學(xué)生會規(guī)章制度（精選13篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會規(guī)章制度，歡迎大家分享。
學(xué)生會規(guī)章制度 1
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)：
�。ㄒ唬┐螖�(shù)：每周召開一次例會
（二）時(shí)間：時(shí)間由部長自定，并及時(shí)通知例會監(jiān)督部門。
（三）地點(diǎn)：地點(diǎn)由部長自定，并及時(shí)通知例會監(jiān)督部門
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍贿t到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率。
（四）出席會議時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
第三章工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
�。┺k公室負(fù)責(zé)建立電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
�。ò耍┟看位顒�(dòng)部門必須是先做好活動(dòng)策劃（包括：活動(dòng)背景、活動(dòng)目的'、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全事宜、善后處理等）
第四章財(cái)務(wù)制度
（一）學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷
�。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案�；顒�(dòng)期間由舉辦部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
�。⿲W(xué)生會各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
學(xué)生會規(guī)章制度 2
第一章學(xué)生會會員
第一條肥合六中的學(xué)生都是六中學(xué)生會的成員，承認(rèn)學(xué)生會的章程，愿意在其中積極的工作。
第二條學(xué)生會會員必須履行下列義務(wù)
努力學(xué)習(xí)、積極鍛煉、強(qiáng)健體魄。
自覺遵守國家的法律，中學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校的各項(xiàng)制度，虛心學(xué)習(xí)。
樂于助人，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
第三條學(xué)生會會員享有下列權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓訉W(xué)生會的有關(guān)會議和學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受學(xué)生會組織的教育和培訓(xùn)。
（二）在學(xué)生會中有選舉權(quán)、配選舉權(quán)和表決權(quán)。
�。ㄈ┰趯W(xué)生會的會議和校內(nèi)媒體上，參加關(guān)于學(xué)生會工作和青年關(guān)心問題的討論，對學(xué)生會的工作提出建議、監(jiān)督、批評學(xué)生會的工作人員。學(xué)生會的任何一級組織和個(gè)人都無權(quán)剝奪學(xué)生會的權(quán)利。
第四條對于模范履行學(xué)生會義務(wù)在學(xué)校和學(xué)生會的各項(xiàng)工作中，有顯著成績的，學(xué)生會應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條對于不履行會員義務(wù)、違反章程、學(xué)生會應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后，治病救人的精神進(jìn)行批評和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
第二章學(xué)生會的組織制度
第六條肥合六中學(xué)生會是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，其基本原則是個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。
第七條學(xué)生會的工作人員都由選舉產(chǎn)生。
第八條學(xué)生會的各級委員實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
第九條學(xué)生會可以根據(jù)工作需要設(shè)立適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑块T。
第十條學(xué)生會干部和工作人員的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志，選舉采用無記名投票的方式，候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，按自覺自愿的原則，差額選舉產(chǎn)生。
第三章學(xué)生會的干部
第十一條學(xué)生會干部是學(xué)生會工作的骨干，學(xué)生會的干部要做同學(xué)們的表率，模范地履行會員的各項(xiàng)義務(wù)，努力做到：
�。ㄒ唬┕ぷ饕趭^，有強(qiáng)烈的為廣島同學(xué)服務(wù)的精神。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)要刻苦，帶頭學(xué)政治科學(xué)文化知識。
�。ㄈ┳黠L(fēng)要扎實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，敢想敢干。
（四）品德高尚，顧全大局，公道正派，守信重義，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂，誠實(shí)謙虛。
第四章學(xué)生會的基層組織
第十二條學(xué)生會的基層組織是班委會。
第十三條班委會的基本任務(wù)是：
�。ㄒ唬┙M織全班同學(xué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的`路線方針、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。
（二）宣傳、執(zhí)行黨、團(tuán)及學(xué)校各級組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮同學(xué)自身的積極作用。
�。ㄈ├^承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮社會主義道德風(fēng)尚，樹立正確的思想觀念，自覺抵制不良傾向，配合班主任堅(jiān)決同各種違法放罪行為作斗爭。
�。ㄋ模┝私�、反映同學(xué)們的思想和要求，維護(hù)他們的權(quán)益、關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活、休息，開展文化、娛樂、體育活動(dòng)。
（五）參與和配合班級管理，為班級老師教育教學(xué)工作服務(wù)。
（六）對同學(xué)們進(jìn)行教育和管理，健全組織，開展批評和自我批評，科學(xué)工作、文明管理、尊重他人，監(jiān)督廣大同學(xué)切實(shí)履行義務(wù)，保障青年學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害。
�。ㄆ撸⿲Ρ憩F(xiàn)良好的同學(xué)和班委委員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對暫時(shí)表現(xiàn)不佳的同學(xué)提出批評但以教育為目的。
第五章學(xué)生會的對外工作
第十四條學(xué)生會在認(rèn)真思考，改革工作思路和方式的同時(shí)，努力廣泛的聯(lián)系，博采眾長、學(xué)習(xí)他人，爭取工作的更大進(jìn)步。
學(xué)生會規(guī)章制度 3
第一章總則
第一條桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生會是桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。
