店長(zhǎng)職責(zé)
公司店長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、按照公司規(guī)定，檢查店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人基礎(chǔ)日常工作，并做好監(jiān)督。
二、分析本店附近同行盤(pán)、客情況。
三、緊跟每張定單（誠(chéng)意金）并促成交易，簽定金收據(jù)，店長(zhǎng)簽定。
四、簽訂獨(dú)家委托時(shí)店長(zhǎng)陪同，店長(zhǎng)簽訂助理陪同。
五、按照規(guī)定審核合同，控制風(fēng)險(xiǎn)，并審核填寫(xiě)成交報(bào)告，及月度業(yè)績(jī)報(bào)告單。
六、控制店內(nèi)成本費(fèi)用，保護(hù)固定資產(chǎn)安全。
七、制定店內(nèi)的工作計(jì)劃。
八、組織召開(kāi)早晚會(huì)議。
九、制定店內(nèi)的.月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
十、自我業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成。
十一、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并盡力幫助其完成。 十二、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人的溝通工作，努力做到與經(jīng)紀(jì)人的深度了解。
十三、努力建立店內(nèi)良好的溝通環(huán)境，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。
十四、在談案例分析，成功失敗案例分析每周2次。 十五、分店員工一對(duì)一溝通每周一次。
十六、分店總結(jié)報(bào)告：分店情況，每月業(yè)績(jī)表月底前一天報(bào)告。
十七、未成交客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表每周一次。
十八、如遇客戶(hù)退訂問(wèn)題，必須有總經(jīng)理簽字后方可退訂。
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