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督查科工作規(guī)范

時間:2021-07-12 15:20:54 管理制度 我要投稿

督查科工作規(guī)范

區(qū)委辦公室督查科工作規(guī)范

一、工作職責

督促檢查是黨委辦公廳(室)的一項重要職責,是為黨委服務(wù)的重要內(nèi)容。區(qū)委辦公室督查科是協(xié)助區(qū)委抓落實的辦事機構(gòu),協(xié)助區(qū)委對全區(qū)各級黨組織落實黨的方針政策和區(qū)委重大決策、重要工作部署的情況進行綜合調(diào)度、巡視檢查、組織協(xié)調(diào)、督辦催辦的職責。

㈠辦理中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項的查辦落實,以及對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項進行督促檢查。

㈡對區(qū)委重要文件精神、重要會議議定事項的落實情況進行督促檢查。

㈢辦理市級以上新聞媒體對本區(qū)工作提出的批評、建議事項的督促檢查。

㈣在認為應(yīng)當督查的其他問題,在報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后進行督查。

㈤負責《督查專報》、《臺兒莊督查》編發(fā)工作。

㈥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

二、目標管理制度

㈠對黨的方針、政策和黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查,不管采取什么方式,必須做到事事有著落,件件有回聲;對領(lǐng)導(dǎo)批示事項的查辦必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),辦結(jié)率保證100%。

㈡全科人員要具有立黨為公的政治素質(zhì);明辨是非的識別能力;雷厲風行的工作作風;忍辱負重的奉獻精神;實事求是的思想品格;謙虛謹慎的職業(yè)情操;埋頭若干的敬業(yè)精神。

㈢編報市委督查室的《督查專報》在保證完成市級領(lǐng)導(dǎo)批示的基礎(chǔ)上,平均每月4期,下發(fā)各鎮(zhèn)(街)、區(qū)直各部門的《臺兒莊督查》保證全年編發(fā)12期。

三、工作任務(wù)

㈠上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的督查事項。

㈡對區(qū)委重大決策部署、研究決定的重大事項以及每個時期確定的重點任務(wù)貫徹落實情況的督促檢查。

㈢區(qū)委重要文件中涉及的需要督促落實的事項,以及明確要求匯報的事項。

㈣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

㈤上級新聞單位的批評意見或建議。

  ㈥其他需要督促檢查的事項。

四、工作程序

㈠擬辦送審。對督查事項提出具體擬辦意見,報送分管主任審定;重大事項需報辦公室主任或分管書記審定。

㈡立項下達。督查事項經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后,正式立項。按照督查件順序編號、登記,寫明來文單位、收文日期、交辦時間,明確承辦單位和限結(jié)日期,向承辦單位下發(fā)督查事項通知單。內(nèi)容比較復(fù)雜的督查事項,可先分解為若干具體事項,然后再立項下發(fā)督查通知。原則上,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得自行立項督查。

㈢催辦督查。督查通知發(fā)出后,及時進行查詢,掌握初步辦理的情況,同時根據(jù)時限要求和不同情況,通過電話、發(fā)催辦單、面催等形式督辦。緊急事項,要隨時進行督辦。對辦理情況,要不定期進行通報。

㈣審核報結(jié)。認真審核承辦單位的辦結(jié)報告,主要看督查事項是否落實,處理意見是否符合黨的政策和國家的法律法規(guī),文書格式是否規(guī)范等。不符合要求的,通知承辦單位進行補辦和重新辦理。辦結(jié)報告審核合格后,專項或綜合報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級督查部門。

㈤立卷歸檔。辦結(jié)報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,整理立卷,交專人保存,定期將卷宗移交機關(guān)檔案室保存。

五、資料管理制度

㈠文件管理。視發(fā)文單位,分別建立文件傳閱夾。對需要長期保存的文件,定期檢查。

㈡刊物管理。所有刊物,逐一登記,分類放置。內(nèi)部刊物,整理放入專用資料盒。

㈢督查資料管理。日常編發(fā)的各種督查刊物,應(yīng)及時存檔,發(fā)現(xiàn)短缺或遺漏及時查詢補齊,并定期裝訂成冊。

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