考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責

　　考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責全公司年終考核工作，其具體職能如下：

　　1、根據(jù)公司有關(guān)考核文件要求，制定公司年終考核方案、考核方式。

　　2、確定具體考核時間。

　　3、協(xié)調(diào)各部門標準，制定全公司考核優(yōu)秀標準及比例分配。

　　4、負責檢查評估各部門考核工作。

　　5、負責填寫考核檔案。

　　5、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。

　　6、負責撰寫年度考核總結(jié)報告。

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