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上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用25篇）
不同的工作不同的崗位有著不同的崗位職責(zé)，那么上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么呢？下面是小編為你整理的上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能幫助到您。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、 組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、 組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、 對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、 組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、 根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、 參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
10、 組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
11、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。
12、 定期向董事長述職。
13、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
14、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
16、 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
17、 組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
18、 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
19、 審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的'年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
20、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
21、 制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
22、 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
23、 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議作出裁決。
24、 向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
25、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。
26、 做好保密工作。
27、 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。
28、 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題，并提出解決意見；
3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作；
4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系；
5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的`安全、可靠；
7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；
8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；
9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作；
10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；
12、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)經(jīng)營合同的財(cái)務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)研究國家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃；
14、負(fù)責(zé)編制本部門財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排；
15、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行；
16、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全；
17、負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；
18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理，杜絕財(cái)務(wù)信息泄露，確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整；
19、編制審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況；
20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開支，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；
21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)；
22、每月6日前向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議；每月10日前審核TMCI報(bào)表并上報(bào)廠方；每月13日前將工資表向上級(jí)主管上報(bào)審批；每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請(qǐng)20%首付融資請(qǐng)求。
23、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
24、參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；
25、對(duì)銷售車輛款項(xiàng)及車輛調(diào)撥出門前的管控。
26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。
27、審核公司報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。
四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。
五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。
六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的'協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。
九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
任職資格：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先
2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先
3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，
4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;
2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;
4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、完成公司安排的'其他工作。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的`制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化，能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏
2、主動(dòng)對(duì)接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成
3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；
5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；
6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；
8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；
9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；
10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。
職位要求：
1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的服務(wù)敏感度；
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的.能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。
2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的'財(cái)務(wù)開展。
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的能力;
4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬;
負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬;
負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表;
協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作;
可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津;
管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的'進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;
有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求;
有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助影城總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督工作，對(duì)影城日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為影城發(fā)展提供合理化建議；
3、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)編制及上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表的`存檔工作；
5、負(fù)責(zé)影城合同及資金支出的審批；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的復(fù)審及過賬，月度及年度結(jié)賬工作；
7、負(fù)責(zé)影城納稅工作，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，稅收減免的申請(qǐng)工作；
8、負(fù)責(zé)影城固定資產(chǎn)的核算工作，配合行政部門定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品及賣品；
9、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)專用章和發(fā)票的保管及規(guī)范使用。
職位要求：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
組織制定、完善公司中長期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃，對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控;
負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案，實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事會(huì)報(bào)告;
參與審批公司經(jīng)營計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;
對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的`措施予以防范;
建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);
負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。
任職資格：
學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)體系建立，熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式，有在銷售收入3個(gè)億以上的公司做過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
經(jīng)驗(yàn)：20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
素質(zhì)：具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的'聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;
5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;
6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作;
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熟悉國家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);
4.熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;
5.具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;
6.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫能力。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1.參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的審核、合同執(zhí)行的.落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作；
3.按照公司整體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
4.跟蹤國家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；
5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財(cái)務(wù)全面管理工作。
2.根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)資金計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8.完成上級(jí)交給的'其他日常事務(wù)工作。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、參與公司的經(jīng)營管理，對(duì)公司相關(guān)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議；
