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廣告部工作職責(zé)（精選12篇）
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的廣告部工作職責(zé)，歡迎大家分享。
廣告部工作職責(zé) 篇1
廣告部門的職責(zé)：
作為一個制造型企業(yè)的廣告部門，工作職責(zé)是煩瑣且廣泛的，就立馬公司而言，主要分為以下幾個類型：
1、企業(yè)整體品牌運營策略的制訂及實施，包括企業(yè)VIS（含標(biāo)志設(shè)計）、企業(yè)定位、企業(yè)宣傳方向等；
2、車身貼花設(shè)計；
3、企業(yè)廣告宣傳品設(shè)計制作，含企業(yè)樣本、宣傳單張（DM）、產(chǎn)品包裝、企業(yè)雜志（立馬之聲）、經(jīng)銷商門店寫真、噴繪、經(jīng)銷商特殊要求制作廣宣品、企業(yè)文化衫、產(chǎn)品標(biāo)貼（小標(biāo)）、產(chǎn)品說明書等；
4、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計制作及定期維護(hù)；
5、本公司電動車相關(guān)圖片整理與歸類、存檔；
6、專賣店標(biāo)準(zhǔn)的制定（門頭形象）；
7、展會設(shè)計、安排制作、布展；
8、搜集行業(yè)相關(guān)資料。
職責(zé)細(xì)分：
一、企業(yè)策略類（輔助企業(yè)營銷策劃所進(jìn)行的中長期規(guī)劃和一定時間范圍內(nèi)的工作職責(zé)）：
1、企業(yè)VIS，含標(biāo)志設(shè)計、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色制訂、企業(yè)畫冊及調(diào)整、企業(yè)文化定位、企業(yè)產(chǎn)品定位、宣傳策略定位、企業(yè)形象重新設(shè)計整合方案制訂。
一個企業(yè)發(fā)展到一定的階段，對市場的影響力、對自身品牌的認(rèn)知程度、周邊市場的環(huán)境、競爭對手的狀況等都會有一定的變化，企業(yè)只有隨時調(diào)整自己的方向，使整體企業(yè)發(fā)展不偏離軌道，才能時刻保持自身適應(yīng)市場的能力。
立馬公司目前的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到一定的能力，對市場的影響力也日益增強，自身的管理也存在相應(yīng)的變化，所以，從大的方向上，公司處于急求突破的關(guān)口，對自身品牌的要求也逐步在提高。因此，公司整體的運營策略需要有變化，從小的方向，在廣告部門的職責(zé)上來說，在建立立馬品牌運營的策略上，也急需要及時調(diào)整。
我公司現(xiàn)有的VIS形象管理體系，是多年前制定的策略，相對于當(dāng)時的市場和環(huán)境，具有一定的指導(dǎo)能力。但是對于目前的環(huán)境，此套方案已經(jīng)明顯的有不足之處。不管是從logo本身，還是從基本的美學(xué)意義上來講，與我公司提出的“時尚立馬”的口號都相去甚遠(yuǎn)。從大的方面，缺少符合市場驗證、缺少成熟、專業(yè)的考慮與策劃的企業(yè)精神理念的貫注，必然的就無法得到市場的共鳴，產(chǎn)生這樣那樣的分歧。
一個沒有整體企業(yè)理念的VIS系統(tǒng)，就必然無法指導(dǎo)企業(yè)整體市場的鋪展及品牌運營模式的管理，甚至?xí)：Φ狡髽I(yè)在市場上的形象和產(chǎn)品銷售模式的展開。
因此，趁著公司開始規(guī)劃考慮海外市場和全球戰(zhàn)略系統(tǒng)的構(gòu)想的東風(fēng)，重新建立起一套新的、符合正確市場發(fā)展方向、引領(lǐng)時尚潮流、能帶動電動車行業(yè)發(fā)展高峰的VIS系統(tǒng)，已經(jīng)應(yīng)該被我們所重視并列上企業(yè)重要規(guī)劃日程了。
這套VIS系統(tǒng)，不應(yīng)該是簡單的標(biāo)志設(shè)計、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色制定及簡單的VIS應(yīng)用，不是簡單的統(tǒng)一形象，更多的應(yīng)該在對市場營銷的開發(fā)上下功夫，聘請專業(yè)的有實力的營銷策劃公司，做全方位的市場調(diào)研，針對本公司獨特的企業(yè)發(fā)展軌跡，結(jié)合周邊市場和競爭對手的狀況，提出符合立馬公司的營銷理念，發(fā)掘出立馬電動車的獨特氣質(zhì)，建立立馬的營銷方向，并針對此營銷方向，制定出相應(yīng)的VIS方案，并落實到管理、營銷、發(fā)展經(jīng)銷商、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員及其他企業(yè)員工等等的實際問題中去。
2、門店裝修規(guī)范：