第二條桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方法，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，旨在為學(xué)院發(fā)展服務(wù)、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展。
第三條學(xué)生會的宗旨：堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全心全意為全體學(xué)生服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，做好學(xué)院老師與學(xué)生之間的溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮學(xué)生"自我管理、自我教育、自我服務(wù)"的三自作用，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展。第四條本會的任務(wù)：
1、進(jìn)行社會主義和共產(chǎn)主義教育，提高學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放的自覺性，增強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的參與意識；廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，幫助學(xué)生成長進(jìn)步；倡導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行自我教育，自我管理，自我服務(wù)。
2、及時(shí)傳達(dá)貫徹院學(xué)生會及上級部門的有關(guān)精神，根據(jù)學(xué)院特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，定期召集院、系主要學(xué)生干部布置工作任務(wù)，檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保證學(xué)生會各項(xiàng)任務(wù)的完成。
3、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，積極開展有關(guān)學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實(shí)踐、勤工助學(xué)、公益勞動(dòng)和校園文化的多種活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)生的成長成才服務(wù)。
4、關(guān)心學(xué)生疾苦，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)反映學(xué)生對學(xué)院各部門工作的意見和建議，起好橋梁紐帶作用，協(xié)助黨、團(tuán)組織搞好各項(xiàng)工作。
5、配合本院作好部分學(xué)生管理工作，檢查學(xué)生執(zhí)行規(guī)章制度的情況，如早操、作息、課堂紀(jì)律等，并定期向有關(guān)組織匯報(bào)。
第二章會員
第五條凡取得桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)籍的全日制在院學(xué)生，均為學(xué)生會會員。
第六條會員的權(quán)利和義務(wù)：
1、會員對學(xué)生會工作有批評、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)利。
2、會員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3、會員有參加學(xué)生會主辦或與學(xué)生會聯(lián)合舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，并使用學(xué)生會提供的一切條件和設(shè)備的權(quán)利。
4、會員有向?qū)W生會反映，或通過學(xué)生會向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)利。
5、會員有努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，自覺培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德品質(zhì)，培養(yǎng)開拓精神和創(chuàng)新意識的義務(wù)。
6、會員有堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)的義務(wù)。
7、會員有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
8、會員有積極參加學(xué)生會主辦或與學(xué)生會聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
9、會員有維護(hù)本會利益和名譽(yù)，為本會服務(wù)的義務(wù)。
第三章學(xué)生代表大會
第七條桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院是院學(xué)生會的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生學(xué)代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)--學(xué)生委員會（簡稱學(xué)生會）。在院學(xué)代會閉會期間由學(xué)生會執(zhí)行大會的各項(xiàng)職權(quán)，對院學(xué)生代表大會負(fù)責(zé)。
第八條院學(xué)生代表大會每一年召開一次。如遇特殊情況，報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn)，可提前或推遲召開。學(xué)生代表大會應(yīng)有五分之四以上當(dāng)選代表參加方可召開。第九條參加院學(xué)生代表大會的代表由院學(xué)生會按人數(shù)比例分配至各系，由各系全體學(xué)生民主選舉產(chǎn)生。
第十條學(xué)生代表大會的任務(wù)：
1、聽取、審議并通過上屆學(xué)生會工作報(bào)告，審批大會形成的其他文件。
2、討論并表決大會的各項(xiàng)決議。
3、討論并決定院學(xué)生會今后的工作計(jì)劃。
4、制訂、修改學(xué)生會章程。
5、選舉新一屆學(xué)生委員會。
6、收集、整理代表提案，負(fù)責(zé)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映，并提請他們及時(shí)向同學(xué)做出答復(fù)。
第四章學(xué)生會干部的任職范圍和任職條件
第十一條凡桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院全日制本科在校生均可參加學(xué)生會干部的競聘。
第十二條學(xué)生會干部任職必須具備以下條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有堅(jiān)定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，具有一定的理論水平；
2、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度認(rèn)真，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績良好；
3、積極主動(dòng)地組織和參與各類學(xué)生教育管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較高的工作能力；
4、自覺遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的道德修養(yǎng)，沒有違紀(jì)和不良行為記錄；
5、有團(tuán)隊(duì)精神，善于合作，敢于競爭；
6、有創(chuàng)新精神，善于思考，勇于開拓；
7、有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識，不計(jì)個(gè)人得失，在同學(xué)中有較高的威信。第五章學(xué)生會干部的選拔及管理
