè)計品位也不會有高的境界?傊瑢xx的前景我從未動搖,也相信我有決心有能力一直追隨。那么就讓我們在xxx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下并肩作戰(zhàn),一起挑戰(zhàn),一起實現(xiàn)!

  設(shè)計師個人工作計劃 篇7

  新的一年又開始了。當(dāng)我們高昂著頭展望未來的時候,就要對新的一年的工作做一個規(guī)劃,總結(jié)過去的教訓(xùn),在新的一年里做一些改進。

  在新的一年里,我們每個人都會以飽滿的熱情投入到新的工作中,在工作中認(rèn)識自己,提高自己,突破自己。這種熱情和激情更激勵了我,提醒我在新的一年里要加強自我管理,改進工作中的不足,為公司努力。以下是我個人xx年的工作計劃:

  1.嚴(yán)格控制工作流程,有效與客戶溝通,提高工作效率。入職一段時間后,對公司的工作流程有了很好的了解。在以后的工作中,我一定要遵循工作流程,與客戶進行有效溝通,避免做無用功,給公司減少損失,降低成本,節(jié)約利潤。再者,要加快工作效率,保證工作質(zhì)量,保質(zhì)保量完成提案,給客戶一個滿意的答復(fù)給公司。

  2.突破設(shè)計思路,提升設(shè)計眼界,不要局限于當(dāng)下的事情。把握整體設(shè)計方向,處理細節(jié),提升畫面美感。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,不要受客戶限制,將各種設(shè)計元素與大眾喜好相結(jié)合,做出主要方案和備選方案,以客戶的'意愿為我們的意愿。

  3.學(xué)無止境;業(yè)善勤,廢于樂;在今后的工作中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過觀察、思考、學(xué)習(xí)和實踐來不斷提高自己的技能。同時,要不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,在工作中、做事中非常細心,提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中慢慢克服急躁情緒。我們不應(yīng)該魯莽行事,應(yīng)該積極、熱情、一絲不茍地對待每一項工作指令。

  4.做事有計劃。該做什么不該做什么要明確,要有強制性,不要讓時間總是被毫不猶豫的浪費掉,避免工作中因為安排不合理而疏漏,提高工作效率。

  5.增強團隊合作意識,團隊的力量是無窮的。接到新案子后,不要一個人做。先討論分析,確定一個主題,分析細節(jié),制定計劃,合同簽訂后設(shè)計。雖然我們小團隊的人很少,也沒有長期在一起跑,但是經(jīng)過短暫的磨合期,我們一起設(shè)計了幾個項目。所有的項目都不是一個人能完成的。

  態(tài)度決定一切。一個人的一生只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時間,認(rèn)真對待身邊的一切,等我們老了再回頭看的時候,就不會有什么遺憾了。作為公司的一名員工,我們嚴(yán)格的工作態(tài)度是我們的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,我們有必要改進和加強我們的設(shè)計理念,更好地與市場融合。因此,我將與公司一起努力,為公司的不斷成長和更好發(fā)展盡自己的一份力量。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇8

  首先,大膽說出你想說的話

  在很多會議和討論或者培訓(xùn)班中,我都很清楚自己語言表達能力的這個弱點,尤其是在我不專業(yè)的地方。我應(yīng)該通過學(xué)習(xí),通過和大家的交流溝通,通過自己的分析判斷,準(zhǔn)確的表達自己的意思。

  第二,大膽做自己想做的事

  創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,也是設(shè)計師表達工作能力最直接的方式。每個項目都有自己的特點和項目優(yōu)勢。對于設(shè)計來說,準(zhǔn)確地表達項目想要傳達給受眾的`信息是非常重要的。所以設(shè)計最重要的是設(shè)計對象本身的功能性。我們經(jīng)?紤]的一個問題是通過我們的新穎性、創(chuàng)造性和準(zhǔn)確性向觀眾傳達這一功能。同時也是在設(shè)計領(lǐng)域。

  一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

  三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

  都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!