制訂專賣店門店裝修規(guī)范手冊，以立馬電動車省級旗艦店（大規(guī)模）、地市級門店（中等規(guī)模）、縣市級門店（普通規(guī)模）及特殊店面為范本，制作統(tǒng)一的、詳細(xì)的、具體的門店裝修規(guī)范手冊，并印刷成冊，以便公司統(tǒng)一管理。在某些細(xì)節(jié)上（如背景墻logo、店面形象廣告、店內(nèi)宣傳海報等），可由公司統(tǒng)一制作，統(tǒng)一管理，以避免經(jīng)銷商因為不清楚規(guī)范，而影響到公司VIS體系及整體營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行。并且廣告部今后可減少在此項上的重復(fù)工作時間。（此項工作可納入VIS體系，或單獨分開，進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃）
3、常用廣宣品的制作
如經(jīng)銷商店面海報、寫真、噴繪，電動車說明書等，制訂好長期制作的范本，在以后的應(yīng)用中只需要直接制作或簡單修改即可。
4、網(wǎng)站的界面重新設(shè)計制作
網(wǎng)站界面整體風(fēng)格確定，盡快確定制作公司及制作方案（詳見本人提交《上海立馬電動車制造有限公司網(wǎng)站制作策劃（草案）》），以期能盡快運用。
5、展會設(shè)計方案
鑒于我公司每年參加的展會眾多，為提升公司品牌形象，需要制定統(tǒng)一的展會設(shè)計方案（分為特大展位、2個展位、單展位三種面積類型）
6、企業(yè)畫冊設(shè)計
企業(yè)畫冊不同于產(chǎn)品目錄，企業(yè)畫冊是企業(yè)形象的展示，更多的是企業(yè)整體形象的傳播和表達(dá)，一個有一定性格的品牌，才會具有令人信賴的品牌形象，因此，企業(yè)畫冊做為這一表達(dá)的載體，必須挖掘出更深層次的東西，賦予企業(yè)一定的理念，用具有一定深度的設(shè)計方式去表現(xiàn)。
以上2-6項皆為可在近期做好，但卻需在今后很長一段時間內(nèi)整合應(yīng)用的項目。除VIS中的標(biāo)志設(shè)計和企業(yè)營銷策略的制定，因為各人的品位、喜好、感受不同，需要設(shè)計公司協(xié)助設(shè)計和營銷公司進(jìn)行專業(yè)制定之外，其余均可由本部門獨立設(shè)計并加以執(zhí)行操作。具體需看公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和指示后，以確定工作日程安排。
二、日常應(yīng)用類（短期的、快速性的日常工作事務(wù)安排）
1、車身貼花設(shè)計
車身貼花設(shè)計為我公司目前的重中之重，是能直接對市場及公司生產(chǎn)產(chǎn)生重要影響的一個項目。針對公司目前的貼花設(shè)計，我有幾點考慮，尚不成熟，僅供參考：
（1）因為產(chǎn)品的分類細(xì)致問題（豪華款、簡易款、女士類、男士類……）貼花的設(shè)計，也需要有相應(yīng)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定，而不是單純的靠個人的審美觀來決定，由此也造成了廣告部及設(shè)計師的設(shè)計難度。公司可考慮在此方面進(jìn)行統(tǒng)一的界定標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）市場上競爭對手眾多，車身貼花設(shè)計也有數(shù)不清的品種和分類設(shè)計方案，而車身塑料件變來變?nèi)ゲ煌夂鯉追N大樣。在此種情況下設(shè)計，有相當(dāng)?shù)碾y度。一般來說，每個設(shè)計師都有比較成熟的設(shè)計思路及自身獨特的設(shè)計方法，輕易難以改變，要做到偶爾的標(biāo)新立異（或者說創(chuàng)意）或許可以，但是每次都是完全不同于市場千萬種車的設(shè)計思路，則是很難或幾乎不可能。只能盡量做到風(fēng)格符合的情況下，細(xì)節(jié)有變化。只要找準(zhǔn)車子的定位、風(fēng)格，在設(shè)計細(xì)節(jié)上，做到盡量的美觀即可，過于的苛求，有時候也會讓設(shè)計師陷入迷茫和誤區(qū)。
�。�3）在目前條件下，我個人認(rèn)為，貼花的設(shè)計工作應(yīng)該是廣告部和外包設(shè)計公司同時進(jìn)行或穿插進(jìn)行。僅僅依靠哪一方是不太現(xiàn)實的。能做到自身熟悉了解，對設(shè)計具有標(biāo)準(zhǔn)性評判眼光，即為可行。
2、企業(yè)廣告宣傳品制作
�。�1）立馬之聲
《立馬之聲》作為企業(yè)報的類型，具有及時向經(jīng)銷商傳遞企業(yè)政策、傳播企業(yè)形象、便于經(jīng)銷商和消費者查詢企業(yè)新產(chǎn)品及公司、行業(yè)的動向等功能�！读ⅠR之聲》作為一本企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的雜志，介于雜志和企業(yè)樣本之間，優(yōu)點是可以自由安排內(nèi)容，不受發(fā)行內(nèi)容的限制（企業(yè)具有完全自主的行為能力），缺點是傳播受眾有限（只限于一定的人群）。因此，《立馬之聲》更適合作為企業(yè)對經(jīng)銷商傳播企業(yè)動態(tài)、推廣公司理念、堅定經(jīng)銷商對公司的信心、指導(dǎo)經(jīng)銷商的市場行為的雜志來進(jìn)行推廣，附帶作為業(yè)務(wù)員對公司政策的`了解和對公司產(chǎn)品推廣的輔助材料。
