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小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇1
為了調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，全面積提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生多元智能，擴(kuò)大教學(xué)成果，特制訂教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。
一、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。
1.鄉(xiāng)質(zhì)量抽測(cè)：按均分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（40%+及格率40%+優(yōu)秀率20%+學(xué)生人數(shù)權(quán)重=綜合成績，每超過一百個(gè)分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)10元，寄宿部超過6個(gè)百分點(diǎn)以上計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，不享受寄宿部待遇的老師除外。）
2.學(xué)校質(zhì)量抽測(cè)：
�。�1）四、五、六年級(jí)語文，寄宿班質(zhì)量抽測(cè)成績均分高出走讀班最高成績均分2分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元；走讀班成績均分與寄宿班最低成績均分比，相差2分范圍內(nèi)（含2分）獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元。四、五、六年級(jí)數(shù)學(xué)，寄宿班質(zhì)量抽測(cè)成績均分高出走讀班最高成績均分4分以上的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元；走讀班成績均分與寄宿班最低成績均分比，相差4分范圍內(nèi)（含4分）獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，第一名獎(jiǎng)50元，第二名獎(jiǎng)40元，均分多一分加獎(jiǎng)10元。
（2）一、二、三年級(jí)衡量方法與四、五、六年級(jí)相同，獎(jiǎng)次設(shè)：一、二年級(jí)獎(jiǎng)前兩名，三年級(jí)寄宿班、走讀班各獎(jiǎng)前一名。綜合科、英語科等學(xué)科仿照語、數(shù)學(xué)科計(jì)算方法執(zhí)行。專職教師所帶班級(jí)要高出兼職老師所帶班級(jí)2分，享受寄宿班待遇的要高出走讀班5分。
3.縣質(zhì)量檢查：集體獲前十名的分別獎(jiǎng)500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)100、90、80、70、60、50元。（集體與個(gè)人不重獎(jiǎng)）市級(jí)以上加倍。
4.學(xué)科競(jìng)賽：（屬閉卷競(jìng)賽）獲縣一、二、三等獎(jiǎng)（含選拔參加省競(jìng)賽，視縣一等獎(jiǎng)看待），每生50、30、20元，省競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)300、200、100元。以上獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師，若各班抽出集訓(xùn)的，輔導(dǎo)老師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之四，任課教師得獎(jiǎng)?lì)~的五分之一。其它形式競(jìng)賽參照體育文藝比賽執(zhí)行。
5.單元過關(guān)要及時(shí)，作為教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（改好試卷，填好錄分表上交，過關(guān)是否及時(shí)以查作業(yè)批改日期為準(zhǔn)可誤差2—3天。）
二、體育與文藝比賽獎(jiǎng)勵(lì)。
1.鄉(xiāng)校團(tuán)體賽前三名，按50、40、30元獎(jiǎng)，未設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)的情況下，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)前三名，按20、15、10元獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給輔導(dǎo)教師）。
2.縣級(jí)團(tuán)體比賽一等獎(jiǎng)300（第一名500元）、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)按縣設(shè)獎(jiǎng)的`獎(jiǎng)次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最低名次獎(jiǎng)
5元，每上升一個(gè)名次加5元（獎(jiǎng)給輔導(dǎo)老師）。
三、優(yōu)課評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
鄉(xiāng)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元，區(qū)以上逐級(jí)加倍（二、三等不加獎(jiǎng)）。
四、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
1、在正規(guī)出版社、報(bào)刊社公開出版發(fā)表的教育專著、論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等。市級(jí)報(bào)刊每篇100元，省級(jí)報(bào)刊每篇300元，國家級(jí)報(bào)刊每篇500元。
