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醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)（精選8篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 1
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，對(duì)總務(wù)工作實(shí)施全方位的組織，并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。
2、對(duì)醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，對(duì)本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn)，報(bào)院部審核同意后，積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)建設(shè)，結(jié)合本科實(shí)際情況，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的.后勤社會(huì)化管理形式，逐步使后勤保障管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、教育后勤職工樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門(mén)提供后期保障服務(wù)。堅(jiān)持下巡、下送、下收、下修，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題；指導(dǎo)班組長(zhǎng)和有關(guān)人員積極開(kāi)展工作，督促本科人員定期對(duì)本科各班組的工作進(jìn)行檢查考核；落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。
4、參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證、實(shí)施后勤其他重大項(xiàng)目計(jì)劃的論證活動(dòng)，發(fā)揮職能部門(mén)參謀作用，并根據(jù)院部意見(jiàn)，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項(xiàng)目立項(xiàng)前的論證方案，辦理項(xiàng)目立項(xiàng)所需的相關(guān)手續(xù)，按照基建項(xiàng)目管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)基建工程施工和其它事項(xiàng)的管理。
5、定期檢查后勤保障設(shè)施運(yùn)行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報(bào)大型設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，水、電、氣供應(yīng)正常。
6、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃，按要求做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作，把好采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
7、組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并定期進(jìn)行理論和實(shí)際能力考評(píng)。
8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關(guān)人員做好太平間的管理工作，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 2
1、在院長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線效勞的思想，不斷改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)根底設(shè)施的'管理檢查維修。
3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾搜集、存放、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>
4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管指導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。
5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購(gòu)、供應(yīng)工作管理。
6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫(kù)保管各類(lèi)物品發(fā)放的管理工作。
7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運(yùn)設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
9、經(jīng)常深化科室理解各部門(mén)的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能，制定工作方案，檢查催促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，保障供應(yīng)。
10、組織后勤人員后勤業(yè)務(wù)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 3
一、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅(jiān)持以病人為中心的效勞理念，滿足醫(yī)療效勞需要。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)展。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動(dòng)及時(shí)地為醫(yī)療一線效勞。
三、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類(lèi)物資的`年度和臨時(shí)采購(gòu)方案，急需物資按程序?qū)徟蠹皶r(shí)采購(gòu)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有物資材料必須驗(yàn)收后再辦理入庫(kù)手續(xù)。建立賬冊(cè)，定期盤(pán)點(diǎn)，防止積壓，做到帳物相符。
四、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng)，做好分送工序的清點(diǎn)、交待手續(xù)，同時(shí)注意消毒隔離。
五、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有方案、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。
六、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國(guó)家管理規(guī)定；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視后勤社會(huì)化效勞公司的工作。
七、根據(jù)醫(yī)院根本建立規(guī)劃，承擔(dān)醫(yī)院的根本建立工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建立工程工程和根底設(shè)施工程工程的組織施行管理工作。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防工作，確立重點(diǎn)安全保衛(wèi)部門(mén)并每月進(jìn)展一次安全檢查。重大節(jié)日前，組織力量對(duì)全院進(jìn)展安全大檢查，查出的問(wèn)題按管理范圍提出整改意見(jiàn)限期解決。
十、定期檢查安全設(shè)施，保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的完好有效。制定應(yīng)對(duì)在火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
十一、為患者和員工提供餐飲效勞，配合滿足營(yíng)養(yǎng)科提供營(yíng)養(yǎng)配餐和治療飲食，保證飲食衛(wèi)生安全。
十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。
十三、經(jīng)常深化科室，理解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要和后勤保障中的問(wèn)題，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問(wèn)題。
十四、及時(shí)完成醫(yī)院交辦的工作。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 4
1、在總務(wù)科主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機(jī)入庫(kù)和微機(jī)出庫(kù)及科室的日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。
2、物品微機(jī)出庫(kù)，應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并有相關(guān)指導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字，方可微機(jī)出庫(kù)。