因此，在立馬之聲的設(shè)計上，需要同時注重品牌形象和內(nèi)容，品牌形象方面，要能給經(jīng)銷商和客戶有檔次的感覺，對立馬品牌產(chǎn)生高度的信任感和依賴感、自豪感；在內(nèi)容方面，要能把公司當(dāng)時的政策及時傳達(dá)給客戶，把公司最新的動態(tài)及時進(jìn)行展示，讓經(jīng)銷商對本公司的產(chǎn)品和銷售市場有更深的認(rèn)識，對競爭對手的動態(tài)要進(jìn)行分析等。
（2）宣傳單張
我公司車型眾多，每款車都具有一定的特性，技術(shù)部門選擇開發(fā)一款新車，必有其考慮的獨到之處。因此，針對每款車，均有必要單獨設(shè)計一個說明類的單張或說明，一方面提供給經(jīng)銷商，讓他們了解車子本身的賣點，使他們的銷售更有說服力；另一方面，賦予每一款車獨特的氣質(zhì)，也增加了公司整體形象的傳播力度。
�。�3）公司定期、有步驟的形象傳播策略表現(xiàn)
公司的形象傳播策略是一種長期的戰(zhàn)略手段，在具體實施上，就必須進(jìn)行逐步分段式的傳播手法。例如，第一期進(jìn)行某一個層次的宣傳，提出一個理念，一段時間后，在第二期、第三期進(jìn)行逐步的鞏固與加強理念的傳播，提出一致但更深層次的理念，達(dá)到逐步抬高自身品位，加深公眾記憶的目的。品牌的傳播，是需要有個逐步、循序的過程的，也需要找準(zhǔn)合適的時間，借助一定的外部因素造勢的，因此，在每一個階段進(jìn)行此類策略時，廣告部需要以最直接、最有效的方式進(jìn)行輔助，把設(shè)計工作深入到每一個環(huán)節(jié)去。
3、搜集行業(yè)資訊
搜集行業(yè)咨訊，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時掌握并分析競爭對手傳播策略，以輔助公司領(lǐng)導(dǎo)層及時做出相應(yīng)的政策和戰(zhàn)略的調(diào)整，加大對市場的了解程度，多接觸市場。因為銷售人員雖然是在市場的最前沿，但受其自身專業(yè)及個人理解力的限制，某些時候未必能從第三者的角度客觀的評價及衡量市場的動態(tài)，因此，廣告部門因加大對此項工作的力度，盡量多接觸市場，考察市場。并將自身的感受整理成文字，供市場部門、營銷人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考，及時調(diào)整自身方向及企業(yè)品牌運營策略，提出更為合理化的建議。
4、不定期、隨時整理公司相關(guān)產(chǎn)品圖片
此為堅持、長期的工作內(nèi)容，比較瑣碎，但是資料的重要性卻是隨時都能體會到的，不詳述。
以上皆為短期工作內(nèi)容，比較瑣碎，且不能一言述盡，需配合公司長期品牌運營策略進(jìn)行。由廣告部自行調(diào)整工作計劃即可。
廣告部工作職責(zé) 篇2
工作內(nèi)容：
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將抽象的概念轉(zhuǎn)化成有視覺沖擊力的各類作品;
制定廣告創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)，審核廣告創(chuàng)意;
督導(dǎo)創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)和文字的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn);
維護(hù)客戶關(guān)系。
職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)：廣告設(shè)計或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：5年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗，2年以上創(chuàng)作團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;具有高水準(zhǔn)的畫面表現(xiàn)力和創(chuàng)意;具有高超的獨立提案技巧;有成功項目案例;有領(lǐng)導(dǎo)魅力，有團(tuán)隊技能培訓(xùn)的成熟經(jīng)驗;具有良好的`提案能力和溝通技巧。
薪資行情：
創(chuàng)意類人才是廣告行業(yè)的核心人才，工資最高，廣告創(chuàng)意總監(jiān)年工資高位數(shù)22.6萬元，中位數(shù)為11.5萬，是設(shè)計部總監(jiān)和制作部總監(jiān)中位數(shù)工資的2倍多。
職業(yè)發(fā)展路徑：
