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年度工作計劃

時間:2023-06-29 08:43:50 工作計劃 我要投稿

【精華】年度工作計劃范文錦集六篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的年度工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】年度工作計劃范文錦集六篇

年度工作計劃 篇1

  第一,自身建設

  一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。所謂“三人行必有我?guī)煛保視撔南蝾I導和各位同事請教相關問題。以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

  第二,工作目標

  所謂“心動不如行動”,目標的確定關鍵在于付出行動將其落實。所以,為了達到目標,與要從以下幾個方面做起:

  一、轉變觀念,明確奮斗目標

  心情的好壞對工作有著直接的影響。所以在新的一年里要加強認識,認清工作形勢,轉變工作角色。同時,實事求是,調整職業(yè)規(guī)劃。本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質的不斷提升;

  二、加強學習,提升個人素質

  所謂“學無止境”,學習也是一種信仰。選擇學習就是選擇進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終。一方面加強政治學習,學習政治有助于塑造良好的價值觀。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于企業(yè),服務社會。要進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。同時積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣。另一方面,要強化崗位技能學習。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。明確工作的`運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一

  第三,擴展領域,實現(xiàn)個人價值

  哲學里面說“自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值!蹦壳,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。要充分挖掘個人特長,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內,為提高工作效率、工作質量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,不斷豐富自己的知識結構和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

  我相信,在我的努力奮斗下,工作會更加順利。同時,要感謝領導和同事的關心和支持,在新的一年我會再接再厲,感謝領導審閱及批評指正。祝公司在新的一年里紅紅火火,再創(chuàng)輝煌!

年度工作計劃 篇2

  一、活動背景

  水是人類賴以生存和發(fā)展的重要資源之一,是不可缺少、不可代替的特殊資源,如果我們不珍惜寶貴的水資源,那么地球上最后的一滴水很有可能就是我們的眼淚!我國的水資源短缺,由來以久。從歷史上來看,我國是干旱發(fā)生頻繁的國家,我國水資源人均占有量只有2300立方米左右,約為世界人均水量的四分之一。我國水資源不僅人均占有量少,而且水資源分布極不均勻,長江以北水系流域面積占國土面積的63。5%,水資源卻占全國的19%。隨著我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展,水的缺口也越來越大。目前我國農業(yè)灌溉每年平均缺水300多億立方米,全國農村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水,缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來,人們普遍認為水是“取之不盡,用之不竭”的,不知道愛惜,而浪費揮霍。

  二、活動目的

  1、我們利用暑假時間進行一次關于農村水資源觀和節(jié)水意識的社會調查,鍛煉自己參與社會實踐的能力。

  2、了解城南街道用水的種種真實狀況,并深入分析出現(xiàn)水資源危機的原因,提出相應的應對措施。

  三、調查組成員

  暑假社會實踐活動小組成員

  四、用水情況調查

  1。公家水,白用白不用

  我們調查組成員走進街道衛(wèi)生院宿舍區(qū)的時候,一位女醫(yī)生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服,一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服,而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開著,水溢出了盆外。離開三分鐘,水還在淌著,(調查得知:公家的水,不要錢,管他呢)。調查組成員走到跟前,將水龍頭關上。

  2。自家井水,不要錢

  一個成員來到鄰居家,鄰家的王阿姨正在搞家庭衛(wèi)生,只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把,自己卻跑到屋里抹家具去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水,可以供給一個班40名學生全天飲用。在這10分鐘時間里,有王阿姨出出進進,但卻沒有上前把水龍頭關掉。(調查得知:自家井里里抽上來的水,不要錢,你管得著)

  3。落后的洗車辦法

  調查組在街上一個清洗洗汽車的門頭在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對著汽車,前后左右、上上下下猛烈地噴水,洗去表面的灰塵和污垢,落到地面的水很快地流入下水道,十來分鐘完成任務。洗一輛車消耗的水,相當于一個人一天的生活用水量。這種落后的洗車方法,有三大弊端:使用的是清潔的自來水;水不重復利用,大量地消耗著寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉,污染河水源環(huán)境。

  4。滴水成河

  一滴水,微不足道。但是不停地滴起來,數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定,“滴水”在里可以集到3。6公斤水;1個水月里可集到2。6噸水。這些水量,足可以供給予一個人的生活所需?梢,一點一滴的浪費都是不應該有的。至于連續(xù)成線的小水流,每小時可集水17公斤,每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”,每小時可集水670公斤,每月可集水482噸。所以,節(jié)約用水要從點滴做起。