  四、不斷地創(chuàng)新求進,提高工作效率

  快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

  五、加強學(xué)習(xí),進步專業(yè)知識水平

  我知道不斷學(xué)習(xí)、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設(shè)計師必備的因素,目前我已具有了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),酷愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中往。積極進步本身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具有較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力進步工作效力和工作質(zhì)量。?搭I(lǐng)導(dǎo)能夠給予更多的幫助,我一定會不負(fù)眾看,交出一份滿意的答卷。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇9

  在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬的任務(wù),很興奮,也覺得很有壓力,因為它對我明年提出了更高的要求。

  一、20xx年本人計劃

  1、打造一支屬于自己的設(shè)計團隊,俗話說“一個好漢三個幫”,只有擁有有強大的團隊,才能更好更快的實現(xiàn)自己的價值。 根據(jù)今年客戶的層次情況,新的一年我想配置1——2位長期的設(shè)計助理,可以幫助本人實現(xiàn)工地,主材,客戶聯(lián)絡(luò),以及長期合作的家具設(shè)計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。

  2、新的一年,希望能完成三百五十萬的家具費,以及八十萬的純設(shè)計費。

  3、在專業(yè)水平上使自己更上一層樓,預(yù)備創(chuàng)作1——2套作品獲獎。

  二、談?wù)勛约簩υO(shè)計部建設(shè)的意見和建議

  1、很多設(shè)計師總是說我們設(shè)計部沒有學(xué)習(xí)的氛圍,本人認(rèn)為這個論點不是很準(zhǔn)確,應(yīng)該是說缺少了有效的學(xué)習(xí)方法,我認(rèn)為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習(xí)方法這才是最重要的。在這一點上一些出色設(shè)計師總結(jié)出自己的`一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個非常好的方式,能夠讓部分設(shè)計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個人面對的每一個客戶群體都不要一樣,每個客戶與每個客戶也不一樣,設(shè)計師自己對“設(shè)計”的理解也不一樣,所以找到適合自己的方法才是最重要的。

  2、在設(shè)計部還有這樣一個這樣的話題,“設(shè)計部沒有設(shè)計氛圍!碑(dāng)然這個論點在某總和某總對設(shè)計部專業(yè)水平的重視度不斷加強有著重要關(guān)系,比如對獲獎設(shè)計師的獎勵,對獲獎作品的學(xué)習(xí)宣傳,經(jīng)常組織對專業(yè)上的培訓(xùn)等等一些措施,我相信這個論點也會很快站不穩(wěn)腳。建議設(shè)計部是不是能常來一個設(shè)計PK賽,或者“ 設(shè)計周”,把一些純粹的設(shè)計,純粹的理念在某進行交流溝通。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇10

  在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬的任務(wù),很興奮,也覺得很有壓力,因為它對我明年提出了更高的要求。

  20xx年本人有以下幾個計劃:

  1、打造一支屬于自己的設(shè)計團隊,俗話說“一個好漢三個幫”,只有擁有有強大的團隊,才能更好更快的實現(xiàn)自己的價值。根據(jù)今年客戶的層次情況,新的一年我想配置1~2位長期的設(shè)計助理,可以幫助本人實現(xiàn)工地,主材,客戶聯(lián)絡(luò),以及長期合作的園林設(shè)計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。

  2、新的一年,希望能得到更多收獲,以及八十萬的純設(shè)計費。

  3、在專業(yè)水平上使自己更上一層樓,預(yù)備創(chuàng)作1~2套作品獲獎。

  再談?wù)勛约簩υO(shè)計部建設(shè)的意見和建議:

  1、很多設(shè)計師總是說我們設(shè)計部沒有學(xué)習(xí)的氛圍,本人認(rèn)為這個論點不是很準(zhǔn)確,應(yīng)該是說缺少了有效的學(xué)習(xí)方法,我認(rèn)為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習(xí)方法這才是最重要的。在這一點上一些出色設(shè)計師總結(jié)出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個非常好的方式,能夠讓部分設(shè)計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個人

  面對的每一個客戶群體都不要一樣,每個客戶與每個客戶也不一樣,設(shè)計師自己對“設(shè)計”的.理解也不一樣,所以找到適合自己的方法才是最重要的。

  2、在設(shè)計部還有這樣一個這樣的話題,“設(shè)計部沒有設(shè)計氛圍。”當(dāng)然這個論點在袁總和朱總對設(shè)計部專業(yè)水平的重視度不斷加強有著重要關(guān)系,比如對獲獎設(shè)計師的獎勵,對獲獎作品的學(xué)習(xí)宣傳,經(jīng)常組織對專業(yè)上的培訓(xùn)等等一些措施,我相信這個論點也會很快站不穩(wěn)腳。建議設(shè)計部是不是能常來一個設(shè)計PK賽,或者“設(shè)計周”,把一些純粹的設(shè)計,純粹的理念在同仁之家進行交流溝通。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇11

  為了更好開展20xx年的工作,現(xiàn)擬訂一份工作計劃。

  一、 熟悉公司規(guī)章制度和工作。

  二、 明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己, 糾正自己的缺點. 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的`工作經(jīng)驗,共同進步。

  三、 完成公司日常任務(wù)安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進行平面設(shè)計。

