潤和獎金制度

1、對碰獎，左右團隊無限代各累積2000pv可獲得150元日封頂。

二、個人無限時間累積消費達(dá)2000pv成為VlP會員。

1、對碰獎，左右團隊無限代各累積2000PV可獲得500元日封頂。

2、見點獎，10層內(nèi)會員(2048人)消費pV的千分之二提成。

三、個人無限時間累積消費達(dá)5000PV成為黃金VlP會員。

1、對碰獎，左右團隊無限代各累積5000PV可獲得1000元日封頂。

2、見點獎，20層內(nèi)會員(209萬人)消費pV的千分之二提成。

四、個人無限時間累積消費達(dá)11000PV成為鉆石Vlp會員。

1、對碰獎，左右團隊無限代各累積11000PV可獲得2000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、榮升董事會分紅，董事會共設(shè)7級星董事會員。

五、個人無限累積消費19800PV成為至尊vlp會員。

1、對碰獎，可獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、榮升董事會分紅，董事會共設(shè)7級星董事會員。

六、一星董事(左右團隊當(dāng)期各累計30000PV)

1、對碰獎，獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi) 會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總業(yè)績的10%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次。

4、達(dá)成一星董事額外獎勵1000元產(chǎn)品。

七、二星董事(左右團隊當(dāng)期各有二位一星董事)

1、對碰獎，獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總營業(yè)額的5%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次。

4、達(dá)成二星董事額外獎勵1000元產(chǎn)品十手提電腦(3000元)。

八、三星董事(左右團隊當(dāng)期各有二位二星董事)

1、對碰獎，獲得500元至10000元日封 。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總營業(yè)額的3%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次，可重復(fù)參與二星分紅。

4、達(dá)成三星董事額外獎勵1萬現(xiàn)金十2張東南亞旅游(3000元)。

九、四星董事(左右團隊當(dāng)期各有二位三星董事)

1、對碰獎，獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總營業(yè)額的1.2%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次，可重復(fù)參與三星、二星分紅。

4、達(dá)成四星董事額外獎勵5萬現(xiàn)金十4張東南亞旅游。

十、五星董事(左右團隊當(dāng)期各有二位四星董事)

1、對碰獎，獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總營業(yè)額的1%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次，可重復(fù)參與四星、三星、二星分紅。

4、達(dá)成五星董事額外獎勵25萬現(xiàn)金十30萬車(使用權(quán))十5天4夜歐洲游4張(約8000元)十1萬。

十一、六星董事(左右團隊當(dāng)期各有二位五星董事)

1、對碰獎，左右團隊各累積2000PV可獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總營業(yè)額的0.5%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次，可重復(fù)參與五星、四星、三星、二星分紅。

4、達(dá)成六星董事額外獎勵125 萬現(xiàn)金十40萬車(使用權(quán))十7天6夜歐洲游4張(約12000元)十2.5萬。

十二、七星董事(左右團隊當(dāng)期各有二位六星董事)

1、對碰獎，獲得500元至10000元日封頂。

2、見點獎，25層內(nèi)會員(6700萬人)消費pV的千分之二提成。

3、按當(dāng)期公司總營業(yè)額的0.3%，加權(quán)平均分紅，每月分紅二次，可重復(fù)參與六星、五星、四星、三星、二星分紅。

4、達(dá)成五星董事額外獎勵500萬十50萬車十11天10夜旅游(約2萬元)十5萬十珠海80平方以上。

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