2、在縣、市、省、國家級(jí)有關(guān)部門論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等�？h級(jí)：一等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)40元，三等獎(jiǎng)20元。市級(jí)：一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元。省級(jí)：一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。國家級(jí)：一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元。
3、縣級(jí)以上教育科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題、成果鑒定、評(píng)審的科研成果等。立項(xiàng)的課題：縣級(jí)100元，市級(jí)200元，省級(jí)300元，國家級(jí)500元。通過成果鑒定的課題：縣級(jí)200元，市級(jí)500元，省級(jí)1000元，國家級(jí)xx元。在教科研成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)的課題按“第二項(xiàng)論文評(píng)比”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、鄉(xiāng)、校級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元。
本制度自公布之日起施行,解釋權(quán)屬校長室
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇2
為激勵(lì)全體教職工積極工作，強(qiáng)化教學(xué)管理，深化教育改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)措施。
一、課時(shí)津貼
(一)、課時(shí)計(jì)算方法：
1、語文：一、二年級(jí)每上一節(jié)課按1.6課時(shí)計(jì)算，三、四年級(jí)按1.7課時(shí)計(jì)算，五、六年級(jí)按1.8課時(shí);數(shù)學(xué)：一、二年級(jí)每上一節(jié)課按1.5課時(shí)計(jì)算，三、四年級(jí)按1.6課時(shí)計(jì)算，五、六年級(jí)按1.7課時(shí)計(jì)算課時(shí)。
2、三年級(jí)及時(shí)以上的思品、自然、社會(huì)、體育、英語、信息技術(shù)，每上一節(jié)課按1.1計(jì)算課時(shí)。1――6年級(jí)的音樂、美術(shù)、班隊(duì)及一、二年級(jí)體育、思品、自然均按每上上1節(jié)為1課時(shí)計(jì)算課時(shí)。
3、課時(shí)計(jì)算公式：課節(jié)×系數(shù)×周數(shù)=總課時(shí)
(二)、根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)承受力每期給予適當(dāng)?shù)某n時(shí)津貼，(個(gè)人課時(shí)-全�？傉n時(shí)/任課教師人數(shù)=超課時(shí))
二、教學(xué)成績獎(jiǎng)
1、及格率獎(jiǎng)：
(1)、受獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：一、二年級(jí)及格率達(dá)95%及以上(含95%);三、四年級(jí)及格率達(dá)90%及以上;五、六年級(jí)及格率達(dá)85%及以上才能受獎(jiǎng)。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：凡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求者，根據(jù)所教班學(xué)生數(shù)，按每生1元計(jì)算，獎(jiǎng)單科教師。
2、優(yōu)生率獎(jiǎng)：
(1)、優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：一、二年級(jí)95分以上者;三、四年級(jí)90及以上者;五、六年級(jí)90分及以上者為優(yōu)生。
(2)、獎(jiǎng)勵(lì)方法：按每科計(jì)算，優(yōu)生每生獎(jiǎng)1元。語文、數(shù)學(xué)雙科優(yōu)生，每生獎(jiǎng)2元。
3、特優(yōu)生獎(jiǎng)：10元/生。
4、平均分獎(jiǎng)：以區(qū)平均比較，每超一個(gè)百分點(diǎn)，按每生0.1元計(jì)獎(jiǎng)。
三、對(duì)畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期的特殊獎(jiǎng)勵(lì)措施（只針對(duì)畢業(yè)學(xué)期的畢業(yè)考試）
1、小學(xué)部：
(1)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：及格率、優(yōu)生率、平均分達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的，每率每班科20元。
(2)、名次獎(jiǎng)：從全區(qū)同類學(xué)校的第11名起算，每上升一個(gè)名次每班每科每率3.33元。
(3)、優(yōu)生獎(jiǎng)：凡畢業(yè)考試中，文理兩科總分在180分及以上者，計(jì)為優(yōu)生，并升入本校中學(xué)部，獎(jiǎng)勵(lì)班上20元/優(yōu)生;文理兩科總分在190分及以上者，計(jì)為特優(yōu)生，并升入本校中學(xué)部，獎(jiǎng)勵(lì)班上40元/特優(yōu)生。班主任再按文理兩科分值按比例分配。
(4)、小學(xué)畢業(yè)班升中學(xué)時(shí)，每班外流學(xué)生控制在2人及以下者，獎(jiǎng)班主任100元。每年9月10日以前，介紹片外小學(xué)畢業(yè)生就讀我中學(xué)部并入學(xué)籍的，獎(jiǎng)勵(lì)介紹人50元/生。(注：該條是為每年秋初多爭取生均公用經(jīng)費(fèi)而制訂的，未經(jīng)過教代會(huì)通過，有意見和建議的'，請(qǐng)直接和教導(dǎo)處聯(lián)系)。
2、中學(xué)部：
(1)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：及格率、優(yōu)生率、平均分、及格率達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的，每率每班科15元，理、化、生實(shí)考、體考達(dá)區(qū)平均20元/班科。