第十三條學(xué)生會干部的選拔，必須堅(jiān)持民主集中制的原則，在公平、公正、公開的前提下?lián)駜?yōu)錄取，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會干部任職條件。
第十四條選拔學(xué)生會常委的基本方式是競聘上崗，程序如下：
1、在全院范圍內(nèi)公開選拔，有意擔(dān)任學(xué)生會常委的同學(xué)填寫學(xué)生會常委申請表；
2、由院團(tuán)委組織面試，各系派出學(xué)生代表進(jìn)行公開投票，評審時(shí)考查的主要內(nèi)容是：工作思路、工作方法及任職后的工作計(jì)劃、分析解決問題的能力、業(yè)務(wù)知識的掌握情況、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等；
3、綜合測評競崗人員，組織審查并確定名單，在全院予以公示，接受全院學(xué)生的監(jiān)督和建議；
第十五條各職能部門委員的選拔程序：
1、競聘人員遞交申請表，注明自己的特長，優(yōu)勢等；
2、由各職能部門負(fù)責(zé)人按學(xué)生會干部任職條件及各部門實(shí)際的人員需要確定參加面試的人員名單，并予以公示；
3、由各部門負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)成員組織面試；
4、通過對競聘人員的綜合打分，確定人員，報(bào)院團(tuán)委和院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；
5、確定各部門成員，在全院范圍內(nèi)公示。
第十六條學(xué)生會成員檔案管理由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)。
第十七條學(xué)生會干部的選拔、考核、免職由學(xué)生會主席團(tuán)提請，院團(tuán)委按章程及程序辦理。
第六章學(xué)生會干部的.獎(jiǎng)勵(lì)、處分和免職
第十八條學(xué)生會對工作積極，成績突出的委員予以通報(bào)表揚(yáng)，并在期末綜合測評中按《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生干部考核方案》給予適當(dāng)加分。第十九條根據(jù)各職能部門的工作成績、活動(dòng)效果，由主席團(tuán)根據(jù)《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生干部考核方案》在學(xué)期末對學(xué)生會各部門進(jìn)行綜合評定，評出部分優(yōu)秀部門。
第二十條對工作作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任和無故缺勤會議三次及以上者予以警告，內(nèi)部通報(bào)批評，態(tài)度惡劣或失職者，予以學(xué)生會內(nèi)部停職反省。
第二十一條經(jīng)考核，對不合格的學(xué)生會干部要實(shí)行免職，具體要求如下：
1、免職程序：主席團(tuán)對擬罷免的學(xué)生會學(xué)生干部平時(shí)表現(xiàn)予以查證，形成書面材料，由學(xué)生會常委會進(jìn)行審議，經(jīng)全體常委2/3及以上同意的，通過撤職決定，報(bào)院團(tuán)委、院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；
2、學(xué)生會學(xué)生干部在任職期間，出于個(gè)人原因或其他原因不愿或不能再擔(dān)任職務(wù)者，作自動(dòng)辭職處理。程序如下：由本人向組織提出申請，主席團(tuán)審議通過，報(bào)院團(tuán)委、學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第七章機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能
第二十三條學(xué)生會機(jī)構(gòu)本著精簡高效的原則設(shè)置。力求最大限度發(fā)揮學(xué)生"三自"作用，使學(xué)生會更好的凝聚學(xué)生、團(tuán)結(jié)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生和引領(lǐng)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
第二十四條學(xué)生會設(shè)有：主席、副主席、辦公室、生活部、體育部、文藝部、宣傳部、學(xué)風(fēng)建設(shè)部。
第二十五條主席職責(zé)
1、負(fù)責(zé)院學(xué)生會的全面工作，主持召開學(xué)生會主席團(tuán)會議和學(xué)生會委員會議；
2、定期向團(tuán)委指導(dǎo)老師匯報(bào)學(xué)生會的工作情況，接受團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助；
3、根據(jù)學(xué)生會的章程和工作需要，提名學(xué)生會干部人選；
4、代表院學(xué)生會向上級匯報(bào)、請示工作；
5、學(xué)生會主席對學(xué)生會負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督；
6、指導(dǎo)、幫助、督促學(xué)生會各職能部及院學(xué)生會開展工作，協(xié)調(diào)好方面的關(guān)系。
第二十六條副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作;
2、主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán);
3、明確責(zé)任分工，直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng);
4、向主席和學(xué)生會會議匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。
第二十七條辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整理學(xué)生會的各種文件、文書等；
2、負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會物資的管理與借用；
3、負(fù)責(zé)接待來訪人員，并和有關(guān)院校聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)安排學(xué)生會正常值班；
5、負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)各部門的溝通合作工作；
第二十八條生活部：協(xié)助學(xué)院對學(xué)生公寓進(jìn)行服務(wù)及相關(guān)管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
第二十九條體育部：以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，豐富同學(xué)們課余生活。
第三十條文藝部：組織各種健康的群眾性娛樂活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化。
第三十一條宣傳部：宣傳學(xué)院學(xué)生會各時(shí)期的工作與活動(dòng)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，及時(shí)向同學(xué)們宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
第三十二條學(xué)風(fēng)建設(shè)部：提高同學(xué)們的自我約束，自我學(xué)習(xí)的意識，增強(qiáng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中團(tuán)結(jié)寫作的能力，營造和諧奮進(jìn)的校園文化。第八章附則
第三十三條本章程解釋權(quán)屬桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院學(xué)生會。第三十四條本章程自學(xué)生代表大會通過之日起生效。
學(xué)生會規(guī)章制度 4
第一章總則
第一條中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo)，協(xié)同學(xué)校少先隊(duì)隊(duì)開展工作。