  5。水價偏低,用得起

  我縣的的水價(每立方米水),價格偏低。根據(jù)我們上網(wǎng)查詢,我縣的到戶綜合水價在基本水價基礎上價外加收水資源費和污水處理費,價格為:居民生活用水綜合水價為2.54元/方,非居民生活用水綜合水價為2.88元/方。同國外水價比,都有明顯地偏低。香港地區(qū)20元,東京22。8元。我們這里的水價真的是低得沒法再低了!所以人們都感覺用水便宜,存在隨意用水現(xiàn)象。

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  五、活動建議

  1、要有惜水意識

  長期以來,人們普遍認為水“取之不盡,用之不竭”,不知道愛惜,有的甚至將水白白浪費。應當知道我國水資源人均量并不豐富,地區(qū)分布也不均勻,而且年際差別很大,年內也變化莫測,再加上污染,使水資源緊缺,自來水更加來之不易。愛惜水是節(jié)水的基礎,只有意識到“節(jié)約水光榮,浪費水可恥”,才能時時處處注意節(jié)水。

  2、養(yǎng)成好習慣

  據(jù)分析,家庭只要注意改掉不良的習慣,就能節(jié)水70%左右。與浪費水有關的習慣很多,比如:用抽水馬桶沖掉煙頭和碎細廢物;為了接一杯熱水,而白白放掉許多冷水;先洗土豆、胡蘿卜后削皮,或沖洗之后再擇蔬菜;用水時的間斷(開門接客人,接電話,改變電視機頻道時),未關水龍頭;停水期間,忘記關水龍頭;洗手、洗臉、刷牙時,讓水一直流著;睡覺之前、出門之前,不檢查水龍頭;設備漏水,不及時修好。

  3、使用節(jié)水器具

  家庭節(jié)水除了注意養(yǎng)成良好的用水習慣以外,采用節(jié)水器具很重要,也最有效。為了省錢,很多人寧可放任自流,也不肯更換節(jié)水器具,其實,交這么多水費長期下來是更不合算的。使用節(jié)水器具,既省錢,還能保護環(huán)境,豈不是一舉兩得?節(jié)水器具種類繁多,有節(jié)水型水箱、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶等。隨便用上幾個就為節(jié)水做出了不少貢獻!

  4、查漏塞流

  在家中“滴水成河”并非開玩笑。要經(jīng)常檢查家中自來水管路。防微杜漸,不要忽視水龍頭和水管節(jié)頭的'漏水。發(fā)現(xiàn)漏水,要及時請人或自己動手修理,堵塞流水。一時修不了的漏水,干脆用總開關暫時控制水流也好。管好水龍頭,把水龍頭的水門擰小一半,漏水流量自然也小了,同樣的時間里流失水量也減少一半。

  5、設立“無水日”

  除一年一度的節(jié)水宣傳周以外,還要設立“無水日”,讓人們有缺水的體驗,真正做到珍惜水。

  六、活動體會

  節(jié)約用水,人人有責。只有大家都注意節(jié)水了,水荒才能遠離我們而去,生活才會安定和諧,環(huán)境才會優(yōu)美舒適。我們明白這些道理以后,不但要自己身體力行,還要做好宣傳工作,告訴親朋好友,讓大家都來節(jié)水。

  世界上淡水量不多,但由于大量的淡水在寒冷的南北兩極和終年積雪的高山一帶,所以我們人類能直接使用的淡水就很有限了。據(jù)科學家的研究,認為人不吃飯可活十天,但不喝水卻只能活三至五天。從這里可以看出,水是多么重要了?捎行┤嗣髦欢,還浪費,像這樣下去,我們的子子孫孫會怎樣生活呢?到那時,最后一滴水將是人類的眼淚!我們希望人類能拿出實際行動來彌補過去的過失,好好保護有限的淡水資源,讓子孫后代也能過上幸福美好的生活。

年度工作計劃 篇3

  ×年,全市各級計生協(xié)會要認真貫徹好中國計生協(xié)第六屆一次理事會精神,緊緊圍繞新時期計劃生育工作新任務和協(xié)會職能作用的發(fā)揮,探索創(chuàng)新工作思路、工作機制和工作方法,落實優(yōu)質服務活動,反映群眾需求,真正解決群眾困難,引導群眾執(zhí)行和落實好計劃生育政策,為構建新型社會主義和諧社會作出新的貢獻。