(2)、名次獎(jiǎng)：從全區(qū)同類學(xué)校的第10名起算，每上升一個(gè)名次每班每科每率2.5元。
(3)、升學(xué)獎(jiǎng)：升入六中100元/生，二中80元/生，其他高中10元/生。(以高中學(xué)校返回信息為準(zhǔn))。四率指標(biāo)達(dá)到區(qū)指標(biāo)，一個(gè)班科共獎(jiǎng)勵(lì)120元(平均分35元，及格率35元，優(yōu)生率35元，學(xué)困率25元)，體、音、美教師小學(xué)部素質(zhì)教育質(zhì)量評(píng)估100分制得8分者獎(jiǎng)3元，多0.1分獎(jiǎng)1元，少0.1分減1元;中學(xué)部達(dá)區(qū)平均每班30元，生、理、化達(dá)區(qū)平均每科30元。
五、特優(yōu)生獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、特優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：
一年級(jí)語、數(shù)雙科總分達(dá)200分的;二年級(jí)語、數(shù)雙科總分達(dá)199分的;三年級(jí)語、數(shù)雙科總分達(dá)198分的;四年級(jí)語、數(shù)雙科總分達(dá)196分的;六年級(jí)語、數(shù)雙科總分達(dá)195分的(畢業(yè)學(xué)期特優(yōu)生按雙科成績總分達(dá)190分的計(jì)算為特優(yōu)生)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：特優(yōu)生按每生10元，畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期按每生40元獎(jiǎng)給語、數(shù)兩教師共同享受。中學(xué)部考上六中每生100元，二中80元,其它高中每生10元。
六、對(duì)各班語、數(shù)任課教師實(shí)行超員獎(jiǎng)。
小學(xué)部以每班48人的定額為基數(shù)，新教班級(jí)學(xué)生數(shù)在48人以上的，每超出一人，每周分別給予語文0.5課時(shí)，數(shù)學(xué)0.4課時(shí)作課時(shí)補(bǔ)貼。
七、計(jì)算學(xué)科教師個(gè)人成績的各種數(shù)據(jù)，均按四舍五入到整數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
以上規(guī)定是根據(jù)現(xiàn)行考試制度而制定，隨著素質(zhì)教育的完善，今后將根據(jù)上級(jí)考試制度的改變，不斷修改此規(guī)定，充分體現(xiàn)公平、合理的原則。
一、教學(xué)工作計(jì)劃
1、學(xué)生基本情況分析 2、教材主要內(nèi)容及簡要分析 3、教學(xué)目標(biāo)要求 4、教學(xué)具體措施 5、教學(xué)課時(shí)安排 6、個(gè)人教研打算12
每小項(xiàng)2分，內(nèi)容不完整酌情扣分。
二、備課要求
計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)擇其要點(diǎn)寫在備課本首頁5
沒將計(jì)劃寫在備課本上者，該項(xiàng)目不給分。
三、教學(xué)“六認(rèn)真”
1、備課 2、上課 3、批改作業(yè) 4、輔導(dǎo)學(xué)生 5、考核 6、實(shí)驗(yàn)60
超前按規(guī)定4分，按進(jìn)度，環(huán)節(jié)清楚完整、詳細(xì)，無“三維”目標(biāo)的，一課扣1分，準(zhǔn)備充分4分，不遲到旱退拖堂6分，作業(yè)符合減負(fù)精神2分，批改及時(shí)2分，副科作業(yè)按教材要示兩分，作文按規(guī)定次數(shù)2分，全批改2分，有輔導(dǎo)記錄2分，按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行4分，有成績記載統(tǒng)計(jì)3分，試卷分析3分，上課堅(jiān)持普通話6分，每曠課一節(jié)扣20分
四、參加教研、承擔(dān)教研積極參加教研活動(dòng)，聽從組長安排，樂意承擔(dān)教研活動(dòng)。
因公事或特殊情況外，缺一次扣1分，若一次者未參加者，該項(xiàng)不給分。
五、聽課制度
積極聽課，學(xué)習(xí)別的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)10
每期不少于15節(jié)，少聽一節(jié)扣1分。
六、教學(xué)總結(jié)
1、教學(xué)成績 2、教學(xué)不足 3、改進(jìn)措施 4、形成論文8
成績總結(jié)全面4分，分析不足兩分，措施具體兩分，總結(jié)馬虎，草率扣2―3分。沒上交論文扣4分。
合 計(jì) 100
備注：各類人員考核一般總分為100分(教學(xué)成績考核區(qū)排名，中間為100分，每上升一名次加1分，下降一名次減1分。)，最后統(tǒng)計(jì)出該類人員實(shí)得分。如果1人擔(dān)當(dāng)幾種職務(wù)，則把各項(xiàng)平均分加上單項(xiàng)扣分或加分即為該同志最終操行分。資金來源：非教學(xué)工作室每個(gè)點(diǎn)20元作為期未操行分獎(jiǎng)懲，班主作每學(xué)月每生/月，留一角作為操行獎(jiǎng)懲。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇3
為認(rèn)真貫徹“兩全”方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教師全心全意為人民服務(wù)的自覺性，充分調(diào)動(dòng)廣大教工教書育人的積極性，對(duì)在教育、教學(xué)工作中取得成果的教師，在精神鼓勵(lì)的同時(shí)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
一、各校在語文、數(shù)學(xué)、書法、美術(shù)、文藝、第二課堂等學(xué)科單項(xiàng)，學(xué)生在街道辦事處、區(qū)及以上各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)給予指導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)。（單位：元）