第二條主要任務(wù)
①認(rèn)真貫徹國家的教育方針，促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式，對學(xué)生開展德育活動(dòng)，助學(xué)生進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，在維護(hù)國家、集體利益的同時(shí)，積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益，竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會的橫向聯(lián)系，廣交學(xué)友，共同進(jìn)步。
�、菁訌�(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)、政教處指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)有益學(xué)生身心健康的活動(dòng)，為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序，建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條凡在我校就讀的學(xué)生，均可成為學(xué)生會會員。
第四條會員的權(quán)利和義務(wù)
�、賹Ρ緯母黜�(xiàng)工作有參與、建議和批評的'權(quán)利。
②有和被的權(quán)利。
�、蹖Ρ緯黜�(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
�、萦邢虮緯彻ぷ髑闆r，助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜�(xiàng)工作的義務(wù)。
⑦有向本會交納會員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條本會的組織原則是集中制。
第六條本會的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表會。學(xué)生代表會每年舉行一屆，每學(xué)期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條學(xué)生代表會職權(quán)
�、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會員會的工作報(bào)告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫�、討論和修改本會章程。
�、墚a(chǎn)生學(xué)生會員會。
第八條學(xué)生會員會職權(quán)
�、賹W(xué)生會主席1人、副主席2人。
�、谌蚊鞑坎块L1人、副部長2人。
�、壅偌瘜W(xué)生代表會中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板。
④在學(xué)生代表會閉會期間，執(zhí)行學(xué)生代表會決議，決定學(xué)生會重問題。
�、輰徟鷮W(xué)生會員會工作。
�、廾繉W(xué)期初召開一次會議，由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條學(xué)生會員會日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán):
�、僦鞒謱W(xué)生會日常工作。
�、谪�(fù)責(zé)召集學(xué)生會員會會議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會員會會議和學(xué)生代表會上報(bào)告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個(gè)部，各部設(shè)正部長1人，由員擔(dān)任，各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見，及時(shí)向教務(wù)處映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng)，如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動(dòng)、文明禮儀、班級日評比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播，�？M要定期出�？�。
4、定期召開各班宣傳員會議，根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體員會議，了解各班文體活動(dòng)情況，負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué)，開展各式各樣的.文娛、體育活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅(jiān)持“班班有歌聲”活動(dòng)，并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”，對紀(jì)律松懈，經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級和同學(xué)，給予教育與批評。
(四)生活部
1、定期召開各班生活員會議，了解或征求同學(xué)們在生活中的實(shí)際困難、問題和意見，研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督，改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開各班紀(jì)律員會議，了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范，開展值勤、護(hù)校，整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會成員進(jìn)值日打分，將分?jǐn)?shù)匯總報(bào)政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益，及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)�？傮w要求、結(jié)合初中學(xué)生特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的社團(tuán)工作計(jì)劃，選擇適宜的社團(tuán)活動(dòng)及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理，堅(jiān)持正確的方向，隨時(shí)向?qū)W生會主席、副主席、校團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部，并注意調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部，提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系，聽取、映和解決各社團(tuán)的難題和要求，負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動(dòng)。
6、努力開展各項(xiàng)有特色的社團(tuán)活動(dòng)，承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動(dòng)，使社團(tuán)部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
�、賹W(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生，學(xué)生代表代表學(xué)生。
�、趯W(xué)生代表由班級的學(xué)生產(chǎn)生，每班3人。
�、蹖W(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé)，做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條學(xué)生會工作制度