  一、要繼續(xù)加強基層協(xié)會組織建設工作

  今年初,中國計生協(xié)和省計生協(xié)要進行換屆,召開第六次會員代表大會,對當前協(xié)會的發(fā)展方向和新思路、新方法提出新的要求,同時對于各級計生協(xié)組織建設工作要有新的安排。因此,我市各級計生協(xié)要繼續(xù)加強組織網(wǎng)絡建設工作,要通過認真?zhèn)鬟_貫徹中國計生協(xié)和省計生協(xié)六屆一次理事會精神,使各級計生協(xié)工作人員要真正認識到,協(xié)會組織建設是各級計生協(xié)會一項長期和艱巨的工作任務,要繼續(xù)為構建協(xié)會工作發(fā)展良好環(huán)境而繼續(xù)拼搏,進一步抓好“中央兩辦”號、號文件,××發(fā)號和省計生協(xié)、號文件精神的落實。屆滿的縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、要做好按時換屆,抓住換屆機遇,補充和增強協(xié)會干部力量,尤其抓好各級常務、專職副會長和秘書長的配備工作。各縣區(qū)要在建立企業(yè)和流動人口、市場計生協(xié)的基礎上,認真幫助、促進其健全工作制度,正常開展工作。每個縣區(qū)都要建立-個工作開展好,作用發(fā)揮強的示范性企業(yè)、流動人口和市場計生協(xié)會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級協(xié)會組織建設,要重點抓好專職人員配備到位,專職人員配備率要達到%以上,同時也要以抓好制度落實、制度規(guī)范來推動工作,減少三類協(xié)會,今年三類協(xié)會的比例要下降到%以下。消除“掛牌”協(xié)會,擴大一類協(xié)會的比例。要轉變作風,深入基層,幫助基層干部解決困難和問題,指導工作的開展,各縣區(qū)常務、專職副會長要保證在月和月前各上報一篇專題調研報告。

  二、要切實深化和落實宣傳工作

  今年宣傳教育工作重點要繼續(xù)抓好:“一法三規(guī)一條例”、中國計生協(xié)和省計生協(xié)六屆一次理事會精神、關愛女孩、艾滋病預防和生殖健康為主要內容的宣傳;要重視抓好不同類型的.典型事跡宣傳,運用典型激勵推動面上的工作;進一步保持“兩刊”工作穩(wěn)中有升,做好讀刊用刊工作;要把“五二九”、“九二五”、春節(jié)等節(jié)日集中宣傳同日常宣傳結合起來,宣傳手段和形式要多樣化、經(jīng);。今年我市要新建立個高規(guī)格的協(xié)會文化大院。各縣區(qū)計生協(xié)要和計生委宣傳部門密切配合,認真開展一次以上大型宣傳活動,同時要指導基層協(xié)會做好經(jīng)常性的宣傳活動。在開展宣傳教育工作時,要注意宣傳的層次性和針對性,認真分析不同人群的心理特點和思想狀況,抓住帶有傾向性問題進行宣傳教育,要注意方式、方法,針對農村群眾思想狀況,開展豐富多彩的文化娛樂活動。

  三、要深入發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督職能,切實促進計劃生育村民自治作用發(fā)揮

  今年,要繼續(xù)擴大計劃生育村民自治試點,充分發(fā)揮計生協(xié)會在村民自治中的模范作用,要把工作重點放在機制和方法的創(chuàng)新上,搞好建章立約、完善民主監(jiān)督機制。繼續(xù)推廣和完善計劃生育村情民意懇談會在內的民主評議制度、計劃生育村務公開制度,生育證公開發(fā)放、村干部職責、舉報獎勵制度等,使之系統(tǒng)化,規(guī)模化。要在協(xié)助村委搞好計劃生育村民自治的同時,主動配合村委開展好爭創(chuàng)“計劃生育村民自治先進模范村”活動。

  四、要繼續(xù)開展好優(yōu)質服務活動,拓寬服務領域

  一是要深化優(yōu)質服務,拓寬服務渠道,提高群眾滿意程度,堅持以群眾要求為中心,把優(yōu)質服務貫穿到“三生服務”中去,激發(fā)廣大會員和育齡群眾婦女參與計劃生育的積極性;二是要根據(jù)各自特色,主動整合資源,結合實際開展富有特色的便民服務活動;三是要繼續(xù)總結和發(fā)揮我市“六個結合”服務經(jīng)驗,創(chuàng)造更好更完善的服務機制;四是在社區(qū)要建立“計劃生育綜合服務中心”,進行便民服務為育齡婦女、會員排憂解難。