獎(jiǎng)次一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)
團(tuán)體加倍，凡優(yōu)秀獎(jiǎng)視作同級(jí)三等獎(jiǎng)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。不是教育部門組織獲獎(jiǎng)的只計(jì)榮譽(yù)，不發(fā)獎(jiǎng)。讀書征文同級(jí)加倍�，F(xiàn)場(chǎng)書法、美術(shù)、作文、數(shù)奧按同級(jí)三倍獎(jiǎng)。
二、區(qū)學(xué)科抽測(cè)及格率、優(yōu)秀率達(dá)到區(qū)常模，獎(jiǎng)給年級(jí)學(xué)科組參加抽測(cè)的有關(guān)教師每位每項(xiàng)1000元；街道辦事處學(xué)科抽測(cè)及格率、優(yōu)秀率達(dá)到常模，獎(jiǎng)給年級(jí)學(xué)科組參加抽測(cè)的有關(guān)教師每位每項(xiàng)200元。
學(xué)校抽測(cè)年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)合格率、優(yōu)秀率及優(yōu)秀提高率、合格提高率第一名任課教師80元，第二名任課教師60元。由于試卷原因，提高率為負(fù)數(shù)的獎(jiǎng)負(fù)數(shù)最少的一、二位，以學(xué)科始接收成為為標(biāo)準(zhǔn)。（區(qū)、街道學(xué)科抽測(cè)獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的`基礎(chǔ)上另加。區(qū)、街道不重復(fù)獎(jiǎng)。）
三、凡在區(qū)以上教育、教學(xué)雜志、報(bào)紙上發(fā)表的文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元；街道辦事處簡訊上發(fā)表文章每篇10元；學(xué)生文藝報(bào)、區(qū)局簡報(bào)上發(fā)表文章每篇20元（學(xué)生的作品獎(jiǎng)給指導(dǎo)老師）。
四、教師的論文在街道辦事處級(jí)以上獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)方法：（見區(qū)、街道辦事處記錄，獲獎(jiǎng)并發(fā)表不重復(fù)獎(jiǎng)）單位：元
獎(jiǎng)級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)教育報(bào)刊雜志發(fā)表
同一篇論文在區(qū)、市或省同時(shí)獲獎(jiǎng)，只獎(jiǎng)高、不獎(jiǎng)低
注：獲獎(jiǎng)?wù)撐氖欠菍W(xué)科課題的加2倍獎(jiǎng)，是專題論文的加倍獎(jiǎng)。
五、教師上公開課、觀摩課獎(jiǎng)勵(lì)方法：單位：元
區(qū)教研室組織街道辦事處組織兄弟學(xué)校之間
六、教師參加教具、投影片、電腦課件制作、教案、征文比賽獲獎(jiǎng)。單位：元
獎(jiǎng)級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)
七、評(píng)為教壇新秀和學(xué)科帶頭人的教師獎(jiǎng)勵(lì)方法：單位：元（不重復(fù)獎(jiǎng)）
級(jí)別學(xué)校級(jí)街道辦事處級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)以上
八、片學(xué)校知識(shí)性（片體育比賽）比賽團(tuán)體前三名，獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師：
第一名：30元第二名：25元第三名：20元
學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲團(tuán)體前三名獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校或班級(jí)：
第一名：50元第二名：40元第三名：30元
九、體育達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到學(xué)校提出指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)班級(jí)和體育老師各50元，每增加一個(gè)百分點(diǎn)再獎(jiǎng)10元。學(xué)校被評(píng)為區(qū)、市、省達(dá)標(biāo)先進(jìn)，分別獎(jiǎng)給有關(guān)班主任和體育老師20元、30元、50元。（凡一所學(xué)校中某一班級(jí)不達(dá)到學(xué)校指標(biāo)的不給獎(jiǎng)）
十、學(xué)校文藝匯演一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)40元，三等獎(jiǎng)30元。
十一、參加街道辦事處以上文藝匯演指導(dǎo)獎(jiǎng)（包括班班有歌聲、校園集體舞等屬于團(tuán)體比賽性質(zhì)的比賽）單位：元
級(jí)別街道辦事處文藝匯演區(qū)文藝匯演
級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金300XX50700500400
十二、學(xué)生參加區(qū)體育比賽得一分獎(jiǎng)給20元，獎(jiǎng)給學(xué)生4元；地區(qū)及以上加倍，教辦減半。（環(huán)城接力獲區(qū)第一名至第六名分別獎(jiǎng)300元、200元、180元、150元、100元、100元）
十三、鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷進(jìn)修。本科、�？坪凇⒆钥及瓷霞�(jí)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
十四、頂班代一節(jié)課補(bǔ)貼3元。
