裝配人員工作職責
1、工作前，整理場地，放穩(wěn)各零、部件，并檢查裝配使用工具和工作環(huán)境是否安全良好。
2、吊放電機機座、底板、定子、轉(zhuǎn)子、軸承等大型部件時必須放好方箱或墊木。嚴禁在懸吊物下操作，應(yīng)與行車工、掛鉤工密切配合。
3、電機轉(zhuǎn)子作動平衡時要遵守“動平衡機安全操作規(guī)程”。
4、套裝電機轉(zhuǎn)子前定子必須放置平穩(wěn)、墊牢，嚴防傾倒。
5、在定子和軸承座裝底板時不準邊放邊墊墊片。
6、使用手錘和大錘時必須用裝有金屬倒楔的堅固木把。打錘時嚴禁戴手套，并注意前后方是否有人。
7、鉆定位孔時要遵守“鉆床安全操作規(guī)程”。用可移式鉆床必須墊放平穩(wěn)。
8、配合試驗時要與試驗人員緊密聯(lián)系，并遵守“電氣試驗安全操作規(guī)程”。試驗平臺及電機周圍油污要擦凈�？缈犹濉⒌歉呒茏蛹吧舷绿葑泳惭b牢固。
9、使用手持電動工具時必須遵守有關(guān)安全規(guī)定。
10、易燃易爆物品要妥善保管，不要亂扔亂放，嚴禁接近煙火或高溫。
11、電機裝配時，手指不能放入端蓋與機座空隙中，防止合攏時扎傷。裝配螺釘時，切勿用手指伸入孔內(nèi)試探。
12、軸承熱套時要戴好手套，防止燙傷。
13、用易燃物品清洗軸承時嚴禁煙火接近。煤油加熱溫度不得大于60℃。清洗場所必須有良好的通風裝置。
14、裝轉(zhuǎn)子時要注意轉(zhuǎn)軸銷鍵槽毛刺，防止手指被割傷。
15、裝配電機搬動或搬上工作臺時，應(yīng)注意周圍人員的安全。
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裝配組各工序崗位職責
裝配組作為生產(chǎn)任務(wù)主要環(huán)節(jié)，負責鐘罩、機柜裝配的全部配線、入柜工作，是整個生產(chǎn)任務(wù)的中間環(huán)節(jié)，為確保裝配工作的順利進行，規(guī)范裝配組各工序工作職能，明確組員工作內(nèi)容與職責，特制定裝配組崗位職責如下，裝配組全體員工要認真學習，嚴格執(zhí)行：
一、 裝配組組長崗位職責：
(一)任職要求：
1、熱愛公司，忠于公司，思想意識與公司保持一致。
2、熟悉準備組所有生產(chǎn)工藝及流程，結(jié)合生產(chǎn)實際不斷提出改進、優(yōu)化建議。
3、具備優(yōu)秀的組織管理能力，積極主動配合上級領(lǐng)導完成生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)準備工作，正確認識領(lǐng)導指出的工作不足并改正，及時補充、糾正領(lǐng)導管理工作中的疏漏。
4、具備強烈的工作責任感、事業(yè)心、質(zhì)量意識、效率意識和執(zhí)行力，在工作中做到有效溝通，綜合協(xié)調(diào)。
(二)生產(chǎn)職責：
1、負責鐘罩、機柜的配線(包括粗分、細分、剝線、接線、四道工序)、入柜的工作統(tǒng)籌。
2、負責與庫房、準備組、組焊組、調(diào)試組進行有效溝通，使本組工作能夠有序進行，以保證質(zhì)量為前提，以保證按期交貨為首要目標。
3、庫房出料后做好物料交接，核實物料完整性、正確性，必要時及時追蹤核實所需物料的到貨時間，確保不因物料與庫房產(chǎn)生誤會。
4、將完成配線和入柜的鐘罩、機柜及相關(guān)圖紙等資料及時交付調(diào)試組，與組長做好交接，核對好種類與數(shù)量，若有特殊情況要在交接時說明情況，避免產(chǎn)生誤會。
5、將準備組交付的存在問題的半成品返還給準備組組長，告訴其問題所在，協(xié)調(diào)好交付時間，共同做好質(zhì)量自檢與互檢工作。