當(dāng)前市場上有經(jīng)驗的策劃人員供不應(yīng)求，而且呈現(xiàn)同領(lǐng)域不同行業(yè)爭搶策劃人才的現(xiàn)象，特別是高端的人才尤其緊缺，從傳統(tǒng)的大型企業(yè)如石油能源、電力、通訊，到新興的高科技企業(yè)如軟件、芯片、職能產(chǎn)品，都需要創(chuàng)意策劃人員包裝、推廣形象。
廣告部工作職責(zé) 篇3
1、協(xié)助公司影視項目的策略分析、創(chuàng)意挖掘、思路梳理;
2、負(fù)責(zé)收集市場的相關(guān)數(shù)據(jù)、資訊，進(jìn)行項目基礎(chǔ)信息的整理歸納;
3、獨立完成影視項目的`整理匯報、方案制作、文案創(chuàng)作、腳本撰寫;
4、負(fù)責(zé)項目攝制執(zhí)行中的創(chuàng)意溝通、品質(zhì)把控，保證成品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)公司及項目的各類綜合性文字撰寫;
6、充分發(fā)揮腦洞，行云流水的文筆，創(chuàng)作自己喜愛客戶喜愛觀眾埋單的影視作品。
廣告部工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司所有項目或客戶廣告方案的創(chuàng)意文字撰寫;
2、制訂客戶所需活動方案策劃并組織提報、實施，進(jìn)行招投標(biāo)等，后期完成相關(guān)資料收集;
2、協(xié)同公司相關(guān)團(tuán)隊共同完成項目招標(biāo)及各項活動等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，包括網(wǎng)站搭建、新媒體運營、文化宣傳，公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
廣告部工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品各種文案策劃，挖掘產(chǎn)品亮點、賣點，根據(jù)用戶定位去策劃文案內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)騰訊類產(chǎn)品的推廣文案撰寫范圍;
3、配合廣告推廣人員進(jìn)行公眾號、朋友圈文案策劃，引流加粉;
4、負(fù)責(zé)項目信息的整理匯總及報告撰寫;
5、協(xié)助總監(jiān)完成微信的'代運營工作。
廣告部工作職責(zé) 篇6
1、宣傳片文案的編撰;
2、根據(jù)制作要求對產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳的總體方向，完成宣傳片的文案規(guī)劃，確定客戶訴求的重點和文案風(fēng)格，并具體執(zhí)行文案撰寫工作;
3、具有優(yōu)秀的策劃頭腦和影視文案經(jīng)驗，負(fù)責(zé)提煉創(chuàng)意和賣點，撰寫出有吸引力的`文案;
4、能快速了解客戶需求與相關(guān)行業(yè)北京，能夠準(zhǔn)確抓住客戶對關(guān)鍵字的敏感心理，完成能達(dá)到拍攝要求的文案;
5、承擔(dān)文案策劃部各項工作的規(guī)劃和落實;與項目團(tuán)隊配合、溝通，協(xié)助完成全套產(chǎn)品體系的策劃。
廣告部工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻視頻的創(chuàng)意輸出，策劃爆款內(nèi)容，寫分鏡頭
2、提煉產(chǎn)品賣點，策劃相關(guān)活動
3、參與線上、線下活動，并跟進(jìn)推廣效果
4、完成上級交給的`其他任務(wù)，為其他部門提供相關(guān)支持
5、參與指導(dǎo)現(xiàn)場拍攝
職位要求：
1、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熱愛文案工作，具備扎實的文字功底和文案策劃能力
2、有相關(guān)編輯、文案或新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品或事件的亮點，具備文字和圖片展現(xiàn)能力
4、具有責(zé)任心，善于溝通，重視團(tuán)隊協(xié)作
5、抖音、微視、微博熱搜、知乎重度沉迷患者
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)力強能同時指導(dǎo)和協(xié)調(diào)幾個項目的運營能力
廣告部工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品品牌整體形象管理，品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作，保證品牌宣傳效果;
2、建立和發(fā)展公司的品牌文化，提升品牌競爭力;
3、整理行業(yè)及市場信息，把握目標(biāo)客戶特點，并根據(jù)實際項目進(jìn)行整體構(gòu)思，獨立完成創(chuàng)意、文案及所需多種形式的內(nèi)容支持工作;對文案創(chuàng)意，內(nèi)容營銷有豐富經(jīng)驗；