十五、教師參加各種競(jìng)賽、書籍出版由主辦單位發(fā)放獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金或出版費(fèi)的，學(xué)校不再給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于獲獎(jiǎng)而未發(fā)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品的，能與本制度對(duì)號(hào)入座的按制度獎(jiǎng)，不能對(duì)號(hào)入座的，學(xué)校根據(jù)競(jìng)賽的項(xiàng)目、性質(zhì)、層次、獎(jiǎng)級(jí)給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
十六、見習(xí)期教師參加有關(guān)內(nèi)容的競(jìng)賽，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：街道辦事處級(jí)一等獎(jiǎng)20元，二等獎(jiǎng)15元，三等獎(jiǎng)10元；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇4
為鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)，矢志從教，最大限度調(diào)動(dòng)教師工作積極性，塑造良好的師德形象，提高整體教育質(zhì)量，特制定本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：德育工作獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)、師生各種競(jìng)賽獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
二、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的教師，按《張集小學(xué)獎(jiǎng)懲考評(píng)細(xì)則》累計(jì)積分，作為晉職、晉級(jí)、分配、評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
1、德育工作：經(jīng)評(píng)選獲先進(jìn)班集體稱號(hào)的，學(xué)片級(jí)1分，鎮(zhèn)級(jí)3分，縣級(jí)5分，縣級(jí)以上8分。獲優(yōu)秀班主任及德育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的，比照?qǐng)?zhí)行。
2、教學(xué)成果獎(jiǎng)：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，班平均成績學(xué)片前2名，分別為3分、2分;鎮(zhèn)級(jí)前五名各5分，6—10名各3分;縣級(jí)前五名各10分，6—10名各8分。
3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)：縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)7分、6分、5分。
4、教學(xué)能手評(píng)選：學(xué)片一、二、三等獎(jiǎng)分別為3分、2分、1分;鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為7分、6分、5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為10分、9分、8分。
5、教師各項(xiàng)競(jìng)賽(美術(shù)、文藝、體育、基本功、演講等)鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2分、1.5分、1分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3分、2分、1分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為5分、4分、3分。
6、輔導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)競(jìng)賽。鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為1.5分、1分、0.5分;縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為2.5分、2分、1.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為3.5分、3分、2.5分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別為4.5分、4分、3.5分;國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分。
7、行政獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。
8、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)在工作中貢獻(xiàn)突出的教師，學(xué)校將在各種評(píng)選中破格獎(jiǎng)勵(lì)。
三、處罰：
1、班平均成績下降者，年度考核不得定為“優(yōu)秀”。
2、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重有損師德形象的'，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、職評(píng)、晉級(jí)等資格，年度考核直接定為不合格，需報(bào)上級(jí)或有關(guān)部門處理的，按程序報(bào)送。
四、說明：
1、各種獎(jiǎng)勵(lì)積分累算。鼓勵(lì)獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)不積分。
2、各種競(jìng)賽均應(yīng)是教育主管部門主辦或發(fā)文認(rèn)可的。由其他部門主辦的各種競(jìng)賽，不在本獎(jiǎng)勵(lì)制度范圍內(nèi)。
3、獎(jiǎng)懲制度作為教師績效工資考核的主要依據(jù)。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇5
堅(jiān)持對(duì)人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績優(yōu)先的原則，突出優(yōu)勞多得，為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績突出的.教師，不斷提升學(xué)校品牌，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。
