專職招商人員工作職責

招商人員崗位職責(一)

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

9、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

10、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商人員崗位職責(二)

一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。

三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護。

八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商人員崗位職責(三)

1：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場營銷方案。

2：針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業(yè)務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

3：對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區(qū)內(nèi)各辦事處進行現(xiàn)場督導和檢查。

4：組織大區(qū)相關(guān)人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘

5：參與對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

6：協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎(chǔ)工作的強化和規(guī)范管理。

7：搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)。 》臨沂招聘

8：完成公司下達的臨時任務。

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