3、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，及時(shí)向相關(guān)采購(gòu)指導(dǎo)提供將要短缺物品，以便相關(guān)指導(dǎo)制定合理采購(gòu)方案，保證臨床供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)每月末對(duì)總務(wù)庫(kù)內(nèi)的`辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)展記賬，打印上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。
6、深化科室，調(diào)查理解臨床一線的需要，聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記，交費(fèi)和宣教等管理工作。
8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。
9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書(shū)的接收和發(fā)放及完成一些文字書(shū)寫(xiě)及打字工作。
10、協(xié)助主任做好會(huì)議、來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信、接待、通知與處理等工作。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 5
一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)和物資供應(yīng)工作的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，在院領(lǐng)導(dǎo)同意下具體組織實(shí)施，保障業(yè)務(wù)第一線的工作需要。
二、具體管理醫(yī)院的房產(chǎn)維修、分配和合理使用。醫(yī)療業(yè)務(wù)用房要充分征求業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要，報(bào)請(qǐng)新建擴(kuò)建項(xiàng)目，待批準(zhǔn)后具體組織基建設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院正常的供水、供電、供氣（生產(chǎn)和取暖），家具的制作、購(gòu)置、分配及燈光照明等工作，做到取暖、照明符合標(biāo)準(zhǔn)，水電正常供應(yīng)、病房設(shè)備規(guī)格化，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的正常進(jìn)行。具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各專(zhuān)業(yè)班組的'工作。
四、搞好院庭綠化、美化和衛(wèi)生工作。有計(jì)劃的改善院容、院貌，開(kāi)展環(huán)境保護(hù)。配合有關(guān)部門(mén)組織院內(nèi)的義務(wù)消防滅火組織。
五、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)交通車(chē)輛，保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)和生活運(yùn)輸任務(wù)的及時(shí)完成。
六、負(fù)責(zé)物資設(shè)備和辦公雜用品的采購(gòu)、保管、供應(yīng)、發(fā)放工作。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院被服管理。有計(jì)劃的采購(gòu)布匹、縫制、修補(bǔ)和漿洗工作。保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的需要。
八、積極做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
九、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，與各科室協(xié)調(diào)配合，做好院內(nèi)的其他工作。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 6
一、在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤總務(wù)工作，對(duì)所屬班組和人員，按職責(zé)要求，進(jìn)行制度化管理，經(jīng)常對(duì)其完成任務(wù)的情況進(jìn)行督促檢查。
二、負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、家具等固定資產(chǎn)的管理，按時(shí)清點(diǎn)登記，及時(shí)維修改造，做到賬物相符。
三、保證全院供水、供電、供汽質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證常年運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
四、負(fù)責(zé)全院被服(包括洗滌、消毒、縫紉、修補(bǔ)等)的供應(yīng)管理工作，按時(shí)清點(diǎn)，帳物相符，丟失和損壞有登記、有處理記錄。
五、負(fù)責(zé)后勤物資的采購(gòu)、供應(yīng)、保管及修舊利廢和報(bào)廢處理更新的`工作。
六、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計(jì)劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。
七、負(fù)責(zé)污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的處理，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
八、負(fù)責(zé)院容院貌建設(shè)，綠化美化要做到協(xié)調(diào)明快，綠化面積和質(zhì)量要達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(病區(qū)95%三季花果冬季青)院內(nèi)秩序井然，道路平整，排水通暢。
九、負(fù)責(zé)短期臨時(shí)用工的管理工作，按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴(yán)格要求，根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)律，合理安排，文明施工。
十、負(fù)責(zé)太平間的管理協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 7
1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總務(wù)科的各項(xiàng)管理工作及職工的政治思想工作，嚴(yán)以律己，敢于管理，不斷進(jìn)步管理效勞程度。并充分調(diào)開(kāi)工作人員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶著全體職工搞好后勤效勞保障工作，高質(zhì)量完成任務(wù)。
2.組織和協(xié)調(diào)醫(yī)院的物資供應(yīng)、能源供應(yīng)。作好后勤設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、房屋維修、病員膳食、院內(nèi)綠化、院容科容、車(chē)輛管理、辦公家具購(gòu)置等工作。帶著本科人員堅(jiān)持三下（下送、下修、下收），一上門(mén)（上門(mén)效勞）的工作作風(fēng)。
3.認(rèn)真抓好水、電、氣的管理工作，著重做好安全、節(jié)約工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。向臨床醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬提供方便、舒適的效勞。
4.認(rèn)真抓好物資采購(gòu)工作，保障醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政等工作的順利進(jìn)展。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡量為醫(yī)院節(jié)約資金。
5.做好院內(nèi)根本建立的.管理工作。工程的招投標(biāo)要做到公開(kāi)、公平、公正，保證工程質(zhì)量，確保工期。
6.抓好職工隊(duì)伍建立，關(guān)心職工生活，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，不斷進(jìn)步職工的思想政治素質(zhì)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.負(fù)責(zé)總務(wù)科公章的保管。
醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 8
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。
3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>
4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。
5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購(gòu)、供應(yīng)工作管理。
6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫(kù)保管各類(lèi)物品發(fā)放的.管理工作。
7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運(yùn)設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
9、經(jīng)常深入科室了解各部門(mén)的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，保障供應(yīng)。
10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
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