一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
①輔導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。
�、趯W(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
�、壅撐模ń�(jīng)驗(yàn)）發(fā)表獎(jiǎng)。
�、軋�(bào)道獎(jiǎng)。
�、萁逃蒲姓n題獎(jiǎng)。
�、逎M勤獎(jiǎng)。
�、邊⑴c校本研訓(xùn)活動(dòng)獎(jiǎng)。
�、鄻I(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)。
⑨個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。
2、說明
�、賵F(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲盛市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng)，省級(jí)雙倍取值給獎(jiǎng)。
�、谟袔讉�(gè)輔導(dǎo)者（作者），成果集體共享（各人所占比例，由行政組酌情審定）。
③以上獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況，再看獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和人數(shù)，由行政組集體確定。
二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)
1、成績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。
2、成績優(yōu)勝獎(jiǎng)。
三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)
1、方式。依教師德、能、勤、績四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。
2、德、能、勤、績的考評(píng)計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。
四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。
可由行政組加記目標(biāo)管理分。
五、說明
1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額，由行政組討論依實(shí)情而定。
2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇6
一、 教學(xué)獎(jiǎng)：
1、 教學(xué)名次獎(jiǎng)：（名次認(rèn)定見《華塘小學(xué)合格教師考評(píng)方案》）
語數(shù)名次獎(jiǎng)：第一名：80元第二名：60元第三名：40元
語數(shù)集體獎(jiǎng)：每班50元
綜合科目：科學(xué)第一名：40元品德第一名：40元
2、 十佳獎(jiǎng)：十佳人數(shù)ｘ10元（獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)語數(shù)任課教師）
3、 單科年級(jí)前30%獎(jiǎng)：前30%人數(shù)ｘ2元（獎(jiǎng)勵(lì)任課教師）
4、提高獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）、以上期期末考試所任教學(xué)科班級(jí)均分與年級(jí)均分差為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)教學(xué)成績提高獎(jiǎng)。均分差縮�。ㄖ傅陀谀昙�(jí)均分的班級(jí)）或擴(kuò)大（指高于年級(jí)均分的班級(jí)）1分、2分、3分……，直接獎(jiǎng)任課教師10元、20元、30元……另在年度考評(píng)分中獎(jiǎng)勵(lì)加0.5分、1分、1.5分。依次遞增。（新班、新分班級(jí)暫不考慮。）均分差提高10分，視為第一名，提高5分視為第二名。
（2）、連續(xù)獲得第一名的教師，另獎(jiǎng)20元，（既獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)80元，連續(xù)獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元。）
二、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)
1、年級(jí)十佳獎(jiǎng)：每期以期末質(zhì)量檢測(cè)語數(shù)成績總分每年級(jí)取前10名作為年級(jí)十佳獎(jiǎng)勵(lì)
2、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)：每期按班級(jí)人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（含優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生各一半）。
3、優(yōu)秀班干部獎(jiǎng)：每期按學(xué)校班級(jí)數(shù)的60%獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班干部，受獎(jiǎng)每個(gè)班級(jí)一人。
4、優(yōu)秀少先隊(duì)員獎(jiǎng)：每期按班級(jí)人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、優(yōu)秀幼兒獎(jiǎng)：每期按班級(jí)人數(shù)的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)：結(jié)合各種體育比賽和訓(xùn)練，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的.80%。另外，在各級(jí)體育比賽中獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校實(shí)行陪獎(jiǎng)。