4、負(fù)責(zé)品牌形象、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動組織等方面的工作。
任職要求：
1、5年以上廣告公司創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各種平面設(shè)計軟件，有深厚的'設(shè)計功底，優(yōu)秀的廣告美術(shù)創(chuàng)意能力；
3、曾在4A廣告公司任職者優(yōu)先考慮。
廣告部工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、協(xié)助客戶部及策略部根據(jù)客戶需求擬定創(chuàng)意策略、發(fā)想創(chuàng)意概念，共同完成互動行銷策略方案撰寫，并協(xié)助完成提案;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊，分配創(chuàng)意執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行，控制視覺、動態(tài)的風(fēng)格符合品牌策略，跟蹤、把控項目品質(zhì)達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);
3、定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)、激勵并挖掘團(tuán)隊成員的潛能，預(yù)見并隨時應(yīng)對公司及客戶要求的變化。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上廣告從業(yè)經(jīng)驗，有服務(wù)美妝客戶客戶經(jīng)驗;
2、豐富的創(chuàng)意指導(dǎo)經(jīng)驗和較強的創(chuàng)意能力，對行業(yè)觸覺敏銳，思路清晰;
3、具備整合廣告策略和創(chuàng)意能力，勝任數(shù)字互動、平面、視頻的創(chuàng)意和執(zhí)行指導(dǎo)工作;
4、良好的'溝通能力，具備較強團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力;
5、文案撰寫方面優(yōu)秀者優(yōu)先。
廣告部工作職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司及品牌文化要求，撰寫宣傳文案;
2、對產(chǎn)品進(jìn)行直觀的、富有吸引力的描述，挖掘產(chǎn)品賣點及亮點;
3、具備一定的市場分析與預(yù)判能力，根據(jù)市場方案的目標(biāo)進(jìn)行核心廣告語的創(chuàng)意及廣告文案的提煉;
4、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的'編輯組稿、文案撰寫工作；
5，通過文字和視頻的創(chuàng)意編輯，有趣、通俗地傳遞;
6、日常信息搜集、編輯、審校及更新維護(hù)(公眾微信、微博等更新維護(hù))。
廣告部工作職責(zé) 篇11
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及各階段需要，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫;并定期進(jìn)行總結(jié)、分析;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的.方案、稿件、傳單等文件資料管理;
3、負(fù)責(zé)策劃和實施企業(yè)推廣及營銷活動，對活動的效果進(jìn)行跟進(jìn)和評估，定期提交分析報告;
4、負(fù)責(zé)擬定策劃方案、設(shè)計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等;
5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案；
6、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件;
7、完成部門的其他工作。
廣告部工作職責(zé) 篇12
1、能夠完成項目方案PPT的撰寫;
2、配合公司設(shè)計及活動內(nèi)容輸出創(chuàng)意文案;
3、能夠運營微信公眾號，編寫及發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
4、主動跟進(jìn)項目工程進(jìn)度，收集并整理相關(guān)資料;
4、參與項目創(chuàng)意策略討論，提出建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作內(nèi)容。
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