訓練中心管理制度

　　現(xiàn)代企業(yè)管理制度通常實行公司制度。下面我們來看看訓練中心管理制度，歡迎閱讀借鑒。

　　(一)凡經訓練中心(以下簡稱本中心)召訓的新進及在職員工均應遵守本管理辦法。

　　(二)本公司員工接獲召訓通知時，應準時報到。逾時以曠職論。因公而持有證明者不在此限。

　　(三)受訓期間不得隨意請假，如確因公請假，須提出其單位主管的證明，否則以曠職論。

　　(四)上課期間遲到、早退依下列規(guī)定辦理。因公持有證明者不在此限。

　　1.遲到、早退達四次者，以曠職半天論。

　　2.遲到、早退達四次以上八次以下者，以曠職一天論。

　　(五)受訓期間以在本中心膳宿為原則，但因情況特殊經本中心核準者不在此限。

　　(六)受訓學員晚上十時以前應歸宿，未按時歸宿者，以曠職半天論。

　　(七)本中心環(huán)境應隨時保持整潔，并由公推的班長指派值日員負責維持。

　　(八)本中心寢室內嚴禁抽煙、飲酒、喧鬧等事情。

　　(九)上課時間禁止會客或接聽電話，但緊急事故除外。

　　會客時定為：

　　1.中午：12時至14時

　　2.下午：17時至20時

　　(十)本辦法由訓練中心依實際需要制定。

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