2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；
4、參與下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；
5、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助其提高工作績效；
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并撰寫分析報(bào)告，為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出；負(fù)責(zé)公司的.現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；
9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；
10、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號(hào)、造冊、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等；
12、完成上級(jí)安排的其他工作。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案，參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評(píng)估工作;
3、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;
4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫相關(guān)報(bào)告，對(duì)預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;
5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;
6、依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定整體納稅籌劃方案;
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施；
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；
崗位要求：
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱；
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；
5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1.組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;
2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的'財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
4.制定稅收政策方案及程序;
5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;
6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，作好資金規(guī)劃;
7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;
8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作，同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序；
2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
3、對(duì)集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、針對(duì)經(jīng)營管理中的'問題，向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議；
5、對(duì)于集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議；
6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有上市工作經(jīng)驗(yàn)，有籌、融資，內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照并熟練駕駛。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析，規(guī)劃，實(shí)施；
2、對(duì)產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé)，包括但不限于需求分析、市場調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、功能描述文檔撰寫等；
3、主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié)；
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且產(chǎn)品滿足需求，用戶體驗(yàn)良好；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測試，UAT測試，進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)的分析，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)，完整經(jīng)歷過1個(gè)以上完整的產(chǎn)品全生命周期；
2、具有全局意識(shí)和系統(tǒng)的思維，有一定的解決問題的能力；
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的'責(zé)任心；
4、對(duì)先進(jìn)的IT技術(shù)有敏銳的觸覺，具備極強(qiáng)的思辨能力，以用戶為核心的產(chǎn)品思路；
5、對(duì)項(xiàng)目管理有系統(tǒng)清楚的認(rèn)知，能提供完整的項(xiàng)目解決方案者優(yōu)先。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、分析實(shí)際經(jīng)營情況，提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議；
3、根據(jù)總部/子公司/各部門財(cái)務(wù)情況，完成以月、季、年為單位的財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的計(jì)劃分析；
4、建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并動(dòng)態(tài)監(jiān)控其變化，審核業(yè)務(wù)款項(xiàng)、日常費(fèi)用及資金撥付，組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì)，開展資金計(jì)劃管理；
5、負(fù)責(zé)公司籌資、融資及投資計(jì)劃，建立有效的`資金運(yùn)控體系，對(duì)重大經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤及把控；
6、熟悉全國及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)信息，合理合法計(jì)算稅額，為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、制訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系；
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，
3、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃推薦；
4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月季年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查分析。
5、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記核對(duì)抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的.資金來源。
6、配合有關(guān)部門定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
7、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算年度預(yù)算資料匯總。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作，定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況；
9、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況，參與公司的經(jīng)營管理。
10、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運(yùn)作狀況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報(bào)和內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷工作；
11、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
12、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理�？偡诸悗と沼泿さ葞げ咎幚�。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表填制。
13、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
14、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。搜集公司經(jīng)營活動(dòng)狀況資金動(dòng)態(tài)營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析提出推薦，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
15、負(fù)責(zé)理解審計(jì)稽核稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查；
16、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
17、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作；
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、材料管理業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與改善，建立材料成本核算管理體系；
2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開展需求，對(duì)成本業(yè)務(wù)事前，事中，事后跟蹤管理，對(duì)產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析；
3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見
4、分析車型成本狀況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的'財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析；
5、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相關(guān)管理工作。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。
2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力�？瑟�(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的'采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的能力;
4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。
崗位要求：
1、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷或同等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無家庭后顧之憂，善于處理公司上下級(jí)關(guān)系、原則性強(qiáng)。
2、忠誠敬業(yè)，責(zé)任心、邏輯思維力強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作。
3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問題，具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能有效控制材料設(shè)備采購、人力、稅務(wù)等成本,獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資。
5、能夠負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護(hù)。
6、對(duì)合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計(jì)劃及目標(biāo);
7、能全面執(zhí)行公司制度，把公司崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、績效考核落實(shí)到位。
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對(duì)控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析;對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;
5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;
6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;
7.負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對(duì)各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測算評(píng)估;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理，梳理報(bào)價(jià)存在的問題，組織溝通改善，確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作，及報(bào)價(jià)資料的.管理;
9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10.完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作;
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算審核工作，集團(tuán)內(nèi)部往來對(duì)賬，各個(gè)模塊結(jié)賬檢查，核算的對(duì)接工作；
2、監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況，分析、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的.執(zhí)行情況，健全內(nèi)控機(jī)制；
3、對(duì)公司及下屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案；
5、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)中的涉稅問題進(jìn)行監(jiān)控，定期和不定期進(jìn)行檢查；
6、對(duì)公司納稅狀況進(jìn)行綜合分析、評(píng)估，審核公司稅費(fèi)支出，組織各項(xiàng)稅審工作；
7、根據(jù)稅收政策和公司規(guī)章制度，制定公司相應(yīng)的稅務(wù)制度；
8、積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)好稅企關(guān)系，爭取合法稅收優(yōu)惠；
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