1、班會是本會的基層組織。班會在班級產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板默認(rèn)。班會設(shè)班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)員、衛(wèi)生員、生活員、文藝員、體育員、紀(jì)檢員等。班會應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生，保證學(xué)生會各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規(guī)章和班會工作條例積極主動(dòng)地開展工作。
2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指導(dǎo)。
3、在正常情況下，每周召開例會一次，檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合，各負(fù)其責(zé)，積極膽開展工作。各部員會由部長臨時(shí)確定召開時(shí)間，爭取主席、副主席參加，必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會制定值周制度，各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個(gè)值周小組，實(shí)施學(xué)生會制度的細(xì)則，其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個(gè)人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計(jì)總結(jié)評比結(jié)果，上報(bào)學(xué)生會主席，由主席或副主席報(bào)學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條本章程自通過之日起開始實(shí)行。
學(xué)生會規(guī)章制度 5
為了更好的發(fā)揮學(xué)生會集體領(lǐng)導(dǎo)的.作用，特頒布執(zhí)行以下例會制度
1.學(xué)生會例會需本著短小精悍，講求效率的原則，對學(xué)生會重大問題進(jìn)行討論，總結(jié)上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思廣益，以及安排其他事務(wù)。
2.無特殊情況，不得取消例會;有特殊情況，可臨時(shí)召開會議。
3.主席團(tuán)例會定于每周一日晚上7;00召開，學(xué)生會主席，副主席，各部門部長，參加例會。不得遲到、早退，不得無故缺席。
4.全體例會由秘書處通知臨時(shí)召開，全體學(xué)生會成員均需參加，不得遲到、早退。學(xué)生會各成員不能參加的需向秘書長請假，不得無故缺席。
5.每次例會以前由秘書處負(fù)責(zé)簽到作為考核內(nèi)容，連續(xù)三次無故不到者按自動(dòng)退出學(xué)生會處理。
6.學(xué)生會秘書處需認(rèn)真做好會議紀(jì)錄并及時(shí)總結(jié)。
7.如個(gè)人有意見或建議，可形成提案每次例會前交至秘書處，會上或會后進(jìn)行討論，會議中需保持良好的秩序。
8.本制度自頒布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會規(guī)章制度 6
第一節(jié):學(xué)生會主席團(tuán)例會制度
1、學(xué)生會主席團(tuán)例會，每單周舉行一次，由團(tuán)委負(fù)責(zé)人及學(xué)生會常務(wù)委員，在學(xué)生會辦公室召開，由主席主持。
2、學(xué)生會會議每兩周舉行一次。
3、學(xué)生會各部門例會，每兩周舉行一次，在學(xué)生會辦公室召開，由部長主持，秘書處記錄。
4、會議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計(jì)劃和安排
5、與本部成員匯報(bào)本階段工作情況。
6、不能到會者應(yīng)向主席和部長請假，并在下次例會向主席或部長說明原因。
7、無故缺席、遲到、早退者實(shí)行扣分制度，具體扣分情況參照《學(xué)生會內(nèi)部考核條例》。
8、例會成員無故曠會三次以上，主席或部長記錄，經(jīng)查明后，上報(bào)學(xué)院團(tuán)委后予以撤職。
9、會場內(nèi)程序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。
10、例會出席情況將作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
第二節(jié):學(xué)生會部長例會制度
1、學(xué)生會部長例會(會)每兩周召開一次，如遇大型活動(dòng)或特殊情況，也可由學(xué)生會主席臨時(shí)組織召開部長例會。
2、學(xué)生會部長例會(會)參加人員為學(xué)生會主席、秘書長和各部部長(因工作需要，也可允許部分學(xué)生會干事參加)。會議由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)主持。秘書處秘書長做記錄。
3、會議主要聽取各部部長匯報(bào)兩周的各項(xiàng)工作情況，取得的成績，存在的問題及不足。
4、學(xué)生會主席安排后兩周的各項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)及特別要注意的問題。
5、秘書處秘書長匯報(bào)對各部進(jìn)行考核的情況，并檢查各部部長對本部成員的考核紀(jì)錄和工作筆記。
6、學(xué)生會主席總結(jié)工作，提出要求。
7、按部長考核條例對各部部長出席例會情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將各部部長的例會出席情況作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
8、開會時(shí)要求會場內(nèi)秩序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好會議記錄。
第三節(jié)：學(xué)生會各部例會制度
1、學(xué)生會各部例會，每兩周舉行一次，在學(xué)生會辦公室召開，由各部部長主持，本部成員做好記錄。
2、會議主要討論近期的日常工作，取得的`成績，存在的問題及不足，并制定今后的工作計(jì)劃和工作安排。
3、部長認(rèn)真聽取與會成員匯報(bào)近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、學(xué)生會各部要不定期召開分管工作負(fù)責(zé)人會議，向各系部長傳達(dá)院學(xué)生會的工作精神、布置工作。
5、部長對本部成員參加例會情況依據(jù)《學(xué)生會各部內(nèi)部考核條例》進(jìn)行嚴(yán)格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會的情況作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。不能到會者應(yīng)向部長請假，并在下次例會向部長闡明原因。
6、例會成員無故曠會三次以上，部長記錄，經(jīng)查明后，報(bào)學(xué)生會主席后予以處分。
7、會場內(nèi)秩序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好會議記錄。
8、無故不按時(shí)召開本部例會者，每缺一次扣2分。
9、本部召開例會出席情況將作為學(xué)期末評獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
學(xué)生會規(guī)章制度 7
一、每周例會開會
1、未請假遲到的（5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分）
2、未請假缺席（扣5分）
3、開會時(shí)自身紀(jì)律不好（扣5分）
二、出勤
1、缺勤（扣5分）
2、未請假擅自離職（扣5分）
3、請了假未經(jīng)批準(zhǔn)就離職（扣5分）
4、執(zhí)勤時(shí)說臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等（扣10分）
5、執(zhí)勤時(shí)文明禮儀不到位（扣5分）
6、因開會、執(zhí)勤不能按時(shí)上課，未向任課老師或班主任請假者（扣5分）
7、每月不按時(shí)交工作計(jì)劃（扣5分）
8、每周未給干事開例會（扣5分）
9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴(yán)重違紀(jì)（扣15分）
10、包容干事犯錯(cuò)（扣5分）
11、執(zhí)勤時(shí)不戴袖章（扣5分）