7、優(yōu)秀旗手獎(jiǎng)：5名
三、其他獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在各種學(xué)校活動(dòng)或上級(jí)舉行的活動(dòng)中，為學(xué)校爭的榮譽(yù)的，視其情況，經(jīng)學(xué)校研究，給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2、新聞、論文獎(jiǎng)勵(lì)：參照《華塘小學(xué)合格教師考評(píng)方案》執(zhí)行。
3、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)：每期根據(jù)各種事跡情況，評(píng)選5名班主任為優(yōu)秀班主任，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇7
積分獲得：
消費(fèi)積分標(biāo)準(zhǔn)商品類別或特例專柜
購物滿1元積1分國際精品、流行百貨、化妝品
購物滿10元積1分黃金珠寶、小家電、照相攝像器材等數(shù)碼商品不參與積分餐飲娛樂項(xiàng)目及手機(jī)等個(gè)別特例專柜
積分返利：
積滿5000分可至?xí)䥺T中心兌換步步高廣場(chǎng)100元百貨消費(fèi)券，積滿10000分可兌換200元百貨消費(fèi)券，依次類推。
積分兌禮：
步步高廣場(chǎng)會(huì)員中心精心挑選多種精美禮品，歡迎您來兌換。
�。ǚe分返利及返禮均需持會(huì)員卡及有效身份證件親赴步步高廣場(chǎng)會(huì)員中心辦理）
積分消費(fèi)：
步步高廣場(chǎng)會(huì)員中心提供各種特色服務(wù)，期待您的光臨。
會(huì)員資格
入會(huì)條件：
1、當(dāng)日在步步高廣場(chǎng)百貨區(qū)消費(fèi)滿1000元；
2、一個(gè)月內(nèi)在步步高廣場(chǎng)百貨區(qū)消費(fèi)滿xx元；
3、50元現(xiàn)金購買步步高廣場(chǎng)會(huì)員卡。
如您符合以上任一條件，即可攜帶未銷售會(huì)員權(quán)益的有效消費(fèi)憑證及個(gè)人有效證件親赴步步高廣場(chǎng)二樓會(huì)員中心，填寫《會(huì)員申請(qǐng)表》辦理會(huì)員卡。
資格審核
會(huì)員卡有效期為1年，自辦卡之日起；
年度百貨積分滿3000分，保留會(huì)員資格；
年度百貨積分未滿3000分將取消會(huì)員資格，會(huì)員卡自動(dòng)凍結(jié)，重新滿足入會(huì)條件后方可激活使用。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇8
�。�1）教師優(yōu)質(zhì)課。在教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，按國家、省、州、縣、辦、學(xué)區(qū)分別獎(jiǎng)：學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)30元、二等獎(jiǎng)20元、三等獎(jiǎng)10元、教育辦一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)40元、三等獎(jiǎng)30元縣、州、省、國家依此翻倍。
�。�2）通訊報(bào)道。報(bào)道茨巖學(xué)區(qū)的有關(guān)人和事按國家、省、州、縣分別獎(jiǎng)400、200、100、50元。（必須是國家正規(guī)刊物）
�。�3）教學(xué)論文、案例獲獎(jiǎng)的報(bào)參評(píng)費(fèi)。參評(píng)費(fèi)按國家、省、州、縣分別報(bào)80、50、30、20元參評(píng)費(fèi)。
�。�4）新聞簡訊、圖片（300字以下）按國家、省、州、縣分別獎(jiǎng)150、100、50、20元。（300字以上的'視同通訊報(bào)道）
�。�5）教師培養(yǎng)的特長生（指在教育主管部門中參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的或下文的為準(zhǔn)）及在各種競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的按國家、省、州、縣、辦按每生分別獎(jiǎng)指導(dǎo)教師400、200、100、50、20元。團(tuán)體賽賠獎(jiǎng)只按節(jié)目或項(xiàng)目個(gè)數(shù)賠。
（6）教學(xué)論文、案例發(fā)表獎(jiǎng)。在教育主管部門舉行的評(píng)比或競(jìng)賽中，獲獎(jiǎng)且發(fā)表的論文、案例報(bào)參評(píng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同上，且按國家、省、州分別獎(jiǎng)300、200、100元。
�。ù迤⒄沾酥贫葓�(zhí)行，可以在此基礎(chǔ)上突破，獎(jiǎng)金按期發(fā)放）
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇9
第一條：為獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)工作中做出突出成績的教師，鼓勵(lì)教師積極開展學(xué)研究和教育科研活動(dòng)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果，推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。
2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書號(hào)且有一定影響的教育教學(xué)專著。
3、在具有全國統(tǒng)一郵發(fā)代號(hào)或經(jīng)上級(jí)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。
4、在縣以上教育部門或有關(guān)科室組織的交流，研討會(huì)上進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流、舉行的公開課。