  四、 收集整理公司最近的活動,更新資料。

  五、 熟悉各類平面設(shè)計用軟件,了解使用辦公軟件。

  設(shè)計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候找靈感,使自己置身于設(shè)計的氛圍中。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇12

  盡管在以往的工作中積累了不少關(guān)于ui設(shè)計的知識卻很少有得到實踐的經(jīng)驗,除了自身資歷尚淺以外主要還是目前階段主要是跟在部門領(lǐng)導(dǎo)身側(cè)學(xué)習(xí)ui操作方面的知識,然而令人覺得遺憾的是過去的一年似乎并沒能讓自己在ui設(shè)計方面取得太大的進步,所以我制定了這份計劃并對明年的ui設(shè)計工作展開了相應(yīng)的規(guī)劃。

  鞏固較為基礎(chǔ)的ui知識并在后續(xù)工作中考取相應(yīng)的資格證書,實際上作為初級ui設(shè)計師的自己在部門的整體工作中能夠發(fā)揮的水平比較有限,所以才會在忙碌了一年的情況下依舊給人比較清閑的錯覺,為了不因此影響到后續(xù)的發(fā)展還是將目光放在基礎(chǔ)ui設(shè)計知識的'鞏固上比較好,尤其是分心思考與當(dāng)前工作無關(guān)的事務(wù)很容易導(dǎo)致原本的ui設(shè)計工作受到比較嚴(yán)重的影響,因此明年應(yīng)該多角度地對ui設(shè)計工作展開思考從而加深自己對當(dāng)前職責(zé)的理解才行,如果可以的話還是應(yīng)該在資格證書的考取上面花費心思以便在ui設(shè)計工作中獲得更大的發(fā)展空間,縱使這個過程比較漫長也要將初級ui設(shè)計的知識理解透徹以后再來進行開展。

  在處理好ui設(shè)計方面的事務(wù)以后協(xié)助同事解決難題從而對今后的發(fā)展方向有著系統(tǒng)化的理解,在我看來今年ui工作沒有處理好的緣故還是自身的發(fā)展方向過于單一,尤其是對于后續(xù)的發(fā)展規(guī)劃沒有綜合性的看法導(dǎo)致本該理解的知識沒能得到徹底的掌握,所以我得通過對同部門其他職務(wù)的了解從而補充自身在ui設(shè)計知識的薄弱面,從目前看來協(xié)助同事處理日常工作既能加深相互之間的情感又能起到查漏補缺的作用。

  通過對ui設(shè)計類書籍的學(xué)習(xí)掌握更多的知識并實現(xiàn)自身能力的提升,盡管當(dāng)前階段應(yīng)該以鞏固基礎(chǔ)為主卻也應(yīng)該適當(dāng)學(xué)習(xí)較為高深的知識,尤其是在設(shè)計工作中應(yīng)用得到或者是能夠簡化原本繁瑣流程的知識需要盡快將其掌握,縱使不能讓原本的工作效率得到提升也能夠令設(shè)計方面的架構(gòu)變得更加穩(wěn)固,所以我需要在處理好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)些許ui設(shè)計的進階知識,盡管身為初級ui設(shè)計師卻并不欠缺時間從而可以在后續(xù)工作中慢慢學(xué)習(xí)這類知識。

  若非在目前的ui設(shè)計工作中沒能取得較大進展的話也不會令我對明年的計劃如此看重,實際上我也相信憑借著ui設(shè)計的重視足以在后續(xù)的發(fā)展中取得相應(yīng)的成果,只不過在這之前仍需加強對自身職責(zé)的理解程度從而掌握更多的ui設(shè)計技巧才行。

  設(shè)計師個人工作計劃 篇13

  新的一年到來了,為了更好的開展工作,下面是是我個人20xx年的工作計劃:

  一、 今年的工作思路

  1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

  2、制定每月、每季度的工作計劃;

  3、建立設(shè)計團隊,完善加強設(shè)計團隊能力;

  4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

  5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

  6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;

  7、完成公司下達的其它任務(wù)。

  二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

  員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設(shè)計師通過競聘的方式提高自已,展示自己的`工作能力。定期對員工進行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會。

  對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我將采取以下措施:

  1、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;

  2、考察其他設(shè)計師的成果,吸取精華;

  3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

  4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

  三、部門培訓(xùn)計劃

  1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度

  2、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn)

  3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程

  4、規(guī)范設(shè)計部工作流程

  5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊

  6、強化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題

  7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

  8、定期市場新型材料的認(rèn)識及運用

  9、公司安排的其它培訓(xùn)計劃

  相信20xx年是一個新的突破口,各項設(shè)計工作實行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

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