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電廠(chǎng)職工崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的各類(lèi)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定本廠(chǎng)工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施。向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。（完成發(fā)電公司交給的任務(wù)。）
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠(chǎng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。（按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。）
3、負(fù)責(zé)本廠(chǎng)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔基層管理人員。（帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。）
4、是本廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)的計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、改進(jìn),確保安全生產(chǎn)。（這是一票否決。）
5、全面負(fù)責(zé)本廠(chǎng)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)處理本廠(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件，并及時(shí)向公司匯報(bào)。
7、建立良好的內(nèi)外溝通渠道，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。（4、5、6、7是關(guān)注焦點(diǎn)，也是對(duì)1的具象化。）
8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（必不可少的萬(wàn)能條款。）
以上是要上墻的崗位職責(zé)。還有不上墻的，我內(nèi)心的尺度：
一是要帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。
二是在這個(gè)過(guò)程中，員工是內(nèi)心愉悅的。打心眼里熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)這份工作。
三是我們不但能搞好楊東河電廠(chǎng)的工作，還要能適應(yīng)三峽水利大發(fā)展、發(fā)電公司對(duì)外運(yùn)營(yíng)的要求。“市場(chǎng)在哪里，我們崗位就在哪里！”我希望是這樣一種狀態(tài)：有一天，我們的職工會(huì)舍不得離開(kāi)楊東河，但面對(duì)新的舞臺(tái)，又會(huì)很快熟悉環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)。
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