5、在縣級(jí)以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上的教師及輔導(dǎo)教師；在縣級(jí)以上組織的'學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、技能比賽中獲二等獎(jiǎng)以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的參賽教師。
6、在縣級(jí)以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)以上的論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動(dòng)將證書原件及復(fù)印件上交教科室，不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎(jiǎng)申請(qǐng)權(quán)，不再為其入檔、計(jì)獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
第四條：課題研究成果在國家、省、市、區(qū)級(jí)推廣，分別獎(jiǎng)勵(lì)課題組1000元、500元、300元、150元。
第五條：在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的論文評(píng)選中，獲一、二等獎(jiǎng)，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元獎(jiǎng)勵(lì)首位作者。一件作品多次獎(jiǎng)勵(lì)，以最高獎(jiǎng)次為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
第六條：在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎(jiǎng)的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條：在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的經(jīng)驗(yàn)介紹及公開課按國家、省、市、區(qū)級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、200元、100、50元。
第八條：在教育主管部門組織的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競(jìng)賽中，輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家、省、市、區(qū)一、二等獎(jiǎng)，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師。
第九條：本制度自教代會(huì)通過之日起實(shí)行。
第十條：本制度由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)解釋。
小學(xué)教師教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇10
第1條為保障我校經(jīng)典誦讀特色建設(shè)的有序、高質(zhì)、高效發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)教師積極性，提高工作效益，特制訂本制度。
第2條對(duì)教師的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。
第3條本制度適用于參與學(xué)校特色建設(shè)的所有教師、家長、學(xué)生。
第4條對(duì)下列情況的教師，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、每學(xué)期舉行一次誦讀學(xué)科質(zhì)量抽測(cè)，對(duì)參與經(jīng)典誦讀校本課程教學(xué)，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，抽測(cè)合格的`教師獎(jiǎng)勵(lì)50元每學(xué)期，不合格的教師扣50元每次。
2、輔導(dǎo)學(xué)生誦讀節(jié)目代表學(xué)校參加各級(jí)各類比賽，獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，每個(gè)節(jié)目分別按獲獎(jiǎng)級(jí)別給予節(jié)目輔導(dǎo)教師物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：國家級(jí)600元，省級(jí)400元，市級(jí)300元，區(qū)級(jí)200元，校級(jí)100元。（非教育行政部門減半）
3、積極鼓勵(lì)、組織學(xué)生參加區(qū)級(jí)以上各類誦讀類比賽，學(xué)生獲獎(jiǎng)教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。（10人以下40元，10-20人50元，20-30人60元，30人以上70元）
4、在學(xué)校特色建設(shè)方面取得經(jīng)驗(yàn)并在上級(jí)組織的會(huì)議上進(jìn)行交流推廣的（或受到上級(jí)表彰的），區(qū)級(jí)100元，市級(jí)150元，省級(jí)200元，國家級(jí)300元。（非教育行政部門減半）
5、特色項(xiàng)目在區(qū)年度考核中或上級(jí)專項(xiàng)評(píng)比中被評(píng)定為優(yōu)秀，負(fù)責(zé)人給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，主要參與教師給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、積極進(jìn)行校報(bào)《誦雅》編輯，主編150元/次，版面編輯100元/次,投稿稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：教師、家長30元/篇,學(xué)生10元/篇。
7、對(duì)于學(xué)校特色誦讀建設(shè)提出優(yōu)質(zhì)建議，一經(jīng)采納給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
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