6、負責處理裝配工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，根據(jù)具體情況及時對工作計劃和進度進行微調(diào)，做好突發(fā)問題記錄，并及時反饋給相關(guān)部門負責人，
以處理好問題為第一目標。
7、負責觀察、收集產(chǎn)品工藝革新后在實際量產(chǎn)中的存在的問題，及時針對這些問題進行工作職責內(nèi)的調(diào)整，并將收集信息及時以書面形式反饋到主管領(lǐng)導與相關(guān)部門，以便公司第一時間做出調(diào)整改進。
8、負責準備組5S管理，保證工作區(qū)域衛(wèi)生，工具物品齊全完整，合理安排使用空間，讓組內(nèi)物料擺放整齊有序，公共設(shè)施清潔整齊。
9、對組內(nèi)的常用工具、物料進行不定期檢查，杜絕物料浪費，規(guī)范工具使用。
10、 遇到工藝問題逐層匯報，在相關(guān)領(lǐng)導與技術(shù)人員指導下解決問題。
(三)管理職責：
1、負責培養(yǎng)組員的公司和部門理念，宣貫公司發(fā)布的制度與任務(wù)，協(xié)調(diào)組內(nèi)工作，使組內(nèi)員工能夠與公司思想統(tǒng)一，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的團隊意識。讓裝配組成為一支具有戰(zhàn)斗力，特別能戰(zhàn)斗的隊伍。
2、負責培養(yǎng)組內(nèi)員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，為公司生產(chǎn)做好人才儲備，選拔出有潛力、責任心強的人才作為管理儲備。
3、負責組內(nèi)員工的'工具、材料、工作服等個人物品的支領(lǐng)、更換、調(diào)整，及時解決員工反饋問題，讓組員安心工作。
4、負責觀察組員工作中的身心狀態(tài)，保證組員班中身心健康，切忌強行讓職工帶病工作。
5、及時、準確傳達公司及領(lǐng)導指示，使公司各項制度和領(lǐng)導指示及時、順利執(zhí)行。
二、 粗分崗位職責：
1、每日上崗后核實所需材料備有量，通知組長及時補充。
2、保證所在工位清潔整齊，保證工位工具、器材齊全完好，工具使用完畢后及時放回原位，嚴格落實執(zhí)行公司5S管理制度。
3、負責檢查所用鐘罩、機柜半成品有無明顯問題(如貼膜破損、按鈕松動)，及時將存在問題的半成品交付給本組組長，以便組長將全部存在問題的半成品退還準備組，做好互檢第一道關(guān)。
4、上崗一周內(nèi)掌握粗分所需專業(yè)技能，一周后開始琢磨粗分技巧，穩(wěn)步提
升粗分效率。
5、負責與組長探討粗分工序的優(yōu)化改進，能夠獨立處理粗分過程中發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)狀況，及時將相關(guān)信息反饋給組長。
6、合理放置粗分完畢的產(chǎn)品，規(guī)劃好使用空間，以便下一工序人員取用。
7、每月核實現(xiàn)有工具種類是否與現(xiàn)有工藝所需工具相匹配，及時上報組長依據(jù)現(xiàn)有工藝調(diào)整工具種類、數(shù)量。
8、將工作過程中留下的物料及時交付組長，由組長進行統(tǒng)一安排。
9、負責幫扶新上崗員工對本崗位專業(yè)知識和技能的掌握，促進新員工熟悉本崗位工作內(nèi)容，指出工作中的不足幫其改正。
10、 在工作量不飽滿時，在組長的安排下進行其他協(xié)助性工作。
三、 細分崗位職責：
1、每日上崗后核實所需材料備有量，通知組長及時補充。
2、保證所在工位清潔整齊，保證工位工具、器材齊全完好，工具使用完畢后及時放回原位，嚴格落實執(zhí)行公司5S管理制度。
3、負責檢查粗分完成的半成品有無明顯問題，及時將存在問題的半成品交付給粗分人員，做好互檢環(huán)節(jié)。