12、執(zhí)勤時(shí)，儀容儀表不過關(guān)（扣5分）
三、獎(jiǎng)懲制度
1、一個(gè)月內(nèi)扣滿十分的周例會作全學(xué)生會檢討（500字以上）
2、一個(gè)月內(nèi)扣滿二十分的`周例會作全學(xué)生檢討（1000字以上）并給予嚴(yán)重警告處分。
3、一個(gè)月內(nèi)扣滿三十分的給予開除處分
4、一學(xué)期下來以最高分評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)生會規(guī)章制度 8
一、總則
�。ㄒ唬┛冃Э己酥贫群喗榧爸匾�
績效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)體系及其目標(biāo)責(zé)任體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)方法等內(nèi)容，其核心是促進(jìn)學(xué)生干部能力的提高，收集、分析、傳遞有關(guān)個(gè)人在其工作崗位上的工作行為、表現(xiàn)和工作結(jié)果等方面信息的過程。為使學(xué)生會成員加強(qiáng)提升績效，提高工作效率，增強(qiáng)學(xué)生會活力，調(diào)動(dòng)成員的工作積極性和主動(dòng)性，特制訂此辦法。
�。ǘ┛己藢ο�
校學(xué)生會各部門部長及副部長。
（三）考核原則：
1、公平原則
公平是確立和推行績效考核制度的前提。不公平，就不可能發(fā)揮績效考核應(yīng)有的作用。
2、嚴(yán)格原則
嚴(yán)格性包括要有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的考核態(tài)度，科學(xué)及嚴(yán)格的程序及方法�？冃Э己瞬粐�(yán)格，就會流于形式，形同虛設(shè)，不僅不能全面的反映學(xué)生干部的真實(shí)情況，還會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。
3、結(jié)果公開原則
績效考核的結(jié)論應(yīng)對本人公開，保證績效考核民主，防止績效考核中可能出現(xiàn)的偏見以及種種誤差，以保證考核的公平與合理，并向被考核者就評語進(jìn)行說明解釋，肯定成績和進(jìn)步，說明不足之處，提供今后努力的參考意見等。
4、客觀考核原則
績效考核應(yīng)根據(jù)明確規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，針對客觀考核資料進(jìn)行評價(jià)，盡量避免滲入主觀性和感情色彩。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)硬性考核條件：
1.學(xué)期期末學(xué)習(xí)成績有掛科者，考核結(jié)果不得優(yōu)秀；
2.違反校紀(jì)、校規(guī)或受到警告（含）以上處分者，并視情節(jié)輕重，通報(bào)批評或建議其辭職。
二、計(jì)分準(zhǔn)則（每人初始分?jǐn)?shù)為100分）
�。ㄒ唬┱螒B(tài)度及思想素質(zhì)
1、政治上對自己有較高要求，積極配合黨、團(tuán)組織，積極參加政治學(xué)習(xí)，熱愛祖國。不符合條件者酌情扣1-10分。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定，顧全大局，廣泛聯(lián)系群眾，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，時(shí)刻為集體著想，為集體爭得榮譽(yù)。
3、行為文明，包括形象、語言、日常表現(xiàn)有無不文明行為，表現(xiàn)惡劣者予以酌情扣分。
4、對政治思想及日常行為的監(jiān)督酌情加減1-3分（注：日常行為包括平時(shí)言行，舉止及日常行為習(xí)慣等）。
5、對所在部門干事的思想教育積極，部長以身作則，規(guī)范日常言行舉止，若部下干事有違規(guī)違紀(jì)者，經(jīng)查明確認(rèn)，該部門及副部長將承擔(dān)一定責(zé)任，并根據(jù)情況，酌情扣5-10分。
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1、主席團(tuán)安排的工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行主席團(tuán)的工作安排，造成工作失誤或延誤工作的，酌情扣1-3分。
2、工作效率
充分利用課余時(shí)間開展工作，盡量少占學(xué)習(xí)、自習(xí)時(shí)間，高校自律，對限定時(shí)限，的工作任務(wù)無特殊情況不擅自延期，無辦事拖拉散漫現(xiàn)象，并經(jīng)常能提前保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3、工作成效
在活動(dòng)中起到了積極作用并使活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，在活動(dòng)后給人良好的印象，發(fā)揚(yáng)并宣傳學(xué)生干部的良好品質(zhì)。
4、工作作風(fēng)
謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，能虛心聽取大眾意見，知錯(cuò)就改，實(shí)事求是，能經(jīng)常反省、總結(jié)工作中的'經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心部門干事及同學(xué)，時(shí)常了解對學(xué)生會工作的意見和建議，并經(jīng)常向上級匯報(bào)使工作更加完善。
5、工作中的協(xié)作精神
工作中顧全大局，從整體工作出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人和本部門得失，積極配合協(xié)助本部門或其他部門開展工作。
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1、活動(dòng)的準(zhǔn)備
�、俪銮谌藛T須提前5分鐘到場簽到�；顒�(dòng)結(jié)束簽退后方可離開。
②例會未能按時(shí)召開，且未能給定期給部門干事布置工作，經(jīng)核實(shí)，將酌情扣3-5分；
�、蹍⒓訒h人員須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上者視為缺席。若有特殊情況而不能到會者，要在例會兩小時(shí)前請假，否則視為無效，事后請假視為缺席；
④開會時(shí)，應(yīng)做好會議記錄，帶好記錄本和筆，且提前十分鐘到場，勿必把電話調(diào)成震動(dòng)或關(guān)機(jī)，不得在會議期間隨意進(jìn)出會場，要保持會場秩序，否則扣2分；
⑤凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會議的干部，須在會議前以書面的形式向主席請假，如有緊急情況，可先口頭請假，事后補(bǔ)假；
⑥布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見可以在會議上及時(shí)提出或會議后向會議負(fù)責(zé)人提出不同看法，并由負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)調(diào)整和記錄。
2、活動(dòng)的參與
a.對于學(xué)生會要求必須參加的各種活動(dòng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場，活動(dòng)結(jié)束簽退后方可離開。
b.有事者應(yīng)向負(fù)責(zé)人請假，應(yīng)到未到者扣4分，請假扣2分。早退遲到者未請假各扣2分，請假者扣1分（酌情）。請假三次以上者扣2分。
c.活動(dòng)過程中，學(xué)生會成員應(yīng)注重個(gè)人行為的規(guī)范，如出現(xiàn)不文明行為，如大聲吵嚷影響秩序，破環(huán)公物等，酌情扣分(3-5分)。
d.活動(dòng)缺席者（無故缺席）每次扣2分，早退、遲到扣1分；無故請假者扣2分，請假一次扣0.5分；
e.具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動(dòng)中能很好的協(xié)調(diào)部門之間，學(xué)生干部之間的關(guān)系；
f.具有一定的文字表達(dá)能力，開展活動(dòng)前制定工作計(jì)劃，活動(dòng)方案。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用