  五、加強培訓力度,努力建設高素質的協(xié)會工作隊伍

  去年,我市、縣區(qū)計生協(xié)都派人參加了中國計生協(xié)舉辦的地市級協(xié)會秘書長培訓班和縣區(qū)級協(xié)會會長培訓班,開闊了視野,學習了許多理論性知識,獲益匪淺。今年,市計生協(xié)和各縣區(qū)計生協(xié)要分別開展培訓活動,研討如何做好新形勢下的協(xié)會工作,當前的重點工作以及實施程序,協(xié)會規(guī)范化管理操作要求等。并要將培訓計劃、培訓內容上報到省、市計生協(xié)。在力所能及的前提下,各縣區(qū)要積極邀請省市領導參與培訓,指導工作。今年市協(xié)會打算在四月份舉辦一期全市培訓班,參加人員包括縣、鄉(xiāng)和部分試點村。

  六、認真加強信息交流工作

  做好信息工作是加強自我宣傳、總結經(jīng)驗、促進交流的有效手段。各縣區(qū)要將信息工作作為協(xié)會開展日常工作的重要內容予以重視加強,要將其與改進作風、深入基層調查研究有機結合起來,認真做好工作信息的收集、上報工作。今年市協(xié)會要將信息工作作為反映縣區(qū)開展日常工作的重要方面來衡量。今后全市信息工作要半年一通報,不僅要通報上報的信息數(shù)量,還要通報被省市采用的信息數(shù)量;不僅要將信息發(fā)到省計生協(xié),還要發(fā)到縣區(qū)主管領導和計生委主任,要讓縣區(qū)的主要領導掌握協(xié)會的工作動向,督促工作水平的提高。

年度工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  認真貫徹省、市、縣關于學校心理健康教育的有關精神,根據(jù)中學教育的特點和中學生心理發(fā)展的規(guī)律,通過各種途徑繼續(xù)認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導,幫助學生獲取心理健康的初步知識,促進學生人格的健全發(fā)展。

  通過心理健康教育,不斷轉變教師的教學理念,改進教育、教學方法,改進班主任方法,提高德育工作的針對性,學科性和實效性,為學校實施素質教育營造良好的心理氣氛。

  二、具體目標

  1、注重學生心理輔導,做好學生心理咨詢工作,促進學生健康成長,提高學生心理素質。

  2、重視心理咨詢室的常規(guī)建設,努力發(fā)揮心理咨詢室的作用,進一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等工作。

  三、主要工作

  1、加強心理咨詢室的`常規(guī)建設,做好學生心理咨詢工作。根據(jù)來訪者的具體問題進行鑒別歸類,根據(jù)問題的類別,再確定具體咨詢目標。

  2、建立全校學生的心理檔案,做好心理測評工作。

  3、利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、講義等宣傳形式,對學生進行心理健康教育。

  4、做好學生青春心理健康教育,正確處理在身心發(fā)育過程中出現(xiàn)的問題。

  5、組織教師學習有關心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。

  6、通過家委會、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質。

年度工作計劃 篇5

  第一,加強規(guī)范化管理,鼓勵員工用心,樹立良好形象。

  加強員工之間的溝通與合作,不斷規(guī)范管理。除了每天打掃店內店外,還需要每周打掃一次。特別是對產(chǎn)品的貨架陳列進行了合理的調整,使店鋪干凈有序,塑造了良好的形象。

  認真執(zhí)行公司的經(jīng)營方針,同時正確及時地將公司的經(jīng)營戰(zhàn)略傳達給每一位員工,起到承上啟下的橋梁作用。

  做好員工的思想工作,團結店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的意圖,了解每位員工的優(yōu)勢,發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強我店凝聚力,使之成為團結的群眾。

  以身作則,做一個好看的員工。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工要有大局感,從公司整體利益出發(fā)做事。