4、上崗一周內(nèi)掌握細分所需專業(yè)技能，一周后開始琢磨細分技巧，穩(wěn)步提升細分效率。
5、負責與組長探討細分工序的優(yōu)化改進，能夠獨立處理細分過程中發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)狀況，及時將相關(guān)信息反饋給組長。
6、合理放置細分完畢的產(chǎn)品，規(guī)劃好使用空間，以便下一工序人員取用。
7、每月核實現(xiàn)有工具種類是否與現(xiàn)有工藝所需工具相匹配，及時上報組長依據(jù)現(xiàn)有工藝調(diào)整工具種類、數(shù)量。
8、將工作過程中留下的物料及時交付組長，由組長進行統(tǒng)一安排。
9、負責幫扶新上崗員工對本崗位專業(yè)知識和技能的掌握，促進新員工熟悉本崗位工作內(nèi)容，指出工作中的不足幫其改正。
10、 在工作量不飽滿時，在組長的安排下進行其他協(xié)助性工作。
四、 接線崗位職責：
1、每日上崗后核實所需材料備有量，通知組長及時補充。
2、保證所在工位清潔整齊，保證工位工具、器材齊全完好，工具使用完畢后及時放回原位，嚴格落實執(zhí)行公司5S管理制度。
3、負責檢查細分完成的半成品有無明顯問題，及時將存在問題的半成品交付給細分人員，做好互檢環(huán)節(jié)。
4、上崗一周內(nèi)掌握接線所需專業(yè)技能，一周后開始琢磨接線技巧，穩(wěn)步提升接線效率。
5、負責與組長探討接線工序的優(yōu)化改進，能夠獨立處理接線過程中發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)狀況，及時將相關(guān)信息反饋給組長。
6、合理放置接線完畢的產(chǎn)品，規(guī)劃好使用空間，以便下一工序人員取用。
7、每月核實現(xiàn)有工具種類是否與現(xiàn)有工藝所需工具相匹配，及時上報組長依據(jù)現(xiàn)有工藝調(diào)整工具種類、數(shù)量。
8、將工作過程中留下的物料及時交付組長，由組長進行統(tǒng)一安排。
9、負責幫扶新上崗員工對本崗位專業(yè)知識和技能的掌握，促進新員工熟悉本崗位工作內(nèi)容，指出工作中的不足幫其改正。
10、 在工作量不飽滿時，在組長的安排下進行其他協(xié)助性工作。
五、 入柜崗位職責：
1、負責所有機柜的入柜工作，按照客戶要求對部分機柜進行印字。
2、每日上崗后核實所需材料備有量，通知組長及時補充。
3、保證所在工位清潔整齊，保證工位工具、器材齊全完好，工具使用完畢后及時放回原位，嚴格落實執(zhí)行公司5S管理制度。
4、上崗一周內(nèi)掌握入柜所需專業(yè)技能，一周后開始琢磨入柜技巧，穩(wěn)步提升入柜效率。
5、負責與組長探討入柜工序的優(yōu)化改進，能夠獨立處理入柜過程中發(fā)現(xiàn)的問題和突發(fā)狀況，及時將相關(guān)信息反饋給組長。
6、合理放置入柜完畢的產(chǎn)品，規(guī)劃好使用空間，以便組長與調(diào)試組進行交接。
7、及時向組長反饋入柜過程中出現(xiàn)的特殊情況，在組長的指導下處理問題，不得自作主張更改入柜工藝。
8、每月核實現(xiàn)有工具種類是否與現(xiàn)有工藝所需工具相匹配，及時上報組長
依據(jù)現(xiàn)有工藝調(diào)整工具種類、數(shù)量。
9、將工作過程中留下的物料及時交付組長，由組長進行統(tǒng)一安排。
10、 負責幫扶新上崗員工對本崗位專業(yè)知識和技能的掌握，促進新員工熟悉本崗位工作內(nèi)容，指出工作中的不足幫其改正。
11、 在工作量不飽滿時，在組長的安排下進行其他協(xié)助性工作。
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