1、學(xué)生會各項(xiàng)活動(dòng)（包括大型活動(dòng)、活動(dòng)的準(zhǔn)備和參與、值班、查崗等）必須佩戴工作證，不按要求扣2分。
2、學(xué)生會干部必須遵守《工作證使用條例》，否則予以酌情減分（2-5分）。
3、未能及時(shí)歸還工作證或歸還數(shù)目不足的部門，負(fù)責(zé)的副部長將扣2分。
三、實(shí)施細(xì)則
�。ㄒ唬┛荚u等級
考評等級分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不及格。
注：得分85分以上為優(yōu)秀，75-85分為良好，60-75分為達(dá)標(biāo)，60分以下為不及格。
（二）凡一學(xué)年考評不合格的學(xué)生會成員，將給予一定處理。
考核成績先于學(xué)生會例會公布，定期評選最佳部員及選舉年度學(xué)生會最佳干事，每期評選結(jié)果將在學(xué)生會辦公室展板予以公示，接受全體成員監(jiān)督，有異議者請與兩日內(nèi)找主席團(tuán)核實(shí)。
四、年終評優(yōu)
�。ㄒ唬┰u選對象：所有參加考核干部。
（二）評選要求
1、量化考核成績優(yōu)秀。
2、出勤率滿勤。
3、平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)良。
4、能熱心的為同學(xué)服務(wù)，群眾基礎(chǔ)好，工作任勞任怨，并具有一定的奉獻(xiàn)精神。
5、有較強(qiáng)的工作能力、組織能力和社會責(zé)任感，在工作中取得一定的成績。
6、平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，以身作則，克己奉公，多辦實(shí)事，與他人有合作精神。
7、在完成本職工作的同時(shí)，能積極地參加所在院系、班級的各種活動(dòng)，并與同學(xué)保持良好的關(guān)系。
學(xué)生會規(guī)章制度 9
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會工作和少隊(duì)工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下：
（1）學(xué)生會主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會成員。
（2）學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報(bào)，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊(duì)代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會比列等情況。
�。�6）學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
（8）學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項(xiàng)知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
�。�10）學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的`努力根據(jù)上面內(nèi)容堅(jiān)持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。
學(xué)生會規(guī)章制度 10
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作
二、學(xué)生會各部門及其職能
主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。
秘書處：統(tǒng)一管理各部檔案、召集學(xué)生會各類會議，做好會務(wù)工作。
學(xué)習(xí)部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習(xí)氣氛，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類信息支持
和方法及指導(dǎo)。
文藝部：組織各類文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團(tuán)：在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開展文藝活動(dòng)。
宣傳部：配合其他各部門搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類活動(dòng)信息。
科技部：普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才，還負(fù)責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
體育部：舉辦各類體育競賽，增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識和體質(zhì)，豐富師生課余生活。
生活部：對全系宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，培養(yǎng)健康、向上的生活觀念。
外聯(lián)部：為學(xué)生會舉辦各類活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費(fèi)，還包括學(xué)生會的外事聯(lián)系工作。
實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會實(shí)踐機(jī)會。
三、學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→學(xué)生會主席→副主席→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對主席負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對違反的.學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會議制度
1、學(xué)生會實(shí)行例會制度
�。�1）學(xué)生會定期召開學(xué)生會例會，匯報(bào)和交流各部的工作，會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會例會每周召開一次，時(shí)間——周一中午11：40，地點(diǎn)：教一418教室，與會人員主席團(tuán)成員及各部部長，副部長。
（2）學(xué)生會各部定期召開會議。
（3）學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會各部召開會議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學(xué)生會各種各級會議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會辦公室。
3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者，學(xué)生會內(nèi)部將給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。
3、學(xué)習(xí)
�、趴荚嚦霈F(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
�、瓶荚囈婚T不及格扣5分，考試兩門不及格予以停職（選修課不計(jì)）。每個(gè)學(xué)生干部原始分為100分，每個(gè)部門原始分為120分（干部個(gè)人減少的分，在所在部門減少相應(yīng)的分?jǐn)?shù)），每一個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)期末得到評分結(jié)果。學(xué)生干部個(gè)人積分75以上為合格（含75分）可繼任為學(xué)生干部，若不合格則通過組織程序予以罷免，推薦工作積極的同學(xué)接任。部門積分為60分以上為合格（含60分）可繼續(xù)工作，若不合格則在學(xué)生會內(nèi)部予以通報(bào)批評，有兩次不合格的部門通過上報(bào)，罷免該部部長職務(wù)。積分結(jié)果由辦公室主任統(tǒng)計(jì)記錄。
