社區(qū)醫(yī)院工作制度

社區(qū)醫(yī)院工作制度七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度1.醫(yī)院必須建立統(tǒng)計室或設專職統(tǒng)計人員。

2.各種醫(yī)療登記要填寫完整、準確、字跡清楚，并要妥善保管。

臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報和門診登記。

醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

3.醫(yī)療統(tǒng)計，按全國“中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和效率的統(tǒng)計內(nèi)容及標準”執(zhí)行。

4.醫(yī)院應根據(jù)統(tǒng)計指標，每月分析中醫(yī)治療率、醫(yī)療效率和質(zhì)量，從中總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。

5.統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經(jīng)領導審閱后，報衛(wèi)生行政部門。

八、圖書管理制度1.圖書館(室)的藏書或購買新書時，首先應滿足中醫(yī)臨床、科研、教學所需資料。

2.圖書館(室)開放時間，除每日辦公時間外，星期日及晚間亦要適當開放。

3.凡院內(nèi)職工或進修實習人員借閱，必須遵守圖書館(室)的一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時，必須辦理好還書手續(xù)。

4.每次借書不得超過規(guī)定時間和數(shù)量。凡規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書或其他資料，只能在圖書室內(nèi)查閱，一律不予外借。對不按規(guī)定時間還書，又不辦理延期手續(xù)者，應給予適當處罰。

5.對圖書必須妥善保管，不得在書刊上批劃、撕剪、涂寫或損壞和丟失，否則應加倍賠償。

6.圖書館(室)工作人員應按計劃定期購買書刊，并要及時做好登記、整理、收集、裝訂和分類編號等工作。

7.建立圖書目錄索引卡片，以方便查閱。

8.圖書館(室)必須保持清潔、安靜和應有的照度(不得低于50勒克習)。有條件的`醫(yī)院圖書室和閱覽室應分別開設。

9.密切配合醫(yī)療、預防、教學、科研等各項任務，主動提供有關情報、資料，定期介紹新書刊內(nèi)容。

10.做好防火、防蟲蛀、防潮工作。

九、進修工作制度(一)接收進修人員：

1.醫(yī)院由醫(yī)務處負責進修工作，認真執(zhí)行進修工作的有關規(guī)定，嚴格掌握進修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗、中醫(yī)藥理論好的醫(yī)務人員指導進修。帶教者應根據(jù)進修科目擬定計劃，定期檢查，努力完成。省級中醫(yī)院，原則上只接收中醫(yī)師、中藥師、護士長以上人員進修。

2.進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項活動，不得自行調(diào)換進修科目，不得中途退學或隨意延長學習時間。進修期間一般不安排探親假、寒暑假。請事假3天以內(nèi)由科主任批準，3天以上須經(jīng)醫(yī)務科領導審批，無特殊情況事假累計超過1個月取消進修資格，不退進修費。

3.進修人員的處方權，由指導醫(yī)師提出，經(jīng)科主任簽字上報醫(yī)務科批準、報有關科室備案。

4.進修人員開寫的診斷書或病情介紹單需經(jīng)指導醫(yī)師審查簽字。

5.醫(yī)院領導要經(jīng)常了解進修人員思想情況，關心他們的學習和生活，定期召開座談會，征求意見，改進工作。

6.進修人員在工作中有貢獻者應給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。

7.進修期滿，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。

(二)送出進修人員1.由醫(yī)務處制定送出進修計劃，責專人負責實施。

2.外出進修人員，由科室主任提名，報醫(yī)務科并經(jīng)主管院長批準。

3.外出進修人員，必須按進修計劃完成學習任務，進修期為1年以上者，需寫進修專業(yè)學習論文1篇及今后開展工作計劃1份。臨時或短期進修需寫心得1份交送醫(yī)院，裝入技術檔案，作為考核依據(jù)。

4.外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各種規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進修單位批準。如時間較長，還要請示本單位同意。

5.進修期間所需器械，可由本單位解決，個人保管，如有丟失，按規(guī)定賠償。

6.進修人員的差旅費、補助費，按財務規(guī)定執(zhí)行。

(三)在職人員培訓1.醫(yī)務處根據(jù)醫(yī)院各類技術人員實際情況，制訂在職人員培訓計劃，可采取短期班、業(yè)余班、自學等形式。各科室要根據(jù)各類人員情況制定具體實施計劃，醫(yī)務處負責監(jiān)督檢查。

2.新畢業(yè)的大學生，實行各科輪轉(zhuǎn)，為期1年。然后確定職稱，定向培養(yǎng)。

3.有條件的中醫(yī)院要實行24小時住院醫(yī)師負責制，對住院醫(yī)師要全面培養(yǎng)，在科里有人帶，有培養(yǎng)計劃，并注重提高中醫(yī)水平。各級醫(yī)生每年至少要有一篇論文、心得或總結。

4.醫(yī)護人員實行考核制。住院醫(yī)師每年考試或考核1次。主治醫(yī)師也要定期考核，成績載入技術檔案，作為晉升的參考。

5.有計劃的選送中青年醫(yī)師、藥師及其他技術人員外出進修學習，進修任務要明確，人選合適，所學內(nèi)容與本院工作密切結合，學習結束后能學以致用。

6.選拔優(yōu)秀青年中醫(yī)(含西學中)，為副主任醫(yī)師以上人員配備助手、徒弟，有計劃，有措施，搞好繼承整理學術經(jīng)驗工作。

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