- 相關(guān)推薦
學生會部門之星評選細則
為了促進校生活部高效運轉(zhuǎn),切實履行好生活部為學生服務(wù)的職責,給大家營造一個溫馨、舒適的生活環(huán)境,現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度:
一、部門工作職責:
1、每周定期進行寢室衛(wèi)生檢查工作,做好評比、記錄,并將結(jié)果上報給輔導員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯,文章要求具有實效性、正確性,要貼近學生生活,注意季節(jié)變換,并將其張貼于宣傳欄處
3、進行不定期的衛(wèi)生抽檢工作,嚴格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學期負責好火車票的訂購的工作。
5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的寢室管理工作,
6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛(wèi)意識,加強防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護、自救意識,開展安全教育活動,在廣大學生中普及安全知識。
7、負責和后勤中心保持聯(lián)系,及時把學生生活問題反映給后勤中心,切實給廣大師生創(chuàng)造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長的職責:
1、統(tǒng)籌本部門的日常工作,制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況,有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神;
3、認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題,主動地與本部門人員溝通,要審時度勢,管理好本部門;
4、部長應(yīng)每星期參加部長例會。
三、副部長的職責:
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作,制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、認真、細致地做好本部門工作,部長不在時要主持大局工作,管理好本部門;
3、每周負責組織好衛(wèi)生檢查工作,并做好統(tǒng)計、記錄,將結(jié)果發(fā)給各年段輔導員,每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責:
1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6:10檢查衛(wèi)生,做好宿舍衛(wèi)生檢查工作,每次做好整理、統(tǒng)計和記錄;
3、準時參加部內(nèi)成員例會,有時者請假,無特殊原因不得缺席;
4、積極參加學生會的各項活動,做好會場的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎罰制度(月度之星評比制度):
1、部門之星的評比采取積分的評比方式,每人10分,每次違反上述規(guī)章者扣一分,每月進行個人分數(shù)的匯總,分數(shù)最多者為部門月度之星;
2、積極、按時參加部內(nèi)及學生會的各項活動,如無故不參加者將提出部內(nèi)批評;
4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報批評;
5、對于表現(xiàn)積極并對工作認真、負責者將在每次例會給予部內(nèi)表揚;
6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系,按平時表現(xiàn)給予加分,每學期評一次,與學期綜測評同時實行。
··
【學生會部門之星評選細則】相關(guān)文章:
部門每月之星評選方案(精選11篇)06-22
公司部門之星評選方案范文(精選12篇)12-22
文明科室評選細則09-20
優(yōu)秀班組評選細則03-16
先進工會評選細則04-22
文明宿舍評選細則03-14
優(yōu)秀備課組評選細則-細則03-07
文明之星評比細則05-30
優(yōu)秀部門評分細則-細則03-07