五、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
學(xué)生會規(guī)章制度 11
一、部門職能
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的人事檔案管理工作、財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
二、社聯(lián)和社團(tuán)管理
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會干部會議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會的會議記錄，配合各部門組織策劃各種活動(dòng)；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過，擬定需購置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
三、檔案管理
1、負(fù)責(zé)對各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
四、財(cái)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的財(cái)務(wù)管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會重要物品的購置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會的財(cái)務(wù)收支情況，做財(cái)務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié)。
4、購置社團(tuán)聯(lián)合會物品時(shí)，必須由主席簽名通過。
5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交。
五、內(nèi)部管理
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的`關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開。
六、例會制度
1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。
2、每次例會必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。
3、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，共同解決。
七、安全制度
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。
4、工作人員離開辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會規(guī)章制度 12
一、總則
第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實(shí)際，特制訂本制度。
第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。
二、例會、活動(dòng)考勤
第三條：凡參加集體會議、活動(dòng)的，必須準(zhǔn)時(shí)簽到。
第四條：不能按時(shí)簽到的.，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條：會議、活動(dòng)開始后未逾總時(shí)長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。
三、請假規(guī)定
第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會各項(xiàng)會議、活動(dòng)的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）
第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實(shí)且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤
第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。
第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。
四、附則
第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。
第十二條：本制度自頒布之日起正式實(shí)施。
學(xué)生會規(guī)章制度 13
第一章總則
第一條咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。
第二條學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。
第三條學(xué)生會的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。
第四條自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。
第五條利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條學(xué)生會機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。
第二章細(xì)則
一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定
第一條對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。
第二條對各部部門成員職責(zé)范圍的.規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
第三條各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報(bào)、格盡職守的工作原則。
二、例會制度
第一條每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團(tuán)、各部長），聽取工作匯報(bào)，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。
第二條各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開例會，部門成員匯報(bào)工作情況及工作體會；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對部門成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分工；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。
第三條學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。
第三章人事制度
第一條各部部長人選由平時(shí)工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長。
第二條對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。
第三條應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。
第四條學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。
第五條各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團(tuán)對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案其中。
第四章獎(jiǎng)懲制度
第一條對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚(yáng)，并作相應(yīng)的記錄。
第二條根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn)，部門成員給予綜合測評0.51分的加分，部長給予以11.5分的加分。
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