  處理好部門之間的配合和上下級之間的工作配合,少抱怨多熱情,客觀看待工作中的問題,用心解決。

  加強與各部門和兄弟公司的團結合作,創(chuàng)造最佳無縫的`工作環(huán)境,擺脫不和諧的音符,充分發(fā)揮員工的積極性,逐步成為一支美麗的團隊。

  第二,當天細心歸還公司貨款,這樣可以按日結算。

  為配合公司的財務工作,及時將下發(fā)的文件反饋給公司的財務,確保沒有遺留問題。

  三、按時上下班,不遲到、不早退,認真完成當天的工作。

  第四,顧客來了,要注意禮貌用語,用心、熱情為顧客服務,讓顧客愉快地來,滿意地走,樹立良好的服務態(tài)度和工作形象。

  以周到細致的服務吸引客戶。充分發(fā)揮全體員工的主動性和創(chuàng)造性,讓他們從被動的“讓我去做”變成有心的“我想去做”。

  為了給客戶創(chuàng)造良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績,帶領員工做好以下幾個方面的工作。

  樹立對公司高度的忠誠度,愛崗敬業(yè),顧全大局,凡事為公司著想,為公司經(jīng)濟效益的整體提升做出貢獻。

年度工作計劃 篇6

  為使公司能有計劃地開展各項內外工作,做到有條不紊,特制定本年度工作計劃。

  一、XX年度工作的指導思想

  堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內外部管理,積極參與“同建同治”,創(chuàng)建文明和諧小區(qū),打造物業(yè)小區(qū)亮點,堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設理念,謀求公司的長足發(fā)展。

  二、加強公司內部管理,完善各項規(guī)章制度

  1、完善公司的勞動管理、財務管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。

  2、用制度管好人,用好人,做到在制度面前人人平等,提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。

  三、搭架子、建班子、明確職責

  1、搭好公司、管理部、財務部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構架子。

  2、選定各部、處、中心的主要負責人,形成至上而下的管理鏈。

  3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責,做到分工合作,職責分明。

  四、加強員工隊伍建設,提高全員職工的思想業(yè)務素質

  1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。

  2、新招員工實行一星期的崗前培訓,崗前培訓合格轉入試用期,試用合格正式錄用,簽訂勞動合同。

  3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓;每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓;年度進行一次綜合性培訓。

  4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學習、培訓。

  五、夯實基礎、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展

  1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務理念,一切以業(yè)主的利益為重。

  2、堅持“以人為本”的做事理念,關心、愛護公司的每一位員工,不斷提高和改善職工的工資、福利待遇,激發(fā)全員職工的工作熱忱,增強公司的凝聚力。

  XX年,公司員工總數(shù)增加到24人:(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。

  3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設備設施的維護維修和改造工作。

  XX年,公司計劃上述費用列支7萬元。

  4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設備設施的維修維護管理,節(jié)能降耗。

  XX年,公司計劃上述費用列支4.5萬元。

  5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務費用的管理,勵行節(jié)約、反對浪費。

  XX年,公司計劃上述費用列支1.5萬元。

  6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。 XX年,公司計劃上述費用列支4800元。

  7、做好園林綠化的養(yǎng)護,并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林,給業(yè)主打造一個個世外桃園。

  XX年,公司計劃上述費用列支2萬元。

  8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點,改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境:

  一是改造好書香苑配電室傍邊的`排污管,防止造成小區(qū)內的嚴重污染。

  二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化,擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間,亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。

  三是著力辦好小區(qū)宣傳欄,每季度出刊一次;同時開展小區(qū)內的文體活動,活躍業(yè)主的文化生活,增強業(yè)主的身體素質。

  XX年,公司計劃上述費用列支5.5萬元;XX年再投入5.5萬元,完成書香苑的上述改造工程,打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。

  把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點,這是公司為之奮斗的目標。

  9、調整人員結構,提高公司的管理水平和服務質量。 XX年,公司的保安、保潔、維修服務的滿意率要達到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在XX年的基數(shù)上降低5個百分點;大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員,為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務,改善服務態(tài)度,提高服務質量,杜絕安全事故的發(fā)生。

  公司對管理人員的基本要求是:必須具備高中以上學歷,具有獨立解決和處理問題的能力,大公無私,能維護公司形象和利益;對員工的基本要求是:必須具備愛崗敬業(yè)精神,勤勞奉獻,具有較好的思想業(yè)務素質,服從安排,聽從指揮。

  10、團結奮進,謀求發(fā)展

  XX年,公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎上,再按管2到3個物業(yè)小區(qū),創(chuàng)辦一個實體,抓好有償服務(業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務等),著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果,謀求公司的長足發(fā)展。

  以上年度工作計劃,經(jīng)業(yè)主委員會審定,再交公司管理人員會議討論通過后實施。

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